El coraje no entrenado es inútil.
Los estantes y las brigadas en los campos de batalla lucharán tal como fueron preparados en tiempos de paz.
Suvorovskoye "Es difícil de aprender: fácil en la batalla" no ha perdido su relevancia en la era de la electrónica, los buscadores de alcance láser y la robótica, que no se pueden dominar sin simuladores. Desafortunadamente, hasta hace poco, no todas las unidades militares podían presumir de medios modernos de entrenamiento. Y ahora, al parecer, la situación ha comenzado a cambiar. Pronto se abrirá un prometedor centro de formación cerca de Nizhny Novgorod, en cuya creación participó la empresa alemana Rheinmetall.
No hay análogos al nuevo centro de entrenamiento de combate creado. Estará equipado con los mismos sistemas y complejos de entrenamiento, que se están entrenando en los centros de entrenamiento más modernos de los ejércitos occidentales. Hasta la organización de "entrenamiento en vivo" - ejercicios tácticos en terreno real con personal, entrenamiento en instalaciones de entrenamiento en un solo espacio virtual, donde el comandante de brigada ve a todos sus subordinados, los dirige.
Hasta KSHU con brigada
La construcción de un centro de este tipo se está completando ahora cerca del pueblo de Mulino. Y en Tver, a su vez, sobre la base de la Academia de Defensa Aeroespacial, se desarrollan y depuran los medios técnicos para ello. La tarea principal de estos centros de entrenamiento es preparar a un técnico de servicio: conductor, artillero, comandante de un vehículo de combate, etc. Se les enseña a realizar tareas funcionales, de modo que más tarde en las tropas una persona pase rápidamente por los períodos de coordinación en el escuadrón, la tripulación y la tripulación.
Pero el propósito del Centro de Entrenamiento de Combate es mucho más amplio. Debe prepararse rápidamente para realizar tareas con el propósito no solo de un luchador, sino también de unidades completas, hasta la conexión. La coordinación se lleva a cabo con el uso de tecnología de la información con la imitación de las condiciones climáticas climáticas. Digamos que no tiene que esperar hasta que llegue el invierno, si necesita aprender a actuar, por ejemplo, en el Ártico.
En otras palabras, el centro comenzará a preparar los compuestos para realizar cualquier tarea que se pueda asignar, con el desarrollo de toda la gama de acciones tácticas. Después de todo, el equipo llega a Mulino con sus armas con toda su fuerza. Cada año, hasta nueve brigadas de armas combinadas pasarán por el centro de entrenamiento de combate.
En general, hasta seis mil personas podrán asistir al centro simultáneamente. Para la brigada habrá un campamento equipado y listo para usar, donde cada tienda es una vivienda para una compañía equipada con sistemas de aire acondicionado y calefacción, es decir, todo lo necesario para que el soldado no se sienta privado y pueda comenzar a entrenar lo antes posible.
Para realizar ejercicios bilaterales con simuladores de tiro láser, actuará un verdadero "enemigo": en el personal del Centro de Entrenamiento de Combate hay un batallón de apoyo para el proceso de entrenamiento, formado por militares contratados. En este caso, se aplicarán las tácticas características de las acciones de unidades extranjeras. Por lo tanto, los participantes proporcionaron una oposición real a la composición de una unidad bien entrenada. Aquí, los objetivos ya no solo están subiendo y bajando, sino que el enemigo "real" está disparando. Esto significa que un luchador puede ser "herido" o "muerto", que necesariamente se mostrará en las pantallas, empujando a los alumnos a cambiar su comportamiento en el campo de batalla.
Y finalmente, simuladores. El complejo de entrenamiento incluye un rifle motorizado o tanque un batallón con todos los refuerzos que se le pueden dar: artillería, unidades de defensa aérea, unidad antitanque, ejército aviación. Este es un complejo completo, que permite no solo armonizar los tipos de tropas dentro de la especie, sino también llevar a cabo un entrenamiento interespecífico.
Mejor que en la Bundeswehr
Por alguna razón, se consideró que los especialistas extranjeros están construyendo el centro de entrenamiento de combate. De hecho, las bases están tomadas de lo existente y creado por la ciencia y la industria doméstica. Todas las herramientas de formación son producidas por empresas rusas. Con respecto a los equipos extranjeros, la empresa alemana "Rheinmetall" produce un sistema de simulación láser de tiro y destrucción. Al mismo tiempo, durante la creación del Centro de entrenamiento de combate, le damos la oportunidad de mejorar. Es por eso que el sistema, que ahora funciona en la Bundeswehr, en sus capacidades es significativamente inferior al equipo creado por los alemanes para nuestro centro.
Cuando se entrena en el complejo de entrenamiento, el comandante podrá mostrar completamente su iniciativa, incluir pensamiento, aplicar técnicas no estándar, en general, ser creativo en la realización de tareas. Realice cualquier maniobra, desvío, cobertura, todo en el poder del comandante. Lo más destacado es que en poco tiempo puede trabajar varias opciones para realizar una misión de combate.
