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Y será distribuido: la salida de Rusia del estado de desempleados graduados

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La FNPR (Federación de Sindicatos Independientes de Rusia) llegó a los legisladores rusos con la iniciativa de devolver la distribución de graduados después de graduarse de universidades estatales. Los Diputados de la Duma del Estado prometieron que considerarían esta iniciativa en el curso de la próxima sesión de otoño y, presumiblemente, lo considerarían positivamente, es decir, la distribución de posgrado de hecho sería devuelta.


Y será distribuido: la salida de Rusia del estado de desempleados graduados


Bueno, la iniciativa es muy sólida. Ahora, un joven (niña) que se matricula en una universidad en particular sobre una base presupuestaria podrá encontrar un trabajo inmediatamente después de graduarse. Hoy en día, la mayoría de los graduados universitarios rusos (academias) y otras escuelas superiores se enfrentan a dificultades para encontrar empleo. Según las estadísticas del año 2012, cada décimo graduado que acaba de recibir un diploma se envía al centro de empleo más cercano de la población y recibe el estado de desempleado. Hasta 64, el% de los graduados se ven obligados a obtener un trabajo que no está de acuerdo con la especialidad recibida. Esto sugiere que los costos del presupuesto federal para capacitar a la mayoría de los estudiantes rusos son ineficaces. A expensas de la recaudación de impuestos, el estado capacita a millones de sus ciudadanos en instituciones de educación superior del país, pero en la mayoría de los casos los graduados no pueden obtener un trabajo en la especialidad que han recibido o ellos mismos no quieren recibirlo. El número de desempleados con diplomas universitarios está creciendo a pasos agigantados. Naturalmente, tal estado de cosas no puede considerarse normal si Rusia se fija objetivos ambiciosos de aumentar las tasas de crecimiento económico.

Hoy en día, muchos empleadores están tratando de conseguir un empleado de este tipo, que no solo tendría educación especializada, sino que también tenía experiencia laboral, y también correspondía a la edad anterior a 30-35 años. Resulta que tales condiciones se eliminan inmediatamente de la cantidad de solicitantes para puestos vacantes de graduados de universidades rusas. Su educación y edad son adecuadas, pero con experiencia, por razones obvias, no todo es tan simple ... Esto empuja a los graduados a obtener un trabajo que a menudo no tiene nada que ver con el conocimiento y las habilidades que han recibido en las universidades.

Si se adopta la iniciativa sindical, los graduados tendrán la oportunidad de encontrar un trabajo de acuerdo con la especialidad recibida. Bueno, si un graduado de la universidad hace lo que se llama "engañar a Vanka", declarando que los lugares propuestos para la distribución no son adecuados para él, entonces se verá obligado a devolver exactamente la cantidad gastada en su capacitación al estado.

En general, una vez más, se puede afirmar que la iniciativa es razonable y que permite que los graduados de escuelas rusas superiores no se queden sin empleo inmediatamente después de graduarse. Además, la iniciativa sindical permitirá que los que estudian (y la mayoría de las veces solo están en la lista) sean llevados al agua potable en las universidades, para que no puedan obtener un trabajo en su especialidad, que aparecerá en su diploma.

Sin embargo, con todos los beneficios de esta iniciativa, tiene (como con cualquier iniciativa) sus trampas. El hecho es que la distribución después de las universidades funcionó efectivamente con 25 y hace más de años, es decir, en un momento en que las empresas eran muy a menudo de propiedad estatal. Y, obviamente, la empresa estatal no pudo desobedecer las órdenes de arriba y, por ejemplo, al haberse resistido, no asumió el trabajo del graduado universitario. Es por eso que el porcentaje de jóvenes en varios campos de actividad (producción, ciencia, medicina, educación, comercio, etc.) en la época soviética fue varias veces más alto que en la actualidad. ¿Y nuestro tiempo? Y el hecho de que las empresas de propiedad estatal, por supuesto, se mantuvieran, pero su porcentaje en comparación con las privadas es verdaderamente insignificante. Si el propietario de una empresa privada quiere llevar al estudiante de ayer al trabajo es una pregunta retórica ...

Para estar dispuesto, es muy probable que este mismo empleador requiera preferencias para sí mismo y para su negocio. Impuestos fiscales, por ejemplo. Obviamente, si el estado realmente se impone la tarea de reducir realmente el desempleo y el empleo de los graduados universitarios, entonces tendrá que hacer tales concesiones (el estado).

Por supuesto, puede bailar desde otra estufa: establezca una opción de automóvil represivo para los empleadores privados que se niegan a participar en el programa para proporcionar empleos a los graduados. Usted no tomará - privar la licencia ... Esto es imprevista. Pero es poco probable que la máquina represiva en las condiciones modernas funcione de manera positiva. La represión en los negocios puede llevar a lo que ha resultado en un aumento sustancial en los impuestos sobre los empresarios privados: una tercera parte (esto sigue siendo el mejor) simplemente irá a la sombra.

Resulta que el estado (y también los sindicatos) deben buscar ahora formas de diálogo constructivo con empresarios privados de diversas industrias que puedan contratar graduados de universidades rusas. En este caso, el sistema de distribución será verdaderamente efectivo. Los graduados tendrán la opción real de elegir un lugar donde pueda trabajar y traer beneficios al estado, al menos en la forma de pagar impuestos.

Por supuesto, puede tratar de no tener en cuenta los negocios privados, pero centrarse en la distribución de estudiantes en áreas donde permanece un alto porcentaje de participación estatal: educación, aplicación de la ley, medicina, defensa, astronáutica, transporte ferroviario, etc. Aquí puede ofrecer un número considerable de lugares para los jóvenes que reciben diplomas de las universidades rusas. Pero entonces tal iniciativa no puede ser llamada de pleno derecho. En este caso, el estado simplemente tendrá que admitir que no puede proporcionar empleos a los graduados, por ejemplo, universidades de la industria textil, universidades agrícolas, etc. Y si no puede, entonces esta es una razón para prestar atención a esas universidades para los caballeros encabezados por Dmitry Livanov, quien, aparentemente, anhela literalmente encontrar otro lote de "inefectivo" ...

Por eso me gustaría esperar que la iniciativa no solo sea aceptada, sino también aceptada de manera significativa, sin fiebre, sin la necesidad de nuevas abreviaturas, que están ocultas detrás del hermoso término "optimización". Y el hecho de que la adopción de una iniciativa tan razonable se haya retrasado es obvio. De lo contrario, nuestro país continuará convirtiéndose en un país de graduados desempleados.
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81 comentario
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  1. valokordin
    valokordin 22 julio 2013 07: 21
    +9
    El autor que respeto no dio una marca; lo haré más tarde, pero quiénes son los sindicatos independientes de Shmakov y de quienes son independientes, más bien que los proletarios. Su color amarillento, su orientación para romper huelgas es obvia y su iniciativa puede ser aprobada, como es razonable, pero ¿qué dirán sus verdaderos maestros burgueses? Quizás la iniciativa sea prematura de decir en el PE, no democrática.
    1. р_у_с_с_к_и_й
      р_у_с_с_к_и_й 22 julio 2013 07: 42
      +3
      La iniciativa es buena, de lo contrario, te gradúas del instituto y caminas por los cuatro costados, y es realmente difícil conseguir un trabajo, se necesita experiencia laboral en todas partes, por lo que resulta que la mayoría de ellos obtienen buenos puestos en comunicaciones, y no importa qué tipo de aptitud profesional tengas en este asunto.
      Ciertamente no será rentable para nuestros hombres de negocios, pero necesitan ganancias aquí y ahora, y no para educar a los jóvenes, así que veamos qué intereses son más importantes para nuestro gobierno.
      1. zart_arn
        zart_arn 22 julio 2013 07: 51
        +5
        A esta "buena" iniciativa le falta lo más mínimo: el regreso de la URSS con su poderosa industria, por supuesto.
      2. Vladimirets
        Vladimirets 22 julio 2013 08: 23
        +2
        Cita: р_у_с_с_к_и_й
        Buena iniciativa

        El artículo es bueno, la iniciativa es mala. No creo que ningún gerente esté contento si le mandan un gato en una bolsa. La efectividad del caso sobre todo. Esta es la dura verdad.
        1. La identidad
          La identidad 22 julio 2013 11: 58
          +3
          Vladimirets
          El artículo es bueno, la iniciativa es mala. No creo que ningún gerente esté contento si le mandan un gato en una bolsa. La efectividad del caso sobre todo. Esta es la dura verdad.


