Mutuo o por contrato? Opiniones de expertos

Este año marca 20 años desde que nuestro ejército dejó de ser soviético. Sin embargo, ella tampoco se ha convertido en ninguna otra, ya que ha estado atrapada en un estado de incertidumbre prolongada. Y aunque hoy está claro para los especialistas y para los ciudadanos comunes que es necesario cambiarlo, ni un solo comandante militar realiza cambios fundamentales. Por lo tanto, con la pregunta de qué debería ser el ejército ruso y qué caminos de desarrollo existen las Fuerzas Armadas, Trud se dirigió a los principales expertos militares.

Opiniones de expertos

Igor Korotchenko, Director del Centro de Análisis de Comercio Mundial armas, un miembro del Consejo Público dependiente del Ministerio de Defensa:

“De un millón de soldados, idealmente deberíamos tener 220 miles de oficiales, 425 miles de soldados contratados y 355 miles de reclutas. Es cierto, no ahora, sino años a través de 10. Por un lado, está relacionado con la imposibilidad de pedir físicamente más, simplemente no hay nadie que entregue un arma de acuerdo con los indicadores demográficos. En la última convocatoria, el ejército encontró en 70 miles de reclutas menos que en campañas anteriores. Por otro lado, los sistemas de armas que deberían adquirirse en la próxima década en el marco del programa de armamentos del estado (y esto es 20 billones de rublos a 2020) dan miedo de confiar en las personas que han sido forzadas al ejército por un año. Ya sea que las Fuerzas Armadas lo deseen o no, están condenadas a una cierta intelectualización. Sin embargo, mantener las relaciones no legales existentes entre el personal militar es imposible. Parece que ante el liderazgo de las Fuerzas Armadas comenzó a llegar. Ha surgido un programa para humanizar el servicio, que está diseñado al mismo tiempo para eliminar el problema de los dodgers de servicio (hay alrededor de 200 miles de personas). Ahora en la Escuela Aerotransportada Ryazan completa un curso de tres años la primera graduación de sargentos profesionales. Erradicamos las relaciones no estatutarias con ellos.

Alexander Sharavin, Director del Instituto de Análisis Político y Militar:

- El ejército que tenga está determinado principalmente por la posición geográfica del país. Si hay al menos una amenaza potencial para el territorio por parte de los vecinos, se necesita un ejército de reclutamiento, que permita a las grandes masas de hombres jóvenes pasar a través de él y, como resultado, tenga una gran reserva de movilización. No hay amenaza, puede limitarse a profesionales. Rusia tiene tales amenazas: ¡mire más de cerca el mapa geográfico!

¿Es posible una transición a un ejército profesional en Rusia? Supongo que es posible, pero no necesario. Según el comandante en jefe, pasaremos al nuevo aspecto de las Fuerzas Armadas 10 - 15 años. Para este o incluso más tiempo la apelación se mantendrá. Quizás, en una forma aún más simplificada, nueve meses, no un año, servirá, o no 200 con más de mil, como lo es ahora, requerirá, pero solo 170 mil personas. En el futuro, este número debería reducirse. Por cierto, la reducción permitirá una cierta selección y, por lo tanto, mejorará la calidad de los jóvenes reclutados en el ejército.

En mi opinión, un ciudadano empleado no puede recibir los rublos 500 actuales. El trabajo militar pesado debe pagarse, de lo contrario se devalúa objetivamente. ¡La tasa no es más baja que el salario mínimo en el país! Necesitamos pensar en otros incentivos: educación superior gratuita para aquellos que han servido, algún tipo de préstamos hipotecarios preferenciales y, lo más importante, deben aceptar solo a aquellos jóvenes que han dado la deuda a su país de origen para el servicio público. No se pueden tener en cuenta todas las referencias al estado de salud. Hay fuerzas para ser un oficial: ¡recupera y encuentra la fuerza para servir! Si para esto necesitas cambiar la Constitución, cambia. Nuestros vecinos de Kazajstán tomaron este camino y recibieron un doble beneficio: mejorar la calidad del contingente del ejército y de los funcionarios que no están tan alejados de la gente como en Rusia.

