Military Review

Generaciones X e Y vs. Generación Z

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"Cada nueva generación se considera más inteligente que la anterior y más sabia que la siguiente".
J. Orwell



No hace mucho, "VO" comenzó a hablar sobre los problemas de las generaciones. Como siempre, hubo quienes argumentaron que "no hay" personas de nuestra generación "en las ciencias sociales. Hay "gente de nuestro mundo". Parece que los lectores de VO estarán interesados ​​en conocer la "teoría de las generaciones" y cómo afecta el proceso de estudio de la sociedad en nuestros días.

Parece que para aquellos que leen cuidadosamente los artículos sobre VO, es obvio que muchos de los autores de alguna manera están tratando de encontrar la respuesta a la pregunta del siglo: ¿por qué un país aparentemente poderoso que logró enviar a un hombre al espacio se derrumbó fácilmente? sin un solo tiro Qué factores jugaron un papel aquí, bueno, aparte de, por supuesto, las ideas de "espías" enviadas por la burguesía para arruinarlo todo. Porque entonces surge la pregunta automáticamente: ¿por qué nuestros espías no pudieron arruinar todo "allí"? Y si "compramos a todos", ¿por qué no compramos a todos allí? ¿O es que esta mala gestión de la información llevó al hecho de que con el tiempo sacudió tanto la base de información de nuestra sociedad que colapsó tan fácilmente en 1991, cuando, en general, ninguno de los periódicos de Pravda que la leyó en ese momento? para defender un estado tan perfecto de la "nueva histórico comunidad de personas: el pueblo soviético ". ¿Por qué la revolución que tuvo lugar en 1917 todavía falla?

Generaciones X e Y vs. Generación Z


Una de las razones, por extraño que parezca, es que hasta cinco años una persona aprende más sobre la vida que durante el resto de su vida y, en consecuencia, transmite la mayor parte de su experiencia de vida (¡y educación!) A las generaciones futuras, no tarde La mayoría de los habitantes de Rusia eran campesinos analfabetos para el año 1917 y, como se explicó aquí más de una vez, "lo malo hizo lo malo". Además, todos los años 1861 transcurrieron entre la abolición de la servidumbre en 1917 y la revolución 56, los nietos de los esclavos de ayer, o incluso sus hijos, lo hicieron, en el mejor de los casos, en la sociología de la edad de tres generaciones.

En una ocasión, en el trabajo Las tareas del proletariado en nuestra revolución, escrito por V.I. Lenin poco después de la Revolución de febrero habló de esto de esta manera: “Rusia está en pleno apogeo ahora. Millones y decenas de millones, políticamente durmiendo durante diez años, políticamente golpeados por la terrible opresión del zarismo y el trabajo duro de los terratenientes y los fabricantes, se despertaron y buscaron la política. ¿Y quiénes son estos millones y decenas de millones? Principalmente pequeños propietarios, pequeños burgueses, personas que se ubican en el medio entre los capitalistas y los trabajadores asalariados. Rusia es el país más pequeño burgués de todos los países europeos.

La gigantesca ola pequeñoburguesa barrió todo, el proletariado consciente suprimió no solo con sus números, sino también ideológicamente, es decir, infectados, capturaron círculos muy amplios de trabajadores con puntos de vista pequeñoburgueses sobre la política ”(1).

Pero la misma ola no llegó a ninguna parte después de octubre. El ambiente campesino con su perspectiva y cultura dominó en Rusia después de la guerra civil. Sus representantes fueron a las ciudades con el inicio de la colectivización, y luego las masas campesinas se retiraron periódicamente de la aldea cuando el partido y el gobierno necesitaban mano de obra barata. En 1925, el número de trabajadores industriales fue de 1,8 millones. Y ya en 1940, 8,3 millones. El número de mujeres empleadas en la industria aumentó del 28% en 1929 al 41% en 1940. Naturalmente, tal crecimiento solo podría lograrse a través de la migración a las ciudades de la población desde el campo, lo que trajo a las ciudades su propia cultura paternalista y una visión simplificada de la vida. De ahí el bajo nivel de habilidad de la fuerza laboral, la mecanización de la producción, los salarios y la cultura. Es por eso que "el país con más lecturas del mundo" se convirtió rápidamente en "no leer"; toda esta "alta cultura soviética" resultó ser poco importante, ya que no tuvo tiempo de entrar en la carne y hueso de los campesinos de ayer en varias oleadas durante los 74 del poder soviético migrado a las ciudades.

No recibí una voz tan fuerte,
Pero realmente quería ver el mundo.
Y una mañana en la agitada ciudad.
Me fui a cantar canciones urbanas.

Estribillo:
Me considero urbano ahora yo
Aquí está mi trabajo, aquí están mis amigos.
Pero todavía sueño con un pueblo por la noche ...
Mi patria no quiere dejarme ir.
(Palabras de S. Belikov)

Está claro que una canción así no habría nacido por razones serias, y es mejor que la investigación sociológica más seria que nos dice sobre el papel que, hasta hace poco, la cultura agraria y su población agraria con toda su tendencia al paternalismo desempeñaron en la vida de Rusia ( 2).

Es decir, cada generación es un conjunto de ciertos patrones de vida, mitos y estereotipos, y surge una cierta mentalidad en este entorno. Y pertenece a la generación que creció en ciertas condiciones informativas. ¿Por qué informativo, y no económico? Pero porque sin la información sobre el evento, no hay ningún evento en sí, pero a los niños pequeños no les importa nada sobre la economía, aunque esto afecta sus habilidades de la manera más seria.
Recientemente, la idea de que cada generación es en gran medida individual se ha convertido en la base de una serie de interesantes estudios científicos, que comenzaron nuevamente en los Estados Unidos, donde la "teoría de las generaciones" se discutió por primera vez en 1991. Los científicos William Strauss y Neil Hove luego publicaron el libro Generaciones, en el que toda la historia de los Estados Unidos se presentó como una serie de biografías de varias generaciones a partir de 1584. En 1997, su libro "La cuarta transformación" vio la luz, donde desarrollaron su teoría y escribieron sobre el ciclo de cuatro partes del cambio generacional y los modelos de su comportamiento en la historia de los Estados Unidos. Más tarde descubrieron ciclos similares en algunos otros países desarrollados.

Sus libros popularizaron la idea de que las personas de cierto grupo de edad tienden a compartir un conjunto particular de creencias, actitudes, valores y comportamientos, a medida que crecieron en las mismas condiciones históricas. La afirmación es, en general, bastante obvia, pero los científicos y los empresarios a menudo lo hacen. No se tiene en cuenta. Ahora, las organizaciones más diversas comenzaron a dirigirse a Strauss y Howe para averiguar si sus problemas estratégicos podían resolverse a través del conocimiento de la psicología de aquellas u otras generaciones con las que tenían que trabajar.

En sus libros subsiguientes, los autores introdujeron su propia terminología "generacional" y, en particular, examinaron la generación de personas que debían terminar la escuela secundaria en 2000. Al mismo tiempo, demostraron que en ese momento los adolescentes y adultos jóvenes consideran el concepto de juventud de manera diferente a sus predecesores, que la "generación del milenio" impone grandes exigencias al mundo; Sus miembros son mucho menos crueles, vulgares y sexualmente preocupados que los adultos mayores, quienes crearon una cultura solo para estos jóvenes. Durante la próxima década, creen, es esta juventud estadounidense la que cambiará la comprensión de la juventud y podrá convertirse en la nueva Gran Generación.

Es importante tener en cuenta que Strauss y Hove definen de manera diferente la vida de una sola generación. En su opinión, la generación es una colección de personas nacidas dentro del intervalo de tiempo en los años 20, es decir, en una de las cuatro fases de la vida humana: la infancia, la juventud, la edad media y la vejez.

También encontraron algunos patrones generales de la influencia de los eventos históricos en el desarrollo de las generaciones y crearon un modelo de un ciclo de cuatro pasos de las actitudes sociales de las eras ("transformaciones") que existían y existían en la sociedad en diferentes momentos.

