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Jefes de empresas del Ministerio de Defensa en espera de recertificación

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El Ministerio de Defensa de la Federación Rusa preparó una orden "Sobre la comisión por realizar una competencia para cubrir los puestos de los jefes de las empresas unitarias del estado federal y la comisión por certificar las empresas unitarias del estado federal ...", según noticias.


Jefes de empresas del Ministerio de Defensa en espera de recertificación


Recientemente, el número de tales estructuras en el Ministerio de Defensa ha aumentado significativamente. Las divisiones de la antigua Spetsstroy se agregaron a las empresas que proveen alimentos militares, alojamiento y administración de hoteles.

Además de ampliar la lista de empresas, la cantidad total de fondos presupuestarios administrados por sus gerentes ha aumentado significativamente.

De acuerdo con la orden, se crearán dos comisiones bajo el Ministerio de Defensa: para celebrar un concurso para llenar los puestos de directores de la FSUE y para la recertificación. Las comisiones incluirán representantes de la Comisión Industrial Militar y la Agencia Federal de Gestión de la Propiedad.

“La competencia por la posición del jefe de la Empresa Unitaria del Estado Federal se llevará a cabo en dos etapas. Primero, los solicitantes deberán responder preguntas sobre sus posibles actividades futuras. El número de respuestas incorrectas no debe exceder 25%. Después de eso, la comisión revisará los programas de desarrollo del FSUE relevante, preparados por los solicitantes. Este documento se convertirá en el criterio principal al tomar una decisión ", escribe el periódico.

El jefe del Comité Nacional Anticorrupción, Kirill Kabanov, ha estado vinculando el nuevo procedimiento para nombrar a los jefes de las unidades militares de FSUE y la recertificación masiva con escándalos en Spetsstroy en los últimos años.

Era el requisito del jefe de estado restablecer el orden en el campo del orden estatal. En el marco de la orden de defensa, las compras del gobierno se realizan por grandes sumas. Ahora, por razones objetivas, están cerradas. Por lo tanto, es muy importante establecer un trabajo bien definido en esta área, para anular los casos de abuso,
le dijo a Kabanov.

Según Oleg Zherdev, miembro de la asociación rusa de abogados de las agencias de aplicación de la ley "Guardia", después de la recertificación, es posible que se produzcan cambios serios en la gestión de las empresas.

En el liderazgo de la empresa unitaria del estado federal con el ministro actual, no hubo cambios significativos en el ministro actual,
él notó
Fotos utilizadas:
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17 comentarios
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  1. Vitaly Anisimov
    Vitaly Anisimov Abril 17 2018 12: 00
    +2
    Sí, es hora de reemplazar a todos ... En la situación actual, como dijo Suvorov, "He trabajado durante diez años y puedes colgar pacíficamente ..."
    En la época soviética, ¡siempre había un reemplazo digno! Ahora no lo se...
    1. Logall
      Logall Abril 17 2018 12: 04
      +8
      ¿Y quiénes son los jueces (examinadores)?
      No funcionaría como con la policía (policía):
      Fueron examinados, re-certificados y, como resultado, los mismos "hombres lobo", nadie sintió la diferencia ...
      1. Rocket757
        Rocket757 Abril 17 2018 12: 07
        +6
        ¡Añadir! ¿Y quiénes son los "trabajadores por turnos"?
        1. alstr
          alstr Abril 17 2018 17: 27
          +1
          ¡Añadir! ¿Y quién hará las respuestas correctas?
          1. Rocket757
            Rocket757 Abril 18 2018 08: 10
            +2
            ¡Sí, suficientes compiladores!
            ¿Entender dónde están las RESPUESTAS y dónde las tonterías?
      2. 210ox
        210ox Abril 17 2018 12: 08
        +5
        Alejandro hi En el contexto actual, esto es simplemente un intento de jugar en público.
        Cita: Logall
        ¿Y quiénes son los jueces (examinadores)?
        No funcionaría como con la policía (policía):
        Fueron examinados, re-certificados y, como resultado, los mismos "hombres lobo", nadie sintió la diferencia ...
      3. Serge Gorely
        Serge Gorely Abril 17 2018 12: 11
        +2
        Este es un bloqueo del sistema. La reforma iniciada por Taburetkin llevó a la aparición de un montón de juntas que aserraron el botín.
        Dispersaron KECh, OMIS, donde, por supuesto, robaron. Apareció Slavyanka robó 10 veces más. Dispersaron Slavyanka, la gente se mantuvo casi igual.
        1. Piramidon
          Piramidon Abril 17 2018 17: 52
          +2
          Cita: Serge Gorely
          Dispersaron KECh, OMIS, donde, por supuesto, robaron.

