Charla persistente sobre la semana laboral de 4 en Rusia

Tras el primer ministro, Dmitry Medvedev, se propuso que Rusia transfiriera a Rusia a una semana laboral de cuatro días en la Federación de Sindicatos Independientes de la Federación de Rusia. Al mismo tiempo, la FNPR declaró que una reducción en el número de días hábiles no necesariamente debería conducir a una disminución de los salarios. Me gustaría creer en ello, pero la pregunta es: ¿cómo obligar a cada empleador a hacer esto? ¿Podría haber nuevamente esquemas de "solución" y lagunas cuando un empleado repentinamente "quería" trabajar cinco o seis días a la semana exclusivamente "por su propia iniciativa"?


Charla persistente sobre la semana laboral de 4 en Rusia


Al mismo tiempo, declararon en el aparato de la FNPR que la posible transición a la semana laboral de 4 en Rusia se puede atribuir al "trabajo de alta productividad en países, industrias y empresas individuales". El mismo departamento sindical dice que los países que están entre los diez principales líderes mundiales en la semana laboral más corta, al mismo tiempo, tienen altas tasas en la esfera socioeconómica.

Lo extraño de estas conversaciones persistentes es que el gobierno ha declarado repetidamente que la productividad laboral en la Federación de Rusia no alcanza el nivel de los países económicamente desarrollados. FNPR también habla solo de sectores individuales. ¿Y dónde, entonces, está la lógica en las declaraciones en apoyo del día 4? O el gobierno ya ha desarrollado un conjunto de medidas, en cuya implementación se incrementará significativamente la productividad laboral en todos los sectores, o todas estas palabras no son más que populismo.

Si suponemos que, en condiciones modernas, por ejemplo, la producción industrial se transfiere al día 4, entonces debe aumentar el porcentaje de automatización de la producción o reclutar un número adicional de empleados. La automatización a gran escala no es una tarea costosa, y la expansión del personal en varias industrias puede no ser posible debido a la falta de personal capacitado.

¿Pero qué hay del campo médico? En las regiones, a menudo incluso con los parámetros actuales de la semana laboral, no hay suficientes especialistas en instalaciones médicas. Si reduce la cantidad de días hábiles, disuelva a los pacientes en su hogar o aumente nuevamente el personal de médicos y enfermeras, pero nuevamente un círculo vicioso, ya que no hay suficientes especialistas.

¿Qué hay de la educación? ¿Trabaja en días 4 y estudia días 5 o días 6? ¿O todos, tanto maestros como estudiantes, en un día 4 con una reducción simultánea en el volumen de currículos y programas? ¿Menos matemáticas o menos educación física?

La esfera militar es aún más complicada, hay aún más preguntas. La automatización definitivamente no es suficiente.

Pero si de repente en los canales centrales las historias sobre rusos absolutamente felices (incluidos los ancianos), que hablan con entusiasmo sobre el salario ahorrado por el empleador mientras reducen la carga de trabajo semanal por iniciativa del propio empleador, a menudo parpadearán, la ley puede ser aprobada. Y sobre su viabilidad, efectividad y consecuencias, no solo para la economía en su conjunto, sino también para un ciudadano individual, como suele suceder, pensaremos más tarde ...

Por cierto, durante mucho tiempo no hubo historias en canales federales sobre damas y caballeros de 80 que no quieran retirarse, sino que no solo quieran trabajar, sino también bucear, lanzarse en paracaídas y ganar competencias de levantamiento de pesas rusas.
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240 comentarios
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  1. Infinito 13 Agosto 2019 14: 53 nuevo
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    Probablemente no entiendo algo ... Pero si hablan allí unos 4 días, cuando debido a la productividad laboral y la automatización es posible reducir la cantidad de horas hombre necesarias para la producción de bienes y servicios, ¿por qué necesitaban aumentar la edad de jubilación?
    1. Clever 13 Agosto 2019 15: 00 nuevo
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      Me lleva 5 días en el trabajo, si un día no me voy, es difícil ponerme al día. En general, me parece que a todos no les importa la economía de lamer para tirar un hueso a las personas para que no zumben.
      1. ltc35 13 Agosto 2019 15: 13 nuevo
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        De hecho, cinco días no son suficientes si realmente trabajas, pero aquí cuatro ... No puedo entender la lógica de nuestro primer ministro en principio. Hasta que llegue a la jubilación, ya no establezco una meta; lo principal ahora es proporcionar a los niños el futuro y sostener a sus nietos en sus brazos, continuar trabajando hasta la muerte, ahora con una semana laboral de cuatro días. ¡Pero! ¡Tres días libres! ¡¿Para qué?!
        1. MoJloT 13 Agosto 2019 15: 26 nuevo
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          No puedo entender la logica
          La lógica es simple, tiene 4 días hábiles pagados, si no tiene tiempo para hacer su trabajo, salga por su propia iniciativa, en su día libre no remunerado. Total de su salario por mes toma menos, y usted trabaja igual. hi
          1. Vol4ara 13 Agosto 2019 15: 45 nuevo
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            Cita: MoJloT
            No puedo entender la logica
            La lógica es simple, tiene 4 días hábiles pagados, si no tiene tiempo para hacer su trabajo, salga por su propia iniciativa, en su día libre no remunerado. Total de su salario por mes toma menos, y usted trabaja igual. hi

            Por el contrario, simplemente pagarán menos, y el plan de producción seguirá siendo el mismo.
            1. MoJloT 13 Agosto 2019 15: 48 nuevo
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              plan de producción seguirá siendo el mismo
              Naturalmente, el volumen para el puesto seguirá siendo el mismo, solo los días pagados en la semana no serán 5, sino 4.
              1. Tatiana 13 Agosto 2019 15: 58 nuevo
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                Cita: MoJloT
                No puedo entender la logica
                La lógica es simple, tiene 4 días hábiles pagados, si no tiene tiempo para hacer su trabajo, salga por su propia iniciativa, en su día libre no remunerado. Total de su salario por mes toma menos, y usted trabaja igual. hi

                Por cierto, esta es una situación muy común en la fábrica, ¡especialmente con un montón de trabajo que lleva mucho tiempo a plazos estrictamente especificados!
                1. Tatiana 13 Agosto 2019 16: 08 nuevo
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                  ¿Tenemos muchas empresas sindicalizadas en Rusia? ¡Solo si las empresas son grandes! ¡En las pequeñas empresas privadas, no hay sindicatos en absoluto!

                  ¿Entonces los líderes sindicales tienen derecho a hablar en nombre de todos los trabajadores con tales propuestas legislativas en el país? ¡Por supuesto no!
                  1. MoJloT 13 Agosto 2019 16: 10 nuevo
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                    ¿Cuántas empresas sindicalizadas tenemos en Rusia?
                    ¿Quedan muchos sindicatos en Rusia? Los que conozco solo recaudan dinero de los trabajadores, hacen más daño que bien.
                    1. Tatiana 13 Agosto 2019 17: 10 nuevo
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                      La propuesta de la FNPR es beneficiosa en su implementación práctica en la práctica en la vida solo para los funcionarios y funcionarios rusos. A saber.

                      En cuanto a los funcionarios y funcionarios rusos, es precisamente para ellos que no solo se les garantizará una reducción en la semana laboral, sino que al mismo tiempo lo harán. garantizó un aumento en el salario por hora de su trabajo en aproximadamente un 20%, al tiempo que mantuvo sus salarios mensuales anteriores y su sistema de bonificación.

                      De hecho, no es más que un soborno de funcionarios y funcionarios. en forma de conexión en las próximas elecciones en la Federación de Rusia, la llamada "recurso administrativo" de aquellos en el poder cuando votan del lado de las autoridades actuales.
                      ¿O es una provocación directa "encubierta liberal" por parte de los líderes sindicales de la FNPR para discriminar adicionalmente a los representantes del gobierno actual en el país a los ojos de la mayoría de los trabajadores.
                      1. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 08 nuevo
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                        Soy un funcionario, trabajo durante cinco días, hay mucho trabajo: planificación, cálculos, informes, aprobaciones ... en resumen, una burocracia sólida ... Informes - por un trimestre - un gabinete de papel usado - Compro papel de impresión por mi salario - por 2 trimestres - se utilizan 3 cajas llenas ... me detengo después del trabajo hasta las 20:00 ... y hasta las 22:00 ... salgo los fines de semana ... a veces ambos ... los lunes otra vez al trabajo))) En la hoja de tiempo 5 - "8-rock "y 2 días libres.)))
                        Ahora dime cuál es el beneficio para mí 4ta semana ???? Entonces, ¿qué será 4 - "8 partidos" y 3 días de descanso?
                        Trabajo bien, me recupero.
                        El venado entiende, esto significa solo una cosa, recibiré menos. Entonces, ¿cuáles son mis beneficios?
                        pago por hora ???? - tio eres ???? no somos "socios", tenemos un salario, para el rango y para el puesto, todos los meses de la misma manera, independientemente de cuántos días pasé en el trabajo.
                      2. Tatiana 13 Agosto 2019 22: 29 nuevo
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                        Cita: Amin_Vivec
                        El venado entiende, esto significa solo una cosa, recibiré menos. Entonces, ¿cuáles son mis beneficios?

                        ¿Por qué no entiendes algo aquí?
                        FNPR propone reducir la semana laboral de 5 a 4 días, manteniendo las mismas ganancias y reduciendo el número de esclavos. horas a la semana.
                        Al mismo tiempo, de acuerdo con la propuesta de la FNPR, se mantendrán los sueldos y bonificaciones para los funcionarios y funcionarios públicos, ya que ellos (es decir, usted personalmente) son empleados estatales y es fácil para el estado controlar esto. Su empleador es el estado, y el administrador es el gobierno, y la tesorería es el presupuesto estatal.
                        Pero, ¿qué pasa con los asalariados en empresas privadas, con el sistema monetarístico (es decir, la búsqueda de ganancias) en el país? Aquellos. bajo el capitalismo! ¿Dónde están las garantías de que esto no conducirá a una mayor explotación? ¡No existen tales garantías, como no lo fueron!

                        ¡Así que ustedes, los funcionarios, no lloren!
                      3. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 32 nuevo
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                        los términos de referencia seguirán siendo los mismos, ya que estaba en el trabajo 6/7 días a la semana, permaneceré)))
                      4. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 35 nuevo
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                        Por cierto, estamos llenos de asientos vacíos, ven y espera ... solo por alguna razón la gente no se queda con nosotros ... huye a propietarios privados ...
                      5. Mordvin 3 13 Agosto 2019 22: 45 nuevo
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                        Cita: Amin_Vivec
                        Por cierto, tenemos muchos asientos vacíos, ven a esperar ... solo por alguna razón la gente no se queda con nosotros ...

                        ¿Dónde está? Tómeme como cerrajero, además de mi madre, ¿ciega? ¿Sin embargo, dame una habitación?
                      6. Mordvin 3 13 Agosto 2019 22: 48 nuevo
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                        Cita: Amin_Vivec
                        la gente no se queda con nosotros ... huye a propietarios privados ...

                        ¿Por qué no esperar?
                      7. Mordvin 3 13 Agosto 2019 22: 52 nuevo
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                        ¿Por qué callas? O nada que decir?
                      8. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 00 nuevo
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                        Un "joven especialista" después de la universidad dijo en el segundo día de trabajo: "No lo imaginé de esa manera". y desapareció En resumen, no por eso su madre "crió una baya". Y nuestros anuncios, en cualquier motor de búsqueda de empleo.
                      9. El comentario ha sido eliminado.
                2. Tatiana 13 Agosto 2019 22: 37 nuevo
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                  Cita: Amin_Vivec
                  los términos de referencia seguirán siendo los mismos, ya que estaba en el trabajo 6/7 días a la semana, permaneceré)))
                  Esto está prohibido por la ley. Puede ponerse en contacto con el FNPR y la oficina del fiscal por violar el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

                  Estuve en el trabajo 6/7 días a la semana, me quedaré
                  ¿Y dónde trabaja entonces (en qué lugar de trabajo), si la institución estatal está cerrada durante las horas no laborables y no se permite la entrada de trabajadores?
                3. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 52 nuevo
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                  Necesitamos buena salud y una edad de hasta 40 años, por lo que no aceptaremos a mamá. Disculpe. ¿Alojamiento? Es como si todos ustedes vivieran en otro país. Adulto - y cree en los cuentos de hadas.
                4. Mordvin 3 13 Agosto 2019 23: 02 nuevo
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                  Cita: Amin_Vivec
                  Necesitamos buena salud y menores de 40 años,

                  Pues tu y. Tengo 45 años, ¿entonces todo está de lado? Usted, vive hasta 50 años, recuerda su balabok.
                5. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 12 nuevo
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                  No empujes por favor, y por cierto, no soy grosero contigo. Todo lo que quería decir era que dije.
                6. Mordvin 3 13 Agosto 2019 23: 15 nuevo
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                  Cita: Amin_Vivec
                  Todo lo que quería decir era que dije.

