El resultado de la reforma de la asignación monetaria del personal militar en el año 2012

Continuamos con el tema de los cambios en la asignación monetaria de los militares, que comenzó en el último número del periódico "MIC". El evento más significativo en la reforma de la asignación monetaria de los últimos años fue la entrada en vigor en enero de 1 de 2012 de la ley federal "Sobre la asignación de personal militar y la provisión de pagos separados para ellos". De conformidad con el documento mencionado y la Resolución No. 5 de diciembre 2011 del Gobierno de la Federación Rusa, adoptó sobre su base el No. 992 "Sobre el establecimiento de salarios para los militares en servicio militar bajo el contrato", tanto la asignación básica de personal militar como la cantidad de pensiones militares aumentaron significativamente .


La entrada en vigor de esta ley estuvo acompañada por un RP sin precedentes. En primer lugar, más de un año antes del comienzo de la ley, el nivel más alto comenzó a sonar (y no se detuvo hasta diciembre de 2011). Las promesas públicas de aumentar en ocasiones el nivel de trabajo militar, así como las instrucciones pertinentes para los organismos estatales y los funcionarios individuales. En segundo lugar, al día siguiente de la firma de la ley antes mencionada, la gran mayoría de los medios de comunicación, incluida la Rossiyskaya Gazeta, propiedad del gobierno, publicaron mensajes bajo encabezados similares: "El presidente Dmitry Medvedev firmó la ley" Sobre la asignación de personal militar y la provisión de pagos separados " "A partir de enero 1 2012, la asignación monetaria para el personal militar se incrementará en 2,5 - veces 3".

La ley es, con pagos inciertos.

Al mismo tiempo, aparentemente, deliberadamente (después de todo, es difícil sospechar de todos los periodistas que han escrito sobre este tema de incompetencia y falta de familiaridad con el texto del acto legal regulatorio sobre el que informan) que no se hizo referencia a la ley federal "Sobre la asignación monetaria del personal militar y la provisión de ciertos pagos a ellos". "No aumentó la asignación monetaria (solo ordenó al gobierno de la Federación de Rusia establecer niveles salariales uniformes para los rangos militares, niveles salariales para los puestos militares típicos del personal militar, aprobar su servicio militar en virtud del contrato y el salario de acuerdo a los puestos militares estándar de militares sometidos a servicio militar). Por el contrario, la ley mencionada y la ley federal sobre enmiendas a ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia y el reconocimiento de ciertas disposiciones de los actos legislativos de la Federación de Rusia se adoptaron el mismo día en relación con la aprobación de la Ley federal sobre la asignación monetaria del personal militar y la prestación de ciertos pagos. de la Ley Federal sobre garantías sociales para empleados de los órganos de asuntos internos de la Federación de Rusia y enmiendas a ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia tmenyali una serie de pagos y beneficios en especie para los militares. A continuación se muestra una lista incompleta. Para evaluar el cambio en el salario real del trabajo militar, es necesario calcular no solo el cambio en el valor absoluto de la asignación monetaria, sino también la expresión de valor de los beneficios abolidos.

1. El pago a los militares en servicio militar en virtud del contrato, actuando concienzudamente como servicio militar, según los resultados del año (académico) de una remuneración monetaria de suma global por un monto de tres salarios de nómina, se ha cancelado.

2. El pago de la asignación mensual para la complejidad, la tensión y un régimen especial del servicio militar, que entre otras cosas tenía la función de compensación monetaria por los beneficios en especie cancelados previamente, se canceló.

3. La cantidad relativa de la prima de servicio a largo plazo se ha reducido significativamente, en particular, se ha incrementado la duración del servicio, en el cual este suplemento comienza a pagarse (de seis meses a dos años) y su valor máximo se reduce (de 70 a 40 por ciento del salario).

4. De hecho, se han cancelado los suplementos salariales para los cargos de profesor asociado y profesor, grados académicos de candidato y doctor en ciencias para el personal militar que trabaja en el personal científico y docente de instituciones educativas militares de educación profesional superior. Como resultado, ha surgido una situación absurda. La Ley Federal sobre educación vocacional superior y de posgrado (Sección 5 Art. 30) establece que los miembros de la facultad de instituciones de educación superior reciben primas por salarios oficiales por el porcentaje de 40 para un puesto de profesor asociado, 60 para un puesto de profesor, 3000 rublos - para el grado de Candidato de la Ciencia, 7000 rublos - para el grado de Doctor en Ciencias. La ley federal "Sobre la asignación monetaria de los militares y la provisión de pagos separados para ellos" no prohíbe el pago de las prestaciones antes mencionadas. Sin embargo, en realidad no se pagan desde 1 de enero 2012.

En el libro de referencia sobre los tipos de pagos de subsidios en efectivo publicados en el sitio web del Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia, estos subsidios no están incluidos ni siquiera entre los previstos para la introducción.

Tenga en cuenta que de acuerdo con la información disponible, esta orden se emitió con la nota "Para uso oficial", no se envió a las autoridades financieras, no se comunicó al personal y no se usó en la práctica (a partir de junio de 2012), por lo tanto, el contenido de la orden Se presenta aquí sobre la base de fuentes no oficiales: una cierta similitud de los pagos mencionados se introdujo por orden del Ministro de Defensa de la Federación Rusa de 21 en marzo 2012 del año No. 500, a saber: al determinar el monto de la asignación mensual para logros especiales en el servicio, la disponibilidad de Un empleado de un grado científico, así como su ocupación como profesor o profesor asociado. Sin embargo, se estableció que el monto total de la asignación (teniendo en cuenta lo anterior, así como todos los demás motivos) no puede exceder el cien por ciento del salario oficial. En consecuencia, si un soldado tiene el derecho de establecer una asignación especial para logros especiales en el servicio por otros motivos (por ejemplo, un buen nivel de aptitud física), entonces la cantidad de pago extra para un título y la posición de profesor y profesor asistente se reducirán, posiblemente a cero. No exceder el límite mencionado.

