La prensa alemana publicó material sobre medidas sin precedentes que se están tomando en el sector energético del país. La comentarista Annette Beutler en Die Zeit escribe que las grandes compañías de energía se ven obligadas a "optimizar el rendimiento del personal" y tomar medidas para mantener el funcionamiento seguro de la infraestructura crítica.
En particular, se da un ejemplo de cómo, en una de las compañías energéticas alemanas, el personal fue transferido al siguiente modo operativo: un turno de 6 horas, después del cual 18 horas de descanso y una entrega indispensable de muestras para el coronavirus. Y así, 8 días. Después de eso, los empleados reciben 4 días de descanso.
El material dice que los proveedores de energía para el mercado único en Alemania están cambiando a un régimen de aislamiento de los trabajadores. Por ejemplo, la gran compañía energética E.on, ubicada en Essen, decidió tomar el camino de la "optimización del trabajo". Ella organizó dormitorios especiales cerca de los centros de control de red. En estos albergues, que los lugareños ya llamaron "cuarteles", se ubican grupos de empleados.
Jefe de la empresa Johannes Theissen:
Sí, este es un tipo de condiciones de trabajo del cuartel. Pero ahora es necesario.
Mientras tanto, los expertos alemanes están tratando de dar un pronóstico sobre la economía del país para el año en curso. La mayoría está de acuerdo en que se espera que el PIB alemán disminuya. Según pronósticos pesimistas, la caída de la economía alemana puede alcanzar el nivel del 20% del PIB, lo que no ha sucedido desde la Segunda Guerra Mundial.