Serdyukovschina continúa?
Los empresarios de negocios destruyen el potencial de misiles estratégicos de Rusia, dice un experto de la Academia de Ciencias Militares.
¿Qué está pasando?
Si alguien piensa que la política de locos y criminales experimentos y reformas en el campo de la construcción militar doméstica fue superada con la partida del anterior Ministro de Defensa, está seriamente equivocado.
Evidencia convincente de esto es la decisión en febrero de 2015 del actual Ministro de Defensa de retirarse del campo. histórico despliegue de la Academia de Fuerzas de Misiles Estratégicos (Moscú) y 4 Instituto Central de Investigación del Ministerio de Defensa (Korolev, Región de Moscú) y su traslado a Balashikha, Región de Moscú. con la formación del centro militar educativo y científico (VUNTS) Fuerzas estratégicas de cohetes.
Basta con considerar las consecuencias más obvias de esta decisión para comprender que la ciencia militar y la educación académica, creadas y desarrolladas en interés de las Fuerzas de Misiles Estratégicos durante muchos años, serán prácticamente destruidas.
Como dijo uno de los líderes más efectivos de nuestro estado: "El personal decide todo". Un análisis preliminar de este problema clave en el 4 Central Research Institute muestra lo siguiente.
Las dificultades de personal comenzaron en el Instituto incluso hace 20 años. Así, por ejemplo, en las 1990-ies, no había especialistas en aerodinámica, estructuras y defensas de cohetes, y muchas otras especialidades importantes en el Instituto Rocket. Esto se debió a muchas razones: el declive general en el país y los problemas con la financiación del Instituto en los "noventa años finales"; la primera reforma a gran escala del 4 Central Research Institute, con el 50 Central Research Institute de la Fuerza de Defensa Espacial Militar uniéndose al XNUMX y una salida a gran escala de especialistas de ambas instituciones unidas; Atención insuficiente al comando del instituto y las Fuerzas de Misiles Estratégicos para preservar a los especialistas y la afluencia de nuevo personal.
El jefe del Instituto en este período fue V. Dvorkin, quien prestó una atención mínima a su desarrollo, involucrándose en temas más interesantes, incluido el establecimiento de todo tipo de conexiones e interacción con representantes de los Estados Unidos y la OTAN sobre los problemas de las fuerzas nucleares estratégicas ( después de abandonar el Instituto, se le negó el acceso al trabajo con materiales secretos, a pesar de sus muchos contactos en la dirección del Ministerio de Defensa.
Cuando A. Serdyukov en 2009g. La derrota del Instituto comenzó cuando se redujo en gran medida en varias etapas y se "enfrentó". se convirtió en civil en composición, todos los oficiales fueron despedidos del servicio militar, independientemente de la edad y la presencia de la antigüedad.
Esto fue acompañado por un lanzamiento organizativo ininterrumpido, durante el cual se completó casi por completo su fusión con la Academia de Fuerzas Estratégicas de Cohetes, luego, bajo el "letrero" del 4 Central Research Institute, se creó una superestructura que incluía el 5 de institutos de investigación previamente independientes del Ministerio de Defensa (el 4 Central Research Institute previamente existente se llamaba la Investigación Centro para Sistemas Espaciales y de Cohetes), luego las posiciones militares se devolvieron al instituto con un retorno parcial al servicio de los oficiales anteriormente despedidos y el salto correspondiente en el personal superior. El instituto en ese momento fue reasignado al Comité Científico Militar de las Fuerzas Armadas de RF.
Después de la partida de A. Serdyukov, el salto organizativo continuó al mismo ritmo: al comienzo de 2014, se eliminó la superestructura que unía a varias instituciones y, además, el SIC del Instituto Central de Investigación de Defensa Aeroespacial fue nuevamente separado del Instituto Central de Investigación 4; 4 CRI reasignado nuevamente a las Fuerzas de Misiles Estratégicos; en el verano de este año, el Instituto está siendo desafiado por un "control complejo" sin precedentes en la severidad y la parcialidad, liderado por representantes de la OWC de las Fuerzas Armadas de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa con la tarea completamente oculta de "desenterrar" o inventar tantos "negativos" como sea posible para justificar la imposibilidad de su existencia en la forma tradicional Se toma la decisión de transferir el Instituto al área de Odintsovo, lo cual está motivado por la necesidad de mejorar la interacción con las agencias centrales de las Fuerzas de Misiles Estratégicos ubicadas aquí.
Al comienzo de 2015, la próxima decisión "ingeniosa" de mudarse a Balashikha, donde se construirán nuevos edificios en los próximos años, recae en el jefe del personal totalmente impresionado del Instituto.
