Una vez más sobre el proyecto de reforma militar neoliberal
Los inventores de la "esgrima"
El discutido proyecto de reforma de las Fuerzas Armadas y el servicio militar en la Federación de Rusia no solo despertó un gran interés, sino que nos hizo comprender los verdaderos motivos y evaluar las consecuencias finales de las medidas propuestas.
Si con un aumento en la antigüedad, se da derecho a una pensión de 20 a 25 años; con el próximo "cercado" de algunas categorías de personal militar (después de abogados militares, financieros, algunos logísticos, tomaron médicos, oficiales de personal, etc.); con el hecho de que estudiar en una universidad militar no es un servicio, es decir, un oficial deberá servir durante 30 años antes de jubilarse; sacar a todos los militares contratados de las raciones de la caldera, aumentando los términos de uso de uniformes; con el hecho de que los contratistas solo tienen derecho a un albergue durante los primeros 10 años de servicio, y ahora es imposible utilizar una hipoteca durante el período de servicio, la motivación de los "inventores" de los nuevos estándares de servicio sigue siendo de alguna manera comprensible. Bueno, aparentemente nadie en el Ministerio de Finanzas sirvió en el ejército ni en la flota, y si lo hizo, entonces (como su propio ministro) - como privado.
No entienden, en principio, por qué se necesita un ejército; después de todo, ¿nadie nos está atacando en este momento? Y para ellos los oficiales: no les basta todo y no les basta todo para la preparación para el combate, ellos mismos no hacen nada, sino obligan a trabajar a los pobres soldados ... Por supuesto, sólo con tales visiones podrían aparecer tales propuestas. Y, por supuesto, no se habla de ningún prestigio del Ejército, de ningún fortalecimiento de la capacidad defensiva del país, y más aún de la disponibilidad y efectividad combativa de las Fuerzas Armadas.
Solo piense, al principio los que tienen 20 años de servicio (¡y estos son los más experimentados!) Dejarán el ejército, luego los nuevos soldados contratados dejarán de ir al servicio y comenzarán a renunciar a los graduados de las instituciones de educación superior que no se habían aferrado particularmente al servicio, que el ejército y la marina están esperando.
Y esto es solo una mirada superficial a las consecuencias de tales decisiones. Porque, desde un punto de vista profesional, es aún más deprimente.
Cuña del diez por ciento
Prestemos atención a un punto más de los aspirantes a reformadores: una reducción del 10% en el personal de las Fuerzas Armadas.
Cualquier soldado profesional confirmará que este es un evento extremadamente costoso. Tales reducciones a gran escala se han preparado durante años y se han llevado a cabo durante años, por regla general, en varias etapas (por ejemplo, la retirada de la mayor parte del contingente estadounidense de Europa o de Afganistán, que nunca tuvo lugar). Y si no lo haces, será como lo hicimos en los 90: sin sentido, inhumano, “matando” al ejército. Y con ella, toda una generación de defensores profesionales de la patria (cuando simplemente no pagaban ni a los despedidos ni a los que aún estaban en el servicio, no se asignaron fondos ni para preservar viviendas y cuarteles, ni para garantizar la preparación para el combate de armas y equipo militar). Y todo esto está justo bajo las consignas de reformar las Fuerzas Armadas de RF.
Aquí hay algunos cálculos: una reducción de personal en 100 personas (oficiales, soldados contratados y reclutas a razón de 000 rublos para cada uno) es de aproximadamente 30 mil millones de rublos en gastos para todo tipo de asignaciones por mes.
Para el año, el presupuesto recibirá ahorros de hasta 36 mil millones de rublos (para el presupuesto, la cifra es un centavo). Pero aquí es donde comienzan los matices.
El despido por actividades organizativas del personal y la rescisión del contrato por iniciativa del Ministerio de Defensa son pagos bastante grandes del presupuesto (3-4 salarios oficiales con todas las asignaciones, pagos y compensaciones), provisión de alojamiento para los oficiales después del despido, gastos a gran escala para la conservación de los campamentos militares, organización del almacenamiento y mantenimiento de armas y equipo militar en preparación para el combate, organización e implementación de actividades de movilización. Con toda probabilidad, todos estos gastos obviamente eclipsarán los ahorros, pero esto no es lo peor.
Lo principal es que la economía del país recibirá simultáneamente un ejército de 100 efectivos de ex militares desempleados, jóvenes, sanos y prometedores que cuentan con un buen salario. Y en las condiciones de la crisis económica y la pandemia, es poco probable que se encuentre trabajo rápidamente (en uno o dos meses). Es necesario pagar las prestaciones por desempleo, organizar y costear el reciclaje y la formación en nuevas especialidades. Pero también hay familias de militares con sus problemas. Pasará mucho tiempo antes de que alcancen el nivel de ingresos previo al despido. Pero esos 36 mil millones de rublos ahorrados no son más que una deducción directa del PIB anual. Y es poco probable que sea compensado incluso después de un año. La demanda agregada de los consumidores se está recuperando más lentamente que el crecimiento de los ingresos de la población, especialmente en tiempos de crisis.
La receta de Zhvanetsky
Pero esto tampoco es lo peor. Después de todo, tienen la intención de reducir las Fuerzas Armadas no en diez personas de cada compañía, sino en formaciones y unidades completamente listas para el combate. Y esto es alrededor de 10-12 brigadas de fuerza completa o 5-6 divisiones. Probablemente, las tropas aún se reducirán no en las direcciones amenazadas, sino en los distritos internos, pero son ellos quienes deben desempeñar el papel del tercer escalón durante 3-3 días de lucha, listos para compensar las pérdidas de nuestras tropas en la línea del frente. Pero estas unidades (después de la disolución), al haberse convertido en una reserva de movilización, podrán llegar a la línea del frente solo después de la movilización, el entrenamiento adicional y la coordinación de combate, es decir, después de 5-2 semanas. Como mínimo, tal desarrollo de eventos (en el caso de un conflicto militar o una guerra local) está plagado de pérdidas injustificadas, pérdida de iniciativa estratégica y graves consecuencias político-militares. ¿Pero el Ministerio de Finanzas aparentemente cree que saben mejor cómo garantizar la seguridad militar del país?
Por lo tanto, en términos financieros, no habrá ahorros tangibles de tales eventos. Desde un punto de vista económico, el país recibe un ejército cienmilésimo de desempleados, al tiempo que reduce la demanda agregada del consumidor (es decir, reduce deliberadamente el PIB). Desde el punto de vista político-militar: el nivel de seguridad nacional del país está claramente en declive y el prestigio del ejército y del servicio militar vuelve a bajar a cero.
En nuestra opinión, nadie (salvo los neoliberales) podría haber pensado en tal cosa, aun asumiendo el bajísimo nivel profesional de los autores de este proyecto.
Además, durante mucho tiempo se ha demostrado y confirmado por la práctica que el nivel efectivo de gasto militar (esto es cuando tanto el sector militar como el civil de la economía reciben el máximo de las órdenes militares para el complejo de la industria de defensa) para la Rusia moderna es del 4 ± 0,5%. (El nivel del PIB en 2015-1016 y después de la reducción del gasto militar en 2017 también lo muestra). Pero las oportunidades para la realización del potencial existente no se aprovechan plenamente, gracias nuevamente a la posición de nuestro Ministerio de Finanzas.
Entonces, tal vez, como dijo el inolvidable M.M. Zhvanetsky, algo debe corregirse en el invernadero.
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