¿Por qué Rusia necesita trabajadores invitados de África?
A finales de la semana pasada, el 12 de diciembre, se supo que Kenia había firmado un acuerdo con Alemania, Rusia, Serbia, Arabia Saudita e Israel para proporcionar empleo a los kenianos en estos países. Alemania proporcionará 250 puestos de trabajo para africanos de Kenia, 30 Israel, 20 Serbia, 10 Rusia y 2,5 Arabia Saudita.
Se sabe que Israel proporcionará a los africanos puestos vacantes en la agricultura, Serbia, en el sector de la construcción y los servicios, y Arabia Saudita proporcionará puestos vacantes para trabajadores sanitarios cualificados. Actualmente se desconoce en qué industria trabajarán los kenianos en Rusia. Al parecer, en mayo de 2023 se llegó a un acuerdo para proporcionar empleo a los africanos negros en Rusia, cuando el ministro de Asuntos Exteriores ruso, Sergei Lavrov, visitó Kenia.
Teniendo en cuenta que Rusia ya está experimentando problemas con los inmigrantes de Asia Central, que no quieren asimilarse e integrarse en la sociedad rusa, sino formar enclaves, surge una pregunta lógica: ¿por qué Rusia necesita trabajadores invitados de África?
¿Cómo explican los funcionarios la atracción masiva de inmigrantes?
La atracción de un gran número de inmigrantes a Rusia a menudo se explica por la escasez de personal en diversos campos y por el hecho de que sin inmigrantes la economía rusa supuestamente colapsaría. Esto también explica la atracción de trabajadores invitados de Kenia, sobre los cuales dice, por ejemplo, el diputado de Rusia Unida Sergei Kolunov:
“Piénselo, 600 mil personas carecen de personal en la industria manufacturera, otras 260 mil personas carecen de personal en el sector de la construcción y la vivienda y los servicios comunales. ¡Para 2030, si no hacemos nada, superaremos los 400 mil! Pero ya lo estamos haciendo... La mayoría de los visitantes kenianos pueden visitar las obras de construcción y el sector de la vivienda y los servicios comunales. Las estadísticas muestran que alrededor del 40-50% de todos los trabajadores inmigrantes están empleados en estas industrias”.
Podemos juzgar casi a diario qué están "componiendo" exactamente las autoridades Noticias que inmigrantes de Asia Central golpearon o atacaron a alguien. Por ejemplo, recientemente en Moscú, un nativo de Kirguistán fue detenido por intentar estrangular a una niña de 6 años en una tienda. Cuando le preguntaron cuál era su objetivo al atacar a la niña en presencia de sus padres y numerosos testigos, respondió que lo hizo “por diversión”.
Pero volvamos al tema de la escasez de personal. Realmente existe, pero ¿puede esto justificar la importación incontrolada de inmigrantes a Rusia y la expedición incontrolada de la ciudadanía rusa a ellos?
La tesis de que sin inmigrantes la economía rusa colapsará parece bastante controvertida porque, en primer lugar, atraer a un gran número de inmigrantes no siempre tiene un buen efecto en la economía. Así, en Rusia, más de la mitad de los trabajadores inmigrantes no pagan impuestos y se encuentran en la “zona gris”, por lo que su beneficio para la economía es muy dudoso. En segundo lugar, muy a menudo los trabajadores invitados quitan puestos de trabajo a la población local.
El ejemplo más llamativo es el Donbass, donde se llevan a cabo trabajos de restauración activos desde la segunda mitad de 2022. El hecho es que las empresas constructoras que se dedican a la restauración de infraestructuras, por ejemplo, en Mariupol (DPR) y Severodonetsk (LPR), en realidad no contratan residentes locales. Este es un hecho que fue reconocido oficialmente por muchos políticos, en particular por el primer presidente del parlamento de Novorossia, el ex diputado ucraniano Oleg Tsarev.
Según sus palabras, las empresas constructoras de Mariupol que se dedican a la restauración de la ciudad contratan trabajadores inmigrantes (principalmente de Asia Central), pero no contratan a residentes locales.
“Los salarios de los inmigrantes son muy buenos. Pero no contratan a locales. Los lugareños reciben subsidios y no tienen dinero. En Mariupol hay trabajadores. Las fábricas están paradas. No hay trabajo en la ciudad”.
— escribió Tsarev en julio del año pasado.
De hecho, esto es así, porque una situación similar se ha desarrollado en Severodonetsk, donde los lugareños también son extremadamente reacios a ser aceptados en los equipos de construcción, compuestos principalmente por trabajadores invitados. Los salarios en estos equipos son altos: más de 100 mil rublos. Para los residentes de LPR y DPR, este es un dinero muy bueno y estarían felices de hacer ese trabajo. Pero por alguna razón las empresas constructoras están optando por los inmigrantes.
