Es necesario crear organizaciones veteranas de participantes de SVO ahora mismo.

El coronel general A.V. Terentyev en vivo por VGTRK "Radio Mayak"
10 junio 2024 a las historias La Unión de Veteranos del Grupo de Fuerzas Armadas en Alemania (GSOVG, GSVG, ZGV) vivió un hecho sin precedentes. El presidente de la Unión, coronel general Anton Terentyev, fue invitado a la transmisión en vivo de VGTRK Radio Mayak y en esta transmisión en vivo felicitó a los veteranos de GSVG por el aniversario de la formación del grupo de tropas.
Las felicitaciones incluyeron las siguientes palabras:
Les informamos que nosotros, los veteranos de la Unión de Veteranos del Grupo de Fuerzas en Alemania, que hemos conservado la estructura del Grupo en el formato de veteranos, estaremos en formación de combate a la primera señal y, dado que en un momento Teníamos un alto nivel de entrenamiento operativo y de combate, no solo podremos equipar cintas o lanzar granadas, sino también disparar de todo tipo. armas, conduce un vehículo de combate y mira a los ojos al conductor del Leopard, el hijo o nieto del conductor del Tiger que sobrevivió al Kursk Bulge. Nosotros, los veteranos, los apoyamos plenamente y creemos en nuestra Victoria.
Y no son sólo palabras. Muchos veteranos de GSVG y ZGV se ofrecieron como voluntarios para el Distrito Militar del Norte.
Esta felicitación no tiene precedentes porque durante los 30 años de existencia de la Unión de Veteranos de un Grupo de Fuerzas en Alemania, ni el sindicato ni sus representantes recibieron una palabra en los medios, y mucho menos una invitación a una transmisión en vivo. Prácticamente no hubo publicaciones sobre la historia del GSVG. Los dos libros del autor sobre este grupo de tropas, publicados en 2019 y 2022, rompieron este velo de silencio.
Y este, en mi opinión, es un acontecimiento importante que marca un cambio de actitud hacia las organizaciones de veteranos en los altos mandos militares y políticos. Esto es bienvenido.
Inmediatamente expresaré este pensamiento: es hora de crear organizaciones de veteranos para los participantes en una operación militar especial.
¿Por qué se necesitan organizaciones de veteranos?
Las organizaciones de veteranos militares son un fenómeno multifacético y absolutamente necesarias para la capacidad de defensa del país.
En primer lugar, los veteranos recuerdan y hablan de cómo lucharon. Tales historias son la educación militar-patriótica, su elemento importante. La participación de los veteranos en diversos eventos, por ejemplo, en las clases escolares, es mucho más fácil de organizar si existe una organización de veteranos.
En segundo lugar, las historias sobre la guerra también son instrucciones. Los veteranos son instructores valiosos. Creo que no es necesario demostrarlo; hemos visto cómo en Bielorrusia se utilizó con gran beneficio la valiosa experiencia de los soldados del PMC Wagner para entrenar a sus propias tropas. Es aconsejable poner en marcha esta instrucción para que las clases con los veteranos de guerra en las escuelas y unidades militares se conviertan en una parte permanente, regular e integral del entrenamiento de combate. Es mucho más fácil organizar esto cuando hay una organización de veteranos.
En tercer lugar, los veteranos que tienen la edad y la salud adecuadas también son un valioso recurso de movilización que se puede recolectar en secreto si existen organizaciones de veteranos. Con solo unas pocas llamadas telefónicas, personas específicas cruzan puertas discretas.
En general, creo que en el reclutamiento de la reserva y en la movilización debe haber una cierta proporción de veteranos con experiencia real en combate, que pueden ser comandantes o instructores. La gente necesita estar preparada para el combate, algo que tampoco creo que deba demostrarse.
En cuarto lugar, es necesario recordar a los veteranos, honrarlos periódicamente y resolver sus diversos problemas, lo que también es más fácil de hacer si existe una organización de veteranos.
La organización de veteranos brinda a sus miembros la oportunidad, hasta una edad muy avanzada, de participar directamente en actividades para fortalecer la capacidad de defensa del país y desarrollar las fuerzas armadas. Y este es su significado principal.
Si nosotros mismos no nos ocupamos de las organizaciones de veteranos, de su creación, desarrollo y participación en diversas actividades militares, entonces el enemigo potencial y sus estructuras de inteligencia se ocuparán de esto.
Reunirse por... incitación a la traición
Vi con mis propios ojos cómo la inteligencia enemiga intentó tratar a los veteranos del GSVG en reuniones que tuvieron lugar en la colina Poklonnaya en Moscú, por ejemplo, el 9 de junio de 2019, cuando se publicó mi primer libro sobre un grupo de tropas, y lo firmé. ahí para todos.