                  Todo lo que me dijiste, lo escuché. Pregunta: ¿Dónde trabajas?
                7. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 21 nuevo
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                  No quiero decir en qué institución trabajo. Institución provincial ordinaria. como en todas las ciudades.
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                  Cita: Amin_Vivec
                  No quiero decir en qué institución trabajo. Institución provincial ordinaria. como en todas las ciudades.

                  Presupuesto empleado, entonces. ¿Y no te da vergüenza sentarse en tu cuello de trabajo?
                9. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 35 nuevo
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                  No, no avergonzado. Los médicos no se avergüenzan, ¿no se avergüenzan los educadores del jardín de infantes? Los militares, por lo que generalmente están orgullosos. Tenemos muchos trabajos, y usted, como todos los demás, podría venir y trabajar hace unos 6 años ... Recientemente, vinieron 2 personas, 40 de ellas lograron ... cortaron una en la fábrica, la otra hizo reparaciones ... Cansado de tio trabajo ...
                10. Mordvin 3 13 Agosto 2019 23: 41 nuevo
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                  Cita: Amin_Vivec
                  Los médicos no se avergüenzan, ¿no se avergüenzan los educadores del jardín de infantes? Los militares, por lo que generalmente están orgullosos.

                  ¿Sabes cuántos maestros de jardín de infantes reciben? ¿Qué hay de las enfermeras? Siéntate, empuja a opu en el sofá.
                  Cita: Amin_Vivec
                  Cansado de tío trabajando ...

                  Bueno ka, dime cuánto trabajaste para tío? ¿Y por qué estás cansado?
                11. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 52 nuevo
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                  Educador: 45-60 dependiendo de las calificaciones;
                  Niñera 17-25 (mi suegra todavía está trabajando), como muchas enfermeras;
                  Médico: dependiendo de las calificaciones de 50 a 100 mil o más.
                  Trabajó para su tío y estudió al mismo tiempo a tiempo completo. No quiero mas.
                12. Mordvin 3 14 Agosto 2019 00: 02 nuevo
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                  Cita: Amin_Vivec
                  Educador: 45-60 dependiendo de las calificaciones;

                  ¿Por qué conduces una tormenta de nieve? Nuestros maestros reciben 12 mil.
                  Cita: Amin_Vivec
                  Médico: dependiendo de las calificaciones de 50 a 100 mil o más.

                  Jeje. Mi hermana ha trabajado como enfermera durante 40 años. Salario - 18 mil.
                  Conducir en.
                13. Amin_Vivec 14 Agosto 2019 00: 09 nuevo
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                  Tu sabes mejor. No veo el punto de discutir. Por curiosidad, al menos anotaron en Yandex. Adiós. Tengo que trabajar mañana a las 7 a.m.))))
                14. AU Ivanov. 14 Agosto 2019 15: 20 nuevo
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                  Tengo una esposa, un médico, KMN. Medicina comercial. 140-160. No le haría daño a tu hermana aprender de una vez.
                15. Mordvin 3 14 Agosto 2019 15: 52 nuevo
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                  Cita: AU Ivanov.
                  Tengo una esposa, un médico, KMN. Medicina comercial. 140-160. No le haría daño a tu hermana aprender de una vez.

                  ¡Oh, genial como dijeron! triste ¿Medicina comercial, dices? Sí, en nuestro hospital gratuito, los médicos insinúan las ofertas, pero no tienen nada que pagar, ¿y luego la niña entró al comercio? ¿Quién le paga tanto, los futbolistas de Zenit, o algo así, que se gasta en el presupuesto medio médico de Peter? Saludos del resto de los pensionistas, que no pueden juntar las píldoras. Sorprende esos comentarios. El padre de mi amigo murió, no podían pagarle a la cámara comercial, los arrojaron al pasillo, solo había lugares en los comerciales. ¿La conciencia de gente como tu esposa no atormenta? ¿Por la noche, las zapatillas no descartan a todos los fallecidos que no pudieron pagar?
                  Komsomolskaya Pravda trató de descubrir cómo sucedió que a doce jugadores millonarios se les pagó por enfermedad más que a todos los demás residentes de la ciudad combinados

                  https://www.spb.kp.ru/daily/25965/2903694/
                  Cita: Amin_Vivec
                  Por curiosidad, al menos anotaron en Yandex.

                  Buena promesa No me digas Yandex, mejor mira la clínica del hospital más cercano.
            2. tech3030 14 Agosto 2019 15: 54 nuevo
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              ¿Es probable que sea en el Kremlin o en rublos para que los maestros y las niñeras sean remunerados? ¿O comenzaste el ventriloquismo Putin?
            3. brat07 14 Agosto 2019 17: 55 nuevo
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              Cita: Amin_Vivec
              Educador: 45-60 dependiendo de las calificaciones;
              Niñera 17-25 (mi suegra todavía está trabajando), como muchas enfermeras;
              Médico: dependiendo de las calificaciones de 50 a 100 mil o más.
              Trabajó para su tío y estudió al mismo tiempo a tiempo completo. No quiero mas.

              Lo siento, quería preguntarte: ¿es este salario en hryvnias?
            4. Amin_Vivec 17 Agosto 2019 03: 25 nuevo
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              R. Komi - en rublos.
  2. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 54 nuevo
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    no lo creo, pero algunas instituciones generalmente trabajan las XNUMX horas)))
  3. Tatiana 13 Agosto 2019 23: 00 nuevo
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    Cita: Amin_Vivec
    algunas instituciones generalmente trabajan las XNUMX horas

    Sin embargo, el Código Laboral no cambia a partir de esto.
    Violación de la ley: es una violación de la ley.

    ¡Ahora imagine lo que les sucede a los empleados de un empleador privado!
  4. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 23: 04 nuevo
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    Según la boleta de calificaciones, todo está dentro del marco del código))))))))))))) Y nos demandan, solo cuando se jubilan. Y es demasiado temprano para mí)))) ¿La oficina del fiscal? Comité de investigación? ¿Sabes cómo funcionan? Estos son generalmente los más discriminados en el marco de la legislación laboral))))
  5. Vasiliev Yu 14 Agosto 2019 01: 57 nuevo
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    En cuanto a la transición a una semana laboral de cuatro días. De hecho, el país ha probado durante cuatro y tres años, e incluso en algunas empresas, una semana laboral de dos días. Y en otros casos, existe una tendencia general hacia la preservación de las empresas con reducciones: despidos y astutas vacaciones semi-pagadas, cuando necesita ir a trabajar una vez al mes y solo a la contabilidad. En las realidades socioeconómicas rusas, hablar de una semana laboral más corta es un reconocimiento del hecho de que el estado no necesita un celo laboral excesivo de los rusos. Es más fácil para un país productor de petróleo y gas pagar beneficios a la mayor parte de la población que mantener un ejército de empleados estatales, elaborar planes de producción para plantas corporativas estatales apenas vivas, y también experimentar incomodidad política por la tormenta sin fin en el sector comercial. La promesa de pagar una semana laboral reducida como una completa solo confirma la tesis de que las autoridades ya no se preocupan por el volumen del producto bruto producido en la realidad, ya que las capacidades administrativas de Rosstat permiten lograr indicadores virtuales incluso con granjas de hogares abiertos, granjas que no funcionan y oficinas cerradas. Por supuesto, hay ciertos matices asociados con el hecho de que en el sector empresarial, el costo de un pago adicional por el quinto día hábil, declarado legalmente como un día libre, será asumido por los empresarios. Sin embargo, dado que las pequeñas y medianas empresas están llegando a su fin y ya no muestran signos de vida, este sector es, en general, tales innovaciones que se están volviendo indiferentes, ya que no afectarán en gran medida su destino predeterminado. Las grandes empresas son estatales o cercanas al estado y, por lo tanto, son más indiferentes a tales innovaciones sindicales.
    Telegram, maestro de la pluma.
  6. Starover_Z 14 Agosto 2019 02: 03 nuevo
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    Cita: Tatiana
    Para los funcionarios y funcionarios públicos, los salarios y las bonificaciones se mantendrán a sugerencia de la FNPR.

    ¡Pero les darían un mínimo de acuerdo con el nuevo horario! Y ya ves, su nómina se guardará ... ¡Y no higos! ¡Su salario debería aumentar después de los salarios de los trabajadores, a partir de los impuestos de los que se forma!
  7. brat07 14 Agosto 2019 17: 45 nuevo
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    En la hoja de tiempos 5 - "8-roca"y 2 días libres.)))

    Y no sabía que en Ucrania iban a introducir un período de 4 días.
    Sinceramente no lo sabía. qué
  8. menor 13 Agosto 2019 22: 44 nuevo
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    Cita: Tatiana
    La propuesta de la FNPR es beneficiosa en su implementación práctica en la práctica en la vida solo para los funcionarios y funcionarios rusos. A saber.

    En cuanto a los funcionarios y funcionarios rusos, son solo ellos a quienes no solo se les garantizará una reducción en la semana laboral, sino que al mismo tiempo se les garantizará un aumento de la hazaña por hora de aproximadamente el 20%, al tiempo que mantienen sus salarios mensuales anteriores y el sistema de bonificación .

    ¡Estoy totalmente de acuerdo! ¿Y qué cambiará para la mayoría que trabaja para propietarios privados? ¡NO IMPORTA! ¡cómo trabajaron, así serán! ¡Incluyendo vacaciones y una semana de 7 días con un plus! ¡Y será aún más difícil para nosotros encontrar un funcionario en el lugar de trabajo!
  9. Tatiana 13 Agosto 2019 22: 51 nuevo
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    Cita: no primaria
    ¡Y será aún más difícil para nosotros encontrar un funcionario en el lugar de trabajo!

    Y al doctor en presupuestario ¡La clínica será más difícil de registrar! Etc.
  • Ilya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 06 nuevo
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    Muchas empresas tienen sindicatos, todo depende de los propios trabajadores. Y brindan asistencia real en los tribunales y similares
  • papas-57 13 Agosto 2019 19: 28 nuevo
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    Por lo tanto, los días de trabajo de los funcionarios, diputados y otros trabajadores "muy responsables" se reducen (con el salario restante). Menos responsable, es decir todos los demás también trabajarán de una manera nueva: 4 días hábiles + 1 voluntario-obligatorio por trabajo no completado previamente (bueno, no lograron hacer el trabajo de cinco días en cuatro días) sin pago.
  • Nikolaevich I 14 Agosto 2019 01: 27 nuevo
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    Sí, tienes razón! La "paradoja" de la Rusia moderna: la charla "acalorada" sobre el estado social y democrático ruso y la situación con los sindicatos, ¡probablemente a principios del siglo 20! ¡Es posible que en la Rusia zarista a principios de siglo hubiera más sindicatos! Por cierto, por alguna razón, ni el gobierno ni el Partido Comunista discuten esta "paradoja" ... en cualquier caso, al nivel en el que deberían ...
    1. Ilya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 11 nuevo
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      Apenas más. Pero la gente era más activa, por lo que los sindicatos también eran más activos. Ahora muchos no se levantan del sofá. Por lo tanto, el papel de los sindicatos es diferente. Trabajan silenciosamente en oficinas, en cortes.
  • MBRSS 13 Agosto 2019 16: 17 nuevo
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    Mejor 6 horas de jornada laboraly 3 días de descanso por semana: relajación inadmisible de cualquier manera. Es más difícil entrar en el ritmo, como después de largas vacaciones.
    1. Ilya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 12 nuevo
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      Bueno, para las mujeres con hijos, este día libre adicional realmente ayudaría. Se pueden rehacer muchas cosas. No todos son perezosos el fin de semana. Estoy por esta iniciativa
    2. brat07 14 Agosto 2019 18: 53 nuevo
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      Cita: MBRBS
      Mejor 6 horas de jornada laboraly 3 días de descanso por semana: relajación inadmisible de cualquier manera. Es más difícil entrar en el ritmo, como después de largas vacaciones.

