Military Review

Cómo revivir la aceptación militar.

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Cómo revivir la aceptación militar.Cincuenta años de mi servicio y trabajo en el sistema de misiones militares tienen derecho, creo, a declarar que durante estas varias décadas hubo tres períodos diferentes.


El primer período es un feliz período de servicio en las misiones militares del Ministerio de Defensa de la URSS, cuando el servicio y el trabajo en ellas eran prestigiosos y honorables. En el mismo período, tomo el servicio y trabajo en ellos incluso en los años más difíciles y trágicos posteriores al colapso de la Unión Soviética, cuando las misiones militares aún escapaban al triste destino de las empresas en los años de privatización y quiebra.

El segundo período es un período trágico después del nombramiento de Anatoly Serdyukov, un "administrador efectivo" civil, y Nikolai Makarov, jefe del Estado Mayor General del Ejército, como Ministro de Defensa de RF. Durante los cinco años de su tiempo en el poder, lograron llevar a cabo medidas organizativas y de personal no justificadas, como la reducción del nivel de control militar sobre la calidad de los productos militares y el prestigio del servicio y el trabajo en el sistema de misiones militares.

El tercer período es un período de esperanzas para el resurgimiento de las misiones militares de las cenizas por Sergey Kugegetovich Shoigu, nombrado en noviembre 6 en noviembre 2012 por el Ministro de Defensa de RF.

Considero necesario describir con más detalle cada uno de los tres períodos mencionados.

EL SERVICIO FUE PRESTIGIOSO Y HONORABLE

El sistema existente de control militar sobre el desarrollo y la producción de productos militares evolucionó a lo largo de los siglos y adquirió su forma final en el período soviético.

Hasta el presente siglo, en todas las formas y en la mayoría de los brazos de las fuerzas armadas del país, existían "sus propias" misiones militares y "sus propios" departamentos (en la Fuerza Aérea - servicio) de control y personal de misiones militares. Las misiones militares de cada tipo y clase estaban subordinadas a uno u otro departamento temático de departamentos encargados. Cada misión militar estaba encabezada por un alto representante militar (jefe), y varias misiones militares estaban subordinadas al ingeniero de distrito (autorizado).

Se estableció y actuó una vertical clara y fácilmente controlada del control militar: representante militar principal (jefe) de la misión militar - ingeniero regional (autorizado) - oficial del departamento de gestión de órdenes - jefe de departamento - jefe de administración. La gestión general de la actividad, el personal y el trabajo metodológico, así como la organización y realización de la reunión anual de representantes militares de alto nivel, se llevaron a cabo por departamentos (en la Fuerza Aérea - servicio) del control y personal de las misiones militares.

Esta estructura de misiones militares aseguró un control militar efectivo y efectivo sobre la entrega a las tropas de armas y equipos militares de alta calidad, confiables y avanzados.

Ahora sobre el prestigio y honor del servicio y el trabajo.

Para una persona militar, el prestigio del servicio está determinado principalmente por el rango militar de su posición. En la época soviética, los oficiales con el rango de capitán fueron designados para cargos militares, por regla general, después de servir en unidades de combate y luego graduarse de escuelas militares superiores (academias).

Y cada uno de ellos sabía que la asignación del rango de "Mayor" a él estaba garantizada, ya que tal rango era en todo el estado para la posición militar inferior "representante militar menor" (más adelante "ingeniero jefe asistente"). En cada representación militar había puestos con el rango militar de "teniente coronel". Es decir, para el oficial había la posibilidad de un crecimiento de "carrera" en el rango!

Considero que es necesario prestar atención también al hecho de que los salarios oficiales de los oficiales en misiones militares eran más altos que en las unidades de combate. Así, por ejemplo, para la posición inferior "Asistente de Ingeniero Líder", el salario se fijó en 11 (desde 1 2012 de julio del año - en 19) a la categoría de tarifa (en adelante, las categorías de tarifas para las categorías oficiales están especificadas para la representación militar de 2 En la representación militar de la categoría 1, los salarios fueron un rango más alto, y en la tercera categoría (el rango más bajo), es decir, en una cantidad mayor que la del comandante del batallón, la categoría arancelaria 10 (18).

Los sueldos oficiales del personal civil de las misiones militares, teniendo en cuenta los subsidios garantizados (incluidos los subsidios por trabajo en la representación militar), también fueron superiores a los de las categorías correspondientes de trabajadores de empresas.

Es por eso que el jefe de la misión militar en la era soviética nunca tuvo problemas con el reclutamiento de puestos civiles. Entre los empleados de la empresa siempre ha habido quienes quieren trabajar en la representación militar.

TRANSICIÓN A “NUEVA CARA”

Con el nombramiento de Anatoliy Serdyukov, un civil, como ministro de defensa, la palabra "reforma", que se había comprometido durante muchos años, encontró un nuevo nombre para el proceso de descomposición del sistema de control militar: "transferencia de misiones militares a un nuevo aspecto".