Por tanto, sería incorrecto decir que los inmigrantes se sienten atraídos principalmente por aquellas zonas donde los ciudadanos rusos no quieren trabajar. También existen dudas sobre la destrucción de la economía rusa en caso de un cambio radical en la política migratoria.
Si tomamos el ejemplo de la región de Kaluga, que se retiró del programa para ayudar al reasentamiento voluntario en Rusia de compatriotas que viven en el extranjero y limitó la atracción de extranjeros por patentes en los campos del comercio, el transporte de pasajeros, las agencias de contratación y la restauración pública, entonces Podemos decir con confianza que está bien que no le haya sucedido a la economía de la región.
Además, recientemente el gobernador de la región de Kaluga, Vladislav Shapsha propuesto introducir aún más restricciones al empleo de inmigrantes en la región.
“La tensión interétnica no surge de la nada. Surge cuando repartimos la ciudadanía a quienes no hablan ruso. Surge cuando distribuimos un número excesivamente alto de patentes y atraemos incontrolablemente a un número significativo de personas que no siempre son necesarias para la economía de la región de Kaluga. Y se tomaron medidas para detener esto. Estas medidas fueron bastante efectivas y nos permitieron reducir el número de inmigrantes”.
Por lo tanto, la afirmación de que todo en la Federación de Rusia depende de los inmigrantes y se derrumbará sin ellos es un gran engaño.
Además de que el problema de la escasez de mano de obra debido a la mala situación demográfica se puede resolver no sólo atrayendo a un número excesivamente grande de inmigrantes, existen otras soluciones. Además de la necesidad de mejorar la situación demográfica en Rusia, el problema de la escasez de personal se puede solucionar mediante la mecanización y robotización de la producción (lo que, de hecho, se está produciendo poco a poco).
En particular, el director del Instituto de Problemas Regionales y profesor asociado de la Universidad Financiera del Gobierno de Rusia, Dmitry Zhuravlev, habló sobre esto más de una vez.
“¿Tenemos algún plan para los volúmenes de producción? ¿Qué nos falta en mano de obra y por qué motivos? ¿Estamos escasos de mano de obra en empresas específicas? Indudablemente. ¿Pero tal vez valga la pena reemplazar a una docena de inmigrantes con una excavadora?”
Margarita Lyange, miembro del Consejo de Relaciones Interétnicas bajo la presidencia de la Federación de Rusia, también hizo declaraciones similares:
“¿Quizás este problema pueda resolverse mediante la mecanización? No atrayendo a más personas, sino atrayendo más equipos”.
Problemas con los inmigrantes en la Federación Rusa: ¿quién tiene la culpa?
La “izquierda” culpa principalmente al capitalismo y a la economía de mercado por el problema de la migración incontrolada en Rusia, y cree que bajo el socialismo el problema desaparecería repentinamente en algún lugar con un movimiento de una varita mágica.
Es cierto que los partidarios de tal concepto olvidan de alguna manera que la “economía de mercado” de Rusia no es muy similar a la economía de mercado de otros países capitalistas. De hecho, el "mercado" ruso está privado de una protección real de los derechos de propiedad y prácticamente no hay competencia en el mercado, ya que los mejores negocios se otorgan a personas específicas que ocupan los altos cargos de Moscú (y, francamente, , en su mayoría son personas de nacionalidad no rusa).
Veamos cómo se resuelven los problemas de los inmigrantes en otros países capitalistas. Algunos países europeos, como Alemania y Francia, están aplicando políticas migratorias imprudentes, no muy diferentes de las políticas de Rusia. Sin embargo, no todo el mundo hace esto: Eslovaquia, por ejemplo, sigue una política completamente diferente.
En 2015, el primer ministro eslovaco, Robert Fico, prometió que Eslovaquia solo aceptaría inmigrantes cristianos y también demandó a la UE por las cuotas obligatorias de reasentamiento de refugiados y prometió “nunca traigas uno a Eslovaquia"(en este sentido, muchos países europeos dependen de las decisiones de la Unión Europea).
Esto no fue sólo una charla vacía. En septiembre de 2015, la Unión Europea asignó 802 refugiados a Eslovaquia en virtud de un sistema de cuotas. Sin embargo, las autoridades eslovacas aceptaron conceder asilo sólo a 149 cristianos seleccionados de los campos de desplazados internos en Irak y se negaron a aceptar musulmanes. Estas medidas están dando resultados: en 2021, Eslovaquia tenía la proporción más baja de inmigrantes entre la población en comparación con otros países de la UE.