La primera "transformación" en este ciclo según Strauss y Hove es el Ascenso. Se caracteriza por lo que sucede en el período posterior a la crisis cuando las instituciones estatales en la sociedad son lo suficientemente fuertes, pero el individualismo de sus ciudadanos es débil. Las personas se mueven colectivamente hacia una meta específica, pero las que no están en este movimiento general no están incluidas, sufren en gran medida la necesidad de "ser como todos los demás". Según los investigadores, este aumento tuvo lugar en los Estados Unidos después del final de la Segunda Guerra Mundial, y su final fue el asesinato de John F. Kennedy en noviembre 22 de 1963 del año.

La segunda "transformación" es el Despertar. Las instituciones estatales y gubernamentales son seriamente atacadas en nombre de la libertad personal y espiritual. La gente comienza a cansarse de la disciplina que reina en la sociedad y sueña con mostrar su individualidad. En el período del ascenso anterior, los jóvenes consideran un momento de pobreza cultural y espiritual. En los EE. UU., Fue una época desde la mitad del 1960, cuando se llevaron a cabo protestas masivas de universidades y ciudades en el país hasta que Ronald Reagan fue reelegido como presidente.
La tercera "transformación", según Strauss y Hove, es la recesión. Las instituciones sociales son débiles y no gozan de la confianza de las masas, y el individualismo está floreciendo. Señalan que la última disminución de este tipo ocurrió en el período del auge económico en los Estados Unidos y continuó desde la mitad de los 1980-s hasta el final de los 2000-s. Del mismo modo, exactamente la misma disminución tuvo lugar al mismo tiempo en Rusia, donde se destruyó la URSS, y luego una década de reorganización social llegó a los "90".

La cuarta “transformación” es la crisis. En este momento, las estructuras institucionales suelen ser destruidas y recreadas para garantizar la supervivencia de la nación. Las autoridades civiles gradualmente cobran vida después de un período de destrucción, la cultura comienza a responder a las demandas de la sociedad y las personas gradualmente se hacen conscientes de sí mismas como miembros de un gran grupo social. En los EE. UU., La última crisis comenzó con el colapso del 1929 del año y terminó después de la Segunda Guerra Mundial. Generación nacida en 1901 - 1924 Strauss y Hove llamaron el "más grande", en este período de tiempo alcanzó su mayoría. Confianza, optimismo, participación en el compromiso cívico, comportamiento mejorado y confianza colectiva, todo esto se ha convertido en un rasgo característico del comportamiento de esta generación. En la URSS, esta vez después del final de la Gran Guerra Patria y antes de la muerte de Stalin en 1953, Strauss y Hove creen que cada período dura 20-22 del año. Cuatro períodos forman un ciclo completo que dura aproximadamente 80-90 años, lo que llamaron "la larga vida de una persona" o la "edad natural".

Un cambio de generaciones pone en marcha el ciclo de transformaciones y determina su periodicidad. A medida que cada generación entra en la siguiente fase de la vida (y comienza a desempeñar un nuevo papel social), el estado de ánimo y el comportamiento cambian de la manera más significativa, lo que permite que la nueva generación se manifieste. Es decir, existe una relación directa entre los eventos históricos y los tipos de una u otra generación. Como ya se señaló, los eventos históricos afectan particularmente a las generaciones en la primera infancia y en la juventud; entonces, siendo padres y líderes en la sociedad en medio de sus vidas y en la vejez, son estas generaciones las que forman la historia de su era. Es decir, nos enfrentamos al desarrollo cíclico y de onda de la sociedad, bien conocido por los especialistas culturales y sociólogos en los trabajos de muchos científicos famosos. Según ellos, aproximadamente cada año 80-90 ("la larga vida de una persona") en la sociedad estadounidense hubo una crisis nacional. Para 40-45 años antes del inicio de esta crisis, la sociedad generalmente experimentó un período de despertar.
Strauss y Hove también identificaron cuatro tipos de arquetipos característicos que se repiten en el comportamiento de las generaciones en el ritmo del ciclo de las olas de Crisis y Despertar. En el libro "Generaciones", los autores de estos arquetipos son los siguientes nombres: Idealista, Responsivo, Cívico y Adaptable. En la "Cuarta Transformación", la terminología cambió significativamente a una más "romántica": el Profeta, el Vagabundo, el Héroe e incluso el Artista. La generación de cada uno de los arquetipos no solo comparte su lugar en la historia, sino también la relación fundamental con la familia, los valores culturales comunes y la sociedad en general. Las generaciones con la misma experiencia histórica al comienzo de la vida forman un retrato colectivo correspondiente y viven de acuerdo con escenarios de vida muy similares. La siguiente conclusión de los investigadores es que existen generaciones dominantes y recesivas, y los arquetipos correspondientes.
• Generación dominante: comportamiento independiente y el papel principal en la formación de la época.
• Generación recesiva: un papel dependiente en la formación de una era.
• Generaciones dominantes: El Profeta - la era del despertar; Héroe - La era de la crisis.
• Generaciones recesivas: Wanderer - Recesión, Artista - Rise.

Es muy importante que, aunque la teoría de las generaciones de Strauss y Hove se basó originalmente en el estudio de la historia angloamericana, fue ampliamente adoptada en otros países del mundo, incluida Rusia. Después de todo, los valores de las generaciones en todos los países son muy similares. Hay eventos y fenómenos clave en el mundo (el surgimiento de Internet, la difusión de las comunicaciones móviles) que son comunes a muchos países diferentes del mundo, incluido el cambio generacional, que ocurre en todas partes en casi el mismo modo.

Pero en Rusia, a diferencia de los Estados Unidos, la teoría de las generaciones se trata principalmente no por historiadores, sino por especialistas en mercadeo, especialistas en publicidad y relaciones públicas, y gerentes de recursos humanos que la usan en la práctica. Por ejemplo, el Ural Bank para la reconstrucción y el desarrollo, así como la compañía VimpelCom, cambiaron su estrategia de recursos humanos para atraer y estimular de manera más efectiva a los empleados de la "generación del milenio": introdujeron un programa de trabajo gratuito, comenzaron a impartir capacitación al personal de forma lúdica, utilizaron el Las posibilidades de las redes sociales, es decir, crearon para él un entorno de trabajo más cómodo.

Es cierto que la teoría de las generaciones de Strauss-Hove es demasiado general, la naturaleza del objetivo no tiene en cuenta ni el tipo psicológico de la personalidad ni su temperamento, sino también los motivos personales de comportamiento y las prioridades sociales. Es decir, los críticos de esta teoría argumentan que en este momento sus fundamentos teóricos necesitan un mayor nivel de adaptación a las condiciones rusas de desarrollo histórico. Sin embargo, permitirá bastante construir una tipología completamente funcional de los tipos de comportamiento de la población rusa en los últimos años de 100.
Cabe señalar que esta tipología es de primordial importancia para los especialistas en relaciones públicas, porque indica los estereotipos de comportamiento característicos de una u otra generación de rusos, lo que a su vez hace posible utilizar estructuras de información adecuadas para cambiar sus opiniones y opiniones. Es decir, en cada caso particular, uno debe hablar con la generación apropiada de su lenguaje, referirse a sus estereotipos de comportamiento y valores morales. Por lo tanto, la generación Y debe prometer una recompensa inmediata, la generación X insinúa cambios cercanos a los que siempre está preparado moralmente y se dirige a las personas de la "generación silenciosa", ¡apelando a sus altos valores morales y al sentido de responsabilidad que inspiraron desde la infancia!

Aquí, como ejemplo, vale la pena mencionar una historia que tuvo lugar en la ciudad de Ensk en medio de los 90, cuando los cambios democráticos en Rusia aún eran nuevos. Uno de los candidatos a diputados de la Asamblea Legislativa en Ensk decidió visitar un asilo de ancianos para agitar personalmente a las ancianas que vivían allí para votar por ellas mismas. Afortunadamente, antes de ir allí, contrató a un estudiante de la especialidad de relaciones públicas, que estudió en una universidad local.

