La prensa estadounidense sugiere reclutar entre edades más avanzadas
El Ejército de los EE. UU. se enfrenta a desafíos de reclutamiento cada vez mayores. La salida de esta situación debería ser centrarse en la búsqueda de reclutas entre los estadounidenses mayores, y no centrarse en los estudiantes de secundaria y recién graduados.
Esta conclusión se hace en la publicación Stars and Stripes en base a un estudio realizado por el think tank Rand Corp. y publicado esta semana. Como se indicó, el reclutamiento de reclutas se ve obstaculizado por las tasas de desempleo históricamente bajas en los Estados Unidos y la prevalencia de la obesidad y el abuso de sustancias entre los jóvenes.
Como resultado, en 2018, por primera vez desde 2005, el ejército no logró completar la tarea de reclutar 6,5 mil reclutas de los 76,5 mil previstos, es decir, el 8,5%. Al mismo tiempo, se observa que los reclutas mayores de 21 años generalmente obtienen puntajes más altos en las pruebas de calificación. Después de completar el entrenamiento básico de combate, es más probable que completen su primer período de contrato, reciban un ascenso y continúen sirviendo.
Sin embargo, los soldados mayores constituyen la parte más pequeña de la base. Los datos de 2002-2017 muestran que las personas de 22 a 24 años constituyen el 16% del personal militar, 25 a 35 años - 12%, 21 años y menos - 71%.
Al mismo tiempo, se indica que al reclutar más reclutas de alto rango, el ejército enfrentará un aumento en el número de reclutas que han cometido delitos relacionados con las drogas en el pasado, así como aquellos con problemas de salud, como la audición y la vista. . Pero en la prensa estadounidense se propone buscar nuevos luchadores entre ellos.
- Evgeny Lyushilin
- Sitio web del Departamento de Defensa de EE. UU.
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