Pro servicio en una empresa científica.
El texto es grande. Pero es fácil de leer, porque no se dividió en partes, la esencia se pierde. Tampoco mencionaré a los autores, porque ... No lo haré, en general. A petición suya. Este es el fruto del trabajo colectivo de varias personas, pero dado que no todos los que escribieron han completado el retorno de la deuda con la Madre Patria, su deseo es completamente comprensible. Entonces los comentarios sobre este material, basados en conversaciones personales, seguirán, pero algo más tarde. (de los editores - R.S.)
Este artículo presenta un intento de resaltar las características del servicio en las Compañías Científicas de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa, probado en un ejemplo personal. Desafortunadamente, no tenemos información completa sobre todas las compañías, sin embargo, asumimos que es poco probable que estos datos desconocidos sean muy diferentes de los disponibles, en cualquier caso, de una manera positiva. El motivo para escribir este artículo fue básicamente nuestro deseo de informar a los posibles reclutas que desean ingresar al servicio en esta unidad sobre estas características. La información de los medios de comunicación sobre este tema no refleja completamente lo que está sucediendo.
No pretendemos "ennegrecer" o "enjuagar" esta unidad, sino tratar de aclarar, lo que ayudará al recluta a tomar una decisión más adecuada. Durante nuestra admisión a HP, no teníamos este tipo de información, y para algunos de nosotros obviamente nos habríamos beneficiado.
LA HISTORIA La pregunta
Todos los seres humanos son hombres en la Federación Rusa, de una forma u otra, con el tiempo, se preocupa por el tema del servicio militar en el servicio militar. Para muchos, el servicio termina con la aprobación de una comisión en la oficina militar y la obtención de un boleto militar, pero la mayoría de los reclutas aún son enviados para pagar la deuda con la Madre Patria.
La conscripción militar es en sí misma un aspecto bastante controvertido de la vida rusa. En las discusiones sobre su factibilidad, ya se han roto algunas copias. Recientemente, los intentos de los líderes del Ministerio de Defensa se han rastreado claramente, si no eliminamos el proyecto de servicio, al menos para humanizarlo un poco, lo que en nuestra opinión es una tendencia muy positiva. Actualmente, en el ejército (en tiempo personal) se permite el uso de teléfonos móviles, un soldado recibe un subsidio monetario por la cantidad de rublos 2000, una reducción en la vida útil ha reducido significativamente el impacto y ha cambiado la apariencia de intimidación; en lugar de golpear, ahora se practica un mayor esfuerzo físico.
Sin embargo, no aparecieron las colas ante las oficinas de alistamiento militar. Un hombre que acaba de graduarse de una universidad y quiere trabajar en su especialidad, el ejército es percibido como una barrera extremadamente molesta. Y esto está totalmente justificado, ya que dejar un año en las Fuerzas Armadas es una gran pérdida de la experiencia más valiosa que debe obtenerse en la práctica en el lugar de trabajo y obtener otra “experiencia”, a veces negativa.
Muy a menudo, en los medios de comunicación centrales, se leyó una tesis sobre la necesidad de llenar el ejército con programadores. Esto fue repetidamente expresado por el Ministro de Defensa en varias conferencias. Además de programadores, el ejército necesita especialistas civiles de varios perfiles: médicos, automovilistas, químicos, radioelectrónicos y muchos otros.
Probablemente, en relación con esto, surgió la idea de que es posible utilizar a los reclutas de manera más provechosa para el beneficio de la Patria sin desprendimiento de su especialidad, y luego, después del servicio militar, también dejar el puesto de oficial con el título. La idea es sin duda hermosa, pero en este momento ya surgen algunas preguntas. Por ejemplo, ¿por qué no llenar los lugares de operadores de empresas científicas con cadetes de instituciones educativas militares superiores? Lógicamente son respuestas acertadas, de hecho, dos. No hay suficientes cadetes, o los cadetes no están lo suficientemente calificados. Como una opción exótica, puede considerar el deseo de "verter sangre fresca", brindando una diferencia de puntos de vista, debido a la capacitación en diferentes universidades y al alto nivel de "calidad" de los operadores, pero esta teoría se divide en las características de contratación que se describen a continuación. Hay muchas preguntas similares relacionadas no solo con la conveniencia de crear compañías científicas, sino también con la posibilidad de garantizar su funcionamiento en la base actual disponible en las Fuerzas Armadas.
