Military Review

Kalashnikov construyó el mayor laboratorio Lean en la Federación Rusa

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La compañía Kalashnikov inauguró el mayor laboratorio de procesos Lean en la Federación Rusa, que "permitirá acelerar el desarrollo y la introducción de propuestas de racionalización, así como métodos avanzados de gestión en todos los niveles de actividad", dijo el holding en su sitio web. Rostec. Las inversiones de Kalashnikov en el proyecto ascendieron a 20 millones de rublos.




“La construcción del laboratorio de procesos se llevó a cabo teniendo en cuenta la experiencia de las empresas líderes en el mundo y utilizando las últimas tecnologías de la información y soluciones innovadoras. Aquí se capacitarán tres mil empleados por año. - señaló en la ceremonia de apertura el director general de la preocupación Kalashnikov, Alexey Krivoruchko. - Ahora tenemos una nueva herramienta que acelerará el desarrollo del sistema de producción y las competencias de los empleados de la compañía para la transición a la producción de alta tecnología. Esta transformación es hoy la tarea principal de todo el equipo de la empresa ".

El laboratorio consta de zonas modulares 8 con un área total de cuadrados 650. m. Simula completamente la "producción en toda regla, incluidas las áreas de producción de ensamblaje y mecanizado, logística de almacén". También hay clases de “capacitación teórica y gestión visual del análisis de producción, mapeo de procesos de oficina, protección laboral, procesos Kaizen y 5C”, dijo el servicio de prensa.

Se observa que "el equipo técnico del laboratorio permitirá en la práctica estudiar más de 30 procesos tecnológicos clave en diversas áreas de desarrollo del sistema de producción de la empresa".

De acuerdo con el servicio de prensa, los planes de gestión de la empresa, hasta 2020, "aumentarán cuatro veces la productividad laboral, reducirán los costos de producción y el capital de trabajo a la mitad, y acelerarán el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos cuatro veces".

Fotos utilizadas:
http://rostec.ru/
35 comentarios
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  1. A-Sim
    A-Sim 1 de octubre 2015 16: 51 nuevo
    +11
    Qué ritmo sin precedentes. ¿"revisión y aceleración"? Solo que no te metas en "glasnost y democratización" ...
    1. Baikonur
      Baikonur 1 de octubre 2015 16: 56 nuevo
      +11
      ¡La marca más cool del mundo está reforzada! ¡Correctamente! Tal anuncio es necesario! Además, la preocupación de Kalashnikov expande el campo de actividad, es decir ¡no solo armas pequeñas, sino también vehículos aéreos no tripulados, barcos, etc.! ¡Bien hecho!
      1. iConst
        iConst 1 de octubre 2015 17: 38 nuevo
        +3
        Cita: Baikonur
        Tal anuncio es necesario!
        Kalashnikov construyó el laboratorio Lean más grande de Rusia
        Solo una cosa queda clara de esta frase: el dinero se ha gastado con éxito, limpiado.
        Un poco familiarizado con toda esta basura innovadora, diré que Lean (Lean) no es un producto de implementación listo, sino un conjunto de recomendaciones y evaluaciones subjetivas.
        En particular, hay una cláusula sobre la exclusión del producto de funciones innecesarias para el usuario.
        Pregunta:
        a) quién decidirá qué se necesita y qué no necesita el usuario.
        b) usuarios - son diferentes - uno necesita, el segundo no, y el tercero no le importa, pero para ser.

        Y, el laboratorio es bueno, pero ¿qué pasa con la producción? También puede presentar Lean allí.
        1. Wlad
          Wlad 1 de octubre 2015 17: 59 nuevo
          0
          Tú mismo respondiste tu propia pregunta. ¡El que lanza el producto decidirá! Y el problema de la calidad no vale la pena. Lo principal es convencer al consumidor de que debe comprar su producto con la mayor frecuencia posible. Todos los meses, todos los meses puede comprar teléfonos inteligentes nuevos, la máquina está diseñada para tres años y una barra de pan en la tienda ya alcanza los 250 gramos con las mismas dimensiones que en la Unión. Pero decidieron para nosotros que esto es exactamente lo que necesitamos
        2. Consul-t
          Consul-t 2 de octubre 2015 00: 09 nuevo
          +1
          He estado haciendo esto por más de 10 años.
          Sé cuántos especialistas e indicadores de relaciones públicas en este hilo están girando.
          Mira la foto. ¿Y cuesta 20 lyamas? Si, no lo cuentes.
          Cualquiera que esté familiarizado con esto dirá, bebió ... oh, cómo bebió
        3. vejar
          vejar 2 de octubre 2015 00: 50 nuevo
          +2
          Nuevos laboratorios: trabajamos para el futuro, creando un sistema de desarrollo y producción de armas barato, rápido y eficiente. No entiendo lo que no conviene: ¿frugalidad? Pregunte a los empleados de la fábrica de automóviles cuántos gastos innecesarios logró eliminar con la introducción de lin-production. La subjetividad de las calificaciones no es como? Entonces, en las plantas, el principal cliente de la región de Moscú, el siguiente es el mercado. Si el producto no le conviene, ¿lo compraría?
      2. Sterlya
        Sterlya 1 de octubre 2015 17: 43 nuevo
        -1
        Cita: Baikonur
        así como las mejores prácticas de gestión en todos los niveles de actividad ",

