Oficina de alistamiento militar - cien años. Día de comisariados militares.
La creación de comisarios militares fue uno de los pasos más importantes del joven gobierno soviético en el camino hacia la formación del Ejército Rojo regular y el reclutamiento de hombres jóvenes para ello. Muy rápidamente, los líderes soviéticos se dieron cuenta de que era imposible librar una guerra contra blancos e intervencionistas, confiando únicamente en las formaciones voluntarias de trabajadores y marineros y defendiendo el lado de los bolcheviques. Se necesitaban más y más recursos humanos.
Para reponer al Ejército Rojo con reclutas, se requería un sistema desarrollado de registro militar, y para la preparación de reservas, entrenamiento militar. Dado que el armamento universal del proletariado era uno de los pilares fundamentales de la ideología oficial, y para proteger el poder soviético se necesitaban cada vez más recursos humanos, una de las áreas clave se asignó a las comisarias militares: capacitar a las reservas y llamar a los jóvenes al servicio militar.
22 de abril 1918 fue adoptado por el Decreto del Comité Ejecutivo Central de toda Rusia “Sobre la educación obligatoria en el arte de la guerra”, que también estaba estrechamente vinculado con la creación de comisariadas militares que sirvieron como líderes de la educación general. Al mismo tiempo, se introdujo el puesto de comisario militar para guiar las actividades de las comisarias militares, que no deben confundirse con los comisarios de frentes, ejércitos, divisiones, brigadas y regimientos del Ejército Rojo. A los comisarios militares de las formaciones se les confió el liderazgo político y el control del comando militar, y los comisarios militares de registro militar y oficinas de alistamiento se asignaron a trabajos militares y administrativos en el campo.
Los primeros años del poder soviético se convirtieron en los más difíciles para los comisarios militares; después de todo, era necesario asegurar la movilización de la población masculina al Ejército Rojo en el contexto de la Guerra Civil, los cambios políticos globales, la destrucción de la infraestructura administrativa local y la renuencia de muchos ciudadanos de la joven república soviética a servir como conscriptos.
Hubo pérdidas muy altas entre el personal de las oficinas de registro y alistamiento militar. Al igual que otros representantes de las autoridades locales soviéticas, murieron en primer lugar durante insurrecciones o levantamientos, fueron destruidos por rebeldes blancos y antisoviéticos. Sin embargo, en muchos aspectos, precisamente gracias al sistema de comisarias militares desplegado operativamente, el Ejército Rojo se convirtió literalmente en una poderosa fuerza armada con personal de reclutamiento en tan solo unos años. El sistema de entrenamiento militar universal, también gracias a las oficinas de alistamiento militar, estaba cubierto por una gran parte de la población soviética.
La clave del éxito de los comisarios militares en ese momento difícil, por supuesto, fue la selección correcta de personal. ¿Quiénes fueron los comandantes militares de aquellos años? Básicamente, como lo demuestra histórico Los documentos que reclutaban comisarías militares fueron reclutados entre los hombres registrados y movilizados para el servicio militar en el Ejército Rojo. Por ejemplo, cuando se emitió una orden en Ivanovo-Voznesensk para registrar a todas las personas responsables del servicio militar, el personal de la comisaría militar fue reclutado dentro de tres a cuatro días. Muchos empleados de comisarías militares fueron transferidos de otras unidades e instituciones del Ejército Rojo.
No todos los empleados de las oficinas de alistamiento y registro militar eran soldados del Ejército Rojo, muchos provenían de instituciones soviéticas o del partido, en primer lugar de la milicia obrera y campesina. A menudo, las oficinas de alistamiento militar enviaban a los trabajadores con las recomendaciones del partido. Esto fue especialmente cierto en el caso de los propios comisionados militares y sus asistentes. Pero a veces era necesario reclutar empleados y, literalmente, de la calle, colocar anuncios en los periódicos provinciales o de la ciudad.
Los candidatos para el servicio en el registro militar y las oficinas de alistamiento, que venían "ad", debían cumplir con los requisitos mínimos de calificación, es decir, experiencia en el servicio militar, para puestos técnicos o de ingeniería, educación apropiada o experiencia laboral. Sin embargo, la selección no fue muy estricta y, con frecuencia, en posiciones de liderazgo o de responsabilidad, había personas que no estaban preparadas para ese trabajo y no podían realizarlo. Esto, por supuesto, afectó el trabajo de las oficinas militares de registro y alistamiento no de la mejor manera. Dado que en los tiempos difíciles de la Guerra Civil, el servicio militar, especialmente en la retaguardia, garantizaba al menos algún nivel de ingresos, ración de alimentos, ropa, para trabajar en el registro militar y en las oficinas de alistamiento, como otras instituciones gubernamentales o del partido, la gente iba voluntariamente.
