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Sobre la reactivación del sistema de mentoring en Rusia. ¿Tienes una oportunidad?

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"... a la base, y luego ..." Esta frase de una famosa marcha bien puede decirse que es el lema, que, afortunadamente o desafortunadamente, a menudo refleja la realidad. Además, "al suelo" con la construcción posterior es una cosa, y cuando no aparece nada después de "al suelo", y las ruinas deben verse, es otra muy distinta. Un ejemplo de la encarnación de solo la primera parte de este eslogan es la reestructuración de Gorbachov, cuyos "frutos" se hacen sentir incluso tres décadas después del apogeo de su encarnación.


Bajo los lemas de la perestroika sobre actualización y aceleración, esas ideas y soluciones comenzaron a ser impulsadas, lo que finalmente destruyó un gran país, y con él el sistema de seguridad, educación, industria ... la lista continúa.
Ahora se expresan las propuestas de la serie "pero no si restaurar lo que se ha desmantelado", lo que en un momento dio resultados positivos. Las ofertas de este tipo son raras, pero el hecho de que la idea de un renacimiento local todavía llegue a los jefes de los funcionarios federales es alentador.

Como ejemplos de lo ya implementado: la reactivación del sistema TRP (aunque en una forma bastante simple, pero aún así), la creación de un sistema de apoyo para jóvenes talentosos, la popularización del servicio militar (incluso 15-20 años atrás, el servicio en sí fue casi como "deber servil"), la restauración de muchos nombres honoríficos de unidades militares y formaciones, la recreación del título "Héroe del Trabajo". Sí, esto es solo una pequeña parte de lo que se puede y se debe restaurar para un mayor desarrollo, pero se ha comenzado.

Recientemente, se expresó una nueva propuesta que se refiere a la restauración de otra práctica soviética. Estamos hablando de la propuesta del primer jefe adjunto de la administración presidencial, Sergei Kiriyenko. Kiriyenko, quien, luego de ingresar en la administración del jefe de estado, claramente logró ganar peso en los medios, ofrece recrear un sistema de mentoría y apoyo en el país. Al mismo tiempo, el propio Kiriyenko dice que Vladimir Putin "le incitó" tal idea.

De la declaración del primer jefe adjunto (cita IA Interfax):
Nuestra tarea es revivir ese sistema de mentoría único, que, debemos rendir homenaje, fue formado por nuestros predecesores en los años soviéticos. Todo el sistema de trabajo para apoyar la tutoría debe ser permanente y traerá resultados tremendos para miles de niños y niñas. (...) Es prácticamente imposible nombrar una sola área de nuestro país, especialmente porque es una tarea revolucionaria a la que puede moverse sin tutoría.


El sistema de mentores en sí fue prácticamente destruido junto con la Unión Soviética. Sin embargo, sus islas continuaron sobreviviendo en un formato que, al construir un mercado, estaba claramente fuera del "concepto económico general". Se trata principalmente de la mentoría en el ámbito profesional y técnico de la educación, donde en la Federación de Rusia el concepto de "maestro-mentor" o uno de los derivados - "maestro de la formación industrial" siguió existiendo. Sin embargo, hace algún tiempo, debido a la próxima etapa de la reforma educativa, se ordenó a las escuelas vocacionales que vivieran durante mucho tiempo, en las cuales los jóvenes no solo capacitaron a los trabajadores en especialidades, sino que también (lo que no es menos relevante) intentaron en la medida de lo posible en las condiciones modernas »Representantes de la generación más joven de miembros de la sociedad que pueden encontrar el lugar que les corresponde en esta sociedad. Resultó de diferentes maneras, pero el hecho es que se llevó a cabo un trabajo verdaderamente colosal; además, el trabajo se basó en el mismo modelo soviético (no perturbado).

Sobre la reactivación del sistema de mentoring en Rusia. ¿Tienes una oportunidad?


Hoy en día, la educación vocacional se reduce al funcionamiento de las escuelas técnicas con dos niveles de educación - trabajadores - profesiones (de hecho, un nivel vocacional elemental) y especialidades (nivel vocacional medio). Al mismo tiempo, el estado mismo no puede decidir si llamar mentores mentores o utilizar opciones occidentales mucho más sofisticadas, todo tipo de "tutores" para atraer más atención y popularizarse. Aquí sólo están popularizando qué?

Ahora, aparentemente, el sentido común comienza a tomar su propio sentido (al menos, a uno le gustaría esperarlo), y por lo tanto, llega el entendimiento de que puede usar palabras hermosas e incomprensibles tanto como quiera, pero este definitivamente no es un criterio para mejorar la calidad del aprendizaje.

Y el sistema de mentoría es un producto de la propia URSS, que durante muchos años ha estado lanzando a las élites ultra liberales. Este producto se formó en los años 20-30 del siglo pasado, a los que nos hemos referido como los años del "gran terror". De hecho, los años de 20-30 también se convirtieron en años en que el país construyó un sistema de transferencia de experiencia y conocimiento no solo en el formato del proceso educativo en sí, sino también en la producción, en otros sectores de la economía y actividades sociales.