Miró su traje de moda, su corbata roja, el reloj Seiko en una mano y un anillo de sello dorado en la otra, una costosa SUV negra del tamaño de un pequeño autobús, y le prohibió categóricamente que tomara esa forma. "Necesitas un traje", dijo, "en el que fuiste a trabajar durante la era soviética, una camisa a cuadros y una corbata vieja, ¡sin anillos ni relojes!" En ningún caso no debe ir a ellos en esta máquina. Tomarás el autobús o ... ¡no irás del todo!

El candidato tuvo que irse a casa urgentemente, donde su esposa lo encontró con su viejo traje arrugado, camisa y corbata similar. También tuve que reemplazar el abrigo de cuero de la firma "Barberi" con la chaqueta en la que iba a tirar la basura por la mañana, ponerse los zapatos viejos y, de esta forma, aunque gruñía, fue enviado a un asilo de ancianos. Allí lo saludaron con sonrisas, pan y sal, le ofrecieron té y rosquillas y le preguntaron durante mucho tiempo si podía cobrar su pensión. Al enterarse de que este problema está bajo la custodia del gobierno federal, y no del Zaksob local, las abuelas estaban molestas, pero no por mucho tiempo. "Eres tan lindo", le dijeron al candidato. - Pero lo principal que nos gustó fue que parecías simple, y no como un pavo pomposo. Entonces uno de ellos vino a nosotros ... En un enorme auto negro. Así que no lo dejamos en el umbral, y mucho menos votar por él allí. Se organizó un puesto de observación en la ventana, y vieron que usted llegó en un autobús y se vistió de una manera humana, no como algunos, que tomó dinero y se construyó, ¡pero ellos mismos no valen ni un centavo! "En una palabra, a las abuelas de un asilo de ancianos. Al candidato le gustó sobre todo por su apariencia, debido a lo que dijo, ciertamente lo entendieron bastante.

Después de la reunión, el candidato a su consultor de chicas reaccionó de manera muy diferente. "¿Es así como se te enseña en tu especialidad?" Preguntó, y luego de recibir una respuesta afirmativa, agregó: "Veo que este es un asunto muy serio, ¡esta es tu RP!"
Cuando habló de todo esto en el seminario, una de las estudiantes notó que, de hecho, fue un engaño bien organizado y reflexivo, al que el estudiante, después de haber pensado, respondió muy correctamente: "Y, en mi opinión, para mi empleador fue ¡Una buena lección moral! ”¡Y en esto tenía toda la razón!

Ahora notamos que esta forma de tipología permite identificar los principales tipos de personas y las peculiaridades de su percepción de la realidad sin ninguna investigación adicional, ya que (como es el caso con el principio de Pareto) ya se ha hecho todo. Es decir, su conocimiento ahorra dinero para una organización que trabaja con personas. Es más fácil identificar el público objetivo en sí mismo y los métodos de impacto informativo que utilizaremos para trabajar con él.

Desde principios del siglo XX, hemos contado hasta cinco generaciones, incluidas las que vivieron en la URSS, y ahora podemos crear un conjunto de estereotipos informativos que son más efectivos para trabajar con cada uno de ellos. El primero de la generación nacida en 1900 - 1923 años puede atribuirse a la GI - "generación de ganadores". Sus valores tomaron forma antes de 1933, bajo la influencia de los eventos revolucionarios de 1905 y 1917, la colectivización, la electrificación y la industrialización. La diligencia y la responsabilidad, así como el compromiso con la ideología revolucionaria fueron los distintivos del hombre de esta generación como empleado. Actualmente, esta generación no desempeña un papel especial y es considerada por los jóvenes como un anacronismo, por lo tanto, en principio, ya no se puede tener en cuenta.

La "generación silenciosa" se formó en el país desde 1923 hasta 1943, y hasta 1953, y en opinión de los fundadores estadounidenses de la teoría de las generaciones, fue muy paciente y respetuosa con la ley. Además de la Gran Guerra Patriótica, las represiones de Stalin y la restauración de la economía destruida del país tuvieron una influencia decisiva sobre estas personas. Entre los principales valores de esta generación están la lealtad, la observancia de las normas y leyes, el respeto por el cargo y el estatus, el honor y la paciencia. En consecuencia, es necesario hablar de todo esto con la gente de esta generación y, por supuesto, tener en cuenta que cargaron mucho sobre sus hombros y lo hicieron para el país. Es decir, estas personas, ante todo, deben ser elogiadas, porque es bien sabido que "una palabra amable y un gato son amables", e incluso las personas que sobrevivieron mucho, y mucho más.

La generación del baby boom, asociada con un aumento en la fertilidad en América, llegó a este mundo en 1943 - 1963 y creció hasta 1973. En la URSS, este es el momento del "deshielo de Khrushchev", la conquista del espacio, la transformación del país en una superpotencia y la "guerra fría". Las personas de esta generación son optimistas, se interesaron por el crecimiento profesional y una remuneración adecuada, y al mismo tiempo se distinguen por el colectivismo y un espíritu de equipo pronunciado.

Luego siguió el periodo de 1963 - 1983. (aunque la educación, naturalmente, continuó antes de 1993), el momento en que apareció la "generación X" o la "generación desconocida". La "guerra fría" entre Occidente y la URSS seguía en pie. Además, apareció el SIDA, las drogas se extendieron ampliamente, comenzó la guerra en Afganistán y luego la perestroika, todo lo que, según los científicos, hizo que las personas estuvieran listas para el cambio. "People X" se caracteriza por la conciencia global y la alfabetización técnica, así como por el aumento del individualismo, el deseo de aprender a lo largo de sus vidas, el pragmatismo conductual y la esperanza para sí mismos. Pero incluso esta generación bastante fuerte, numerosa y pragmática ya siente que sus hijos están respirando en la parte posterior de sus cabezas.

Bueno, la juventud de hoy es exactamente la "generación Y", que se puede decir con las palabras del proverbio Daguestán: "En una sociedad donde no hay buena juventud, no hubo gente buena". Los años de nacimiento de la generación de "jugadores" - 1983 - 2003 - Un momento muy difícil para el país. No es en vano que cuando los chinos desean desear a alguien malo, dicen: "¡Para que vivas en tiempos de cambio!" Aquí debes tener en cuenta que los valores de la vida de esta generación aún no se han formado plenamente, y este proceso todavía está en curso en el momento presente.

La “Generación Y” estuvo fuertemente influenciada por el desarrollo de tecnologías de comunicación en red como el correo electrónico, la mensajería corta, la mensajería instantánea en línea y otros recursos de nuevos medios como el alojamiento de videos y las redes sociales de YouTube (Livejournal, Facebook, Twitter, etc.) . La infancia de los "jóvenes" modernos no se encontraba en las condiciones más sencillas y cómodas. Con el tiempo, incluso rompieron a alguien y lo pusieron en el camino equivocado, obligaron a alguien a tratar la vida con cinismo, pero, por otro lado, solo hicieron a los demás más fuertes y con más propósito. Y esta última, a pesar de la aprobación de las personas mayores, la mayoría absoluta. De lo contrario, no estaríamos contentos con la noticia de todas las nuevas Olimpiadas ganadas por los estudiantes rusos, así como con el éxito de nuestros jóvenes atletas.
Las características principales de esta generación son las siguientes: se enfoca en aprender más que en el trabajo, tiende a ir a las grandes ciudades y otros países, tiene requisitos claros para los empleadores, una visión del mundo formada. No quieren trabajar de acuerdo con el principio de "manera correcta", necesitan un interés en lo que están haciendo.

La presencia de las prioridades de la carrera y el interés obligatorio son, quizás, la característica principal de la "generación Y". "Igreki", por regla general, no tiene una educación fundamental tan profunda como "X", pero, por otro lado, muchos de ellos prefieren desarrollarse en varias áreas a la vez. Se distinguen por una alta capacidad de aprendizaje, una variedad de intereses y una rápida adaptación. Muchos ya de 23 tienen varios títulos en educación superior, a menudo en campos completamente diferentes, lo que se refleja en su comportamiento en el mercado laboral. Los cursos de recapacitación a corto plazo y de formación avanzada tienen una gran demanda entre ellos, lo que ayuda a ahorrar tiempo, lo que es muy valorado por ellos.

