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Kalashnikov redujo el número de gerentes

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Kalashnikov redujo el número de gerentes

El director general de la preocupación de Kalashnikov tiene la intención de reducir la cantidad de personal directivo, como parte de una política para mejorar la eficiencia de la empresa. En primer lugar, el número de diputados del director general Krivoruchko se reducirá a personas 5-6.


Kalashnikov Concern, que forma parte de Rostec State Corporation, está optimizando seriamente la estructura organizativa de la empresa. En febrero, 2014 de Kalashnikov Concern desarrolló una nueva estructura basada en un enfoque de procesos para la gestión empresarial.

Según la nueva estructura de la empresa, el número de directores generales adjuntos se ha reducido a la mitad, de 12 a 6. El resto del personal de zanyu estará directamente subordinado al jefe de la preocupación. La estructura de gestión se ha vuelto más transparente: los diputados encabezarán el sitio de producción de Izhmekh, las unidades de producción y económico-económicas, el centro de diseño y tecnología, el departamento de régimen y seguridad, la sucursal de Moscú.

Todas las divisiones se alinearon con los principales procesos de negocio que operan en la empresa.

“Cuando formamos la nueva estructura, establecemos el objetivo de optimizar los procesos de negocios para aumentar la capacidad de administración y la velocidad para tomar decisiones de gestión. También esperamos que el cambio en la estructura reduzca los costos de mantenimiento del aparato administrativo y de gestión ”, dijo Alexei Krivoruchko.

La optimización de la gestión es una de las primeras decisiones del nuevo director general de Kalashnikov, Alexei Krivoruchko. Anteriormente, la corporación estatal Rostec aprobó la entrada al capital autorizado de Kalashnikov por parte de inversores privados, Alexey Krivoruchko y Andrei Bokarev, copropietario de Transmashholding, Andrei Bokarev, quienes recibirán 49% de la preocupación.

En la primera visita a la planta, Krivoruchko observó a un personal administrativo "inflado". En total, la compañía emplea actualmente a unas 11,7 mil personas. Dado que se reduce el personal administrativo, se incrementará el personal de trabajadores calificados en la fábrica. Esto se debe a los planes de la empresa para lograr un reembolso dentro de dos años y un aumento en la producción.

Preocupación "Kalashnikov" (anteriormente NPO Izhmash) es el mayor fabricante ruso de combate automático y francotirador armas, proyectiles de artillería guiada, así como una amplia gama de productos civiles: rifles de caza, rifles deportivos, máquinas herramientas y herramientas. La empresa fue fundada en 1807. Incluido en Rostec State Corporation.
Originador:
http://rostec.ru/
17 comentarios
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  1. Yves762
    Yves762 5 marzo 2014 14: 37
    +2
    ... Rostec aprobó la entrada de inversores privados en la capital autorizada de Kalashnikov ...
    - en este contexto
    Kalashnikov tiene la intención de reducir el número de personal directivo
    se ve de dos maneras. Siéntate ... fuma un cigarrillo ... ya veremos.
    1. cerko
      cerko 5 marzo 2014 14: 56
      +6
      b..t, cómo por ... la, esta privatización
      1. Tio
        Tio 5 marzo 2014 15: 25
        +5
        Mientras leía el título del artículo entre los informes de militantes en Ucrania, pensé que alguien había sido borrado de Kalash ...
      2. S_mirnov
        S_mirnov 5 marzo 2014 15: 29
        +6
        para uno con un bípode, ¡siete con una cuchara! La reducción de parásitos debe comenzar con el Kremlin. ¡Y los gerentes no ponen a los hijos de los funcionarios, sino a los trabajadores! Y ahora están reduciendo la adicción al trabajo, algunos ladrones permanecerán ... ¿Y quién trabajará? ¿Pueden los ladrones echar a los ladrones? Ahora se está llevando a cabo un proceso similar en Bielorrusia, los directores de fábrica son jóvenes burócratas. No saben liderar, pero presumir al cielo.
        1. Nayhas
          Nayhas 5 marzo 2014 17: 19
          +5
          Cita: S_mirnov
          La reducción de parásitos debe comenzar con el Kremlin. ¡Y los gerentes no ponen a los hijos de los funcionarios, sino a los trabajadores! Y ahora están reduciendo la adicción al trabajo, algunos ladrones permanecerán ... ¿Y quién trabajará? ¿Pueden los ladrones echar a los ladrones?

