En los "Líderes de Rusia" sin blat ...
Recientemente, el primer jefe adjunto de la administración presidencial, Sergei Kiriyenko, anunció el inicio de un proyecto a gran escala llamado "Líderes de Rusia". En esencia, este es un concurso organizado por la administración presidencial. La competencia para toda Rusia, que en última instancia (según lo previsto por los organizadores) permitirá saturar la reserva de personal con especialistas prometedores que pueden terminar en la presidencia de líderes municipales, regionales y federales, jefes de grandes proyectos empresariales. Como señaló el propio Sergey Kiriyenko, resulta que "no se debe al amiguismo", sino únicamente sobre la base de los logros en su propio lugar de trabajo.
Sergey Kiriyenko cita Servicio de Prensa de la RANEPA. (Academia Rusa de Economía Nacional y Administración Pública):
Al mismo tiempo, se observa que ni para los participantes de la competencia ni para sus ganadores no existe una coacción estricta para continuar sus actividades precisamente como un funcionario de uno u otro nivel.
Sergey Kiriyenko, quien resultó ser el primer ministro más joven de su tiempo. historias en la Rusia moderna, señaló que, de hecho, se abrió un "elevador vertical con un fuerte apoyo estatal, donde" todo depende de la persona misma ".
Este elevador vertical, como lo llama el vicepresidente de la administración presidencial, está en duda.
La selección principal se lleva a cabo en función de la edad del candidato para los "líderes" y su experiencia. Por lo tanto, un solicitante del derecho a llamarse a sí mismo un representante de los "líderes de Rusia" debe ser un ciudadano ruso que no tenga más de 50 años con una experiencia de gestión de al menos 5 años. Si el líder de Rusia quiere verse a sí mismo como un solicitante menor de 35 años, entonces los criterios para las actividades de gestión se reducen a un período de tiempo, desde los años 2.
Lo que se entiende exactamente en esta situación por la actividad de la administración no está del todo claro. Después de todo, puede administrar una gran empresa, y puede ser dueño de su suegra, decorada por alguien, por ejemplo, como un contador en una LLC, en cuya tabla de personal es una persona 2-3.
Por otro lado, si una persona ya está administrando una gran empresa, entonces, uno debe asumir que ya se le ha visto "en la cima", y por lo tanto, no es esencial para él participar en algún tipo de competencia que reconozca sus méritos en el papel.
Aquí me gustaría esperar que la variante de la actividad de gestión durante el registro en el concurso, sin embargo, se tenga en cuenta de manera escrupulosa, sin formalismo. Por cierto, también necesitamos hablar de formalismo, pero un poco más bajo. Hasta el momento, sobre el concurso "Líderes de Rusia".
el funcionario sitio de la competencia se informa que al solicitar antes de noviembre 6 por una persona que reúne los requisitos para la edad y los criterios de gestión, puede terminar con una subvención educativa por un valor de 1 millones de rublos, tutoría de conocidos ejecutivos de empresas y funcionarios del gobierno, así como ingresar en el programa de desarrollo de la reserva de administración de personal.
Entre los mentores no gubernamentales enumerados en el sitio se encuentran: el director Fyodor Bondarchuk, director general de First Channel Konstantin Ernst, director general de la Compañía de Radio y Televisión Estatal de toda Rusia, Oleg Dobrodeev, director general de la cadena minorista Magnit Sergei Galitsky. Una especie de "Star Factory" ... El productor, como tal, aunque todavía no es suficiente.
Aunque ¿por qué "no es suficiente"? Entre los productores del proyecto es bastante posible incluir mentores políticos y económicos. En particular, se trata del Asistente del Presidente de Rusia, Andrei Belousov, Gobernador de la Región de Kaliningrado, Anton Alikhanov, Gobernador de la Región de Tula, Alexei Dumin, Presidente de la Junta de Directores de Gazprom Viktor Zubkov, Presidente del Centro de Investigación Estratégica, Alexey Kudrin. Incluso el ministro de Defensa, Sergey Shoigu, y el ministro de Asuntos Exteriores, Serguéi Lavrov, se mostraron complacidos con esta lista.
En general, la competencia es ambiciosa, la lista de mentores es diversa y, por lo tanto, al final, algo puede crecer juntos. Ya más de 40 miles de ciudadanos rusos han aplicado, sintiendo en sí mismos las habilidades de liderazgo y las cualidades establecidas. El concurso, por cierto, es gratuito.