Primero, nació la Directiva del Ministro de Defensa de la Federación Rusa, Anatoly Serdyukov, con fecha de noviembre 30 2008 No. Д-102, según la cual las misiones militares 31 del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa debían disolverse antes de diciembre 2008 184. Como lo consideró el ministro, esto se hizo "para optimizar la estructura organizativa de las misiones militares del Ministerio de Defensa".

Además más. La idea nació en los jefes del ministro de defensa civil y jefe del Estado Mayor General del Ejército, el general Nikolai Makarov: construir la estructura organizativa completa de las misiones militares rusas de acuerdo con la "nueva apariencia" utilizando la fórmula: "1 - 2 - 3 = 3 - 2 - 1", que está traducido al lenguaje común debe significar: en las oficinas militares de 1, 2 y 3, las categorías deben ser el oficial de 3, 2 y 1, respectivamente.

La idea se convirtió en una directiva del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de RF 23 en marzo 2009 del año No. 314 / 9 / 1000, cuyo absurdo era tan obvio que su operación se suspendió tres días después (!) Después de la aprobación, y hasta ahora la directiva no se ha cumplido en una caja larga .

En cuanto a la asignación monetaria de los militares que sirven en el sistema de misiones militares del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa, ¿cómo podemos concluir de la próxima directiva del Estado Mayor 27 en noviembre 2009 del año No. 314 / 9 / 5070, el Ministro de Defensa y el Jefe del Estado Mayor decidieron que Las categorías de personal militar no solo sirven en rangos militares muy altos, sino que también reciben demasiado.

De acuerdo con la directiva, los rangos para el personal militar que sirve en el sistema de misión militar del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa se redujeron en las etapas 1 - 2 y las categorías de aranceles reducidas para ellos de 2 a unidades 16, es decir, la implementación de la directiva condujo a una disminución significativa en la asignación monetaria de esta categoría. personal militar

No recuerdo que en el ejército soviético y aún más tarde en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa hubo ejemplos anteriores de tal actitud hacia los militares.

Observo que, de acuerdo con la parte 2 del artículo 55 de la Constitución de la Federación Rusa, “en la Federación Rusa no debe haber leyes que eliminen o disminuyan los derechos y libertades del hombre y el ciudadano”. Dado que la directiva del Estado Mayor es una ley para los militares, dudo de la validez de dicha directiva sobre la reducción de los rangos militares y los salarios oficiales.

Según la directiva, para los jefes de las misiones militares de la categoría 1, el rango militar se redujo de coronel a teniente coronel, y la categoría de tarifa de 30 a 23. Para los jefes de misiones militares de las categorías 2 y 3, los rangos militares se redujeron de teniente coronel a comandante y capitán, respectivamente, y las categorías de tarifas de 29 y 27 a 20 y 18, respectivamente.

Además, con una ola de “sables” de “general” en lugar de nueve puestos de oficiales en las misiones militares (desde el teniente coronel del “oficial superior” con sueldo en la categoría de arancel de 22 hasta la posición de “técnico superior de aviación” con el rango militar de “teniente superior "Y el salario oficial para la categoría de tarifa 11) se introdujo una posición única:" ingeniero "con el rango militar de" teniente superior "y el salario oficial para la categoría de tarifa 12.

Entonces, bajo un tamaño, el Estado Mayor de las Fuerzas Armadas Rusas equiparó nueve posiciones, sin tener en cuenta ni el nivel de educación ni los detalles de las profesiones.

Los "especialistas" que prepararon la directiva anterior pueden, por supuesto, declarar que, en su opinión, el nivel arancelario de los puestos de oficiales en misiones militares es injustificadamente alto en comparación con el nivel de otros oficiales militares de oficiales combatientes y la reducción del nivel de dinero. asignaciones) se lleva a cabo para garantizar la igualdad de los oficiales de misiones militares del Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia y los oficiales de combate.

Puedo objetar esta afirmación: después de todo, hay otra manera de asegurar esa igualdad, que consiste en aumentar las categorías de tarifas en las posiciones de los oficiales de combate, y no en reducir las categorías de tarifas para las posiciones de los oficiales de misiones militares. Pero por alguna razón, esta forma de garantizar la igualdad ni siquiera fue considerada por los autores de la directiva.

La implementación de la directiva condujo a una disminución en el prestigio del servicio en oficinas militares. Si en los estados existentes la posición más baja era un puesto de ingeniería con el rango militar "Mayor", entonces la directiva para muchos puestos militares proporciona a los rangos militares de oficiales subalternos: teniente mayor, capitán.

Estoy seguro de que la implementación de esta directiva contribuyó al colapso del sistema soviético de control militar creado durante muchos años.

CONTINUACIÓN DEL DECRETO DEL SISTEMA DE CONTROL MILITAR.