          Comentario correcto que nos remite a los estándares de educación (EGE, 1000000 millones de universidades, etc., etc.). En un momento (80-e), la hermana en distribución entró en Arkhangelsk y fue la única en su industria con educación superior y con un diploma rojo para arrancar (¡no compró grasa por grasa!) - ¡No quiero trabajar!
          No te paro, no chupas "especialistas".  solicitar

          Es necesario ingresar sin ambigüedades, solo un montón de preguntas en el camino para resolver.
      3. Cocodrilo
        Cocodrilo 22 julio 2013 08: 49
        +2
        No sería malo, pero solo los empleados estatales deberían ser distribuidos. El período mínimo de trabajo es de 5 años, o la devolución de los fondos gastados en la capacitación del estado (¡de su elección!).
        1. anip
          anip 22 julio 2013 09: 39
          +6
          Cita: Cocodrilo
          No sería malo, pero solo los empleados estatales deberían ser distribuidos. El período mínimo de trabajo es de 5 años, o la devolución de los fondos gastados en la capacitación del estado (¡de su elección!).

          No está mal, no está mal, pero qué truco, los empleados del sector público obtendrán trabajos de los que todo el mundo "huye" debido a diversas condiciones, por ejemplo, bajos salarios, malas condiciones laborales, etc.
          1. pistola ben
            pistola ben 22 julio 2013 11: 33
            +4
            Me parece que esos graduados serán "conectados" en áreas problemáticas y aldeas remotas.
          2. espejo
            espejo 22 julio 2013 19: 40
            +1
            Bueno, qué hacer, estudié en la cuenta estatal, tendré que calcular el dinero donde me lo indiquen. Estudió para su - trabajo donde quieras. La verdad de la vida.
            1. Sotnik77s
              Sotnik77s 23 julio 2013 13: 42
              0
              Vamos, estudia para el tuyo y trabaja donde quieras, mi amigo está estudiando por su dinero ganado con esfuerzo, el quinto año está realmente en ausencia, y ¿qué crees que necesitará? Bueno, si lo necesitas, ¡pero lo más probable es que otra respuesta te lo sugiera !!!!!! ¿necesita experiencia laboral? aquí necesitamos llevar a personas reales y enseñar, y luego nos enseñan a los conductores, pero a algún especialista senior que tendrá un buen salario en el futuro, no se les enseña a decir: necesitamos experiencia laboral
      4. anip
        anip 22 julio 2013 09: 36
        +4
        Cita: р_у_с_с_к_и_й
        Se necesita experiencia laboral en todas partes, por lo que resulta que la mayoría de ellos trabajan en buenas posiciones, y no importa qué tipo de aptitud profesional tenga en este asunto.

        ¿En serio piensas que:
        1. ¿Puedo obtener buenos puestos como este, justo después de la universidad en distribución, sin ninguna experiencia laboral, si no tienes ninguna conexión?
        2. ¿Puedo tener una alta idoneidad profesional justo después de la universidad o mientras sigo trabajando en mi especialidad?
        3. según la distribución no se organizará por relaciones?
        1. GES
          GES 22 julio 2013 11: 18
          +2
          Usted comprende muy bien que ahora no están contratando, pero de alguna manera. El empleador siempre toma un período de prueba y mira de cerca al empleado.
          A expensas de la distribución ... solían estudiar para especialidades prestigiosas en direcciones de organizaciones. Ahí es donde había "brazos peludos". También diré algo más ... se necesita educación superior para excluir a las personas que no están dispuestas a aprender, así como a las que tienen poco interés en aprender. Lamentablemente, el antiguo sistema educativo ha sido destruido y ahora la base de la educación es comercial, y las relaciones de corrupción con la universidad y el profesorado. La educación es solo la base de la personalidad, una persona se construye a sí misma a lo largo de toda su vida posterior. Algo así.
      5. leon-iv
        leon-iv 22 julio 2013 09: 50
        +1
        es realmente difícil conseguir un trabajo, se necesita experiencia laboral en todas partes, por lo que resulta que la mayoría de ellos están obteniendo buenos puestos en comunicaciones, y no importa cuál sea su idoneidad profesional en este asunto.

        de inmediato quería ser el director de Gazprom?
        Lol ingenuo cargador de Chukchi
      6. aviamed90
        aviamed90 22 julio 2013 18: 29
        0
        р_у_с_с_к_и_й

        La distribución funcionó bien en el sistema socialista.

        Con un sistema como el que tenemos, conducirá a la esclavitud.

        Los jóvenes van a la universidad, obtienen una educación y una profesión (cada vez más a menudo no son gratis) y van a trabajar para el estado por un centavo. Entonces, que paguen entonces decentemente. Pero esto no tiene que esperar.
        Pero los empresarios no necesitan personas sin experiencia laboral.
    2. Ulan
      Ulan 22 julio 2013 16: 08
      +1
      Sí ... los sindicatos de Shmakov se han convertido en una empresa comercial privada del Sr. Shmakov and Co. No tienen nada que ver con sindicatos reales independientes.
      El movimiento sindical independiente en Rusia está emergiendo y no se sabe cuándo cobrará fuerza, siempre y cuando ni los comerciantes privados ni el estado los tengan en cuenta, y el "sindicato" de Shmakov es una de las subdivisiones de la maquinaria estatal.
      En cuanto a la distribución, personalmente estoy a favor. Si desea estudiar en el departamento de presupuestos, trabaje después de la graduación durante un período determinado, pero esos estudiantes también deben pagar una beca normal.
      Bueno, aquellos que quieren distribución gratuita les permiten pagar sus estudios.
      1. aviamed90
        aviamed90 22 julio 2013 19: 13
        0
        Ulan-y

        Estoy de acuerdo con esta formulación de la pregunta.
  2. Serpiente de mar
    Serpiente de mar 22 julio 2013 07: 32
    +8
    Todavía me gustaría saber con más detalle ¿DÓNDE TRABAJARÁN (graduados)?
    En nuestra ciudad, por ejemplo, de una docena de grandes empresas, solo 2 trabajan normalmente ... las que manejan materias primas para la exportación. El resto respira aire o ya se declaró en quiebra, se cerró y fue saqueado.
    Artículo (+) - para plantear un tema "doloroso".
  3. knn54
    knn54 22 julio 2013 07: 38
    +8
    ¿DÓNDE organizará la Duma del Estado a los graduados: en centros comerciales? En Roskosmos o Gazprom obviamente no hay suficientes lugares ...
    1. el polar
      el polar 22 julio 2013 09: 27
      +5
      Cita: knn54
      ¿DÓNDE organizará la Duma del Estado a los graduados: en centros comerciales? En Roskosmos o Gazprom obviamente no hay suficientes lugares ...

