Asignación de dinero en el ejército polaco: cifras específicas
Polonia siempre ha pertenecido a aquellos países en los que el ejército juega un papel importante en la vida del estado. Teniendo en cuenta los detalles del curso político de Varsovia, que se posiciona como la frontera oriental extrema de la OTAN, la Polonia moderna también presta mucha atención a las fuerzas armadas, y esto se aplica no solo al equipamiento del ejército, sino también al material. apoyo del personal militar.
En 2010, Polonia completó oficialmente la transición a un sistema totalmente contractual de dotación de las fuerzas armadas del país. Según fuentes de habla inglesa, en 2021, el número de fuerzas armadas polacas era de 114 mil 50 personas, incluidas 61200 personas en las fuerzas terrestres, 16500 en la fuerza aérea, 7000 en la flota, 3500 personas en fuerzas especiales, 21700 personas en las fuerzas de defensa territorial. Todos los militares del ejército polaco son soldados contratados, es decir, reciben una recompensa monetaria por su servicio.
Divaguemos un poco y recordemos que la moneda en Polonia es el zloty. A partir del 5 de marzo de 2021, 1 zloty polaco está valorado en 19 rublos 50 kopeks. El conocimiento del curso es necesario en este caso para comparar la asignación monetaria del personal militar polaco en comparación con los salarios y precios rusos.
Cómo se calculan los sueldos de los soldados y cuánto reciben, cifras específicas
El salario de un soldado en Polonia consiste en un salario base por puesto y rango, más una bonificación por tiempo de servicio. Después de 3 años de servicio, el salario aumenta en un 3% del salario básico, después de 6 años, en un 6%, y así sucesivamente hasta el 15% del salario básico después de 15 años de servicio. Un militar que ha servido en el ejército durante 35 años recibe el 35% del salario básico por tiempo de servicio.
Un soldado raso - un soldado contratado del ejército polaco por 1 y 2 años de servicio recibe 4 zlotys, por 110 años de servicio - 3 + 4 zlotys (110% del salario base). Soldado de primera clase que sirvió 123,30 años en el ejército: 3 + 1 PLN (5% del salario base).
El salario de un cabo (sargento subalterno) es de 4 PLN más 660 (279,60% del salario básico) después de 6 años de servicio militar. Un sargento del ejército polaco recibe 6 PLN, más 4970 PLN como bonificación por antigüedad con 596,40 años de servicio. El salario de un corneta, un suboficial, es de 12 zlotys más 5 zlotys como pago adicional por la duración del servicio con 330 años de servicio.
Salario de oficiales y generales
Ahora sobre los sueldos de los oficiales. El rango de oficial más subalterno del ejército polaco es el de segundo teniente, similar al teniente ruso. El salario de un segundo teniente: un comandante de pelotón del ejército polaco es de 5 zlotys (alrededor de 790 mil rublos), si sirvió, por ejemplo, 117 años en este rango, se agregan otros 3 zlotys: 173,70% del salario básico . El teniente (teniente principal) recibe subsidios de PLN 3 + PLN 5 por 910 años de servicio o más.
El capitán del ejército polaco en la posición de comandante de la compañía puede contar con 6 zlotys + 120 zloty bonificaciones por 734,40 años de servicio. El salario de un comandante, el jefe de servicio de una unidad militar, es de 12 zlotys + 6 zlotys por 710 años de servicio. Un teniente coronel en el puesto de comandante de batallón recibe 1 zlotys + 006,50 zloty bonificaciones por 15 años de servicio. El salario de un coronel, un comandante de regimiento, es de 7 zlotys (alrededor de 170 mil rublos) + 1218,90 zlotys por 17 años de servicio.
Aún más impresionantes son los sueldos del personal de más alto mando del ejército polaco. Un general de brigada puede contar con 10480 zlotys (205 mil rublos) + 2620 incrementos de zloty por 25 años de servicio, un general de división (comandante de división) - 12 zlotys + 230 incrementos de zloty por 3057,50 años de servicio. El salario de un teniente general que ha prestado servicio durante 25 años en las fuerzas armadas es de 25 PLN + 14 subsidios, y los que han cumplido 580 años, 3645 PLN + 30 subsidios.
Cuanto es en rublos
No es difícil calcular el equivalente ruso del salario de los militares polacos. Por ejemplo, un soldado que acaba de comenzar a servir en el ejército recibe 4110 zlotys, lo que equivale a 80 rublos. Un cabo que haya servido en el ejército durante 145 años recibirá 8 zlotys, lo que equivale a 4939,60 96 rublos.
Un sargento mayor en el puesto de comandante de pelotón o comandante adjunto de compañía, que ha servido durante 12 años, puede contar con 5 zlotys, es decir, 969,60 rublos.
El salario de un segundo teniente (teniente) que haya cumplido 3 años será de 5 zlotys, es decir, 963,70 rublos. El capitán, el comandante de la compañía, recibirá 116 rublos en el equivalente ruso, y el teniente coronel, el comandante del batallón, recibirá 292 rublos. El salario de un coronel, un comandante de regimiento, en el equivalente ruso, ascenderá a 133 rublos.
Vale la pena señalar que hay varios pagos adicionales, incluido un bono de vacaciones de al menos el 35% del salario más bajo de un soldado, y para cada miembro de la familia: un cónyuge (o un cónyuge, si el soldado es una mujer) y un menor de edad. niños.
Por tanto, se puede concluir que, en general, los soldados polacos no se ofenden con el dinero. Reciben más que en Rusia (con algunas excepciones), así como más que personal militar en los países vecinos: las repúblicas bálticas, la República Checa, Eslovaquia, sin mencionar Ucrania y Bielorrusia. Pero la cantidad de dinero asignado es una cosa, el prestigio de la profesión es otra. Hoy, en la propia Polonia, suena la alarma por el hecho de que los jóvenes son extremadamente reacios a elegir una carrera militar, creyendo que "en la vida civil" con una buena educación hay más perspectivas.
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