El tiempo ha demostrado que el Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia no se limitó a las directivas mencionadas anteriormente que prevén la organización y la dotación de personal en el sistema de misiones militares.

25 Diciembre 2010 del año, se aprobó la Directiva No. 314 / 9 / 1193, según la cual todas las misiones militares de Rusia se reorganizarán con su contenido de acuerdo con los nuevos estados.

A primera vista, una directiva aparentemente inofensiva, similar a la anterior. Aunque es muy raro, pero el número de estados ha cambiado antes.

Sin embargo, no fue tan simple. Después de la implementación de esta directiva, el estado legal de las misiones militares cambió fundamentalmente. El nombre "territorial" se agregó al nombre de algunos de ellos. El resto de las misiones militares (en número de 20 y más) se incluyeron en cada una de las misiones militares "territoriales" como "unidades estructurales" (departamentos) y, de hecho, perdieron su independencia.

El número de estado y el número de personal militar y civil se establecieron solo para misiones militares "territoriales" junto con sus "unidades estructurales". Por lo tanto, solo aquellos que recibieron el estatus de "territorial" permanecieron como misiones militares independientes, y el número de tales misiones militares fue al menos 20 veces menor que el número de todas las misiones militares existentes anteriormente.

Después de la emisión de la directiva, el Estado Mayor pudo informar al Ministro de Defensa Serdyukov sobre el cumplimiento de sus instrucciones de que "debería haber una misión militar en cada región del país".

Después de conocer la directiva, sugerí que tarde o temprano se producirá una reducción global en el número de misiones militares. Al mismo tiempo, razonó de la siguiente manera: el número de personal de cada misión militar "territorial" es (teniendo en cuenta el número de sus "unidades estructurales") al menos doscientos, o incluso más personal militar y muchos cientos de personal civil. Llegará el momento y cualquier asistente civil o asistente del ministro de defensa civil le dirá: "¿Realmente necesitamos misiones militares de un número tan grande? ¿No es hora de reducir este número? ”Y se darán las instrucciones apropiadas al Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de RF.

Pensé que sí, pero no pensé que esto sucediera tan rápidamente, y que 1 en abril 2011 se aprobaría mediante la directiva No. 314 / 9 / 1547, según las cuales se tomaron medidas para reducir el número de personal militar y civil de misiones militares en dos o más tiempos De los muchos años de experiencia en el servicio y el trabajo en el sistema de misiones militares, no puedo recordar nada de eso.

Como vemos, el Ministro de Defensa Serdyukov y el Jefe del Estado Mayor Makarov hicieron todo lo posible para destruir (y tal vez incluso eliminar) un sistema de control militar creado y en buen funcionamiento sobre la calidad de las armas y el equipo militar por las oficinas militares del Ministerio de Defensa ruso.

Permítanme recordarles que ya se han producido casos de denegación del control militar de productos militares en historias nuestro pais Sin embargo, después de 2 - 3, después de tomar tales decisiones, la vida demostró que el control militar era vital para garantizar el nivel requerido de calidad de las armas y que las misiones militares se recreaban nuevamente.

Después de la implementación de las directivas anteriores y la reducción global en el número de personal militar y civil, la implementación de tareas para el control militar adecuado sobre la creación y producción de armamentos y equipo militar para muchas de las "unidades estructurales" de las misiones militares territoriales del Ministerio de Defensa ruso se volvió simplemente imposible.

Los medios de comunicación han planteado en repetidas ocasiones la cuestión de la necesidad de evitar el colapso del sistema de control militar sobre la creación y producción de armas y equipo militar. Estoy sinceramente agradecido al comité editorial del semanario Independent Military Review, que consideró posible colocar en sus páginas los materiales sobre la desintegración deliberada y planificada del mecanismo de control de calidad militar de armas y equipo militar. Publicación, por ejemplo, artículos titulados “Profanación de una nueva imagen de representantes militares” (No. 26 (577) para julio 31 - Agosto 6 en 2009 del año), “Salarios y títulos que deben reducirse” (No. 8 (605) para 5 - 11 de marzo a 2010) “Las misiones militares se están masacrando de nuevo con vida” (No. 21 para 10 - 16 de junio 2011), “Nuestro primer brindis es para representantes militares” (No. 47 de 28 de diciembre del 2012 del año), “Para representantes militares ofensivamente” (No. 3 de 1 - 7 Febrero 2013 del año) y otros materiales.

El liderazgo del Ministerio de Defensa dejó todas estas publicaciones sin atención.

En el 2012 de agosto del año, el presidente ruso Vladimir Putin, hablando en una reunión plenaria del Consejo de la Federación, dijo que era necesario regresar y restaurar el sistema de misiones militares previamente existente. Según el jefe de estado, esto brindará una oportunidad para garantizar una gestión eficaz de la calidad de los productos militares.

“En cuanto a la aceptación militar, simplemente se eliminó casi como clase, lo cual es malo. "Debe ser reconstruido, porque sin una aceptación militar eficiente, funcional y funcional, tendremos grandes problemas con la calidad del equipo militar", subrayó el presidente.