      Una iniciativa encantadora de la FNPR es vender a un graduado universitario, capacitado con fondos presupuestarios, como esclavo durante tres años a un comerciante privado. Decidimos legitimar las "tradiciones caucásicas".
      Para el experimento, vende Shmakov y la compañía a una fábrica de ladrillos, donde está el hilo en Daguestán.
      1. alicante11
        alicante11 22 julio 2013 11: 08
        -2
        No quiera "vender" - aprenda por su dinero. Esto no es una venta, sino solo un cobro de deudas.
        1. Rakti-kali
          Rakti-kali 22 julio 2013 23: 04
          0
          Cita: alicante11
          No quiera "vender" - aprenda por su dinero.

          Y con un presupuesto, ¿no están enseñando por mi dinero durante una hora? Y luego pago impuestos ...
          Cita: alicante11
          Esto no es una venta, sino solo una devolución de deudas.

          Todo lo contrario. Al enseñar a un niño en una universidad o escuela secundaria con un "presupuesto", el estado paga la deuda con los padres de estos niños.
          1. alicante11
            alicante11 23 julio 2013 01: 55
            0
            Bueno, entonces para MI también. Yo también les pago. Y, por ejemplo, mi hijo no ingresó al presupuesto. ¿Mientras? Y, por cierto, el estudiante aún no paga impuestos principalmente.

            Todo lo contrario. Al enseñar a un niño en una universidad o escuela secundaria con un "presupuesto", el estado paga la deuda con los padres de estos niños.


            Ese fue el caso bajo el socialismo. Ahora el estado, desafortunadamente, no le debe nada a nadie.
            Bueno, además, los padres del niño, también, probablemente estudiaron en una universidad o escuela secundaria y nxyj gratis, recibieron entradas gratis o con descuento para sanatorios, un departamento del estado, asistencia médica la mitad de su vida también es gratis. Entonces, si comenzamos a contar dinero, entonces quién más sabe quién le debe a quién. Como me dijeron en el seguro social. Usted pagó las tarifas de seguridad social 10 veces menos de lo que necesita por niño para los beneficios de maternidad.
            1. Rakti-kali
              Rakti-kali 23 julio 2013 16: 32
              0
              Cita: alicante11
              Y, por ejemplo, mi hijo no ingresó al presupuesto.

              Omitiendo la posibilidad de corrupción, solo puedo decir una cosa: es su culpa, fue necesario controlar la formación de un niño.
              Cita: alicante11
              Usted pagó las tarifas de seguridad social 10 veces menos de lo que necesita por niño para los beneficios de maternidad.

              Descaradamente mintiendo.
  4. serge-68-68
    serge-68-68 22 julio 2013 07: 41
    0
    La iniciativa ha revivido periódicamente durante 10 años y es positiva desde todos los lados (incluso desde el punto de vista de los cambios en la estructura profesional de los futuros empleados). Pero la experiencia de las reformas educativas muestra que nuestro ya doloroso sistema de educación superior estará "enfermo" durante mucho tiempo. Y luego miras, morirá. Asumiré que esta propuesta, al igual que otras reformas, ya llega tarde.
  5. Treskoed
    Treskoed 22 julio 2013 07: 45
    +3
    Más bien, será, como siempre: pagado - ingresado, todavía pagado - recibido un diploma, nuevamente pagado - ¡bellamente distribuido! ¿Qué es nuevo?
    1. Cocodrilo
      Cocodrilo 22 julio 2013 08: 55
      +1
      En nuestro tiempo, para estar bellamente distribuidos, era necesario estudiar bien ... Todas las vacantes en un solo tablero, el derecho a elegir según la puntuación del diploma. Tuvimos más de 50 "compradores" por cada 100 graduados. Todo lo nuevo está bien olvidado.
      1. pedo
        pedo 22 julio 2013 09: 03
        +3
        diga el punto del diploma) mi futura esposa es economista. Ahora me han ofrecido el puesto de directora financiera en la misma organización, pero ella selecciona a un economista para reemplazarla. No me crean, un hombre con un diploma de la Escuela Superior de Economía (Escuela Superior de Negocios del Tomsk State Univer) vino y No pude responder a sus preguntas elementales (en sus palabras, el tema de 2-3 cursos) sobre economía.
        1. omsbon
          omsbon 22 julio 2013 10: 26
          +2
          Cita: fartfraer
          No pude responder a sus preguntas elementales (en sus palabras, el tema de 2-3 cursos) sobre economía.

          Lamentablemente, la misma situación con los médicos!
    2. alicante11
      alicante11 22 julio 2013 11: 10
      +1
      No habrá distribución para el comercio. Solo empleados estatales. ¿Cómo hará que funcione el comercio? Si asustamos al empleado estatal con el pago de fondos para capacitación, ¿cómo asustaremos al comercio? Y nadie canceló el centro comercial, presentó una solicitud y 15 días después ... "adiós".
  6. domo
    domo 22 julio 2013 08: 09
    +4
    Hay muchas omisiones y distorsiones. Costos de educación ineficaces. Tonterías. ¿Cuántos empleados estatales estudian en las universidades? Tenemos un plan universitario simple para sobrevivir, se abre un departamento pagado, el número de especialistas es más que necesario, la calidad de la educación (especialmente en el sector remunerado) ha disminuido ( está claro qué enseñar por dinero, significa tomar exámenes para ellos). Y luego un graduado con un título en educación superior o educación especial viene a trabajar. La oveja es un carnero ... Nadie lo enseñará en una empresa privada ... Necesitas ganar dinero en ... Por lo tanto, toman a aquellos que han aprendido al menos algo en otras compañías.
    Conclusión-distribución necesita SOLO empleados del sector público. Los contratos deben celebrarse por un largo período (al menos 5 años). Las empresas deben tener incentivos al contratar a dichos graduados.
    1. anip
      anip 22 julio 2013 09: 43
      +3
      Cita: domokl
      Conclusión-distribución necesita SOLO empleados del sector público.

      Así es, y puede llevarlos a trabajos mal pagados (bueno, ¿los trabajos bien pagados pueden estar tan vacantes?) Y puede pagar a los empleados estatales con el salario mínimo, y no irá a ningún lado en los próximos 5 años.
      En las realidades actuales, todo este alboroto es similar a la consolidación legislativa de la esclavitud alterada y (o) la servidumbre.
      1. alicante11
        alicante11 22 julio 2013 11: 14
        0
        Guardado en estudio, pagado en el trabajo. ¿Qué deseas? ¿Está el capitalismo en el patio? Después del instituto, distribuí un maestro a un técnico. A 700 pe, mientras mis compañeros de clase con contratos de producción en el ferrocarril recibieron 4-6 mil. Durante tres años trabajó honestamente, y luego los superó a todos en salario, aumentando. Algo como eso. Si eres algo, entonces no te perderás.
    2. Mi direccion
      Mi direccion 22 julio 2013 15: 02
      0
      Estoy de acuerdo con Alexander-domoki.
      Visto lo suficiente de los "ingenieros" actuales. Pero tienes que hacer algo. La mayoría de ellos no son estúpidos, pero no están en la profesión. La empresa debe llevarse a un nivel normal, pero para obtener beneficios y solo para empleados estatales. Hay muchas desventajas en tal esquema, pero las ventajas son mayores. Y entonces la prioridad de los empleados estatales funcionará y el estado les dará la vuelta (espero).
      Solo que esto no es para el gobierno de DAM.
  7. Cocodrilo
    Cocodrilo 22 julio 2013 08: 40
    +2
    ¡Es hora de presentar la distribución!
    ¿Por qué entonces necesitas capacitación a expensas públicas?
    Ahora, la formación de un estudiante "técnico" durante todo el período de estudio cuesta alrededor de medio millón de rublos y no hay nadie para trabajar.
    1. pedo
      pedo 22 julio 2013 08: 58
      +1
      interesémonos en el primer maestro. Luego decidimos si vale la pena que la persona que a veces quiere comer, vaya a estudiar al ped.univer.
      "torre" se ha convertido en un "indicador" (aunque no siempre en un indicador de conocimiento) y en un "truco" de moda. Me encontré con anuncios de un transportista con una "torre" en las vacantes.
      ¿No producen las universidades suficientes "especialistas"? Entonces, ¿por qué no son suficientes en las escuelas, etc.? Las preguntas retóricas, no responden. Si se crearan las condiciones adecuadas "sobre el terreno", habría quienes deseen trabajar en su profesión, pero no solo , y jóvenes especialistas Bueno, por ejemplo, en algunos pueblos, a los maestros se les da casas, se les da tierra, etc. y en algunos simplemente cierran escuelas "por innecesarias" y llevan a los niños en ómnibus a asentamientos vecinos.
      Bueno, para resumir, pocas personas irán a estudiar para tal profesión, luego de recibir la cual te enviarán al "hoyo" para vivir de un "centavo".
      1. anip
        anip 22 julio 2013 09: 45
        +1
        Cita: fartfraer
        Bueno, para resumir, pocas personas irán a estudiar para tal profesión, luego de recibir la cual te enviarán al "hoyo" para vivir de un "centavo".