5. Pagos cancelados por la adquisición de bienes esenciales, que anteriormente se habían realizado por un monto de hasta el salario mensual de 12. Para el puesto militar "Comandante de un tanque (rifle motorizado) pelotón" (categoría arancelaria 10-th) y rango militar "Teniente" el pago fue 70 764 rublos. Si consideramos que este beneficio se proporcionó una vez durante el servicio, entonces su tamaño, distribuido en 20 años, puede parecer bastante insignificante (aproximadamente rublos 300 por mes de servicio militar).

6. Se ha abolido el derecho al pago preferencial por el tratamiento en un sanatorio y la recreación organizada en sanatorios, hogares de descanso, pensiones, campamentos de salud para niños y bases turísticas del Ministerio de Defensa. Anteriormente, el ejército pagó 25 por ciento y sus familiares 50 por ciento del costo del cupón. Al mismo tiempo, el pago al personal de servicio contratado en unidades militares uniformadas y preparadas permanentemente en puestos para ser reclutados por soldados, marineros, sargentos y capataces, y al servicio militar bajo contrato después de 1 en enero, se canceló 2004 del año, compensación en efectivo en lugar de servicio de sanatorio y rescate. Tratamiento y recreación organizada.

Tabla 1
El resultado de la reforma de la asignación monetaria del personal militar en el año 2012


El costo promedio de un viaje a un sanatorio en el Ministerio de Defensa en 2012 es de rublos 26 000. Si asumimos que, además del miembro del servicio, solo un miembro de la familia utilizó el derecho al tratamiento de sanatorio y spa, el valor monetario de las pérdidas como resultado de la abolición de este beneficio será 32 rublos 500 por año (75 por ciento del costo de un cupón para un soldado y 50 por ciento - para un miembro de su familia) o 2708 rublos por mes.

7. El pago anual de la compensación monetaria por la cantidad de rublos 600 al soldado mismo y los rublos 300 a su cónyuge y cada hijo menor de edad ha sido cancelado. Para una familia con dos hijos, el valor de este pago fue de rublos 1500 por año o rublos 125 por mes.

8. Se ha cancelado el pago anual a los militares por el costo de los vales de sus hijos de seis años y medio a 15 inclusive en la organización de actividades recreativas y recreativas para niños por un monto de hasta 10 rublos 800 para cada niño.

9. El pago de una suma global en caso de despido de los militares bajo contrato se canceló debido a su reconocimiento como no aptos para el servicio militar como resultado de una enfermedad recibida por ellos en el desempeño de sus funciones, en la cantidad de salarios de 60. Para los militares en servicio militar, esta asignación se reduce de rublos 133 260 a 50 000.

Por ejemplo, para un soldado que ocupa el puesto de comandante de un batallón de tanque (rifle motorizado) y que tiene el rango militar de "Teniente Coronel", la cantidad de dicha asignación hasta enero 1 2012 era 448 260 rublos.

10. Pago cancelado por el mantenimiento de hijos de personal militar en jardines de infancia. Anteriormente, su tamaño era el 80 por ciento pagado por los padres en el primero y segundo, 90 por ciento, en el tercer y subsiguientes hijos.

11. Se ha revocado el derecho de los militares que realizan el servicio militar en virtud del contrato de viajar sin cargo a los lugares de uso de las vacaciones principales y adicionales. Al mismo tiempo, se ha cancelado el pago de la compensación monetaria correspondiente a los militares que realizan el servicio militar bajo contrato en formaciones y unidades militares de preparación constante en los puestos que reclutarán los soldados, marineros, sargentos y capataces, y que ingresan al servicio militar bajo contrato después de 1 de enero 2004.

El derecho a viajar gratis una vez al año al lugar de uso de la licencia principal y viceversa está reservado para los militares que prestan servicios en áreas con condiciones climáticas o ambientales adversas, así como en el territorio de los distritos federales de los Urales, Siberia y Extremo Oriente. Incluso para las categorías anteriores, los beneficios no se conservan completamente.

12. El pago a los ciudadanos que tienen una duración total del servicio militar de 15 a 20 años y que fueron despedidos cuando alcanzan el límite de edad para el servicio militar, el estado de salud o debido a actividades organizativas y no de jubilación, se canceló por un período de cinco años por un monto de 40 por ciento de la cantidad de salario para la duración total de los años 15 del servicio militar y un tres por ciento adicional de la cantidad de salario por cada año durante 15. En lugar de esta categoría de militares, solo durante un año después del despido, se mantuvo el pago del salario por rango militar.

Analizaremos las pérdidas derivadas de la cancelación de este pago en el ejemplo del mismo oficial promedio en la posición del comandante del batallón, en el rango militar de "Teniente Coronel", quien tiene 18 años de servicio en el momento del despido del servicio militar. El monto de la asignación que se le pagaría antes de 1 en enero 2012 del año fue de rublos 3661 por mes o rublos 219 de 647 durante todo el período legal de cinco años para este pago. Esta cantidad debe reducirse en la cantidad estipulada por la legislación vigente en la cantidad de salario para el rango militar durante el año a partir de la fecha de despido. Para el oficial en cuestión, su valor es 144 000 rublos, es decir, las pérdidas ascenderán a 75 647 rublos.

13. Desde enero de 1, 2015 ha cancelado el pago de la indemnización del impuesto a la tierra realmente pagado y del impuesto a la propiedad personal a los ciudadanos que han sido dados de alta del servicio militar después de que alcanzan el límite de edad para su estadía, estado de salud o en relación con las actividades de organización y personal Años de servicio 20 y más.

Actualmente no hay información confiable sobre cuál será el valor de los impuestos mencionados en el año 2015.

La abolición de una serie de pagos que no tienen objetivos inteligibles para su introducción (excepto el deseo de no aumentar el tamaño de las pensiones militares con un aumento de la asignación monetaria), con un aumento simultáneo de los sueldos y salarios ha estado atrasada durante mucho tiempo y, por lo demás, no puede considerarse positiva. Esto se aplica a los incentivos mensuales en efectivo, a los recargos mensuales por complejidad, tensión y al régimen especial del servicio militar. El tamaño de la prima de servicio también se ha vuelto más equilibrado (de hecho, regresó a lo establecido previamente en las Fuerzas Armadas de la URSS y en los 90 en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa). Los sueldos para los puestos militares y el rango militar volvieron a ser dominantes en la asignación de dinero.

