Las complejidades de la reforma de apoyo logístico: hubo Oboronservis, y la Guarnición se convertirá
Dio la casualidad de que con cualquier aparición de la palabra "reforma", muchos rusos no tienen las emociones más optimistas. La razón de este estado de cosas es conocida por todos: muy a menudo las reformas se llevaron a cabo de tal manera que después de ellas hubo, si no las ruinas del sector de reforma, y luego los esqueletos con grandes agujeros. Así que parece otra "policía-policía". Te cruzas, y todavía parece ser un anatema ...
En el caso de la reforma del sistema logístico de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, es aún más difícil. El hecho es que la mención de la compañía Oboronservis en relación con las "hazañas" de todo un círculo de ex empleados de alto rango de esta compañía ya en sí misma evoca un deseo de aferrarse a la cabeza con las palabras: ¡¿la reforma es otra vez?! Pero parece que sin reforma, o incluso sin contrarreforma, en este caso simplemente no es suficiente. Después de todo, después de los intentos de acercar el sistema de seguridad a la versión occidental, promovido bajo el liderazgo anterior del principal departamento de defensa del país, este sistema se convirtió en algo, por decirlo suavemente, extraño. Solo la subcontratación, que se anunció como una panacea para la liberación de un montón de tiempo para un soldado con el objetivo de que el soldado participara exclusivamente en "mejorar el entrenamiento militar", provocó y sigue causando muchas preguntas. Después de todo, como resultó, los militares a menudo se "eximieron" del desempeño de sus funciones directas. Por ejemplo, el mantenimiento del equipo en los parques se confió a especialistas civiles, lo que dio lugar a una pregunta aguda: ¿sería necesario llamar a especialistas civiles a los lugares donde se usó el equipo militar? ¿En el teléfono móvil? ¿A través de las redes sociales? ¿O tal vez a través de canales de comunicación secretos? ..
Mencionó la notoria subcontratación en el Colegio del Ministerio de Defensa y Sergei Shoigu:
Se informa que debido a la opacidad existente del sistema de subcontratación, el Ministerio de Defensa se está preparando para abandonar parcialmente este tipo de “ayuda” civil, como la limpieza de los territorios de las unidades militares (incluidos los cuarteles y dormitorios).
El viceministro de Defensa, Ruslan Tsalikov, dijo que es difícil para él imaginar el interés de los hombres de negocios en proporcionar un sistema de "limpieza" en condiciones de campo o alzas. Francamente, no está del todo claro cómo este sistema estuvo representado por caballeros de entre los líderes del departamento de defensa de la última convocatoria ...
Las cifras del costo de operación de Oboronservis, que se expresaron en el Colegio, plantearon tantas preguntas como el papel del sistema de subcontratación en el ejército moderno. Por ejemplo, el informe hizo sonar los datos de que Oboronservice, ya "reformado" en algún momento, en el año 2013, "consumió" más miles de millones de presupuestos más que el año 49 de 2012. Parecería que un aumento tan impresionante en la financiación debería haber resultado en un aumento en la calidad de los servicios prestados. Pero el Ministerio de Defensa dijo que la cantidad no ha crecido, desafortunadamente, en calidad. Sergei Shoigu observó que la calidad de estos servicios solo disminuyó, lo que confirmó una vez más el hecho de un alto potencial de corrupción en el sistema formado.
Resultó que Oboronservis también estaba atrapado en deudas: las deudas (pérdidas) en viviendas y servicios públicos solo aumentaron a 40 mil millones de rublos. Acumulado y casi $ 1.5 mil millones en salarios en violación de las leyes relevantes pertinentes.
Sergei Shoigu dijo que el número de intermediarios que aparecieron en el sistema va más allá de todos los límites. Cuantos más intermediarios, es comprensible que es más difícil controlar el flujo de fondos e identificar a los perpetradores de fallas en los pedidos, así como a aquellos que están comprometidos con el hackeo franco en lugar del trabajo real.
Sergey Shoigu:
Un nuevo enfoque para el sistema logístico tendrá este aspecto (por cierto, se anunció hace un par de meses): en lugar de las subfondo 9 y 300 Oboronservis OJSC, aparecerá el subarrendamiento 4 OJSC Garrison: construcción y vivienda y servicios públicos, reparación y producción, subsistencia doméstica Servicio, suministro y prestación de servicios de comunicación y telecomunicaciones. Componentes de esta subtenidad: OJSC Slavyanka, OJSC Oboronstroy, OJSC Oboronenergo.
Compañías como Remvooruzheniye OJSC, Aviaremont OJSC, Spetsremont OJSC, Agroprom OJSC estarán en la subarrendamiento de reparación y producción.
El mismo Voentorg estará en la sub-tenencia de servicios al consumidor, y la sub-tenencia de servicios de comunicación y telecomunicaciones se entregará a Krasnaya Zvezda, con su canal de televisión, periódico y estación de radio entrantes. Anteriormente se dijo sobre el inicio del trabajo de la agencia de noticias del Ministerio de Defensa, pero hasta ahora los planes no se han implementado.
Se informa que dicha optimización conducirá a una mejor transparencia y que la eficiencia aumentará. Pero también se dice que la nueva estructura (OJSC "Guarnición") ya no empleará a 130 miles de personas, sino a la mitad - 65 mil. "Optimización" se eliminará gradualmente. Tsalikov dijo que ahorraría hasta 70 mil millones de rublos al año.
Parece que todo está bien: el departamento se preocupa por la economía, reorganiza una gran empresa que ha sido desacreditada, mejora la logística, cancela parcialmente la controversial subcontratación en el ejército, lucha contra la corrupción, pero al mismo tiempo, sigue habiendo cierta alarma de que 65 miles ( !) La gente tendrá que despedirse de sus trabajos. No 650 y ni siquiera 6,5 miles.
Y, de hecho, existe la sensación de que los recortes masivos no afectarán a los principales funcionarios corruptos que han acumulado agua, que han colaborado con nuevos y nuevos intermediarios, pero que abordarán a los trabajadores comunes y corrientes que honestamente hicieron su trabajo. Está claro que sin restaurar el orden en el mismo Oboronservis de ninguna manera, pero lo primero que se debe hacer de este pedido es lo primero que hay que hacer, perdonar generosamente, los esclavos tienen empleados ordinarios a los que se les dirá que eran el eslabón débil en este complejo sistema. Los enlaces "fuertes" continuarán decidiendo el destino del ejército en sus sillones de cuero, o serán "para grandes servicios" transferidos a puestos de "pan" equivalentes.
Quiero creer sinceramente que todos estos inventos están sin tierra, que la reforma se llevará a cabo no a expensas de los trabajadores ordinarios, sino a expensas de quienes continúan utilizando el sistema de seguridad para el enriquecimiento personal. Después de todo, a veces sucede que para salvar miles de millones de rublos de 70, 65 miles de especialistas de nivel medio y bajo no necesitan ser despedidos y se debe cambiar el nombre de la oficina, pero debe patear a un "príncipe corporativo" capturado en su lugar, que ha confundido las inversiones del presupuesto estatal con su personal. sueldo
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