Military Review

Del mar profundo al espacio.

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Del mar profundo al espacio."MAÑANA". Alexander Georgievich, el presidente Vladimir Putin en una reunión del Consejo para la Ciencia y la Educación declaró que el número de personal del período soviético está disminuyendo y, por lo tanto, es necesario capacitar a nuevos especialistas. Anteriormente en la reunión, el jefe de estado exigió calcular la necesidad de las empresas industriales rusas de ingenieros para los años 20. "La pregunta que estamos discutiendo está muy retrasada. Repetiré una vez más: donde quiera que vaya, la misma pregunta con el personal y, sobre todo, la ingeniería, es evidente en todas las grandes empresas líderes. Es evidente que no es suficiente", dijo Putin. ¿Cómo son las cosas en su empresa? ¿Qué tan grave es el tema de la falta de personal?

Alexander Leonov. De hecho, una pregunta muy relevante hoy. JSC "MIC" NPO Mashinostroyenia "a lo largo de su historias Se prestó gran atención a la política de personal. Así fue en el período de la formación de la empresa, y en tiempos de su mayor prosperidad. En lo más difícil para nosotros, 90-ies, gracias a esta atención, la compañía logró conservar el núcleo principal de personal, para no perder a los especialistas únicos.

Nuestra empresa está ubicada "cerca de" en Moscú, y es muy difícil para nosotros competir en salarios con las empresas de la capital. Pero también es obvio que sin personal altamente calificado, simplemente no podemos hacer frente a las tareas que enfrenta nuestra empresa. Dado que la mayor parte de nuestro trabajo consiste en un largo ciclo de desarrollo, y luego en un tiempo aún mayor de uso y mejora de los productos, el personal debe centrarse en el trabajo a largo plazo.

Los fundamentos de la política de personal de la empresa fueron establecidos por el fundador de nuestra empresa, el Académico V.N. Chelomey Siendo un excelente maestro, sabía cómo atraer a jóvenes especialistas a la empresa, y retener y motivar.

"MAÑANA". ¿Estás tratando de continuar su política en este sentido?

Alexander Leonov. Por supuesto Nos atrae el famoso nombre de la compañía, su historia y tradiciones, la estabilidad del día de hoy y las amplias perspectivas del día de mañana. En primer lugar, conservamos un trabajo animado interesante, salarios dignos y, por supuesto, la responsabilidad social de la empresa para con sus empleados. Motivamos las perspectivas reales de crecimiento profesional y todo el conjunto de medidas de apoyo social y material adicional.

La compañía coopera activamente con muchas universidades e instituciones educativas de educación vocacional primaria y secundaria en Moscú, la región de Moscú, Reutov y otras regiones de Rusia. Lo básico para la formación de especialistas, por supuesto, era y sigue siendo la Universidad Técnica del Estado de Moscú. NEBRASKA. Bauman y Moscú aviación Instituto nombrado después S. Ordzhonikidze.

Nuestra cooperación con Baumanka comenzó tan pronto como 1960, cuando Vladimir Nikolaevich Chelomey creó el departamento de Dinámicas de Máquinas, que gestionó hasta el final de su vida. Hoy en día, la Facultad Aeroespacial de esta universidad se encuentra en el territorio de la empresa. Nuestros expertos líderes enseñan en la facultad, los estudiantes se someten a investigación continua y práctica de producción en los departamentos de la empresa, participan en trabajos de investigación y desarrollo, trabajando a tiempo parcial.

La compañía coopera con MAI con 1966 del año. Y en 1985, abrimos una sucursal del departamento "Diseño de sistemas aero-hidrodinámicos" MAI.

"MAÑANA". ¿Seguro que la empresa cuenta con un sistema de formación dirigido de especialistas?

Alexander Leonov. Sí, desde 2008. Entre los más talentosos y exitosos que estudian en universidades especializadas, los estudiantes y las empresas firman contratos para la capacitación y trabajan en las principales divisiones temáticas de la empresa. Los niños reciben una beca adicional, si es necesario, se les paga cursos de capacitación adicionales, parcialmente compensados ​​por los costos de vivir en el dormitorio de la empresa.

Uno de los puntos clave para atraer y asegurar a jóvenes especialistas en la empresa es, por supuesto, la solución de su problema de vivienda. Esto se hace creando condiciones preferenciales para la compra de vivienda. En 2011, la inauguración de la casa estuvo marcada por las familias jóvenes de 64 de los empleados de la empresa, participantes de la primera etapa del programa de hipotecas preferenciales. Hoy, se están considerando dos opciones posibles para la continuación de este programa. La primera es la construcción de otra casa por las fuerzas del Complejo de Diseño y Construcción de la NPO Mashinostroyenia. Es más duradero y está asociado con las dificultades de limpiar un sitio para la construcción, pero estamos trabajando en esta dirección. El segundo es la provisión de préstamos para vivienda a empleados. Esta opción no es masiva, implica un enfoque individual para cada candidato, pero estamos listos para seguir este camino.

Todas estas y muchas otras medidas aplicadas por nosotros, por supuesto, contribuyen a un flujo constante de jóvenes profesionales y trabajadores, pero los problemas de rejuvenecimiento del equipo y la provisión de reserva de personal siempre estarán en el centro de nuestra atención.

"MAÑANA". Recientemente en Rusia se celebró ampliamente el centenario del brillante diseñador Vladimir Chelomey. En una ocasión, el Secretario de Defensa de los Estados Unidos, William Perry, dijo que "prestaban especial atención al trabajo de la oficina de diseño de VN Chelomey debido a sus soluciones no estándar y efectivas". En la pleíada de los diseñadores de cohetes espaciales soviéticos, Chelomey resultó ser la más joven, la más ambiciosa y la más oscura. Solo unos pocos hoy saben que él creó el legendario cohete portador Proton, y eso es probablemente todo. Mientras tanto, logró hacer lo que ni la Reina ni Yangel podían hacer ... ¿Cómo calificaría su lugar en la historia soviética y mundial de la cosmonauta?

Alexander leonov. Dicen que se ve mucho en la distancia. Preparándonos para el centenario de Vladimir Nikolaevich Chelomey, intentamos una vez más resumir y analizar todo lo que él hizo. Y una vez más quedaron asombrados por la grandeza del genio, la escala de la personalidad de este hombre, que dedicó toda su vida a la seguridad de nuestra Madre Patria.

Ninguno de los diseñadores conocidos, no solo en nuestro país, sino también en el extranjero, tiene tal escala de desarrollo y una lista de muestras creadas de tecnología de cohetes y cohetes espaciales. Mientras tanto, logró hacer tanto como ninguno de los diseñadores generales podía hacer más. Fue bajo el liderazgo de Vladimir Nikolayevich que se desarrolló la primera estación orbital tripulada del mundo, Almaz. 1973 a 1977 Tres estaciones tripuladas orbitales del complejo Almaz, que recibieron los nombres de Salyut-2, Salyut-3 y Salyut-5, respectivamente, funcionaron en la órbita terrestre.

También en el área espacial, se desarrollaron y crearon Vladimir Nikolayevich, los primeros satélites Polet en maniobras y un sistema de defensa anti-satélite espacial, satélites guiados del sistema mundial de reconocimiento del espacio marino, estaciones de investigación de protones y estaciones automáticas de Almaz-T. Para observar la superficie de la tierra desde el espacio.

Al comienzo de los 60-s, fue gracias a VN desarrollado en la oficina de diseño. Los complejos de Chelomey con misiles balísticos intercontinentales UR-100 en el menor tiempo posible alcanzaron la paridad de misiles nucleares con los Estados Unidos, primero por el número de misiles, y luego, después de la creación de los misiles UR-100К, UR-100У y UR-100, por el número de cabezas de guerra.

Además, V.N. Chelomey lideró la creación de complejos con misiles de crucero: para disparar a objetivos terrestres (П-5, П-5Д, С-5, "Meteorit"), complejos antiparques (П-6, П-35, "Progress", "Ametist", "Malaquita", "Basalto", "Granito").

En una de sus entrevistas, Sergey Nikitich Khrushchev, quien una vez fue empleado de nuestra compañía, llamó a Chelomey Leonardo de Rocket World la capacidad no solo de integrar, sino también de generar ideas, para el don de la previsión científica, la capacidad de abordar las tareas más urgentes y prioritarias. , tenga su propio enfoque no estándar para su solución.

Todo esto, en mi opinión, hace de Vladimir Nikolaevich Chelomey una de las figuras clave no solo en el ámbito doméstico, sino también en la ciencia mundial, el cohete y el cohete y las industrias espaciales.

"MAÑANA". Chelomey ofrecía constantemente al mundo un nuevo nivel de existencia para el cual el mundo a menudo no estaba listo. A menudo se le llamaba narrador de historias, sus proyectos parecían demasiado fantásticos. Pero pasaron cuatro o cinco años, y se hicieron realidad. ¿Cómo lo hizo?