Sin embargo, a la cuestión del formalismo. No es un secreto para nadie que la información sobre los logros de una sola persona en prácticamente cualquier campo de actividad (ya sea una empresa o un sector público, incluidas las estructuras de medicina, educación, agencias de aplicación de la ley) a menudo se asocia con cantidades increíbles de papeleo. Y a menudo, en la práctica, resulta que cuanto más exitoso no es el éxito de la persona que está relacionada con los asuntos reales, sino la persona que más y más ha llenado los documentos requeridos con los "logros" de aquellos que informan. Y si no hay logros en el papel, pero de hecho, los organismos de control no pueden verificar por una variedad de razones, y no siempre quieren hacerlo. Hay una hoja de papel certificada por esto y eso, lo que significa que todo está bien (la lista está reconocida y encerrada), capture el papel de respuesta en forma de certificado, categoría, etc. No es suficiente para el nivel correcto: participe en un adicional (sí, incluso remoto, e incluso desde la estructura cuestionable de la competencia), complete otras cinco o dos hojas de papel, y ahora ya es un especialista calificado: cinco minutos después, el líder de algo allí. ¿Hay un trabajo para el cual simplemente no hay tiempo para llenar documentos? - bueno ... entonces discúlpeme ... sin habilidades administrativas y de gestión como tal - en otro momento. Complete la tableta, ponga puntos en su actividad exitosa, luego entre ...
Ahora unas pocas palabras sobre "sin amiguismo". Es posible, por supuesto, dar ejemplos de cuándo una persona, como dicen, "de entre la gente" realmente alcanza ciertas alturas en las esferas principales. Pero, francamente, estos son casos aislados para nuestro país, lo cual es francamente triste. Además, Sergei Kiriyenko difícilmente podría haber arriesgado su exitosa carrera si no fuera por el alto estatus de su padre: Ph.D., profesor, jefe del departamento de ciencias políticas de la Universidad de Gorky, Vladilen Israel. ¿Te habrías convertido en un famoso director Fedor Bondarchuk sin tu gran padre? Quién sabe, quién sabe ... Algunos fueron ayudados por los nombres de sus padres, otros - los nombres y los estados de los padres de los cónyuges, el tercero - conocidos en las universidades, etc.
Aquellos que no tienen profesores, artistas populares o millonarios entre sus familiares y amigos cercanos que se hayan ganado la vida con un trabajo honesto e insoportable, de acuerdo con una fórmula realista para el éxito, en nuestro país (y no solo en nuestro) para ascender en la carrera profesional. En lugar de conciudadanos que lo tienen. Uno puede discutir esto, citando ejemplos de excepciones, pero el hecho del asunto es que las excepciones solo confirman las reglas. Esto, por supuesto, no significa en absoluto que si tu padre es un ministro o un científico, no puedes construir tu propia carrera. Pero en la mayoría de los casos, una carrera se construye más exitosamente en tales personas. Por definición ...
En general, es interesante seguir la competencia, al menos para averiguar quién terminará en la lista de "Líderes de Rusia". Me gustaría esperar que todos ellos sean personas dignas y capaces de beneficiar a millones de otros ciudadanos.
Sergey Kiriyenko cita Servicio de Prensa de la RANEPA. (Academia Rusa de Economía Nacional y Administración Pública):
Entendemos que todos los participantes del proyecto, empezando por los participantes en las regiones, por supuesto, pertenecen a un grupo determinado de reserva de personal. Suponemos que incluso una persona que no llegó a la final rusa, pero llegó a la final del distrito, esta ya es gente prometedora y talentosa, motivada. Estas personas recibirán más atención a nivel regional. De los ganadores, seleccionaremos la segunda secuencia del programa de capacitación de la Escuela Superior de Administración Pública (VSHGU, por sus siglas en inglés) en la RANEPA, de la primera corriente de la cual un gran número de personas fueron elegidas presidente para nombramientos, incluso para cargos regionales de alto nivel.
Al mismo tiempo, se observa que ni para los participantes de la competencia ni para sus ganadores no existe una coacción estricta para continuar sus actividades precisamente como un funcionario de uno u otro nivel.
Sergey Kiriyenko, quien resultó ser el primer ministro más joven de su tiempo. historias en la Rusia moderna, señaló que, de hecho, se abrió un "elevador vertical con un fuerte apoyo estatal, donde" todo depende de la persona misma ".
Este elevador vertical, como lo llama el vicepresidente de la administración presidencial, está en duda.
La selección principal se lleva a cabo en función de la edad del candidato para los "líderes" y su experiencia. Por lo tanto, un solicitante del derecho a llamarse a sí mismo un representante de los "líderes de Rusia" debe ser un ciudadano ruso que no tenga más de 50 años con una experiencia de gestión de al menos 5 años. Si el líder de Rusia quiere verse a sí mismo como un solicitante menor de 35 años, entonces los criterios para las actividades de gestión se reducen a un período de tiempo, desde los años 2.
Lo que se entiende exactamente en esta situación por la actividad de la administración no está del todo claro. Después de todo, puede administrar una gran empresa, y puede ser dueño de su suegra, decorada por alguien, por ejemplo, como un contador en una LLC, en cuya tabla de personal es una persona 2-3.
Por otro lado, si una persona ya está administrando una gran empresa, entonces, uno debe asumir que ya se le ha visto "en la cima", y por lo tanto, no es esencial para él participar en algún tipo de competencia que reconozca sus méritos en el papel.