MAÑANA CIENTÍFICA
El orden de salida a una empresa científica es ligeramente diferente al del servicio militar. Las diferencias se encuentran en la búsqueda independiente de una empresa adecuada, el envío de un currículum vitae con los datos requeridos, la aprobación de una entrevista y el mantenimiento de la comunicación con los funcionarios responsables de la contratación de operadores. Si estas etapas se completan con éxito, el papel apropiado llega a la pizarra de reclutamiento y el operador futuro pasa por todos los procedimientos estándar antes de enviar al equipo desde el punto de recolección a la parte donde se encuentra la compañía seleccionada.
Vale la pena señalar lo siguiente:
● La lista de especialistas requeridos en las empresas científicas es algo más amplia de lo que generalmente se proporciona en las fuentes oficiales. No solo hay demanda de programadores y especialistas en maquinaria y equipo militar o de guerra cercana, sino también en muchas especialidades técnicas: equipo químico y químico, automatización industrial, construcción, tecnología automotriz y muchos otros. Muchos de los "técnicos" pueden intentarlo.
● la información sobre la necesidad de un puntaje promedio en 4.5 no se corresponde con la verdad: aunque una gran parte tiene diplomas rojos, y la gran mayoría aún tiene un puntaje más alto que 4.5, también hubo casos de violación del requisito, posiblemente debido a la diferente calidad de los diplomas en diferentes universidades u otros razones Hay una competencia por lugares, pero hasta ahora, contrariamente a muchas afirmaciones, nos parece que no es tan alto.
● La admisión a la Compañía Científica, la distribución de resúmenes y otras actividades preparatorias deben ser atendidas con anticipación. Debería comenzar después de 2-3 un mes antes de la llamada, es decir, en julio-agosto o enero-febrero.
● Antes de la decisión final sobre el servicio de reclutamiento en HP, está obligado a aprobar una comisión médica en la estación de reclutamiento. Por lo tanto, hay un "momento peligroso", por así decirlo, en el que aún no está seguro de haber sido aceptado en una empresa científica, pero ya se ha involucrado en una empresa de reclutamiento.
● Si no envió un currículum vitae y no buscó usted mismo un lugar para una compañía científica, y la información que recibió a través de la oficina de registro y alistamiento militar, existe la posibilidad de que lo engañen. A nivel de rumores, hay información de que algunos de los combatientes fueron "atraídos" a los centros de reclutamiento que supuestamente sirven en una compañía científica, pero luego fueron enviados a tropas regulares. Teniendo en cuenta lo que se dijo en el párrafo anterior, debe contar con una cierta probabilidad, aunque pequeña, de que no estará en HP.
Después de llegar a la empresa, la vida útil del operador se puede dividir en dos partes principales: actividad científica y realidades militares generales del servicio interno.
CONDICIONES DE VIDA Y SERVICIO.
Las condiciones de servicio en las fuerzas armadas pueden variar mucho de una parte a otra. Algunas partes se consideran "legales", lo que implica la implementación incondicional del estatuto, que puede incluir parte de su inflexibilidad, pero al mismo tiempo garantiza la ausencia de aspectos negativos del servicio asociados con varios tipos de arbitrariedad. En algunas partes, de acuerdo con la información de los camaradas en servicio, la observancia del estatuto está menos controlada y allí es posible todo tipo de libertades, tanto positivas como negativas. Todo lo siguiente se aplica a la compañía científica VUNC VVS "VVA", que sin duda pertenece a la categoría de partes autorizadas.
A su llegada a la empresa desde el punto de reunión, el llamado KMB (curso del joven soldado) comienza en la redacción. Durante el mes reservado para este evento, el soldado no participa en actividades científicas. En cambio, bajo la estricta supervisión del reclutamiento de personas mayores, la apelación menor comienza a aprender los diferentes elementos del servicio en las Fuerzas Armadas. Hay que decir que este es un período bastante difícil tanto para el reclutamiento de personas mayores, que se relaciona con el entrenamiento de la reposición, como para la reposición en sí misma, ya que las diferencias en el estilo de vida que se han producido durante varios días son sorprendentes, lo que por defecto causa cierta incomodidad. Una vez completado el curso del joven luchador, comienza la "semana laboral típica", que incluye cuatro días de clases con un supervisor, un día de entrenamiento militar general y un "fin de semana".
Las diferencias entre el servicio en la compañía científica y el servicio en las partes "estándar" de las fuerzas armadas no son tan grandes como puede parecer: se observa estrictamente la rutina diaria, se prohíbe conducir vehículos, algunos pueden salir solo si hay una nota de baja o una licencia que disminuye con un boleto de vacaciones, uniforme y así sucesivamente La diferencia llamativa es el equipo.
