Entre la convocatoria y el contrato. Se les pide a los jóvenes que hagan una elección: un año o dos años de servicio militar.
El Ministerio de Defensa preparó y presentó al gobierno un proyecto de ley sobre la selección del período de servicio. Los jóvenes están invitados a decidir por sí mismos, o servirán un año para el servicio militar obligatorio, o dos, pero en condiciones completamente diferentes según el contrato. Los expertos señalan que hay lógica en esta decisión. Pero hay inconvenientes.Dali elige
El ministerio de defensa ruso envió un proyecto de ley al gobierno sobre la selección de la vida útil de los reclutas, dijo el viernes el viceministro de Defensa Nikolai Pankov.
"Le dimos a los jóvenes la oportunidad de elegir si cumplir un conscripto por un año o un contrato por dos años", dijo Pankov citando a ITAR-TASS.
“Hemos preparado un proyecto de ley, lo coordinamos con todos los ministerios y departamentos interesados. También recibimos todas las conclusiones necesarias y realizamos un examen formal ", agregó.
En Rusia, una persona ordinaria con una duración del servicio de hasta dos años recibe, en virtud de un contrato mensual, 20 mil rublos (17 mil 400, si se tiene en cuenta el impuesto sobre la renta). Un sargento menor con una duración del servicio de dos a cinco años recibe miles de 38. Rublos 350 (miles de 33. Rublos 365 - con impuestos).
Generalmente, el primer contrato (para el servicio militar ya completado) es por tres años con un período de prueba de tres meses.
Como se informó anteriormente en los medios de comunicación, en noviembre se introdujo un nuevo régimen de servicio militar para los técnicos contratados de 27: de 9.00 a 18.00. Además, para los contratistas se va a acortar el plazo de entrada en la hipoteca.
Los expertos están seguros de que habrá quienes deseen firmar un contrato por dos años en lugar de un año de servicio urgente.
"Pero aún así, en los primeros seis meses, estos contratistas estarán objetivamente en la posición de un soldado", dijo Viktor Litovkin, editor ejecutivo de Independent Military Review. "Debido a que tendrán que dominar algunas habilidades primarias del ejército, recibir capacitación en una especialidad particular". No estoy muy seguro de que serán aceptados de inmediato a la especialidad en la que ya se les ha enseñado, si es que hay alguna ".
Y solo seis meses después, según Litovkin, estas personas se encontrarán en la posición de contratistas: "Este es un tiempo estrictamente regulado en el servicio, y probablemente vivirán en un albergue, y tendrán tiempo libre, irán a la ciudad después del trabajo, recibirán 20 con algo mil rublos al mes en lugar de 2 mil, que recibe el recluta "- explicó.
Litovkin también agregó que estuvo presente en el evento el viernes, donde el viceministro de Defensa Pankov habló sobre la elección de los términos de servicio para los reclutas, y le hizo una pregunta a este último.
"Pregunté: ¿habrá una oportunidad para inscribirse en escuelas militares después de un año de servicio? Dijo que esta pregunta aún se está resolviendo, aún no hay respuesta ", señaló Litovkin.
Es cierto que ITAR-TASS da una respuesta ligeramente diferente al general: "En mi opinión, el joven debería trabajar por un tiempo y luego ir a una universidad militar", dijo Pankov, y agregó que "al hacer esto, por supuesto, debemos tenerlo en cuenta. la motivacion
Hablando sobre las ventajas de un servicio de contrato de dos años, Viktor Litovkin señaló que la asignación monetaria juega un papel importante aquí.
“Multiplicas 20 por algo mil por 24 de un mes: un soldado por contrato ganará tanto en dos años. No todos somos moscovitas y personas de San Petersburgo. Y para los muchachos de, digamos, la banda media, esto será una buena ayuda. Creo que irán a servir sin mucha dificultad, especialmente si después del servicio no pueden parar, por ejemplo, conocer a una niña ", concluyó el experto.
A su vez, el coordinador de la iniciativa pública "Ciudadano y ejército", Sergei Krivenko, dijo al periódico VIEW que, por el momento, la idea expresada es solo una iniciativa, pero en general hay una lógica.
"Todo esto está relacionado con la formación de un ejército contratado", señaló. - Por cierto, nosotros, los activistas de derechos humanos, hemos presentado durante mucho tiempo la idea de hacer un contrato diferenciado. Es decir, puede ofrecer diferentes paquetes de reclutas potenciales: por ejemplo, un contrato por un año, por dos, por tres con diferentes asignaciones de dinero, diferentes garantías. Esto ayudará a tener en cuenta los intereses tanto del recluta como del Ministerio de Defensa ".
