Por decisión del comandante de las Fuerzas Aerotransportadas, Coronel General Vladimir Shamanov, para las subunidades con soldados por contrato de al menos 85%, se ha introducido una semana laboral de cinco días desde diciembre de este año. “Se han establecido los reglamentos modelo para los militares en servicio militar contratados en las posiciones de soldados y sargentos en las unidades destinadas a realizar tareas especiales y de mantenimiento de la paz. Las excepciones a las regulaciones son las actividades que se llevan a cabo sin limitar la duración total del tiempo de trabajo semanal: servicio de combate, atuendo diario, viaje de negocios y otros ", dijo la Comandante Irina Kruglova, portavoz del departamento de prensa e información del Ministerio de Defensa de Rusia en las Fuerzas Aerotransportadas. El propio General Shamanov dijo sobre la innovación: "Esta decisión se tomó principalmente para aumentar el atractivo del servicio militar en virtud del contrato, el respeto de las garantías sociales y mejorar la calidad de la formación profesional".
La Brigada de Asalto Aéreo de Ulyanovsk, que actualmente es la única unidad en las Fuerzas Aerotransportadas, fue la primera en ingresar al servicio de cinco días, con un 100 integrado por personal contratado. Además de los paracaidistas de Ulyanovsk, las nuevas regulaciones ahora serán atendidas por unidades dominadas por soldados contratados en las unidades aerotransportadas de Ivanovo, Tula y Pskov. Fueron presentados con un fin de semana completo de dos días.
También notamos que recientemente en las Fuerzas Armadas todos los militares contratados racionaron estrictamente la jornada laboral. Comienza en 9 por la mañana y termina en 18.00. En vísperas del nuevo año escolar, esto fue anunciado por el Coronel General Viktor Goremykin, jefe de la Dirección General de Personal del Departamento Militar. El nuevo modelo de reglamento para el servicio de personal militar en virtud del contrato fue introducido por el Ministro de Defensa en vigor a partir de noviembre 27. La lucha por un racionamiento claro de la jornada laboral del personal militar se libró con éxito variable durante aproximadamente 20 años. Parece que el problema fue finalmente resuelto.
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