Cómo en Rusia se olvidaron de los premios a ingenieros de la industria de defensa por esas mismas innovaciones
Sabiduría popular
Este artículo está dedicado a las cuestiones del pago de remuneración a ingenieros por invenciones de servicio, modelos de utilidad y otros productos intelectuales que se crearon siguiendo las instrucciones de la gestión del empleador que ejecuta la orden de defensa estatal, trabajo encargado por el Ministerio de Industria y Comercio y otros federales autoridades a expensas de los fondos públicos.
Para sorpresa de muchos jefes de empresas estatales grandes y medianas de la industria de defensa, además del salario de un empleado, todavía necesita pagar algún tipo de invenciones, lo que generalmente es indignante, ya que los salarios por encima del nivel de subsistencia ya han sido pagados, y ¿qué más? Es más, todos estos ingenieros, diseñadores no están ocupados en nada ni se dedican a tonterías, ya sea un asunto que incumbe al director financiero, contable, de la propia dirección...
Por supuesto, hay bastantes líderes adecuados, pero ninguno de ellos actúa por sí solo, sino dentro de los límites asignados establecidos por la legislación y la práctica de su aplicación. ¿Y cuáles son las reglas en esta materia determinadas por el legislador para todos nosotros?
Los pagos a los autores de las decisiones patentables de servicio están regulados por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa de fecha 16 de noviembre de 2020 No. 1848 "Sobre la aprobación de las Reglas para el Pago de Remuneración por Invenciones de Servicio, Modelos de Utilidad de Servicio, Diseños Industriales de Servicio" . Esta resolución obliga al empleador a pagar una remuneración por los resultados del servicio de la actividad intelectual, independientemente de su punto de vista sobre este tema.
¿Cuáles son los problemas de esta sentencia?
¿Qué no pensaron y qué no tuvieron en cuenta sus creadores?
El párrafo 1 de la resolución establece:
¿Qué significa esto practicamente?
Habiendo concluido un acuerdo con el autor en condiciones peores que las especificadas en la decisión, incluso en la cantidad de 100 rublos por una invención, el empleador es legalmente claro y el empleado no está protegido de ninguna manera. Sí, en teoría, el empleado puede no aceptar el pago de 100 rublos, demandar al empleador y, aunque el empleador no ha violado nada formalmente, lo más probable es que el tribunal comience a referirse a las normas del decreto y obligue al empleador a pagar. remuneración de acuerdo con ella. No porque el empleador deba, sino únicamente como una compulsión de la corte y el sistema político para no llevar al pueblo a la revolución en absoluto. Creo que es innecesario decir que las posiciones del empleado y el empleador son inicialmente desiguales y demandarlo debido a las recompensas financieramente ridículas de una persona solo puede ser empujado por una actitud extremadamente bastarda hacia sí mismo y, de hecho, un hecho ya hecho. decisión de dejar el equipo... Entonces, el 99% es el autor de la solución técnica, nada está protegido.
¿Qué necesitaba escribir nuestro Gobierno en este párrafo, si quería fijar al menos un nivel mínimo de garantías para un empleado? Nada en absoluto: "no menos de los tamaños establecidos en la resolución", pero esto no se hizo.
Según el apartado 2 de la sentencia. Salvo rarísimas excepciones, cualquier invención, modelo de utilidad es fruto del trabajo del equipo. De ahí dos problemas:
– ¿Cómo repartir la remuneración si hay varios autores? Ni una palabra en el decreto sobre esto;
- si el pago está ligado al salario promedio del empleado - como se establece directamente en la resolución, entonces habrá una división en el equipo, porque recibirán una remuneración desigual por el mismo trabajo (y esto ya va en contra de la Labor Código de la Federación Rusa y la Constitución). Imagine una situación muy real en la que uno de los autores puede ser el diseñador jefe, el ingeniero jefe y el otro, un joven ingeniero de la tercera categoría. Luego, uno de los autores recibirá el 3% de 30 rublos, y el otro, el mismo porcentaje, pero de 30 rublos.