Y aunque los representantes de la "Generación Y" son en su mayoría personas con educación superior, no siempre acuden a los "collares blancos", y muy a menudo se encuentran conscientemente en la producción, en la industria extractiva o en el servicio público. Dada la capacidad y el amor de los jóvenes a las nuevas tecnologías, muchos de ellos, a diferencia de la "generación X", dominan fácilmente las profesiones relacionadas con las comunicaciones y la TI. Ellos conquistan fácilmente y áreas bastante nuevas donde todavía no hay una gran competencia.
La introducción de nuevos estándares de educación y el Examen del Estado Unificado brindaron más oportunidades para que los jóvenes de la aldea estudiaran en las universidades, pero al mismo tiempo causó otra "ola pequeñoburguesa" y una vez más ha reducido significativamente el nivel cultural de la población urbana.

Mientras tanto, la "generación Z" ya está lista para una gran vida, con la que todos tendremos que trabajar en un futuro muy próximo, y para que esto suceda, debe estudiarse. Y esto es lo que ya sabemos de él: los niños que pertenecen a esta generación son completamente diferentes de lo que incluso sus padres son ignorantes. Crecen más rápido (incluso 15 hace años, los niños jugaban con muñecas y autos hasta 10 años, y ahora, en promedio, hasta 3) y se guían fácilmente en Internet. Son consumidores experimentados, y saben lo que quieren y cómo se puede obtener todo esto. Ellos valoran el tiempo y tratan de gastarlo con la máxima eficiencia. De ellos crecen especialistas calificados en el campo de las tecnologías de la información, gráficos de computadora, etc. Si las generaciones anteriores se mencionaron en los libros, las "zetas" son lo máximo que pueden, así que lea un breve artículo o mininoticias en los blogs. Les encanta el formato de los tweets cortos y los estados de valor en las redes sociales. Todo esto lleva al hecho de que piensan de forma fragmentaria y superficial. La "Generación Z" no es para nada lo que llama la generación de "sofas", ya que está más cerrada, y entre ellas hay muchos introvertidos. Los valores familiares se están desmoronando, ya que muchos de sus hijos crecieron en familias monoparentales. Además, abandonan las formas habituales de obtener una educación. No ven el punto en él, explicando que el conocimiento que se les da en las instituciones educativas no tiene valor práctico. Pero tampoco puedes llamarlos "estúpidos". Muchos de ellos participan en la autoeducación, sin salir de casa, aprendiendo idiomas extranjeros y completamente inmersos en sus temas de interés con la ayuda de información en Internet. Se observa que muchos niños, mientras aún están en la escuela, comienzan a ganar más que sus padres a través de ganancias remotas. Por cierto, el horario gratuito, y su falta de apego al lugar de trabajo es un esfuerzo masivo de los niños de la "generación Z". Son muy importantes la libertad personal y su tiempo libre.

En consecuencia, también deberán ser influenciados en su lenguaje, habiendo dominado el conocimiento de sus estereotipos de comportamiento y mentalidad. Por supuesto, cada generación joven siempre puede ser reprochada por algo. Después de todo, todavía tiene poco conocimiento y experiencia de vida. Pero sobre lo mismo que siempre se puede decir acerca de la generación anterior: después de todo, los mayores ya tienen experiencia (aunque no siempre positiva), pero no tienen energía.

Bueno, como conclusión, sería mejor usar las palabras V.I. Lenin de su artículo: "Sobre el papel y las tareas de los sindicatos en el contexto de la nueva política económica" (1921): "Contacto con las masas". Para vivir en el grueso. Conozca el estado de ánimo. Saber todo Entender la masa. Ser capaz de acercarse. Para ganar su confianza absoluta ". Y más allá: "... Vivir en la espesura de la vida laboral, conocer su extensión y amplitud, poder determinar con precisión cualquier tema, en cualquier momento, el estado de ánimo de las masas, sus necesidades reales, sus aspiraciones, sus pensamientos, poder determinar, sin la sombra de una falsa idealización, su grado. "La conciencia y el poder de influencia de ciertos prejuicios y remanentes de la antigüedad, para poder ganar la confianza ilimitada de las masas por medio de una actitud de camaradería hacia ella, cuidando la satisfacción de sus necesidades".

Bueno, ¿cuál es el principal resultado? Sí, de manera que había demasiados campesinos en la "generación de ganadores", y además, también eran analfabetos. "Ola gigante" se levantó y ... todas las buenas intenciones y los altos impulsos se hundieron en ella. Bueno, en generaciones posteriores, Rusia no logró superar la mentalidad inherentemente establecida de Rusia. De ahí, al final, todos nuestros problemas. ¿Cuándo cambiará todo? Y cuando todos estemos de acuerdo, y nuestra mentalidad no ejercerá presión sobre la mentalidad de las nuevas generaciones, por lo que la “generación Z” se convertirá en una generación de abuelos.

1. V.I. Lenin. Las tareas del proletariado en nuestra revolución. Trabajos completos. Tom 31. C.156.
2. El paternalismo (paterno latino - paterno, paterno) es un sistema de relaciones en el que las autoridades satisfacen las necesidades de los ciudadanos que, a cambio de esto, les permiten dictar comportamientos, tanto públicos como privados.
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  1. vard
    vard 25 marzo 2018 06: 14
    +5
    Hay muchas teorías ... pero la práctica es siempre la misma ... A las personas se les ha enseñado a no pensar, por cierto, esta es una tendencia global, es fácil comenzar una manada de matanzas ...
    1. Maki Avellevich
      Maki Avellevich 25 marzo 2018 06: 48
      +8
      Cita: Vard
      Hay muchas teorías ... pero la práctica es siempre la misma ... A las personas se les ha enseñado a no pensar, por cierto, esta es una tendencia global, es fácil comenzar una manada de matanzas ...


      AUTOR;
      No hace mucho tiempo, comenzó una conversación sobre VO sobre los problemas de generaciones.


      No hay problema generacional. Como siempre, la nueva generación comete nuevos errores y nuevos logros. la naturaleza dispara en todas las direcciones, evolución señor.
      como debería ser, la vieja generación no aprueba la nueva.


      "Una generación es en su mayoría personas que están felices entre sí; una generación de personas mayores son personas que probablemente no están felices con los demás".
      Karel Čapek
      1. karish
        karish 25 marzo 2018 07: 21
        +7
        Cita: Maki Avellievich
        No hay problema generacional. Como siempre, la nueva generación comete nuevos errores y nuevos logros. la naturaleza dispara en todas las direcciones, evolución señor.

        Hay un problema de generaciones, y este no es un problema entre generaciones. y el problema es la mentalidad de las generaciones.
        Todo esto es notablemente visible cuando tienes personas en el departamento desde el comienzo del 60º año de nacimiento y el final de los 90.
        No se habla de si algunos son buenos o malos, otros son simplemente diferentes.
        Y cuando hay personas tan diferentes en la brigada, debe ser capaz de lograr (una palabra que no sea del todo apropiada) trabajar juntos sin conflicto (lo que automáticamente conlleva violaciones de la disciplina tecnológica y una disminución de la productividad).
        Tengo que girar
        No es extraño, pero hay generaciones, especialmente en los años 60 de nacimiento y mediados de los 80, cuando su trabajo conjunto simplemente 90% dará lugar a conflictos.
        La última generación Z / intenta quitarle su teléfono o restringir el inicio de sesión periódico en Facebook y eso es todo: el empleado se fue, simplemente no.
        Lo digo de nuevo. No se trata de eso. que algunos son malos, otros son buenos.
        Por ejemplo, nacido en los años 50-60. categóricamente no comparta información. conocimiento y tratar de aplastar todo por sí mismos.
        Pensando que si alguien, Dios no lo quiera, sabe mejor que ellos, entonces serán inmediatamente expulsados ​​de la vida y olvidados. Las personas para quienes todos están listos para trabajar y que están medio desmayadas deberían ser abofeteadas para trabajar. trabajando desde la cerca hasta la puesta del sol. y absolutamente no entiendo la generación Y que dice. El trabajo no es todo vida. Tengo intereses personales
        en general, recopilar esta mentalidad dispar en su conjunto y obtener el rendimiento correcto de ellos, la calidad correcta no es fácil.
        Pero esto es lo que es y debemos pensarlo. si desea obtener la salida no colapsó el equipo. y ejecución de una tarea de producción.
        Es dificil  solicitar
        1. Asceta
          Asceta 25 marzo 2018 09: 15
          +7
          Cita: karish
          Por ejemplo, nacido en los años 50-60. categóricamente no comparta información. conocimiento y tratar de aplastar todo por sí mismos.