La idea misma de restaurar la mentoría es sin duda buena. Sin embargo, hay un matiz: ¿cuán viable es en las condiciones del mercado?

Aquí vale la pena considerar el siguiente hecho: el concurso "Líderes en prácticas de tutoría" terminó el otro día. Durante la competencia, se reveló a los ganadores, a quienes se les prometió hacer de sus futuros mentores mentores futuros como los ministros del gobierno federal y los principales empresarios. Además, cada ganador recibió un 1 millón de rublos en forma de una subvención.

Como puede ver, es posible que el sistema no se haya reactivado en la versión anterior; el mercado dicta sus propias leyes. Y estas leyes son que los mentores inmediatamente tratan de asociarse con el dinero. Tal vez esto sea para las realidades de hoy, la opción más adecuada, y puede convertirse en el medio de oro para criar a un especialista digno en el contexto del cultivo de una sociedad de consumo. Pero esta iniciativa tiene un inconveniente: si actúas solo con ese enfoque, ¿la nueva mentoría se convertirá en una opción exclusiva para las élites? ¿Está el estado listo para devolver la mentoría en el plan de masas? Después de todo, el país necesita no solo, perdonadores, gerentes efectivos, que serán tomados bajo el ala de otros gerentes. La economía aúlla sin un número suficiente de instaladores profesionales, fresadores, maquinistas, médicos, ingenieros, diseñadores.

Si la idea ha aparecido, debe ir al final de su implementación: la tutoría debe ser un fenómeno masivo y no una excepción de las reglas del mercado para un tic antes de las elecciones. Y el sistema de mentoría masiva implica la promoción de mentores en sí mismos, y aquí el componente financiero es bastante relevante. Como relevante y sistemático, y no solo concursos de una sola vez.
Se ha publicado información de que el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación y Ciencia y el Ministerio de Industria y Comercio han comenzado a resolver los problemas pertinentes. Es necesario seguir los resultados.
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79 comentarios
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  1. vard
    vard 14 archivo 2018 06: 41
    +1
    La idea es buena ... Pero recuerdo que en muchos sentidos fue formal ... Y el hecho de que recordaban sobre el dinero ... Es bueno ... Y cuando es gratis, molesta ...
    1. Andrey yuryevich
      Andrey yuryevich 14 archivo 2018 06: 47
      + 10
      Cita: Vard
      La idea es buena.

      ellos tuvieron la "idea" del hecho de que las escuelas vocacionales casi han desaparecido, por lo que tienen que idear un método de capacitación. Solo los jóvenes no están ansiosos por trabajar en producción esta vez, y dónde hay dos instalaciones de producción. aquí tenemos dos grandes fábricas terminadas (en absoluto) y, naturalmente, la escuela vocacional también murió ...
      1. VladimirZ
        VladimirZ 14 archivo 2018 07: 30
        +6
        ... los jóvenes no están ansiosos por trabajar en producción esta vez, y ¿dónde está la producción? Son dos. Aquí tenemos dos grandes fábricas terminadas (en absoluto) y, naturalmente, la escuela vocacional también murió ... - Andrei Yuryevich

        Justo en el blanco. Correctamente. Antes de crear la institución de tutoría para la profesión, es necesario crear una producción industrial en masa, millones de empleos. Pero esto no es.
        Por lo tanto, la empresa de mentoría, bajo las condiciones del capitalismo en bruto, es un fracaso. Nuevamente Kiriyenko es raro.
        1. Chertt
          Chertt 14 archivo 2018 08: 06
          +3
          Cita: vladimirZ
          Antes de crear la institución de tutoría para la profesión, es necesario crear una producción industrial en masa.

          Piense, debido a la creación de empresas y especialistas en estas industrias, el proceso es inextricable y pasa al mismo tiempo. Esto es un alejamiento del "capitalismo crudo".
          1. VladimirZ
            VladimirZ 14 archivo 2018 12: 04
            +2
            Piense, debido a la creación de empresas y especialistas en estas industrias, el proceso es inextricable y pasa al mismo tiempo. Esto es un alejamiento del "capitalismo crudo". - Chertt

            ¿Dónde está este proceso masivo de "creación de empresas", una nueva industrialización? Él no está aquí. En cambio, envío los fondos de reserva de Rusia a los Estados Unidos, invirtiendo en papeles estadounidenses, esencialmente en la economía estadounidense, en lugar de Rusia.
            1. Chertt
              Chertt 14 archivo 2018 12: 09
              0
              Cita: vladimirZ
              ¿Dónde está este proceso masivo de creación de empresas

              No tan rápido como nos gustaría.
              https://sdelanounas.ru
              http://rus.vrw.ru
              Estoy seguro de que te gustará
              1. VladimirZ
                VladimirZ 14 archivo 2018 12: 54
                +3
                No tan rápido como nos gustaría. - Chertt