La tarea más importante de las oficinas militares de registro y alistamiento en el terreno durante el primer año del poder soviético, además del trabajo de movilización, fue la formación de unidades militares del Ejército Rojo en el terreno. Ya en 29, el 1918 de abril del año, el Comisariado del Pueblo para Asuntos Militares emitió una orden correspondiente, que declaró que se trataba de las oficinas de registro y alistamiento militar y que solo deberían participar en la formación directa de unidades militares. Para crear partes del Ejército Rojo, las oficinas locales de alistamiento requerían obtener permisos especiales del liderazgo central. Las divisiones del Ejército Rojo se formaron de acuerdo con las órdenes especiales enviadas por el Comisariado Popular, mientras que para las unidades de necesidades locales y las divisiones se formaron por el registro militar y las oficinas de alistamiento, pero estrictamente de acuerdo con los estados aprobados por el comisariado popular.
La tarea de reclutar comandantes para las unidades recién formadas del Ejército Rojo también se asignó a la oficina de registro y alistamiento militar. Esto fue aún más difícil, dado que los comandantes tenían que reclutar desde cero. El antiguo sistema de educación militar que existía en el Imperio ruso fue prácticamente destruido, y los comandantes necesitaban cada vez más para las unidades de combate del Ejército Rojo. Por lo tanto, en abril se publicó el 22 de 1918, el decreto del Comité Ejecutivo Central de toda Rusia "Sobre el procedimiento para cubrir puestos en el Ejército Rojo de Trabajadores y Campesinos". Indicó que los comandantes del pelotón fueron reclutados por comisarios militares locales entre personas que habían sido entrenadas en escuelas militares especiales o se habían distinguido en la batalla y habían demostrado la capacidad de comandar al personal.
Las listas de candidatos para las posiciones de comandante de pelotón fueron elaboradas por comandantes de unidades individuales y comisarios militares. Los registros militares y las oficinas de alistamiento también fueron acusados de verificar que los comandantes recién nombrados cumplieran plenamente con el puesto ocupado por los comisionados militares junto con los comandantes de las unidades. Aquellos que deseen servir en el Ejército Rojo en puestos de mando también pueden enviar solicitudes a las oficinas de registro y alistamiento militar de nivel de condado y de nivel superior, después de lo cual se crearon comisiones especiales de certificación militar bajo la autoridad de comisarios militares para certificarlos. Consideraron solicitudes de individuos que querían ser reclutados como comandantes de pelotones, compañías, escuadrones, baterías del Ejército Rojo.
Hubo, como señala el historiador ABKuzmin, y un interesante sistema de publicidad en la selección de candidatos: sus nombres se publicaron en los periódicos locales, después de lo cual cualquier ciudadano, dentro de los diez días posteriores a la publicación, tenía derecho a presentar sus objeciones a los candidatos mencionados. El registro militar y las oficinas de alistamiento tomaron parte activa en la creación de escuelas y cursos militares, a los que asistieron principalmente trabajadores, y menos a menudo los campesinos pobres. Un grupo separado, que también se consideraba una reserva para la reposición del personal al mando, eran antiguos oficiales zaristas, oficiales no comisionados, oficiales militares que ya tenían experiencia en el servicio militar y, en consecuencia, entrenamiento de alta calidad en el antiguo ejército ruso.
Después del final de la Guerra Civil, el estado soviético inició la construcción y el fortalecimiento del Ejército Rojo. Al estar en un ambiente hostil, en condiciones de un riesgo constante del estallido de la guerra, la Unión Soviética necesitaba no solo un ejército bien entrenado y bien entrenado, sino también un sistema confiable de movilización que le permitiera movilizar instantáneamente a importantes contingentes militares.