          En general, esta característica es característica de los árabes de todas las edades, vale la pena enseñar algo en la academia o la escuela para que transfiera conocimiento y experiencia a sus subordinados, pero no se considera el único elegido que conoce la luz de la verdad y aplasta a todos por debajo de sí mismo. Tenemos una mentalidad diferente donde prevalece el principio: no puedes enseñar, no quieres forzar. Esto es inherente a la generación de los años 60, pero entre los jóvenes es todo lo contrario, la competencia, todo como tú, Sasha, resumió
          Cita: karish
          categóricamente no comparta información. conocimiento y tratar de aplastar todo por sí mismos.
          1. AUL
            AUL 25 marzo 2018 10: 07
            +5
            Tenemos una mentalidad diferente donde prevalece el principio: no puedes enseñar, no quieres forzar. Esto es inherente a la generación de los años 60, pero entre los jóvenes es todo lo contrario, la competencia, todo como tú, Sasha, resumió
            Aquí estoy de acuerdo al 100%! Si las personas de mi generación compartieron voluntariamente su experiencia, hubo un movimiento de tutoría, siempre estuvieron listos para ayudar a resolver el problema, pero ahora esto no ha sucedido durante mucho tiempo. "¡No me pagan por enseñarle!" Triste ...
          2. Vladimirets
            Vladimirets 25 marzo 2018 12: 37
            +1
            Cita: Ascética
            Tenemos una mentalidad diferente donde prevalece el principio: no puedes enseñar, no quieres forzar. Esto es inherente a la generación de los años 60, pero entre los jóvenes es todo lo contrario, la competencia,

            Aquí tienes el conflicto generacional establecido en todo su esplendor por uno de los representantes de una de las generaciones. riendo
          3. Para ser o no ser
            Para ser o no ser 25 marzo 2018 13: 09
            0
            ¡La generación ALFA llegará a la gerencia y todo estará bien! ..
            Después de la Generación Z, surgió la Generación Alfa. Alpha son aquellos que nacieron después de 2011 y hoy, hay 20,8 millones de niños menores de cuatro años solo en Estados Unidos. En 2050, cuando el Alfa mayor cumple 40 años,
            1. Serán una generación más emprendedora
            2. Serán los más avanzados tecnológicamente y no conocerán un mundo sin redes sociales. Alpha contará con teléfonos móviles antes de convertirse en un adolescente y tomará la mayor parte de la tecnología que usamos hoy por sentado. Sus teléfonos móviles serán tan complejos cuando se conviertan en adolescentes que usarán principalmente su teléfono para una computadora portátil o de escritorio.
            3. Comprarán principalmente en línea y tendrán menos contacto con las personas que las generaciones anteriores.
            4. Serán extremadamente mimados e influenciados por sus padres de las generaciones X e Y .. Alpha podría tener padres mayores, porque la Generación Y espera que más se casen y tengan hijos.
            5. Serán más independientes, más educados y estarán listos para grandes problemas. Gen Alpha tendrá que asumir muchos de los mayores desafíos del mundo, incluido el calentamiento global y la escasez. ... Recibirán una educación más confiable a través del aprendizaje en línea más temprano en la vida, y estarán más en el sistema educativo, pero también crearán su propio camino de aprendizaje. "

            "La generación Alpha tendrá una oportunidad única para crear prácticamente un nuevo paradigma de civilización equipado con el pensamiento Alpha y el poder de las tecnologías demostrativas".
            https://www.proza.ru/2015/11/06/1475
            1. Skay
              Skay 26 marzo 2018 08: 37
              +3
              Cómo matar a una persona en el pasado: es necesario perforar su corazón;
              Cómo matar a un hombre en el futuro: necesitas romper su teléfono.
              1. Pimokat
                Pimokat 26 marzo 2018 09: 54
                +1
                Cita: Skay
                Cómo matar a un hombre en el futuro: necesitas romper su teléfono.

                Desafortunadamente, este es el caso cuando le quitamos el teléfono inteligente a la hija mayor (la razón fue el bajo rendimiento) y le dimos un simple botón sin Internet, nos dio un berrinche y luego lo usó completamente en modo silencioso, y luego arrastró el teléfono inteligente y lo usó para silenciarlo. ...
            2. Pimokat
              Pimokat 26 marzo 2018 08: 40
              0
              Cita: ser o no ser
              Serán los más avanzados tecnológicamente y no conocerán un mundo sin redes sociales. Alpha contará con teléfonos móviles antes de convertirse en un adolescente y tomará la mayor parte de la tecnología que usamos hoy por sentado. Sus teléfonos móviles serán tan complejos cuando se conviertan en adolescentes que usarán principalmente su teléfono para una computadora portátil o de escritorio.

              Y ahora ellos (los niños) usan sus dispositivos para grabar videos como https://berdsk-online.ru/news/proisshestviya/zver
              skaya-draka-shkolnikov-sverstniki-slomali-pozvono
              chnik-7-klassniku-iz y ponerlos en varios grupos en la red (vatsap, vk, etc., etc. Y en realidad tienen su propio mundo allí en el que los adultos no pueden entrar. No pido un control total, ¡Pero lo que está sucediendo en sus grupos individuales da miedo!
          4. karish
            karish 25 marzo 2018 16: 12
            +1
            Cita: Ascética
            En general, esta característica es característica de los árabes de todas las edades.

            No se trata de árabes (no tengo ninguno en el departamento).
            Estamos hablando de trabajadores mayores de 58 años. quienes vinieron de países completamente diferentes. pero en este comportamiento son sorprendentemente similares.
            Cita: Ascética
            Tenemos una mentalidad diferente donde prevalece el principio: no puedes enseñar, no quieres forzar.

            Stanislav: uno de los más cerrados proviene de la URSS.
            Cita: Ascética
            Esto es inherente a la generación de los años 60, pero entre los jóvenes es todo lo contrario, la competencia, todo como tú, Sasha, resumió

            Stanislav, en realidad esto no es así.
            Tomé un curso completo de 2 semanas, estudié cómo administrar trabajadores de varias generaciones.
            ¿Competencia en los jóvenes? claro que tengo . especialmente la generación U. estos generalmente deben usarse casi en las manos y todo el tiempo para alabar, de lo contrario caen en un estupor.
            1. kakvastam
              kakvastam 27 marzo 2018 17: 01
              +2
              Cita: karish
              Estamos hablando de trabajadores mayores de 58 años.

              Si no he olvidado la aritmética, 58+ es la generación de los años cincuenta.

              Si el resto de los cálculos son igual de precisos, te felicito.
        2. kalibr
          25 marzo 2018 10: 16
          0
          karish ] Aparentemente, eres una persona muy observadora y tienes experiencia laboral práctica. Todo es exactamente como es. A juzgar por su equipo y sus estudiantes.
          1. karish
            karish 25 marzo 2018 16: 14
            0
            Cita: kalibr
            karish ] Aparentemente, eres una persona muy observadora y tienes experiencia laboral práctica. Todo es exactamente como es. A juzgar por su equipo y sus estudiantes.