                Repito una vez más, ¿dónde está la producción industrial en masa, una nueva industrialización que levanta a Rusia de rodillas?
                El producto bruto de la producción industrial cae de año en año. Los activos fijos de producción están envejeciendo y no proporcionan la eficiencia deseada. La construcción de máquinas herramienta como base para la futura construcción industrial de fábricas se destruye por completo y no se restaura.
                ¿Sobre qué tipo de turnos estás escribiendo? No estan aqui. Como no hay un programa planificado de construcción industrial masiva, una nueva industrialización. Y no puede estar con la política financiera actual de Putin, cuando es imposible obtener préstamos para el desarrollo a largo plazo, cuando las empresas se están asfixiando por falta de financiación.
                ¿No sabe que la mayoría de los fabricantes industriales rusos trasladaron su producción a China, de allí reciben productos terminados y esculpen solo sus etiquetas rusas? Pregunta a algunos vendedores en las tiendas.
        2. guardabosques
          guardabosques 14 archivo 2018 09: 10
          +1
          Cita: vladimirZ
          ... los jóvenes no están ansiosos por trabajar en producción esta vez, y ¿dónde está la producción? Son dos. Aquí tenemos dos grandes fábricas terminadas (en absoluto) y, naturalmente, la escuela vocacional también murió ... - Andrei Yuryevich

          Justo en el blanco. Correctamente. Antes de crear la institución de tutoría para la profesión, es necesario crear una producción industrial en masa, millones de empleos. Pero esto no es.
          Por lo tanto, la empresa de mentoría, bajo las condiciones del capitalismo en bruto, es un fracaso. Nuevamente Kiriyenko es raro.

          Estoy de acuerdo, y todo esto proviene del hecho de que iniciativas aparentemente sólidas provienen de aquellos que no levantaron nada más pesado que una cuchara
        3. Petr1968
          Petr1968 14 archivo 2018 14: 24
          0
          Cita: vladimirZ
          Antes de crear la institución de tutoría para la profesión, es necesario crear una producción industrial en masa, millones de empleos.

          Producción en masa ... ¿qué quieres crear? Chapelnikov?
        4. Sotskiy
          Sotskiy 14 archivo 2018 23: 40
          +1
          Cita: vladimirZ
          Justo en el blanco. Derecho Antes de crear la institución de tutoría para la profesión, es necesario crear una producción industrial en masa, millones de empleos.