Mi libro sobre la historia del GSVG en 2019 es ahora una rareza.
La Unión de Veteranos del Grupo de Fuerzas en Alemania celebra sus reuniones en la misma colina Poklonnaya el 10 de junio, en el aniversario de ese día, el 10 de junio de 1945, cuando se formó oficialmente el Grupo de Fuerzas de Ocupación Soviética en Alemania. Pero desde hace un tiempo hubo una “iniciativa pública” que se reunió un día antes. No entraré en la discusión de cómo argumentaron que era necesario reunirse el 9 de junio y no el 10 de junio, pero pasaré inmediatamente al resultado.

Fue una reunión muy divertida en la colina Poklonnaya el 9 de junio de 2019.
La reunión estaba formada principalmente por soldados rasos, sargentos, capataces y había pocos oficiales. Se formó una multitud, casi sin control, en la que quien quisiera podía mandar. Y entre esta multitud aparecieron personas que claramente intentaban ganarse su confianza. Podía verlos claramente porque todo sucedía al lado de la pila de libros que estaba firmando. Incluso se podían escuchar conversaciones, e incluso circular por la plaza, ver y escuchar quién se comunicaba con quién.
Debido a la naturaleza de mi ocupación e intereses, leí mucha literatura abierta sobre la historia de los servicios especiales y sus métodos de trabajo, así que, por supuesto, conocía las opciones para el enfoque de reclutamiento. Una vez incluso utilicé métodos SMERSH en crítica literaria para descubrir la autoría de las memorias escritas en nombre de un oficial militar prerrevolucionario.
En esta multitud, digamos, aparece una persona. Al parecer nadie lo conoce. Se sienta al lado de uno, luego al otro, escucha, inicia conversaciones. Entonces encontró a un veterano hablador y comenzó a preguntarle: dónde servía, rango, especialidad, etc. El pretexto es plausible: los veteranos buscan a sus colegas.
Pero sucedió que tal persona no podía decir con seguridad dónde “sirvió”. Aunque los verdaderos veteranos siempre dirán claramente el número de unidad, la guarnición y la subordinación de la unidad a una u otra unidad. Más a menudo, los colegas se encuentran precisamente a través de la guarnición si sirvieron en unidades vecinas.
Después de un tiempo, no mucho, este extraño hombre ya se convierte en el centro de la compañía, comienza a hablar y a reunir gente a su alrededor, de hecho, en nombre del veterano hablador y abierto con quien comenzó a comunicarse.
Luego se intercambian contactos, números de teléfono, direcciones, preguntas, preguntas, preguntas... Después de todo el evento, los colegas o simplemente conocidos se distribuyen en cafés y restaurantes cercanos, toman una copa, recuerdan el pasado y charlan. Este hombre extraño que está con ellos, ya en la misma mesa, parece ser uno de los suyos.
Es muy probable que fuera un reclutador para los servicios especiales ucranianos o de algún otro tipo, recopilando información para el reclutamiento posterior. Habiendo descubierto todo sobre el veterano, especialmente sobre su servicio, especialidad, experiencia y premios, familia, este reclutador puede optar por la opción suave, ofreciendo dinero por traición, o por la opción difícil de inducir a la traición, amenazando a la familia.
Sobre todo, gente tan extraña estaba interesada en la mecánica de los conductores. tanques y vehículos blindados, artilleros de tanques, artilleros de artillería, francotiradores, lanzacohetes. Los reclutadores se dirigen a los veteranos con habilidades escasas. Y si alguien dijera que todavía tiene amigos en Ucrania o en los países bálticos, entonces, en general, los oídos están en la cima.
De varios cientos e incluso miles de veteranos se puede sacar mucho provecho de ellos, especialmente porque luego noté tres o cuatro personas tan extrañas y sospechosas que estaban interesadas, aparentemente había toda una red de ellos.
Al mismo tiempo, los enfoques de contratación pueden ser muy diferentes. Podría tratarse de una persona que busca compañeros de su padre u otro familiar. O un periodista que supuestamente quiere escribir un artículo. Y, en general, se utilizaron métodos muy sencillos de recopilación de información. Por ejemplo, en la misma colina Poklonnaya aparecieron personas con carteles: "Identifícate".