Ya por 1930. En la Unión Soviética se formó un excelente sistema de entrenamiento militar general. A partir de la escuela, el pueblo soviético se sometió a entrenamiento militar básico, aprendiendo los conceptos básicos de las especialidades militares en Osoaviakhim como parte del entrenamiento previo al reclutamiento. Se prestó mucha atención al entrenamiento físico de los ciudadanos soviéticos, especialmente de los estudiantes de secundaria, estudiantes, trabajadores jóvenes y agricultores colectivos. En la organización del sistema de entrenamiento militar universal, los comisarios militares cooperaron, en primer lugar, con los órganos del partido y Komsomol y los órganos del gobierno soviético, y en segundo lugar, con Osoaviakhim. Como resultado, se creó un sistema único para preparar una reserva de movilización, que con algunos cambios existió hasta el colapso de la Unión Soviética.
Una gran cantidad de trabajo fue realizado por los comisarios militares en los años de la Gran Guerra Patriótica. Las tareas de movilizar a millones de ciudadanos soviéticos al frente y a las unidades de retaguardia exigieron a las comisarias militares en todas las repúblicas, regiones y territorios de la Unión un tremendo esfuerzo de fuerzas. Esto fue doblemente difícil porque se redujo el número de militares que prestan servicio en las oficinas de alistamiento militar. Muchos fueron transferidos al ejército, otros pidieron ser transferidos al frente, no queriendo trabajar en la retaguardia. Y, sin embargo, a pesar de todas las dificultades, los comisarios militares hicieron frente a las tareas establecidas para la movilización de personas responsables del servicio militar.
La formación final del sistema de comisarios militares del país en la forma en que este, con algunos cambios, existe hasta el día de hoy, ya ocurrió en el período de posguerra. A los comisarios militares se les encomendó una gran capa de trabajo administrativo militar en varias áreas. Sin lugar a dudas, el área de actividad más importante y conocida de las oficinas de registro y alistamiento militar fue y sigue siendo un trabajo de movilización: la organización del registro militar de la población y la realización de actividades de reclutamiento para el servicio militar y los campos de entrenamiento, la preparación de los jóvenes para el servicio militar, la organización del reclutamiento de ciudadanos para el servicio militar. contrato A través de las comisarias militares, también se hace una selección para aquellos que desean estudiar en las instituciones educativas militares superiores del Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia y otros ministerios y departamentos donde se proporciona el servicio militar.
La responsabilidad de los registros militares y las oficinas de alistamiento y sus empleados es colosal: son ellos quienes realizan la selección de ciudadanos para el servicio militar, y determinan si los jóvenes son dignos de ser llamados al servicio militar, tienen un contrato o ingresan en una institución educativa militar superior. La selección médica y psicológica, el estudio de la biografía del futuro soldado, la definición de sus cualidades morales: todas estas tareas son realizadas por empleados de comisarios militares. Pero hay oficinas militares y otra área importante de actividad, a saber, el registro militar y las oficinas de alistamiento son responsables de la memoria de los guerreros de generaciones pasadas, organizan actividades de búsqueda en sitios de batalla, llevan registros de veteranos de guerra, organizan, si es necesario, el funeral de ex soldados y la instalación de monumentos y lápidas.
Sin embargo, incluso en nuestro tiempo, las actividades de registro militar y oficinas de alistamiento sufrieron muchos cambios asociados con las reformas militares llevadas a cabo en el país en los años 1990 y 2000. Así, la reforma de las comisarias militares condujo a graves consecuencias, en las cuales la mayoría de los puestos en las comisarias militares se convirtieron en civiles. Esta circunstancia afectó el trabajo de los registros militares y las oficinas de alistamiento, para empeorar las cosas, ya que los oficiales militares profesionales y los oficiales fueron reemplazados por funcionarios civiles, quienes tienen una motivación completamente diferente, no entienden todos los matices y peculiaridades del servicio militar y trabajan con contingente conscripto.
Las comisarias militares, a pesar de todas las perturbaciones, siguen siendo la institución más importante para garantizar la capacidad de defensa del estado ruso. Como un inspector de policía local en su persona representa el sistema de aplicación de la ley ante los ojos de la población, la oficina de registro y alistamiento militar es un "puente" que conecta el mundo del ejército y el servicio militar con la realidad civil. "Military Review" felicita a todos los empleados de las comisarias militares de Rusia por sus vacaciones profesionales, desea éxito en el servicio. Sin su trabajo es imposible imaginar las fuerzas armadas y la defensa del país en su conjunto.
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