      En cuanto a mí, no creo en las "buenas intenciones" de "nuestro" gobierno y "nuestros" diputados. ¡Pues no lo creo!
      En menos de un mes, "echaron un cebo" sobre la reducción de la semana laboral. Y ahora, de cada "hierro" hablan de ello.
      Es decir, lo más probable es que aprueben esta ley a través de la Duma.
      Y de nuevo no "consultarán" con la gente.
      "Y seremos felices"
      Lo siento por las emociones.
    3. Vitaliy. RUS 15 Agosto 2019 07: 45 nuevo
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      Los turnos no comparten nifiga. Ella y el turno de tres no son muy convenientes, especialmente si vas al tercer turno.
  • Ramzaj99 13 Agosto 2019 22: 06 nuevo
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    Cita: Vol4ara
    Por el contrario, simplemente pagarán menos, y el plan de producción seguirá siendo el mismo.

    Estoy 100% seguro, en la gran mayoría de los casos será así.
    Nuestra administración incluso hace esto, lo transfieren a 4 días en el verano para compensar el pago de vacaciones pagadas. Como resultado, ambos salarios son menores y el pago de vacaciones es el mismo ... Pero el plan y la carga son el doble debido al día acortado y a los que se fueron de vacaciones.
  • Dym71 13 Agosto 2019 15: 50 nuevo
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    Cita: MoJloT
    La lógica es simple, tiene 4 días hábiles pagados, si no tiene tiempo para hacer su trabajo, deje su propia iniciativa, en su día libre no remunerado.

    No tuvo en cuenta un momento, no lo digo para todos, pero hay una práctica de remuneración de la mano de obra los fines de semana a una tasa doble. hi
    1. MoJloT 13 Agosto 2019 15: 55 nuevo
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      Hay una práctica de remuneración en el fin de semana a una tasa doble.
      Una práctica mucho más común, no tienes tiempo durante las horas de trabajo, es tu problema.
      1. Dym71 13 Agosto 2019 16: 00 nuevo
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        Cita: MoJloT
        no tienes tiempo en horario laboral, tu problema

        Si usted es un empleado concienzudo (sin absentismo, etc., etc.), le aseguro que el juez tendrá una opinión diferente.
        1. Harry.km 13 Agosto 2019 16: 19 nuevo
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          Cita: Dym71
          El juez tendrá una opinión diferente.

          Así es. Pero hay formas de engañar al sistema. Puede escribir en el TC una condición de aproximadamente 4 días y sin cambiar nada, absolutamente legal, pague por 4 días, no por 5 o 6.))) Y todo estará bien. Especialmente para Rosstat)))
          1. Dym71 13 Agosto 2019 16: 29 nuevo
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            Cita: Harry.km
            Es posible prescribir en el centro comercial una condición de aproximadamente 4 días y al mismo tiempo sin cambiar nada, absolutamente legal, pagar por 4 días y no por 5 o 6.)))

            Entonces puedes salir solo 4 días riendo
            1. Harry.km 13 Agosto 2019 16: 38 nuevo
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              Cita: Dym71
              Entonces puedes salir y solo 4 días riendo

              Por supuesto que puede ... ¡incluso necesita hacerlo!)) Tenía en cuenta lo siguiente que incluso ahora hay formas absolutamente legales de reducir los salarios después de cambiar a 4 días en relación con una semana laboral de 5 o 6 días. Para contratar a más personas para ganar dinero de esta estafa, como resultado, la cantidad de horas hombre para el empleador no disminuirá, la factura salarial no aumentará y las estadísticas mostrarán una disminución en la cantidad de desempleados))) Mientras estaba sentado aquí, recordé otra forma de tomar dinero honestamente . Los métodos que actúan sobre ellos ahora funcionan con personas reales. Así que todo es posible hacerlo de manera absolutamente legal.
        2. MoJloT 13 Agosto 2019 16: 21 nuevo
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          Les aseguro que el juez tendrá una opinión diferente.
          Esta es una perspectiva extremadamente dudosa, una bonificación a la que se arruinará el trabajo, los problemas con la jubilación.
          1. Dym71 13 Agosto 2019 16: 26 nuevo
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            Cita: MoJloT
            Esta es una perspectiva extremadamente dudosa.

            No me atrevo a discutir hi
            1. MoJloT 13 Agosto 2019 16: 33 nuevo
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              No me atrevo a discutir hola
              Así es, trabajar con el personal es mi especialidad, y puse un cerrojo en la cancha, si la gerencia decidió que la persona no es necesaria aquí, él no estará aquí. Y déjalo ir por los tribunales, busca la verdad hasta que sus piernas estén secas.
              1. Dym71 13 Agosto 2019 16: 38 nuevo
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                Cita: MoJloT
                y puse un cerrojo en la cancha

                ¡Comentario digno de un ciudadano y patriota de Rusia! Compañero
                Una vez más, estoy convencido de la urgente necesidad de la aparición de sindicatos sensibles en Rusia, los pies de Schaub se han secado para ti como ellos. Sí
              2. MoJloT 13 Agosto 2019 16: 40 nuevo
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                la aparición en Rusia de sindicatos sensibles, las piernas Schaub han secado tu gusto
                Dios conceda, Dios conceda. Pero esto nunca sucederá, de la palabra en absoluto. hi Además, se pueden emitir sanciones disciplinarias a un empleado al menos todos los días, esto es un asunto de la corte.
              3. Ilya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 13 nuevo
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                Todo esto depende solo de las personas mismas. Y los sindicatos actuales pueden ser una verdadera fuerza política con el debido apoyo de los trabajadores.
      2. AUL
        AUL 13 Agosto 2019 17: 50 nuevo
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        Cita: Dym71
        Si usted es un empleado concienzudo (sin absentismo, etc., etc.), le aseguro que el juez tendrá una opinión diferente.

        Es decir, ¿ofrece a un trabajador duro de la máquina para que comparezca en la corte con un abogado corporativo? ¡El resultado es obvio! Y, independientemente de si pierde la cancha o la gana (bueno, a veces ocurren milagros), en la empresa ya no es un inquilino. ¡Se arrancarán para que pueda ser vergonzoso para los demás!
        Y sobre la idea misma. "Debido a la intensificación del trabajo". ¿Cómo hacer que un conductor que logra hacer 10 vuelos diarios haga 12? ¿Cómo puede un tornero que afila 100 partes al día afilar 120 si tiene una tecnología calculada con modos de corte? ¿Cómo hacer que un médico que toma 20 personas por turno tome 25 (e incluso realmente ayudarlos)? ¿Y todo esto, sin pérdida de calidad?
        Resulta que por una cantidad menor de trabajo, el empleador tendrá que pagar el dinero anterior. ¿Van a ir por eso? ¡Una pregunta retórica! Hay un millón de trucos y lagunas en la ley, para no perder ganancias. Pero los funcionarios, obviamente, se alegrarán de tener un día libre adicional en su exceso de trabajo.
        Pero, al parecer, la parte SUPERIOR del problema ya se ha resuelto, porque el alboroto comenzó de acuerdo con el mismo esquema que con la reforma de las pensiones.
        1. Dym71 13 Agosto 2019 18: 27 nuevo
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          Cita: AUL
          Es decir, ¿ofrece a un trabajador duro de la máquina para que comparezca en la corte con un abogado corporativo?

          ¿Propones arrancarle tres pieles? amarrar
          1. AUL
            AUL 13 Agosto 2019 18: 30 nuevo
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            Cita: Dym71
            ¿Propones arrancarle tres pieles?

            Indique dónde sugerí esto. ¡Y no voy a hablar de tus tonterías!
            1. Dym71 13 Agosto 2019 18: 32 nuevo
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              Cita: AUL
              Indique dónde sugerí esto.

              ¡Aquí estoy casi igual!
              ¿Dónde sugerí?
              Cita: AUL
              trabajador de la máquina chocando en la corte con un abogado corporativo
      3. 72jora72 14 Agosto 2019 00: 50 nuevo
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        Dym71 (Andrey) Ayer, 16:00 Nuevo

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        Cita: MoJloT
        no tienes tiempo en horario laboral, tu problema

        Si usted es un empleado concienzudo (sin absentismo, etc., etc.), le aseguro que el juez tendrá una opinión diferente.
        Sí, solo que no trabajarás en tu empresa ...
  • AUL
    AUL 13 Agosto 2019 16: 45 nuevo
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    Cita: Dym71
    pero hay una práctica de salarios en el fin de semana a una tasa doble.

    ¿Y mucho de dónde se aplica esta práctica? ¡Minúscula!
  • Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 14 nuevo
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    Muy bien, la segunda tarifa, y también emitirán una máquina para cerrar los labios))))) "no hay dinero, pero espera" - esta es la forma, y ​​se dijo sobre los funcionarios públicos))))
    1. Dym71 13 Agosto 2019 22: 18 nuevo
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      Cita: Amin_Vivec
      y también se emitirá la máquina de sellado de labios)))))

      Y no espere la distribución, elija usted mismo, el té no es de los siervos matón
      1. Amin_Vivec 13 Agosto 2019 22: 22 nuevo
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        No me hago ilusiones: 4 es malo. Para mí es doblemente malo. Sobre los aranceles dobles los fines de semana: no creo en los cuentos de hadas, así que me las arreglaré, gracias.
        1. Dym71 13 Agosto 2019 22: 32 nuevo
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          Cita: Amin_Vivec
          No me hago ilusiones - 4 es malo

          Estoy de acuerdo
          Cita: Amin_Vivec
          Acerca de las tarifas dobles el fin de semana: no creo en los cuentos de hadas

          Y estos no son cuentos de hadas, este es el Código del Trabajo de la Federación Rusa Artículo 153. Remuneración del trabajo los fines de semana y días festivos no laborales guiño
          Cita: Amin_Vivec
          así que llevate bien, gracias

          Una decisión acertada, porque el fin de semana el cuerpo necesita recuperarse Sí
  • huevo 13 Agosto 2019 22: 36 nuevo
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    Cita: Dym71
    No tuvo en cuenta un momento, no lo digo para todos, pero hay una práctica de remuneración de la mano de obra los fines de semana a una tasa doble.

    ¿Definitivamente estás hablando de Rusia? Th no mezclado?
    En Rosneft, Rospan, Transneft, existe la práctica de trabajar hasta las 20, o incluso hasta las 22 horas; ir a trabajar los sábados y domingos es especialmente bienvenido. No, nadie lo obligará a trabajar de esta manera, para empezar se le dará una pista transparente de que la compañía tiene diferentes reglas, pero si deja el trabajo exactamente de acuerdo con el Código Laboral, trabajará allí muy brevemente.
    Estas son corporaciones estatales, con sindicatos, y ahora imagina lo que está sucediendo en todo el país, en todo tipo de compañías de responsabilidad limitada, estado de emergencia y otras oficinas privadas.
    Incluso en Gazprom (que siempre ha enfatizado su orientación social), estas "reglas" comienzan a penetrar, ahora están en marcha reorganizaciones a gran escala en Gazprom, están llegando todo tipo de gerentes "efectivos" de Rosneft, Transneft, etc. que introducen tales órdenes allí.
    1. Dym71 13 Agosto 2019 22: 44 nuevo
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      Cita: Telur
      Ahora imagine lo que está sucediendo en todo el país, en todo tipo de LLC, estado de emergencia y otras oficinas privadas.

      Solo soy uno de esos sonreír
      Cita: Telur
      Trabajarás allí por muy poco tiempo.

      ¿O tal vez la pérdida no será grande?
      Cita: Telur
      Gazprom se encuentra actualmente en reorganizaciones a gran escala, y todo tipo de gerentes "efectivos" de Rosneft, Transneft, etc. están llegando. que introducen tales órdenes allí.

