Rusia, después de muchos años de reorganización y modernización de los procesos de producción, que los alinean con los estándares internacionales, así como la reconversión del complejo militar-industrial, está comenzando a mostrar resultados positivos y participar en la implementación de proyectos ambiciosos. La reactivación del complejo militar-industrial ruso se lleva a cabo sobre la base de Rostec, una empresa estatal gigante en la producción y venta. armas, así como equipamiento militar.
A primera vista, la decisión de los líderes rusos de establecer la corporación estatal Russian Technologies, a la que se ha transferido una parte significativa de los activos industriales del país, puede parecer ilógica. La corporación incluye más de 663 organizaciones que emplean a 475 miles de empleados. Muchos consideraron este paso como un retorno al modelo de desarrollo industrial soviético. De hecho, no lo es. El liderazgo ruso ha elegido una fórmula mixta: relaciones de mercado y una forma centralizada de planificación. Rostec desarrolla, fabrica y distribuye productos de alta tecnología de alto valor agregado. Estos son automóviles, aviones, motores, helicópteros, los últimos dispositivos médicos, biotecnologías, radio electrónica y también productos militares: misiles, vehículos blindados, cazas y helicópteros.
Rostec fue el resultado de una crisis industrial poscomunista. La gigantesca corporación estatal se creó en el año 2007 para salvar a la industria de la defensa, que no podía adaptarse a la economía de mercado. Gracias a las medidas tomadas, la corporación en 2014 entregó 13,2 mil millones de dólares al exterior a productos y le otorgó a Rusia el segundo lugar en el mundo en ventas de equipos militares y armas. Además, Rostec, sobre la base de un marketing adecuadamente construido, ha logrado preservar marcas tan famosas como Lada, Kalashnikov, Russian Helicopters, Tupolev, KamAZ. La corporación también pudo atraer socios e inversionistas para la modernización de las empresas.
“Logramos ingresar a las diez empresas más grandes del mundo. Estamos planeando tomar el quinto lugar en el mundo por 2035, y estoy seguro de que podemos hacerlo ", dijo el jefe de servicio de comunicaciones de Rostec, Vasily Brovko.
La corporación estatal tiene planes serios para ampliar la cooperación con los países latinoamericanos. Actualmente, las exportaciones de 15% Rostec caen a esta región. En el segmento de electrodomésticos, debe destacarse el teléfono móvil Yotaphone, el primer teléfono del mundo con dos pantallas, una de las cuales siempre está en estado activo. "Sabemos que estamos entrando en un mercado competitivo y nos estamos esforzando, incluso para conquistar el mercado de China, que consume el 50% de la producción mundial de teléfonos móviles", dijo Brovko.
La reconfiguración de la mega-corporación estatal se debe al fracaso de los planes de liberalización económica después del colapso de la URSS. Según el decreto del presidente de la Federación de Rusia, Vladimir Putin, las empresas industriales estratégicas X-NUMX fueron transferidas a Rostec. De acuerdo con la información proporcionada por la corporación, de estas empresas alrededor de 426 se encuentran en un estado previo a la quiebra, 148 de empresas están en bancarrota y 28 de empresas han detenido cualquier actividad. “Daños a líneas de producción, fondos agotados. Las empresas necesitan urgentemente una gestión más efectiva ”, señala el informe.
Sergei Chemezov, un ex coronel general que goza de la confianza personal de Putin, ha sido nombrado jefe de la corporación estatal. Chemezov presentó una nueva estrategia para promover el desarrollo de la industria rusa, incluido el complejo militar-industrial, y propuso modernizar la red de negocios para atraer la inversión rusa y extranjera.
Actualmente, Rostec ha formado sociedades de cartera 15 y participa activamente en la atracción de ingenieros y técnicos, graduados de escuelas técnicas y universidades. Klimov, uno de los principales desarrolladores rusos de motores de turbinas de gas, ha firmado varios acuerdos con colegios y universidades politécnicas para crear departamentos especializados para especialistas en capacitación. El salario promedio es bajo para los estándares occidentales (50 mil rublos, es decir, aproximadamente 750 dólares estadounidenses), pero la compañía dice que es la más grande en la industria y el 90% de los empleados aprueba las metas y objetivos de la compañía.
Para los jóvenes en Rusia, los factores económicos y los ingresos no son los motivos principales para quedarse a trabajar en su propio país. Los jóvenes están interesados en obtener una profesión que les ayude a hacer una carrera en el sector manufacturero (ingeniería, metalurgia, electrónica, química). Además, los jóvenes están muy interesados en aviación.
En la 700 km al este de Moscú, se ubica la planta de helicópteros de Kazán, que forma parte del helicóptero ruso que construye helicópteros y que posee la Corporación Estatal Rusa Rostec. La planta emplea a 7 miles de empleados, la compañía compite con American Bell. La planta de helicópteros de Kazan tiene clientes en países extranjeros 80-ti, incluida Argentina. El año pasado, la planta ganó 1,5 mil millones de dólares.
Cabe señalar que el complejo militar-industrial ruso se está reactivando sobre la base de la experiencia pasada. El objetivo declarado es la autosuficiencia y la independencia de las importaciones, por lo que las empresas de Rostec se complementan entre sí mediante la globalización de la producción.