Nuevos enfoques para el entrenamiento de líderes demuestran las Fuerzas de Misiles Estratégicos

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El Instituto Militar de Serpukhov de las Fuerzas de Misiles Estratégicos decidió seguir el camino experimental en términos de la implementación de programas educativos. Ahora, junto con la capacitación de los oficiales de cohetes, la universidad capacitará a los ingenieros de cohetes con una educación militar especial secundaria, confiriéndoles el rango de alférez. Las personas familiarizadas con el trabajo de la universidad pueden decir con razón que no hay nada experimental en esto. De hecho, el punto central del experimento no radica tanto en la preparación del título de enseña, sino en el hecho de que las posiciones correspondientes a este título se prepararán, como se dice, desde la escuela. Antes de eso, el Instituto Militar de Serpukhov de las Fuerzas de Misiles Estratégicos tenía una regla estricta: para prepararse para una educación especial militar secundaria, un joven debería tener experiencia en el servicio militar. Ahora a partir de esta condición las autoridades de la universidad decidieron negarse.



Uno de los objetivos de tal experimento puede estar relacionado con atraer capacitación en el marco de los "técnicos" de educación especial militar-secundaria - graduados de escuela secundaria que tienen las habilidades para operar el equipo - personas vinculadas a la tecnología de "clavos jóvenes". Después de recibir una capacitación especial en la universidad militar de Serpukhov, dichos graduados podrán ocupar cargos relacionados con el uso y operación de los sistemas de comunicaciones y complejos de misiles de las Fuerzas de Misiles Estratégicos, el mantenimiento y reparación de equipos de radio y la operación de suministros de energía para fines especiales. El programa educativo para estas especialidades está diseñado para un período de 2 años y 10 meses.

En este contexto, las Fuerzas de Misiles Estratégicos están llevando a cabo una revisión sustancial de la política de personal. Así, en la primavera de este año, alrededor de un millar de soldados y sargentos comenzaron a ser transferidos a los puestos de alférez, proporcionando trabajos de reparación, mantenimiento y operación de lanzadores de sistemas de misiles móviles. En primer lugar, estamos hablando de complejos de cohetes móviles (terrestres) Yars y Topol-M. Los jefes de almacenes especiales y depósitos de armas también recibirán charreteras de alféizares.

De hecho, este es un tipo de retroceso de la llamada "reforma de Serdyukov" cuando el departamento de defensa principal repentinamente sintió que el título de alférez es superfluo en el ejército nacional, y para realizar tareas correspondientes a este rango, sin entrenamiento adicional, los sargentos pueden ser atraídos ejércitos Por cierto, después de todo entonces (año 2009) consideraron que eran los títulos "adicionales" de las firmas en el Ministerio de Defensa; en otras estructuras de poder (Ministerio de Asuntos Internos, Ministerio de Situaciones de Emergencia, FSB), se dejaron en sus puestos las señales.

El objetivo principal de este departamento de innovación, Serdyukov, resultó ser otra optimización. Desde hace algún tiempo, esta palabra para el ejército, y no solo para el ejército, bien puede considerarse una maldición ... Y la actitud de la mayoría de los rusos hacia este término es claramente negativa.
De hecho, la optimización avanzó en el conocido escenario: "queríamos lo mejor, pero resultó como siempre". De los aproximadamente 142 de miles de firmas, solo 20 de miles recibieron citas o fueron transferidos a posiciones de sargento, el resto simplemente se descartó. Además, alrededor del 80% de los sargentos que firmaron un contrato para el "reemplazo de las firmas" se negaron a renovar el contrato por un nuevo período. Todo esto llevó a la formación de un pozo real en el sistema de control de las unidades del ejército y los segmentos técnicos de las Fuerzas Armadas.

Y una cosa más: poco tiempo después de que se tomó la decisión de declarar un "eslabón débil", resultó que, lejos de cada uno de los casos, el nivel de capacitación del sargento es suficiente para cumplir con los deberes en los puestos que antes estaban destinados a los oficiales militares que llevaban alférez. Los sargentos debían ser preparados adicionalmente, y para esto de la tesorería era necesario recibir fondos adicionales. Sin embargo, la optimización se anunció para que no se asignaran fondos adicionales de la tesorería para el desarrollo del ejército.

Aproximadamente un año después de la renuncia del "Mariscal de campo" Serdyukov decidió comenzar el proceso inverso. En febrero de 2013, comenzaron a surgir rumores en el marco de la Duma del Estado de que las enseñas estaban "siendo rehabilitadas". Los expertos dijeron por unanimidad que la liquidación de la institución de alférez (suboficiales) tuvo un efecto extremadamente negativo en el sistema de comando del ejército y la flota. Y estos rumores de ninguna manera estaban vacíos.

El instituto de maestros y guardiamarinas realmente comenzó a regresar a la estructura del ejército ruso. Ahora, como puede ver, las instituciones de educación superior militar comenzaron a prestar atención a la capacitación de jóvenes en los puestos de las autoridades, lo que subraya una vez más la importancia de este sector oficial para las Fuerzas Armadas nacionales.
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12 comentarios
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  1. +2
    20 Agosto 2014 09: 41
    En nuestras Fuerzas Armadas, los suboficiales son la columna vertebral. Dio la casualidad de que en nuestro ejército un suboficial ocupaba puestos similares a los sargentos de Ammer, y nuestros "reformadores", habiendo visto suficientes combatientes de Hollywood, decidieron que los suboficiales eran innecesarios y que podían ser reemplazados por nuestros sargentos. De hecho, los sargentos de nuestro ejército son "soldados superiores" y nada más.
    1. +4
      20 Agosto 2014 11: 03
      Hubo un experimento a principios de la década de 2000, los suboficiales fueron entrenados no durante medio año, pero durante 8 meses valió la pena, la aptitud del personal subalterno aumentó, por lo que reemplazamos los puestos y los suboficiales con bastante éxito, a excepción de algunas áreas específicas como las comunicaciones, etc. etc. solo estos reformadores hicieron lo contrario, en lugar de aumentar el tiempo de capacitación para los sargentos y reemplazar parte de las enseñas, lo hicieron mal porque las enseñas se prepararon antes de los 8 meses.