Alexander Leonov. Es difícil explicar la naturaleza del genio. No me parece que el último papel fue interpretado por una magnífica base teórica, construida en la juventud. Parece que pocos de los diseñadores generales y en jefe, líderes destacados y organizadores de equipos creativos e industrias podrían presumir de un conocimiento teórico tan profundo, habilidades tan pronunciadas del matemático-analista. Esto permitió a Vladimir Nikolayevich penetrar más profundamente en la esencia de las cosas y los fenómenos con los que tuvo que trabajar, lo que ayudó a expandir los límites de lo posible.

Sam V.N. Chelomey dijo que el trabajo exitoso requiere salud, conocimiento, imaginación e ingenio. El trabajo fortalecido requiere salud, el trabajo efectivo requiere conocimiento, y una persona sin imaginación nunca podrá lograr un éxito significativo en la creatividad. Es decir, Vladimir Nikolayevich consideraba que la fantasía era una cualidad indispensable de un ingeniero y él mismo poseía esta cualidad al máximo.

Además, V.N. Chelomey estaba constantemente al tanto de todo lo relacionado con su tipo de actividad. Regularmente revisó y estudió una gran cantidad de literatura científica y técnica. Por ejemplo, solo un departamento de información empresarial le envió semanalmente de cinco a ocho libros de la Biblioteca Lenin, de cuatro a siete libros de la Biblioteca Científico-Técnica del Estado, más de una docena de copias de artículos de revistas extranjeras recibidas por VINITI, numerosos materiales de un fondo especial, Instituto de los Estados Unidos y Canadá, institutos de la Academia de Ciencias de la URSS, etc.

"MAÑANA". Vladimir Chelomey consideraba a toda la potencia nuclear estadounidense como su único enemigo real. Ni más ni menos. Habiendo dedicado su vida a la victoria sobre este oponente, ganó esta confrontación. Según los expertos, creó la técnica con un margen de varias décadas por delante. Sus inventos trabajan en el programa espacial y ahora?

Alexander Leonov. No solo en el programa espacial. Vladimir Nikolaevich Chelomey fue el único científico y diseñador en el mundo bajo cuyo liderazgo se crearon complejos y sistemas en tres direcciones diferentes a la vez: con misiles de crucero, misiles balísticos y naves espaciales.

Almirante flota Unión Soviética, Comandante en Jefe de la Armada, Viceministro de Defensa de la URSS, dos veces Héroe de la Unión Soviética Sergei Gorshkov llamó a Chelomei el creador del nacional armas Marina - misiles de crucero anti-barco. Sistemas de misiles de impacto desarrollados por V.N. Chelomey y hoy los buques insignia de todas las flotas de la Armada rusa están armados: cruceros de misiles Varyag y Moscú, cruceros de misiles nucleares pesados ​​Pedro el Grande, otros barcos, submarinos y formaciones costeras de la Armada.

Los misiles balísticos intercontinentales UR-100N UTHP siguen vigilando a Rusia en dos divisiones de las Fuerzas de Misiles Estratégicos.

El pesado vehículo de lanzamiento de la serie Proton todavía está en operación y es el más poderoso entre los transportistas nacionales.
El rico patrimonio del complejo Almaz continúa viviendo en todas las estaciones espaciales, sin importar quién las construyó. Se sabe que todas las estaciones Salyut y Mir se originan en la estación orbital tripulada de Almaz. La Estación Espacial Internacional heredó la configuración del módulo de servicio principal Zvezda de Almaz y el módulo Zarya del barco de suministro de transporte. Además, un módulo Cosmos-1686 para las estaciones Salyut-7 y varios módulos para la estación Mir se crearon sobre la base de la nave de suministro de transporte.

"MAÑANA". En el momento del colapso de la URSS, después de la eliminación de muchos de los buitres del secreto en la prensa en la ola del tiempo, se dirigieron muchas críticas a "todo lo que sucedió antes". Incluyendo con respecto al complejo industrial militar, aunque "todo lo que sucedió antes" es la razón de nuestro "hoy", y de criticar a los demás, de una u otra manera nos criticamos a nosotros mismos. Algunos de los grandes dijeron: "la crítica es cuando un crítico le dice al autor lo que está mal, y cómo lo haría un crítico si pudiera".

En relación con Chelomey, se escucharon muchas críticas en esos años. De acuerdo, todo depende de cómo el autor mira un hecho particular, cómo lo presenta. Y, como sabes, si lo deseas, siempre puedes encontrar una razón.

Pero hay otros hechos. Por ejemplo, para todo el tiempo de prueba de productos V.N. Chelomey nunca tuvo un desastre. Hubo lanzamientos fallidos, fallas, fallas, pero la gente nunca murió.


Alexander Leonov. Vladimir Nikolaevich asignó un lugar muy importante a las pruebas experimentales de alta calidad basadas en tierra de sus productos. Con este fin, en las 60-s del siglo pasado, la compañía comenzó la formación de laboratorio y base de banco. Para esto, no solo se compró el equipo doméstico y extranjero más moderno, sino que también se crearon sus propios bancos de prueba únicos. Hoy en día, nuestra base de banco en sus características técnicas es una de las mejores en la industria y está incluida en el "Registro de objetos de un banco único, base de prueba de empresas de la industria de defensa".

Mientras trabajaba en el complejo espacial de Almaz, V.N. Chelomey por primera vez aplicó la práctica de entrenar a la tripulación en el análogo de tierra de la estación. Más tarde, los astronautas "diamantes" recordaron repetidamente con gratitud lo atento que Vladimir Nikolayevich prestó atención a sus sugerencias y deseos, cómo la experiencia de resolver diversas situaciones en el espacio durante las sesiones de entrenamiento con Analogue les ayudó en el espacio.

"MAÑANA". Su empresa opera con éxito y está en constante evolución. Avanzar no detiene las dificultades. Usted desarrolla todas las áreas principales de actividad, y estos son misiles de crucero, balística, espacio.

En el MAKS del año pasado, usted presentó principalmente nuevos desarrollos: modelos del misil antiaéreo Yakhont, el complejo Bastion para la exportación, el satélite Condor-E para la detección remota, que se lanzó exitosamente a la órbita en junio pasado. Cuéntanos más al respecto.


Alexander Leonov. Sí, tienes razón, realmente nos esforzamos no solo por no detenernos, sino por no frenar el progreso constante. La empresa desarrolla las tres actividades tradicionales. En la primera de estas áreas (en la secuencia histórica de su aparición), continuamos creando nuevos complejos con misiles de crucero, con características tácticas y técnicas cada vez más altas. Los misiles desarrollados en la NPO Mashinostroeniya, comenzando con los productos de V.N. Chelomey, siempre ha sido supersónica, pero, como usted entiende, el progreso técnico no se detiene y nos hace elevar el nivel cada vez más alto. Hoy estamos hablando de hipersonido y estas obras se están moviendo hacia un plano práctico.
Hoy equipamos a las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa con misiles de crucero de la generación 4, incluido el mundialmente famoso sistema de misiles Bastion. Las exportaciones se suministran con misiles de crucero anti-barco Yakhont.

Además, mantenemos en preparación complejos de combate que ya están en servicio en las formaciones y unidades de nuestras Fuerzas Armadas, como Malachite, Vulcan, Granit ...

En la segunda dirección, sistemas de misiles estratégicos con misiles balísticos intercontinentales, la compañía está trabajando para extender la vida de los complejos con misiles balísticos intercontinentales UR-100N UTTH (en Occidente se llaman SS-19 "Stilet"). Hasta ahora, son un componente muy importante del grupo de Fuerzas de Misiles Estratégicos. Además, junto con las empresas de cooperación, llevamos a cabo una serie de proyectos de investigación y desarrollo para crear nuevos sistemas de misiles estratégicos, tipos prometedores de sus equipos de combate, así como medios prometedores para eliminar objetos espaciales.

En la dirección del espacio, hemos creado el sistema Condor-E diseñado para la detección remota de la superficie de la Tierra. Se basa en una nave espacial con un radar de alta resolución. La primera nave espacial se lanzó en junio del año pasado y opera con éxito en órbita. Actualmente, los preparativos están en marcha para lanzar un nuevo dispositivo.

También estamos trabajando en complejos espaciales para otros fines.

"MAÑANA". ¿Cuál es el precio para que el equipo de la NPO Mashinostroeniya siga siendo una de las empresas más avanzadas y poderosas en la industria de cohetes de Rusia y el mundo? ¿A qué dificultades te enfrentas?

Alexander Leonov. No quiero dar respuestas banales, pero, por supuesto, a costa de los tremendos esfuerzos de todo el equipo, cuyo objetivo principal es encontrar nuevas soluciones que no son relevantes hoy, sino en el futuro. Y las dificultades, fueron y siempre serán: comunes para el país e individuales para cada empresa, y no hay otra manera de superarlas.