        Por supuesto.
  8. 128mgb
    128mgb 22 julio 2013 09: 19
    +2
    Ahora el grito liberal levantará una primicia, derechos humanos, autodeterminación. Pero, de hecho, es cierto, si está estudiando con un presupuesto a cargo del estado, tenga la amabilidad de hacer ejercicio.
    1. pedo
      pedo 22 julio 2013 09: 29
      +2
      Anticipándome a las posibles acusaciones de mí personalmente en "liberasty", estoy de acuerdo con usted, pero deje que el Estado proporcione las condiciones adecuadas para los jóvenes especialistas. Al final, estas personas no aprenden de los esclavos.
      Trabajé en un sitio de construcción con viejos albañiles. Después de una escuela vocacional (solo estoy dando un ejemplo), trabajando en un sitio de construcción, recibieron apartamentos durante 3-5 años. Parece que teníamos un programa en una escuela del pueblo, te construyen una casa y te dan un terreno. Después de 5 años de trabajo, se convierte en tu propiedad. Un programa bastante sensato (sé que algo así estaba actuando no solo en nuestra región). Primero que nada es necesario desarrollar tales "movimientos", luego muchos graduados universitarios irán a trabajar en su especialidad sin ninguna asignación.
  9. IRBIS
    IRBIS 22 julio 2013 09: 46
    +3
    Hay una "trampa" más. Este es el nivel de conocimiento de los graduados actuales. Hay categorías de jóvenes que, con su cerebro, no han pasado ni un solo examen y prueba, esto lo hicieron las carteras de sus padres. Y este "milagro" llega para conseguir un trabajo. La primera conversación muestra que el conocimiento especializado es prácticamente nulo. ¿Dónde llevarlo? No solo eso, también quiere un salario "decente", ahora mismo, desde el primer día. Al mismo tiempo, la lista adicional de "deseos" del joven "especialista" simplemente conduce al estupor. Tuve que lidiar personalmente con lo anterior, tales reuniones no traen placer.
    1. Serpiente de mar
      Serpiente de mar 22 julio 2013 10: 46
      +3
      ¡Estoy completamente de acuerdo! También visto
      Además, el joven "especialista" ni siquiera puede formular correctamente sus solicitudes, habla incorrectamente, escribe analfabetamente. ... sin olvidar el conocimiento de su especialidad.
      Anteriormente, el sistema educativo te hacía pensar, pero ahora ofrece elegir la respuesta correcta entre varias sugerencias. Anteriormente, la mayoría podía mentalmente (o manualmente en una hoja de papel) calcular-calcular algo y hacer un dibujo "a mano". Ahora, sin calculadora y computadora, en ninguna parte.
      A veces todavía hay chicos con buenos conocimientos, con ganas de trabajar, con un brillo en los ojos ... pero también tienen que ser entrenados en el acto.
      Y en general, es necesario eliminar el sistema de exámenes al infierno.
      1. Stroporez
        Stroporez 22 julio 2013 15: 13
        0
        en nuestro centro de rehabilitación, los cachorros de 7mo grado no saben la tabla de multiplicar. Habilidades de conteo oral --- cero. Hablé con los maestros ---- "esta no es nuestra tarea ..." PPTs ......--- - ¿DE QUIÉN !!!! ????? Mot Schaub conseguir estudiantes alfabetizados, primero traer la escuela a una forma humana !! ????????
    2. Rakti-kali
      Rakti-kali 22 julio 2013 23: 34
      0
      Cita: IRBIS
      Hay una "trampa" más. Este es el nivel de conocimiento de los graduados actuales. Hay categorías de jóvenes que, con su cerebro, no han pasado ni un solo examen y prueba, esto lo hicieron las carteras de sus padres.

      Ese es el problema ... Y expulsar por bajo rendimiento académico ... pero qué hay para expulsar, poner una nota en el examen - y eso es imposible, para una nota en el examen, sobre todo si el alumno estudia con un presupuesto (sí ... por ineficaz el gasto de fondos presupuestarios para el decano será perverso ... y tal incidente sucederá antes de la acreditación ...) el decano enciende una salida de emergencia a cualquier maestro para que en el futuro desaparezca por completo el deseo de evaluar adecuadamente los conocimientos de los estudiantes.
  10. mak210
    mak210 22 julio 2013 09: 59
    +1
    Por alguna razón, no sorprende a nadie que un médico pueda ver pacientes reales solo después de una pasantía. ¿Qué hay de un ingeniero? ¿Inmediatamente puede comenzar a sujetar los sensores al Proton? Las universidades imparten una educación general sin los detalles de esta producción.

    Pregunta dos: ¿dónde obtener las mismas empresas para su distribución? Conociendo a nuestros diputados, podemos suponer que comenzarán a sacar dinero de las empresas. Entonces, ¿quién los llevará? O darán tal salario que el graduado vivirá durante 3 años, recolectando restos cerca de los contenedores de basura.