La recompensa por la creación de un invento de oficina se establece por decreto en el 30% del salario promedio del empleado (tasa máxima), con un salario promedio en el país de 60000 rublos (redondeado del promedio de 3 meses de 2023 61418 para mayor claridad ) - Sé que la cifra causa indignación, pero esto Datos de rosstat, que otorga 20000 rublos de recompensa por la creación de la invención. La recompensa no es automática. Pero solo si se obtiene una patente en 1 o 2 años y si el empleador quiere pagar y pagará. Seamos realistas, 20000 1 rublos no son activos espaciales para 2 o XNUMX años de espera y para la creación de una invención, lo que requiere un tiempo significativo y esfuerzos intelectuales por parte de su creador.
Es posible creer que el empleador, en su sano juicio y buena memoria, pagará voluntariamente no el 30%, sino el 300%, pero no vivimos en el mundo de los ponis rosas, sino en Rusia. Sí, y repito, la ley no prohíbe pagar menos de lo que se propone, es decir, lo que se propone en la resolución, al menos 150 rublos...
Hable sobre el hecho de que todos estos inventos no tienen sentido y es suficiente cambiar el chaflán en alguna parte, cambiar el hilo, y obtendrá un nuevo invento, lo dejaremos para personas analfabetas, ya que incluso las personas que trabajan a nivel mundial no lo son. de repente y no inmediatamente, y no entre casos son capaces de emitir para una solución ya creada, ni siquiera una aplicación, sino para hacer una descripción explicativa de una solución técnica ya hecha. El experimento se llevó a cabo más de una vez con aquellos que creían que todos estos inventos eran una tontería y ahora recibirían una montaña de patentes por el invento de golpe. El resultado de tales lanzadores de sombreros es siempre el mismo: solo ojos sin nada y sorprendidos por el hecho de que ya había muchas cosas en el mundo antes que él, y aún necesita poder poner el pensamiento en letras y forma, incluso si hay uno.
Según las págs. 3, 4, 5 de la resolución - comentarios similares a los señalados anteriormente por los señalados en los incisos. 1 y 2, con el único ajuste que según los párrafos. 4 y 5, el Gobierno sí prescribió cómo dividir el laudo entre varios autores en los temas 4 y 5 (en el caso de celebrar acuerdos de licencia y con la cesión total de derechos a terceros).
El gobierno en el decreto no tuvo en cuenta, olvidó objetos de propiedad industrial tales como:
- programas de computador
-Base de datos
- topologías de circuitos integrados
- Resoluciones trasladadas al régimen de secretos empresariales. Por ejemplo, el diseño creado, la documentación tecnológica se transfiere fácilmente al modo de secreto comercial.
El estado mismo le da todas las oportunidades al empleador, al transferir cualquier tecnología técnica al secreto del modo de producción, de no pagar a los autores un solo rublo, de no realizar un examen que ocurre cuando se emite una patente, y ni siquiera de profundizar en lo que fue creado durante I+D. Emitió una orden para transferir al modo de producción secreto, pegó una lista de CD, TD y punto final. Todo esto no es algún tipo de fraude, sino estrictamente de acuerdo con la ley.
Por supuesto, aun así, 20000 rublos, que podrías obtener en uno o dos años, no eran el último sueño. Entonces aquí el propio estado corta cualquier motivación material de los autores, dando la oportunidad de formalizar todo como un secreto de producción sin pagar a los autores. Tal política alienta a los autores, ejecutores de la orden de defensa del estado a no revelar los detalles de sus soluciones técnicas, a dar argumentos y ventajas de sus decisiones, a partir no de autoevaluación, opiniones, sino del nivel mundial, lo cual es verificado. por expertos estatales independientes. Por supuesto, no es necesario mostrar todo a nuestros no socios, existen invenciones secretas para esto, donde la experiencia y la divulgación de la esencia permanecen, pero la patente no se publica en bases de datos abiertas.
Pero, como dicen los anuncios, eso no es todo.