Esta última decisión no está motivada por nada especial, excepto por la necesidad de crear VUNC RVSN junto con la Academia, trasladada a la ciudad especificada. El actual jefe del Instituto, que ha sido devuelto al servicio militar con el apoyo financiero adecuado, ya casi no tiene un murmullo listo para llevar a cabo las instrucciones de las autoridades superiores.
Es bastante natural que este caótico reformismo haya causado otro éxodo tormentoso del personal principal del Instituto. No había especialistas en dinámica de vuelo, materiales estructurales y de protección y otras áreas de investigación básica. Hasta la fecha, no hay personal de pleno derecho en combustibles para cohetes y motores, en resistencia a tipos especiales de impacto. Para una serie de áreas clave de investigación, incluidos los sistemas de control, el diseño de misiles y los sistemas de misiles, el diseño balístico, etc., hay literalmente algunos especialistas.
Es necesario tener en cuenta tal circunstancia objetiva, como el volumen de tareas que se ha incrementado dramáticamente en los últimos 25 años por empleado del 4 Central Research Institute. Al mismo tiempo, el número de especialistas en el Instituto Central de Investigación 4, que debe llevar a cabo el apoyo científico-militar de los datos del TOC, ha disminuido muchas veces. En consecuencia, la calidad del trabajo anterior no se puede preservar, y en la actualidad algunas OCD en interés de las Fuerzas de Misiles Estratégicos tienen grandes dificultades con la implementación. Esto está relacionado no solo con los problemas tradicionales de los últimos años de 25 con la cooperación de empresas, con la producción de materiales y componentes especiales, sino también con errores y deficiencias en la organización del trabajo y su apoyo científico-militar.
Existe una pregunta natural de que, en esta situación con los marcos 4, el Instituto Central de Investigación no puede funcionar normalmente.
¿Cómo sigue trabajando? - Se dio cuenta de la única manera posible de existir en las circunstancias. Literalmente, tres o cuatro docenas de especialistas con experiencia en las principales áreas de investigación a la edad de 45-65 años (en su mayoría jubilados militares), teniendo en su cabeza, en archivos de computadora y libros de trabajo, la base de datos máxima sobre su tema, "cerrar" la información más urgente e importante Preguntas, no permitiendo el fracaso completo y la parálisis en el trabajo del Instituto. Naturalmente, no irán a Balashikha ni a ningún otro lugar de trabajo similar, lo que acarreará consecuencias fatales tanto para el 4 Central Research Institute como para la organización y el apoyo científico-científico para el desarrollo y el mejoramiento de armas y equipo militar de las Fuerzas de Misiles Estratégicos.
Una característica importante de la situación actual es la brecha entre las generaciones de empleados experimentados y jóvenes del Instituto. En los últimos años de 10-15, los jóvenes inscritos en el instituto en números insignificantes, se dedicaban principalmente a la lucha por mantener los cimientos económicos de su existencia, y no estaban interesados en la ciencia. Los empleados experimentados, en quienes se mantenía la mayor parte del trabajo científico, estaban sobrecargados constantemente y no tenían tiempo suficiente para transmitir sus conocimientos y habilidades a los jóvenes.
Como resultado, la experiencia, las técnicas, los programas de computadora y las bases de datos se pierden (destruyen) continuamente durante el cuidado de los veteranos.
Cuando todas las objeciones de los especialistas sobre la inadmisibilidad de trasladar el Instituto a un nuevo lugar debido a la pérdida total de personal experimentado, los representantes del comando de las Fuerzas de Misiles Estratégicos y el Ministerio de Defensa declaran cínicamente: "No me importa". Encontraremos gente joven, aprenderán todo y trabajarán normalmente ”, esto es una separación completa de la realidad, estupidez o irresponsabilidad.
¿Quién puede reemplazar al 4 Central Research Institute en caso de parálisis?
La respuesta es NINGUNA! Los órganos de control central de las Fuerzas de Misiles Estratégicos están actualmente comprometidos solo con la operación, organización del servicio de combate y el funcionamiento de las Fuerzas de Misiles Estratégicos, y prácticamente no son responsables del desarrollo de armas y equipo militar, no tienen las estructuras y los especialistas necesarios para esto.
La situación es fundamentalmente diferente de la época soviética, cuando en las 1980-s de las Fuerzas de Misiles Estratégicos tenía la poderosa Dirección Principal de Armas de Misiles y el Comité Científico y Técnico, que incluía en conjunto a cientos de especialistas experimentados, donde todo funcionaba, desde la cabeza hasta el especialista junior. Es característico que durante este período V. Ryumkin, el jefe del Comité Científico y Técnico de las Fuerzas de Misiles Estratégicos (todo un teniente general), no considerara vergonzoso para él desarrollar personalmente materiales científicos, técnicos y de referencia. Que ahora - Imagen triste ...