"MAÑANA". ¿El reciente embargo sobre el suministro de componentes desde el extranjero ha afectado de alguna manera el trabajo de su empresa? ¿Ha tomado este evento por sorpresa? ¿Previene el cumplimiento de pedidos o, por el contrario, estimula la producción?

Alexander Leonov. No vemos amenazas directas al trabajo de nuestra corporación en todas sus actividades. Sin embargo, ya estamos trabajando en asuntos con las autoridades gubernamentales de la Federación de Rusia y las estructuras bancarias que pueden surgir en relación con la imposición de un embargo.

En nuestra opinión, cualquier sanción es una medida no constructiva y, en última instancia, no beneficia ni a quienes se presentan o a quienes imponen.
Sin lugar a dudas, vemos en la introducción de estas sanciones una competencia desleal en el mercado mundial de armas y en las altas tecnologías espaciales.
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Originador:
http://zavtra.ru/content/view/ot-morskih-glubin-do-kosmosa/
79 comentarios
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  1. Andriuha077
    Andriuha077 13 Septiembre 2014 14: 46
    + 28
    Las liberas gubernamentales derribaron severamente el sistema de personal en la última década.
    Y nuevamente no suponen nada, sino una tímida declaración de lo que todo el país les ha estado gritando todo este tiempo.
    1. Pensamiento gigante
      Pensamiento gigante 13 Septiembre 2014 14: 55
      + 18
      El poderoso desarrollo del país es imposible sin la disponibilidad de ingenieros y trabajadores profesionales. Finalmente, la realidad golpeó a nuestra gerencia con un palo en la cabeza, nuestra producción necesita ingenieros, soldadores, instaladores y no abogados con gerentes que fueron demasiado vergonzosos.
      1. severniy
        severniy 13 Septiembre 2014 15: 24
        +2
        Cita: pensamiento gigante
        El poderoso desarrollo del país es imposible sin la disponibilidad de ingenieros y trabajadores profesionales. Finalmente, la realidad golpeó a nuestra gerencia con un palo en la cabeza, nuestra producción necesita ingenieros, soldadores, instaladores y no abogados con gerentes que fueron demasiado vergonzosos.

        Un manual sobre la cabeza, está bien dicho ... pero el Chubaisin, el profursinka, y similares, no se han vuelto más calientes ni más fríos ...
      2. Blondy
        Blondy 14 Septiembre 2014 03: 47
        +2
        Una viceministra ministra expresó una consideración muy sensata por criticar la sobreproducción de ingenieros en tiempos soviéticos: Lleva tres meses preparar a un gerente de un ingeniero. pero para hacer un ingeniero del gerente actual, se necesitan cuatro años.
      3. Oenaraevskija.
        Oenaraevskija. 14 Septiembre 2014 09: 17
        +1
        BIEN HECHO !!!! Una pequeña pregunta: ¿quién sabe de geometría? Ali primaria aritmética y álgebra? Me enseñaron en la escuela, así que con 57 todavía estoy sentado en la cabeza. Es necesario pagar a las SEÑORAS para que se pongan de pie.
    2. Kibalchish
      Kibalchish 13 Septiembre 2014 15: 16
      +6
      Anteayer, Strelkov dijo esto: la tarea de los liberales es debilitar a Rusia tanto como sea posible antes de la próxima guerra.
      1. el polar
        el polar 13 Septiembre 2014 16: 31
        + 16
        Extrañas declaraciones hechas por el presidente ruso, como si se tratara de un roble caído, y también requiere algo "Dijo que la cantidad de personal de la era soviética está disminuyendo y, por lo tanto, es necesario capacitar a nuevos especialistas. Anteriormente, el jefe de estado, durante la reunión, exigió calcular la necesidad de empresas industriales rusas en ingenieros durante 20 años". . Después de todo, él mismo declara constantemente que es imposible regresar a una economía planificada, que ahora la competencia regula la economía. Aquí están los revendedores y especuladores de la competencia y ganaron.
        ¿Por qué invertir en la industria si puede cortar las máquinas y ponerlas en la chatarra, y dejar el área desocupada a los comerciantes y comprar basura barata por el dinero recibido en China, incluso en Turquía, y revenderlo a un precio exorbitante? Y en las fábricas restantes, deje que finalice el soviético bydlo, que no ha aprendido a especular y robar.

        Es por eso que las universidades ahora están compitiendo en una economía de mercado, que abrirá más departamentos burocráticos y abogados para facultades más remuneradas. Rector hoy, los diplomas comerciales reciben un salario mensual de seis limones y más, y ningún Putin los decreta.
      2. portoc65
        portoc65 13 Septiembre 2014 17: 05
        +1
        No kibalchish no es así ... es un lugar en Rusia ... recuerda a Freud ... el mundo descansa sobre tres pilares: una sensación de autoestima ... dinero y sexo ... Los liberales en Rusia acaban de encontrar su lugar ... para bla bla bla bla bla contra Rusia y pagan a la vista ... ego y corriendo como si decidieran el destino del mundo y lo más correcto ... de hecho ... los liberales son zazhratstvo, inteligencia sofisticada que cree que son jugadores ... e intelectuales ... sí, tan genial que el botín cae de los estadounidenses como un enfermo como un reconocimiento de su exclusividad ... y nosotros por ellos, byd ... lo
        1. Snake831
          Snake831 13 Septiembre 2014 19: 40
          +6
          La educación fue asesinada, ese es el resultado. La educación soviética creció genios de la ingeniería y la ingeniería mecánica. Y ahora un tornero inteligente, hay que buscarlo por la tarde con fuego.
    3. Kostyar
      Kostyar 14 Septiembre 2014 04: 04
      +1
      y todavía lo intentan, el bastardo está oxidado. Chubais es nuevamente asignado a una industria importante para Rusia, ¿no hay nadie con quien llenarlo ...?
      1. Andriuha077
        Andriuha077 14 Septiembre 2014 15: 48
        +1
        Atencion a la fecha
        Octubre 6 2013
        Desde 2016, el equipo CNC extranjero es ilegal
        El Ministerio de Industria y Comercio propone prohibir el suministro de equipos con software numérico producido en el extranjero a partir de 2016.
        El documento indica que los equipos equipados con sistemas CNC extranjeros, que son comprados por empresas de defensa, pueden controlarse desde un lado, por lo tanto, existe una amenaza de interferencia en la producción hasta que se detenga. Además, el Ministerio de Industria y Comercio no excluye que, con la ayuda de CNC integrado en el equipo, se pueda transmitir información sobre los productos fabricados.

        Es decir
        Liberastov visita periódicamente su visión
        Pero su parte superior está en contra.

        A fines de los años ochenta, la URSS ocupó el tercer lugar en producción entre las potencias mundiales de construcción de maquinaria. El primer lugar lo ocupó Japón, el segundo, el FRG, EE. UU., El cuarto lugar. La URSS también ocupó el segundo lugar en el mundo en términos de consumo de equipos, ya que la industria de la ingeniería (aviación, automóviles, el complejo industrial militar) se estaba desarrollando muy activamente. La Unión exportó máquinas no solo a países en desarrollo, sino también a Japón, Canadá, Estados Unidos y FRG.

        Redujo la producción de máquinas obsoletas, pero aumentó la producción de "máquinas". En 1986, la industria produjo 220 miles de máquinas por año. En el año 1991 –76 mil. Pero entre ellos ya se encontraban miles de máquinas-herramienta 26 con control numérico (CNC), miles de centros de mecanizado y módulos de fabricación flexible (GMP) 5,5. Reemplazaron completamente una gran cantidad de máquinas universales.

        Hubo un problema con los sistemas CNC importados. Pero para el año 1991 la mitad de los componentes para ellos eran domésticos. Comprometidos en robótica. Y los sistemas de producción flexible (FMS) en algunas empresas han estado funcionando con éxito hasta ahora.

        En el parque de equipos metalúrgicos del país 94% fue doméstico. Todos los productos industriales, armas, productos para la exploración espacial son los mejores del mundo, producidos en máquinas domésticas. Llegamos a la nanotecnología cuando nadie había oído hablar de Chubais.

        Sobrevivió acerca de las empresas y organizaciones de máquinas-herramienta 180. Esto es aproximadamente el 70% de la potencia del USSR Minstankoprom sobre el RSFSR. Volumen de producción - 5% del nivel de la URSS. De estos 5%, la mitad de las máquinas y herramientas son exportadas.