En el Ejército de los EE. UU., Existe tal experiencia cuando brigadas especiales imitan las acciones de un adversario potencial, y muy específicas. Pero las fuerzas de la OTAN tienen un adversario específico. Es decir, cumpliendo tareas reales ahora, por ejemplo, en Afganistán, se enfrentan a un enemigo real allí. En consecuencia, las unidades se crean bajo este oponente. Ahora no tenemos un enemigo real. En nuestro centro para el enemigo, como ya se mencionó, un batallón operará para garantizar el proceso de aprendizaje. Creo que, si es necesario, la industria nacional puede coser una forma de ropa que el enemigo usa para cambiar a la gente. También podemos obtener muestras de armas y equipo militar que están en servicio para preparar a los combatientes para una percepción real de la batalla.
Sí, y nuestra experiencia en Afganistán, no debemos perder, y ponerla en el programa de capacitación. Con este fin, el personal del centro ha creado un departamento educativo y metodológico, que estudiará la experiencia militar nacional y extranjera y la implementará en la práctica.
Para el "informe" en el centro se creó una división completa: un grupo de análisis y análisis. En poco tiempo, ayudará a identificar los errores más característicos, los momentos positivos al realizar tareas, a preparar un análisis cualitativo de las acciones de los estudiantes. Para este fin, el kit del Centro de Entrenamiento de Combate incluirá seis vehículos especiales, en los cuales hay un equipo que recibe y muestra información. Desde el centro de control de ejercicios, estos datos se enviarán a las máquinas en tiempo real. Por lo tanto, los alumnos recibirán inmediatamente los consejos y evaluaciones necesarios de su trabajo. Mientras tanto, el comandante, dando una lección, debe memorizar cómo actuó el personal, para luego tratar de realizar un análisis. El centro grabará imágenes de video de acciones militares y otra información estadística. Entonces todo esto se reunirá en los materiales de análisis.
Dado el número de brigadas disponibles y la capacidad, la brigada se capacitará cada dos años en el Centro de Entrenamiento de Combate. Posteriormente, si desarrollamos un método de preparación, podremos acortar estos períodos.
El centro se crea en dos etapas. El primero es el trabajo de desarrollo en la creación de un kit básico que permite la preparación de un batallón. En particular, el sistema de simulación láser de tiro y derrota, que permite luchar contra una empresa a la empresa, entrena a la empresa a la empresa para la formación. En dicho volumen, el Centro de entrenamiento de combate debe estar listo para el 1 de diciembre del año en curso. La segunda etapa: la capacidad de preparar la brigada con toda su fuerza, el término: 1 de diciembre 2014-th. Es decir, a partir del próximo año lanzaremos el centro en su totalidad.
Suvorovskoye "Es difícil de aprender: fácil en la batalla" no ha perdido su relevancia en la era de la electrónica, los buscadores de alcance láser y la robótica, que no se pueden dominar sin simuladores. Desafortunadamente, hasta hace poco, no todas las unidades militares podían presumir de medios modernos de entrenamiento. Y ahora, al parecer, la situación ha comenzado a cambiar. Pronto se abrirá un prometedor centro de formación cerca de Nizhny Novgorod, en cuya creación participó la empresa alemana Rheinmetall.
No hay análogos al nuevo centro de entrenamiento de combate creado. Estará equipado con los mismos sistemas y complejos de entrenamiento, que se están entrenando en los centros de entrenamiento más modernos de los ejércitos occidentales. Hasta la organización de "entrenamiento en vivo" - ejercicios tácticos en terreno real con personal, entrenamiento en instalaciones de entrenamiento en un solo espacio virtual, donde el comandante de brigada ve a todos sus subordinados, los dirige.
Hasta KSHU con brigada
La construcción de un centro de este tipo se está completando ahora cerca del pueblo de Mulino. Y en Tver, a su vez, sobre la base de la Academia de Defensa Aeroespacial, se desarrollan y depuran los medios técnicos para ello. La tarea principal de estos centros de entrenamiento es preparar a un técnico de servicio: conductor, artillero, comandante de un vehículo de combate, etc. Se les enseña a realizar tareas funcionales, de modo que más tarde en las tropas una persona pase rápidamente por los períodos de coordinación en el escuadrón, la tripulación y la tripulación.
Pero el propósito del Centro de Entrenamiento de Combate es mucho más amplio. Debe prepararse rápidamente para realizar tareas con el propósito no solo de un luchador, sino también de unidades completas, hasta la conexión. La coordinación se lleva a cabo con el uso de tecnología de la información con la imitación de las condiciones climáticas climáticas. Digamos que no tiene que esperar hasta que llegue el invierno, si necesita aprender a actuar, por ejemplo, en el Ártico.
En otras palabras, el centro comenzará a preparar los compuestos para realizar cualquier tarea que se pueda asignar, con el desarrollo de toda la gama de acciones tácticas. Después de todo, el equipo llega a Mulino con sus armas con toda su fuerza. Cada año, hasta nueve brigadas de armas combinadas pasarán por el centro de entrenamiento de combate.