Por lo tanto, esta lista se proporciona aquí solo para demostrar, para decirlo suavemente, la falta de honradez o incompetencia de muchos medios de comunicación, que han declarado como un hecho un aumento triple en la asignación de dinero un mes antes de la publicación de los documentos normativos pertinentes. El crecimiento real de los ingresos de muchos militares desde enero 1, 2012, estuvo ausente por completo, y en los casos en los que realmente tuvo lugar, no fue ni tres ni dos veces, y se midió mediante porcentajes comparables al índice de aumento de precios al consumidor. La pérdida del oficial promedio de cancelar una serie de beneficios en especie de 1 en enero de 2012 fue de aproximadamente 9100 rublos por mes (suma de las líneas 9 - 16 en la tabla 2).

Ingresos y beneficios

Tabla 2


En otros cálculos, no tomaremos en cuenta las pérdidas derivadas de la abolición de los beneficios sociales mensuales para los ciudadanos que han sido despedidos sin derecho a jubilación, que tienen 15 años de servicio o más, así como un beneficio de suma global al despedir a los militares bajo contrato por considerarlos inadecuados para el servicio militar. sobre la salud. La negativa a tener en cuenta estos pagos se debe a que simultáneamente con la cancelación de dichos beneficios, se incrementó el número de pagos en el marco de la seguridad social estatal obligatoria de vida y salud del personal militar, así como el monto absoluto de la asignación mensual descartada sin el derecho a la jubilación en la cantidad de salario militar. Un año después de la fecha de despido. Excluyendo las pérdidas por la abolición de estos beneficios, el oficial promedio perdió 1 2012 rublos al mes de 6850 en enero XNUMX.

Ahora descubriremos cómo ha cambiado la asignación total de un soldado desde esa fecha. Para no sobrecargar el material con los cálculos, daremos su resultado a un soldado promedio, a quien consideramos anteriormente. Recuerde que se trata de un teniente coronel que sirve en la ciudad de Moscú o en la región de Moscú, con 18 años de servicio, ocupando el puesto de comandante de un batallón de tanques (rifle motorizado), con dos hijos: un escolar y una edad preescolar.

A partir de diciembre, 2011, el tamaño de su asignación en efectivo era de rublos 60 843. Estos incluyen los siguientes pagos:

sueldo por rango militar (rublos 3034);
salario para los puestos militares (rublos 4437);
Recargo mensual por complejidad, tensión y régimen de servicio militar especial (rublos 7099);
Incentivos mensuales en efectivo (rublos 4437);
tasa de interés de servicio largo (rublos 3736);
asignación mensual de intereses para el personal militar admitido en secreto de estado de forma permanente (rublo 1331);
asistencia financiera (tamaño anual 1 / 12 - rublos 1245);
cargo adicional mensual por comando (liderazgo) de unidades militares y unidades militares (rublos 400);
recompensa monetaria por calificaciones de clase (para la primera clase - rublos 355);
compensación monetaria anual por la cantidad de rublos 600 para el propio técnico de servicio y rublos 300 para el cónyuge del servicio militar y cada hijo menor (tamaño anual de 1 / 12 - rublos 125);
premio por desempeño ejemplar de servicio militar (1 / 3 del tamaño máximo de un premio trimestral - rublos 1868);
la remuneración monetaria de suma global por el desempeño concienzudo de los deberes del servicio militar (1 / 12 de la remuneración anual máxima - rublos 1868);
pago adicional estipulado por orden del Ministro de Defensa de la Federación Rusa con fecha 26 de julio 2010 del año No. 1010 (en la cantidad de un tercio del valor calculado para el cuarto trimestre 2011 del año - 40 rublos 000).



La cantidad recibida se reduce por el valor del impuesto a la renta personal - rublos 9092.

El cálculo de la asignación monetaria recibida en 2012 se realizó sobre la base de las disposiciones de la orden del Ministro de Defensa de 30 en diciembre 2011 del año No. 2700. Al mismo tiempo, dicha orden fue devuelta por el Ministerio de Justicia sin registro estatal (carta del Ministerio de Justicia de Rusia con fecha 12 en marzo 2012 del año No. 01 / 17687-DK). De conformidad con las reglas para la entrada en vigor de los actos legales reglamentarios de los órganos ejecutivos federales, dicha orden no se aplicará porque no ha entrado en vigor.

Como resultado, se ha formado un vacío legal. La Orden del Ministro de Defensa de 30 junio 2006 del año No. 200 "Sobre la aprobación del procedimiento para proporcionar dinero para el personal militar de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa" dejó de cumplir los actos legales reglamentarios de mayor nivel (ley federal "Sobre la asignación monetaria para el personal militar y proporcionándoles ciertos pagos" y adoptada de conformidad con Reglamento del gobierno de la Federación Rusa), pero no cancelado formalmente. La orden del jefe del departamento militar de 30 2011 de diciembre del año No. 2700, diseñada para eliminar las brechas existentes en la regulación legal, no ha entrado en vigor y, lo más probable, no entrará en su forma actual. Las autoridades financieras de las Fuerzas Armadas ahora están obligadas a ser guiadas en su trabajo en el cálculo de las asignaciones monetarias no por los actos legales normativos existentes, sino por telegramas, explicaciones, actos inválidos de las autoridades militares, en particular la orden del Ministro de Defensa de 30 de diciembre 2011 del año 2700 mencionado. En vista de lo anterior, el cálculo presentado aquí también se basa en el contenido del último pedido.

Desde enero, 1 2012, el mismo soldado comenzó a recibir rublos 64 206. Esta cantidad se obtiene teniendo en cuenta los siguientes componentes de la asignación monetaria:

salario para el rango militar (12 000 rublos);
salario para puestos militares (24 000 rublos);
tasa de interés de servicio largo (rublos 9000);
recompensa monetaria por calificaciones de clase (para la primera clase - rublos 4800);
Suplemento mensual por condiciones especiales de servicio militar (rublos 7200);
Asignación mensual para trabajos con información que constituye un secreto de estado (rublos 4800);
premio por el desempeño concienzudo y efectivo de los deberes oficiales (1 / 3 del tamaño máximo de una prima trimestral - rublos 9000);
Asistencia financiera anual (tamaño anual 1 / 12 - rublos 3000).