        esto no está muy claro, porque es muy difícil evaluar, si es posible, muchas variables que cambian constantemente.
        1. iConst
          iConst 1 de octubre 2015 17: 50 nuevo
          -1
          Cita: Sterlya
          porque es muy difícil evaluar, si es posible, muchas variables que cambian constantemente.
          - ¡Y entonces! ¡Es por eso que la división con las técnicas gerenciales ha estado ocurriendo desde principios del siglo XX!

          Las teorías básicas aparecieron antes de la Primera Guerra Mundial. Y allá vamos ... riendo
          1. gridasov
            gridasov 2 de octubre 2015 09: 17 nuevo
            0
            Pero estas teorías básicas no serán por lo tanto. que las nuevas teorías básicas están precedidas por fundamentos aún más fundamentales. Su esencia es que necesitamos nuevos métodos matemáticos de análisis para procesos altamente intensivos y dinámicamente cambiantes. Además, el análisis debe llevarse a cabo no sobre la base de métodos de evaluación subjetiva, sino teniendo en cuenta la totalidad de los eventos cambiantes. Y aquí está la trampa de que es imposible calcular o analizar tales procesos de alto potencial en una función variable del número, al menos teniendo en cuenta todos los factores de influencia obvios y no obvios. No hay fundamentos matemáticos y no hay comprensión de la física. Para que todo esto quede como "empujar agua en un mortero"
        2. FUEGO
          FUEGO 1 de octubre 2015 21: 30 nuevo
          0
          Sterlya (3) SU Today, 17:43 ↑ Nuevo
          Cita: Baikonur
          así como las mejores prácticas de gestión en todos los niveles de actividad ",
          esto no está muy claro, porque es muy difícil evaluar, si es posible, muchas variables que cambian constantemente.

          La paradoja es que tenemos muchos líderes, ¡pero no hay suficientes Chingachgukov!
    2. Mikhan
      Mikhan 1 de octubre 2015 17: 00 nuevo
      +1
      los planes hasta 2020 "aumentan cuatro veces la productividad laboral, reducen a la mitad el costo de producción y el capital de trabajo, y también aceleran cuatro veces el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en el mercado".
      reducción ... y capital occidental ... Estas cosas serán ... (en vano fui feliz) M-16 será más corto ... siento mi alma ...
      1. marlin1203
        marlin1203 1 de octubre 2015 17: 44 nuevo
        +2
        ¿Qué vas a mejorar? Producción de transportadores AK, que durante décadas ha estado funcionando como AK. Pero, ¿es necesario subir a un mecanismo que ya funciona bien?
      2. Wlad
        Wlad 1 de octubre 2015 17: 46 nuevo
        0
        Sí ... Aumenta cuatro veces, reduce dos veces, acelera cuatro veces ... O tal vez tenemos suficiente ISO 9000 y otras tonterías, para lo cual hemos optimizado tanto que no podemos rastrillarlo ... Ni siquiera comenzaron a rastrillarlo. Ahora los militares también se han convertido en gerentes. ¡Oh no, no los gerentes! En maestros gerentes !!! Despiertame...
    3. guerra y paz
      guerra y paz 1 de octubre 2015 17: 58 nuevo
      -1
      Kalashnikov "construyó el laboratorio Lean más grande de la Federación Rusa


      eres demasiado vago para criar?
    4. theadenter
      theadenter 1 de octubre 2015 20: 33 nuevo
      +4
      Molestas palabras de moda prestadas.
      Como si las palabras rusas fueran pocas.
      1. Victorio
        Victorio 1 de octubre 2015 22: 17 nuevo
        +1
        Cita: theadenter
        Molestas palabras de moda prestadas.
        Como si las palabras rusas fueran pocas.