Tal vez el agonizante 4 Central Research Institute reemplazará a las estructuras del Ministerio de Defensa, que ahora son responsables del desarrollo de armas y equipo militar: Comité Científico Militar (VNK) de las Fuerzas Armadas, Departamento para la provisión de órdenes de defensa estatales, Departamento de Armamentos?
Por desgracia, estas estructuras "de nueva construcción" solo pueden "cambiar papeles" por la cantidad y calidad de sus especialistas, es decir, rastrear el paso de los documentos principales, organizando su aprobación en varias instancias (y la aprobación de muchas TTZ en el TOC y los complementos a ellos puede tomar sustancialmente más de un año). En términos de contenido, no pueden trabajar, colocando el desarrollo de la TTZ en I + D y las conclusiones sobre las propuestas y los materiales de diseño de la industria de defensa en el Instituto de Investigación Científica del Ministerio de Defensa.
Además, el actual VNK de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa ya no es capaz de esto, él y su actual jefe solo pueden participar en las próximas reformas insanas en el campo de la ciencia militar con el objetivo de destruir completamente por alguna razón el odiado RI del Ministerio de Defensa.
En lo que respecta a la Academia de las Fuerzas de Misiles Estratégicos, pasar del centro de Moscú a la ciudad de Balashikha inevitablemente llevará a la pérdida de la abrumadora mayoría de personal docente experimentado y la pérdida de su considerable base experimental, educativa, metodológica y científica. Tomará muchos años compensar las pérdidas, ¿no es obvio para alguien?
El siguiente aspecto moral y psicológico también es significativo.
El servicio en las unidades de combate de las Fuerzas de Misiles Estratégicos asociado con el servicio de combate a largo plazo en las estructuras de protección de los sistemas de misiles estacionarios, las instalaciones del despliegue permanente de sistemas móviles en tierra y en los vehículos cerrados de sistemas de misiles ferroviarios es muy monótono y no muy romántico. En estas condiciones, muchos de los oficiales de las Fuerzas de Misiles Estratégicos probablemente se sintieron entusiasmados con sus recuerdos de estudiar en una academia en el centro de Moscú y las ideas de que ... tenemos nuestra propia capital y las estrellas escarlatas del Kremlin.
¿Qué ahora se puede recordar? ¿Sobre el hecho de que las siguientes estructuras de negocios de los "gatos gordos" que capturaron este territorio se encuentran en el sitio de la academia nativa?
¿Y cómo afectará todo esto a la cantidad y calidad de aquellos que quieren ir a estudiar a la academia?
Las razones más obvias para una empresa extraña en la "reforma" en curso de la ciencia militar en general y el Instituto de Investigación Central 4 en particular son las siguientes:
1. Cabildeo de intereses comerciales por parte de algunos representantes de la dirección del Ministerio de Defensa, Moscú y la región de Moscú. La ubicación actual de la Academia de Fuerzas de Misiles Estratégicos en el centro de Moscú, cerca del Kremlin, durante muchos años, atormenta a las estructuras empresariales que buscan "exprimir" este maravilloso lugar para ellas mismas. Una situación similar se ha desarrollado ahora con 4 Central Research Institute, que tiene una gran área en el área residencial de la ciudad de Korolev en los suburbios de Moscú. El ataque al Instituto se lleva a cabo bajo el pretexto de crear en su lugar el llamado "tecnoparque". Aunque está completamente claro (incluso de acuerdo con la información "privilegiada") que en este "parque tecnológico" la mayor parte será ocupada no por las oficinas de diseño y las instalaciones de producción avanzadas, sino por las oficinas y oficinas ordinarias.
2. El deseo de completar la reforma de la ciencia militar bajo A. Serdyukov, lanzada por A. Serdyukov, con la unificación de academias y los institutos científicos y de investigación del Ministerio de Defensa en entrenamiento militar y centros científicos. Además, la abrumadora mayoría de los especialistas han reconocido durante mucho tiempo la destructividad de esta idea, destruyendo tanto la ciencia militar como la educación militar (véase, por ejemplo, el artículo de V. Volodin y A. Sumin "Sobre el sistema Raikin. La reforma de la ciencia militar recuerda las miniaturas del gran satírico", - mensajería industrial ", №42, 2014g.)
Aquí se puede ver un momento psicológico obvio relacionado con la actitud de los líderes actuales hacia sus subordinados como un ganado sin palabras, que debe obedientemente obedecer las instrucciones de las autoridades. Aparentemente, esto se debe al desarrollo del sentimiento de la nobleza y la separación de la gente de los nominados de "reformas y democracia" en ausencia de cualquier ideología coherente en el país (excepto la idea de "enriquecerse a cualquier costo" y "Occidente es nuestro ideal").