        Ya completamente destruido 42 empresas de máquina-herramienta. En Moscú: planta de máquinas-herramienta de Moscú, plantarlos. Ordzhonikidze, "Frazer", la planta de máquinas de perforación de coordenadas, el Instituto ENIMS y la planta "Stankokonstruktsiya". Y ahora alguien va al bolsillo del famoso "Proletario Rojo". En San Petersburgo: plantarlos. Sverdlov: casi la mitad de los equipos fabricados en él fueron exportados. De hecho, la planta de máquinas herramienta de precisión de San Petersburgo fue destruida. Es decir, una máquina herramienta de precisión. Producción única! Los dibujos todavía se almacenan en varias habitaciones cerradas alquiladas por la Asociación Stankoinstrument.
  2. FACKtoREAL
    FACKtoREAL 13 Septiembre 2014 14: 50
    -1
    la escasez de personal en la industria de la defensa depende directamente del principio de ecualización de la ecualización de toda Rusia, de carácter general ... heredado genéticamente de la era soviética
    ¿Puede alguien disuadirme de esto? solicita
    1. Privatir
      Privatir 13 Septiembre 2014 18: 31
      +9
      ¿De dónde provienen esas vistas tan salvajes?
      Durante la era soviética, los salarios en la industria de defensa siempre fueron más altos que en otras industrias. Y un operador de máquina o ensamblador altamente calificado a destajo podría ganar más que el director o ingeniero jefe de la misma empresa. Hubo una relativa nivelación entre el personal técnico y de ingeniería del nivel inferior, e incluso entonces al principio (para los "especialistas jóvenes") y durante más tiempo, los salarios crecieron junto con el crecimiento de la carrera.
      1. yj61
        yj61 13 Septiembre 2014 21: 16
        +3
        Cita: Privada
        Hubo una relativa nivelación entre los ingenieros y técnicos del nivel inferior, e incluso entonces al principio (para los "jóvenes especialistas") y durante más tiempo, los salarios crecieron junto con el crecimiento de la carrera.

        El salario de los ingenieros, por supuesto, aumentó. Pero el maestro del sitio en el taller recibió menos que cualquiera de sus trabajadores, excepto el estudiante, solo. El crecimiento salarial de los ingenieros no compensó las expectativas. Como resultado, muchos ingenieros se pusieron a trabajar y recibieron casi el doble. Por supuesto, había quienes no tenían un programa de variedades y querían ganar, no obtener.
        1. Privatir
          Privatir 14 Septiembre 2014 00: 06
          +3
          Estoy de acuerdo, todo es así.
          Y los maestros, por cierto, a menudo pagaban más por la tutoría.
          También es un buen método para enseñar a principiantes.
      2. Pereval
        Pereval 14 Septiembre 2014 00: 44
        -1
        Un profesor universitario, un profesor, recibió menos de un instalador en una fábrica. ¿Esto es normal?
        1. el polar
          el polar 14 Septiembre 2014 07: 14
          +3
          Decir tonterías, profesor Ph.D. menos de cuatrocientos no recibió.
  3. chunga-changa
    chunga-changa 13 Septiembre 2014 14: 51
    + 34
    Es mejor decirle al presidente cuánto él mismo, los "altos directivos", las "chicas de la contabilidad" y cuánto consiguen los ingenieros y trabajadores tan necesarios, y todo se volverá inmediatamente obvio, también un misterio para mí del siglo.
    1. kyznets
      kyznets 13 Septiembre 2014 16: 49
      +7
      Hay especialistas, la única pregunta es cómo pagar por su trabajo. Un soldador respetuoso, operador de máquina, casco de barco, ingeniero seguramente se encontrará donde considera la remuneración de su trabajo más cercana a lo que desea. Y estas claramente no son empresas de defensa. Pero en las empresas de defensa, realmente, solo necesita reconsiderar los temas de salarios de especialistas, pensiones y seguridad social, elevarlos al menos al nivel de agencias de seguridad o funcionarios. E incluso habrá una opción: una competencia. Pero entonces es necesario desglosar todo este sistema establecido de un aparato administrativo alimentado de manera estable y trabajadores migrantes sin ley. Y recuerdo el sistema soviético de representantes militares. Había responsabilidad, control y calidad. Ir a través del representante militar: era necesario intentarlo. No se sometió a la gestión de la empresa. En general, hubo tonterías sobre la calidad de los productos (en el mejor sentido de esto). Solo los de alta calidad y los mejores fueron a la industria de la defensa. En el departamento técnico, los jóvenes, se nos advirtió sobre la responsabilidad penal por incumplimiento de la disciplina tecnológica. Escribieron tarjetas de procesos tecnológicos, ¡y no a un paso de ellos! Especialmente en órdenes militares. ¿Quién hará esto ahora? Por 20 tr? ¿Pensionista?
      1. gridasov
        gridasov 13 Septiembre 2014 17: 13
        +1
        De hecho, usted mismo respondió su propia pregunta. Tal situación es necesaria cuando no hay espacio para hablar, pero hay que trabajar. No proporcionarán infraestructura, perderán energía y todo lo demás. Los tiempos difíciles son difíciles, no solo para la gente, sino también para los oligarcas. Ahora la guerra no se puede ganar con viejos métodos y tecnologías obsoletas. La competencia te hace pensar y funciona. Además, el hecho de que Rusia siempre ha sido y será un sueño anhelado de esclavitud siempre es obvio. Rusia no tiene más remedio que convertirse en una poderosa potencia militar, lo que significa volverse viable ante cualquier intrusión.
      2. jaguar
        jaguar 13 Septiembre 2014 20: 18
        +3
        Sí, es más fácil para usted ... prácticamente no hay especialistas entre los jóvenes ahora (el especialista es un reparador de equipos industriales) El sistema de escuelas técnicas especializadas ha sido destruido ... en mi profesión es casi imposible encontrar un especialista menor de 30 años ... ¡al menos en Ekaterimburgo! Pero abogados, gerentes y más ... más alto que el techo.
      3. tolancop
        tolancop 13 Septiembre 2014 22: 39
        +2
        Sobre los representantes militares, en general, está escrito correctamente. Pero había francos, sin saber cosas básicas. Sí mismo lo enfrentó.
  4. MIV999
    MIV999 13 Septiembre 2014 14: 54
    +8
    Aquí hay que decir "gracias" a las reformas educativas de Fursenko-Livanov ... Después de todo, solo del primero, que dijo que "Rusia no necesita creadores, sino usuarios" (c), comenzó un colapso real en esta esfera estratégica para cualquier estado ... Y el segundo - su protegido y digno sucesor de la destrucción de las mentes brillantes de Rusia ...
    1. Koloradovatnik
      Koloradovatnik 13 Septiembre 2014 14: 58
      +9
      "Rusia necesita usuarios, no creadores" (c) 
      Y una más de sus perlas:
      "El principal defecto de la escuela soviética fue que crió a una persona creadora. La escuela rusa debería educar a un consumidor calificado" (c)
    2. tolancop
      tolancop 13 Septiembre 2014 22: 40
      +1
      El colapso del sistema educativo no comenzó con Fursenko ... Por desgracia, todo comenzó antes. Con la apertura de plazas de formación remuneradas. O tal vez antes.
      1. Koloradovatnik
        Koloradovatnik 14 Septiembre 2014 13: 40
        0
        De Filippov.
  5. VICTOR-61
    VICTOR-61 13 Septiembre 2014 14: 59
    +3
    Sí, un salario decente debe aumentarse varias veces, y algunos funcionarios deben reducirse, y deben eliminarse demasiados superfluos, o hay demasiados parásitos en Rusia, uno lo arado y 10 personas lo manejan y obtienen salarios diferentes
  6. dr.star75
    dr.star75 13 Septiembre 2014 15: 04
    +9
    Mi generación es la última en graduarse del sistema educativo soviético, seguida de confusión y vacilación. Hay muchos más pero más problemas. Para formar ingenieros, debe comenzar desde la escuela y criar aún más a los jóvenes. No entiendo, el sistema educativo soviético era uno de los mejores del mundo, la evidencia estaba completa. ¿Por qué necesitaban romperlo? ¿Qué, aparecieron las nuevas letras en el idioma ruso? En matemáticas, nuevos números o 2x2 ya = 5? En química, nuevos elementos? En física ¿Las leyes de Newton dejaron de funcionar? ¿Comenzaron a fluir los ríos? ¿Por qué los viejos libros de texto dejaron de ser relevantes? ¿Tontos? ¿Sabotaje? ¿Has tratado de resolver problemas de matemáticas para el segundo grado? Las personas con educación superior (!) No entienden las condiciones del problema amarrar ¡Autor!
    1. saag
      saag 13 Septiembre 2014 19: 29
      +2
      Cita: dr.star75
      ¿Por qué los viejos libros de texto dejaron de ser relevantes?

