La Fuerza Aérea de EE. UU. Ordinaria dejará de aprobar el examen para el siguiente rango militar
Ahora, de acuerdo con el sistema diferenciado de asignación de rangos a la composición ordinaria de la Fuerza Aérea (WAPS), para obtener uno de los rangos listados, no será necesario pasar una prueba especial de conocimiento y habilidades. El nuevo principio de asignación de rangos se basará en los méritos personales del personal militar, y no en los puntos que obtuvieron en el examen.
"Confiamos en que los cambios harán posible a quienes realmente lo merecen", dijo el Sargento Jefe de la Fuerza Aérea Kalet Wright. "Ahora tendremos más confianza en que los soldados sin habilidades de liderazgo obvias no serán promovidos simplemente porque obtuvieron más puntos que sus colegas más avanzados".
Anteriormente, en el sistema WASP, los soldados privados tenían que pasar una prueba de aptitud física y una prueba de posesión de conocimientos especiales. En caso de entrega exitosa, se les permitió someterse a la comisión.
Ahora, el proceso de selección de candidatos para el ascenso entre el rango y el archivo será el mismo que el de los oficiales: se tomarán en cuenta los méritos de los últimos años de servicio de 5, así como los incentivos y premios recibidos. Sin embargo, ahora el número de premios no será tan importante como antes.
"Continuamos cambiando el enfoque de la administración de personal en las fuerzas armadas", dijo el teniente general Brian Kelly, subjefe de personal de la Fuerza Aérea para asuntos de personal. - Nos esforzamos por garantizar que la capacidad de una persona para realizar las tareas asignadas a él, su diligencia se convierta en el factor principal necesario para la promoción. También esperamos que sea posible hacer este proceso más transparente y más fácil ".
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