          Después de irse durante 4 años, trabajó en el sistema OMIS (mientras esperaba un apartamento). Sí, robaron, pero no en la escala de hoy. 200-300 litros de combustible y cancelaciones de un par de miles de rublos, para equipos supuestamente reemplazados, en este momento, pequeñas cosas. Yo mismo soy pecaminoso. Para que OMIS me dé un certificado de que he desocupado un apartamento en la guarnición, lo estoy desde el principio. OMIS bebió 2 botellas de "Ararat" (y mi bocadillo fue) guiño bebidas
    2. Piramidon
      Piramidon Abril 17 2018 17: 37
      0
      Cita: MIKHAN
      Ahora no lo se...

      No lo sabes, pero trata de juzgar. Vitaly, sinceramente, ¿tienes algo que ver con el ejército? Y luego tomaste estrellas generales aquí, y a juzgar por tus comentarios, eres un completo aficionado, solo con una urgencia detrás de ti, tratando de construirte un estratega de nivel, al menos una división.
  2. 210ox
    210ox Abril 17 2018 12: 01
    +5
    Recuerdo que a principios de los 90 se celebró la elección de directores de empresas. Muchas plantas son muy desafortunadas
    1. Rocket757
      Rocket757 Abril 17 2018 12: 09
      +3
      Ahora, de todo tipo de aglitsky y otras tierras en el extranjero, una nueva generación de los mismos se ha mudado a nosotros con la que no tuvieron suerte antes.
  3. Piramidon
    Piramidon Abril 17 2018 12: 07
    +5
    Es necesario poner ingenieros y diseñadores en el liderazgo, y no "gerentes efectivos" con diplomas comprados.
    1. 210ox
      210ox Abril 17 2018 12: 10
      +4
      Agregaré. Tener una sólida experiencia laboral en la producción, y no los parientes de alguien
      Cita: Piramidon
      Es necesario poner ingenieros y diseñadores en el liderazgo, y no "gerentes efectivos" con diplomas comprados.
    2. alstr
      alstr Abril 17 2018 17: 33
      +1
      Por así decirlo. Un ingeniero es bueno en liderazgo, pero no siempre un buen ingeniero es un buen líder. Por lo tanto, necesitamos un buen líder que entienda la producción, porque la regla siempre funciona: cuantas más estrellas, menos vuelas.

      Además, debe comprender qué tareas se asignan al líder. Si las tareas se configuran incorrectamente, el resultado será apropiado.
      Y aquí está la emboscada. A nivel de los líderes, puede haber super líderes e ingenieros, pero si se colocan tareas incorrectas o incorrectas sobre ellas, entonces no tiene que esperar el resultado.
      1. Piramidon
        Piramidon Abril 17 2018 18: 05
        +1
        Cita: alstr
        Por así decirlo. Un ingeniero es bueno en liderazgo, pero no siempre un buen ingeniero es un buen líder. Por lo tanto, necesita un buen líder que entienda la producción.

        Puede hacer un "gerente" de un ingeniero, pero no al revés.
  4. Masya masya
    Masya masya Abril 17 2018 12: 25
    +2
    Preparen su dinero, caballeros ... para la recertificación ...
  5. shuraxnumx
    shuraxnumx Abril 17 2018 20: 51
    0
    Más que seguro de que la comisión no será competente. Mejores directores reunirán y certificarán la comisión para la idoneidad profesional. Seguramente resulta que hay campanas vacías.