      Déjelos hacerlo ellos mismos junto con toda la producción de gas.
    2. 72jora72 14 Agosto 2019 00: 56 nuevo
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      Incluso en Gazprom (que siempre ha enfatizado su orientación social), estas "reglas" comienzan a penetrar, ahora están en marcha reorganizaciones a gran escala en Gazprom, están llegando todo tipo de gerentes "efectivos" de Rosneft, Transneft, etc. que introducen tales órdenes allí.
      Rosatom, exactamente la misma situación eliminó el "dañino", desde el 1 de septiembre, van a eliminar los recargos por el alcance ampliado del trabajo (al menos en nuestra estación).
  • El comentario ha sido eliminado.
  • Wolverine 14 Agosto 2019 09: 10 nuevo
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    Cita: ltc35
    No puedo entender la lógica de nuestro primer ministro en principio


    La lógica es simple, el mayor colapso del país, lo que queda de la economía, la logística, todo está de acuerdo con el plan.
  • Dagon 14 Agosto 2019 14: 51 nuevo
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    ¿Qué, ahora tenemos que trabajar duro los miércoles?)))
  • Ross xnumx 13 Agosto 2019 15: 51 nuevo
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    Cita: hombre inteligente
    En general, me parece que a todos no les importa la economía de lamer para tirar un hueso a las personas para que no zumben.

    Todo es mucho más simple: los problemas serán puestos sobre los hombros de las personas y la semana laboral de cuatro días será amada por uno mismo. Es lo mismo que molestar presionar botones cinco días a la semana.
    En un país donde el crecimiento económico es un poco más de un por ciento, reduzca la semana laboral a cuatro días, para llevar a esta economía a la mayoría de las "necesidades" ...
    hi
    1. Tatiana 13 Agosto 2019 17: 33 nuevo
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      Cita: ROSS 42
      Todo es mucho más simple. los problemas serán arrojados sobre los hombros de las personas, y la semana laboral de cuatro días se dejará a sus seres queridos. Es lo mismo que molestar presionar botones cinco días a la semana. En un país donde el crecimiento económico es un poco más de un por ciento, reduzca la semana laboral a cuatro días, para llevar a esta economía a la mayoría de las "necesidades" ...

      De DAM y la composición de su gobierno, ¡no esperaba nada más!
      1. Astra salvaje 13 Agosto 2019 21: 28 nuevo
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        Estoy de acuerdo con usted, pobre DAM sobrecargado en el trabajo y decidió agregar un día libre.
        De acuerdo, DAM puede pensar como un imbécil, pero ¿puede ser que algunos de nuestros colegas no lleven una cabeza sobre sus hombros, sino todo lo contrario: "dedique más tiempo a su amada", quién apoyará a la familia? No todos tienen un salario "ministerial", lo cortarán.
        NUNCA UN CAPITALISTA SE PAGARÁ A NOSOTROS
    2. Ciudadano honesto 13 Agosto 2019 23: 15 nuevo
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      En un país donde el crecimiento económico supera el porcentaje

      Crecimiento, disculpe, ¿por qué? ¿Qué tipo de economía?
      La transición a los 4 días solo dice que la economía está rompiendo intensamente el fondo.
  • NEXUS 13 Agosto 2019 15: 56 nuevo
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    Cita: hombre inteligente
    Me lleva 5 días en el trabajo, si un día no me voy, es difícil ponerme al día.

    A veces, 7 días no son suficientes para mí ... al mismo tiempo, en los EE. UU. Hay un período de 6 días, y las personas aran durante 12 horas. ¿Y cómo competir con las economías del mundo, cuando incluso logramos pensar en uno de 4 días?
    1. Voyager 13 Agosto 2019 17: 22 nuevo
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      De acuerdo, esto tampoco es normal. ¿Cuál es nuestro sentido de la vida para trabajar para el estado y la economía? Pero esto es exactamente en lo que, de hecho, pasamos la mayor parte de nuestras vidas. Madrugada, una hora y media al menos en la carretera (personalmente conmigo) y un día de trabajo. Luego en la noche en casa sin piernas. Vemos parientes a veces menos que nuestros colegas, ¿es esto normal? Ahora, si es humano. Y luego, en la vejez, viviendo en una pensión miserable, por la que nos hemos ganado toda nuestra vida, para sentarnos y pensar, y ¿en qué hemos gastado nuestra vida? Por lo tanto, el trabajo debe ser una cosa favorita y brindar placer, o al menos no ocupar la mayor parte del tiempo.
      1. NEXUS 13 Agosto 2019 17: 39 nuevo
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        Cita: Voyager
        De acuerdo, esto tampoco es normal. ¿Cuál es nuestro sentido de la vida para trabajar para el estado y la economía?

        Y las corporaciones también necesitan personas simples para trabajar más, perseguir dinero con la lengua colgando y pensar menos sobre qué y cómo ... pero darnos la ilusión de libertad en forma de dinero (Schaub no murió), a veces unas vacaciones en un hotel de tercera categoría, donde a la gente le gusta al menos comemos al revés y, por supuesto, préstamos (como sin ellos entonces). Como resultado del arduo trabajador, toda su vida se inclina para pagar préstamos y llevar a su familia a Turquía, a vivir en un hotel barato. Bueno, para que todos los sirvientes parecieran que todo debería ser así, dan nishtyaki como iPhones, hero scooters, relojes inteligentes, etc. ... y listo, los sirvientes están felices. Compañero
        1. Varyag71 14 Agosto 2019 09: 31 nuevo
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          Sí, esta es la verdadera esclavitud. De hecho, dan tanto como es suficiente para la vida. Para más algo y no tienes que soñar.
      2. Ross xnumx 13 Agosto 2019 18: 22 nuevo
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        Cita: Voyager
        Por lo tanto, el trabajo debe ser una cosa favorita y brindar placer, o al menos no ocupar la mayor parte del tiempo.

        Toda la filosofía ... Y, si es más simple:
        Artículo 40. Ciudadanos URSS tener derecho a trabajar, - es decir, para obtener un trabajo garantizado con una remuneración de acuerdo con su cantidad y calidad y no inferior al tamaño mínimo establecido por el estado, - incluyendo El derecho a elegir una profesión, ocupación y trabajo de acuerdo con la vocación, las habilidades y la formación profesional., educación y teniendo en cuenta las necesidades sociales.

        Quizás es en este estado de cosas que no será posible simplemente tomar y poner al ex jefe del club para el puesto de garante, y un maestro de derecho romano que no "interrumpe la economía y no crea nada en ella" para liderar el gobierno.
        El proceso de fabricación es un negocio muy complicado. Hay momentos en que no puedes tomar y soltar todo de esta manera ... ¿Un ejemplo? Hay una operación y ...
        Aquí hay un ejemplo del enfoque correcto de la vida:
        "Es necesario lograr un crecimiento cultural de la sociedad, que asegure a todos los miembros de la sociedad el desarrollo integral de sus habilidades físicas y mentales, para que los miembros de la sociedad tengan la oportunidad de recibir una educación suficiente para convertirse en actores activos del desarrollo social, para que puedan elegir libremente una profesión, y no estar encadenado de por vida, en virtud de la división del trabajo existente, a ninguna profesión.
        ¿Qué se requiere para esto? Sería un error pensar que es posible lograr un crecimiento cultural tan serio de los miembros de la sociedad sin cambios importantes en la situación laboral actual. Para hacer esto, en primer lugar, reduzca la jornada laboral a al menos 6 y luego a 5 horas. Esto es necesario para que los miembros de la sociedad reciban suficiente tiempo libre necesario para recibir una educación integral. Para esto, es necesario, además, introducir la educación politécnica obligatoria, que es necesaria para que los miembros de la sociedad tengan la oportunidad de elegir libremente una profesión y no estar confinados de por vida a una sola profesión. Para hacer esto, necesitamos mejorar radicalmente las condiciones de vivienda y aumentar los salarios reales de los trabajadores y empleados al menos dos veces, si no más, tanto al aumentar directamente el salario como, especialmente, al reducir sistemáticamente los precios de los bienes de consumo ".
        I.Stalin

        Hay otros hallazgos interesantes:

        hi
    2. DimDimych 13 Agosto 2019 21: 18 nuevo
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      Cita: NEXUS
      A veces 7 días no son suficientes para mí.

      Hay dos principios:
      ¡Trabajamos para vivir!
      ¡Vivimos para trabajar!
      Todos eligen por sí mismos. Y alrededor de 4 días no está claro, ¿40 horas a la semana tendrán que funcionar?
      ahora, 5 días x 8 horas = 40 horas, 4 días x 10 horas = 40 horas u oferta 4 días x 8 horas = 32 horas a la semana.
      Y con el costo de las horas hombre no está claro, no tenemos a nivel legislativo, como en los Estados Unidos, una tarifa mínima por hora.
      Por lo tanto, el que trabaja en una transacción de pago por hora tiene más probabilidades de perder, y el que trabaja en el sistema de bonificación salarial no le importa que trabaje 32/40/45 horas a la semana, obtendrá su salario y la bonificación del número Las horas no dependen. Cada empleado necesita comprender individualmente lo conveniente que es: para alguien 4 días, si vive al lado del trabajo, y alguien 5 días, si tiene que ir a trabajar durante varias horas (como ejemplo)
      Lo más probable es que se corten las vacaciones semanales de invierno y primavera, una pista de varias figuras de la Duma.
      Sí, y la automatización universal y la robótica están a la vuelta de la esquina, ¿qué haremos con tantos desempleados que, incluso antes de la jubilación, tendrán que trabajar en algún lugar, teniendo en cuenta el hecho de que han aumentado su edad de jubilación!
      Los ciudadanos tendrán una pregunta: ¿cuánto disminuirá su poder adquisitivo después de todas estas innovaciones?
  • grifo 13 Agosto 2019 17: 31 nuevo
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    "Señores que no quieren retirarse, pero no solo quieren trabajar, sino también bucear, lanzarse en paracaídas y ganar competencias de levantamiento de pesas". Existe una, no solo con equipo de buceo, sino en el batiscafo ...
  • Observer2014 13 Agosto 2019 19: 24 nuevo
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    Sí, no hay suficiente dinero para cinco días a la semana. Y luego habrá otros 4 días. Haga un vodka por 50 rublos. Morir sería más rápido.
  • PN
    PN 13 Agosto 2019 15: 11 nuevo
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    Sí, todos buscan formas de pagar menos a las personas. En la industria, el estancamiento, es necesario dispersar oficialmente a las personas a sus hogares, y cómo pueden reducir oficialmente los salarios mientras encuentran la manera.
    1. Destino 13 Agosto 2019 15: 22 nuevo
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      Cita: PN
      Sí, todos buscan formas de pagar menos a las personas.

      Aplausos y telón ... Me ofrecieron un salario de tres meses, no triple, sino vacaciones. Sin pagar ... Gracias. ¿Quién pregunta específicamente? La respuesta es "Rosneft", su cabeza y su amigo. Y apellidos y sus nombres también. sabido que los llamé ...
      1. BISMARCK94 13 Agosto 2019 15: 53 nuevo
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        En los ferrocarriles rusos practican el pago del tiempo ... que aún es problemático noquear
      2. Severok 13 Agosto 2019 21: 29 nuevo
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        ¿Reciclaje? ¿Existe realmente un reciclaje para estos sindicatos oficiales corruptos en Rusia?
        Estas viles figuras no tienen nada que ver como ese gato. Por lo tanto, el gato al menos conduce a la limpieza, pero estos no producen más que estiércol y problemas. ¡Conducir tales uniones con una escoba sucia de los alimentadores, conducir!
  • Vlad.by 13 Agosto 2019 15: 53 nuevo
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    "Churchill inventó todo esto en el año 18" V. Vysotsky
    Todas esas ideas delirantes, de lo contrario no se puede decir, las ideas provienen de Occidente.
    Con un solo propósito: estropear a Rusia.
    1. Dante 13 Agosto 2019 18: 47 nuevo
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      Vysotsky fue citado, pero su ironía no fue entendida ... tristeza
      1. Vlad.by 14 Agosto 2019 02: 04 nuevo
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        Bueno, explícame la ironía "miserable" de Vysotsky.
        Lo que no sería triste.
        Aquí muchos se quejan de que dicen que les pagan poco, pero que van a pagar aún menos.
        Desde mi propia experiencia, el propietario y director de una empresa de fabricación puede decir una cosa: a nuestra gente le encanta filamentar. Esto, en principio, es bastante natural. Si no fuera por el deseo de conseguir un trabajo pequeño como uno grande.
        Al mismo tiempo, argumentando que es imposible hacer más y mejor. Tuve que resolver el problema radicalmente: él se subió a la máquina e hizo dos normas, con buena calidad frente a ellas. Pero después de eso, configuré mi indicador como la norma. Dos se fueron, el resto estaba indignado, pero a través del turno ya estaban emitiendo la norma establecida. Y por el dinero viejo. Pero, después de eso, nunca los detuvo y fueron bonos. Las cosas han ido mejor. Quiero decir, todavía tenemos que aumentar y aumentar la productividad. Antes de que pueda comenzar a hablar sobre acortar la semana laboral. No es el momento en este momento para tal conversación.
  • persona privada 13 Agosto 2019 15: 57 nuevo
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    entonces, ¿por qué tuvo que aumentar la edad de jubilación?