            Bueno no . es solo que nuestra empresa tiene más de 11 toneladas de trabajadores y personal.
            y es necesario que haya trabajo y preferiblemente sin violaciones de TB.
            Se nos enseña esto; de lo contrario, el diablo se romperá la pierna en estas generaciones. su lista de deseos e insultos.
            hi
        3. Cheldon
          Cheldon 25 marzo 2018 14: 17
          +2
          [/ Quote]
          Hay un problema de generaciones, y este no es un problema entre generaciones. y el problema es la mentalidad de las generaciones.
          [/ Quote]
          - (Hesíodo 720 aC): "¡He perdido toda esperanza en el futuro de nuestro país si la juventud moderna toma las riendas del gobierno, porque estos jóvenes son insoportables, inestables, simplemente horribles!" .
          - Incluso antes, 2000 años antes de R.H., un sacerdote egipcio escribió en la misma línea: “Nuestro mundo ha alcanzado una etapa crítica. Los niños no obedecen a sus padres. ¡El fin del mundo está cerca! " .
          - Y en las ruinas de Babilonia en una vasija de barro (3000 a. C.), logramos encontrar y descifrar dicha escritura cuneiforme: “Estos jóvenes están corrompidos hasta la médula. Los jóvenes son insidiosos y negligentes y no se parecen a la juventud de nuestros días. La generación más joven de hoy no es capaz de preservar nuestra cultura y llevarla a nuestros descendientes distantes ". (Encontrado en Yandex)
  2. birs
    birs 25 marzo 2018 06: 35
    +3
    Querido joven! Mira, los pensionistas han ocupado todas las sillas)
    1. igordok
      igordok 25 marzo 2018 07: 59
      +2
      Querida joven! Años, cien.
    2. 210ox
      210ox 25 marzo 2018 08: 22
      +4
      Estoy de acuerdo. Pronto me jubilaré ... Por cierto, ¿dónde trabajan principalmente los jóvenes? ¿En el sector de servicios y en el comercio. En la industria? ¿Trabajadores de máquinas herramienta? No, no lo he visto. Jubilados y la generación anterior a la jubilación ... Bueno, los jóvenes no quieren ir a la producción por 25k en mes ... Mira dónde es más fácil y más dulce ...
      Cita: birs
      Querido joven! Mira, los pensionistas han ocupado todas las sillas)
      1. S-Kerrigan
        S-Kerrigan 27 marzo 2018 08: 45
        0
        La producción es diferente. ¿Qué opinas de "fábrica hoy"? En mi opinión, este es un complejo altamente automatizado que puede operar en un 10-20% del número anterior de empleados. El 80% restante no es necesario. Fuera de su puerta. Los autos son más rápidos, más precisos, mejores. No beben, no juran, siempre tienen un orden completo: tal como está configurado, funciona hasta que se agoten los recursos.

        Naturalmente, ahora la producción requiere mucho menos personal. Estoy comparando trivialmente la fábrica de BMW en Kaliningrado con la "misma" fábrica en China: tenemos "bolígrafos", mucha gente ... allí "las computadoras controlan un montón de manipuladores, casi no hay personas".

        O otro ejemplo: conozco dos empresas, desarrollo de software. Uno tiene un equipo de 5 personas con experiencia en pruebas de productos. Para 40-50k. En el otro, solo hay un empleado: automatizó todo y ahora el programa verifica otros programas. Todos los 5 empleados similares de bajos salarios ya no son necesarios. Y el software se puede verificar las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Ninguna persona en términos de inspecciones y se para cerca de la máquina.
  3. Gardamir
    Gardamir 25 marzo 2018 08: 00
    +3
    "People X" se caracteriza por la conciencia global y la alfabetización técnica, así como por un fuerte aumento del individualismo, el deseo de aprender a lo largo de sus vidas, el pragmatismo conductual y la esperanza en sí mismos.
    Directamente sobre mí, aunque la parte del romance se mantuvo.
    1. Golovan Jack
      Golovan Jack 25 marzo 2018 09: 03
      +7
      Cita: Gardamir
      ... conciencia global y alfabetización técnica ...
      Directamente sobre mi...

      Mdya ... de la modestia definitivamente no morirás sí
      1. Gardamir
        Gardamir 25 marzo 2018 15: 51
        +1
        de la modestia
        y asi
        el deseo de aprender a lo largo de la vida, el pragmatismo conductual y la esperanza para nosotros mismos.
  4. Ber
    Ber 25 marzo 2018 08: 16
    +3
    En consecuencia, también deberán ser influenciados en su idioma, habiendo dominado el conocimiento de sus estereotipos de comportamiento y mentalidad.


    Ya divertido ...

    1.
    La primera "transformación" en este ciclo según Strauss y Hove: es una escalada.

    2.
    La segunda "transformación" es esto está despertando.

    3.
    La tercera "transformación", según Strauss y Howe: es una recesión


    Los creadores de EG en la isla verde de los años 60 ni siquiera asumieron que la degradación comenzaría desde la primera generación.

    ¿Quiénes van a influir las personalidades zombies? perdió la capacidad de la lógica natural de las cosas.

    Hombre de la mañana primero Despierta - se despierta, y solo entonces se levanta de la cama (Levántate)

    А recesion es un sueño natural, tanto en la tarde con una fuerte sobrecarga cerebral como en la noche, después de lo cual comienza un nuevo ciclo, el despertar de la mañana se levanta ...

    No hay problema Padres e hijos, especialmente el choque de generaciones, existe un asqueroso conocimiento de fisiología y psicología por parte de personas que afirman ser el puente del capitán para dirigir la sociedad, pero tirando no más que un volante de un triciclo, cuando incluso los niños de cinco años andan en bicicleta.

    Tanto las necesidades biológicas naturales y su satisfacción (sed, hambre, etc.) como los antiguos instintos instintivos heredados de los antepasados ​​de los simios antropoides están presionando las mentes de las personas, tanto jóvenes como mayores.
    A saber El instinto natural de todos los mamíferos, crías adultas expulsadas de la guarida, del área protegida, etc., incluidos los padres, hasta la edad adulta. y esta extrusión es mutua, los adultos subconscientemente comienzan a molestar a los jóvenes, y los jóvenes comienzan a molestar instintivamente e inconscientemente a los adultos, por lo que la Naturaleza divide a la generación joven de la mayor, la juventud deja a sus padres en una vida independiente.

    Y ya después de las capas de arquetipos y necesidades antiguas, aparecen emociones, peculiaridades de temperamentos, características socioculturales de la sociedad.
    Generación X, Generación Y, Generación Z, geometría recta del espacio tridimensional, no psicofisiología.

    Incluso Alexei Ukhtomsky descubrió el fenómeno dominante, y le dio una breve definición del centro de excitación de la corteza cerebral que recibe energía debido a la inhibición de las áreas que rodean este centro.

    • Generación dominante: comportamiento independiente y un papel importante en la configuración de la era.
    • Generación recesiva: un papel dependiente en la configuración de una era.
    • Generaciones dominantes: el Profeta - la era del despertar; El héroe es la era de la crisis.
    • Generaciones recesivas: Errante - Recesión, Artista - Ascenso.


    ¿Qué relación tienen los términos utilizados en genética (genes dominantes y recesivos) con la psicología social?

    No tratan con la ciencia, pero dibujan cómics sobre héroes y villanos, dibujaremos por tipo, artistas de Mlyn ...
    1. kalibr
      25 marzo 2018 10: 19
      +1
      Es divertido o no, pero funciona, y ayuda a ganar dinero, y lo que funciona es correcto.
    2. dauria
      dauria 29 marzo 2018 00: 49
      0
      ¿Qué relación tienen los términos utilizados en genética (genes dominantes y recesivos) con la psicología social?


      Pero tienen literatura: suena sólido y da peso. guiño

      El instinto natural de todos los mamíferos, crías adultas expulsadas de la guarida, del área protegida, etc., incluso de los padres.

      Estoy de acuerdo con esto, pero con el resto, ¿cómo?
      Bueno, señor sociólogo, ahora sin bromas. Qué antiguo instinto animal para explicar los antojos y el amor por nietos ? ¿Hay tal maravilla en la naturaleza?