Después de tales declaraciones del jefe de estado en la "Revisión militar independiente" (No. 28 para 3 - 9 en agosto 2012), el artículo "Renacimiento de las cenizas. El Ministerio de Defensa devolverá representantes militares a las empresas ".

Sin embargo, ni el Ministro de Defensa "civil", ni el Jefe del Estado Mayor General de las Fuerzas Armadas de RF tomaron medidas para restablecer las misiones militares, ignorando efectivamente las instrucciones del Presidente ruso.

Personalmente, no me sorprenden las acciones de los altos funcionarios del Ministerio de Defensa antes mencionados. Después de todo, el Ministro de Defensa Serdyukov, siendo un hombre civil y no sabiendo, como estoy seguro, el proceso de creación y fabricación de armas y equipo militar, simplemente no representó y no entendió la importancia y la necesidad del control militar precisamente por las misiones militares.

Haciéndose eco del ministro, el jefe del ejército, el general del ejército, Vladimir Popovkin, en las páginas de la Estrella Roja (artículo "Es hora de alinear la vista" en la edición semanal del periódico 23 para 11 - 17 en febrero, 2009) también anunció que "en el futuro eliminaremos la acreditación permanente de representantes militares". en los fabricantes. Se crearán equipos de control móvil y desaparecerá la necesidad del control tecnológico de los modelos de armas. Al final, llegaremos a la aceptación de armas de acuerdo a las características finales ".

Estoy seguro de que tal orden de control militar inevitablemente conduciría a una disminución en la calidad y confiabilidad, ya que la calidad y confiabilidad de cualquier producto se establece y garantiza sobre todo mediante un control efectivo del ciclo tecnológico de fabricación de estos productos, y no solo aceptando productos terminados (lotes) de acuerdo con las características finales.

En cuanto al Jefe del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, General del Ejército Makarov, él, como sé con certeza, cuando aún era el primer viceministro de Defensa, el jefe de armamentos, declaró: "Mi vicepresidente vendrá y recibirá todo lo que necesite sin representantes militares".

ESPERANZA PARA EL REVIVAL DE LAS CENIZAS

En relación con el nombramiento del General de Ejército Sergei Shoigu para el puesto de Ministro de Defensa de la Federación Rusa, había esperanza para la reactivación de las misiones militares y que se tomarían todas las medidas necesarias para garantizar un control militar adecuado sobre la creación y producción de armas y equipo militar y para restablecer el prestigio del servicio y el trabajo. En el sistema de misiones militares. Personalmente, me parece que la solución ideal para esto sería restaurar el sistema de control militar sobre el desarrollo y la producción de productos militares, que adquirieron su aspecto final y operaron efectivamente en un gran país, en la Unión Soviética.

Entiendo que esto requerirá un estudio profundo, tiempo y una solución "general" al más alto nivel.

Poco después de que Shoigu fue nombrado Ministro de Defensa de la Federación Rusa, en la Revista Militar Independiente No. 2 para 25 - 31 en enero 2013, el artículo “Después de las pruebas. Las misiones militares deben ser devueltas a la producción ". El autor del artículo enumeró en los eventos que consideró de importancia primordial para restablecer la efectividad del control militar sobre el desarrollo y la producción de armas y equipo militar, y para revivir el prestigio del servicio y el trabajo en el sistema de misiones militares.

Algunas de estas actividades ya han sido implementadas.

Primero, se restauraron las misiones militares independientes en las agencias de diseño (institutos de investigación) que desarrollan armas y equipo militar, y en las empresas industriales que fabrican estas armas y este equipo, como fue el caso anteriormente. Anteriormente formaba parte de las misiones militares territoriales.

En segundo lugar, la palabra "territorial" se excluye del nombre de las misiones militares territoriales, y las "unidades estructurales" (departamentos) están excluidas de sus estados, es decir, se han convertido (como lo fueron antes, "misiones militares").

El resurgimiento de las misiones militares independientes en las oficinas de diseño (institutos de investigación) y en las empresas industriales, sin duda, contribuye a la efectividad del control militar. Pero, desafortunadamente, algunas de las medidas enumeradas en el artículo anterior siguen sin resolverse.

Lo más triste es que tanto el servicio como el trabajo en las oficinas militares, que no adquirieron prestigio en el período anterior, siguen siendo los mismos ahora.

Según los estados de las misiones militares, la mayoría de los puestos de oficiales permanecen en los rangos de oficiales subalternos, y la posibilidad de que los oficiales se conviertan en uno de los mayores, por no mencionar el rango militar de "teniente coronel", está prácticamente ausente.

Como consecuencia de esto, es posible que, después de servir en la representación militar durante varios años y no ver las perspectivas de crecimiento profesional, el joven oficial comience a buscar el puesto de oficial superior (comandante) en otras estructuras y, si lo encuentra, dejará espacio para otra persona.