Vasily Belozerov, copresidente de la Asociación de Científicos Políticos Militares:

- Si se toma una decisión política, se puede crear un ejército completamente voluntario en Rusia, incluso ahora. ¿Pero lo necesitamos? Creo que será correcto y razonable si la proporción de sargentos profesionales y soldados contratados en el ejército aumenta gradualmente. Solo porque no está claro dónde, a partir de ahora, miles de profesionales están buscando el 425 deseado. Del cielo no caerán. Debemos ser conscientes de que el contingente de los reclutas actuales y los profesionales potenciales seguirá siendo el mismo: los jóvenes de 18 - 28 años. Por lo tanto, es necesario crear tales condiciones para que las personas normales se unan al ejército, no a los matones. Y las personas y condiciones decentes necesitan las decentes. Bueno, otra cifra: según la experiencia internacional, podemos decir que 5% del personal abandona el ejército profesional anualmente por varios motivos (salud, edad, finalización de un contrato, etc.). Esto significa que con el edificio 425-mil profesionales, debemos reclutar miles de personas al año. También necesitan ser llevados de algún lugar.

Viktor Litovkin, editor ejecutivo de Independent Military Review:

- Como saben, el ejército debería conocer solo dos estados: o está luchando o preparándose para la guerra. En nuestro país, o se está reformando o se está preparando para las reformas. Al mismo tiempo, todavía no hay una idea clara de qué tipo de ejército queremos y qué fondos estatales estamos dispuestos a otorgar a este ejército.

En Rusia, no existe una política consistente para crear nuevas Fuerzas Armadas. El jefe del Estado Mayor dice que cometimos un error monstruoso y que el programa federal de objetivos para la formación de unidades profesionales fracasó, por lo tanto, nos desharemos de los soldados contratados. Transcurre medio año y el mismo Jefe del Estado Mayor General llega al podio con las palabras de que el país necesita que 425 vuelva a necesitar miles de profesionales. Hagamos algunos cálculos básicos: para este número de privados, necesitamos tener 65 miles de comandantes junior profesionales. Ahora estamos estudiando en Ryazan 250 personas para sargentos, que se lanzarán el próximo año. En este caso, no hay datos de que se escriba el siguiente curso. ¿Alguien ha pensado en esto? Y uno más. Cuando decimos que necesitamos la llamada para crear una reserva entrenada, es un autoengaño. ¡Así que las reservas no se están preparando! Supongamos que entrenamos a un soldado para conducir un tanque en un año. Que sigue Una o dos veces a la semana después de trabajar en una oficina militar de registro y alistamiento, este conductor debe participar en el simulador, y una vez cada seis meses, debe conducir un tanque real en el sitio de prueba. De lo contrario, en caso de guerra, no obtendremos una reserva entrenada, sino varios millones de tíos de 40 con barriga de cerveza, que han olvidado de qué lado dispara la máquina.

Konstantin Makienko, experto del Centro de Análisis de Estrategias y Tecnologías:

- En mi opinión, la transición a un ejército profesional en Rusia es deseable, pero absolutamente imposible. Aún así, el ejército de contrato es significativamente más caro que el proyecto. Otra cosa es que el millón de habitantes declarado del país, en mi opinión, no atraerá, más bien, a 800 miles de personas. Es necesario decir acerca de un problema más: la coexistencia en el ejército de reclutas del Cáucaso y de otras regiones. Todos recuerdan el caso salvaje cuando estos muchachos colocaron la palabra "Kavkaz" de los reclutas de otras nacionalidades. Pero, por otro lado, los reclutas de Daguestán, Chechenia o Kabardino-Balkaria, en general, se distinguen por un mejor entrenamiento físico y el deseo de dominar las armas. En un momento dado, la idea se usó en el aire de que los caucásicos sirven en algunas partes y los rusos en otras. En la última reunión del Consejo Público del Ministerio de Defensa, se anunció que esto no sucedería. Se decidió abandonar la creación de unidades militares monoétnicas del tipo de "divisiones salvajes" del ejército zarista. Las contradicciones que existen entre los reclutas convocados desde el Cáucaso y desde otras regiones del país se eliminarán mediante la introducción de la institución de sacerdotes militares de la fe musulmana.