    Y el nivel de nuestros graduados no es mucho peor que el nuestro.
    1. alicante11
      alicante11 22 julio 2013 12: 57
      +2
      Al entrenar a un ingeniero, tiene derecho a practicar en producción. Cuando estudiaba, se suponía que debía hacer una práctica de cerrajería en el segundo año, luego 4 viajes dobles, pasar al conductor asistente. En el tercer año: un mes para trabajar como maestro taller suplente. Después del cuarto año, duplique en el lugar de trabajo donde va a trabajar. Lo que sucedió en la vida real. Después del segundo curso, corrí y busqué dónde podía practicar. Encontrado, trabajó de forma gratuita en el taller TO-4 como mecánico. Luego, 3 viajes de estudio: 4 noches y dos días, recibió un cerrajero de tercer nivel y se lo entregó al asistente del conductor de la locomotora. Y a otros empleados estatales se les dio la oportunidad de pasar a un conductor asistente después de 2 días de viajes de estudio, y de hecho el examen fue gratis, como del instituto, qué tomar de usted. En el tercer año fuimos a practicar en Komsomolsk. Nos alegramos mucho de vernos allí. Dijeron que no te confundas bajo tus pies, recolecta material para el curso, aquí tienes todos los sellos y derribas nafig. Después del cuarto año, no sabían a dónde enviarme, porque nadie sabía a dónde íbamos, el empleado del estado. Como resultado, nuevamente busqué practicar por mí mismo.
      En general, ¿por qué soy yo? Primero, como enseñan, tales y especialistas. Pero en realidad, si hay un gran deseo de aprender y perseverancia (que no tenía suficiente), entonces puedes aprender ahora.
  11. shurup
    shurup 22 julio 2013 10: 31
    +2
    Es necesario distribuir a Bielorrusia: hay vacantes, condiciones y un casino. Y bielorrusos para distribuir a Rusia: hay más salario y más trabajo.
    Pero los genios y ladrones no necesitan distribución y no están desempleados.
  12. ed65b
    ed65b 22 julio 2013 10: 32
    +1
    Pero, ¿cómo puede un joven especialista adquirir experiencia si no trabaja en su especialidad? Es más fácil tener graduados universitarios trabajando en su especialidad, incluso en quién. No hay beneficio ni deducción fiscal para una empresa; no hay beneficios; incluso puede cargarlo con un impuesto (aparecerán). El operador privado comenzará a rastrillar a jóvenes especialistas. solo hay un problema en los especialistas si quieren trabajar en la especialidad 80 por ciento de estudio simplemente por un diploma. En nuestro país, incluso los vendedores con una torre.
  13. Regis
    Regis 22 julio 2013 10: 57
    0
    Bueno, no sé, en mi opinión, todo el sistema de educación superior para técnicos necesita ser cambiado. Ahora los estudiantes son esos. Se enseñan especialidades a un montón de inútiles disciplinas humanitarias. Solo debes dejar los más necesarios: ruso, inglés e historia. Y en el tiempo libre, introduce la posibilidad de obtener especialidades de trabajo, mientras ya estás en la universidad, con práctica adicional en producción.
  14. Gato
    Gato 22 julio 2013 11: 00
    +1
    Unas pocas palabras sobre qué sistema existía en la URSS para la formación de personal complejo militar-industrial.
    Entré en el departamento de fabricación de instrumentos del Instituto Politécnico de Kiev. Prácticamente desde el principio, ya sabíamos dónde se asignaban los graduados de nuestras especialidades: estos son Arsenal y NPO Kvant (muchos probablemente recuerden lo serios que eran). Ya desde el segundo año practicamos la práctica en aquellos departamentos donde se planificó la distribución. Es decir, sus jefes no tomaban "cerdos en un puñetazo", y al momento de nuestro diploma ya éramos prácticamente "nuestros" en equipos e incluso teníamos algo de experiencia laboral, sobre todo porque los empleados del "empleador" impartían la especialidad en nuestros cursos superiores.
    El sistema fue elaborado y efectivo, por lo tanto, los resultados fueron correspondientes. Tal esquema no puede usarse siempre y no en todas partes, pero sería posible.
  15. vladsolo56
    vladsolo56 22 julio 2013 11: 02
    +2
    Hay un matiz más, en la época soviética, los graduados se distribuyeron por toda la unión, y casi todos fueron a sus destinos. Ahora, si alguien de Moscú es enviado a Siberia, dudo que el joven especialista vaya allí. y dado que la mayoría de las universidades se concentran en las grandes ciudades, habrá muy pocas personas que quieran ir a la periferia, especialmente los empleados del sector público, ya que los estudiantes más capaces estudian en el presupuesto
    1. Gato
      Gato 22 julio 2013 12: 29
      0
      Cita: vladsolo56
      y casi todos iban en sus direcciones

      Entonces todavía había un permiso de residencia. Conseguir un trabajo sin registro o distribución local fue bastante difícil.
      1. alicante11
        alicante11 22 julio 2013 13: 09
        0
        Todavía existe. Y muchas personas no se ponen a trabajar sin registrarse. Pero "entonces" en esta versión dieron un albergue con permiso de residencia.
  16. pedo
    pedo 22 julio 2013 11: 11
    +1
    Una pequeña pregunta para todos los partidarios de la "distribución inmediata": ¿por qué ahora la gente, después de graduarse, no quiere trabajar en su especialidad?
    1. Serpiente de mar
      Serpiente de mar 22 julio 2013 12: 01
      0
      Cita: fartfraer
      ... ¿por qué ahora las personas después de graduarse no quieren ir a trabajar en su especialidad?

      Porque ellos a sabiendas, a priori llegaron a estudiar sólo "detrás de una costra" sobre la educación superior. De todos modos, cualquiera, y ahí ... como deducirá una curva.
      Pero la mayoría de los graduados simplemente no tienen dónde trabajar. No hay empresas, no hay agricultura. ¿A dónde debería ir el "técnico" si no tenemos fábricas ... las máquinas se desechan o se venden a los chinos ... sí, sí, los chinos han comprado una enorme flota de excelentes máquinas herramienta soviéticas y ahora están construyendo su poder militar con la ayuda de ellas.
      1. alicante11
        alicante11 22 julio 2013 13: 13
        0
        No sé nada de técnicos. Pero en el ferrocarril: BAM, rama de Sovgavan, rama de Tynda sobre Blagoveshchensk. trabajo - no quiero Y el salario es decente. Y se proporciona vivienda. Hay dormitorios por todas partes. Pero, de nuevo, en lugares que son fértiles, las personas no están tirando de algo. Salida en el bosque: varios caminos y flechas, la construcción del despachador, una sala de calderas y un edificio de cinco pisos para trabajadores. Aburrido, mira ...
  17. Grafrozow
    Grafrozow 22 julio 2013 11: 30
    0
    El autor no se refirió al problema de la cantidad de universidades, la cantidad de estudiantes. ¿Alguien ha tratado de calcular cuántos especialistas se requieren y en qué especialidades? Creo que si cierra la mitad de las universidades ahora, no empeorará. En la antigua RDA había una escuela técnica de escuela vocacional de sistema, etc. mi. el alumno de ayer no podía ir a la universidad de inmediato. Sí, se requiere más tiempo para estudiar, pero están formando a verdaderos especialistas. Una persona entiende que este es su negocio y está estudiando más. Tengo una nuera que tiene dos hijos mayores y legales, como estudié, es mejor no Ahora trabaja como peluquera, pero con dos diplomas, ¿por qué necesitamos tales especialistas? El problema de distribución desaparecerá por sí solo, ya que una persona crece en su empresa, un trabajador, un maestro, un gerente de tienda ... Los médicos y los maestros no caben aquí, aquí sin distribución no importa cómo, pero necesitan crear condiciones para que la distribución no se convierta en un enlace. Hay muchos problemas, tenemos que resolverlos, es bueno que nos hayamos dado cuenta.
  18. Goldmitro
    Goldmitro 22 julio 2013 11: 42
    0
    Es evidente que el "punto débil" de todos los graduados universitarios, que genera problemas en el empleo, es la falta de experiencia. Por tanto, no solo es oportuno sino también NECESARIO que el Estado, como CLIENTE, prepare especialistas por sí mismo, en función de sus necesidades, para brindar
    un graduado: un empleado estatal con empleo (este es un tema separado y no simple) para obtener esta experiencia necesaria, que puede considerarse como la etapa final de la capacitación, lo que le permite graduarse como un especialista completo que ya está listo para trabajar. Naturalmente, un egresado estatal estará OBLIGADO a trabajar en su especialidad por un período determinado, justificando, "devolviendo" de esta manera los fondos gastados por el estado en su educación. Así, esto permitirá al Estado, en gran medida, retener a los especialistas a los que entrena a sus expensas, y no prepararlos para el "tío", como es ahora, mientras el Estado carece de ellos. Los solicitantes que hayan pagado sus estudios en la universidad, por supuesto, pueden, después de graduarse, encontrar un trabajo a su discreción. La introducción de un sistema de este tipo en las universidades permitirá a los solicitantes elegir una profesión de manera más consciente, saber que después de la graduación se les garantizará un empleo y el número de quienes deseen recibir "costras" gratuitas en la educación superior disminuirá, es decir, ¡el proceso de obtención de la educación superior en Rusia será OPTIMIZADO, como les gusta decir a los liberales!
  19. 6216390
    6216390 22 julio 2013 11: 42
    +1
    Cita: Volodin Alexey
    ... ya buscan formas de diálogo constructivo con empresarios privados en diversas industrias que puedan reclutar graduados de universidades rusas.

