"Nuestro ejército se convierte en estudiante y obrero y campesino".
Diputadocabezaа российского Генштаба Василий Смирнов сообщил, что Минобороны предлагает увеличить срок весеннего призыва граждан на военную службу до конца августа, поднять планку призывного возраста с 27 до 30 лет и внести ряд других изменений в систему комплектования Armado сил. Главная причина в том, что российской ejércitos остро не хватает призывников. Комментирует руководитель Центра военного прогнозирования Института политического и военного анализа Анатолий Цыганок.
Convocatoria: propiedad y titulaciones educativas.
Rusia ahora ha entrado en el agujero demográfico, y en este agujero tendrá al menos 5 - 6 años. En esta situación, era necesario comprender claramente qué tipo de ejército necesitamos, pero primero determinar qué amenazas reales existen.
Se nos dice que la OTAN es un enemigo, pero en realidad no lo es. La OTAN redujo su agrupación en aproximadamente 60% (sin embargo, el ejército ruso también redujo los distritos de Moscú y Leningrado, en aproximadamente 40%). Y el verdadero enemigo es donde hay conflictos, y están en el sur, con nuestros vecinos del sur.
Una vez que hemos entrado en el agujero demográfico, podemos salir de él de dos maneras. Calcule qué ejército se necesita y reduzca la llamada, o no cuente nada e incremente la llamada. Iremos por la peor opción si aumentamos el plazo de la llamada a los años 30 y privamos a todos los estudiantes de cualquier concesión.
La optimización de la educación militar, que permite una reducción en el número de departamentos militares del 229 actual al 68, causará un daño enorme en la capacitación de especialistas en nuevas especialidades para el ejército ruso. El Ministro de Defensa tomó la decisión de cortar unilateralmente las relaciones con el Ministerio de Educación, advirtiendo que los departamentos militares permanecerían en las instituciones de educación superior rusas 35, donde se capacitará a los oficiales de reserva. En las instituciones de educación superior civil de 33, los departamentos militares se transformarán en centros de entrenamiento militar (UCEC), que capacitarán a oficiales de reserva y oficiales para el servicio en las Fuerzas Armadas.
A primera vista, es lógico reducir el despido, en opinión de los departamentos militares, militares y del ejército estudiantil en 170 000 personas que actualmente están siendo entrenadas en estos departamentos con un exceso de oficiales de reserva.
De hecho, la transición a un nuevo sistema de capacitación de oficiales de reserva introduce la división de universidades según su actitud hacia el servicio militar en tres grados. Los graduados de "grado 1 de la escuela secundaria" (aquellos en los que permanecerá el departamento militar) al final del departamento militar se enviarán de inmediato a la reserva. Esta lista incluye las universidades metropolitanas 12, cinco de San Petersburgo, dos escuelas de Kazan y Novosibirsk, y una más de las ciudades de Rusia 14.
El "segundo grado" incluye la escuela secundaria 33, al ingresar a la cual los jóvenes firmarán un contrato con el Ministerio de Defensa. El contrato significa para ellos un aumento de la beca en el período de estudio (cinco veces más alto que el federal) y el servicio en puestos de oficial durante al menos tres años. Si el graduado desea rescindir el contrato, deberá devolver la beca en su totalidad.
El resto de las universidades pertenecen al "tercer grado". Sus graduados serán reclutados y servirán en el ejército en rango y archivo. De hecho, se trata de introducir (aunque detrás de escena) un tipo de calificación de propiedad: proveniente de áreas rurales, incluso si tiene talento y talento, pero no tiene medios (es casi imposible inscribirse en la universidad de Moscú o San Petersburgo con educación periférica sin soborno) puestos Los jóvenes urbanos en total ausencia de habilidades tienen la oportunidad de evitar el reclutamiento por completo, o de haber recibido una educación en una universidad de élite, acudir de inmediato a la reserva. El ejército al mismo tiempo se convierte en un "estudiante - obrero y campesino". La lógica del liderazgo del ejército es simple y clara. "No necesitamos un comandante de pelotón entrenado en una universidad civil, pero se necesitan oficiales intelectuales, programadores, informáticos y, de hecho, harán lo mismo que en" civil ", pero solo con el uniforme militar de 9: 00 a 18: 00 ”, dijo Nikolai Pankov, jefe del Servicio de Personal y Educación. Sería bueno, pero en la vida real no sucede.