          Y con el sistema actual, nadie lo necesita.
          Tenemos "optimización" según Medvedev, devaluación según Nabiulina y educación según Fursenko.
          Todas las delicias de encontrar un lugar para la capacitación práctica fueron puestas en el estudiante mismo o en el "comerciante privado".
          Aquí hay una "broma" en la vida: enviaron a dos de sus especialistas para mejorar las habilidades de reparación de equipos altamente especializados al fabricante. Los nuestros llegaron y se les dio una "conferencia" en la clase durante 5 días que ya conocían y escribieron "costras". A la pregunta: "¿Qué pasa con los ejercicios prácticos, el trabajo en stands, la aplicación práctica del proceso tecnológico?" Obtuvimos la respuesta: "No ha habido stands durante mucho tiempo, los especialistas en stands son los mismos. Y de todos modos, la planta está cambiando sus" prioridades estratégicas "en relación con la optimización de la producción y la recuperación de la inversión ... ¿Preguntas? ¡Aquí está," la mano del mercado "!))) La industria es estúpida se esta muriendo!
          El tema de la tutoría no solo es relevante, es simplemente llamativo, sino que haga lo que hagan nuestros "reformadores", traduce las flechas de verano a invierno en un círculo y "desarrolla" fondos presupuestarios en relación con un nuevo artículo para "recortar".
          Entonces, todos estos "llamados al avivamiento" son otro populismo para aumentar la "autoridad" entre la gente. Esto es como la preocupación anual de Putin, comenzando con 2000, sobre los aumentos anuales del precio del combustible. Hay preocupaciones, no hay rebaja. En general, no creo en sus emprendimientos "nobles".
    2. batiscaf1
      batiscaf1 14 archivo 2018 08: 04
      +4
      Acc. Se pagaría al menos una pequeña cantidad. Muchos jubilados recién llegados tomarían con gusto el liderazgo de los círculos, desde el modelado por radio y aire hasta el corte y la costura.
      1. a.sirina
        a.sirina 14 archivo 2018 11: 34
        0
        ¿No es gracioso? El moderno "modelado de radio en el aire" requiere conocimiento y comprensión de Arduino y su programación. Los pensionistas lo saben?
        1. sxfRipper
          sxfRipper 14 archivo 2018 22: 25
          +2
          Algunos sí hi
        2. Kromwell
          Kromwell 18 archivo 2018 13: 46
          +1
          No en todas partes se "asomó". Arduino en un planeador con motor de goma es algo inútil. Todo tiene su lugar. ¿O en una taza de cerámica también necesita introducir tecnología de 14 micras?
    3. Siberalt
      Siberalt 14 archivo 2018 08: 17
      +3
      Las subvenciones para cortar el asunto no es complicado. ¿Pero quién va a instruir a alguien? ¿De verdad Oreshkin y la compañía? amarrar
      1. Rocket757
        Rocket757 14 archivo 2018 10: 01
        +2
        No fue necesario destruir ... no a los "comandantes" anteriores, ¡pero hoy son lo mismo!
        Ellos quieren ???? demuestre que no son los mismos que los anteriores, restaure ahora y luego chatee. Prometo todo lo mejor.
    4. Nordural
      Nordural 14 archivo 2018 22: 01
      +4
      La idea solo es aplicable a un orden social diferente. Estos funcionan bien solo como mentores en el campo de los ladrones. Por más que no pueden.
      1. Rocket757
        Rocket757 15 archivo 2018 08: 17
        0
        No discutiremos en una posición, esta es una actitud personal, y la tutoría no es prerrogativa del socialismo solamente. En una forma diferente, este método apareció hace mucho tiempo y es muy efectivo.
        En la Tierra de los Soviets, esta forma estaba muy desarrollada, los artesanos no tenían que ocultar sus secretos, como la herencia, ese es el incentivo para el desarrollo de la tutoría ... sucedió así. Ellos enseñaron, luego él enseñó ... cartas, premios, honor y respeto, además de jóvenes especialistas que ingresaron rápida y eficientemente al trabajo.
        1. basmach
          basmach 15 archivo 2018 11: 12
          +1
          Eso respondió la pregunta sobre el sistema. Bajo el capitalismo, no tiene sentido ser un mentor, pero si está preparando un competidor para usted, crecerá un poco y lo expulsará. Y así, mientras menos especialistas, mejor para usted como especialista, Competencia mínima. Nada de negocios exclusivamente personales.
          1. Rocket757
            Rocket757 15 archivo 2018 11: 59
            0
            El capitalismo no es un sistema tan primitivo, no tendremos ninguna ilusión, también se desarrolla en forma, pero no en su esencia, por supuesto.
            La mentoría en las empresas existe ahora, entreno a jóvenes y premios, recibí otras acumulaciones por esto. El estado oficial en el pedido de la empresa no es Khukhra Mukhra, arrojan un poco de dinero y lo usan para la producción. Hasta ahora no ha habido estados de ánimo o indicios previos a la jubilación. Sin embargo, hay una especificidad, equipos muy especializados, simplemente no hay especialistas en el servicio y realmente no cocinan en ningún lado.
            Así que no diré que todo es normal con nosotros en todas partes y en todo.
            Quiero señalar que, según la convicción del soviet, participaré en un entrenamiento sin importar qué.
  2. Vladivostok1969
    Vladivostok1969 14 archivo 2018 06: 46
    +3
    ¿Es posible tomar a un oligarca como mentor? Su dolor realmente me duele. sentir
    1. Freeman
      Freeman 14 archivo 2018 08: 27
      +2
      Cita: Vladivostok1969
      ¿Es posible tomar a un oligarca como mentor? Su dolor realmente me duele. sentir

      Teme tus deseos. no riendo
    2. ul_vitalii
      ul_vitalii 14 archivo 2018 08: 30
      +8
      Puedes, simplemente infectarte de ellos y te extrañaremos en el foro. sonreír
      1. Vladivostok1969
        Vladivostok1969 14 archivo 2018 08: 34
        +2
        Estoy de acuerdo. Esto no está siendo tratado. Es mejor en algún lugar aquí contigo. riendo
    3. Nordural
      Nordural 14 archivo 2018 22: 14
      +3
      Ya están alineados contigo. Solo mira para que no funcione como esta tabla.

      Con estos mentores solo se obtendrá ese resultado. Y en Corea, en la Olimpiada de asmáticos y amantes de los cócteles, será solo eso.
  3. Vladivostok1969
    Vladivostok1969 14 archivo 2018 06: 57
    +5
    La tutoría es la segunda etapa de la capacitación. En la URSS, un joven recibió una educación profesional (no importa si es superior o secundaria) y se distribuyó a la empresa, donde continuó sus estudios con un mentor. Ahora no hay nada de qué hablar. ¿Dónde tenemos la distribución? Casi todas las instituciones educativas están cumpliendo el plan VALU. Se les está enseñando a los estudiantes por dinero. Más de mil marineros, cuidadores, electricistas son liberados anualmente en Vladivostok (personal junior). Pero incluso no tienen a dónde ir a practicar. Y en el puesto avanzado hay 30 vacantes para trabajar en el mar (capitanes, starpoms, etc.) T a dónde conseguir un mentor? ZNAYu.Gruzchik Tío Kolya guía en el camino correcto. hi
    1. Sotskiy
      Sotskiy 14 archivo 2018 23: 57
      +1
      Cita: Vladivostok1969
      Pero incluso no tienen un lugar para practicar. Y en la oficina de correos de 30, hay vacantes para trabajar en el mar (capitanes, trabajadores de alto nivel, etc.) Entonces, ¿dónde obtienes un mentor? ZNAU. El tío del cargador Kolya lo guiará en el camino correcto.

