Livanov: los maestros en Rusia comenzaron a recibir en 40% más

Información interesante proviene de diferentes regiones de Rusia. Los materiales dedicados a eventos interesantes y extraordinarios se pueden encontrar en el sitio web. http://fresh-sait.ru/. Uno de los mas resonantes Noticias hoy: una declaración del Ministro de Educación, Dmitry Livanov, sobre el crecimiento de los salarios de los docentes al 40%. Según el seguimiento realizado por el Ministerio de Educación, los salarios de los docentes en promedio en el país aumentaron precisamente en un valor tan significativo.
Dmitry Livanov señaló que en el campo de la educación preescolar, el crecimiento salarial fue del 50%. Según él, este es un crecimiento colosal que no se registra en ninguna de las industrias.
Sin embargo, muchos maestros rusos, tales figuras, expresadas por el jefe del Ministerio de Educación y Ciencia, causan un desconcierto evidente. La indexación salarial de los docentes rusos sí se llevó a cabo este año, pero en orden para el crecimiento de 40% o incluso de 50 es una búsqueda clara e informada.
Aumentar los salarios de los docentes es, de nuevo, algo relativo. Relativa principalmente por el hecho de que la información presentada a las autoridades reguladoras a menudo está lejos de la realidad. Como ejemplo concreto, el sistema de nómina en una de las escuelas del Distrito Federal Central. El sistema es el siguiente: un maestro de escuela secundaria firma por recibir una cierta cantidad de dinero. Esta cantidad, según la declaración, incluye salario y bonificación. El maestro se registra por una cantidad, finalmente obtiene esta cantidad, pero luego el personal de contabilidad declara que ellos, dicen, han calculado mal, y que se debe devolver aproximadamente una cuarta parte de los fondos recibidos. Puede protestar contra esto tanto como quiera, pero es casi imposible demostrar la verdad, ya que las cantidades de los llamados incentivos materiales se dejan a la cabeza de la institución. Y es prácticamente imposible establecer por qué un maestro tiene una suma de incentivos materiales: rublos 500, otro: mil rublos 10 y un director: mil rublos 25. Y no todos los maestros que valoran su lugar buscarán la verdad. La gente solo tiene que devolver los fondos recibidos. En los informes, todo sale bien: la cantidad se ha recibido, el aumento se ha producido y ni siquiera saben a dónde se destinó el dinero, ni siquiera en el Ministerio de Educación y Ciencia. La proximidad excesiva de la contabilidad en las instituciones presupuestarias le permite manipular los informes.