    Entonces, para este propósito, lo aumentaron para que las personas no estuvieran a la altura de la jubilación y sus deducciones para toda la vida laboral en la UIF, adiós. Trabajo hermanos. Reduzca la semana laboral, aumentarán la duración del servicio necesario para la jubilación.
  • armata_armata 13 Agosto 2019 16: 15 nuevo
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    Probablemente no entiendo algo ... Pero si hablan allí unos 4 días, cuando debido a la productividad laboral y la automatización es posible reducir la cantidad de horas hombre necesarias para la producción de bienes y servicios, ¿por qué necesitaban aumentar la edad de jubilación?

    Bueno, antes del aumento de la pensión, hubo una conversación de que todo sería como antes, y ahora que van a pasar 4 días, lo principal es que no terminaría con 6 días
  • Sul Carnine 13 Agosto 2019 16: 36 nuevo
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    Me uno a tu malentendido. Pero las sospechas no son muy buenas. Parece que solo necesitan alguna razón o excusa para ahorrar dinero.
    "... una reducción en el número de días hábiles no necesariamente debe conducir a una disminución de los salarios". Aquellos. puede conducir. Y para el empleador, reducir la semana laboral desde cualquier ángulo no es rentable. Si bien se mantienen los salarios, el costo de producción aumentará, al tiempo que se reducen los salarios, al menos una disminución en la cantidad de productos en un 20%. Para reponer la producción, expanda la producción con un aumento en el personal o trabaje horas extras. La segunda opción aumenta nuevamente el costo de producción, por lo que el empleador es la opción preferida.
    Entonces, ¿se están preparando para el desempleo masivo?
    ¿O es más común y alguien necesita elevar la calificación derogando la ley contra las personas?
  • sindicalista 13 Agosto 2019 17: 07 nuevo
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    entonces, ¿por qué tuvo que aumentar la edad de jubilación?

    La misma pregunta surge cuando comienzan a discutir qué hacer con el superávit presupuestario.
  • Nikolay Fedorov 13 Agosto 2019 18: 16 nuevo
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    Cita: Infinito
    Probablemente no entiendo algo ... Pero si hablan allí unos 4 días, cuando debido a la productividad laboral y la automatización es posible reducir la cantidad de horas hombre necesarias para la producción de bienes y servicios, ¿por qué necesitaban aumentar la edad de jubilación?

    Usted por algo (absolutamente) no lo comprende, y por lo tanto no tiene nada que ver con eso, ya que procede del principio de "cómo hacerlo mejor". Pero todo se aclarará de inmediato y todos los acertijos convergerán, encajarán, si imagina que proceden del principio de "cómo empeorar las cosas".
  • Qwertyarion 13 Agosto 2019 19: 31 nuevo
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    Si entendí correctamente nuestras ofertas, avances, entonces no van a cambiar la cantidad de horas de trabajo en una semana ..., lo que significa que trabajaremos 4 días a la semana durante 10 horas. Dado el tiempo para viajar al trabajo, el trabajo de jardines de infantes y escuelas que también se están reconstruyendo, surge una imagen sombría: durante cuatro días a la semana las personas vivirán al límite ...
  • den3080 13 Agosto 2019 21: 27 nuevo
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    Entienden todo lo que hay allí. Este es un movimiento puramente político que no hace daño.
    Incluso hay algún beneficio, puramente especulativo. Digamos aquí, pensamos en las personas.
    En mal estado y olvidado. Como casi todas las iniciativas de Bear.
    Y gracias a Dios que es así.
    Cuando se lo toma en serio, entonces sucede Libia, por ejemplo. Esto se trata de la resolución del Consejo de Seguridad de la ONU.
    Y no te dejes ... Peter y Fevronia allí ... salto sin valor con traducciones de las manecillas del reloj y similares.
  • g1v2 13 Agosto 2019 21: 48 nuevo
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    El problema es que hay muchos trabajos en el país que, en principio, no son necesarios en tal cantidad. Ejemplo. Existe tal AvtoVAZ. Emplea a unas 40 mil personas. Sus propietarios Renault-Nisan realmente quieren despedir a la mitad, bueno, o al menos a 10 mil trabajadores y reemplazarlos con automatización. Solo porque no son necesarios para una producción moderna en tal cantidad en la FIG. Pero el estado no tiene dónde colocar a tantos trabajadores. Una gran empresa moderna es de 500 personas. Es decir, para proporcionar trabajo a 20 mil en caso de despido, es necesario construir 40 piezas de gran tamaño. Y para esto necesitas muchas ventas. Los representantes del estado incluidos no permiten a los propietarios de AvtoVAZ hacer tales reducciones.
    El mismo estado Roscosmos también tiene los mismos problemas. En teoría, la mitad debería ir por debajo de la reducción. Estas ideas están tratando de hacer que los propietarios no reduzcan el personal. Eso es solo que los propietarios no mantendrán un salario completo mientras reducen la semana laboral. En el mejor de los casos, dejarán de indexarlo. En el peor de los casos, los obligarán a renegociar los contratos en los peores términos.
  • Chuvash 13 Agosto 2019 21: 53 nuevo
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    Infinito (Infinito) Hoy, 14:53
    Para enojar a la gente, fue a la plaza para derrocar al gobierno existente (Putin), que los ámeros tienen como un hueso en la garganta.
    1. Varyag71 14 Agosto 2019 09: 38 nuevo
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      gracioso. Todos están allí en un montón.
  • Error digital 13 Agosto 2019 22: 04 nuevo
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    Cita: Infinito
    ¿Por qué tuvo que aumentar la edad de jubilación?

    Como opción, para "sustituir" al presidente y, al colapsar su calificación, desplegar la "transferencia 2024" en la dirección necesaria para los beneficiarios del FMI. Si desarrollamos esta idea, la iniciativa sobre los "cuatro días" también es comprensible: para reconstruirla, se necesitan años para que la productividad laboral caiga bruscamente al principio, y el presidente le ordenó lograr todo lo contrario y con el paso de los años.
  • Stoler 14 Agosto 2019 08: 23 nuevo
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    "Probablemente no entiendo algo ..." - riendo riendo riendo bueno Y aquí me quedó claro de inmediato Compañero
  • Roman070280 14 Agosto 2019 12: 08 nuevo
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    Solo para robarle a la gente un millón de rublos.
    El grupo del crimen organizado del Kremlin ha perdido completamente el contacto con la realidad.
  • Siberiak 14 Agosto 2019 18: 46 nuevo
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    Si entendí correctamente, entonces las noticias (busque noticias de Yandex, que están muy interesadas) hablaron sobre cambiar a 4 días mientras mantenía la semana laboral de 40 horas (no encontré propuestas para cambiar a la semana de 36 horas). A. es posible, de facto, aumentar la duración de la jornada laboral mientras se mantiene un salario, y los tres días liberados se pueden utilizar para trabajar a tiempo parcial en las mismas condiciones.
    Aquí tiene el aumento de la productividad laboral ... (Por cierto, recuerdo, Prokhorov sugirió devolver el día laboral de 12 horas ...)
  • Vend 13 Agosto 2019 14: 54 nuevo
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    Bueno, esto es poco probable, los empleadores no lo harán.
    1. 210ox 13 Agosto 2019 15: 05 nuevo
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      Por supuesto que no lo harán. Pero DAM se convertirá inmediatamente en "bueno" ... Sí, y 2024 está a la vuelta de la esquina.
      1. ltc35 13 Agosto 2019 15: 16 nuevo
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        LADY ya no se vuelve buena. Lleva una tormenta de nieve tan grande que sus obras maestras no pueden ser olvidadas, incluso si te esfuerzas.
        1. persona privada 13 Agosto 2019 16: 01 nuevo
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          Cuando llegue el momento de elegir DAM, inmediatamente me iré bien a los ojos del electorado, pero en otros asuntos, justo después de las elecciones, anunciarán que quien gane es necesario con un margen récord del resto.
    2. otro RUSICH 13 Agosto 2019 15: 07 nuevo
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      Choyt no irá? Pagarán por 4 días. O introducirán los turnos 3 a 3, y recibirás por 3.
      1. 210ox 13 Agosto 2019 15: 19 nuevo
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        No todas las organizaciones pueden hacer esto. Por ejemplo, estamos procesando productos agrícolas. Cargado todo el día.
        1. depresivo 13 Agosto 2019 16: 30 nuevo
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          Sería más lógico transferir empresas e industrias a una jornada laboral más corta. Por ejemplo, la mayoría de los profesionales de TI pueden trabajar productivamente en un programa durante solo unas pocas horas seguidas. Luego viene "náuseas cerebrales", desea hacer cualquier cosa, simplemente no programar, surgen errores graves, tiene que pasar más tiempo para solucionarlos. Por lo tanto, después de la pausa para el almuerzo, la persona ya no, no funcionará mucho. Luego se iría a casa y lo dejaría ir. Pero esto es puramente específico. En otras industrias, es suficiente reducir la jornada laboral en una hora.
          Por cierto, en Alemania la jornada laboral es realmente más corta que la nuestra. Y en francia. Al mismo tiempo, la transición a un día laboral más corto allí condujo al hecho de que con una jubilación posterior a la nuestra, una persona lo gana trabajando menos que en tiempos anteriores, la cantidad de horas. Esto es si no en días para contar, sino en el número total de horas trabajadas. Por ejemplo, para ganar una pensión, antes, era necesario calcular un total de 10 horas. Y con un día más corto, a pesar de una jubilación posterior, se obtiene una cantidad mucho menor de horas. Por lo tanto, la gente que trabaja allí no se cansa tanto como la nuestra. Y luego aumentaron la edad de jubilación y dejaron la jornada laboral ocho horas. Entendieron que lo habían hecho, y ahora Medvedev está bullicioso, tratando de salir de una posición incómoda. ¡La jornada laboral debe reducirse manteniendo un salario, no la cantidad de días!
          1. Error digital 13 Agosto 2019 22: 12 nuevo
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            Cita: depresor
            Sería más lógico transferir empresas e industrias a una jornada laboral más corta. Pero esto es puramente específico. En otras industrias, es suficiente reducir la jornada laboral en una hora.