      ¡Exactamente!
      ¡Y luego los especialistas recién acuñados se hunden en lotes, porque la bomba de lastre no se puede distinguir de la turbina! Más ejercicios. Anteriormente, casi todas las semanas, un yeso militar se enrollaba en la popa, pero ahora no sabe dónde se ha guardado. El chaleco yace.
  4. Veresk
    Veresk 14 archivo 2018 07: 15
    +4
    En ROSATOM no se detuvo. Al menos dos veteranos siempre están cuidando al joven. Aunque él es solo un mentor, un exitoso denyushka recae en la aprobación exitosa de los exámenes como mentor. Nadie ha fallado todavía. Estamos conduciendo a los jóvenes no infantilmente.
    1. Vladivostok1969
      Vladivostok1969 14 archivo 2018 07: 29
      +1
      Bueno, no trazaremos paralelos entre Rosatom y Kiriyenko.
      1. ul_vitalii
        ul_vitalii 14 archivo 2018 07: 47
        +9
        En el sector energético también, pasantías.
      2. Veresk
        Veresk 15 archivo 2018 06: 33
        0
        ¿Tienes algo contra Kiriyenko? Si es posible, explique.
    2. alstr
      alstr 14 archivo 2018 10: 18
      0
      De hecho, la tutoría de una forma u otra está presente en todas las empresas más o menos adecuadas. Estaba bien disfrazado en nuevos términos.
      Generalmente me quedo callado sobre la producción, está en el orden de las cosas.
      1. Sotskiy
        Sotskiy 15 archivo 2018 00: 05
        +2
        Cita: alstr
        Generalmente me quedo callado sobre la producción, está en el orden de las cosas.

        Oh bien?
        Asusto a los míos mediante la recertificación, de modo que se obtenga al menos algún tipo de conocimiento. Y si no desea aumentar su nivel de prof., Incluso si aumenta su salario, incluso si no lo hace, entonces ningún mentor lo ayudará, que en su mayor parte ya se ha extinguido como los mamuts.
        1. alstr
          alstr 15 archivo 2018 10: 00
          0
          Una pregunta simple: ¿inmediatamente dejas que un nuevo empleado vaya a flotar libremente, o instruyes todo primero y lo controlas por un tiempo?
          Aquí está la introducción de un nuevo empleado en la publicación y existe la opción más simple de tutoría.

          Además, conozco muchas empresas de TI (bueno, trabajo allí) que llevan estudiantes y los elevan a un nivel decente de especialistas.
          1. Sotskiy
            Sotskiy 15 archivo 2018 11: 03
            0
            Cita: alstr
            Una pregunta simple: ¿inmediatamente dejas que un nuevo empleado vaya a flotar libremente, o instruyes todo primero y lo controlas por un tiempo?

            Te entiendo
            Naturalmente, en el equipo en el equipo, para el modo de operación, los detalles del trabajo, el empleado "corriendo" se lleva a cabo durante el período de prueba del mes 2-3, dependiendo de las calificaciones.
            Pero esto no es una tutoría, no confunda la familiarización con la producción y el desarrollo profesional, con la transferencia de experiencia laboral y características especiales a los veteranos de la profesión.
            1. Kromwell
              Kromwell 18 archivo 2018 13: 49
              0
              Durante mucho, mucho tiempo, un joven instalador-ensamblador será emparejado con uno experimentado. Te digo esto de hecho: la producción de aparatos químicos
  5. ul_vitalii
    ul_vitalii 14 archivo 2018 07: 49
    +8
    La tutoría en la amable y sincera película "Afonya" se mostró muy bien. sonreír
    1. Abejorro_3
      Abejorro_3 14 archivo 2018 08: 08
      +3
      ul_vitalii
      Y todavía recuerdo a mi mentor con una palabra amable: me enseñó de verdad, me llevó a la "ametralladora". Hice retorcer los cables con los ojos cerrados, y si ve que no he eliminado la tensión y profundiza en el escudo, se proporciona una bofetada.
  6. bandabas
    bandabas 14 archivo 2018 08: 28
    +2
    ¿Es eso una "sorpresa más amable"? ¿Él mismo participó en la destrucción y él mismo revive? Oh bien.
    1. Ehanatone
      Ehanatone 14 archivo 2018 17: 40
      -1
      Babadaba
      ¿Por qué necesitas cargar tonterías? Kiriyenko está involucrado en el colapso de la economía y los pingüinos en la Antártida
    2. Nordural
      Nordural 14 archivo 2018 22: 17
      +1
      Kiriyenko enmarcado.
    3. Veresk
      Veresk 15 archivo 2018 06: 36
      0
      ¿Él mismo participó en la destrucción y él mismo revive? ¿Pero no es nada que Vladilenich haya sacado a la industria nuclear del país de los pozos negros? A veces se interesa por lo que hizo y cómo. Solo admitió su error en los años 90. Sin embargo, gracias a él, ROSATOM estaba de pie.
  7. Monster_Fat
    Monster_Fat 14 archivo 2018 10: 55
    +3
    Hay una oportunidad?