El valor total también se reduce por el valor del impuesto a la renta personal (rublo 9594).

Por lo tanto, sin tener en cuenta la pérdida en el monto del costo de los beneficios en especie cancelados, el aumento de la asignación monetaria de 1 en enero 2012 representó el seis por ciento para el oficial en cuestión (2011 60 843 en diciembre, 2012 64 206 en diciembre). Si tomamos en cuenta la pérdida en el costo de los beneficios cancelados (rublos 6850), la seguridad social total de dicho soldado en 2012 de enero disminuyó en un seis por ciento en comparación con 2011 de diciembre.

La tabla 1 muestra los resultados de cálculos similares para algunos puestos militares comunes. Tenga en cuenta que para el análisis hemos elegido las posiciones de los comandantes de tanques (rifles motorizados) que prestan servicio en la región de Moscú que no participan en el servicio de combate y otros eventos especiales que implican un pago adicional en el nuevo sistema de asignación de dinero.

Como puede verse en la tabla, la reducción más significativa en los ingresos se produce para la facultad de las instituciones educativas militares superiores. En primer lugar, esto se debe a la cancelación real de las asignaciones para los puestos de profesor asistente y profesor, grados académicos de candidato y doctor en ciencias, título académico de profesor y profesor asociado de 1 en enero 2012 del año. Si los beneficios no se hubieran cancelado, se podría considerar que el estado ha mostrado un verdadero interés por sus defensores.

La tabla 2 muestra una lista de garantías sociales que se cancelaron durante el período de 2002 a 2012 por año, indicando los beneficios proporcionados en especie, su expresión de valor.

Un cambio positivo significativo en el pago del trabajo militar fue un nivel muy decente de asignaciones monetarias para los militares que realizan tareas en riesgo para la vida y la salud, así como en áreas remotas. Entonces, el comandante de un capitán de la unidad de combate submarino con misiles estratégicos de rango 2, sirviendo en la ciudad de Severomorsk, en promedio, recibe los rublos de 184 300 por mes. Desafortunadamente, en el caso de su traslado al servicio en los cuerpos de administración militar (cuartel general de la Marina, Estado Mayor General) su salario puede reducirse a la mitad. Esta puede ser una razón importante para rechazar tal traducción. ¿Quién estará integrado por los más altos cuerpos de control militar: los comandantes de la compañía y los batallones de las brigadas cerca de Moscú?

Al mismo tiempo, considerando el cambio en el sistema de seguridad social de los militares de enero 1, 2012, es imposible pasar por alto un momento tan positivo como el tan esperado aumento en el tamaño de las pensiones militares. Por ejemplo, el comandante del batallón, un teniente coronel que se retiró del servicio 22, recibió una pensión de rublo 2012 antes de 6903, y de 1 en enero 2012, su tamaño ascendió a 14 rublo 152, es decir, para un retiro de ese tipo entre el personal militar anterior, la pensión aumentó dos veces. Al mismo tiempo, se retuvo la mayoría de los beneficios existentes anteriormente, solo se canceló el pago de la compensación en la cantidad del impuesto a la tierra realmente pagado y del impuesto a la propiedad (a partir de enero 1 2015 del año).

Además, la ventaja indudable del sistema reformado de asignaciones monetarias fue la reducción del componente de corrupción de los actos legales regulatorios en esta área. En particular, el derecho del comandante a redistribuir grandes sumas de dinero entre militares subordinados sin criterios legales para tal decisión está restringido. El voluntarismo que tuvo lugar anteriormente en este asunto se reemplaza por un ajuste normativo del tamaño y las condiciones de cada uno de los pagos.
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  1. Lavrik
    Lavrik 7 noviembre 2012 12: 11 nuevo
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    Esto se llama "aumento de la asignación en efectivo y los ingresos militares"
  2. thatupac
    thatupac 7 noviembre 2012 12: 42 nuevo
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    Entonces, en nuestro país, al parecer, en el Ejército bajo un contrato, y los oficiales sirven para la idea, para el patriotismo de la Patria. No?
    1. Recon 7 noviembre 2012 18: 32 nuevo
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      Y luego saliste. Admítelo, ¿le quitaste el contrabajo a la mujer?
  3. leon-iv 7 noviembre 2012 12: 44 nuevo
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    Además, la ventaja indudable del sistema reformado de asignaciones monetarias fue la reducción del componente de corrupción de los actos legales regulatorios en esta área. En particular, el derecho del comandante a redistribuir grandes sumas de dinero entre militares subordinados sin criterios legales para tal decisión está restringido. El voluntarismo que tuvo lugar anteriormente en este asunto se reemplaza por un ajuste normativo del tamaño y las condiciones de cada uno de los pagos.