        ====
        es más como una especie de adoración, absolutamente sin sentido
      2. Victorio
        Victorio 1 de octubre 2015 22: 17 nuevo
        0
        Cita: theadenter
        Molestas palabras de moda prestadas.
        Como si las palabras rusas fueran pocas.

        ====
        es más como una especie de adoración, absolutamente sin sentido
  2. morozik
    morozik 1 de octubre 2015 16: 52 nuevo
    +3
    simplemente no dejes ir allí !!!!
  3. ziqzaq
    ziqzaq 1 de octubre 2015 16: 52 nuevo
    +9
    Caras rojas ... Construyeron un laboratorio ... Para la mayoría de estos gerentes, el cerebro no funciona más allá de la presentación en power point ... Sería mejor si compráramos un par de máquinas nuevas para la producción ...
    1. dauria
      dauria 1 de octubre 2015 17: 34 nuevo
      +3
      y gestión visual del análisis de producción.


      ¿Qué es y dónde lo ponen? qué
      ¿Cómo vivimos sin él?
      Y una cosa más: la productividad ya es 4 veces. ¿A qué se parece? ¿Ahora es uno con un bípode y siete con una cuchara? ¿O tuvieron un día laboral de 2 horas, pero harán 8?
      1. Scraptor
        Scraptor 2 de octubre 2015 00: 46 nuevo
        0
        El laboratorio consta de 8 zonas modulares con un área total de 650 metros cuadrados. m. Imita completamente "la producción completa, incluidas las áreas de montaje y producción de mecanizado, logística de almacén". También hay clases de "capacitación teórica y gestión visual del análisis de producción, mapeo de procesos de oficina, protección laboral," Kaizen "y procesos 5C", dijo el servicio de prensa.


        La bolsa podría salirse ... "IMITADA", pero en realidad virtual, ¿no podrían hacer todo esto antes de 2020? wassat
  4. higo
    higo 1 de octubre 2015 16: 52 nuevo
    +7
    Solía ​​llamarse escuela vocacional.
    1. Vladimirets
      Vladimirets 1 de octubre 2015 16: 59 nuevo
      +9
      Cita: figvam
      Solía ​​llamarse escuela vocacional.

      También lo pensé, pero parece que:
      clases de "formación teórica y gestión visual del análisis de producción, mapeo de procesos de oficina, protección laboral," Kaizen "y procesos 5C",
      fascinante guiñó Y así es:
      aumenta cuatro veces la productividad laboral, reduce a la mitad el costo de producción y el capital de trabajo, y también acelera cuatro veces el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en el mercado
      Generalmente se introduce en el éxtasis. riendo Este Yaytsenyuha me lo recordó.
      1. iConst
        iConst 1 de octubre 2015 17: 54 nuevo
        +1
        Cita: Vladimirets
        También lo pensé, pero parece que:
        clases de "formación teórica y gestión visual del análisis de producción, mapeo de procesos de oficina, protección laboral," Kaizen "y procesos 5C",
        fascinante
        - Ellos 3D (o 4D) olvidaron asignar a ... sonreír
  5. Aries
    Aries 1 de octubre 2015 16: 54 nuevo
    0
    Bueno, compañeros Kalashnikov bien hecho !!!
    Se puede decir todo el instituto !!!
  6. kil 31
    kil 31 1 de octubre 2015 16: 57 nuevo
    +4
    La empresa Kalashnikov ha abierto el laboratorio de procesos Lean más grande de la Federación de Rusia, que "acelerará el desarrollo y la implementación de propuestas de racionalización, así como métodos de gestión avanzados en todos los niveles de actividad".Lo consiguieron con sus palabras extranjeras. Además de la palabra Kalashnikov, una mierda.
  7. Mikhan
    Mikhan 1 de octubre 2015 17: 02 nuevo
    +7
    Es necesario humedecer el rojo ...))))
    1. Strezhevchanin
      Strezhevchanin 1 de octubre 2015 17: 51 nuevo
      +1
      Por qué mojarlos, debes usarlos)))
  8. Vladimir 1964
    Vladimir 1964 1 de octubre 2015 17: 03 nuevo
    +1
    “La construcción del laboratorio de procesos se llevó a cabo teniendo en cuenta la experiencia de las empresas líderes en el mundo y utilizando las últimas tecnologías de la información y soluciones innovadoras.