Desafortunadamente, es muy probable que un graduado de la escuela militar con el rango de "teniente" sea nombrado nuevamente en su lugar y la historia se repita.

Estoy seguro de que para volver al prestigio "soviético" de servir a oficiales en misiones militares, es necesario aumentar los rangos militares y establecer categorías de aranceles para el personal militar de las misiones militares que fueron válidas hasta la implementación de las directivas antes mencionadas de Serdyukov-Makarov.

EL PROBLEMA DEL PERSONAL CIVIL

Como es bien sabido en los estados de las misiones militares, además del personal militar hay personal civil, cuyo número siempre es mayor (y, a veces, significativamente). El número de personal militar.

El sistema de remuneración del personal civil de las misiones militares de hoy, desafortunadamente, es tal que el personal civil recibe menos que los empleados de las empresas (principalmente, los empleados de los departamentos de control técnico).

Los bajos salarios del personal civil de las misiones militares son la razón principal de la falta de candidatos para el empleo en vacantes existentes.

La falta de candidatos para el empleo ha llevado al hecho de que actualmente solo los jubilados trabajan en misiones militares, que han trabajado en misiones militares durante varias décadas y que, desafortunadamente, tienen más de cincuenta (mujeres) y sesenta (hombres). Estoy seguro de que hay empleados que ya han celebrado sus setenta, setenta y cinco e incluso ochenta años. ¿Es eso correcto? Desafortunadamente, en la actualidad, muchos de los miembros del personal civil de las misiones militares están trabajando no solo porque están acostumbrados a trabajar, sino también porque no saben cómo cumplir con el tamaño actual de las pensiones según la ley actual sobre seguros de pensiones.

Pero después de todo, tarde o temprano todos se verán obligados a detener sus actividades laborales. Ni siquiera voy a especificar por qué razones.

Estoy seguro de que si no hay personal civil en las misiones militares, solo los militares no podrán mantener ni garantizar el nivel adecuado de control militar sobre las actividades de las empresas.

En relación con lo anterior, se necesita una solución urgente para aumentar los salarios del personal civil de las misiones militares.

Sin abordar este problema, no habrá nadie dispuesto a ir a trabajar en las misiones militares. Por eso creo que lo explicaré en los siguientes ejemplos.

Ejemplo uno. Representantes de la categoría 1 (el más grande en el número de posiciones) de la representación militar de la categoría 2 con un salario de rublos 8770. ponerse en sus manos (incluidos los pagos adicionales) 13 352 frotar. Una persona recién reclutada como representante (categorías 2-I y 1-I se le asignará solo después de varios años) con el sueldo de los rublos 7270. no recibirá una prima de servicio por la cantidad de 40% y en realidad solo recibirá rublos 8538, y no rublos 13 352. E incluso si el jefe de la misión militar puede resolver el problema de asignar la categoría 1 al puesto (salario de rublos de 8770), en este caso el empleado solo recibirá los rublos de 10 680. ¿Habrá alguien dispuesto a trabajar por esos salarios?

Un ejemplo del segundo. Ingeniero principal (posición más alta) de la representación militar de la categoría 2 con el salario de 11 400 rub. se pone en sus manos (incluidos los pagos adicionales) 17 852 rublos. Naturalmente, una persona que quiera ir a trabajar para este puesto asumirá que recibirá la misma cantidad. Pero en realidad, como persona recién contratada, no recibirá una prima de servicio de 40% por sus años de servicio y en realidad recibirá solo los rublos 13 885, y no los rublos 17 852. Dado esto, es probable que pierda el deseo de ir a trabajar.

Además de simplemente aumentar el tamaño de los salarios oficiales, hay otras formas de aumentar el atractivo del trabajo en las misiones militares, que se utilizaron efectivamente antes. Por ejemplo, la inclusión en la experiencia laboral para calcular el tamaño de la asignación por años de servicio, no solo el período de trabajo en la misión militar, sino también el período de trabajo previo en una empresa de defensa, como lo era antes. Además, hubo un procedimiento anterior para aumentar los salarios establecidos además de 40 - 50% para el trabajo en oficinas militares.