    Aquí está la frase clave. Esto es anonimización de pagos. Al secretario de ERRC no le importa que en la enésima parte, alguien sea amigo del comandante de la brigada, alguien no lo sea. Etc. Por cierto, en aras del interés, intente averiguar cómo tenía que hacer citas en Yaroslavl antes. ¿Y quién iba a ir allí?
    1. thatupac
      thatupac 7 noviembre 2012 12: 51 nuevo
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      ¿Entonces que querías? Está claro que el puesto de financiero en la sede de la unidad es muy bueno. Y en consecuencia, todos los fondos son buenos para ingresar a la Escuela Superior de Educación en esta especialidad. En particular, el dinero es bienvenido para lograr esto.
      1. leon-iv 7 noviembre 2012 13: 05 nuevo
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        Fue en las fechas que fueron los hijos de los generales y cercanos. Y tenían cobertura desde arriba y podían saquear sin temor el botín que compartían con quienes era necesario.
        Por cierto, ¿qué división en las filas de los oficiales dio la orden 400? Ahora todo está mucho más tranquilo. Y el número de automóviles coreanos en las puertas de la unidad se ha disparado.
  4. IRBIS 7 noviembre 2012 12: 57 nuevo
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    Hay otro lado "negativo" del aumento salarial. Ahora, muchos oficiales están intentando por cualquier medio mantenerse en su lugar. Considerando que la práctica de castigar al comandante por los delitos menores de sus subordinados todavía está presente en la "nueva" imagen de las Fuerzas Armadas, la práctica de encubrimiento indiscriminado del estado real de las cosas ha aumentado. Y para evitar emergencias en partes y divisiones durante la PA, esta preparación se reduce y simplifica significativamente.
    1. leon-iv 7 noviembre 2012 13: 02 nuevo
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      Hay otro "lado negativo" para aumentar los salarios.
      Exactamente. PERO aquí lo más importante es que el esquema de corrupción se eliminó inicialmente.
      Considerando que la práctica de castigar al comandante por la mala conducta de los subordinados todavía está presente en la "nueva" aparición de las Fuerzas Armadas, la práctica de encubrir la situación real ha aumentado. Y para evitar una emergencia en unidades y subunidades durante una fuente de alimentación, esta preparación se reduce y simplifica significativamente.
      Pero de esto en más detalle o la agencia OBS?
      De esos camaradas que sirven como oficiales, comenzaron a secarse mucho más profundamente para el BP de las unidades encomendadas.
      + ¿A eso, comparemos el número de ejercicios para el período 2000-2007 y de 2007 a 2012?
      1. IRBIS 7 noviembre 2012 14: 08 nuevo
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        "Druchili" antes, ahora, con mayor frecuencia, simplemente destituido de su cargo y despedido. Por lo tanto, las personas guardan silencio como partisanos. BTR voló durante una marcha en un lekhovushku - comandante de batallón con una compañía en la economía nacional. En la próxima marcha programada, la técnica se conduce alrededor de 3 km. , sin obstáculos y dirección en una sola dirección. Ocurrió un estado de emergencia con una granada, y los reclutas realizan el ejercicio solo con un cerdo de entrenamiento. Y si antes el campo de entrenamiento más cercano retumbaba día y noche, ahora solo de vez en cuando. Pero en la imitación "escaparatismo" no te arrepientas.
        También tenía oficiales familiares en el ejército, hay alguien con quien hablar. Su veredicto: el nivel de capacitación continúa disminuyendo.
        1. leon-iv 7 noviembre 2012 14: 22 nuevo
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          También tenía oficiales familiares en el ejército, hay alguien con quien hablar. Su veredicto: el nivel de capacitación continúa disminuyendo.
          OBS y escribe. ¿O es la reticencia de los oficiales involucrados en la preparación de drogas? ¿Eh?
          Entonces, ¿qué pasa con los ejercicios?
          Su veredicto: el nivel de capacitación continúa disminuyendo.
          Y los responsables de la preparación dicen esto. ¿O simplemente deberían obtener sn no ácido por nada?
          1. IRBIS 7 noviembre 2012 15: 03 nuevo
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            Bueno, ustedes llaman a estos oficiales "OBS", no la categoría de "peso". Nivel: comando de brigada y superior.
            Después de la "reforma", la preparación operativa de la sede (que aún permanece) se lleva a cabo en papel (¡no en mapas, en papel!). Las unidades y unidades de las Fuerzas Costeras entregadas a la Flota, y la Dirección BV se redujo en un 100%. La gente de mar no sabe qué hacer con la "tierra". La BP en partes no se controla adecuadamente: no hay especialistas relevantes, los planes de BP existen como planes. Los comandantes de nivel de entrenamiento de comandante en boca de pelotón entraron en "nada". La oficina del fiscal militar casi todos los días examina las quejas de los combatientes (que son muy duros) en partes, los comandantes escriben explicaciones e investigaciones. Hubo una situación en la que el comandante se ponía en la posición de siempre poner excusas. Por lo tanto, muchos prefieren servir en silencio, por gravedad. Pasan clases sin mucho esfuerzo, llenan cuidadosamente revistas, escriben informes "victoriosos" y obtienen buen dinero.
            Y yo mismo participé en los ejercicios, y luego los preparé yo mismo. Los ejercicios actuales no son un indicador; el Ministro llega a los ejercicios del batallón. ¡Pero BSV con un resultado real o una BOCA ahora es una gran rareza!
            1. leon-iv 7 noviembre 2012 15: 54 nuevo
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              Nivel: comando de brigada y superior.
              Quiero decir, colonias y mayores generales.
              no en mapas, ¡en papel!
              para memorizar definitivamente.
              ¿Aunque en papel whatman o en A4 desde la carpeta de planos?
              La presión arterial en piezas no se controla adecuadamente: no hay especialistas relevantes
              A que nivel ZTU, RTU, BTU. Hasta que los comandantes garanticen completamente el control de BTU. ¿O están temblando por su debilidad?
              Los planes de BP existen como planes.
              Sí, y los oficiales y nadie más tienen la culpa. O vencieron a Serdyukov personalmente. para que golpeen la fuente de alimentación?
              Los comandantes de la compañía de pelotón de entrenamiento de nivel de comandante quedaron en el olvido
              Sí, de repente conocidos aquí regresaron recientemente de la parte X. Fuimos a aprender a luchar en las montañas. Bida Bida.
              La oficina del fiscal militar casi todos los días examina las quejas de los soldados (que son muy difíciles) en partes, los comandantes escriben explicaciones e investigaciones.
              Este es su trabajo. Y el trabajo de los oficiales, en particular, trabajando con el personal para que no haya problemas. Y mejorar constantemente.
              Por lo tanto, muchos prefieren servir con calma, por gravedad. Sin un esfuerzo especial, imparten clases, completan cuidadosamente revistas, escriben informes "triunfantes" y obtienen un buen dinero.
              Y de nuevo en un círculo 5
              Este es el problema del CONTRATISTA, no del sistema. ¿Puedes entenderlo o no?
              1. IRBIS 7 noviembre 2012 16: 13 nuevo
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                Un artista es bueno cuando es preparado por un líder competente. La tarea del sistema de entrenamiento de combate.
                Un oficial puede liderar si está bien entrenado profesionalmente. La tarea del sistema de entrenamiento militar y entrenamiento de comandantes. Personalmente, acogió a jóvenes lugartenientes. La preparación es un cero práctico, pero todos saben lo que se supone que deben hacer de acuerdo con la ley.
                El trabajo con el personal no debe elevarse al grado de lo absurdo: los adultos acuden al ejército y pueden responder por sus acciones. Aquí el sistema de castigo debería funcionar (nuestras Leyes) y no solo en relación con los comandantes.
                1. leon-iv 7 noviembre 2012 16: 31 nuevo
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                  El artista es bueno cuando es preparado por un líder competente.
                  Un oficial puede liderar si está bien entrenado

