Las especialidades de trabajo en Rusia no están de moda hoy

Hoy no es ningún secreto que nuestro país está experimentando una grave escasez de trabajadores calificados. Los graduados de las escuelas rusas sueñan con ser gerentes, abogados, simplemente no pararse en la máquina, no participar en la producción real.




A pesar del hecho de que hoy, en el campo de las especialidades laborales, hay un aumento en los salarios, las profesiones laborales todavía no están de moda entre los jóvenes.

Pero en el período soviético, una persona con una especialidad laboral disfrutaba de un respeto considerable, tenía salarios decentes, beneficios, se le proporcionaba vivienda, garantías sociales y se filmaban películas y documentales sobre él. El "documental" de hoy, junto con numerosos programas de entrevistas "sociales", trata cada vez más sobre los hijos extramaritales de actores famosos con pruebas de paternidad, sobre compartir propiedades y otros "enfrentamientos" familiares y familiares.

¿La Rusia moderna realmente necesita ingenieros talentosos? ¿Por qué nuestro país solo necesita consumidores, personal de servicio y no inventores y creadores? ¿Por qué las especialidades laborales no son tan populares hoy entre los graduados de la escuela? ¿Cuáles son las posibles razones de la escasez de trabajadores en el mercado ruso? ¿Cómo puede afectar la imperfección del sistema educativo a la falta de especialistas calificados? Un estudiante de MSTU im. Bauman en la próxima carta del proyecto nacional de Konstantin Semin “Cartas. La última llamada ".

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