Espero que este artículo no pase desapercibido y que el Ministerio de Defensa tome todas las medidas necesarias para restablecer el prestigio del servicio y el trabajo en el sistema de misiones militares, lo que, a su vez, garantizará un nivel adecuado de control sobre la creación y producción de armas y equipos militares de alta calidad.
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Originador:
http://nvo.ng.ru/realty/2017-10-06/1_968_priemka.html
22 comentarios
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  1. gruñidos
    gruñidos 7 de octubre 2017 08: 09 nuevo
    +4
    Oh wow. La marazamatización PZ comenzó con el jorobado. Uno puede entender: la conversión es su madre. Cuando EBN PZ ya bebió sin despertarse. Es bueno que los muchachos sean fuertes y entrenados, incluso podrían hacer algo en este estado. Extorsionistas y chantajistas: "No nos darán una computadora (impresora, teléfono, fax, ...? Bueno, entonces dejamos de aceptar productos". Entonces llegó el 2000 y comenzaron a agregarse ladrones jóvenes a los que no se secaron. principalmente por ex técnicos del ejército, y estos son directamente de las escuelas, sin experiencia, pero con grandes alardes.
    Serdyukov probablemente necesitaba dispersarlos por completo y crear todo de nuevo. Pero esto no es realista: habría una gran falla en el lanzamiento del equipo. Por lo tanto, lo cambiaron de un lado a otro, pero realmente no pudieron cambiar nada. Bueno, al menos asustado. Después del lanzamiento de los satélites en Altai y mucho más, comenzaron a desgarrarlos, pero no siempre cayeron en quien era necesario: la explosión vertical etit.
    A pesar de todo, no había menos de ellos. Alguien saltó a civil, permaneciendo en los mismos lugares.
    Sobre s / n en 8 tr No diré nada, no miré las declaraciones, pero conducen autos que, con tal salario, se habrían comprado solo después de 1000 años.
  2. Lopatov
    Lopatov 7 de octubre 2017 08: 20 nuevo
    +7
    Creo que para el "renacimiento de la aceptación militar" es necesario revivir el socialismo. O al menos restaurar la propiedad estatal de las empresas que trabajan para el ejército. Además, eliminar el criterio de "ingresos" de una evaluación de la efectividad del liderazgo de tales empresas

    Hasta que esto se haga, la admisión militar será muy costosa, corrupta e inherentemente inútil.

    Para las condiciones del mercado, en principio, se necesitan otras estructuras de control de calidad. La única opción es vencer a los estafadores en rublos. Multas restauración de la preparación para el combate del armamento a su cargo, terminación de contratos.
    1. gruñidos
      gruñidos 7 de octubre 2017 09: 11 nuevo
      0
      Sí, no funciona en rublos. Al final, puedes darle al rublo PZshnikam. La mayoría lo hará - escribí sobre autos.
      ¿Y cómo se pueden quitar dos empresas de nuestro único accionista? Y luego ellos mismos, ¿cómo deberían funcionar? Entonces no obtendremos el dinero y nos dispersaremos.
      1. Lopatov
        Lopatov 7 de octubre 2017 09: 55 nuevo
        +2
        Cita: groks
        Sí, no funciona en rublos. Al final, puedes darle al rublo PZshnikam. La mayoría lo hará - escribí sobre autos.

        Aquí estoy al respecto.
        Tal truco, que en esencia da "indulgencia en el matrimonio". O debido a la capacitación insuficiente de los "receptores", o debido a la corrupción, o debido a la presión sobre los "receptores"
        La calidad y el cumplimiento de las normas deben estar en la conciencia del fabricante. El auto llegó a las tropas. Orden de investigación de daños a la empresa por su dinero para reemplazar componentes defectuosos y ensamblajes con autos ya entregados con una multa. Ese es un esquema que se ha utilizado durante mucho tiempo en la aviación civil. No creo que los receptores de ningún Kogalymavia estén sentados en Airbas y estén monitoreando la implementación de sus estándares.
        1. gruñidos
          gruñidos 7 de octubre 2017 11: 03 nuevo
          0
          Son necesarios para que haya menos matrimonio. Alinear TK, combinarlo con la tecnología. Cortar lo inadecuado todavía en el proceso de fabricación. Aquí en ese motor, con un buen precio, fue suficiente para reemplazar la unidad colectora. Y así, regreso, montaje de una nueva, ahora nueva, pérdida de tiempo y recursos.
          1. Lopatov
            Lopatov 7 de octubre 2017 11: 09 nuevo
            +1
            Cita: groks
            Son necesarios para que haya menos matrimonio. Alinear TK, combinarlo con la tecnología. Cortar lo inadecuado todavía en el proceso de fabricación.

            Es decir, ¿cuesta Kogalymavia enviar a sus representantes a Airbas?
            ¿Por qué el estado, a sus expensas, debe resolver los problemas del comerciante privado?
            1. gruñidos
              gruñidos 7 de octubre 2017 12: 58 nuevo
              0
              Lógicamente sí. El hecho es que si es posible evitar el matrimonio, pueden mejorar la tecnología sin sacrificar la calidad, entonces el precio final del producto será menor.
              1. Lopatov
                Lopatov 7 de octubre 2017 13: 42 nuevo
                0
                Cita: groks
                entonces el precio final del producto será menor.