                  En este caso, si toma el verano, esta es la Escuela Superior de Educación y la Escuela. Así que este es un problema de VO y no apareció ayer ni anteayer. Regresó a la URSS cuando aquellos que querían recibir su salario de manera fácil y no estresante fueron a enseñar. y lentamente crecen en filas.
                  La preparación es un "cero" práctico, pero todos saben a qué tienen derecho por ley.
                  Estaba en todas partes así y tú mismo estabas (simplemente no tienes que rasgar el chaleco por ti mismo, trata de descubrir quién eras en 21-22 años y en 28-30 años).
                  Pero ahora tienes dos apalancamientos
                  recompensa en efectivo para la calificación de la clase (para la primera clase - 4800 rublos)
                  premio por el desempeño concienzudo y efectivo de los deberes oficiales (1 / 3 del tamaño máximo de una prima trimestral - rublos 9000);

                  Los haría más efectivos. Pero hay como es. Entienda cómo el gerente de línea ha entendido por mucho tiempo que las personas no necesitan gritar. Debemos vencerlos con el rublo y todo se convirtió en un montón. No nos ayudamos unos a otros. Y también introduciría la responsabilidad general a nivel de empresa / baht.
                  El trabajo con personal no debe elevarse hasta el punto de lo absurdo: los adultos que pueden responder por sus acciones vienen al ejército.
                  Ehh sueña sueños ...)))))
                  El sistema de castigo (nuestras Leyes) debería funcionar aquí, y no solo en relación con los comandantes.
                  Qué extraño funciona. Los soldados van no solo al diésel sino también a la prisión.
                  1. IRBIS 7 noviembre 2012 18: 05 nuevo
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                    Sí, como joven teniente, era completamente diferente, pero detrás de mí estaba el conocimiento efectivo adquirido en la escuela militar soviética. Había merecido personas como comandantes y profesores, muchos con experiencia militar (UGVTKU). No sabía mucho, pero disparé y lo conduje a "excelente". Estaba físicamente preparado mucho mejor que cada uno de los pelotones que me confiaron. Y estaba listo para aprender. Un año después, cuando todavía era teniente, me convertí en comandante de la compañía. No, no tengo un padre general, simplemente "arado" como un caballo. El sistema de preparación y control de esta preparación no permitió relajarse por un minuto. Y luego alguien intentaría romper este sistema, no para impartir una lección o gastarla en "escribirla".
                    Y me sorprendió cuando los graduados del instituto militar llegaron a la unidad y se presentaron al comandante con calcetines rojos y pantalones cortos de cuero de cocodrilo. Y aún más me sorprendió la realización de clases con ellos en las reuniones de jóvenes oficiales. ¡No tenía idea de tal espectáculo!
                    1. mike_z 8 noviembre 2012 10: 32 nuevo
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                      ¡Apoyo totalmente! Es lo mismo para mí y mis Godkids. Gracias.
                    2. m.asfa 10 noviembre 2012 20: 10 nuevo
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                      Justa. Y la escuela Yaroslavl provenía de familias comunes, y no de los hijos de los generales, como escribe Leon.
                      Por qué la NTV venal no dice nada sobre tal "aumento" en los pagos, probablemente cree que las personas no necesitan saber sobre esto.
              2. mike_z 7 noviembre 2012 17: 14 nuevo
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                ¡Tú, querida, no puedes entender la cosa más simple! Bueno, tan elemental que recuerdas a Sherlock Holmes. Si en una o diez unidades militares de cualquier nivel los planes son falsos, el nivel de BP está respaldado en papel, bueno, de ahora en adelante, entonces la verdad es suya: los mocasines y los parásitos se han atrincherado. Pero si esto sucede universalmente, es decir no en 1-10, sino en 100 - 500 divisiones, unidades y naves, entonces esto, disculpe, SYSTEM y su oponente tienen razón, pero usted no. Veo este desastre todos los días, estando dentro de la Marina (ya como especialista civil, gracias a Dios). Fuimos al norte por un salario mensual de eq. 500 dólares estadounidenses (esto es en aras de la comparación) y el nivel de entrenamiento de los barcos del escuadrón, en la sede de la cual tuve el honor de terminar el servicio, fue un orden de magnitud superior a lo que está disponible ahora. ¿No eres una hora oficial de política? ¿O del fiscal?
          2. militar 7 noviembre 2012 15: 16 nuevo
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            Cita: leon-iv
            Entonces, ¿qué pasa con los ejercicios?