          ¡No te atrevas a tocar la vertical! ¡Esto es frenético maidanismo y bandera!
        2. Apasus
          Apasus 5 marzo 2014 19: 25
          0
          Cita: S_mirnov
          para uno con un bípode, ¡siete con una cuchara! La reducción de parásitos debe comenzar con el Kremlin. ¡Y los gerentes no ponen a los hijos de los funcionarios, sino a los trabajadores! Y ahora están reduciendo la adicción al trabajo, algunos ladrones permanecerán ... ¿Y quién trabajará? ¿Pueden los ladrones echar a los ladrones?

          Necesitamos poner el porcentaje de la producción a todos y al director de la misma manera. No solo el 50000% como lo es ahora, sino 200 de las ganancias promedio del trabajador. ¡Entonces tendrá sentido que aumenten los salarios de los trabajadores duros!
    2. sub307
      sub307 5 marzo 2014 17: 43
      0
      Sí, luce bien. El excedente de "administradores" no se necesita en ninguna parte. La opción "uno con bípode, siete con cuchara" no es necesaria en absoluto.
    3. El comentario ha sido eliminado.
  2. Alexey Prikazchikov
    Alexey Prikazchikov 5 marzo 2014 14: 41
    +3
    trabajan alrededor de 11,7 mil personas.


    Es por eso que la planta no se mueve a ninguna parte y el 70% del personal puede ser conducido de manera segura con trapos de trineo. Luego compre máquinas automáticas normales y todo.
    1. chunga-changa
      chunga-changa 5 marzo 2014 14: 59
      +3
      Por supuesto, expulsemos a miles de trabajadores de las empresas formadoras de ciudades, porque esto no creará ninguna tensión social en las regiones. Todos estarán felices.
      1. rugor
        rugor 5 marzo 2014 15: 50
        +2
        Esta debería ser la decisión estratégica de los propietarios. Somos efectivos y reducimos el personal redundante, o hacemos trabajos de caridad, mantenemos ociosos y desmoralizamos a los que trabajan.
    2. Xolod
      Xolod 5 marzo 2014 15: 20
      +3
      ¿Les proporcionarás trabajo?
  3. AVV
    AVV 5 marzo 2014 15: 08
    0
    ¡Además, la optimización es necesaria, en conexión con las últimas decisiones de Washington! ¡Las ventas de armas a los estados caerán por algún tiempo!
  4. Gagarin
    Gagarin 5 marzo 2014 15: 12
    +2
    En esta empresa, los cambios son necesarios no según el tipo de alboroto interno del mouse sino global, a nivel estatal. Para hacer esto, una cosa es EL DESEO DE LAS AUTORIDADES.
  5. tchack
    tchack 5 marzo 2014 15: 12
    +3
    Es hora, es mejor tomar nuevos turners ...
  6. Spnsr
    Spnsr 5 marzo 2014 15: 45
    0
    b l yo, vi el titular, algo ya saltó un corazón matón ¡Es realmente así que reduce directamente el número de gerentes! matón
  7. rugor
    rugor 5 marzo 2014 15: 50
    0
    Cita: tchack
    Es hora, es mejor tomar nuevos turners ...


    O entrenar y motivar a los viejos
  8. Buen gato
    Buen gato 5 marzo 2014 16: 48
    0
    Lo principal es que aumentaría la cantidad de productos producidos)))
  9. Vorchun
    Vorchun 5 marzo 2014 18: 08
    0
    Sí, un título tan bueno y prometedor: "Kalashnikov redujo el número de gerentes", pensé, bueno, ¡finalmente esperaron!
  10. Cometa
    Cometa 5 marzo 2014 20: 04
    0
    La noticia alentada y complacida, pensada en la dirección de los acontecimientos actuales: Kalashnikov fue útil para que alguien redujera a los impostores en Kiev. Pero lo leí y, bueno, aunque sí, sucedió algo útil.