                Por qué
                Por eso es un comerciante privado. Hay un contrato, hay un precio, paga. La tecnología avanzada aumenta sus ingresos, pero no reduce el precio.
                1. gruñidos
                  gruñidos 7 de octubre 2017 15: 59 nuevo
                  +1
                  Con los precios de lo que entra en la industria de defensa, no todo es tan sencillo. Son caros inicialmente. De lo contrario, nadie lo hará con tales requisitos. Algunos productos requieren algunas piezas al año, pero deben estar equipados con equipos, la documentación debe ser relevante ... En algunos casos, algunos equipos solo pueden usarse en estas cosas.
                  En el momento en que Serdyukov sacudió sus reformas, se nos permitió aumentar los precios para que solo preservaran la producción. Solo por acuerdo con el MO. Bueno, esto es una distracción, sobre las maravillas de la defensa privada, capitalista. En general, nuestros economistas van a Moscú a negociar precios. Y si el proceso de fabricación ha cambiado, no se nos confirmará el precio anterior.
    2. El comentario ha sido eliminado.
  3. trava
    trava 7 de octubre 2017 08: 33 nuevo
    +2
    Es triste ...
    Sin VP, el matrimonio y las mentiras comenzarán a entrar en las tropas.
    Participo en la creación de un armamento y equipo militar, que presentamos a "nuestros" representantes militares.
    Gracias a ellos por ser rigurosamente controlados y no permitirnos que la industria se relaje. Después de todo, quiero salvar a los jefes de las empresas y cortar las mariposas ...
    Lamentablemente, estas reformas y representantes de la EaP arrastraron a "esta" economía. Y comenzaron a encontrar fallas no según la tecnología, sino por otra razón ...
    ¡Pero no todos!
    1. gruñidos
      gruñidos 7 de octubre 2017 09: 24 nuevo
      0
      Algunas cosas simplemente no pueden controlar. Dejamos el motor con otro conjunto de colector. Exteriormente, no es diferente de OTK-shny. Es solo que se emitieron en el SRS desde la casilla incorrecta. No sé cómo se reveló el RKK. PZ-Schnicks ni siquiera obtuvo nada por eso ... nada. La cabeza del SRS instantáneamente hizo sus piernas. Y en algunos casos, el PZ es aplastado desde arriba, ya que no es sorprendente. Ahora, una de las empresas en la región de Tambov está conduciendo un matrimonio, pero este matrimonio está cayendo en la cabeza del ISIS. Simplemente no está cayendo exactamente, por lo que parece ser un matrimonio, pero parece que no. Se le pidió a PZ que no escalara, porque de lo contrario no habría nada que bombardear.
      1. Maalkavianin
        Maalkavianin 7 de octubre 2017 11: 29 nuevo
        +1
        Hubo un problema de matrimonio en la empresa Tambov. Pero, hasta donde oí, lo resolvieron. En general, se rumoreaba que la producción de algunas partes generalmente se quería reducir a favor de una de las empresas de Moscú. Y este matrimonio fue ficticio. Por lo que respecta al rumor, el demonio lo sabe.
        1. gruñidos
          gruñidos 7 de octubre 2017 13: 11 nuevo
          0
          Este no es el propio Tambov. Lo siento, no voy a dar detalles y hablar mucho.
          1. Maalkavianin
            Maalkavianin 7 de octubre 2017 15: 05 nuevo
            +1
            Y en mis pensamientos no hubo discusión de detalles aquí. Solo aquellos que se supone que deben saber deberían saberlo. El resto no necesita conocerla. bebidas
  4. sergo1914
    sergo1914 7 de octubre 2017 08: 57 nuevo
    +9
    Una de las plantas de los Urales. A un graduado de una escuela vocacional se le permitió enhebrar una recámara para un arma de tanque. Él picado. Pero lo contrario. Pánico en el taller. Después de una relación vertical general (esto es cuando aquellos que están arriba, todos los que están abajo) se sientan a pensar. Al final, el tendero ordenó cortar la misma recámara. VP no se dio cuenta. Todo salió a la superficie en un año (el recurso troncal es pequeño). El papel vino de la parte donde golpeó esta sorpresa. Un defecto desconocido no permite desenroscar el barril para su reemplazo planificado. Reunió una delegación, enviada a la unidad. En una semana volverán. Ni siquiera pueden reír en voz baja. El tanque estaba parado con un BARRIL GIRADO. A la pregunta ¡¿CÓMO ??? !!!, los camaradas oficiales solo sonrieron tímidamente. El primer intento de girar en la dirección opuesta revelaría un matrimonio de fábrica seguido de un pistón de la tierra al cielo. Pero NADIE lo intentó. Pero a un lado "de acuerdo con las instrucciones" retorcido ... con toda el alma rusa.
  5. Karen
    Karen 7 de octubre 2017 09: 03 nuevo
    +1
    Hubo un momento interesante en los años 80 ... Los jefes recurrieron al compinche que, según la directiva de Moscú, deberían ahorrar un 15% de cobre en el producto en un cuarto ... Bueno, el compinche les dijo cómo salir: explicamos toda la situación con el barril de vodka, el producto se envía al final del trimestre con cables de aluminio, cumpliendo con los requisitos de Moscú, luego en el nuevo trimestre reemplazamos los cables en su lugar con cables de cobre :)
  6. igor67
    igor67 7 de octubre 2017 12: 19 nuevo
    +1
    desde 85, trabajó durante 15 años en un taller de reparación para la reparación de helicópteros Mi (6-24), los representantes de la Fuerza Aérea de Rostov trabajaron para nosotros de forma regular, todos los oficiales eran oficiales, desde jefe adjunto hasta comandante de unidad, la aceptación es OTC, algunos maestros de control tenían tres de un ataque al corazón, muchos trabajadores comenzaron su actividad laboral con la reparación de IL2, y por el contrario, los militares siempre exigieron violar eso debido a la cantidad, y estos son bonos, nuestros oficiales no eran combatientes ZP y todos tendrían esas condiciones, así que aquí está lo que es para Gracias al departamento de control de calidad y sus ataques cardíacos, la calidad no fue la parte inferior de la máquina no se cae o lo que defekta.VSO depende de la conciencia del hombre y su enfoque para trabajar
    1. gruñidos
      gruñidos 7 de octubre 2017 13: 31 nuevo
      0
      Bueno, aquí quizás un caso especial, los representantes de la planta en los reparadores.
      Tenemos a todos los hombres de técnicos militares. Bien servido y a veces peleado. Aeródromos en su mayoría. Esto se suma a los "hijos del regimiento" que luego escalaron. Los oficiales provienen naturalmente de donde provienen los soldados. Ellos, y aquellos que ahora están en términos civiles, tampoco están en escuelas vocacionales. Cuando, en las vacaciones apropiadas, su único economista masculino se ponía un uniforme, entonces era una capota con todos los atributos y una pelusa descuidada en los hombros por debajo de la furaga.
      1. igor67
        igor67 7 de octubre 2017 15: 22 nuevo
        0
        la retribución fue HF 21653, en Afganistán varios pilotos de equipos de prueba lucharon con nosotros, el ingeniero jefe luchó y resultó herido en Afganistán, el resto son niños y parientes,
        1. gruñidos
          gruñidos 7 de octubre 2017 16: 10 nuevo
          0
          Los ladrones en producción no entienden, ni pueden realmente beber. Pero estos tus aviadores son fuertes. En el primero, ya que con cerebros y durante mucho tiempo en este negocio. Y en el segundo ... ¿Chtol congénito?
  7. SMP
    SMP 7 de octubre 2017 12: 31 nuevo
    +1
    El 25 de diciembre de 2010, se aprobó la Directiva N ° 314/9/1193Según lo cual se prevé la reorganización de todas las misiones militares de Rusia con su mantenimiento en nuevos estados.
    A primera vista, una directiva aparentemente inofensiva, similar a la anterior. Aunque es muy raro, pero el número de estados ha cambiado antes.
    Sin embargo, no fue tan simple. Después de la implementación de esta directiva, el estado legal de las misiones militares cambió fundamentalmente. El nombre "territorial" se agregó al nombre de algunos de ellos. El resto de las misiones militares (en número de 20 y más) se incluyeron en cada una de las misiones militares "territoriales" como "unidades estructurales" (departamentos) y, de hecho, perdieron su independencia.


