Sobre el "hombre deshonesto", Rusia y el destino del Imperio Romano
Escalas de recursos laborales no utilizados: estadísticas oficiales. Aquí está la frase clave del Primer Ministro: “Solo una persona deshonesta dice que podemos prescindir de una afluencia adicional de recursos laborales ahora. Rusia es demasiado grande, y necesitamos recursos laborales adicionales ". Las palabras son más que extrañas. Dado que existe un alto desempleo en nuestro país, y el gobierno declara periódicamente la necesidad de crear nuevos empleos.
¿Cuál es la magnitud del desempleo en nuestro país? Incluso entre nuestros departamentos no hay una opinión unánime y evaluaciones uniformes sobre este puntaje. El Servicio Federal de Trabajo y Empleo proporciona estadísticas de desempleo basadas en el número de solicitudes de desempleados a las oficinas territoriales del Servicio Federal. Durante la última década, los datos del Servicio Federal (que se publican mensualmente) han oscilado entre 1 y 2 millones. Obviamente, estos son números muy bajos, porque Las solicitudes de beneficios por desempleo y la búsqueda de empleo no son todas desempleadas.
Rosstat compila sus estadísticas, que se basan en encuestas periódicas (desempleados son aquellos que dicen en sus respuestas que no tienen trabajo, pero que lo están buscando activamente). En la última década, las tasas de desempleo de Rosstat han oscilado entre 5 y 6 millones. Tomamos en cuenta que la cantidad de empleados en nuestro país es de aproximadamente 70 millones de personas. En consecuencia, la tasa de desempleo promedio en la última década fue de aproximadamente 7%. Es cierto que Rosstat informa que en 2012, la tasa de desempleo cayó a 5,5%. Sin embargo, esto también es mucho. Y además, esta es "la temperatura media del hospital". En varias regiones, el desempleo está por debajo del promedio (por ejemplo, en la Región de Moscú - 2,9%, Región de Leningrado - 3,2%). Pero en algunas regiones su nivel es extremadamente alto. Solo nombraré aquellas regiones en las cuales es más alto que 10%: Ingushetia - 47,7; Chechenia - 29,8; Tyva - 18,4; Kalmykia - 13,1; Daguestán - 11,7; Altai - 11,6; Territorio Trans-Baikal - 10,6.
No es difícil notar el nivel prohibitivo de desempleo en las repúblicas nacionales. Esto ya no es solo un problema económico de "uso incompleto de los recursos laborales", sino un problema social y político, y muy explosivo, especialmente cuando se superpone a los problemas de las relaciones nacionales.
Particularmente agudo es el problema del desempleo en las llamadas "monocidades", cuyo número en Rusia es 333 (cada tercera ciudad). ¡Y el desempleo juvenil! En el país, según Rosstat, en promedio entre los jóvenes a la edad de 15-24, la tasa de desempleo el año pasado fue de 16,8%. Entre los jóvenes urbanos - 14,0%; entre las zonas rurales - 23,5%. La tasa de desempleo entre los jóvenes en el grupo de edad promedio 15-24 años, en comparación con la tasa de desempleo de la población adulta 30-49 años, es 3,2 veces (entre la población urbana - 3,5 veces, la población rural - 2,5 veces). Es bien sabido que a los empleadores no les gusta emplear a jóvenes sin experiencia. La tesis de que el desempleo juvenil priva al país del futuro no requiere pruebas especiales.
En la escala real del desempleo en Rusia. Me gustaría llamar la atención sobre el hecho de que incluso Rosstat subestima la escala real del desempleo. En particular, existe el llamado desempleo oculto. Por ejemplo, las personas con trabajo a tiempo parcial (la mayoría de las veces esto es un tiempo parcial involuntario) ya no se consideran desempleadas. Tenemos un nivel desproporcionadamente alto de jóvenes que van a las universidades después de la escuela. Entonces, en 2010 en 1000, el número de estudiantes en Rusia fue 61. Para comparar: en Suiza - 31; Los Países Bajos - 38; Austria - 37; Japón - 31. La permanencia de los jóvenes en las universidades (desafortunadamente, es quedarse, no estudiar; lo conozco de primera mano como maestro) solo retrasa el momento en que un joven se une al ejército de desempleados. Pero Rosstat ayuda a mejorar el panorama laboral. ¡Y nuestro aparato burocrático! En todos los niveles de gobierno hoy en día hay aproximadamente 2,5 millones de funcionarios. Al menos la mitad de ellos fingen estar trabajando. Tiene lugar la imitación de la actividad laboral.