    "Oportunidad" - no. Nunca olvidaré las palabras de un viejo trabajador que se negó por completo a enseñar "un sustituto de sí mismo": "Quién es ... b, déjelo enseñar". Los tiempos han cambiado, todos los que pueden encontrar la aplicación para su trabajo se aferran a un lugar y no tienen la intención de capacitar a sus competidores. Recuerdo cuando escribieron que en una empresa querían atraer a los pensionistas a esto, por lo que los trabajadores inmediatamente advirtieron a estos pensionistas sobre "el aumento de las lesiones en las aceras y sobre los medicamentos caros en las farmacias": todos se cansaron de compartir su experiencia con los jóvenes ...
    1. Abejorro_3
      Abejorro_3 14 archivo 2018 11: 46
      0
      Monster_Fat
      Boris, te equivocas! (con). ¡Creo que sí! (con). Si no me equivoco, una sabiduría oriental dice: "¡Un verdadero maestro prepara a un estudiante!" Cualquiera sea el caso, con el maestro. Aparentemente, no tienes suerte con mentores y maestros en la vida. ¡Mi mentor me trató como a su hijo y no me vio como un competidor! Por cierto, también recuerdo a mis maestros en el instituto ahora solo con palabras amables, aunque nos llevaron a "chirriar".
    2. bandabas
      bandabas 14 archivo 2018 16: 06
      +2
      En la tarde con fuego, no puedes encontrar a nadie que quiera aprender. La mayoría quiere a la vez, mucho y nada que hacer. Y luego los aviones caen.
      1. sxfRipper
        sxfRipper 14 archivo 2018 22: 38
        +1
        Ouch ... Dio la casualidad de que durante los últimos 4 años he estado arrastrando solo el catálogo estatal de nombres geográficos de Rusia. Tanto el servidor como los clientes (Oracle PL / SQL, C ++). Y los datos son ingresados ​​/ editados por niños de 25-30 años. E incluso si solo uno vino y preguntó: ¿cómo funciona finalmente?
        Sí, la especialidad en el diploma es la tecnología química del vidrio y el vidrio, MHTI, 1979. sentir
        La programación comenzó en la Oficina de Diseño del Instituto Estatal de Vidrio, calculadoras MK, y luego super-duper (para esos momentos) - Iskra-1030 Compañero En el puesto de diseñador principal. Y no en el departamento de instrumentación, sino en la ingeniería de calor ... Simplemente algo tomó para los testículos, ¿por qué alguien puede? ¿Y qué soy yo? ¿El gris no está rayado?
        Y ESTO: todo está a la altura de la cintura ... Serán enterrados en un teléfono móvil y al infierno en el pueblo ... Entiendo que no en todas partes y no todos son TAN. Pero no hay nada más fácil.
  8. шурави
    шурави 14 archivo 2018 11: 51
    +8
    Estas iniciativas constantes son sorprendentes con los intentos de introducir las mejores prácticas del socialismo en la economía capitalista.
    Con el mismo éxito, es posible introducir nodos y agregados de Tu-160 en An-2.
    Aunque, detrás de toda esta hermosa envoltura, el deseo banal de nuestros capitalistas es obtener personal capacitado de forma gratuita. Después de todo, después de la URSS, entre otras cosas, también había una gran cantidad de ingenieros, trabajadores profesionales que estaban listos para trabajar por salarios escasos. ¡Qué era lafa!
    Y ahora se acabó. Aquí y nuestros capitalistas estaban indignados. Ahora, ¿qué son para olvidarse de los yates nuevos, los caros automóviles para niños e invertir en la capacitación del personal? No, no están de acuerdo.
    Más bien, ofrecerán una especie de versión modernizada de la servidumbre.
    1. bandabas
      bandabas 14 archivo 2018 16: 08
      +1
      Ya hay una opción. El nombre es outsourcing de importación.
    2. Nordural
      Nordural 14 archivo 2018 22: 21
      +1
      Estas iniciativas constantes son sorprendentes con los intentos de introducir las mejores prácticas del socialismo en la economía capitalista.