      porque recién graduado y vender a las escuelas públicas es un buen negocio
    2. tolancop
      tolancop 13 Septiembre 2014 22: 44
      +1
      En general, estoy de acuerdo. Pero, en mi humilde opinión, el declive del sistema educativo soviético fue en gran medida un proceso objetivo: cualquier sistema pasa por las etapas de formación, floración, marchitamiento. Tuve la oportunidad de comparar libros de texto creados en los años 80 y 50. La comparación no está a favor de la primera. En los libros de texto antiguos, mucho se ha descrito de manera más primitiva y ENTENDIDO. Aunque se describieron los mismos procesos y leyes.
  7. Mishanya 84
    Mishanya 84 13 Septiembre 2014 15: 06
    0
    ¡¡¡Me alegra que no todos hayan ido a los noventa !!!!!
    1. WEF
      WEF 13 Septiembre 2014 18: 10
      +1
      No todos, pero muchos. La pérdida de la única industria de máquinas herramienta empujó al país lo suficientemente lejos. Los propietarios de las fábricas, los barcos de vapor han cambiado ... y continúan cambiando. Las adquisiciones se realizan no con el objetivo de desarrollar la producción, sino con el objetivo de destruir al competidor.
      El sueño americano se ha desintegrado casi por completo en dos generaciones. Tenemos que lidiar con los hechos de sustitución de nuestro personal por especialistas extranjeros. La continuidad de la producción se ha roto. Sí, la técnica, la tecnología ha cambiado, pero la experiencia "no se puede beber".
      Es necesario no solo restaurar lo destruido, sino también limpiar el país de "vendedores".
    2. Pereval
      Pereval 14 Septiembre 2014 00: 46
      -2
      En vano se regocijan. Parece haber cabreado todo.
  8. gridasov
    gridasov 13 Septiembre 2014 15: 12
    +3
    La brecha en la sucesión de generaciones es un factor determinante en el desarrollo sostenible tanto de la nación como del estado. No hay sucesión, por lo que habrá nuevos cuadros jóvenes, pero no habrá experiencia. Y la experiencia es una oportunidad para no repetir errores y el camino de los predecesores. Es como una fuerza impulsora que no le permite retroceder.
    Para no utilizar ahora los restos de los representantes de la escuela científica soviética, este es un crimen por el que todos los que vivan después de ellos serán responsables. Solo necesita crear un instituto o una oficina para considerar las ideas de la generación anterior. No es difícil resolver el plagio o la estupidez, pero habrá "granos de oro" en el montón de basura.
    Confieso que no nos queda mucho tiempo. Y deje que alguien se ría, pero alguien no lo entenderá en absoluto, pero hemos desarrollado nuevos principios para organizar el flujo dinámico de gas-gas, lo que significa que los tornillos y todos sus derivados son dispositivos justificables del pasado. No pueden ser infinitamente modernizados. Necesitamos algo nuevo que de manera efectiva y razonable nos permita ingresar al futuro ahora. ¿A quién transferir? A quién enseñar a ver el mundo no a través de los ojos de un estadístico, sino a través de los ojos de un analista que modela no solo un proceso, sino también su dinámica cambiante.
  9. Mcarrow
    Mcarrow 13 Septiembre 2014 15: 16
    +3
    Me gradué de la escuela secundaria en 1977 y luego se habría realizado el experimento Moscú-Leningrado. La conclusión es que todos los que escribieron una declaración fueron a los grados 9-10 en Moscú, y en
    Leningrado que tuvo un promedio de calificaciones de 4,5 y más que el resto en escuelas técnicas y escuelas vocacionales.
    El resultado: tres años más tarde, Leningrado recibió jóvenes especialistas y Moscú recibió nuevos
    trabajadores invitados llamado límite. Puede intentar repetir, miras y disparas.
  10. Alado 38
    Alado 38 13 Septiembre 2014 15: 28
    +1
    ¡Los cuadros deciden todo!
    Y estos cuadros son ahora la máxima prioridad para nosotros.
    1. Serzh73
      Serzh73 13 Septiembre 2014 22: 10
      +2
      tal vez ellos realmente deciden.
  11. surovts.valery
    surovts.valery 13 Septiembre 2014 15: 36
    +2
    Mi colega me dijo que, siendo cadete de la VVMU en San Petersburgo en la década de 1990, asistió a los funerales de personas honradas, ex empleados de varias oficinas de diseño y otros "buzones de correo" como parte de la guardia de honor. Así que en el funeral había tipos completamente canosos con las estrellas del Héroe del Trabajo Socialista en sus chaquetas. Desafortunadamente, esta generación casi se ha ido. Pero su escuela se mantuvo. Recuerdo que, a mediados de los 80, un chico inteligente y capaz, de una escuela normal, del interior, fue llevado casi a la fuerza a Moscú, EMNIP en MIPT.
  12. Tyzyaga
    Tyzyaga 13 Septiembre 2014 15: 43
    -7
    El 80% de los cuadros en los EE. UU. Son trabajadores invitados, en Geyrope, ¡alrededor del 50%! Tendremos que atraer cuadros extranjeros, como en la canción "Fronteras, la llave se rompe por la mitad".))
    1. boris-1230
      boris-1230 13 Septiembre 2014 22: 43
      0
      ¡Los trabajadores migrantes solo tienen a nuestros ciudadanos! ¡Deben ser devueltos! matón
  13. v245721
    v245721 13 Septiembre 2014 15: 54
    +2
    mucho texto !!!!! es hora de cambiar urgentemente la educación, cambiar los valores. no abogados, sino ingenieros, no gerentes, sino especialistas de nivel medio en fábricas. es decir, devolver las escuelas técnicas. y escuelas vocacionales, los jóvenes de hoy no saben qué corriente hay en la salida del apartamento, alterna o constante. pensamiento ????? Así es, ¡hay algo en qué pensar! YA SUFICIENTE PARA CHATAR.
    1. gridasov
      gridasov 13 Septiembre 2014 15: 59
      0
      Y crees que muchos científicos saben qué es un pulso de corriente continua. O, en general, que el impulso tiene un vector no solo longitudinal, sino también radial hacia adentro o hacia afuera. Ni siquiera estoy hablando de otra área.
      1. Privatir
        Privatir 13 Septiembre 2014 18: 58
        +1
        ¿Por qué hay caminando por el monte?
        ¡Hablemos del vector Umov-Poynting! guiño
        1. Ilotan
          Ilotan 13 Septiembre 2014 19: 17
          +1
          Me siento como un papú entre Miklukh-Maklayev.
        2. gridasov
          gridasov 13 Septiembre 2014 19: 43
          0
          En primer lugar, el análisis del proceso se lleva a cabo en una combinación no solo de la naturaleza vectorial de la dirección de desarrollo del proceso, sino también de su determinación cuantitativa o dimensional. En segundo lugar, los procesos dinámicos no pueden y no pueden resolverse mediante métodos algebraicos. Como siempre son la definición de una solución particular, por lo tanto, no vale la pena tomar tales definiciones matemáticas de Poiting para verdades exhaustivas.
          1. Privatir
            Privatir 13 Septiembre 2014 20: 50
            +1
            De hecho, el módulo del vector en cuestión es su valor numérico.
            Y todos los procesos electromagnéticos, especialmente los dinámicos, están muy bien descritos por las ecuaciones de Maxwell, que son el mismo álgebra, solo que más altas. Pero esto, por supuesto, está dentro del marco de la electrodinámica clásica.
            Si sus procesos solo pueden describirse utilizando electrodinámica relativista, entonces casi nadie puede ayudarlo.
            Desde la teoría de campo unificada, por desgracia, aún no se ha creado. guiño
            1. gridasov
              gridasov 13 Septiembre 2014 21: 14
              -1
              Nada como esto ! El vector determina solo la dirección de desarrollo del proceso algorítmico. Lineal, radial hacia adentro o hacia afuera. Este es el primero. En segundo lugar. Los procesos eléctricos son una consecuencia de los procesos de fuerza magnética. De qué está hablando la definición misma del proceso de densidad de energía. Solo no fluye energía sino fuerza magnética. Y luego, incluso los flujos dinámicos de hidrocarburos difieren en un conjunto de parámetros a lo largo del radio. En otras palabras, no pueden someterse a una suma integral ya que no son laminares. Uno no debe ser astuto y comprender que cada punto en el espacio se distingue por su individualidad no solo en el proceso físico, sino también en el análisis matemático. La física y las matemáticas modernas están tratando de crear la ilusión de que hay puntos o secciones en el espacio con parámetros físico-matemáticos completamente idénticos. Esto no puede ser solo en el marco de un espacio local individual, sino también en todos sus niveles fractales.
              Y luego hablo de métodos puramente matemáticos para construir un espacio matemático que pueda describir todo el complejo de combinar la individualidad, así como en la interacción combinada de todos esos procesos algorítmicos que pueden analizarse no solo en los parámetros de capacidad de información exhaustiva, sino también en la dinámica de todos los procesos de transformación diferencial . Por lo tanto, deje las definiciones relativistas a los filósofos. Además, no debe asumir la responsabilidad de afirmar que todavía no lo sabe.
              Permítame recordarle que Maxwell se basó en las matemáticas que describen soluciones algebraicamente particulares, en lugar de las transformaciones agregadas de espacios dinámicamente cambiantes y las interacciones y transformaciones en él.
              En uno puedo disculparme porque la conversación realmente no puede ser con las definiciones finales y, por lo tanto, no tiene sentido.
              1. Ilotan
                Ilotan 13 Septiembre 2014 21: 58
                0
                Lo siento, ¿qué idioma estás escribiendo ahora? ¿Para quien? Y, lo más importante, ¿por qué?
                1. gridasov
                  gridasov 13 Septiembre 2014 22: 10
                  0
                  En realidad, hubo un diálogo. ¿Y qué puede llamar un censor? No me gusta no leer. No escribo grosería ni tonterías. Che hacer preguntas no es sustantivo. Me estoy escribiendo a mí mismo y escribiendo. No estoy tocando a nadie. No estoy presentando un reclamo a nadie.
              2. Privatir
                Privatir 13 Septiembre 2014 23: 42
                +1
                Respetado gridasov!
                Te respondí bajo el spoiler, pero nuestra conversación se salió del tema.
                Si el tema es interesante, ¿puede crear un artículo, por ejemplo, en la sección "Tecnologías"?
                1. Privatir
                  Privatir 13 Septiembre 2014 23: 45
                  +1
                  Continuado


