La dura vida de un funcionario ruso. Cómo lidiar con los salarios "grises"
¡El Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa se levanta resueltamente para luchar contra los salarios grises y, atención! - Con una escasez de funcionarios. Primero, sobre los funcionarios. El Ministro de Trabajo y Protección Social, Maxim Topilin, recientemente dijo que era necesario hacer atractivo el servicio público en las regiones del país. Resulta que hoy en día este servicio civil no puede, literalmente, conducir a las personas con un látigo, ya que los salarios de los funcionarios en este grupo son muy bajos. Correcto y dijo: "muy bajo". Aquí hay una cita directa:
Si observa los salarios de los funcionarios públicos, de acuerdo con las estadísticas, verá que difieren de los salarios promedio en el sector industrial. Si tomamos los salarios de los organismos territoriales, incluidos los organismos territoriales de control, es muy bajo, muy.
El Sr. Topilin, además de su preocupación por los bajos salarios de los funcionarios rusos, habló sobre otra vida burocrática (porque la vida es estancamiento, de acuerdo con las ideas de Maxim Topilin, no puede llamarlo, lo entiende). Así que el Ministro de Trabajo dijo que hoy, los funcionarios están generalmente en una situación de pérdida. No solo se les prohibió hacer negocios, sino que también declararon sus ingresos ...
Según la lógica del ministro, fue precisamente esto lo que socavó el deseo de los rusos de integrarse en rangos burocráticos amigos ... ¡Y realmente, esto es lo que sucede! - un siervo de la gente está oprimido todo el día, se preocupa por el bienestar del ciudadano común, no se le obliga a hacer negocios, de nuevo se ve obligado a declarar ingresos, y aquí también recibe unos centavos ... Pero ese trabajo no funciona para nadie ...
¡Después de todo, lo que fue el Ministro de Trabajo Topilin, quien identificó un problema estatal importante! Antes de sus comentarios, usted y yo aún expresamos algún tipo de escepticismo sobre la efectividad del trabajo de los funcionarios de diversos rangos, y ahora ni la mano ni la lengua se levantarán para exponer al funcionario. Después de todo, él es literalmente jorobado por unos centavos, bueno, ¿qué, entiendes, la demanda de él? ¿Cuáles son las deficiencias presupuestarias? Lo principal es que no hay atrasos en las oficinas burocráticas. ¡Eso es lo que pasa!
Ahora vale la pena alejarse un poco de las experiencias de Maxim Anatolyevich y descubrir cuánto ganan nuestros funcionarios (de diferentes niveles) por su trabajo. ¿Tal vez Topilin tenga razón?
Por lo tanto, si toma los salarios del funcionario con el salario más bajo en Rusia, un especialista de la segunda categoría de varios departamentos regionales, eso equivale a rublos 19400. Estos funcionarios son todo tipo de asesores administrativos que crean la capacidad burocrática de cualquier industria, simplemente hablando. Por un lado, los rublos 19400 no son realmente una cantidad fantástica. Pero, por otro lado, cuánto más pagar, perdóneme, al plancton burocrático, desde el bolsillo nacional (civil), si el propio ciudadano es el primero en sufrir las barreras burocráticas que se están construyendo. Lejos de todos los médicos de la clínica del distrito recibe una suma de este tipo según los resultados de su trabajo mensual y no todos los maestros, bibliotecarios, maestros de kindergarten, trabajadores. ¿Por qué el salario del funcionario le preocupa a Maxim Anatolevich más que el salario, por ejemplo, del mismo bibliotecario?
Pero nos referimos exclusivamente a los salarios del más bajo nivel burocrático. ¿Y si te ves un poco más alto? El salario promedio en los ministerios rusos (teniendo en cuenta todo el personal burocrático) se mantiene constantemente en un nivel superior a 75 mil rublos. En la oficina del Gobierno y de la Administración presidencial, el salario promedio supera los 160 mil rublos.
Teniendo en cuenta toda la gama de salarios oficiales en Rusia, Rosstat publica información sobre el salario promedio de un funcionario en el país. Según Rosstat, este salario es de aproximadamente 60 mil rublos. Si tomamos en cuenta que el mismo Rosstat determina el salario promedio en Rusia en un monto ligeramente superior a mil rublos 29, resulta que el trabajo del funcionario promedio en la Federación de Rusia se valora al menos el doble que el trabajo del ruso promedio, no desde el entorno burocrático.