Sin detenerme en las evaluaciones morales de una división tan arbitraria de instituciones de educación superior en Rusia, creo que estas listas necesitan ser ajustadas por la sencilla razón de que socava tanto la seguridad de Rusia como la preparación para el combate del ejército.
¿En qué regimiento servir?
He enseñado durante muchos años y realicé una encuesta entre los estudiantes de los cursos de 1-3 en mi época; se niegan absolutamente a ir al ejército. Pero los estudiantes de los cursos 4 y 5 están listos para servir. Debe entenderse que el niño que va a la universidad en 18 durante años, y casi el hombre que se gradúa en 23 para el año, son dos personas completamente diferentes. Estoy convencido de que en Rusia necesitas cambiar la edad de reclutamiento. Anteriormente, el servicio se tomaba en 21 año. El hecho es que un niño entre las edades de 18 y hasta 21 tiene conflictos con todo el mundo, incluido él mismo. Pero si le da a una persona la oportunidad de completar sus estudios, entonces para los años 23 probablemente se graduará de la escuela secundaria, y quien no quiera estudiar nunca lo será. Necesitamos lograr dos cosas: permitir que una persona obtenga una educación superior y al mismo tiempo permitir que nuestro complejo militar-industrial enseñe a especialistas altamente educados en asuntos militares.
Pero para esto el ejército necesita ser reformado, modernizado.
El ejército, en esencia, no puede llevar a cabo la modernización. Creo que es necesario hacer lo que hizo Pedro I. Él entendió que las tropas de tiro con arco no se estaban modernizando. Los dejó y comenzó a crear dos regimientos: Semenovsky y Preobrazhensky. De estos regimientos creció el nuevo ejército ruso. Rusia ahora tenía que hacer lo mismo: abandonar el ejército, que no se está modernizando, y comenzar a crear nuevas unidades y divisiones separadas. Pero Rusia está tratando de crear una nueva estructura de ejército y construir un nuevo sistema de armas, aunque aún no ha implementado el nuevo programa de armas tres veces.
Ahora primero debemos dar a nuestro complejo militar-industrial muestras de las armas que el ejército realmente necesita. El complejo militar-industrial debería crear esta arma y dar prioridad a escuelas y academias. Y cuando los oficiales y sargentos aprenden a manejarlo. armas Una nueva muestra, debería comenzar a fluir en partes. Y solo entonces podemos hablar de reformar el ejército.
Hoy el ministro de Defensa es totalmente inadecuado. El hecho de que él está tratando de establecer contacto con la sociedad es completamente comprensible. Pero la forma en que lo hace es sorprendente para mí. Todas las fallas en la estructura del ejército ruso son ahora completamente obvias. Cuando el jefe del departamento de personal no puede explicar lo que deben capacitar en las escuelas y academias militares, esto es desconcertante y sugiere que la persona simplemente no conoce el tema del cual es responsable responder.
La ciencia militar se gasta. Este año no habrá intelectuales militares en el ejército ruso. Un intelectual militar es una persona que ha estudiado en una escuela, luego en una academia, después de lo cual se graduó de la Academia del Estado Mayor. Todos los comandantes de divisiones, regimientos, batallones individuales tenían una formación académica. Ahora la situación es bastante interesante: reducen los cursos a un año, lo que explica la falta de oyentes. Estoy convencido: es imposible obtener una educación militar académica en un año. Tratar de capacitar a un especialista con una educación militar superior en un año es inútil. En este caso, no prestamos atención a los soldados. No entendemos a qué fines sirve nuestro ejército, no consideramos cuántos soldados y sargentos necesitamos, no pudimos preparar equipo militar y todavía no tenemos un buen marco regulatorio. Además, estamos hablando de un ejército contratado. Personalmente, estoy categóricamente en contra de tal ejército. Los soldados contratados son reclutas que no pudieron conseguir un trabajo. En serio lumpenize el instituto del ejército.
Tengo una actitud muy negativa ante las propuestas del Ministerio de Defensa. Primero debemos identificar la amenaza. Después de eso, es necesario determinar la composición del ejército; esto es imposible de hacer sin entender las amenazas. Si podemos lidiar con al menos estos dos puntos, el contrato se reducirá a la mitad.
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