En 2011, en Rusia, el desempleo se midió por el método de una empresa sociológica conocida Gallup (las mediciones se realizaron simultáneamente en docenas de otros países). Esta medida mostró que en nuestro país el desempleo es mucho más que incluso el reportado por Rosstat. El método Gallup toma en cuenta como desempleados incluso a quienes trabajan, pero trabajan parcialmente y les gustaría tener una carga más completa. Entonces, el desempleo real, según Gallup, en Rusia en 2011 fue superior al 20%. Entre las mujeres, se clasificó en 22%, entre los hombres, en 19%. Resulta que el desempleo real en Rusia es mayor que el 3-4 de Rosstat. Los cálculos del desempleo real se llevaron a cabo en muchos otros países. Por cierto, su nivel en Rusia es más alto que en países como Finlandia, Holanda, Dinamarca, Israel, Bélgica, Eslovaquia y Suecia. Pero hay una serie de países en los que el desempleo real es más alto que en Rusia. Pero debemos tener en cuenta la escala absoluta del ejército de desempleados. Incluso según Rosstat, esto es 5-7 millones. En términos absolutos, el número de desempleados oficialmente declarado en Rusia es el más grande entre todos los países que mantienen estadísticas oficiales sobre el empleo y el desempleo. Con la excepción de los Estados Unidos, pero como saben, en los Estados Unidos, la población total es más de dos veces la población de Rusia.
Es sorprendente que el primer ministro, de hecho, haya superado el problema del desempleo en nuestro país, que hoy en día afecta directa o indirectamente ni siquiera a millones, sino a decenas de millones de ciudadanos rusos. Cierto, un poco antes (en el artículo "Es hora de soluciones simples"), presentó una "receta" para el empleo de nuestros ciudadanos: aumentar su "movilidad". Es decir Se pidió a nuestros ciudadanos que se convirtieran en migrantes internos. O bien, pasear por el país solo o con toda la familia. El concepto de "hogar" en el contexto de la construcción del "capitalismo salvaje" se vuelve superfluo e incluso perjudicial.
Oh allí se llama "trabajo sucio". Permítame darle otra cita del razonamiento de nuestro Primer Ministro: “Pero necesitamos tanto a los que construyen como a los que hacen trabajos menos calificados. Mire: nuestro desempleo es bajo, pero no crece debido al hecho de que una gran cantidad de personas vienen a trabajar en lugares a los que nuestra gente no está muy dispuesta a ir: trabajo en vivienda y servicios comunitarios, conserjes para trabajar o en la construcción. . El desempleo no está creciendo simplemente porque nuestra gente no está lista para hacerlo y no quiere ".
La tesis del Primer Ministro de que debido a la llegada de trabajadores migrantes, el desempleo no está creciendo, es muy extraño. Para empezar, quiero llamar la atención sobre el hecho de que, según el Primer Ministro, los ciudadanos de Rusia no quieren participar en ciertos tipos de actividad laboral. Esta es una pregunta muy seria que debe preocupar al Primer Ministro y otros funcionarios de nuestro gobierno. Algunos tipos de trabajo se llaman "sucio", eso es exactamente lo que evitan nuestros conciudadanos. Vamos a resolverlo. De hecho, no es "sucio", sino tipos de trabajo peligrosos. La situación en muchas industrias hoy en día es aterradora. Y esto no es un secreto. Refiriéndose a los datos de Rosstat. Estos son los indicadores relativos del número de empleados (en relación con el número total de personas empleadas en la industria, la construcción, el transporte y las comunicaciones) que trabajan en condiciones adversas (al final de 2012,%):
1) Comprometidos en condiciones que no cumplen con los estándares de higiene de las condiciones de trabajo - 31,8%. Entre ellos: trabajar bajo la influencia del aumento del ruido, ultrasonido, infrasonido - 17,7%; trabajando bajo la influencia de un mayor nivel de vibración - 5,0%; trabajo en condiciones de alto contenido de polvo en el aire del área de trabajo - 5,3%; Trabajo en condiciones de mayor contaminación de gases del ambiente de trabajo aire - 5,1%;
2) Comprometido en el trabajo duro - 13,0%;
3) Trabajar en equipos que no cumplan con los requisitos de seguridad laboral - 0,5%;
4) Participó en trabajos relacionados con una mayor intensidad de mano de obra - 9,7%.