Supongamos que el director general de una empresa de defensa, por alguna razón, realmente quisiera no solo pagar a sus empleados un salario decente, sino también vincular la remuneración de los ingenieros y diseñadores a los resultados de su trabajo. Estimularlos por el resultado, su nivel técnico. Existe el deseo de pagar por la creación y el uso en la producción de invenciones, modelos de utilidad obtenidos en el curso de la orden de defensa estatal, y esto es 90-95% del volumen de trabajo de las empresas de defensa. Y aquí nuevamente el estado "ayuda".
Los ingenieros de defensa aún pueden recibir el 30% del salario promedio por crear un invento si todas las estrellas convergen: se recibió una patente, la gerencia está dispuesta a pagar o el cliente tomó una decisión que exige que el RIA creado se entregue a él - después de todo, se obtuvo bajo la Orden de Defensa del Estado, lo que significa todos los derechos para él del estado. El autor será pagado de los fondos de la propia empresa. El estado que declara formalmente que estos costos: los costos de creación de RIA (pago de remuneración a los autores por la creación de invenciones, tarifas por obtener patentes) pueden ser incluidos por la Empresa en los costos aceptados por el Cliente: la práctica real para un número de las corporaciones en el país muestra lo contrario.
En términos más simples, el cliente no compensa nada, lo que significa que la empresa está obligada a pagar de sus ganancias, lo que no agrega entusiasmo para estimular a los autores a la gestión. Suena grosero y prosaico, pero los pagos de remuneración a los autores se convierten esencialmente en pérdidas para la empresa y todo. Aunque, de nuevo, ¿qué podría ser más lógico que el estímulo específico por parte del estado de los ingenieros que, en su propia asignación estatal, crean el mismo escudo y espada en el marco del orden de defensa estatal para logros específicos: los resultados de la actividad intelectual, compensando por sí mismos - ya una empresa donde el propietario vuelve a ser el Estado, esas exiguas sumas para el pago de los autores y los honorarios de los honorarios. Pero no...
La locura es que cuanto más una empresa, en el curso de la investigación y el desarrollo bajo la orden de defensa del estado, crea RIA y los declara al estado, emite patentes, cuanto más gasta en la remuneración de los autores, mayores serán sus pérdidas directas. . Nadie devolverá el dinero de los pagos a los autores, así como de los honorarios, y todos los RIA protegibles creados y declarados por la empresa: invenciones, modelos de utilidad, bases de datos, programas informáticos, secretos de producción serán simplemente y para siempre quitados por el Ministerio , que ordenó trabajar en el marco de la Orden de Defensa del Estado.
Todas las condiciones han sido creadas por el regulador para escribir de manera breve y concisa en el informe de la etapa de I+D: “según los resultados de la etapa de I+D, no se han identificado RIA protegibles”. En pocas palabras, no hay nada: una línea y eso es todo. Sin sanciones, sin preguntas, sin bonificaciones. Y lo más importante, todo está bien, todos felices. Pero si tontamente escribes que creaste algún tipo de invento, y Dios no permita que retrases una de las muchas hojas de papel durante una semana, entonces el cielo puede parecer una piel de oveja. Aquí tenéis la fiscalía, y ahí va a estar todo el mundo, todo el mundo va a exigir informes, arrepentimiento, multas...