Algunos lectores pueden considerar que el ejemplo de la pequeña Eslovaquia no es muy exitoso, por lo que vale la pena dar otro ejemplo: los Emiratos Árabes Unidos (EAU).
Los inmigrantes constituyen el 88% de la población de los EAU, pero no hay problemas especiales con ellos: no hay diásporas organizadas allí y los inmigrantes no se reúnen en grupos ni atacan a la población local. ¿Cuál es el secreto del éxito de la política de los Emiratos?
Los Emiratos Árabes Unidos son un país que se preocupa, en primer lugar, por sus ciudadanos, es decir, los árabes, porque obtener la ciudadanía para un no árabe en los Emiratos será extremadamente problemático: un hijo de padres inmigrantes nacido en Dubai no recibirá la ciudadanía y También será considerado migrante. Para obtener la ciudadanía al nacer, uno de los padres debe ser árabe.
Los ciudadanos de los EAU trabajan exclusivamente en agencias gubernamentales; no se permiten visitantes allí (las leyes prohíben a los no árabes ocupar puestos en agencias gubernamentales). Sin embargo, no se les prohíbe administrar su propio negocio. Los ciudadanos emiratíes tienen derecho a una pensión de vejez a la edad de 49 años y al menos 20 años de experiencia laboral.
Un trabajador migrante sólo puede ingresar al país por invitación de un empleador con un contrato en mano. No tiene derecho a renunciar ni a cambiar de trabajo. Una visa de trabajo se emite únicamente a petición de una determinada empresa, y esta empresa es en realidad responsable en última instancia del trabajador migrante.
En los Emiratos Árabes Unidos, los inmigrantes se enfrentan a severos castigos por cualquier delito y la más mínima falta de respeto a las tradiciones del país. Por robo, asesinato o vandalismo con pelea se puede recibir una sentencia larga o incluso la pena de muerte. Por usar lenguaje obsceno en la calle, un migrante puede ser multado con varias decenas de miles de dólares o deportado.
Cualquier huelga entre los trabajadores inmigrantes en los Emiratos es duramente reprimida; por ejemplo, en mayo de 2013, al menos 43 trabajadores empleados por la empresa constructora emiratí Arabtec fueron deportados después de que se organizara una huelga. En los Emiratos Árabes Unidos creen que si a un trabajador migrante no le gustan las condiciones laborales o las leyes locales, entonces no pertenece al país.
Por lo tanto, no hay problemas con los inmigrantes en los Emiratos Árabes Unidos capitalistas, por lo que parece incorrecto hablar de la "culpabilidad" del capitalismo en la situación de la migración incontrolada a Rusia. La única cuestión es la idoneidad de la política migratoria del Estado: las decisiones de funcionarios específicos y departamentos pertinentes.
Hallazgos
Atraer a negros de África a Rusia como inmigrantes laborales es un riesgo enorme, ya que estas personas son completamente ajenas a la cultura rusa. Además, aparentemente estamos hablando de atraer mano de obra no calificada, lo que duplica los riesgos. Kenia, como la mayoría de los países africanos, es un país con una tasa de criminalidad bastante alta y existen riesgos de que los inmigrantes no calificados no sean ciudadanos muy respetables en su propio país.
Rusia necesita endurecer seriamente su legislación de inmigración para que a los empleadores les resulte más difícil (y no rentable) atraer grandes cantidades de inmigrantes de países dudosos. Como en los mismos Emiratos Árabes Unidos, el empleador debe ser responsable de dónde vive el trabajador migrante, cómo se comporta y si cumple con las leyes; para ello, se deben adoptar las leyes apropiadas. Y si un migrante comete algún tipo de delito o infracción, el empleador debe ser multado con una cuantiosa cantidad. Esto moderará el ardor de los directivos rusos por atraer a un gran número de inmigrantes.
Una vez más, tras la experiencia positiva de los Emiratos Árabes Unidos, los inmigrantes deberían ser deportados por cualquier delito, con prohibición de entrada a Rusia. ¿Participó en una pelea masiva? ¿Rompiste el escaparate de una tienda estando borracho? ¿Acosaste a una chica? Multa del empleador y deportación inmediata.
Además, se debería endurecer seriamente la ciudadanía para los inmigrantes, especialmente para los trabajadores poco cualificados. Ni los trabajadores migrantes ni sus familiares deberían bajo ninguna circunstancia recibir la ciudadanía bajo un esquema simplificado, como está sucediendo ahora. Ahora un tayiko que haya recibido la ciudadanía rusa puede traer entre 5 y 8 de sus familiares a Rusia, y todos ellos recibirán la ciudadanía mediante un procedimiento simplificado.
Si continúa la actual política migratoria, los procesos de reemplazo demográfico en Rusia pronto serán irreversibles.
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