    Cita: grafrozow
    Hay muchos problemas, es necesario resolverlos, es bueno que nos hayamos dado cuenta.

    Estos problemas deben resolverse a nivel estatal y más rápido, pero el hecho de que las personas comunes, a juzgar por los comentarios, ven y entienden todo, pero no pueden hacer nada, y los funcionarios de los que todo depende, no ven, no entienden y realmente no los quieren. resolver.  solicitar
  20. Granito
    Granito 22 julio 2013 11: 43
    +2
    La distribución de graduados es una excelente razón para que el estado regrese a ciertas áreas de actividad, por ejemplo, la agricultura. Al rociar algunos subsidios que claramente no llegan al destinatario, es posible crear asociaciones agrícolas que estén parcial o totalmente controladas por las administraciones locales y que también estén parcial o totalmente financiadas por el presupuesto estatal, donde distribuir a los graduados mencionados de las academias agrícolas que no lo son tanto. tan poco en el país, lo mismo con la industria ligera. No ofrezco un retorno total a las granjas colectivas y las granjas estatales, ofrezco empresas estatales en el terreno, que funcionan junto con las privadas y compiten con ellas, también ofrecen trabajos a la población y a las granjas, pero informan a las autoridades estatales. Es cierto que la pregunta también es si nuestro estado lo necesita.
    1. valokordin
      valokordin 22 julio 2013 12: 03
      +2
      Cita: Granit
      Es cierto que la pregunta también es si nuestro estado lo necesita.

      Nuestro estado no necesita esto, entonces, ¿qué necesita nuestro estado?
  21. valokordin
    valokordin 22 julio 2013 12: 01
    +1
    Todas las dudas tienen un lugar para la existencia, pero quién capacitará, instruirá y convertirá en verdaderos especialistas en escolares. La burguesía necesita un especialista experimentado y listo aquí y ahora. Una vez más, el problema es este feo sistema social y político, despiadado, cruel, desagradable.
    1. Gomunkul
      Gomunkul 22 julio 2013 12: 28
      -1
      Así es, notado. Solo con un sistema social desarrollado y una economía planificada, podemos hablar sobre el retorno de la distribución no solo de los graduados universitarios, sino también de otras instituciones educativas. hi
      1. Grafrozow
        Grafrozow 22 julio 2013 16: 26
        -1
        El taller económico planificado de los guantes izquierdos compite con el taller de los guantes correctos, ¿quién es más?
    2. Grafrozow
      Grafrozow 22 julio 2013 16: 22
      -1
      ¿No dijiste qué tipo de sistema, planificado o de acuerdo a tus necesidades? [Cita = valokordin] Nuevamente, el problema es un sistema social y político feo, despiadado, cruel, desagradable. [Bubem camina desnudo z.o.p ... y grita: que estamos por delante de todos?
      1. Gomunkul
        Gomunkul 22 julio 2013 17: 14
        0
        ¿No dijiste qué sistema, planificado o según las necesidades? [

        Solo con un sistema social desarrollado

        ¿Como escribí sobre esto arriba?
        1. Grafrozow
          Grafrozow 22 julio 2013 18: 29
          0
          Gracias por la respuesta, pero la pregunta fue a Valocordin. hi
  22. morpogr
    morpogr 22 julio 2013 13: 05
    0
    La iniciativa es buena, solo es necesaria una adición, por ejemplo, si se acuerda la distribución, celebre un contrato por 3 o 5 años con un lugar de trabajo donde pueda registrar las responsabilidades de las partes, las condiciones de trabajo y las condiciones de vida del empleado y el empleador en el frente de trabajo. Por ejemplo, hace un mes tuvo que ir con un niño a la clínica de un médico otorrinolaringólogo. para escribir al grado 1. Fuimos a la clínica, el médico renunció, llamó a otro, con quien se combinó cada vez más nuevo, no, y dijo que ahora no hay ningún lugar en nuestras áreas, pero esto es Lublin, Kuzminki, Ryazan. Vine los fines de semana y Esto es en Moscú, donde un grupo de institutos médicos y un salario de 35000 mil de un médico novato información de un vecino, ella es contadora allí + bonos y no vaya a la medicina pagada.
  23. Xmypp
    Xmypp 22 julio 2013 13: 29
    +1
    Cita: fartfraer

    Bueno, para resumir, pocas personas irán a estudiar para tal profesión, luego de recibir la cual te enviarán al "hoyo" para vivir de un "centavo".

    Hmm .. Tienes algún tipo de enfermedad sobre los "agujeros". Pero ya sabes, si tomas los "agujeros" que se encuentran en las empresas formadoras de ciudades involucradas en el transporte y la producción de gas, petróleo, energía, etc., entonces, en tus palabras, solo los robots deberían trabajar allí. Debido a tales pensamientos, los jóvenes especialistas no van a pequeños pueblos y aldeas, sino que se sientan en el comedero de los padres.
    También le contaré un secreto que la mayoría de los especialistas (especialidades técnicas) son llevados a las oficinas centrales (Gazprom, Lukoil, etc.) desde las instalaciones de producción desde los "agujeros", porque allí el especialista adquiere experiencia en la práctica.
    PD: Aunque quién soy yo, que fui después de estudiar desde Ekaterimburgo al "hoyo", tu ciudad será más.

    "Hasta el 64%
    los graduados se ven obligados a decidirse por
    No trabaje en la especialidad recibida.
    Esto sugiere que los costos
    presupuesto federal para entrenamiento
    la mayoría de los estudiantes rusos
    ineficaz. "- esto sugiere que tenemos 10 graduados, 9 humanidades y 1 técnico.
    1. Grafrozow
      Grafrozow 22 julio 2013 16: 38
      0
      Cita: Xmypp
      Esto sugiere que los costos
      presupuesto federal para entrenamiento
      la mayoría de los estudiantes rusos
      ineficaz. "- esto sugiere que tenemos 10 graduados, 9 humanidades y 1 técnico.

      ¡No en la ceja, sino en el ojo, las estadísticas oficiales de abogados y contadores 7 veces! más de lo requerido / V.S. Vysotsky: no hay forma de que los dentistas pidan demasiado y dónde encontrar todos los dientes, aquí hay desempleo.
      1. Rakti-kali
        Rakti-kali 22 julio 2013 23: 44
        0
        Cita: grafrozow
        abogados y contadores 7 veces !!! más de lo requerido

        ¿Y quién contaba con qué método?
  24. Mi direccion
    Mi direccion 22 julio 2013 15: 24
    +1
    Y solo tengo una suposición salvaje (¿o no?) De que en nuestro gobierno la mayoría acaba de terminar la educación paga.
  25. Enot-poloskun
    Enot-poloskun 22 julio 2013 15: 47
    +4
    Veo otro problema

    ¿Qué quiere un joven en la mayoría de los casos?

    Respuesta: vivienda y dinero. Los deseos son loables.

    ¿Y qué quiere el joven actual?

    Especialmente no te esfuerces.

    Entonces, ¿qué le interesará?

    Así es: economía, gestión, etc. Por lo tanto, ahora para un buen especialista hay de cinco a diez jefes (funcionarios, economistas, abogados y otros gerentes).

    Daré un ejemplo del sector agrícola en el que trabajo.

    El jefe de un buen complejo ganadero (lácteos, aves de corral, etc.) está listo para pagar 50-100 mil rublos a un buen especialista en ganado. con un paquete social Porque el beneficio de la economía depende de un buen especialista. Que puede llegar a cientos de millones y miles de millones de rublos. Los números son reales.