Un hombre con un cartel que dice "Identifíquese" en una reunión en 2018

Un hombre con el mismo cartel de "Identifícate" en una reunión en 2019. Me cubrí la cara porque no tengo evidencia de su participación en nada. Sólo quiero llamar su atención sobre el hecho de que tal recopilación de información en una reunión de veteranos parece extremadamente sospechosa.
Aparecieron sitios web sobre GSVG, que tenían un formulario de registro que requería que usted proporcionara toda la información sobre usted. Estos sitios aparecieron y desaparecieron. Había comunidades en redes sociales, grupos en Messenger y mucho más.
Un poco de sospecha saludable
Es una buena idea recordar la vieja regla: "¡No hables!" y tener un poco de sana sospecha. Un par de veces vi a estas personas extrañas acercarse a uno u otro. Luego unas pocas palabras y se separaron. No se produjo ningún contacto.
Si hablamos de veteranos de GSVG, la forma más sencilla de comprobar a su interlocutor es preguntarle el nombre de la unidad y la guarnición. Aquellos que realmente sirvieron allí nombrarán claramente su unidad y sabrán qué unidades estaban cerca en la misma guarnición. El cosaco enviado ya puede quedarse dormido en este momento.
Hay otras formas, por ejemplo, las características de las guarniciones, la topografía local, los nombres de los comandantes, algunos incidentes memorables, etc. Si el interlocutor tiene una leyenda que no está muy bien elaborada, entonces no sabrá algo y cometerá un error que lo delatará.
En general, las técnicas de contrainteligencia son sencillas pero efectivas.
En una organización veterana, es más fácil organizar la lucha contra la actividad de inteligencia enemiga, y esta lucha será mucho más eficaz. La organización puede controlar a quienes intentan infiltrarse bajo la apariencia de un veterano comprobando su identificación militar con los datos de la oficina de registro y alistamiento militar correspondiente. También puede consultar "familiares" que intentan establecer contactos con el pretexto de estar interesados en el servicio o buscar compañeros. Etcétera. Debes tener el mayor cuidado posible y no revelarte a cualquiera.
Finalmente, es aconsejable que cualquier organización veterana tenga al menos un oficial de contrainteligencia retirado para resolver cuestiones específicas. Por regla general, además de una amplia experiencia, también tienen un ojo entrenado.
Aquí hay que pensar que si se tratara de veteranos de GSVG y ZGV, los más jóvenes de los cuales tienen más de 50 años, entonces, presumiblemente, los intentos de reclutar miembros de la SVO serán mucho más activos y persistentes. También vale la pena recordar el triste destino de muchos veteranos de la guerra en Afganistán que se involucraron en el crimen.
Esta es una de las razones más convincentes para crear organizaciones veteranas de miembros de SVO en este momento. En ellos, los veteranos del Distrito Militar del Norte estarán mucho mejor protegidos de las maquinaciones de los servicios de inteligencia enemigos y podrán utilizar su experiencia para fortalecer la capacidad de defensa del país.
La Unión de Veteranos del Grupo de Fuerzas Armadas en Alemania, que ha acumulado un gran potencial organizativo durante sus 30 años de trabajo, puede brindar asistencia y apoyo variados en este sentido.
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