Aquí me gustaría esperar que la variante de la actividad de gestión durante el registro en el concurso, sin embargo, se tenga en cuenta de manera escrupulosa, sin formalismo. Por cierto, también necesitamos hablar de formalismo, pero un poco más bajo. Hasta el momento, sobre el concurso "Líderes de Rusia".
el funcionario sitio de la competencia se informa que al solicitar antes de noviembre 6 por una persona que reúne los requisitos para la edad y los criterios de gestión, puede terminar con una subvención educativa por un valor de 1 millones de rublos, tutoría de conocidos ejecutivos de empresas y funcionarios del gobierno, así como ingresar en el programa de desarrollo de la reserva de administración de personal.
Entre los mentores no gubernamentales enumerados en el sitio se encuentran: el director Fyodor Bondarchuk, director general de First Channel Konstantin Ernst, director general de la Compañía de Radio y Televisión Estatal de toda Rusia, Oleg Dobrodeev, director general de la cadena minorista Magnit Sergei Galitsky. Una especie de "Star Factory" ... El productor, como tal, aunque todavía no es suficiente.
Aunque ¿por qué "no es suficiente"? Entre los productores del proyecto es bastante posible incluir mentores políticos y económicos. En particular, se trata del Asistente del Presidente de Rusia, Andrei Belousov, Gobernador de la Región de Kaliningrado, Anton Alikhanov, Gobernador de la Región de Tula, Alexei Dumin, Presidente de la Junta de Directores de Gazprom Viktor Zubkov, Presidente del Centro de Investigación Estratégica, Alexey Kudrin. Incluso el ministro de Defensa, Sergey Shoigu, y el ministro de Asuntos Exteriores, Serguéi Lavrov, se mostraron complacidos con esta lista.
En general, la competencia es ambiciosa, la lista de mentores es diversa y, por lo tanto, al final, algo puede crecer juntos. Ya más de 40 miles de ciudadanos rusos han aplicado, sintiendo en sí mismos las habilidades de liderazgo y las cualidades establecidas. El concurso, por cierto, es gratuito.
Sin embargo, a la cuestión del formalismo. No es un secreto para nadie que la información sobre los logros de una sola persona en prácticamente cualquier campo de actividad (ya sea una empresa o un sector público, incluidas las estructuras de medicina, educación, agencias de aplicación de la ley) a menudo se asocia con cantidades increíbles de papeleo. Y a menudo, en la práctica, resulta que cuanto más exitoso no es el éxito de la persona que está relacionada con los asuntos reales, sino la persona que más y más ha llenado los documentos requeridos con los "logros" de aquellos que informan. Y si no hay logros en el papel, pero de hecho, los organismos de control no pueden verificar por una variedad de razones, y no siempre quieren hacerlo. Hay una hoja de papel certificada por esto y eso, lo que significa que todo está bien (la lista está reconocida y encerrada), capture el papel de respuesta en forma de certificado, categoría, etc. No es suficiente para el nivel correcto: participe en un adicional (sí, incluso remoto, e incluso desde la estructura cuestionable de la competencia), complete otras cinco o dos hojas de papel, y ahora ya es un especialista calificado: cinco minutos después, el líder de algo allí. ¿Hay un trabajo para el cual simplemente no hay tiempo para llenar documentos? - bueno ... entonces discúlpeme ... sin habilidades administrativas y de gestión como tal - en otro momento. Complete la tableta, ponga puntos en su actividad exitosa, luego entre ...
Ahora unas pocas palabras sobre "sin amiguismo". Es posible, por supuesto, dar ejemplos de cuándo una persona, como dicen, "de entre la gente" realmente alcanza ciertas alturas en las esferas principales. Pero, francamente, estos son casos aislados para nuestro país, lo cual es francamente triste. Además, Sergei Kiriyenko difícilmente podría haber arriesgado su exitosa carrera si no fuera por el alto estatus de su padre: Ph.D., profesor, jefe del departamento de ciencias políticas de la Universidad de Gorky, Vladilen Israel. ¿Te habrías convertido en un famoso director Fedor Bondarchuk sin tu gran padre? Quién sabe, quién sabe ... Algunos fueron ayudados por los nombres de sus padres, otros - los nombres y los estados de los padres de los cónyuges, el tercero - conocidos en las universidades, etc.
Aquellos que no tienen profesores, artistas populares o millonarios entre sus familiares y amigos cercanos que se hayan ganado la vida con un trabajo honesto e insoportable, de acuerdo con una fórmula realista para el éxito, en nuestro país (y no solo en nuestro) para ascender en la carrera profesional. En lugar de conciudadanos que lo tienen. Uno puede discutir esto, citando ejemplos de excepciones, pero el hecho del asunto es que las excepciones solo confirman las reglas. Esto, por supuesto, no significa en absoluto que si tu padre es un ministro o un científico, no puedes construir tu propia carrera. Pero en la mayoría de los casos, una carrera se construye más exitosamente en tales personas. Por definición ...
En general, es interesante seguir la competencia, al menos para averiguar quién terminará en la lista de "Líderes de Rusia". Me gustaría esperar que todos ellos sean personas dignas y capaces de beneficiar a millones de otros ciudadanos.
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