    Más ...

    Tenga en cuenta que, de acuerdo con el derecho internacional, la Ley de rendición incondicional no permite presentar reclamos ni a los ganadores ni a los perdedores. Pero la firma de la Ley de rendición deja tales lagunas.
    Sin embargo, en la conclusión No. 98 / 1 del Comité de Defensa de la Duma Estatal, el proyecto de ley mencionó: “El acto de rendición de Japón, firmado en septiembre 2 del año 1945”. De hecho, se colocó un signo igual entre el Acta de entrega incondicional y el Acta de entrega.
    Lo que pensaron los diputados en 2010Al llegar a tal conclusión, uno solo puede adivinar, pero por sus acciones menospreciaron la victoria del pueblo soviético sobre los buitres japoneses. Y lo más importante, le dieron a sus herederos una razón para exigir que Rusia simplemente devuelva los territorios solo porque realmente quiero hacerlo.


    En 2010, el presidente fue Medvedev ......
    Vagas dudas me atormentan ... una grabadora en un shpak ... un medallón en un embajador ...

    ¿Quién entregó Libia y Gadafi en una bandeja a Amers y Hilary? ¿en 2010?

    Y lo más importante, después del Maidan de 2005, una empresa como el Maidan de 2013 no se nota bajo las narices de las autoridades rusas. prepararse imposible, tomó tiempo, de 2005 a 2013 8 años no es suficiente, por supuesto, pero lo hicieron, ¿quién dio la ventaja? quien era el presidente
    1. gruñidos
      gruñidos 7 de octubre 2017 13: 44 nuevo
      0
      Eprst. ¿Y qué tiene que ver PZ con eso? El nuestro en 2010 solo podía organizar un maidan borracho.