    Tal vez esto sea algo necesario, no argumentaré, debido a la falta de conocimiento en esta área, pero la frase a la que presté atención fue alertada de inmediato. Pido disculpas a mis colegas por su falta de tacto, pero huele a jengibre rojo y damas, y desafortunadamente estos dos no pueden despertar nada que valga la pena por definición. Sí, y según Rostec, ¿cuánto se recomienda actualmente infundir 20 lyam?

    Algo royendo dudas. qué triste hi
    1. Alce educado
      Alce educado 1 de octubre 2015 18: 21 nuevo
      +1
      Cita: Vladimir 1964
      Quizás esto sea algo correcto, no discutiré,


      Vladimir hi
      Insertaré mi policía 5.
      En cualquier producción seria, no solo se necesitan ensambladores, tornos, fresadoras, etc. pero también gerentes de tienda, capataces, capataces, tenderos, finalmente. La eficiencia de producción depende en gran medida de su trabajo, que es invisible a primera vista. Para gestionar la producción, debe comprenderlo. Esto distingue a los gerentes, es decir gerentes de "gerentes efectivos". Si los jóvenes que han recibido capacitación y práctica en la institución descrita en el artículo comienzan a producirse en la empresa Kalashnikov, podrán integrarse en el equipo y comenzar a trabajar con toda su fuerza mucho más rápido que simplemente "desde la calle". Y harán muchas propuestas para optimizar, acelerar y mejorar los procesos de producción. Y, si Kalashnikov se movió a una GAP completa (producción automatizada flexible), entonces sin "... el desarrollo y la implementación de propuestas de racionalización, así como métodos de gestión avanzados en todos los niveles de actividad ..." no puede hacerlo.
      1. iConst
        iConst 1 de octubre 2015 18: 45 nuevo
        0
        Cita: Polite Moose
        Cita: Vladimir 1964
        Quizás esto sea algo correcto, no discutiré,


        Vladimir hi
        Insertaré mi policía 5.
        En cualquier producción seria, no solo se necesitan ensambladores, tornos, fresadoras, etc. pero también gerentes de tienda, capataces, capataces, tenderos, finalmente. La eficiencia de producción depende en gran medida de su trabajo, que es invisible a primera vista. Para gestionar la producción, debe comprenderlo. Esto distingue a los gerentes, es decir gerentes de "gerentes efectivos". Si los jóvenes que han recibido capacitación y práctica en la institución descrita en el artículo comienzan a producirse en la empresa Kalashnikov, podrán integrarse en el equipo y comenzar a trabajar con toda su fuerza mucho más rápido que simplemente "desde la calle". Y harán muchas propuestas para optimizar, acelerar y mejorar los procesos de producción. Y, si Kalashnikov se movió a una GAP completa (producción automatizada flexible), entonces sin "... el desarrollo y la implementación de propuestas de racionalización, así como métodos de gestión avanzados en todos los niveles de actividad ..." no puede hacerlo.
        - Insertaré mis 3 centavos: todas estas técnicas son el estilo del enfoque occidental: descomponga el proceso en moléculas y luego siga estúpidamente el código.
        Sin embargo, los intentos de descomponer el proceso creativo (y los laboratorios deben buscar caminos desconocidos) son imposibles a priori; de lo contrario, este proceso muy creativo se pierde.

        Todos los éxitos de Occidente se basan en tres pilares: genios inventores, espionaje industrial y el desarrollo evolutivo de la tecnología.

        Entonces los genios no son suficientes para ellos ahora. Aquí y sacó de todo el mundo. Aunque los otros dos componentes están perfeccionados bastante bien.

        ¿Te has preguntado alguna vez por qué hay tantos científicos e inventores talentosos de Rusia en Occidente?
        Esto es a partir de ahí, ¿dónde hasta ahora no se implementan todas estas tecnologías súper duper (en general)?

        El genio de la invención: el descubrimiento de lo desconocido no tolera marcos y patrones.

        No estoy en contra de la introducción de sistemas de gestión avanzados; lo principal es no exagerar y no empujarlos donde no son necesarios.
        1. Alce educado
          Alce educado 1 de octubre 2015 20: 09 nuevo
          +1
          Cita: iConst
          Todos los éxitos de Occidente se basan en tres pilares: genios inventores, espionaje industrial y el desarrollo evolutivo de la tecnología.