            y en los ejercicios, como se esperaba, continuamos "aplastando" al oponente condicional ... sentir
            él es condicional ...
            1. leon-iv 7 noviembre 2012 15: 41 nuevo
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              continuar "destrozando" al oponente condicional
              Sí, no por ejemplo conocidos conocidos (RKhBZ).
              Brevemente, los terroristas condicionales introductorios lanzan ataques nucleares tácticos. Todos los caballos relinchaban.
        2. Urzul 7 noviembre 2012 14: 46 nuevo
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          "Druchili" antes, ahora, la mayoría de las veces, simplemente se retira del cargo y se retira. Por lo tanto, la gente guarda silencio como partidarios. BTR voló durante una marcha en un comandante del batallón lekhovushku con una compañía en la economía nacional.
          Dichos batallones y se levanta sobre un ciudadano, ya que los soldados no pueden conducir para enseñar, ¿no tiran granadas? ¿Sentido de él?
          Pero en la imitación "aderezo" no se arrepiente.
          ¿Y quién muestra estos espectáculos, si los soldados solo pueden lanzar bolas de nieve y montar en círculo?
          1. IRBIS 7 noviembre 2012 15: 27 nuevo
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            Con el programa de BP existente (durante un año) y considerando que en la primera mitad de los combatientes están "hartos" durante tres meses, "condicionando", es realmente difícil enseñar algo. Y el comandante no siempre tiene la culpa del estado de emergencia: no enseñó, no se mostró, etc. Ejemplos de esto: ¡la oscuridad!
            Y en el "escaparate", el luchador solo necesita correr sin problemas y gritar "¡salud!" En voz alta, imitando la pelea especialmente equipo de imitación preparado. La posesión de espectáculos de combate cuerpo a cuerpo. especialmente grupo preparado de combate cuerpo a cuerpo. El excelente entrenamiento con rifles demuestra el resumen de las tripulaciones de oficiales. ¿Es esta noticia para ti? ¿O has visto a un luchador que lleva una gran vida después de un año de servicio, dispara bien, un buen atleta y simplemente la amenaza militar rusa en la carne?
            1. leon-iv 7 noviembre 2012 16: 04 nuevo
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              tres meses "engordar"
              Umm, ¿qué quieres decir con esa palabra?
              "condicionando", es realmente difícil enseñar algo.
              Si el VUS no es complicado, entonces medio año es suficiente en parte. Para más difícil hay entrenamiento.
              Y el comandante no siempre tiene la culpa de la emergencia: no enseñó, no mostró, etc. ¡Ejemplos de esto son la oscuridad!
              OMS. ¿Quiénes son los sargentos superiores, capataces y oficiales?
              Y en el "escaparate", el luchador solo necesita correr de manera uniforme y gritar "¡Hurra!" En voz alta, un equipo de imitación especialmente entrenado hace la simulación de la batalla. Y la posesión del combate cuerpo a cuerpo muestra un grupo especialmente entrenado de combate cuerpo a cuerpo. Excelente entrenamiento de tiro demuestran las tripulaciones combinadas de oficiales. ¿Es esta noticia para ti? ¿O ha visto a un luchador que, después de un año de servicio, conduce perfectamente, dispara excelentemente, es un buen atleta y es simplemente una amenaza militar rusa en la carne?
              Y de nuevo, ¿quién tiene la culpa? Los OFICIALES que anotaron un tiro en la PSU y se sentaron exactamente obtienen una buena RFP.
              1. IRBIS 7 noviembre 2012 17: 49 nuevo
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                Engordan a los que se llaman "pollos de engorde", es decir personal diseñado con un déficit de peso. Se prohíbe llevar a cabo clases completas con tales tipos, lo que se considera una burla.
                VUS no complicado: ¿qué es? Y el programa de BP extremadamente "en apuros" permite no enseñar, sino solo familiarizarse con los conceptos básicos de los asuntos militares.
                Si un luchador se emborracha en el despido y comete un delito, ¿quién tiene la culpa? Sargento y oficial?
                Y el cerrojo se puntúa precisamente porque se dan cuenta de la inutilidad de luchar contra el sistema que se ha desarrollado en las Fuerzas Armadas.
  5. Disfrute 7 noviembre 2012 13: 28 nuevo
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    Serví con urgencia justo en un momento en que la satisfacción aumentaba. De 2010 a 2011. Los oficiales caminaron tan felices como los gatos. Vi con mis propios ojos (trabajé con documentos) salarios y artículos similares ahora de alguna manera se ven ridículos.

    ¿Un oficial fuera de lo común recibe 60 mensuales y 60 trimestrales en su compañía, no es esto suficiente? Un sargento es un niño de 20 años, 25-32 mensuales y 32 trimestrales, si no vuela frente a sus superiores. ¿No es suficiente? Dado que en su aldea no encontrará tal salario en ninguna parte, y con el debido respeto, como si no hubiera suficientes estrellas del cielo y no se le haya observado con talentos especiales.

    Además, obtuvimos tal parte que en los años soviéticos era más grande y la ciudad militar como resultado hoy está poblada en algún lugar por 3/4. Aquellos. No es necesario esperar un apartamento, ni pagar mucho dinero por el alquiler.
  6. d.gksueyjd 7 noviembre 2012 13: 33 nuevo
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    Todas las cifras son bastante reales, el capitán con una duración de servicio de 24 g con todos los cargos adicionales recibió 35 ahora 000. Si los beneficios se cancelan a pesar del aumento mensual en los salarios, la asignación anual en efectivo disminuye y esto no incluye el EDV para el despido. ¡Aquí viene el impulso! am
    Agregaron con una mano, se llevaron con dos. Fue lo mismo con los maestros en 2003, los medios de comunicación aumentaron en un 33%, aumentaron en un 29%, pero en realidad se redujeron en 200-500 rublos. El artículo es un gran "+", pero realmente no cambia nada.
    ¿Y quién puede explicar el kozf? 54% para la jubilación, ¿de dónde vino y por qué no 20 u 80%?
  7. andrei.2012 7 noviembre 2012 13: 48 nuevo
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    Esto se llama "aumento de la asignación en efectivo y los ingresos militares"
    Además, agregue el proyecto de ley que está considerando la Duma del Estado para reducir las categorías de tarifas para los trabajadores contratados. Para muchas categorías, esto también conducirá a una disminución de los salarios, además, cuanto más baja sea la posición, más.
  8. Comandante 7 noviembre 2012 14: 12 nuevo
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    Los únicos que ganamos esta promoción somos nosotros, los jubilados militares.
    1. basal 7 noviembre 2012 14: 48 nuevo
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      Bueno, si la transferencia de una pensión de la categoría de mendigo a la categoría de una pequeña, y con la introducción de un coeficiente de castración de 0,54 para los pensionistas actuales, considera que es una ganancia, entonces sí, ganó.

      De hecho, la pensión para los militares y los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no se asigna por edad, sino como compensación estatal por la dificultad del servicio y la restricción voluntaria de los derechos civiles. Por supuesto, hay quienes, después de haber cumplido veinte años, se retiraron llenos de fuerza y ​​salud, pero no hay tantos. ¿No eres uno de ellos? Si es así, felicidades !!!