      Hasta el punto! Solo que no en el capitalismo, sino perversamente feudal con los intentos de transición hacia una economía propietaria de esclavos.
    3. sxfRipper
      sxfRipper 14 archivo 2018 22: 43
      +1
      En cuanto a los trabajadores profesionales, no lo diré. Pero el hecho de que generaron un orden de magnitud más ... no, no ingenieros, sino personas con diplomas, ¡eso es SÍ! Pero todos fueron superados por el porcentaje de personas con educación superior. Y con las consecuencias correspondientes, desde la duplicación repetida de desarrollos (principalmente en el estante) hasta el salario. Simplemente no necesito recordar el Doctorado del Doctor en Eliseo a 2.20 por kg: los Eliseos solo estaban en Moscú y San Petersburgo. Sobre los trenes de salchichas no me inundaré.
      1. alstr
        alstr 15 archivo 2018 10: 41
        0
        Las personas con diplomas fueron criadas en la URSS. Según las estadísticas, alrededor del 80% de la población activa tenía una educación no inferior a la secundaria especializada (es decir, escuelas profesionales y escuelas técnicas).
  9. Curioso
    Curioso 14 archivo 2018 12: 53
    +6
    Otro fideo en las orejas del electorado. Explotación del patrimonio histórico para garantizar una cómoda existencia de un mundo paralelo.
  10. Lexus
    Lexus 14 archivo 2018 13: 56
    +3
    ¿Regresar al siglo XIX? Siguiendo a los "doctores zemstvo"?
    Había un maravilloso sistema soviético de capacitación a través de escuelas vocacionales y una digna motivación de los trabajadores.
    1. Nordural
      Nordural 14 archivo 2018 22: 22
      +3
      El sistema soviético solo puede aplicarse en el soviético, pero no en los ladrones.
      1. gladcu2
        gladcu2 14 archivo 2018 22: 46
        0
        El sistema soviético puede implementarse dentro de grandes corporaciones con el enfoque correcto. El problema es que la gran mayoría de los gerentes no tienen idea de lo que es en absoluto.

        Al leer los comentarios, me parece que es el único en el mundo que comprende cómo funciona el socialismo-comunismo.
      2. Sotskiy
        Sotskiy 15 archivo 2018 00: 11
        +1
        Cita: NordUral
        El sistema soviético solo puede aplicarse en el soviético, pero no en los ladrones.

        ¡Exactamente!
        estáblecido, estáblecido, estáblecido,
    2. sxfRipper
      sxfRipper 14 archivo 2018 22: 48
      +1
      Definitivamente lo notaron: la motivación de los trabajadores No tengo nada en contra de ellos, mi padre era un maestro en el procesamiento en frío de metales (torneado, fresadora, etc.). Pero recuerdo muy bien cómo el suegro de mi amigo (también un profesional con mayúscula) no quería entender que este es x ... bueno, primero debes imaginarlo en tu mente, luego en los dibujos de trabajo (no tengo etapas intermedias) y solo entonces será su turno!
  11. Andrej-shironov
    Andrej-shironov 14 archivo 2018 14: 10
    +4
    Alexei, ¡no lo esperes! Con el capitalismo liberal salvaje que prevalece en el patio, cuando todos están en contra de todos, ¡estos sistemas ni siquiera se arraigarán en una forma transformada! Para hacer esto, ¡es necesario cambiar el paradigma socioeconómico en el país!
  12. Vladivostok1969
    Vladivostok1969 14 archivo 2018 14: 16
    +2
    No tuvimos tiempo para discutir las noticias en el foro. Y el foro de mentores ya está en marcha. Ya están buscando solicitantes para subvenciones de 1000000 de rublos. ¡Rápidamente! Y nos dicen que no hay dinero. No hay dinero para ciertas cosas. Pero hay ESTAS para distribuir en los lugares correctos.
    1. Nordural
      Nordural 14 archivo 2018 22: 23
      +3
      Lo principal, en el momento adecuado.
  13. sib.ataman
    sib.ataman 14 archivo 2018 16: 03
    +2
    No un. ¡Primero debes decidir el curso general! ¡Y entonces la mano derecha no sabrá lo que está haciendo la izquierda!
  14. dgonni
    dgonni 14 archivo 2018 18: 26
    +3
    Pura tontería. La tutoría en los años 30 fue necesaria debido a la baja educación de los trabajadores recién llegados en las realidades de los primeros planes quinquenales. ¡Luego en el sindicato se construyó un excelente sistema de facultad laboral y luego escuelas vocacionales! En principio, cualquiera que quisiera estudiar llegó como un trabajador duro normal con el nivel necesario de conocimiento y habilidades. En los días del capitalismo, nadie le enseñará al joven sus habilidades y destrezas de esta manera, porque este es el pan y el salario de quien enseña. Además, en paralelo, la pérdida de tiempo, que se puede convertir en el mismo dinero cuando se trabaja en un perfil.
    1. vindigo
      vindigo 14 archivo 2018 20: 13
      +2
      Eso es si. En todas las vacantes, queremos con experiencia.
  15. Black Joe
    Black Joe 14 archivo 2018 19: 46
    +1
    El sistema es bueno
    Solo queda un esqueleto de la economía civil actual
    ¿O ya fragmentos de los mismos?
  16. vindigo
    vindigo 14 archivo 2018 20: 21
    +2
    En la producción de tutoría nunca será. Nadie criará competidores. Él mismo en este quemado.
    1. Kromwell
      Kromwell 18 archivo 2018 13: 57
      0
      Resuelto este problema Terror Introdujo turnos flotantes incómodos, pagados, pero reelaborados. Dijeron - no criarás "competidores" - muere en el trabajo. Bueno, o déjalo. Fue en mayo, la gente quería plantar papas. Total de un par de personas renunciaron. Uno presentó una queja contra nosotros, pero lo reprendimos un par de veces y echamos a perder el trabajo. En general, ahora los chicos se muestran, se muestran, apretados.
      1. vindigo
        vindigo 18 archivo 2018 14: 44
        +1
        ¡Bien hecho! De esta "tutoría" me di cuenta de que solo debe confiar en su mente y su ingenio rápido. Nadie te ayudará, pero no quiero escuchar insultos. Lo que les pidas a estos "mentores", la respuesta es "¿qué estúpido joven" y "qué aprendes en las universidades?"
  17. Ivan58
    Ivan58 14 archivo 2018 21: 06
    +3
    Especialmente buenos mentores para sus hijos Ivanov, Patrushev, Rogozin y otros, otros, otros ...
  18. Nordural
    Nordural 14 archivo 2018 21: 59
    +1
    La idea es buena, pero solo su implementación es posible solo en un estado verdaderamente social. No veo el mismo punto de vista en nuestro país. Creo que su encarnación será posible con la victoria del equipo de Grudinin, el Partido Comunista de la Federación Rusa y todas las fuerzas patrióticas del país. ¡Pensamos y votamos!
    1. sxfRipper
      sxfRipper 14 archivo 2018 22: 49
      0
      Estamos pensando. Y usted: vote por el propietario de ZAO Lenin State Farm. ¿Cuál es el problema?
      Amenaza: tienes en el avatar Joseph Vissarionovich Stalin. Tú y tu Grudinin "¡quita la cruz o ponte los calzoncillos!" © ©
  19. gladcu2
    gladcu2 14 archivo 2018 22: 41
    +1
    El capitalismo es un sistema que utiliza defectos morales primitivos: engaño, mezquindad, miedo, envidia, egoísmo. La herramienta es la competencia. No hay intercambio de información, porque no hay confianza entre las personas. Sin desarrollo, se produce degradación.