Al mismo tiempo, según el experto, en las condiciones de reclutamiento mixto del ejército en las mismas unidades militares, permanecen reclutas y militares contratados, lo que conduce a la violencia.
“Esto sucede porque las personas tienen un estatus muy diferente y, como resultado, una actitud diferente de las autoridades. Una persona que ha firmado un contrato por tres años, es más importante, y un fideicomisario que vino por un año. Esto, como dicen, trae, puede patearlo, etc. Exagero un poco, pero quiero decir que Todos necesitan hacer lo mismo. Incluir el conscripto debe firmar un contrato con las condiciones en las que está cumpliendo ".
Krivenko también dijo que en diferentes países la situación con el reclutamiento del ejército y los militares contratados es muy diferente. Pero como ejemplo, citó a Alemania, donde "también hay una cierta escala con diferentes condiciones en términos de vida útil y prestaciones monetarias".
Pero el ex jefe de armamentos de las Fuerzas Armadas Rusas, coronel general Anatoly Sitnov, se retiró y criticó la nueva iniciativa del Ministerio de Defensa.
“No lo apoyo. Creo que hay una ley general para todos, existe la práctica mundial. Y si se toma la decisión de que deben servir, entonces todos deben hacerlo, independientemente de la cantidad de dinero que tenga, etc. ", señaló. # {Arma}
Según Sitnova, alguien en la nueva situación irá al contrato si "no tiene a dónde ir".
“Pero siempre he reaccionado negativamente a cualquier iniciativa sobre el servicio alternativo y el desempeño de mi servicio militar. Creo que es necesario por ley arreglar un período específico de servicio sin ninguna opción. Porque cualquier alternativa es una escapatoria para salir del camino ", concluyó.
Recuerde que en septiembre se informó que el departamento militar ruso pensó en cambiar la ley "En servicio militar y militar" y en la posibilidad de que los jóvenes elijan la cantidad de servicio que les corresponde: ir a un contrato o ser llamados.
Esta propuesta provocó cierto apoyo entre activistas públicos y defensores de los derechos humanos. En particular, por parte de la comisión de relaciones civiles-militares del Consejo de Derechos Humanos presidencial.
Más tarde, el Ministerio de Justicia verificó y no encontró nada de corrupto en la propuesta de elegir el término de servicio en el ejército.
Llamada o contrato
AiF recuerda que la institución del servicio militar según el contrato apareció en los días de la nueva Rusia. Y desde el comienzo de 90, la idea de una transición completa a un contrato a menudo se discutía en el espacio público de vez en cuando.
Sin embargo, en realidad, el número de solicitantes para tal servicio nunca ha sido particularmente alto.
Fue entonces cuando se comenzó a practicar el plan, según el cual se ofreció un contrato a los soldados conscriptos, después de completar seis meses de servicio, durante tres años, y se enfatizó que los primeros seis meses de servicio militar irían a su favor. Gracias a este método, muchos soldados se sintieron atraídos por el servicio contratado.
Pero luego hubo dificultades. Muchos reclutas aceptaron el contrato únicamente para mejorar las condiciones de vida y, al final de su vida, intentaron romperlo. En segundo lugar, las cualidades profesionales de muchos de estos contratistas dejaron mucho que desear. En tercer lugar, la inflación muy pronto hizo que los salarios de los soldados contratados fueran más bajos, casi comenzaron a abandonar en masa las fuerzas armadas. Influyó su falta de voluntad para servir y la guerra en Chechenia.
A principios del nuevo siglo, con un aumento significativo en la asignación monetaria y la provisión de una serie de beneficios sociales a los contratistas, el interés en tal servicio aumentó nuevamente.
Y de acuerdo con los planes de los militares, para el año 2017 el número de militares en el servicio contratado en Rusia debería alcanzar el número de miles de 425 contra los actuales 205 mil.
Sin embargo, este grupo de personal militar aún no satisface todas las necesidades del Ministerio de Defensa ruso.
Como dijo el jefe del departamento Sergei Shoigu en noviembre de este año, el ejército ruso nunca será completamente contractual.
Añadimos que el sistema de reclutamiento aún se conserva en Rusia, Israel, Bielorrusia, Kazajstán, Austria, Corea del Norte y varios otros países.
Pero la mayoría de los países, y esta es la tendencia de las últimas décadas, se están transfiriendo al ejército contratado. Esto podría incluir a Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania, que recientemente lo anunció, y Ucrania, que rechazó la llamada de 2014 del año. En ciertos países, se practica un sistema mixto. En particular, opera durante el período de transición de una llamada a un ejército contratado, que, por regla general, ha estado en todas partes durante al menos varios años.
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