            Esto llevará al empleador a la tentación de reducir los salarios. Si no me equivoco, se puede introducir un "cuatro días" en el marco de la legislación actual al incluir este tema en un convenio colectivo. Personalmente, estaría de acuerdo en trabajar en 10 horas al día para que haya un día libre el viernes; esto no causará el rechazo del empleador, pero nuevamente es puramente específico, como notó.
  • vosotros que 13 Agosto 2019 15: 00 nuevo
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    la transición a una semana laboral de 4 días en Rusia se puede atribuir a "mano de obra altamente productiva

    No lo creerá, pero si la gerencia de la compañía hizo un margen de su trabajo y se quemó, limusinas, un bar a la oficina del chef, vuelos de clase ejecutiva y bonos de vacaciones de 7 dígitos, esto también afecta SU productividad, como los impuestos.
    por lo tanto, la transición a una semana laboral de 4 días está muy débilmente relacionada con la productividad en general, especialmente en nuestro país, donde la participación promedio de los salarios en el precio de los productos no supera el 5-10%.
    1. GELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 15: 54 nuevo
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      Cita: yehat
      No lo creerá, pero si la gerencia de la compañía hizo un margen de su trabajo y se quemó, limusinas, un bar a la oficina del chef, vuelos de clase ejecutiva y bonos de vacaciones de 7 dígitos, esto también afecta SU productividad, como los impuestos.
      por lo tanto, la transición a una semana laboral de 4 días está muy débilmente relacionada con la productividad en general, especialmente en nuestro país, donde la participación promedio de los salarios en el precio de los productos no supera el 5-10%

      De dónde provienen esos datos, tenemos alrededor del 25-30%.
      1. vosotros que 13 Agosto 2019 16: 09 nuevo
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        Cita: GELEZNII_KAPUT
        De dónde provienen esos datos, tenemos alrededor del 25-30%.

        en diferentes industrias de diferentes maneras, pero hay una tendencia a la baja
        Si anteriormente en la industria de la construcción, la participación de RFP era de aproximadamente el 40%, ahora rara vez supera el 15-20% cuando continúa disminuyendo, y el porcentaje de artistas de RFP allí es bastante ridículo: costos generales significativos. Y esta tendencia está en todas partes.
        Incluso si llevas peluquería. Donde, al parecer, lo principal es el trabajo de un peluquero, ya la proporción promedio del salario rara vez supera el 20-25%.
  • bubalik 13 Agosto 2019 15: 01 nuevo
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    ¿Pero qué hay del campo médico? ¿Qué pasa con la educación? Es aún más difícil con la esfera militar.

    ,,, en agricultura no hay fin de semana en absoluto. Burenka, etc., todos los días quiero comer y tomar leche.
    Sí, y con la semilla también.
    1. Sergej1972 13 Agosto 2019 15: 13 nuevo
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      En grandes granjas porcinas y complejos ganaderos es bastante factible. Para los conductores de tractores en grandes explotaciones agrícolas también es bastante factible. Horario de turno flexible.
      1. persona privada 13 Agosto 2019 16: 05 nuevo
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        ¿Hay muchas granjas porcinas y explotaciones agrícolas tan grandes en Rusia?
        1. Sergej1972 13 Agosto 2019 21: 21 nuevo
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          Los grandes complejos producen la mayor parte del cerdo y la carne de res. Y una parte importante de la tierra en el centro de Rusia pertenece a grandes explotaciones agrícolas como Miratorg, y esta proporción aumenta constantemente. Los agricultores y los propietarios no pueden competir con ellos.
      2. Simargl 13 Agosto 2019 16: 24 nuevo
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        Cita: Sergej1972
        Para los conductores de tractores en grandes explotaciones agrícolas también es bastante factible.
        Siembra, cosecha, Putin: todo es trabajo estacional, donde puedes trabajar 12 horas al día, siete días a la semana. En la temporada baja para eso, casi gratis.
    2. Ross xnumx 13 Agosto 2019 15: 58 nuevo
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      Cita: bubalik
      Burenka, etc., todos los días quiero comer y tomar leche.

      Burenka - para ordeñar, Ryaba - para apresurarse, pan - para hornear, servicios de apoyo - para proporcionar, fabricantes de acero - para cocinar acero ...
      Siento que están preparando un golpe desde atrás para que ya no vuelvan a sus sentidos, para que ya no se recuperen, mientras ellos, con manat y familiares, estarán huyendo ...
      Qué tomar de ellos: abogados ...  solicitar
  • Significante 13 Agosto 2019 15: 04 nuevo
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    Parece que los diputados y altos funcionarios irán durante el período de 4 días. Han estado ofreciendo esto durante mucho tiempo, y lo firmarán por sí mismos. Tienen un trabajo muy duro, el país es enorme y es difícil liderar. Para las personas comunes, un sistema de este tipo no es adecuado, su trabajo es más simple y sencillo, pueden hacer ejercicio no solo cinco, sino también 6, 7 e incluso 8 días (por semana). ¿Y cómo se imaginan cambiar a 4 de 5 sin reducir la RFP? Nuevamente, solo los diputados se ajustan a sus colegas superiores)))
    1. GELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 15: 57 nuevo
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      Parece que los diputados y altos funcionarios irán durante el período de 4 días. Han estado ofreciendo esto durante mucho tiempo, y lo firmarán por sí mismos. Tienen un trabajo muy duro, el país es enorme y es difícil liderar. Para las personas comunes, un sistema de este tipo no es adecuado, su trabajo es más simple y sencillo, pueden hacer ejercicio no solo cinco, sino también 6, 7 e incluso 8 días (por semana). ¿Y cómo se imaginan cambiar a 4 de 5 sin reducir la RFP? Nuevamente, solo los diputados se ajustan a sus colegas superiores)))

      ¡Además, aún será necesario contratar a quienes realizarán el 20% del trabajo restante!))
    2. Nikolay Fedorov 13 Agosto 2019 18: 23 nuevo
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      Cita: Signifer
      Parece que los diputados y altos funcionarios irán durante el período de 4 días. Han estado ofreciendo esto durante mucho tiempo, y lo firmarán por sí mismos. Tienen un trabajo muy duro, el país es enorme y es difícil liderar. Para las personas comunes, un sistema de este tipo no es adecuado, su trabajo es más simple y sencillo, pueden hacer ejercicio no solo cinco, sino también 6, 7 e incluso 8 días (por semana). ¿Y cómo se imaginan cambiar a 4 de 5 sin reducir la RFP? Nuevamente, solo los diputados se ajustan a sus colegas superiores)))

      Los diputados de la Duma estatal ya han dado el primer paso hacia esto. A partir de este verano, cambiaron a un día de trabajo de 4 horas, es decir, de 12 a 16 horas. Pero, mira, esto no es suficiente para ellos.
  • Nicomed 13 Agosto 2019 15: 05 nuevo
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    Puede ingresar, pero me parece, de forma voluntaria, es decir, una persona debe decidir por sí misma. De hecho, muchas personas realmente necesitan, por diversas razones, otro día libre.
    1. Mordvin 3 13 Agosto 2019 15: 48 nuevo
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      Cita: Nycomed
      Otro dia libre.

      ¿Qué es otro fin de semana?
  • Vatov 13 Agosto 2019 15: 05 nuevo
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    Desafortunadamente, todo lo que ha venido recientemente de la "parte superior" empeora la situación de las "clases bajas", incluso las propuestas sugestivas. Queso gratis solo en una trampa para ratones.
    1. otro RUSICH 13 Agosto 2019 15: 09 nuevo
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      ¿Qué es agradable entonces? ¿Estás contento de ver tu sn en enero o mayo? Aqui es lo mismo ...
      1. Nastia Makarova 13 Agosto 2019 16: 12 nuevo
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        si el salario sigue siendo el mismo que el número de días libres en un mes))))
        1. Qwertyarion 13 Agosto 2019 19: 39 nuevo
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          El salario se calcula sobre el tiempo trabajado. Aprende el tapete. parte
          1. Nastia Makarova 14 Agosto 2019 11: 47 nuevo
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            no))) aprende el material tú mismo !!! siempre en el mismo enero recibimos el salario completo según el salario))))
            1. Qwertyarion 14 Agosto 2019 11: 52 nuevo
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              Estos son días festivos oficiales y se tienen en cuenta en los presupuestos de las organizaciones.
              Si trabaja 4 días a la semana durante 8 horas, entonces el salario será menor, y si es por 10 horas, entonces lo mismo que con una semana laboral de 5 días.
              No hay milagros ...
              1. Nastia Makarova 14 Agosto 2019 11: 53 nuevo
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                No estoy hablando de 4 días a la semana, digo que los días festivos oficiales no afectan el salario
                1. Qwertyarion 14 Agosto 2019 12: 00 nuevo
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                  Y estoy hablando del hecho de que la semana laboral de 4 días es una especie de esquema, un fraude.
                  ¿Para qué es todo esto?
                  1. Nastia Makarova 14 Agosto 2019 12: 02 nuevo
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                    Sí, nadie lo va a presentar, esta es otra idea "más inteligente" de los diputados, nadie lo va a implementar
                    1. Qwertyarion 14 Agosto 2019 12: 12 nuevo
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                      Dudo que hayan estado haciendo esto por casi medio año.
                      Por cierto, llenar todo tipo de iniciativas estúpidas es una especie de encuesta de opinión pública. Lanza y monitorea la reacción en las redes sociales.
                      En general, solo estamos participando en este proceso.
                      (ni lo dudes)
        2. dirk182 14 Agosto 2019 18: 03 nuevo
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          Para que vivas con un salario riendo
          1. Nastia Makarova 15 Agosto 2019 07: 14 nuevo
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            lamentablemente y vivir
  • Prisionero 13 Agosto 2019 15: 06 nuevo
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    ¿Y qué hay de la sobreproducción hoy? Nishtyakov industrial y agrícola no tienen a dónde ir y toda la gente en sus lujosas mansiones no sabe dónde empujar lo que ganaron? ¿Tal vez los robots aran por todas partes? ¡El gobierno es completamente calvo!
  • Millón 13 Agosto 2019 15: 08 nuevo
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    ¡Dejen que los migrantes sean expulsados ​​del país!
    1. Destino 13 Agosto 2019 15: 51 nuevo
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      ¿Qué te dejas decir?
      Esta es nuestra realidad.
  • Phil77 13 Agosto 2019 15: 10 nuevo
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    Pero tengo un salario por hora y estoy directamente interesado en más horas de trabajo. ¿Cuatro días hábiles? ¿Y no lo necesito? ¡No lo necesito en absoluto! (¿Por qué ahora en el sitio? Salí a almorzar).
  • Sergej1972 13 Agosto 2019 15: 12 nuevo
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    Es necesario traer noticias completas. Se ofrece una semana de 4 días en una jornada laboral de 10 horas.
  • Nikolaevich I 13 Agosto 2019 15: 12 nuevo
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    ¿Qué tipo de "mierda" sobre trabajar 4-day? ¿La gente no tiene nada que hacer después de los días hábiles de 4? Entonces, ¿qué señal decidieron aumentar su edad de jubilación (?), ¿Por qué abrieron la "amplia avenida" frente al "Gaster"? ¡Piénsalo bien! No tiene sentido aumentar la edad de jubilación, "invitando" a los inmigrantes si ahora (!) ¡El día de trabajo 5 es "adicional! ¡Deje el día 5 y no necesitará" Gaster ", no necesita aumentar la edad de jubilación! ¡Pero no! 4 ¡Por alguna razón necesitaba un día!
    1. El comentario ha sido eliminado.
    2. vosotros que 13 Agosto 2019 16: 12 nuevo
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      Los trabajadores migrantes son necesarios como rompedores clásicos para evitar que la mayor parte de la población luche por sus condiciones de trabajo. No sé sobre ti, pero incluso siento la presión de una masa de migrantes en un trabajo altamente profesional.
      Además, también se utilizan migrantes del extranjero y migrantes de las regiones más pobres.
      1. Nikolaevich I 14 Agosto 2019 02: 02 nuevo
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        Estoy de acuerdo! Los medios de comunicación controlados por el régimen no dicen nada al respecto, pero logré leer un artículo de un economista, ¡el cual demostró convincentemente que Rusia realmente no necesita tantos inmigrantes! Que es beneficioso solo para empresarios, "trabajadores temporales" que tienen un "plan": ¡tomar más y más rápido, y "arrojar" de Rusia! Incluso cuando era un niño de escuela, leí sobre "fábricas automáticas", donde las personas de 5 van por turnos, en un área compramos un automóvil de carretera alemán, que reemplazó al "Gaster" de 30 (!). ¡Pero no he oído más sobre tales "adquisiciones"! En el sitio de construcción, para cavar un hoyo, un "empresario agrietado", en lugar de adquirir una excavadora 1-2 y un "equipo" de operadores de máquinas calificados, "prefiere" contratar a un "grupo" de migrantes con palancas y azadas.
        ¡Y las razones son claras! Las excavadoras cuestan mucho ... ¡también tendrán que venderse si va a "agarrarlo y arrojarlo rápidamente"! Los operadores de máquinas altamente calificados tienen que pagar un salario alto; sí, incluso ellos no se dejarán tratar. como con los siervos ... en caso de inflación, ¡pueden requerir un aumento salarial! ¡Es por eso que los "empresarios temporales" prefieren "Gaster"! "Gracias a" los inmigrantes, los ciudadanos rusos no pueden contar con un salario digno. ¡La invasión de migrantes dificulta el desarrollo técnico del país, lo que lleva a una regresión tecnológica!
  • andrewkor 13 Agosto 2019 15: 13 nuevo
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    Y aquí en Uzbekistán, por regla general, en pequeñas empresas privadas y no muy pequeñas 9-10-11 horas días hábiles + seis días, y para "aficionados" también siete días. No lo sé por rumores. Hay gran escasez de especialistas calificados en profesiones laborales. los mayores de 60 años, solo trabajen, no se vayan.
  • parusnik 13 Agosto 2019 15: 16 nuevo
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    ¡Decisión praal! ¡La vida ha mejorado! ¡Todos tienen autos, no hay suficientes estacionamientos! ¡Pero hay salchichas, cuántas salchichas! Solo hay una importación de equipo a ropa en las tiendas, y antes solo era para la élite y en los árboles de abedul para importar, y ahora todos pueden importar en importación ... ¿Y cuántos años tiene la población en edad de jubilación? ¡con solo 67! ¡Estos son algunos logros sin precedentes en la economía y la medicina nacional! ¡Y ahora una semana de cuatro días! ¡Cuán culturalmente puedes crecer en ti mismo! ¡Aprobado! riendo
    1. Prisionero 13 Agosto 2019 15: 28 nuevo
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      Et si! A partir del viernes por la noche, comienzan a crecer culturalmente para el lunes que el proletariado, ese plancton y no lo saben. ¡Crecí, EPRST! riendo (Y si es a partir del jueves, entonces el hígado se exprimirá por la boca y las orejas)
    2. prapor55 13 Agosto 2019 15: 47 nuevo
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      Ya son 120 horas que pueden reciclarse durante 4 horas en el ferrocarril, casi todos han sido cortados, incluso en el movimiento de derivación resulta trabajar tres turnos cada mes porque no hay suficientes personas y los agujeros deben taparse. El recargo de procesamiento se compensa con la pérdida de la prima durante un mes. ¿La semana de XNUMX días conduce a una disminución de las horas que aumentará la tasa de procesamiento a la mitad? detener
      1. BISMARCK94 13 Agosto 2019 15: 57 nuevo
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        Y los empleados casi salen en agradecimiento, o ni siquiera lo conseguirán ...
        1. prapor55 13 Agosto 2019 18: 10 nuevo
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          la oficina se hinchó casi hasta el límite, bueno, me parece así detener
          1. BISMARCK94 16 Agosto 2019 19: 11 nuevo
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            También lo pensé cuando corrí por el parque. Y ahora entiendo que este problema viene de arriba. Por ejemplo, hay varias cometas por persona en la oficina: digamos el depósito: el jefe de este depósito, sus diputados, departamentos relacionados, y luego del servicio, la dirección, el aparato de auditoría y el departamento de seguridad. Así como inspecciones periódicas de superiores, etc. Y todos necesitan todo "ayer". Tan absurdo  solicitar
      2. parusnik 13 Agosto 2019 16: 30 nuevo
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        prapor55 Nuestra llamada fábrica de conservas de pescado y su taller de productos vegetales han estado durante 3 días y 4 días ... falta de productos ... Con un régimen totalitario pobre en el verano, 3-4 turnos trabajaron en el verano ...
        1. prapor55 13 Agosto 2019 18: 14 nuevo
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          En modo pobre, funcionaban 3 turnos, pero luego había trabajo, y ahora solo Sabotaje es puramente mi opinión sobre la política actual de los ferrocarriles rusos. am Y personalmente a ti Andrew hi
    3. Qwertyarion 13 Agosto 2019 19: 43 nuevo
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      Cita: parusnik
      ¡Cuán culturalmente puedes crecer en ti mismo! ¡Aprobado!