                  Si el tema es interesante, ¿puede crear un artículo, por ejemplo, en la sección "Tecnologías"?
            2. yj61
              yj61 13 Septiembre 2014 21: 25
              0
              gridasov y Privatir! ¿Y por qué estás de la nada discutiendo sobre algo?
              ¿Para mostrar la inclinación? ¿O entender la física de la corriente directa pulsada?
              ¿No te confunden con un sitio de una hora?
              1. gridasov
                gridasov 13 Septiembre 2014 21: 36
                0
                ¡Bueno no! Por el amor de Dios, lo siento. Quizás se equivocaron. Pero en realidad esto no es un argumento. Tú sabes. qué más puede causar voltaje o EMF, como una corriente eléctrica, por definición, por un vector de ionización direccional por un flujo hidrodinámico.
      2. boris-1230
        boris-1230 13 Septiembre 2014 22: 45
        0
        ¡No seas inteligente! Tu dedo, muestra el dedo!
        1. gridasov
          gridasov 13 Septiembre 2014 23: 03
          0
          Puede tocar la nariz con el dedo, en cualquier otro lugar. Y necesitan usar el cerebro, piensan. Si ciertamente lo son.
    2. lelikas
      lelikas 13 Septiembre 2014 19: 39
      +1
      Cita: v245721
      No sabe qué corriente hay en el tomacorriente del apartamento, AC o DC. pensamiento ?????

      Por supuesto, la variable, la que no tiene no, y * lo hará. riendo
      1. v245721
        v245721 14 Septiembre 2014 13: 55
        +1
        inteligente, siéntate 5 !!!!!
  14. borru74
    borru74 13 Septiembre 2014 16: 09
    -3
    No es necesario culpar de todo a los liberales (que son todos ...). ¡Todo el mal de nuestros funcionarios corruptos que perjudican el desarrollo del estado ruso!
    DIRECTAMENTE DEL EMPRENDEDOR, un poco menos de impuestos e invertiríamos rublos de ganancias y defensa aérea, RVC y Space. (¡tal vez no todos, pero solo aquellos que creen en el Estado ruso!)
    1. Comisión
      Comisión 13 Septiembre 2014 20: 05
      0
      Cita: borru74
      poco menos impuestos
      no menos, pero en proporción a los ingresos. Lo querían así, pero los ricos cortaron la iniciativa, como si llevaran su riqueza a la tumba con ellos.
  15. Tim de coco
    Tim de coco 13 Septiembre 2014 16: 11
    +3
    Cita: gridasov
    ¿Crees que muchos científicos saben qué es la corriente continua pulsada?

    Esto es cuando el apartamento tiene electricidad constantemente y nadie lo apaga?
  16. pahom54
    pahom54 13 Septiembre 2014 16: 26
    +2
    Cita: Gigante del pensamiento
    El desarrollo poderoso del país es imposible sin la disponibilidad de personal profesional de ingeniería y trabajo. Finalmente, la realidad golpeó nuestras cabezas con un palo en la cabeza, nuestra producción necesita ingenieros, soldadores, instaladores, y no abogados con gerentes que fueron despedidos demasiado


    Aquí el problema es que, durante todo este tiempo, la generación actual se ha criado de tal manera que no solo es para obtener la especialidad de un soldador-tornero y otro, sino, me parece, incluso para los institutos con los que solo soñamos - MEPhI-MIPT-MAI- Baumanka: probablemente no haya competencia ... Bueno, si solo parece ... Nadie está ansioso por ingresar al Politécnico de Tula, pero hay una afluencia de gerentes y abogados. No me crean, en las tiendas pequeñas, las personas con educación superior actual (solteros, ¡los hijos de su madre!) Trabajan como vendedores, la diferencia es que los propietarios pagan mil rublos más por la educación superior que solo vendedores ... ¡Uf!
    Por lo tanto, debe restaurar el sistema educativo desde la primaria y desde cero, y antes que nada, debe comenzar con la eliminación del USO de la escuela.
    Bueno, es necesario promover a los trabajadores, las profesiones técnicas y de ingeniería, repensar y crear un sistema para atraer a los jóvenes a la producción, y no al plancton de la oficina ...
    1. el polar
      el polar 13 Septiembre 2014 16: 46
      0
      Cita: pahom54

      Por lo tanto, debe restaurar el sistema educativo desde la primaria y desde cero, y antes que nada, debe comenzar con la eliminación del USO de la escuela.

      Debemos comenzar eliminando el sistema oligárquico y volviendo a los principios socialistas de la economía, y construyendo una sociedad democrática de abajo hacia arriba.
  17. qqqq
    qqqq 13 Septiembre 2014 17: 03
    +2
    Lo leí, casi todas las reseñas son un acierto. Pero quiero agregar una cosa más: cualquier educación mata la matrícula pagada. ¿Qué universidad echará a una persona que traiga dinero? Sé de primera mano que incluso los "carneros" completos quedaron para seguir estudiando. Es cierto que todavía hubo excepciones, bueno, generalmente no cambian el panorama general.
  18. dchegrinec
    dchegrinec 13 Septiembre 2014 17: 12
    +1
    Dondequiera que te quedes, no hay suficiente personal en todas partes, la pregunta es, y ¿dónde desaparecen las numerosas multitudes de honores, medallistas, académicos y otros genios que vemos en todas partes? O es todo un farol. De hecho, son solo muchachos no retorcidos, que son inútiles. ¿no está bien? O tal vez simplemente tome la política de distribuir individuos alfabetizados inteligentes a las empresas necesarias, crear condiciones para su fructífero trabajo ... Se entiende que se deben crear una serie de empresas serias en la industria militar en Siberia, lejos de la mala civilización, donde hay condiciones de trabajo normales. Había ciudades donde los científicos, las industrias importantes vivían, trabajaban y descansaban.
  19. tolmachiev51
    tolmachiev51 13 Septiembre 2014 17: 14
    +3
    Bajo los comunistas, los líderes eran gente INTELIGENTE, ahora mediocridad con bolsas de dinero, y el incentivo era el poder y la prosperidad de la Patria. Ahora cuentas en el exterior. Los ladrones y la mediocridad propagan la podredumbre y saquean Rusia. mire la política de personal de cualquier empresario, solo se requieren manos jóvenes "estúpidas", y luego la cabeza. Por tanto, tanto los cohetes como los satélites están cayendo, se pierden comunicación, producción e inteligencia / es decir, no hay generación de 40-60 años /.
    1. gridasov
      gridasov 13 Septiembre 2014 17: 22
      +4
      No retrocedas el reloj. Ahora es un momento diferente. Solo necesitas sacar lo mejor de los comunistas, los capitalistas. Hay cosas útiles para la mierda y otras fundas de almohada. Y crear un estado en desarrollo planificado rodeado de fuerzas hostiles. Eslavos por naturaleza: nadie más es necesario, pero no renunciaremos a los nuestros.
      1. Silkway0026
        Silkway0026 13 Septiembre 2014 22: 50
        +2
        Es necesario devolver la rigidez del régimen estalinista. De lo contrario, no defiendas la patria.