          Constantino. hi En el artículo, según tengo entendido, estamos hablando de la creación en la Federación de Rusia de un gran centro para la formación práctica de gerentes inferiores y medios, inculcándoles la capacidad de influir positivamente en los procesos tecnológicos, racionalizarlos y cambiarlos de manera flexible. Esto no puede sino alegrarse. De hecho, en nuestro país, en su mayor parte, un gerente (que no debe confundirse con un "gerente efectivo") ha estado creciendo durante 5-10 años. Y después del mismo período, comienza su influencia positiva en la producción. Esto es mucho tiempo con una escasez moderna de personal. Y el artículo no habla de copiar el enfoque occidental. El proceso creativo ha sido y sigue siendo. Desafortunadamente, tenemos el campo de la optimización de la producción: un campo sin labrar.
          Sobre la pregunta "
          Cita: iConst
          ¿Por qué hay tantos científicos e inventores talentosos de Rusia en Occidente?
          La respuesta es una: MOTIVACIÓN. O dinero, o un título, o algo más. Desafortunadamente, a menudo no valoramos nuestros talentos. Por eso corren. llanto
          Y sobre
          Cita: iConst
          La introducción de sistemas de gestión avanzados: lo principal es no exagerar y no empujarlos donde no son necesarios.
          Estoy completamente de acuerdo contigo. hi
        2. Consul-t
          Consul-t 2 de octubre 2015 00: 14 nuevo
          0
          Insertaré mis 3 centavos: todas estas técnicas son el estilo del enfoque occidental: descomponga el proceso en moléculas y luego siga estúpidamente el código.
          Sin embargo, los intentos de descomponer el proceso creativo (y los laboratorios deben buscar caminos desconocidos) son imposibles a priori; de lo contrario, este proceso muy creativo se pierde.