Es característico que uno de los principales factores irritantes para algunos gerentes que toman decisiones sobre la futura reforma de la ciencia militar es la presencia en el Instituto de Investigación del Ministerio de Defensa de un número suficiente de empleados de edad avanzada en los años 70. A menudo se puede escuchar: “Es hora de dispersar a estas personas mayores que apenas caminan. Es necesario eliminar estos remanentes del pasado soviético, aquí no eres una asignación ”. El hecho de que estas personas mayores sean portadoras de un conocimiento único y morirán rápidamente sin su trabajo querido, nadie de la gerencia piensa en la necesidad de transferir la experiencia a los empleados jóvenes.
3. No podemos excluir el posible deseo de "calentar las manos" en la construcción de nuevos edificios para la Academia de Fuerzas de Misiles Estratégicos y el Instituto. De lo contrario, es difícil comprender la asignación de fondos para este proyecto en una crisis y un déficit presupuestario en todos los niveles, incluido el Ministerio de Defensa. ¿Es realmente tan brillante con el presupuesto de Moscú que la capital asigna fondos para la reubicación de la Academia de Fuerzas de Misiles Estratégicos?
4. Completa la irresponsabilidad del liderazgo por los resultados de infinitas reformas. El deseo de vivir de acuerdo con el principio de Khoja Nasreddin prevalece: "En ese momento, el burro morirá o el emir morirá", es decir. con plena confianza de que durante la próxima "curva de la línea general" y la búsqueda de los culpables de la próxima falla, el tomador de decisiones ahora estará en otra posición o se retirará fuera de la zona de responsabilidad.
5. Uno no puede ignorar la posibilidad de acciones dirigidas por los "agentes de influencia" de un adversario potencial que busca infligir cualquier daño posible al pilar principal y la esperanza de Rusia en las condiciones de la abrumadora superioridad de la OTAN en armamentos convencionales: fuerzas nucleares estratégicas.
¿Qué hacer?
En mi opinión, sin más dilación, es necesario realizar y realizar dos acciones simples.
Primero, cesar de inmediato todas las reformas radicales de la ciencia militar, especialmente la redistribución de las instituciones científico-militares, lo que inevitablemente conduce a la pérdida de la base de especialistas, científicos, metodológicos y de información con experiencia restante.
En segundo lugar, con paciencia y persistencia se involucra en el fortalecimiento del personal del instituto, utilizando la experiencia exitosa existente. En la segunda mitad de 1980, esta tarea fue resuelta de manera brillante por el director del Instituto Central de Investigación de 4, el teniente general L. Volkov, quien reunió activamente a especialistas a costa de graduados de instituciones educativas superiores de las Fuerzas de Misiles Estratégicos y especialistas militares, así como graduados de las mejores universidades de Moscú que mostraron una tendencia a investigar. con ganas de servicio militar.
Por supuesto, en las condiciones modernas, tendremos que pensar en cómo proporcionar incentivos materiales y morales a los nuevos especialistas, pero será mucho más barato que construir nuevos edificios y reubicar el Instituto.
En conclusión, considero necesario expresar algunas preguntas retóricas en relación con la situación actual.
Cuando se nombró al actual Ministro de Defensa, todos comprendieron que no era un experto en asuntos militares, y especialmente en el campo de las fuerzas nucleares estratégicas.
Se lo percibió como un jefe exitoso del departamento de poder (EMERCOM) y una persona honesta que puede traer una orden elemental a los "establos de agosto" de Serdyukovsk y proporcionar algo de sentido común en la construcción militar.
Probablemente camarada. Shoigu no necesariamente tiene que completar su carrera en este puesto y es completamente capaz de asumir el cargo de primer ministro en el futuro, reemplazando a D. Medvedev como respaldo de Putin. Parece que la mayor suspensión de la actual copia de seguridad en el poder se vuelve completamente incomprensible en el contexto de una confrontación aguda y en constante aumento con Occidente.
Hay un desconcierto natural, realmente camarada. ¿Necesita Shoigu "puntos sucios en su uniforme" en relación con el cabildeo para los intereses comerciales y la búsqueda de la ciencia militar?
Pero ¿qué pasa con nuestro "garante" y el comandante supremo?
Realmente quiero que preste atención no solo a los "trenes eléctricos fuera de control", reemplazando el trabajo del gobierno que es poco capaz de acciones efectivas, sino también para controlar el sentido común elemental en el campo de la construcción militar.
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