    El socialismo es un sistema basado en valores morales superiores. Conocimiento: forma honestidad, integridad, coraje, patriotismo, fidelidad. Como resultado, hay un intercambio gratuito de información entre las personas. El socialismo explota el sistema educativo. Como resultado del libre intercambio de información, se lleva a cabo el desarrollo y la planificación.

    El sistema competitivo de mentoría, cuando existe desempleo, no funcionará. En competencia no hay intercambio de experiencias.
    1. sxfRipper
      sxfRipper 14 archivo 2018 22: 53
      0
      Con la competencia, se desarrollan cerebros. Un monopolio conduce a la decadencia. No dije
      1. Sotskiy
        Sotskiy 15 archivo 2018 00: 20
        +2
        Cita: sxfRipper
        Con la competencia, se desarrollan cerebros. Un monopolio conduce a la decadencia. No dije

        ¿Y para ver qué sucede en la práctica, y no en teoría?) ¿Desarrollar?)))
    2. Sotskiy
      Sotskiy 15 archivo 2018 00: 18
      +2
      Cita: gladcu2
      El socialismo es un sistema basado en valores morales superiores.

      Es por eso que fuimos criados como tontos en 90 en nuestros valores morales. ¡Todos creían que todas las personas en todo el mundo eran hermanos! Paz, amistad, chicle.
      1. sxfRipper
        sxfRipper 15 archivo 2018 09: 57
        0
        ¡Es difícil discutir!
  20. naidas
    naidas 16 archivo 2018 16: 14
    0
    Al optimizar todo y todo en presencia de gerentes efectivos, la tutoría es una utopía.
    1. Kromwell
      Kromwell 18 archivo 2018 13: 59
      0
      Es durante la optimización que esto no es utopía. Funciona para nosotros
  21. Radikal
    Radikal 19 archivo 2018 00: 59
    +1
    Se ha publicado información de que el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación y Ciencia y el Ministerio de Industria y Comercio han comenzado a resolver los problemas pertinentes. Es necesario seguir los resultados.
    Todo será, como siempre: ¡pura blasfemia, sobreorganización, formalismo e informes falsos! ¿Alguien aquí puede nombrar al menos una de esas buenas empresas del gobierno actual, que se desarrollaría con éxito? triste
    1. Rocket757
      Rocket757 19 archivo 2018 09: 35
      +1
      Es desagradable ser consciente, pero absolutamente de acuerdo.
      Otro zilch y sala de conversación!