Entonces, ¿dónde vio Maxim Topilin un "salario bajo, muy bajo", y qué le da una razón para anunciar que hay una escasez de puestos en los puestos de funcionarios regionales? Si este nedokomplekt realmente se manifiesta, entonces ¿por qué uno de los grandes servicios 8 (el autor del artículo supervisó los ocho servicios) dedicado a la provisión de vacantes en diferentes regiones del país, no reveló las vacantes de funcionarios públicos, a menos que los funcionarios públicos consideren el centro de llamadas de la policía de tránsito? una de las principales ciudades de la región del Volga ... Tal vez el autor haya estudiado una cantidad insuficiente de recursos para solicitantes de empleo u otros trabajos, y es posible que la información sobre las vacantes de funcionarios públicos se publique en algún secreto. Oyyny "plataformas que no están disponibles para nosotros. No es que nosotros, ya sabes, sangre ...
En general, el tormento del ministro en este sentido parece, al menos, extraño ...
Ahora tratemos la cuestión de cómo el mismo Ministro de Trabajo, Maxim Topilin, va a sacar a la luz los salarios "grises".
Salarios grises del gobierno ruso durante mucho tiempo. Los primeros esbozos reales de esta preocupación en la nueva composición del Gabinete de Ministros fueron descritos por la Viceprimera Ministra Olga Golodets, quien, recordamos, anunció: 38 millones de rusos no saben dónde y qué hacen. 38 de millones de personas cuyos ingresos son un gran secreto para las estructuras estatales es mucho ... Entonces, sin embargo, la Sra. Golodets decidió contar y contar. De acuerdo con la lógica de sus nuevos cálculos, resultó que 18 de millones de rusos a partir del número mencionado aún está determinado. Entre ellas se encontraban las amas de casa que reciben beneficios de cuidado de niños, estudiantes, reclutas, ciertas categorías de personas con discapacidades. 20, por otro lado, no se clasificó en ninguna de las categorías enumeradas, sino que comió pan y mantequilla ... Eso fue lo que causó la perplejidad del Gobierno: no parecen funcionar en ninguna parte y están hartos, ¡no funcionará!
Para que realmente no funcionara, enviaron a Maxim Topilin a la batalla. Él dice que es necesario aumentar el prestigio y los beneficios económicos de recibir un salario "blanco". Como tal beneficio, el Ministerio de Trabajo propone no emitir préstamos en bancos a quienes no pagan primas de seguro. En otras palabras, con respecto a 20 millones de rusos que no cayeron bajo el microscopio de los organismos fiscales, se decidió introducir la represión: pagar primas de seguro o "figvam", pero no un préstamo ... La primera práctica de implementar esta iniciativa mostrará cuánto será esta medida.
La próxima iniciativa del Ministerio de Trabajo es aumentar la duración mínima del servicio para recibir una pensión. Ahora, el ciudadano ruso, para recibir una pensión de vejez, tendrá que calcular un total de 15 años. Esto, según los representantes del Ministerio de Trabajo, motiva a los rusos a buscar y encontrar trabajo, y no a aprovechar las oportunidades de empleo "gris". Es cierto que no especifica cómo ser, por ejemplo, las madres con muchos hijos, porque el tiempo para cuidar a un niño durante algún tiempo no está incluido en la antigüedad. Esta opción, por alguna razón, aún no se ha tenido en cuenta ... Me gustaría que se tomen en cuenta, porque cualquier madre con muchos hijos a priori aportó más beneficios al estado que la persona que acaba de solicitar un libro de registro de empleo falso con la experiencia necesaria para ellos ...
Y el Ministerio de Trabajo va a prohibir la emisión de salarios en efectivo. Como, la emisión de "efectivo" estimula la apariencia de los pagos en sobres.
En general, el Ministerio de Trabajo tiene muchas iniciativas y experiencias. Queda por desear que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sopese sus iniciativas, analice experiencias y comience su propio trabajo en beneficio de todos los ciudadanos de Rusia, y no de su grupo separado por el que Maxim Topilin está tan ansioso.
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