      Hombre, por supuesto, un animal, pero un rebaño de animales. Un pequeño elemento de la manada. Y la "información hereditaria" de la manada se almacena no solo en genes (reflejos, instintos), sino que se establece después del nacimiento de un individuo cuando se aprende de las acciones de individuos adultos (un prototipo de cultura). El problema es que el medio de almacenamiento no es confiable. Su ventaja y al mismo tiempo los problemas son fáciles de registrar (a diferencia de los genes), pero también fáciles de borrar. Un par de generaciones ... y kapets. En lugar de romanos educados, una multitud de nómadas. riendo

      Sí, el autor del artículo tiene una pregunta: ¿cómo resultaron tres generaciones durante un siglo? No importa cómo pensé, resultan cuatro. Mis abuelas y abuelos nacieron exactamente cien años antes que mis nietos. recurso
  5. entonces
    entonces 25 marzo 2018 08: 19
    +2
    Cuando habló de todo esto en el seminario, uno de los estudiantes notó que, de hecho, era un engaño bien organizado y reflexivo.

    No puedes construir sobre el engaño de la felicidad, especialmente el estado. El engaño es una separación de la realidad objetiva y no podría conducir a nada bueno. Y no tengo ninguna teoría de generaciones aquí. A finales de los 90, las clases bajas ya no creían, pero los círculos superiores ya no podían. Hubo una crisis sistémica en la cara.
    ¿Cuál es la fuerza en, hermano?
    1. dsk
      dsk 25 marzo 2018 09: 31
      0
      Cita: sedan
      No puedes construir sobre el engaño de la felicidad, especialmente el estado.
      Una vida sin Dios, como una casa sin cimientos: "Un buen hombre saca el bien de un buen tesoro de su corazón, y un hombre malvado saca el mal de un mal tesoro de su corazón, porque su boca habla desde un exceso de corazón. Eso 'me llamas: ¡Señor! ¡Señor! - y no hagas lo que digo "A todos los que vienen a mí y escuchan mis palabras y las cumplen, les diré a quién es. Es como un hombre que construye una casa que cavó, profundizó y puso los cimientos sobre una piedra; por qué, cuando ocurrió una inundación y el agua inundó esta casa, entonces No podía sacudirlo, porque estaba basado en una piedra, mientras que el oyente y el que no lo cumplían eran como un hombre que construyó una casa en el suelo sin fundamento, que, cuando le puso agua, se derrumbó de inmediato; y la destrucción de esta casa fue grande ".. (Lucas 6: 45-49)
      1. kalibr
        27 marzo 2018 06: 44
        +1
        También uso a menudo este texto como epígrafe ...
    2. AUL
      AUL 25 marzo 2018 10: 12
      +1
      A finales de los 90, las clases bajas ya no creían, pero los círculos superiores ya no podían. Hubo una crisis sistémica en la cara.
      Ahora lo mismo! Los tops solo pueden prometer, pero nadie los cree por mucho tiempo.
    3. kalibr
      25 marzo 2018 10: 20
      +1
      En profesionalismo, por supuesto. El tonto no necesita un cuchillo ...
    4. Glory1974
      Glory1974 25 marzo 2018 10: 32
      0
      La sabiduría popular dice: reúnete con ropa y escoltado por la mente. No hay engaño en la ropa, pero lo que él les dijo, el engaño es posible allí.
  6. Operador
    Operador 25 marzo 2018 08: 44
    0
    Lo principal es el nivel general de cultura (material en el sentido amplio de la palabra) y educación.

    Por ejemplo, en Rusia 1917, este nivel era cero (campesinos con arado), en 1991, la mitad de la sociedad vivía en ciudades, una cuarta parte tenía educación superior. En 2018, estas cifras son aún más altas.

    En otras palabras, las diferencias psicológicas y de comportamiento entre generaciones surgen como resultado de la acumulación de cambios en el ser social.
  7. Nikolaevich I
    Nikolaevich I 25 marzo 2018 08: 54
    +5
    ((uno de los estudiantes notó que, en esencia, fue un engaño bien organizado y reflexivo))
    El más "natural" y vil en su esencia ...
    ((el alumno, reflexionando, respondió muy correctamente: "¡Y, en mi opinión, esta fue una buena lección moral para mi empleador!"))
    ¡Tonterías! ¡Conciencia "excusa"! ¿Para el "empleador" fue una "buena lección moral"? Tal vez ... para este, ¡pero no se sabe con certeza! ¿Y cuántos de ellos son "empresarios-empresarios" con una capacidad atrofiada de aprender moralidad?!?!?!
    ¿Y qué diferencia hay para los "viejos de las casas pobres" que los engañarán: shalupon de la generación X ... "gerentes efectivos" de la generación Y o "crema del futuro ..." de la generación Z; quitándose los Rolex de sus manos, quitándose los iPhones, cambiándose de ropa ¿Brioni y Berluti, transferidos desde "Lexus" en autobuses "trabajadores-campesinos"?
    1. kalibr
      25 marzo 2018 10: 21
      +2
      ¡Entonces será así para siempre! Las personas siempre se han dividido en tres tipos: superior, medio e inferior, ¡y esta división no cambia!
      1. Nikolaevich I
        Nikolaevich I 25 marzo 2018 10: 41
        +1
        Cita: kalibr
        Las personas siempre se han dividido en tres tipos: superior, medio e inferior, ¡y esta división no cambia!

        ¿Las personas compartieron o alguien las compartió? ¿Y a qué derecho: moral, fuerza, poder, se refiere a la "división" de las personas en "criaturas temblorosas" y "tener el derecho"?
        1. kalibr
          27 marzo 2018 06: 42
          +1
          Nikolaevich I Biológicamente ¡Inteligente, medio y estúpido!
          1. Nikolaevich I
            Nikolaevich I 27 marzo 2018 09: 27
            +1
            Cita: kalibr
            Biológicamente

            Existe tal cosa ... Pero a menudo también se produce una división "artificial": clase, social y otros ...
  8. Andrej-shironov
    Andrej-shironov 25 marzo 2018 10: 25
    0
    Estimado autor! Haces buenas preguntas y la teoría de los ciclos generacionales es muy adecuada aquí. Solo hay dos "peros": simplifica en gran medida los procesos sociales dentro de los grupos generacionales y su interacción entre ellos, y el segundo sigue siendo una teoría y, por cierto, es uno de los muchos en este campo. Por cierto, los propios creadores de esta teoría la interpretan de manera algo más amplia y no tan inequívoca, como escriben. También me gustaría agregar por mi cuenta: si todos pensamos en el marco de dogmas, teorías, postulados, etc., ¡nunca haremos nada digno! ¡Esto es solo una herramienta para una mente inquisitiva, no más! No se equivoquen con el gobierno ruso moderno, que también piensa solo en el marco de la teoría del capitalismo liberal. No debe responsabilizarse de los que están en el poder por el hecho de que en un momento se pudrieron y destruyeron la Unión, así como el actual poderoso, comprador e inadecuado. Y, por cierto, una pregunta personal para el autor: querido autor, ¿cómo ves por ti mismo que la conciencia determina ser o ser-conciencia?
    1. Golovan Jack
      Golovan Jack 25 marzo 2018 10: 29
      +4
      Cita: andrej-shironov
      Y por cierto ...

      ... sobre los pájaros ...
      Cita: andrej-shironov
      querido autor, ¿cómo ves por ti mismo que la conciencia determina ser o ser-conciencia?

      ... bueno, pero al mismo tiempo, ¿qué es primario, un huevo o un pollo?
      Troll-I-I-Yashka lengua
      1. Andrej-shironov
        Andrej-shironov 25 marzo 2018 16: 11
        0
        hi Encantada de conocerte
      2. Andrej-shironov
        Andrej-shironov 25 marzo 2018 16: 11
        0
        hi No puedes presentarte Golovan. Ya sé que tu segundo nombre es un troll.
    2. 23rus
      23rus 25 marzo 2018 10: 39
      +2
      Existe una canción así: "destruiremos todo el mundo de la violencia, hasta los cimientos, y luego, somos NUESTRO, construiremos un mundo NUEVO ..." ¿Y quizás, además del negacionismo y la determinación, usemos la sabiduría? Déjalo como está y toma lo que es adecuado de lo nuevo.
      1. Andrej-shironov
        Andrej-shironov 25 marzo 2018 16: 13
        +1
        sonreír Sabes, sin cambiar nada, corremos el riesgo de perdernos permanentemente en las extensiones del universo como una rama sin salida. Y por cierto, el nihilismo es realmente malo. guiño
    3. kalibr
      27 marzo 2018 06: 41
      +1
      Andrej-shironov ¡Todo el Universo y tú también son producto de mi imaginación! ¡No seré yo y no pasará nada!
      1. Andrej-shironov
        Andrej-shironov 27 marzo 2018 09: 14
        0
        guiño Bueno, Prokopenko y otros están haciendo su acto sucio. Cerebro polvo de personas cuánto en vano.
  9. Glory1974
    Glory1974 25 marzo 2018 10: 38
    0
    No es de extrañar porque cuando los chinos quieren desear a alguien malvado, dicen: "¡Para que vivas en tiempos de cambio!"