          Hágale saber que los orígenes de la organización científica del trabajo fueron Aleksei Kapitonovich Gastev, director de CIT, el instituto central del trabajo, que, a los 24 años, había publicado un libro de texto sobre la organización del lugar de trabajo. Los japoneses lo llamaron 5S.
          Entonces, cuando los japoneses ya nos estaban presentando con poder y principal, simplemente fuimos a la escuela.
          Así que no, occidental.
          ESTO ES NUESTRO TODO, SOLO LO OLVIDAMOS Y EN X ... ERILY
  9. exalex2
    exalex2 1 de octubre 2015 17: 09 nuevo
    +3
    LEAN y Kalashnikov, RAE-2015 y la Exposición de Armas. ¿Terminaron las letras en ruso?
    1. guerra y paz
      guerra y paz 1 de octubre 2015 18: 30 nuevo
      -1
      Los ideólogos judíos de este estado, la Rusia de Putin, se están volviendo locos, ¿cómo pueden cambiar todo lo ruso a no ruso, cómo te gusta la armata, la derivación?
      y el hecho de que cada periodista-nerus trata de enfatizar en cualquier microartículo que VOEVODA es Satanás, ese momento es como un falk y su es un shmalk, tal basura es alentada a nivel estatal, aunque recientemente Putin parecía hablar por la pureza del idioma ruso, pero este estado solo puede tratar con la oposición de manera efectiva, no existen otros delitos ...
  10. Tatar 174
    Tatar 174 1 de octubre 2015 17: 10 nuevo
    +6
    ¿Qué es esto x .... algunos procesos ??? En términos normales, esta es la forma de entender sin hurgar en Google, es decir no google ... ???
  11. Rokossovsky
    Rokossovsky 1 de octubre 2015 17: 14 nuevo
    -1
    Izhevtsy: ¡ante todo! ¡Es bueno ver que Kalashnikov domina las últimas tecnologías de diseño y producción!
    Bien hecho
  12. Metlik
    Metlik 1 de octubre 2015 17: 24 nuevo
    +1
    Kalashnikov siempre ha sido sinónimo de calidad. Y la respuesta a todos los que afirman que los rusos no saben cómo trabajar. Buena suerte al negocio muy necesario.
  13. Tártaro
    Tártaro 1 de octubre 2015 17: 29 nuevo
    +2
    Construimos una escuela profesional especializada especializada. Esto es si se traduce al ruso.
  14. Vigilante 33
    Vigilante 33 1 de octubre 2015 17: 37 nuevo
    +2
    ¿Y por qué no escribir inmediatamente en ruso? Dicen que estudiaremos el proceso de producción y mejoraremos nuestras calificaciones ... Pero amontonado, yo ya ... Ugh ... Mierda, amontonado.
  15. sisa29
    sisa29 1 de octubre 2015 17: 39 nuevo
    +1
    ¡20 millones de rublos de dinero monstruoso!
  16. NDR-791
    NDR-791 1 de octubre 2015 17: 40 nuevo
    0
    "Cuatro veces para aumentar la productividad laboral, reducir a la mitad el costo de producción y capital de trabajo, y cuatro veces para acelerar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en el mercado".
    Me parece que estas son cifras demasiado altas para un producto tan desarrollado como "Kalashnikov". Si algo es nuevo, entonces sí. Pero el movimiento hacia adelante en nuestra industria de defensa es demasiado obvio y no hay necesidad de esperar ningún avance. Por lo tanto, considero la figura demasiado alta. Este tipo de tecnología puede ser bastante popular para la capacitación del personal, especialmente porque, según los estándares modernos del grupo, existen meros centavos.
  17. Makarov
    Makarov 1 de octubre 2015 17: 46 nuevo
    +1
    pero no puedes escribir en ruso?
  18. Laksamana besar
    Laksamana besar 1 de octubre 2015 18: 12 nuevo
    0
    En KAMAZ, una fábrica de proceso de imitación ha estado operando desde 2012, y la tomaron prestada de Daimler. Forman, mejoran sus habilidades en todas las áreas de sus aspectos específicos (producción, logística, gestión, etc., etc.), es decir, Formación de especialistas por cuenta propia. Con la iniciativa Kalashnikov!
    La historia de la creación de la fábrica de procesos se basa en el socio estratégico de KAMAZ OJSC - Daimler. Al igual que con la mayoría de las compañías extranjeras, los principios lean en Daimler han sido incorporados al sistema existente. La compañía está en constante desarrollo y mejora sus procesos: la capacitación se lleva a cabo, la metodología se desarrolla y actualiza. La capacitación teórica sin la aplicación práctica e inmediata del conocimiento es ineficaz, mientras que al mismo tiempo es imposible realizar una capacitación masiva en el sitio de producción. Entonces, una vez que Daimler se dio cuenta de la necesidad de capacitación masiva de los empleados con métodos que están disponibles y demuestran claramente el trabajo y la eficacia de Lean. Pronto, se lanzó la primera fábrica de imitación de procesos Daimler en Mannheim. Especialistas de McKinsey participaron en la creación de la primera fábrica y en el desarrollo del concepto de capacitación. Pero, como es bien sabido, las fábricas de Daimler se extienden por todo el mundo (América, Asia, Europa), lo que causó incomodidades evidentes en la formación de especialistas ubicados fuera de Europa. Era necesario organizar fábricas similares en las plantas remotas de la empresa. Las fábricas de simulación de procesos de Daimler tienen cuatro: Alemania, Turquía y Sudamérica, desde el centro de 2013 en Rusia.


    El contenido metodológico de los diferentes laboratorios Lean varía significativamente, tanto en términos de cantidad de información, el número de capacitaciones y áreas de estudio, como el grado de participación en la capacitación práctica de los estudiantes y la profundidad de la presentación del material. El principal criterio de diferencia es los objetivos establecidos para el lean-lab. Son los objetivos los que determinan quién, qué y hasta qué punto deben enseñarse. La capacitación profesional y los programas educativos siempre se calculan para metas y objetivos específicos. No tiene sentido tomar una capacitación diseñada para capacitar a maestros de la producción en ensamblaje y llevarla a cabo para trabajadores de oficina. El ejemplo es exagerado, pero la práctica del coaching ha demostrado que es importante entender a quién y qué estamos enseñando.
    1. guerra y paz
      guerra y paz 1 de octubre 2015 18: 19 nuevo
      +2
      Cita: Laksamana Besar
      y desde 2012, una fábrica de simulación de procesos ha estado operando en Kamaz, y fue prestada por Daimler.


      estupidez, ¿por qué no pueden inventar nada ellos mismos?
  19. proletario
    proletario 1 de octubre 2015 22: 28 nuevo
    0
    Realmente espero que en este "sitio" capaciten especialistas de "trabajadores de producción" y no "comerciantes" regulares.