    Que vemos Concurso de especialidades zootécnicas en universidades agrícolas, debajo del zócalo.

    Bueno, la mayoría de la "generación Pepsi" no quiere trabajar en una mina, en una fundición, en un corral o en un gallinero. Porque necesitas trabajar.

    E incluso 50 mil no atraen. Interesante - el gerente. Cambio de papeles, recolección de visas y tendencias por teléfono (preferiblemente con el último modelo de iPhone).


    Mi opinión es que ninguna distribución de graduados ayudará si no tienen respeto por el Laborismo. A las especialidades "trabajadoras". Pongo la palabra "trabajadores" entre comillas, porque esto no solo es trabajo en la máquina herramienta, sino también trabajo en medicina, educación y agricultura.

    Donde trabajar duro
    1. Grafrozow
      Grafrozow 22 julio 2013 16: 48
      +2
      Cita: Enot-poloskun
      Daré un ejemplo del sector agrícola en el que trabajo.

      El jefe de un buen complejo ganadero (lácteos, aves de corral, etc.) está listo para pagar 50-100 mil rublos a un buen especialista en ganado. con un paquete social Porque el beneficio de la economía depende de un buen especialista. Que puede llegar a cientos de millones y miles de millones de rublos. Los números son reales.
      Entonces, después de todo, la responsabilidad es real, sea un caso, ¿a quién se le preguntará? Y entonces, “Lengua para hacer ruido no es para derramar sangre”. Es mejor cambiar papeles.
  26. Tomich
    Tomich 22 julio 2013 16: 58
    +2
    ¿Pero qué pasa hoy en día? Y el hecho de que las empresas estatales, por supuesto, se mantuvieron, pero su porcentaje en comparación con las privadas es realmente insignificante.

    HAHAHA, pero ¿qué pasa con GAZPROM-PEOPLE'S PROPERTY, ROSNEFT, VTB, SBERBANK, RAO UES y así pueden promoverse durante mucho tiempo?
    El autor del artículo aparentemente confundió la economía rusa con la de algún otro país. Todas las grandes empresas han estado durante mucho tiempo bajo el control de funcionarios u oligarcas títeres. Intente conseguir un trabajo en Gazprom. ¡Ni siquiera te dejarán entrar! Y las empresas privadas en Rusia son mercados, minibuses, talleres para la fabricación de llaves y otros trastos, tiendas de la llamada "distancia a pie" que pronto también se doblará bajo la presión del vestíbulo en la Duma Estatal de la Federación Rusa de grandes cadenas minoristas. ¿El autor va a contratar allí a graduados universitarios? ¡El problema del empleo juvenil no debe confundirse con la ausencia total de un sistema de elevación social en el país!
    1. piterkras
      piterkras 22 julio 2013 17: 56
      -1
      ¿Solía ​​liberar plazas de presupuesto en universidades? Por terminar esta casa de beneficencia estatal. Y si desea estudiar, tenga la amabilidad de hacer ejercicio o exponer la cantidad total gastada por el estado. Pero en general, tenemos capitalismo, y la educación gratuita debe ser abolida hace mucho tiempo.
      1. Rakti-kali
        Rakti-kali 22 julio 2013 23: 51
        0
        Cita: piterkras
        Pero en general, tenemos capitalismo, y la educación gratuita debe ser abolida hace mucho tiempo.

        ¿Los impuestos también se cancelan? Pero de alguna manera resulta ilógico: pago impuestos, incluida la educación, ¿y debo pagar la educación de mis hijos nuevamente? Esta es la primera pregunta. Y aquí está el segundo, incluso si eres inteligente y talentoso tres veces, pero no rico, ¿alguien necesita un nafik?
        Y el tercero, ¿y no te parece que con el punto de vista que profesas, viviremos en refugios y vestiremos con pieles incluso sin la tercera guerra mundial y un apocalipsis nuclear?
    2. Grafrozow
      Grafrozow 22 julio 2013 18: 52
      +1
      Vyacheslav, hoy Gazprom PTTiST NadymGazPromDobycha necesita un mecánico de reparación de motores 5-6r, un electricista de automóviles 5-6r, un calderero 5-6r ... El salario con 8 postes es de 22000 rublos. 1480000 frotar. No todo es tan simple, se está estrangulando pequeños negocios, se han retirado los quioscos cercanos a la casa, todavía hay supermercados y los precios son 40 rublos para el pan, 45 rublos para los huevos.
    3. Setrac
      Setrac 22 julio 2013 22: 48
      0
      Cita: tomic
      Intenta establecerte en Gazprom.

      Los trabajadores comunes pueden llegar a CUALQUIER LUGAR. Bueno, un abogado economista de amplio calibre, pero quién los necesita.
  27. svoboda1970
    svoboda1970 22 julio 2013 17: 12
    0
    Para querer, este mismo empleador, muy probablemente, requerirá preferencias para sí mismo y para administrar su negocio.


    Puede, por supuesto, bailar desde otra estufa: configure una variante de la máquina represiva para aquellos empleadores privados que se niegan a participar en el programa para proporcionar trabajo a los graduados.


    Necesitas combinar lo útil con lo agradable. Zanahoria y palo ... O viceversa ...
  28. hamul
    hamul 22 julio 2013 18: 09
    +3
    Desde mi campanario me parece que la iniciativa es sólida, pero en el país equivocado se implementará.

    Para empezar, ¿cuántas universidades estatales tenemos? Peso

    ¿Cuántos graduados de graduados son aún más?

    Quién va a trabajar por profesión del número total - 5% - el resto está en centros comerciales.
    ¿Cuánto se destinará a puestos altos en el presupuesto - 2-3% - de los cuales quién puede trabajar de 0.05 a 0,5%

    ¿Cuál es el aumento porcentual en los esquemas de corrupción para llegar a posiciones más o menos normales? 350%

    Además, debe comprender:
    - ese negocio lleva mucho tiempo enseñando a especialistas raros por sí mismo
    - que el país carece casi por completo de industria
    - que en el país los trabajadores que se requieren para la industria restante prácticamente han muerto directamente
    - que en el país un indicador del número de universidades no es una dignidad
    - que el país es casi un mercado continuo, con raras intercalaciones de empresas industriales que no fueron destruidas por algún milagro
    -que en nuestro país hay muchos abogados y economistas
    - que hay una única prueba de dbiloides en todo el estado en el país que ha sido completamente corrupta durante mucho tiempo
    y así sucesivamente y similares.
  29. xxxMYSTICxxx
    xxxMYSTICxxx 22 julio 2013 20: 14
    +2
    Hay algunas cosas que hacer:
    1) para hacer un análisis completo de la situación con las vacantes realmente necesarias, y luego tenemos ingenieros y abogados de 1 en 10;
    2) restaurar el sistema a prof. educación técnica (el país necesita collares azules, no blancos);
    3) priorizar la asignación de los lugares del presupuesto a las posiciones más buscadas de la economía, y transferir el resto principalmente a la parte comercial;
    4) introduce un sistema de distribución de posiciones presupuestarias en empresas con 3-5 años obligatorios trabajando, y si una persona no quiere trabajar en distribución, debe pagar su educación, por ejemplo, en cuotas en años 15 (durante el primer par de años, pagar el mínimo, y desde 5-año, cuando una persona ya está de pie y puede pagar sin problemas);
    5) incrementar las becas de los estudiantes por los fondos recibidos (trabajar por un trozo de pan y una cama en un albergue por la noche perjudica el proceso educativo), así como invertir en la adaptación de los estudiantes "distribuidos" en lugares de nuevo trabajo (levantamiento, vivienda, etc.) ;
    6) para enviar a los estudiantes sobre la distribución en todas las regiones del país, principalmente en Siberia y el Lejano Oriente.
    1. Grafrozow
      Grafrozow 23 julio 2013 04: 16
      0
      Cita: xxxMYSTICxxx
      (trabajar por un pedazo de pan y una cama en un hostal por la noche perjudica el proceso educativo

      ¿Y quién descargará los autos? No sé cómo ahora, pero en mi tiempo, 1980-1984, nos salvó.
      1. xxxMYSTICxxx
        xxxMYSTICxxx 23 julio 2013 07: 52
        0
        Cita: grafrozow
        ¿Y quién descargará los autos? No sé cómo ahora, pero en mi tiempo, 1980-1984, nos salvó.