Bueno, tal vez después de todo, después de haber pasado por todas las espinas, obstáculos concebibles e inconcebibles y haber introducido su invento en producción, ¿un ingeniero de la industria de defensa finalmente recibirá una merecida recompensa de 3 salarios promedio? Existe tal posibilidad teórica, pero, por desgracia, solo su contraparte civil. ¿Por qué preguntarte? Después de todo, existe un Decreto sobre los pagos a los autores de los RIA oficiales, y allí se supone que debe pagar a los autores por el uso de sus invenciones en la producción. Sin embargo, existe un conflicto puramente legal para la industria de defensa: la empresa está obligada dar todos los resultados protegidos creados durante la I+D al Cliente (las mismas patentes, programas informáticos, etc.) - en el marco de los requisitos de los contratos en virtud de la Orden de Defensa del Estado. Y la compañía ciertamente lo devuelve. Y ahora el Ministerio de Defensa de la Federación Rusa se convierte en el propietario de la patente, el secreto de la producción. Pero ahora no tiene obligaciones con los autores, dado que el Ministerio de Defensa no es un empleador para los autores que creó RIA, lo que significa que no son RIA oficiales, bueno, si es así, y es exactamente así, entonces hay legal motivos para pagar a los autores de la industria de defensa cuando usan sus invenciones, el Ministerio de Defensa no lo hace. Simplemente ninguno. Pero el empleador ahora no tiene por qué pagar por el uso de invenciones en la producción de autores - después de todo, ahora tenga cuidado - las patentes ya no pertenecen al empleador - fueron transferidas al Ministerio de Defensa, lo que significa que hay no hay obligaciones para los autores - sus invenciones en forma de patentes, los secretos de producción no pertenecen a la empresa - fueron entregados al Ministerio de Defensa o algún otro ministerio estatal (dependiendo de qué ministerio financió la I+D). ¿No es gracioso privar al estúpido ingeniero de su efímera recompensa? Casi brillante para mí. Y notaré que todo está estrictamente dentro de la ley. Y dado que la orden de defensa estatal es para la mayoría de las empresas de defensa, es el 90-95% del volumen de desarrollo, producción, eso es todo los premios ...
Sin embargo, esto también es cierto cuando se entregan productos en el extranjero, cuando se celebran acuerdos de licencia con compradores extranjeros por parte del Ministerio de Defensa de RF. Los autores de RIA no reciben nada. Por lo tanto, todos los ingenieros, diseñadores en la industria de la defensa se ven privados de una oportunidad real de recibir un premio por el uso de sus invenciones, incluso si existe una voluntad política del liderazgo para esto: la ley no da motivos ni al Cliente o la empresa ..
Tales incentivos, tal política en este asunto...
Todas nuestras innovaciones en la industria de defensa creado por ingenieros, hablan mucho sobre el hecho de que sus soluciones deben implementarse e incluso implementarse en función de los resultados de una I + D exitosa, pero incluso esas migajas que se definen en forma de deseos-recomendaciones en un decreto gubernamental no pagan para pagar .. Y no pagan completamente legalmente. Resulta que el ingeniero en la industria de defensa está en desventaja en relación con su colega en la producción civil. Que uno tiene al menos una oportunidad fantasmal y motivos de pago...
Por supuesto, como suele ser el caso en Rus', la resolución no prevé ningún mecanismo para controlar los pagos a los autores. ¿Por qué molestar a la gestión de las empresas estatales por tales tonterías?
La simple idea de que las innovaciones no aparecen por sí solas, sino que son creadas por ingenieros, diseñadores, y estas personas, que vienen a Pyaterochka, no pagan con la palabra "gracias", sino con rublos, con ingresos muy promedio en el país. de alguna manera no encuentra comprensión en el gobierno. Aunque no suena como una idea inteligente...
En esta situación, es incluso un poco vergonzoso plantear el tema de una política científica y tecnológica focalizada, un sistema de evaluación de resultados técnicos e incentivos económicos para los propios creadores de innovaciones. Al diablo con estas patentes, porque la cuestión no es que las patentes sean una forma de impedir que otros produzcan. El significado de una patente es ser una herramienta para preservar el conocimiento y la experiencia independiente para evaluar un resultado técnico. Manera de marcar el autor, su contribución. Pero lo principal no son las patentes, sino los ingresos dignos de quienes crean nuestro escudo y espada defensivos. Y parece razonable animarlos por el resultado. Y una patente, un secreto de producción, no es la peor manera de vincular la remuneración a un resultado intelectual creado por un autor específico, un equipo creativo. Sí, una forma, una herramienta, no la única, pero tampoco la peor.
Es solo que el ingeniero-innovador mismo, además de su beneficio, la creación de pautas y reglas del juego para él, para que su trabajo sirva mejor a los intereses de nuestra Madre Patria, por alguna razón, lejos. no en el centro de los esfuerzos del gobierno.
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