Resulta que, en total, más de la mitad de los trabajadores empleados en el sector real de la economía (industria, construcción, transporte y comunicaciones) tienen que arriesgar su salud e incluso su vida. A menudo estamos hablando de la amenaza a la vida no solo de los propios trabajadores, sino también de otras personas. Por ejemplo, los conductores de autobuses pueden atribuirse a la categoría de trabajadores asociada con una mayor intensidad del proceso de trabajo. Su esfuerzo excesivo a menudo termina en accidentes automovilísticos y la muerte de pasajeros, transeúntes y peatones. ¿Por qué el informe del Primer Ministro no dice nada sobre las medidas que se han tomado para reequipar las instalaciones de producción para mejorar las condiciones de trabajo, cuántas empresas fueron multadas o cerradas por violaciones graves de las normas de las condiciones de trabajo?
Sin embargo, la pregunta es retórica. No se dice porque no se ha hecho nada. También hay datos de Rosstat sobre este tema, pero no quiero sobrecargar al lector con números. En lugar de mejorar las condiciones de trabajo, las autoridades prefieren utilizar la vivienda”robotsque están listos para trabajar en cualquier condición.
El capitalismo ruso como forma de esclavitud. Nuestros ciudadanos están privados de la oportunidad de trabajar porque no reciben una remuneración adecuada por su trabajo. Y a veces no consiguen ninguna. Los atrasos salariales vencidos, según Rosstat, a partir de 1 en noviembre, 2013 ascendió exactamente a 3 mil millones de rublos. Teniendo en cuenta que el número total de personas empleadas en Rusia es de 71,5 millones, el promedio por empleado es de rublos 43. Pero esta es "la temperatura promedio en el hospital". Si el primer ministro, los ministros, los funcionarios de diferentes rangos pagan salarios sin demora, en algunas empresas los salarios no se pagan durante muchos meses y los atrasos por empleado (incluso a salarios relativamente bajos) ascienden a cientos de miles de rublos.
No es un secreto que nuestros ciudadanos están listos para trabajar, incluso por salarios muy modestos. Incluso en las llamadas industrias "sucias". Pero sus empleadores nunca contratarán. Porque es más fácil no pagar o pagar mal a un inmigrante, especialmente a un inmigrante ilegal, que está privado de todos los derechos. En Moscú, una persona rusa no puede convertirse en conserje, porque dicho empleado tendrá que pagar 100% del salario, el monto del cual es establecido por las autoridades de la ciudad. Y el inmigrante solo puede pagar una parte. El resto se está extendiendo en los bolsillos de los ladrones oficiales. Por lo tanto, los llamamientos de las autoridades para combatir la corrupción, al tiempo que mantienen la política actual de uso de inmigrantes laborales, se convierten en una farsa manifiesta. Y la atracción de inmigrantes aumenta el desempleo entre la población local (contrariamente a la declaración de Medvedev, que figura en la cita citada anteriormente).
El tema de los recursos laborales, el empleo y los migrantes laborales, que se aborda en las respuestas del Primer Ministro, es muy amplio y multifacético. Me referí solo a algunos aspectos socioeconómicos, dejando tras bambalinas aspectos culturales, religiosos, criminogénicos, geopolíticos y otros. Voy a resumir mi razonamiento. El sistema de relaciones laborales, que el Primer Ministro justifica en su informe de la entrevista, tiene como objetivo servir los intereses del capitalismo ruso "salvaje", que necesita la mano de obra más barata e incluso servil. De hecho, estamos tratando con una simbiosis del capitalismo y la esclavitud ligeramente camuflada. En consecuencia, el sistema de trabajo esclavo elimina la necesidad y la posibilidad de innovaciones de las que nuestro Primer Ministro quiera hablar.
En una época, el trabajo esclavo en el Imperio Romano condujo a la desintegración espiritual, moral e incluso física de los ciudadanos libres: primero la aristocracia y luego la gente común (plebs). Y luego a la muerte del propio imperio. Continuar atrayendo trabajadores migrantes puede llevar a las mismas consecuencias trágicas para nuestro país.
- Valentin Katasonov, Doctor en Economía, Profesor, Presidente de la Sociedad Económica Rusa. S.F.Sharapova
- http://ruskline.ru/news_rl/2013/12/09/o_nechestnom_cheloveke_rossii_i_sudbe_rimskoj_imperii/
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