        El hecho es que los estudiantes dotados, pero no ricos, tienen que sobrevivir, cuando uno piensa en cómo comer y cómo no perder un techo sobre su cabeza, entonces el conocimiento es de alguna manera más difícil de adquirir. Entiendo que ahora empezarán los comentarios a "templar el carácter" y cosas por el estilo, con lo que estoy en parte de acuerdo, pero esto no es correcto y no debería ser así. El trabajo de un estudiante es, en primer lugar, el estudio, y la tarea del estado es brindar igualdad de oportunidades a todos, independientemente de si nació en Rublevka o en un pueblo cerca de Uryupinsk. Si una persona tiene talento, necesita apoyo y no debe dejarse a merced del destino. Siempre los mismos talentos / genios estaban principalmente en el interior, recuerda el mismo Lomonosov. Entonces, mi opinión es que vale la pena enfocar la atención del estado en apoyar a tales "Lomonosov", dándoles un comienzo en la vida y no hacerlos sobrevivir en busca de un techo sobre sus cabezas y una migaja de pan. Es necesario pagar la educación del ganador de olimpíadas, varios concursos científicos, concursos, en fin, los que se esfuerzan por algo desde la infancia, y el resto finalmente tienen que devolver el dinero para sus estudios a plazos o trabajar durante un par de años en los lugares donde su país lo necesita. ... No estoy hablando de estudiantes comerciales, son libres de hacer lo que quieran.
      2. xxxMYSTICxxx
        xxxMYSTICxxx 23 julio 2013 07: 52
        0
        Cita: grafrozow
        ¿Y quién descargará los autos? No sé cómo ahora, pero en mi tiempo, 1980-1984, nos salvó.

        El hecho es que los estudiantes dotados, pero no ricos, tienen que sobrevivir, cuando uno piensa en cómo comer y cómo no perder un techo sobre su cabeza, entonces el conocimiento es de alguna manera más difícil de adquirir. Entiendo que ahora empezarán los comentarios a "templar el carácter" y cosas por el estilo, con lo que estoy en parte de acuerdo, pero esto no es correcto y no debería ser así. El trabajo de un estudiante es, en primer lugar, el estudio, y la tarea del estado es brindar igualdad de oportunidades a todos, independientemente de si nació en Rublevka o en un pueblo cerca de Uryupinsk. Si una persona tiene talento, necesita apoyo y no debe dejarse a merced del destino. Siempre los mismos talentos / genios estaban principalmente en el interior, recuerda el mismo Lomonosov. Entonces, mi opinión es que vale la pena enfocar la atención del estado en apoyar a tales "Lomonosov", dándoles un comienzo en la vida y no hacerlos sobrevivir en busca de un techo sobre sus cabezas y una migaja de pan. Es necesario pagar la educación del ganador de olimpíadas, varios concursos científicos, concursos, en fin, los que se esfuerzan por algo desde la infancia, y el resto finalmente tienen que devolver el dinero para sus estudios a plazos o trabajar durante un par de años en los lugares donde su país lo necesita. ... No estoy hablando de estudiantes comerciales, son libres de hacer lo que quieran.
  30. 128mgb
    128mgb 22 julio 2013 21: 45
    -1
    Cita: fartfraer
    Anticipándose a sus posibles acusaciones contra mí personalmente de "liberasty" al final, esta gente no aprende de los esclavos.

    Es necesario vivir mientras se es libre, lo mismo que un esclavo restante. Todos somos esclavos. Los esclavos hábitos de los deseos de dinero. En general, todo. Por lo tanto, trabajó a su manera, en Tmutarakan y es libre, pagó su deuda con el estado y es gratis. Vaya donde quiera, incluso a las personas sin hogar, incluso a la presidencia.
  31. Vadson
    Vadson 22 julio 2013 21: 52
    +2
    No sé, no leí todos los comentarios, no tengo tiempo, pero quiero decir una cosa. ¿De qué tipo de exenciones fiscales podemos hablar si el 90% de las grandes y la mayoría de las empresas medianas están en el extranjero? darles un 6% por simplicidad ?, y por qué demonios es eso para ellos. para esto es necesario que los impuestos en Rusia estén gravados y no en Chipre, Hong Kong, el Caribe, Lituania. cuando se den cuenta de que el hogar es más dulce, entonces será bueno
  32. Enot-poloskun
    Enot-poloskun 22 julio 2013 21: 53
    +1
    ¡Estoy de acuerdo! ¡Entonces debes enseñar a una persona desde la infancia, desde la escuela, a ser responsable de sus propios asuntos!

    Y luego formamos una psicología: "si lo arruinas, ¡lo haremos, si los flujos financieros van donde deberían!"

    Cita: grafrozow
    Entonces, después de todo, la responsabilidad es real, sea un caso, ¿a quién se le preguntará? Y entonces, “Lengua para hacer ruido no es para derramar sangre”. Es mejor cambiar papeles.
  33. xxxMYSTICxxx
    xxxMYSTICxxx 22 julio 2013 23: 32
    0
    este año, en la Federación Rusa, aproximadamente 1 millones de graduados, mientras que el Ministerio de Educación aprobó 527 536 lugares de presupuesto. Con un promedio de matrícula de alrededor de 100 mil rublos. por año, y nuestra capacitación dura como se conoce 5 años, la cifra no es pequeña ~ 1,3 billones de rublos (siempre que el número de plazas presupuestarias se mantenga durante el mismo período en años 5). Si utiliza estos fondos para subvencionar a los graduados en distribución, vivienda, así como para pagar la matrícula y las subvenciones para los niños realmente dotados que desean aprender, y no pasar 5 años de vida ineptablemente, puede lograr mucho y poner orden en el sistema educativo y la economía. Países (en aquellos sectores donde es realmente importante).
  34. p-159
    p-159 22 julio 2013 23: 36
    0
    opción: si se distribuye, entonces debería ser sobre una base contractual .t, e. Por orden del departamento, las empresas presentan una solicitud para el número esperado de graduados en función de los cuales son reclutados para una u otra especialidad (en una especialidad enseñan varias especializaciones, la elección ocurre después del 3er año) con un margen del 20% debido a la tasa de abandono escolar, estos estudiantes todavía están los estudiantes reciben capacitación práctica en el lugar donde pueden obtenerla. Por consiguiente, según el contrato, deben hacerlo y, si no se cumplen las condiciones, el contrato se rescinde. los estudiantes no van a muchos sectores de la economía nacional, no porque no quieran, sino porque no hay lugares, se apaga un sistema ordenado de especialistas. Vengo a nosotros, estamos listos para enseñar pero no hay personal ya que el presupuesto no permite pagar a tantas personas.
  35. SergBrNord
    SergBrNord 25 julio 2013 16: 10
    0
    Camaradas. Eres basura aquí. Si desea saber cómo funciona la distribución en condiciones lo más cercanas posible a la suya, pregunte con bombillas. Y créeme, nada de esto sucedió ...