    Los chinos, como otros asiáticos, tienen una mentalidad diferente, no nos conviene en absoluto. Un asiático no puede ser insultado o humillado, sobrevivirá a todo, siempre y cuando no sea asesinado. Puede sentarse durante mucho tiempo en la orilla del río y esperar a que pase el cadáver del enemigo, etc.
    Todo esto no es peculiar para nosotros. A. Fet escribió: "Bienaventurado el que ha visitado este mundo en sus momentos fatídicos". En la psicología occidental, el cambio es grandioso. Nuevas oportunidades, nueva vida.
    1. kalibr
      27 marzo 2018 06: 39
      +2
      ¿Entonces tenemos una mentalidad occidental? Y había otro poeta, no Fet, que escribió: "Sí, somos escitas, sí, somos asiáticos ...".
      1. antivirus
        antivirus 27 marzo 2018 09: 55
        0
        aparentemente las primeras impresiones en la vida son diferentes:
        tipos de una cerca
        PERO UN NIÑO FUERA MIRADO - ENORME ESTEPA, NATURALEZA SALVAJE, FORESTAL SIN FIN TAIGA
        OTRO EN LA MISMA CERCA, PERO EN EL JARDÍN, MIRÓ LA CASA
        transmitido inconscientemente por los padres: lo que quieren ver y el niño mira en la misma dirección y STEEL:
        MI TRONO ES UN ASIENTO,
        MI EN EL CAMPO DE GLORIA
        MI CENTRO ES UN CASCO,
        DESCARGAR DONDE QUIERO (?)
        TODO MI PODER
      2. Glory1974
        Glory1974 27 marzo 2018 11: 50
        0
        ¿Entonces tenemos una mentalidad occidental?

        Tenemos nuestra propia mentalidad, más cerca de la occidental, más lejos de la oriental, algún tipo de bizantino.
  10. sib.ataman
    sib.ataman 25 marzo 2018 13: 10
    0
    La ciclicidad es la esencia misma del universo. Desde las manifestaciones más simples hasta las más complejas en el espacio. Y la tierra y las personas, como parte integral del universo, son parte integral del proceso. Alguien que conoce y comprende la inevitabilidad del proceso, se integra con éxito en él y, a menudo, lo usa con mucho éxito para sus propios fines. Y alguien realmente no quiere adaptarse a alguien, a veces romperse, y pasan una parte importante de su tiempo en una lucha sin sentido, como dicen, escriben contra el viento. Pero el universo no cambia de esto, porque La ciclicidad y la pulsación son eternas, en ellas reside la vida. Su ausencia es la muerte.
  11. Mikhail3
    Mikhail3 25 marzo 2018 13: 55
    +1
    ¡Cómo nos cansamos de ti! En definitiva, el autor.
    Para superar la mentalidad inherente de Rusia y fracasó
    Que dijiste bien. Agrego - y no tendré éxito. No importa lo azul que seas y no te quedes atrás ...
    1. Arconte
      Arconte 25 marzo 2018 14: 30
      0
      Hay una oportunidad para vencer. Solo es necesario hacer un esfuerzo. Muy grande, pero bastante real.
      1. kalibr
        27 marzo 2018 06: 36
        +1
        ¿A qué lugar dices?
  12. Arconte
    Arconte 25 marzo 2018 14: 28
    +1
    No hay problema de generaciones. Hay problemas de personas específicas y no se pueden combinar.
  13. antivirus
    antivirus 25 marzo 2018 15: 12
    0
    La "ola gigante" se levantó y ... todas las buenas intenciones y los altos impulsos se ahogaron en ella. Bueno, en generaciones posteriores, no fue posible superar la mentalidad originalmente incorporada de Rusia. Por lo tanto, al final, todos nuestros problemas. ¿Cuándo cambiará todo? ¡Y cuando todos muramos, y nuestra mentalidad no ejerza presión sobre la mentalidad de las nuevas generaciones, para lo cual la "Generación Z" se convertirá en una generación de abuelos!

    SIN CLIMA Y CUENTA GEOGRÁFICA - SIN MENTALIDAD Y PSICOLOGÍA
    1. kalibr
      27 marzo 2018 06: 37
      +2
      "Todos salimos del campo de centeno" - historiador Klyuchevsky.
  14. Begemot
    Begemot 27 marzo 2018 10: 40
    0
    El autor varias veces llamó a los campesinos los culpables de todos los problemas de Rusia, y arruinaron la cultura, y su industria y mentalidad no eran tan candentes. En resumen, enemigos de la gente, y más. Pero ahora surge la pregunta: qué tipo de cultura es esta, industria, qué tipo de mentalidad es tan inestable entre las élites, si sus simples campesinos vinieron y fueron destruidos. Ellos, en las ciudades, buscaban conocimiento, habilidades profesionales, trabajo y servicio. Sí, no leían literatura científica, no estaban interesados ​​en la filosofía, no podían distinguir a Miguel Ángel de Buonarroti, y no cerraban los ojos ante la dulce dicha en los bancos, escuchando "Tosca", pero esto es cuestión de tiempo y aspiraciones. La educación y la iluminación siempre han sido un deber de la élite intelectual y un deber de la clase dominante. No es de extrañar que la ola campesina después del hombre lanzado por ALL-TRAINING 20 al espacio,
    creó la industria nuclear, hizo muchos descubrimientos y ganó la guerra. Estoy de acuerdo con Marx en que el ser determina la conciencia, pero el ser se forma principalmente por la actitud de las élites hacia las masas que dirigen. La élite necesita personas competentes, habrá escuelas y universidades, no necesarias, habrá un examen. La clase dominante, que se apropia de la mayoría de los ingresos para sí misma, debe tener el instinto de autoconservación y dirigir parte de sus fondos a la educación, la cultura, la ciencia y la modernización de la sociedad y la economía. Si esto se hace de forma continua y suficiente, no habrá diferencias significativas entre generaciones.
  15. victor50
    victor50 27 marzo 2018 13: 14
    +1
    Me pregunto cómo las dos últimas generaciones salvarán al país, ¿lo protegerán? O no será? ¿Por inutilidad? ¡Esta última es una conclusión más probable del artículo! ¿O la vida forzará y enseñará a ambos?
  16. gridasov
    gridasov 27 marzo 2018 14: 13
    +1
    La vida real del hombre no ha descartado todos los aspectos físicos de su existencia. Además, el espacio de información y sus dispositivos que se crean como un medio de percepción de masas se transformaron muy rápidamente de fuentes de realidad aumentada a fuentes de realidad distorsionada. Todo esto reduce los niveles de percepción real de la realidad y priva a una persona de vitalidad banal. Para muchos jóvenes, el solo pensamiento de que no hay Internet puede ser muy peligroso. Sin mencionar que puede que no haya calor, agua, comida y otros atributos básicos, no de la vida, sino de la existencia. La pregunta es cuánto tiempo estarán en tales condiciones, se devorarán mutuamente.
  17. kakvastam
    kakvastam 27 marzo 2018 17: 07
    +2
    Al principio me encantó, al parecer, por fin en Occidente leyeron Gumilyov.
    Pero no, solo una vez más no se arrepintió de la lechuza.

    Cuando dicen que la duración de las fases se encuentra en el rango de veinte a veintidós años, se siente una reserva distinta de los ciclos de Kondratiev ...
  18. Nordural
    Nordural 28 marzo 2018 20: 49
    0
    Interesante, pero algo optimista, creo.