      O estire las piernas mientras trabaja 10 horas al día. Horas de producción por semana, nadie reducirá. Como tenía 40 años, seguirá siéndolo.
  • Van 16 13 Agosto 2019 15: 20 nuevo
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    Todas las últimas iniciativas de nuestro gobierno están desconcertadas ... yo o los esquís no vamos.
    1. evgen1221 13 Agosto 2019 15: 26 nuevo
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      Todas las (iniciativas) de (nuestro) gobierno proceden de consideraciones de acariciarse a los seres queridos.
  • bubalik 13 Agosto 2019 15: 23 nuevo
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    ", sucedió en 1929, la semana laboral se convirtió en cinco días: cuatro días hábiles y un día libre. Todos los trabajadores se dividieron en cinco grupos, cuyos días libres se resaltaron en el calendario en un color separado. sentir
    1. GELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 16: 01 nuevo
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      ", sucedió en 1929, la semana laboral se convirtió en cinco días: cuatro días hábiles y un día libre. Todos los trabajadores se dividieron en cinco grupos, cuyos días libres se destacaron en el calendario en un color separado. sensación

      El lema es de un campo de concentración ...
  • afrikanez 13 Agosto 2019 15: 35 nuevo
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    En mi opinión, todo se debe al hecho de que habrá más "slammers" que no tendrán nada que hacer (porque no hay nada en absoluto). Solo aumentará el crimen y no más (CERO será de beneficio).
  • EGERB 13 Agosto 2019 15: 35 nuevo
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    La compota no logró promover esta iniciativa, por lo que decidieron presionar a los sindicatos para que se les ocurriera esta idea. ¡Aunque fueron los sindicatos los que se opusieron categóricamente después de decir compota! ¿Qué les prometieron allí o qué amenazaron? Reptiles ¡Esto es realmente un genocidio! ¡Nadie pagará el mismo salario por un número menor de días y horas de trabajo! Me parece que las víctimas del examen han llegado a los sindicatos.
  • Langf 13 Agosto 2019 15: 38 nuevo
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    "... Pero si de repente las historias sobre rusos absolutamente felices (incluidos los ancianos), que hablan con entusiasmo sobre el salario ahorrado por el empleador mientras reducen la carga de trabajo semanal por iniciativa del propio empleador, a menudo parpadearán en los canales centrales, entonces ..." - entonces sepa - fuiste violada nuevamente, y en las mejores tradiciones del Kama Sutra democrático.
  • GELEZNII_KAPUT 13 Agosto 2019 15: 38 nuevo
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    Delirio, por supuesto, encantador! Compañero
  • Strashila 13 Agosto 2019 15: 44 nuevo
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    "Charla persistente sobre una semana laboral de 4 días en Rusia", la duración del trabajo por semana en la legislación se indica no en días sino en horas ... 40 horas a la semana o de 5 a 8, por lo tanto, la conversación debe durar aproximadamente 32 horas semanales o 6 horas 24 minutos durante 5 días, todo eso es más alto a un ritmo mayor. Preguntas correctas sobre el trabajo de las instituciones médicas y la educación. Una cosa está clara para los funcionarios: están inactivos, no quieren recortar, pero quieren lo mismo o incluso mucho dinero por menos tiempo.
  • vosotros que 13 Agosto 2019 15: 55 nuevo
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    Cita: bubalik
    en agricultura no hay días libres en absoluto. Burenka, etc., todos los días quiero comer y tomar leche.

    pero no necesita viajar en transporte público durante 2 horas y tanto desde allí
    y no toma 8 horas para una jornada laboral estándar de oficina.
    tanta gente en una gran ciudad pasa más de 60 horas a la semana trabajando. y alguien también gana dinero. Vivía en un pueblo y solo veía 2 semanas en la producción de heno para que los lugareños pudieran arar así.
  • vosotros que 13 Agosto 2019 16: 03 nuevo
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    Cita: Strashila
    Preguntas correctas sobre el trabajo de las instituciones médicas y la educación. Una cosa está clara para los funcionarios: están inactivos, no quieren recortar, pero quieren lo mismo o incluso mucho dinero por menos tiempo.

    Ahorramos mucho en reservas de personal. En la URSS, a menudo existían normas estrictas para el mantenimiento de personas sustitutas. Y en medicina, para que funcione correctamente, necesita atraer significativamente más personas.
    Pero además, todavía vale la pena separar los flujos de pacientes. Una abuela a la que no le gusta la presión no debe sentarse en línea con un empleado que ha dejado el trabajo por incapacidad para el trabajo y no debe sentarse en línea con infecciosos o heridos o niños, o con aquellos que solo necesitan completar el papeleo o el análisis. Necesitamos un tipo de postulantes sanos y ... cuánto fui al terapeuta, él no me examina, escribe algo todo el tiempo. ¿Qué tipo de medicina es esta? Y el diagnóstico da el correspondiente, en general, algún tipo de tontería.
  • 3vs
    3vs 13 Agosto 2019 16: 04 nuevo
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    Y este, aparentemente, es el siguiente paso después de la "reforma" de las pensiones, dijo Oleg Shein cuánto será
    jóvenes que deben ser llevados por personas que deben continuar trabajando en lugar de retirarse.
    Es lógico que en lugar de un empleado que trabaje cinco días a la semana, será necesario contratar a dos
    Trabajadores que trabajan durante cuatro días.
    Pero recibirán, respectivamente, menos, cuál de los hombres de negocios normales pagará a una persona más apretada
    ¿El salario que recibe en cinco días hábiles, en cuatro días?
    En consecuencia, las personas recibirán menos y pasarán durante el fin de semana tres días en lugar de dos, más.

    Con esto, con millones de salarios, "Te quedas aquí, todo lo mejor para ti, buen humor y salud".
  • Palomnik 13 Agosto 2019 16: 16 nuevo
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    Por cierto, durante mucho tiempo en los canales federales no hubo historias sobre damas y caballeros de 80 años que no quieran jubilarse,

    En AiF, escriben constantemente sobre jubilados vigorosos y alegres. Molesto, terriblemente.
    Una reducción en los días hábiles no conducirá a nada bueno. Nuevamente, algo está enlodado.
    Algo que Putin ha vendido en serio ... Y así la vida no es azúcar. Ciertamente no sobrevivirá hasta la jubilación, y luego recortarán su pensión también. ¿Cuándo obtendrán los funcionarios en Moscú suficiente dinero? Aunque liberalpmi sale a protestar ..
    1. Kronos 13 Agosto 2019 20: 11 nuevo
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      Es inútil protestar contra los liberales con los liberales para preparar a la gente para la lucha por el comunismo.
  • vosotros que 13 Agosto 2019 16: 16 nuevo
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    Cita: parusnik
    ¡Todos tienen autos, no hay suficientes estacionamientos!

    Una gran proporción de autos usados.
    Además, incluso esta flota se compra más de un tercio a crédito, y más de la mitad compra autos nuevos a crédito. ¿Y dónde está la población rica?
    Además, para mí un automóvil es una necesidad. En coche, 25 minutos para trabajar, 2 horas en transporte público. El auto me ahorra cada día 3 horas de tiempo personal, pero cuesta 2 veces más que el transporte.
    1. Varyag71 14 Agosto 2019 11: 25 nuevo
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      Sí, estos autos y otras cosas buenas, como consideran algunos patriotas, como un folleto, como una zanahoria. Y los préstamos son esclavitud real.
  • Viktor 13 Agosto 2019 16: 17 nuevo
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    ¡Además para la economía, solo se robará uno en 4 días menos!
    1. AUL
      AUL 13 Agosto 2019 17: 09 nuevo
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      ¡Sí, no, en este campo aran los siete días de la semana!
  • Nyrobsky 13 Agosto 2019 16: 24 nuevo
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    En resumen, según tengo entendido, se volvió demasiado tedioso para los diputados de la Duma y los senadores sentarse sus pantalones 5 días a la semana bajo los arcos de la Duma estatal y la alimentación del Sov. Para tales "salarios exiguos" 4 días serán los correctos.
  • anjey 13 Agosto 2019 16: 41 nuevo
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    Parece que algún tipo de fuerzas dentro del país están lanzando especialmente a través de los medios de comunicación ideas tan provocativas y poco realistas que habría cualquier razón para el alcohol entre la gente ...
    1. Ciudadano honesto 13 Agosto 2019 23: 35 nuevo
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      que algunas fuerzas dentro del país son lanzadas especialmente a través de los medios