        (Sí, difícil; sí, aterrador. Pero no veo ninguna otra opción, de lo contrario seremos destripados)
  20. Misma lechuga
    Misma lechuga 13 Septiembre 2014 17: 21
    +1
    [cita] ahora mediocridad con bolsas de dinero [cita] [/ cita]

    Estoy de acuerdo ... una reciente declaración de Chubais me hizo reír ... este malentendido de la economía rusa fue ordenado por el equipo de alguna fábrica en RUSNANO en los EE. UU. ... en respuesta a las sanciones ... Chubais vierte lágrimas de cocodrilo.
    En general, el payaso continúa con un espíritu liberal ...
  21. Nitarius
    Nitarius 13 Septiembre 2014 17: 52
    +2
    política de personal - ¡ES PARA HOY LO MÁS IMPORTANTE!
  22. Misma lechuga
    Misma lechuga 13 Septiembre 2014 18: 13
    0
    política de personal - ¡ES PARA HOY LO MÁS IMPORTANTE!



    Sus palabras, sí B. EN LOS OÍDOS KREMLYU ..... FELIZ si se trata de la dirección.
  23. NDR-791
    NDR-791 13 Septiembre 2014 18: 21
    +2
    Cita: FACKtoREAL
    la escasez de personal en la industria de la defensa depende directamente del principio de ecualización de la ecualización de toda Rusia, de carácter general ... heredado genéticamente de la era soviética
    ¿Puede alguien disuadirme de esto? solicita

    Ahora, no nivelando, ¡pero minimizando costos! Los abuelos de la industria militar de los 80 ya se fueron. ¡TODOS! En el mejor de los casos, se quedaron como profesores en las mismas escuelas profesionales (como antes se llamaban), pero esto es pan, aunque no resuelve problemas. El año anterior al último, cuando los residentes de San Petersburgo no cumplieron con la orden estatal para la reparación de tanques, VVP les dio un dolor de cabeza y la tenencia dispersó el resto de la orden en la antigua TZ. En Omsk, convocaron a todos los jubilados que pudieron encontrar por las buenas o por las malas. Prometieron montañas de oro y abuelos EN INVIERNO EN FRÍO TALLER con la ayuda de una chatarra y tal y tal madre remató este pedido. Y los jóvenes no fueron tomados ni siquiera como aprendices. Por esto, alguien debe pagar. Ahora no hay consistencia en la resolución de problemas generales. Al mismo tiempo, al menos una escuela para capacitar a los operadores de máquinas en la planta está funcionando correctamente en la ciudad, mientras que la planta en sí fue "optimizada" el año pasado, es decir. nafig perdido.
    Así que la conversación de las autoridades sobre el camino del desarrollo industrial, incluso bajo EBN, quedó vacía. Y ahora nada ha cambiado y la gente lo entiende perfectamente. Solo un pequeño porcentaje de la población trabaja realmente. Pero estudian en las mismas escuelas de acuerdo con la vieja tradición soviética: estudiar, joven, tal vez sea útil en la vida. Este es nuestro todo: "esperar lo mejor, prepararse para lo peor", por eso seguimos vivos.
    1. gridasov
      gridasov 13 Septiembre 2014 18: 35
      +4
      Todo pasa como siempre. Los ricos pobres no lo entenderán. Como el hecho de que solo un genio puede entenderlo. Por lo tanto, en DARPA, los miembros clave de las comisiones de selección son personas que no son militares sino creativas y con imaginación. ¡Si! Pero la fantasía justificada ya es una idea científica. En breve. Si queremos ser fuertes y, como digo, viables, todos deben pasar solos. Por supuesto en vano comprar máquinas en el extranjero. Que sea mejor al principio peor, pero el mío. Porque no solo concierne a la tecnología y la máquina. Esto se aplica a la acumulación de experiencia y desarrollo. Por lo tanto, Rusia era fuerte. Un tipo de cultura, cosmovisión, creatividad y lo que nos hace RUSOS.
  24. NDR-791
    NDR-791 13 Septiembre 2014 18: 30
    0


    Estoy de acuerdo ... una reciente declaración de Chubais me hizo reír ... este malentendido de la economía rusa fue ordenado por el equipo de alguna fábrica en RUSNANO en los EE. UU. ... en respuesta a las sanciones ... Chubais vierte lágrimas de cocodrilo.
    En general, el payaso continúa con un espíritu liberal ... [/ quote]

    Pediste un poco, ¿así que ve y paga también? No me sorprende su capacidad para sacar su botín después de la "caja de dólares", sacará su caja de los amers, pero el equipo no vendrá. Aunque un gerente tan eficaz debe organizar primero la producción de este equipo en casa, en cualquier caso es rentable, desde la capacitación del personal hasta los programas aplicados, que es de lo que estamos hablando ahora. Y lo que dijo Putin, entonces Chubais estaba trabajando en ese momento ...
  25. NDR-791
    NDR-791 13 Septiembre 2014 18: 49
    +1
    Por lo tanto, tenemos ambos cohetes y satélites cayendo, la comunicación se pierde, la producción y la mente / es decir, no hay generación a partir de 40-60 años /.
    Sí, tenemos, solo que no tenemos dónde trabajar. Solo trabaja, y no busques dónde está mejor el pedido y nos necesitan. No corra de fábrica en fábrica cada vez que inicie uno nuevo para demostrarle al nuevo jefe que PODEMOS, si no todos, mucho.
    1. gridasov
      gridasov 13 Septiembre 2014 19: 36
      +1
      No puedo evitar responderte personalmente. Tenemos dónde trabajar y dónde y para qué mejorar. Solo necesita vivir paciente y humildemente y comprometerse con usted mismo. Esto es duro. Es insoportablemente difícil ver la estupidez de los demás y ser indiferente. No me quejo de esos cohetes que no comprenden los problemas y las preguntas de sus fracasos. Una vez hablé con un lanzacohetes e inmediatamente en un diálogo le dije que todas las preguntas y problemas para crear cohetes que despegarían y llevarían a cabo sus tareas con confianza y sin riesgo consisten en un nodo clave. Abrió la boca cuando escuchó uno. Además, le di completamente a él y a los presentes una justificación de los motivos y una forma de resolver el problema. ¡Pero! Tengo la mente suficiente para entender que estas no son las personas capaces de tomar decisiones. Así que aún no es mi hora. La conclusión es que si algo más no funciona como nos gustaría, no significa que todo haya terminado y que todo esté mal. Esto significa que aún no es hora y que no todos hemos hecho cosas para nuestro avance.
  26. Zulusuluz
    Zulusuluz 13 Septiembre 2014 19: 03
    0
    La moda de los cerebros técnicos con la llegada de los liberales ha pasado. Sólo quedaron abogados y "administradores eficaces".
  27. Leonidych
    Leonidych 13 Septiembre 2014 19: 25
    +1
    es necesario conducir a estos gerentes y capacitar a los técnicos de nuevo y prohibir legislativamente a Leberast
  28. Tirador de montaña
    Tirador de montaña 13 Septiembre 2014 19: 38
    0
    La política de personal correcta es posible si se retienen especialistas competentes en la empresa. Si no, entonces la prueba y error es la única posible. Hemos estado trabajando con estudiantes desde el 4to año. La deserción es excelente, pero no de otra manera. Simplemente no hay especialistas ya preparados en el mercado laboral.
    1. gridasov
      gridasov 13 Septiembre 2014 19: 49
      0
      Porque la selección de posibles especialistas debe llevarse a cabo no por la forma en que resuelven las tareas que se les asignan, sino por cuánto están dispuestos a participar en el proceso de aprendizaje y cuánto pueden desarrollar su pensamiento individual. Solo queda ajustar la dirección de su autodesarrollo y el resultado excederá la mano de obra invertida
  29. firma
    firma 13 Septiembre 2014 19: 49
    +1
    Si solo el coro cantando el epitafio de la ciencia rusa y glorificando los innumerables logros del pensamiento científico de Occidente no habría superado a todos los otros coros. De manera tan armoniosa, obtienen este tema lírico sobre relevancia y utilidad para que Rusia acepte el hecho de que no es (¡ay, ah!) Un rival de Occidente.
  30. aleksashka-36
    aleksashka-36 13 Septiembre 2014 20: 15
    0
    ¡No tienen suficientes trabajadores duros! ¡Corta los salarios de los altos directivos y agrégalos a los ingenieros, y mejora!
  31. zlideny
    zlideny 13 Septiembre 2014 20: 27
    0
    Cita: Polar
    Extrañas declaraciones hechas por el presidente ruso, como si se tratara de un roble caído, y también requiere algo "Dijo que la cantidad de personal de la era soviética está disminuyendo y, por lo tanto, es necesario capacitar a nuevos especialistas. Anteriormente, el jefe de estado, durante la reunión, exigió calcular la necesidad de empresas industriales rusas en ingenieros durante 20 años". . Después de todo, él mismo declara constantemente que es imposible regresar a una economía planificada, que ahora la competencia regula la economía. Aquí están los revendedores y especuladores de la competencia y ganaron.
    ¿Por qué invertir en la industria si puede cortar las máquinas y ponerlas en la chatarra, y dejar el área desocupada a los comerciantes y comprar basura barata por el dinero recibido en China, incluso en Turquía, y revenderlo a un precio exorbitante? Y en las fábricas restantes, deje que finalice el soviético bydlo, que no ha aprendido a especular y robar.