En general, hasta seis mil personas podrán asistir al centro simultáneamente. Para la brigada habrá un campamento equipado y listo para usar, donde cada tienda es una vivienda para una compañía equipada con sistemas de aire acondicionado y calefacción, es decir, todo lo necesario para que el soldado no se sienta privado y pueda comenzar a entrenar lo antes posible.
Para realizar ejercicios bilaterales con simuladores de tiro láser, actuará un verdadero "enemigo": en el personal del Centro de Entrenamiento de Combate hay un batallón de apoyo para el proceso de entrenamiento, formado por militares contratados. En este caso, se aplicarán las tácticas características de las acciones de unidades extranjeras. Por lo tanto, los participantes proporcionaron una oposición real a la composición de una unidad bien entrenada. Aquí, los objetivos ya no solo están subiendo y bajando, sino que el enemigo "real" está disparando. Esto significa que un luchador puede ser "herido" o "muerto", que necesariamente se mostrará en las pantallas, empujando a los alumnos a cambiar su comportamiento en el campo de batalla.
Y finalmente, simuladores. El complejo de entrenamiento incluye un rifle motorizado o tanque un batallón con todos los refuerzos que se le pueden dar: artillería, unidades de defensa aérea, unidad antitanque, ejército aviación. Este es un complejo completo, que permite no solo armonizar los tipos de tropas dentro de la especie, sino también llevar a cabo un entrenamiento interespecífico.
Mejor que en la Bundeswehr
Por alguna razón, se consideró que los especialistas extranjeros están construyendo el centro de entrenamiento de combate. De hecho, las bases están tomadas de lo existente y creado por la ciencia y la industria doméstica. Todas las herramientas de formación son producidas por empresas rusas. Con respecto a los equipos extranjeros, la empresa alemana "Rheinmetall" produce un sistema de simulación láser de tiro y destrucción. Al mismo tiempo, durante la creación del Centro de entrenamiento de combate, le damos la oportunidad de mejorar. Es por eso que el sistema, que ahora funciona en la Bundeswehr, en sus capacidades es significativamente inferior al equipo creado por los alemanes para nuestro centro.
Cuando se entrena en el complejo de entrenamiento, el comandante podrá mostrar completamente su iniciativa, incluir pensamiento, aplicar técnicas no estándar, en general, ser creativo en la realización de tareas. Realice cualquier maniobra, desvío, cobertura, todo en el poder del comandante. Lo más destacado es que en poco tiempo puede trabajar varias opciones para realizar una misión de combate.
En el Ejército de los EE. UU., Existe tal experiencia cuando brigadas especiales imitan las acciones de un adversario potencial, y muy específicas. Pero las fuerzas de la OTAN tienen un adversario específico. Es decir, cumpliendo tareas reales ahora, por ejemplo, en Afganistán, se enfrentan a un enemigo real allí. En consecuencia, las unidades se crean bajo este oponente. Ahora no tenemos un enemigo real. En nuestro centro para el enemigo, como ya se mencionó, un batallón operará para garantizar el proceso de aprendizaje. Creo que, si es necesario, la industria nacional puede coser una forma de ropa que el enemigo usa para cambiar a la gente. También podemos obtener muestras de armas y equipo militar que están en servicio para preparar a los combatientes para una percepción real de la batalla.
Sí, y nuestra experiencia en Afganistán, no debemos perder, y ponerla en el programa de capacitación. Con este fin, el personal del centro ha creado un departamento educativo y metodológico, que estudiará la experiencia militar nacional y extranjera y la implementará en la práctica.
Para el "informe" en el centro se creó una división completa: un grupo de análisis y análisis. En poco tiempo, ayudará a identificar los errores más característicos, los momentos positivos al realizar tareas, a preparar un análisis cualitativo de las acciones de los estudiantes. Para este fin, el kit del Centro de Entrenamiento de Combate incluirá seis vehículos especiales, en los cuales hay un equipo que recibe y muestra información. Desde el centro de control de ejercicios, estos datos se enviarán a las máquinas en tiempo real. Por lo tanto, los alumnos recibirán inmediatamente los consejos y evaluaciones necesarios de su trabajo. Mientras tanto, el comandante, dando una lección, debe memorizar cómo actuó el personal, para luego tratar de realizar un análisis. El centro grabará imágenes de video de acciones militares y otra información estadística. Entonces todo esto se reunirá en los materiales de análisis.
Dado el número de brigadas disponibles y la capacidad, la brigada se capacitará cada dos años en el Centro de Entrenamiento de Combate. Posteriormente, si desarrollamos un método de preparación, podremos acortar estos períodos.
El centro se crea en dos etapas. El primero es el trabajo de desarrollo en la creación de un kit básico que permite la preparación de un batallón. En particular, el sistema de simulación láser de tiro y derrota, que permite luchar contra una empresa a la empresa, entrena a la empresa a la empresa para la formación. En dicho volumen, el Centro de entrenamiento de combate debe estar listo para el 1 de diciembre del año en curso. La segunda etapa: la capacidad de preparar la brigada con toda su fuerza, el término: 1 de diciembre 2014-th. Es decir, a partir del próximo año lanzaremos el centro en su totalidad.
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