      1. Algunas fuerzas: DAM expresó por primera vez esta idea.
      2. Incluya especialmente: no lo haga, pero reduzca la población de Rusia. Hasta 15 millones para mantener y mantener la "tubería".
  • 16112014nk 13 Agosto 2019 16: 53 nuevo
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    En la época soviética, no 7 veces, sino 107 veces medidas antes del corte. Y ahora los gerentes defectuosos están cortando, usando su irresponsabilidad e impunidad. Y luego la gente queda impresionada.
  • Avior 13 Agosto 2019 16: 54 nuevo
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    Los franceses tienen una semana laboral de 35 horas con unas vacaciones de 5 semanas.
    Si la semana laboral es de 40 horas, más 2 semanas para salir y.
    Y son infelices, todavía en huelga
  • Archivista vasya 13 Agosto 2019 17: 35 nuevo
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    mano de obra altamente productiva en países individuales, industrias y empresas

    No pertenecemos a estos países, sino todo lo contrario, en algún lugar al final del tren. En la mayoría de las áreas, tenemos la eficiencia laboral más baja. Se redactan tantos documentos innecesarios que son suficientes para una jornada laboral completa sin el uso de una producción de panqueques.
    Buen artículo, preguntas correctas.
    Espero que Dimon tenga resaca y olvide esta herejía que ha entrado en su cabeza: continuará transmitiendo sobre tecnologías de TI / NANO. bebidas
  • samarin1969 13 Agosto 2019 17: 47 nuevo
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    ... algún truco sucio sofisticado. Probablemente el quinto día trabajaremos en condiciones de trabajadores migrantes (semi-legalmente). Los abogados probablemente ya han elaborado un "acuerdo complementario" jesuita para el contrato ordinario.
  • RWMos 13 Agosto 2019 18: 04 nuevo
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    Escaparatismo. La jornada laboral normalizada no puede proporcionar. ¡Prácticamente todos los propietarios privados tienen un día de trabajo NORMAL!
  • Galeón 13 Agosto 2019 18: 08 nuevo
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    El llamamiento a la nación de Churchill se conoce cuando asumió el cargo de Primer Ministro de Gran Bretaña antes de la Segunda Guerra Mundial: "Le prometo nada más que sudor y lágrimas".
    ¡Necesito trabajar! Trabaja, trae beneficios aquí; de lo contrario, nada. ¿Qué significa 4 días hábiles? ¿Significa esto que los sectores clave de la economía que son importantes para las superganancias de nuestros nuevos ricos ya están lo suficientemente digitalizados, automatizados para no depender críticamente del trabajo de masas? Tal vez. Pero un paso como el anuncio de una semana laboral de 4 días sugiere que la maravillosa vida de nuestros gobernantes no depende de los resultados de nuestro trabajo: las masas están bastante desconectadas de las fuentes de dinero real. El dinero se ha ido a alguna parte. Las masas se pueden recoger 5 días a la semana, tal vez 4 o 6; a la élite no le importa. Sus ganancias fluyen donde deberían, "y al final donde fluyen". Ni siquiera se gana dinero en las empresas de Roscosmos: permanecen en propiedades y corporaciones, en fábricas empobrecidas (o económicas, como lo desee), fueron a bancos y oficinas en kilobytes e insignias en papel. La economía digital, cuyo desarrollo anualmente gastamos miles de millones.
    Todavía es necesario buscar trabajo a mitad de precio.
  • Doliva63 13 Agosto 2019 18: 09 nuevo
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    Cita: Dym71
    Cita: MoJloT
    y puse un cerrojo en la cancha

    ¡Comentario digno de un ciudadano y patriota de Rusia! Compañero
    Una vez más, estoy convencido de la urgente necesidad de la aparición de sindicatos sensibles en Rusia, los pies de Schaub se han secado para ti como ellos. Sí

    En un momento, Occidente apoyó a los sindicatos como un "hueso" para el pueblo, a fin de no mirar hacia atrás a los éxitos de los proletarios rusos que nacionalizaron con éxito
    Cita: 16112014nk
    En la época soviética, no 7 veces, sino 107 veces medidas antes del corte. Y ahora los gerentes defectuosos están cortando, usando su irresponsabilidad e impunidad. Y luego la gente queda impresionada.

    Bueno, a la gente le gusta vomitar, si un cuarto de siglo vota por ello riendo
    1. Rzzz 13 Agosto 2019 19: 29 nuevo
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      Cita: Doliva63
      Bueno, a la gente le gusta vomitar, si un cuarto de siglo vota por ello

      ¿Realmente crees en ese payaso llamado "elección"? No lo creo desde esas elecciones cuando un grupo de EBN bailó en el escenario. Estas fueron las primeras elecciones después de mi mayoría de edad, e incluso me alegré de estar en un barco lejos de la sección más cercana.
  • Sergey 23 13 Agosto 2019 18: 31 nuevo
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    Creo que no presentarán una semana de cuatro días, debido al movimiento que crece cada vez más en protesta. Habrá más manifestantes. Y el Ministerio del Interior y la Guardia Rusa no tendrán días libres en absoluto.
  • raid14 13 Agosto 2019 18: 55 nuevo
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    De acuerdo, 4 días a la semana es una gran idea.
    Menos el cambio en el código laboral, la reducción del tiempo de vacaciones, la supresión de beneficios a las 40 horas semanales durante el procesamiento, la supresión de las horas extras, etc. etc. En definitiva, la escasez de antigüedad (puntos) y la pensión mínima.
  • ZVS
    ZVS 13 Agosto 2019 18: 56 nuevo
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    La impresión de que Putin, Medvedev y Shmakov viven en diferentes países se está volviendo cada vez más estable: Putin está hablando de aumentar el PIB, Medvedev está hablando de aumentar la productividad laboral y Shmakov no está escuchando a nadie, ni al liderazgo del país ni a la gente. ¿Cómo puede aumentar el PIB trabajando menos? ¿Y en qué medida se puede aumentar la productividad laboral si los trabajadores ya trabajan al borde de las capacidades físicas? ¿Estos tres celestiales tienen idea de esto? Bueno, ¿qué pasa con Shmakov ... No entiendo lo que está haciendo, si está disminuyendo cada año, el número de colectivos laborales que tienen sindicatos en la empresa? ¡Y estos tres líderes no pueden reunirse y ponerse de acuerdo en una sola línea económica en el estado!
  • cokol-161 13 Agosto 2019 19: 00 nuevo
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    Pero apoyo la transición a 4 días hábiles a la semana, más tiempo para ir a pescar, a la naturaleza, para participar en deportes, para leer libros, generalmente gastar en mi amado y mi familia, Stalin una vez planeó una semana laboral de 4 días y 6 - un día hábil de una hora, no ganará todo el dinero, y quien quiera estar en el modo papa carlo o como gastro-trabajadores van al comerciante privado durante 6 y 7 días hábiles a la semana y viven el trabajo ...
  • Mavrikiy 13 Agosto 2019 19: 10 nuevo
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    posible transición a una semana laboral de 4 días En Rusiay puede asociarse con "mano de obra de alta productividad en países seleccionados, industrias y empresas "
    .
    ¿Cuál es la relación de los países individuales con Rusia?
    que los países entre los diez principales líderes mundiales en semana laboral más cortaAl mismo tiempo poseen altas tasas en esfera socioeconómica.
    Desde el principio, altos indicadores en el ámbito socioeconómico, entonces puede acortar la semana laboral. Necesitamos trabajar, no hay economía ... Solo iniciativas idiotas en la mente de los funcionarios.
  • sir_obs 13 Agosto 2019 19: 10 nuevo
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    Hay una propuesta al gobierno para hacer una semana laboral de tres días, o incluso menos. Tal vez entonces la cantidad de tonterías por unidad de tiempo se reducirán.
  • 1536 13 Agosto 2019 19: 18 nuevo
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    ¿Qué países han cambiado a 4 días, alguien sabe? ¿Quizás Estados Unidos es la medida de todas las medidas?
    Llamar a los círculos sobre el agua: debe documentarse y proporcionarse con fondos presupuestarios. Es como con las propuestas constantes de retroceder las manecillas del reloj, o incluso algunas iniciativas claras de nuestra iniciativa.
  • Rzzz 13 Agosto 2019 19: 24 nuevo
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    Se supone que con la introducción de esta norma, el salario en los contratos laborales se prescribirá no mensualmente, sino cada hora, como en Estados Unidos. Entonces será posible impulsar a más personas a hacer el mismo trabajo. Esto conducirá a una disminución en el desempleo, en la forma en que se considera estadística, a una disminución en los beneficios de desempleo pagados, a un aumento en los ingresos del MHIF. Beneficios sólidos para el estado, sin cambios para los empleadores y reducción del 20% en los salarios de los trabajadores.
    1. Sergej1972 13 Agosto 2019 21: 32 nuevo
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      Muchas de las personas que no son padres con muchos hijos y (o) que no tienen parientes dependientes o ancianos pueden estar de acuerdo con una reducción del 20% en las ganancias durante un período de cuatro días. Y algunos en uno o dos de estos tres días estarían involucrados en un trabajo informal a tiempo parcial.
  • Ingenuo 13 Agosto 2019 20: 16 nuevo
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    ¡Ah, sí, cálmate camaradas, ciudadanos, te dijeron en algunas industrias y esferas, y la esfera será una administración estatal!
  • zharoff 13 Agosto 2019 20: 47 nuevo
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    Y no nos importa. Ahora trabajamos los sábados por doble pago, y recibiremos el doble el viernes.
  • vadivm59 13 Agosto 2019 20: 53 nuevo
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    Bueno, bueno. He estado trabajando durante 5 días, pero no se les ha pagado durante 4 meses.
    1. Ilya Semyonov 14 Agosto 2019 12: 15 nuevo
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      Entonces, ¿recurriste a los sindicatos? Todos los métodos legales han sido probados. Resuelven muchos de estos casos a favor de los trabajadores.
      1. vadivm59 17 Agosto 2019 18: 12 nuevo
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        Bueno, el fiscal llegó en una semana a la denuncia de los trabajadores, ¿y qué? Le dieron un salario por abril y nuevamente silencio. Ahora, ¿a quién acudir con la petición? al "rey"? tan lejos.
  • Astra salvaje 13 Agosto 2019 20: 54 nuevo
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    Estimado autor, ¿por qué nos preguntas sobre esto, y no al propio D. A.? Después de todo, usted lo conoce personalmente, y si es así, acérquese a él y dígale:
    - Dmitry Anatolyevich, responde una pregunta, ¿qué te parece?
    1. Volodin 14 Agosto 2019 08: 19 nuevo
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      Cita: Astra salvaje
      Estimado autor, ¿por qué nos preguntas sobre esto, y no al propio D. A.? Después de todo, lo conoces personalmente

      Hmm ... Pero no sabía que estaba "personalmente familiarizado" con D.AM ... Gracias por la iluminación, lo sabré)))
  • DimDimych 13 Agosto 2019 21: 06 nuevo
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    Cita: Infinito
    entonces, ¿por qué tuvo que aumentar la edad de jubilación?

    ES IRONIA? ¡No pagar una pensión!
    Y sobre los 4 días no está claro, ¿40 horas a la semana tendrán que funcionar?
    ahora, 5 días x 8 horas = 40 horas, 4 días x 10 horas = 40 horas u oferta 4 días x 8 horas = 32 horas a la semana.
    Y con el costo de las horas hombre no está claro, no tenemos a nivel legislativo, como en los Estados Unidos, una tarifa mínima por hora.
    Por lo tanto, el que trabaja en una transacción de pago por hora tiene más probabilidades de perder, y el que trabaja en el sistema de bonificación salarial no le importa que trabaje 32/40/45 horas a la semana, obtendrá su salario y la bonificación del número Las horas no dependen. Cada empleado necesita comprender individualmente lo conveniente que es: para alguien 4 días, si vive al lado del trabajo, y alguien 5 días, si tiene que ir a trabajar durante varias horas (como ejemplo)
  • Ultimo centurion 13 Agosto 2019 21: 09 nuevo
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    por un lado, no tienes tiempo para hacer todo el trabajo en un día y quedarte durante una hora ... por otro lado, cuando sales de tu casa a las 8 de la mañana, él está completamente estacionado ... estas personas duermen, no van a ningún lado ... qué están haciendo ... o toda la sociedad se divide en empleados y comerciantes ... y nadie se despierta por un cambio a una fábrica ... todas las fábricas en China ... nuestro aliexpress es todo