      Por cierto, el artículo solo trata sobre el ejército. En el Ministerio del Interior, los salarios oficiales ahora son significativamente más bajos que en las Fuerzas Armadas. El salario para el puesto principal de una ópera de alto rango es inferior al salario de un comandante de pelotón del ejército. Al menos Serdyukov resultó ser mejor en ... za Nurgalieva.
      1. Urzul 7 noviembre 2012 14: 56 nuevo
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        ¿Contaron eso?
        El esquema propuesto para calcular las pensiones militares con 2012 año:

        (ATS + OVZ + NVL) × (50% + 3%) (por cada año de servicio) × 54% (+ 2% anual en el caso de DD sin indexación)


        Cálculo: "Teniente Coronel" (servicio largo 25 años)

        (24 000 + 12 000 + 10 800) × 65% × 54% = 16426.2 frotar.

        La fórmula para el cálculo de las pensiones militares en el año 2011.

        El esquema actual para el cálculo de las pensiones militares:

        (ATS + OVZ + NVL) × (50% + 3% (por cada año de servicio)) + recargo Reino Unido. Pr. RF

        Ejemplo de cálculo: "teniente coronel" (25 años de servicio)

        (4750,45 + 3408,37 + 5303,23) × 65% + 1000 = 12606 frotar. (Los valores se basan en la indexación en 2012 en 6%)

        Además, aquí viene el coeficiente del distrito de 1,2 a 2,0
    2. mike_z 7 noviembre 2012 17: 19 nuevo
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      ¡Es difícil estar en desacuerdo! Ganamos sin lugar a dudas. Pero es mejor vivir lejos del servicio y sus problemas actuales. Vete y olvida todo al infierno. Y luego, mirando cómo se derrumba la flota, es posible no estar a la altura de la pensión civil general.
  9. Denver1212
    Denver1212 7 noviembre 2012 16: 39 nuevo
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    pensionistas y reclutas ganaron, sirviendo en el extranjero un salario del recluta 10-15 mil rublos. en algunos lugares más que el promedio regional
  10. mike_z 7 noviembre 2012 17: 35 nuevo
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    El valor de la pensión militar puede, por supuesto, ser visto desde diferentes ángulos, pero es imposible estar en desacuerdo de que, sin embargo, ha crecido significativamente. Yo personalmente casi doblé. Para un norteño, esta es una cifra significativa.
    1. IRBIS 7 noviembre 2012 18: 21 nuevo
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      Estoy de acuerdo con usted, la pensión realmente se volvió similar a la "humana". No me puedo quejar cuando veo cuánto gana un simple trabajador en Kaliningrado.
  11. maksim 7 noviembre 2012 18: 57 nuevo
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    resultados tristes pero predecibles
  12. gavijuar
    gavijuar 8 noviembre 2012 12: 15 nuevo
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    Al mismo tiempo, considerando el cambio en el sistema de seguridad social para el personal militar a partir del 1 de enero de 2012, uno no puede dejar de notar un momento positivo, como el aumento esperado en el tamaño de las pensiones militares. Por ejemplo, un comandante de batallón, un teniente coronel, que se retiró después de 22 años de servicio, hasta 2012 recibió una pensión de 6903 rublos, y desde el 1 de enero de 2012 su tamaño ascendió a 14 152 rublos, es decir, para tal pensionista del número de ex militares, hubo un doble aumento en la pensión. los beneficios no se guardan en el artículo de Andrey Venediktov - mierda am ] canceló solo el pago de una compensación por el monto del impuesto a la tierra realmente pagado y el impuesto a la propiedad de las personas (a partir del 1 de enero de 2015).
  13. toos_1799
    toos_1799 8 noviembre 2012 15: 33 nuevo
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    Comentario sobre la tabla 1.
    Hasta hace poco, él mismo ocupaba el cargo de 11 categorías arancelarias, capitán. El año pasado, en el mes de septiembre, se puso a disposición, pero durante más de la mitad del año recibió soporte en efectivo completo. Sí, y un premio, según la llamada orden del Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia "diez diez".
    Resultó que en promedio por mes (hasta agosto inclusive), teniendo en cuenta la distribución uniforme de asistencia material y EDV, salió lo siguiente:
    1. asignación en efectivo:
    DE;
    ONZ;
    subsidio por antigüedad (45% de la suma de lavado de dinero y atención médica);
    asistencia financiera (por cada mes del año; solo 200 de la suma de lavado de dinero y atención médica);
    EDV (calculado para cada mes del año; un total de 300 de la suma de OD y OZ);
    bono trimestral (calculado para cada mes del año; un total de 300 de la suma de OD y OZ);
    para trabajar con documentos clasificados (10% ML);
    para la complejidad, la tensión y un régimen especial de servicio militar (160% ML):
    (3661+2635)*(1+0,45+2/12+3/12+3/12)+3661*(0,1+1,6)=23211,23 руб. (без учёта подоходного налога).
    2. La prima (pagada trimestralmente de acuerdo con el puesto que tenía hasta el tercer trimestre inclusive) al principio ascendía a 15000 rublos por vez, pero al final del año pusimos las cosas en orden (limitamos el derecho del comandante de la unidad a "determinar el tamaño de la prima" relacionándolo claramente con el salario del puesto), y para el trimestre III obtuve más (parece alrededor de 30 o 40 mil; de nuevo, sin impuestos). Es decir, se obtuvieron de 10 a 13 mil rublos por mes.
    3. En total, teniendo en cuenta el impuesto sobre la renta, se emitieron 31503,77 rublos. Debería haber recibido un promedio de un mes en mis brazos.

    Ahora, estando a disposición, estoy en mis brazos "por eso", sin temor a la arbitrariedad de alguien, obtengo 32886 rublos, pero, sin embargo, me privan de posibilidades de subsidios, bonificaciones, etc.

    Lo más interesante es que en el año anterior al 2011 más o menos próspero, hasta que no se pagaron bonos, hasta el aumento de la asignación monetaria (en agosto de 2010), recibí un promedio de solo 22 mil rublos.

    CONCLUSIÓN: el aumento en la asignación monetaria "neta" resultó ser realmente tangible y "múltiple" para mí (en mi caso, 1,5 veces). Lo siento, no recibo un salario completo ...
    Por otro lado, el "gerente" (siendo, por decirlo suavemente, no al límite de su esfuerzo físico: de hecho, solo necesita "participar" en el trabajo diario a las 9:00 e ir tres o cuatro veces al mes en un atuendo simple) y esto debería ser ¡Muy Satisfecho!