    Es por eso que las universidades ahora están compitiendo en una economía de mercado, que abrirá más departamentos burocráticos y abogados para facultades más remuneradas. Rector hoy, los diplomas comerciales reciben un salario mensual de seis limones y más, y ningún Putin los decreta.

    Cita: Polar
    Extrañas declaraciones hechas por el presidente ruso, como si se tratara de un roble caído, y también requiere algo "Dijo que la cantidad de personal de la era soviética está disminuyendo y, por lo tanto, es necesario capacitar a nuevos especialistas. Anteriormente, el jefe de estado, durante la reunión, exigió calcular la necesidad de empresas industriales rusas en ingenieros durante 20 años". . Después de todo, él mismo declara constantemente que es imposible regresar a una economía planificada, que ahora la competencia regula la economía. Aquí están los revendedores y especuladores de la competencia y ganaron.
    ¿Por qué invertir en la industria si puede cortar las máquinas y ponerlas en la chatarra, y dejar el área desocupada a los comerciantes y comprar basura barata por el dinero recibido en China, incluso en Turquía, y revenderlo a un precio exorbitante? Y en las fábricas restantes, deje que finalice el soviético bydlo, que no ha aprendido a especular y robar.

    Es por eso que las universidades ahora están compitiendo en una economía de mercado, que abrirá más departamentos burocráticos y abogados para facultades más remuneradas. Rector hoy, los diplomas comerciales reciben un salario mensual de seis limones y más, y ningún Putin los decreta.
    1. zlideny
      zlideny 13 Septiembre 2014 20: 31
      +2
      Estoy completamente de acuerdo. Si Putin agregó que el pago para los jóvenes especialistas será como el rector de la universidad, entonces habrá un sentido, y entonces no te sorprenderán las 20 mil rupias jóvenes.
      1. gridasov
        gridasov 13 Septiembre 2014 20: 35
        +1
        De hecho, el salario, en teoría, debería ser adecuado al alcance de la mano de obra invertida, que a su vez consiste no solo en lo físico. labor. Además, el salario también debe depender de la medida de responsabilidad por el resultado. La nivelación no es necesaria en absoluto.
      2. Marsik
        Marsik 13 Septiembre 2014 20: 36
        0
        Gente realmente apasionada, de las cuales 1 de cada 1000. Trabajarán para esto, hay dos tipos de especialistas: trabajar por una idea y trabajar por dinero. Naturalmente, 1e da mucho más resultado que el segundo.
        1. OML
          OML 14 Septiembre 2014 18: 17
          +1
          ¿Que idea? Hay quienes llegaron a su lugar donde a él le gusta lo que ama. Pero tales unidades de mil. Y todos necesitan dinero. Solo por el mismo trabajo, algunos reciben decenas y cientos de veces más que otros. Por lo tanto, hay una renuencia a trabajar por un centavo cuando ves que alguien obtiene mucho, mucho más, pero trabaja y da salud mucho, mucho menos.
  32. la paternidad
    la paternidad 13 Septiembre 2014 20: 39
    +2
    Es necesario realizar ingeniería en las empresas y en la oficina de diseño del complejo industrial de defensa del servicio civil. Con todas las zanahorias y palos, rangos y regalias. Redistribuyendo estos dulces de todo tipo de minifurgones fangosos, desarrollo regional y otros comités y agencias. Y aún más, no hay millones de pods para los altos directivos de OPK dirigidos solo por generales de ingenieros y diseñadores.
    1. gridasov
      gridasov 13 Septiembre 2014 20: 45
      +1
      super solucion! Yo mismo, como desarrollador, estoy dispuesto a instalarme en un "sharashka", pero de nuestro tiempo. Y el dinero no es lo principal. Además, no estoy solo en mi idealismo. Para nosotros la creatividad es como el aire
  33. kompotnenado
    kompotnenado 13 Septiembre 2014 21: 32
    0
    El problema de personal está en un punto crítico. Especialmente en institutos técnicos especializados. Cuando el personal soviético se vaya, no quedará nadie. El más joven de ellos mis pares por cincuenta dólares. Y esos pocos trabajan. En su mayoría, el personal calificado para 60 está más cerca de 70. Estos son aquellos que no querían o no podían entrar en actividades comerciales. Si no transmiten sus conocimientos a los jóvenes, muchas industrias se perderán en Rusia. Los gerentes y abogados permanecerán. Y el problema hoy no está resuelto.
  34. Zomanus
    Zomanus 14 Septiembre 2014 00: 56
    0
    Bueno, este problema ha surgido pero FIG sabe cuándo. En la industria espacial, es de 2000 del año. Justo ahora se trataba de la defensa. Y más tarde, otras industrias se verán afectadas. Y porque no quieren pagar, no quieren proporcionar. Es más fácil ir a trabajar como vendedor e inmediatamente comenzar a ganar dinero, saltando de una compañía a otra por necesidad, en lugar de ir a la fábrica y pagar centavos en el mismo lugar. Trabajar para la industria de defensa debe ser rentable, debe ser atractivo y de estatus. ¿Qué tal una persona así hablaría con respeto? Ahora, se habla del trabajador como un perdedor que no pudo encontrar su lugar en la vida.
  35. Quick
    Quick 14 Septiembre 2014 00: 56
    0
    Es necesario obligar a las empresas estratégicas a capacitar personal para sí mismas. Alguien abrirá escuelas vocacionales, apoyará a sus estudiantes en escuelas técnicas y universidades (asignará lugares para el gobierno), les proporcionará alojamiento y una beca decente. ¿Qué podría ser más fácil? Hoy es necesario hacer esto, mañana será tarde, ¡pronto no encontrarás maestros profesionales! La política de Misha, Bori y la inercia del sistema están llegando, ¡el gallo frito ya picoteó!
    1. Quick
      Quick 14 Septiembre 2014 02: 32
      0
      DP Debemos reconsiderar la situación del antiguo personal de producción que quiere trabajar en instituciones educativas: no se les pagará por nada sin experiencia docente, ¡por lo que no irán! Es necesario eliminar las restricciones salariales para especialistas tan valiosos, ¡pronto no se quedarán!
  36. Foxbed
    Foxbed 14 Septiembre 2014 01: 27
    0
    ¿Qué ingenieros nafig? Turners, no ... Cerrajeros, fabricantes de herramientas, no ... Tecnólogos, no ... Algunos abogados, banqueros, financieros y gerentes, de quienes se graduaron las universidades guiño lol ¡Hay ALGUNO TRABAJO! Padres, madres se jubilarán, y eso es todo ...
    Zy. Cada empresa debe preparar especialistas para sí misma (y / o en cooperación con instituciones educativas / educativas) e interesar a los futuros trabajadores con un buen salario. Y no los departamentos de contabilidad y personal ... guiño
    1. Vigilante 33
      Vigilante 33 14 Septiembre 2014 05: 58
      0
      ¡Si, si y si otra vez! Soy cerrajero para la fabricación y acabado de piezas de LA, una vez trabajé en una planta de reparación de aviones, prácticamente para alimentos, ahora hay tantos concesionarios de automóviles en el sitio de la planta, creo que todos entienden que no son marcas nacionales. También hay una fábrica de aviones, pero por varias razones: domésticas y materiales, de alguna manera no trabajo en ella. Ahora trabajo como gerente de almacén para comerciantes, también apesta, además del lado material, periódicamente hay un sentimiento de involucramiento en algún tipo de merodeo. ¿Y que hacer? Hace unos veinte años, en un radio de tres paradas en total. Había tres fábricas de transporte mías, al menos ganaba dinero, ahora hay un remanente de una, hace dos años llamé allí en el personal, estaba interesado en si se necesitaba un cerrajero: "Por supuesto que sí" -¿Un salario? Ofrecieron 12 tr ..
  37. Vigilante 33
    Vigilante 33 14 Septiembre 2014 05: 37
    0
    Cita: Pereval
    En vano se regocijan. Parece haber cabreado todo.

    Bueno, por ahora, no todo, pero está cerca de eso. Parcialmente de acuerdo. Y eso es todo. Afueras hoy ... eso es seguro. Bueno, siempre y cuando las bombas no caigan sobre la cabeza y la cabeza, todo se puede arreglar, solo tenemos que trabajar mucho en ello, y cuanto antes comencemos, mejor. Pero personalmente, aún no sé por dónde empezar, si alguien me dice que lo agradeceré.