      Estoy a favor del hecho de que el personal del sargento habría sido entrenado por más tiempo, digamos 2 años, y todo estaba contratado por contrato y para que fueran entrenados inmediatamente en las escuelas con oficiales para que no se infecten por la enfermedad contagiosa, en este momento los soldados sirven durante un año y en un año solo aprenderán cómo eliminarlo de vez en cuando hacer de los sargentos la columna vertebral de nuestro ejército
  2. +3
    20 Agosto 2014 09: 48
    Ya he visto estos "nuevos suboficiales": el nivel técnico es más alto, pero como militar, un espacio vacío.
    Puede funcionar en una computadora (en tecnología), pero la falta de experiencia en el servicio urgente afecta en gran medida la eficiencia.
    Deben pasar 3-5 años antes de que se conviertan en verdaderos suboficiales. Pero en este momento, la mayoría de ellos renunciarán debido a la actitud grosera e insultante de los oficiales de su parte, o más bien, los oficiales.
    Los militares (oficiales y suboficiales) deben ser entrenados por escuelas militares, no por "institutos militares".
    Entonces, otra "burbuja de jabón" popularizada.
    1. +1
      20 Agosto 2014 12: 18
      Los suboficiales no nacen, se convierten en suboficiales, incl. y con el tiempo. Y ves a un experto tanto en insignias como en oficiales, o más bien a un oficial. "Ya lo he visto ...", maldita sea.
  3. +5
    20 Agosto 2014 09: 56
    Un sistema similar estaba en la flota y se llamaba la Escuela de Técnicos (2 años de estudio, diploma universitario).
    Especialistas producidos técnicamente lo suficientemente competentes. Se graduó y sirvió 32 años.
    Un inconveniente, en mi opinión, es el sistema de reclutamiento en el ST de aquellos que vinieron al servicio.
    Muchos no tenían idea del futuro servicio, no terminaron sus estudios, ni siquiera prestaron servicio hasta el final del primer contrato.
    Si hubiera exámenes de ingreso, como en una escuela técnica y VU, con un ciudadano, entonces sería un orden de magnitud menos
    personas al azar en la flota.
    Es necesario restaurar el sistema de entrenamiento.
    1. 0
      20 Agosto 2014 15: 03
      Cita: pticas
      y se llamaba Techno School

      59075?
    2. +1
      20 Agosto 2014 18: 15
      Sergey (pticas). Tu comentario es absolutamente exacto. Así es exactamente como fue. hi bebidas Al frente de la aviación de la Armada detrás.
  4. -1
    20 Agosto 2014 11: 05
    Y el intento de crear un cuerpo de sargento en funcionamiento normal en las Fuerzas Armadas de RF fue bueno ... Es una pena que las decisiones populistas de Shoigu la enterraron.

    Los sargentos necesitaban entrenamiento adicional

    Y las enseñas fueron suficientes para dar charreteras. wassat
  5. 0
    20 Agosto 2014 13: 12
    "El programa educativo de estas especialidades está diseñado para un período de 2 años y 10 meses".

    Hrenase, 3 años como suboficial. qué
    1. 0
      20 Agosto 2014 18: 37
      Ahora están preparando sargentos. No sé qué se hará con este programa Serdyukov. Tal vez cancelaron, tal vez los propios sargentos huyeron, la insignia no es un ejemplo de mayor estatus.
  6. +2
    20 Agosto 2014 14: 49
    Como un representante del cliente, un optimista, dijo, cuando el inversor decidió aumentar el número de tierras para el desarrollo, para aumentar las ganancias, cuando todas las parcelas ya están registradas en el catastro y el próximo plan general está en camino. Así que aquí estaba la misma optimadnitsa, y no la optimización.
  7. +1
    20 Agosto 2014 18: 07
    El sistema más fiel estuvo en el Departamento de Comando y Control de la Fuerza Aérea hasta 1969: después del examen, todos los que ingresaron estuvieron durante un año en el ShMAS para la futura especialidad de ingeniería. Luego, para estudiar, después del 3er curso, antes y ml. Teniente. No me gustó, puedes dejar la institución de educación superior en una universidad civil.
    Para preparar a un verdadero especialista, no debe vincular a un joven a una especialidad militar. Después de 2 cursos, un suboficial y durante seis meses o un año, en el ejército, quien quiere estudiar y puede estudiar, enseñar de acuerdo con el programa VVUZ, dando derecho a elegir una especialidad. Aquellos que no puedan dominar este programa servirán durante 2-3 años en el ejército. El ejército se deshará de personas al azar y no habrá "linternas flotantes".
  8. +1
    21 Agosto 2014 00: 13
    Cita: coronel
    Y ves a un experto tanto en alférez como en oficiales, o más bien a un oficial. "Ya lo he visto ...", maldita sea.

    Lo siento, no lo dije: hay un porcentaje bastante alto de oficiales entre los oficiales. Y este porcentaje es cada vez más alto. Estos u.r.o.d. morales pudrirán el concepto mismo de "oficial".
    Y vi estas "nuevas enseñas" - en la práctica tuvimos este verano, antes de la graduación; trabajado con ellos.
  9. 0
    25 Agosto 2014 18: 46
    Si los ministros de defensa nunca han servido en el Ejército, entonces, en este contexto, ¡los alférez son el grupo más joven de la guardería!

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