Todo el personal que sirve en el servicio tiene una educación superior, con la mayoría es bastante fácil encontrar puntos de contacto. Sobre cualquier crueldad o violación de las reglas de la relación (en una dirección negativa), en tales circunstancias, no se puede hablar. Esto no quiere decir que todo en la relación es absolutamente suave. La gente sirve, y esto en sí mismo garantiza la existencia de conflictos, sin embargo, estos conflictos no van muy lejos.
Otra diferencia es la mejora en las condiciones de vida de los soldados, quienes en la compañía científica están extremadamente cómodos en el contexto de las condiciones de servicio en otras partes. Los operadores viven en habitaciones en la persona 4. En las habitaciones 8 hay salas de servicios típicas para los barracones: lavamanos, ducha, secadora, sala de ocio, deportes. una esquina, una sala de la casa y otras habitaciones dispuestas de acuerdo con la carta. Apariencia, en general, se asemeja a un albergue. Hay agua caliente en la ducha (casi siempre), en el tiempo personal y en algunos otros casos se permite lavar. La gran mayoría no tiene quejas sobre las condiciones de vida, aunque hay cucarachas y otros animales, a veces son descubiertos y destruidos por las fuerzas de la vestimenta u otros soldados.
Boca PERMANENTE
En virtud de la composición permanente se refiere al personal militar que está realizando el servicio militar en virtud del contrato. La compañía se desempeña como oficiales de 5, un oficial de alto rango para los cargos de directores de la empresa y soldados por contrato de 3 de entre el personal de comando subalterno (sargentos). También hay puestos de comandante junior de 3 que generalmente están formalmente formados por reclutas conscriptos de alto nivel que pueden estar ocupados por personal de servicio contratado en el futuro. Los soldados contratados son hombres militares típicos. Estas personas casi no tienen relación con la ciencia. Se ocupan del control del personal, monitorean el orden y el cumplimiento de la rutina diaria. La conversación con estas personas, en la mayoría de los casos (y preferiblemente), debe limitarse a frases estándar: "¡Sí, seguro!", "¡De ninguna manera!", Varios informes en el formulario requerido, etc. Todo lo demás puede ser usado en tu contra.
Cada uno de los contratistas tiene sus propias características distintivas, tanto positivas como negativas en relación con el personal. Entonces, algunos de ellos pueden liberar o mitigar temporalmente la observancia de ciertos elementos de la rutina diaria por parte de los soldados: aquellos que se han cambiado de ropa y están cansados después del trabajo o las competiciones; muy ocupado preparándose para alguna exposición, etc. Otros son más exigentes y la rutina diaria se aplica a todos durante los días en que este contratista es responsable de la empresa, lo que significa su llegada y salida anticipadas a casa después del final. Alguien puede ocupar el tiempo libre de los soldados con algunos de sus propios caprichos, que no son demasiado relevantes para la rutina diaria, por ejemplo, la visualización obligatoria. Noticias en el pasillo central, si hay un televisor en cada habitación.
Como no había una selección especial de los comandantes de la compañía, cosas tales como un compañero falso, una familiaridad excesiva con respecto al personal, son mundanas. Los insultos de los operadores, sin embargo, no, no hay acciones físicas, y mucho más, eso agrada mucho.
Según muchos operadores, tal cantidad de comandantes en una empresa es excesivo. Durante el día, la mayoría de ellos no entienden lo que están haciendo, aparte de distribuir comentarios, buscar cosas prohibidas, como el té o las galletas, y matar su tiempo de trabajo y las células nerviosas de los soldados. Además, parte del trabajo de mantenimiento de la documentación de la empresa recae sobre los propios operadores. La compañía no requiere un control interno estricto en vista del personal específico, en contraste con las unidades habituales o de cadetes, por lo tanto, el servicio en él, lo más probable, es fácil para el contrato.
Durante el servicio, se observó un lado especial, aparentemente de los militares en general, la imposibilidad de pasar por algo extraño, no necesariamente no obligatorio, y no hacer comentarios. Muy a menudo, simplemente moviéndose entre los cuerpos, puede encontrarse con un montón de comentarios irrazonables e incluso de mala educación, simplemente por el pequeño título y la posición. Sin duda, hay mucha gente buena, pero el porcentaje de "Gopnik", tal vez incluso más que en el servicio civil y el rango de tales camaradas se ubican en toda la gama.
Cuando fueron despedidos, en reserva, algunas personas tuvieron que escuchar algo como una excusa: "Era mi trabajo, lo siento, ¡si algo está mal!". Vale la pena señalar que la mierda sobre los soldados se vertió de forma extremadamente selectiva. Si el contratista no deseaba dar una lección o era demasiado laborioso por su parte, entonces, a veces, las clases no se impartían.
ORDEN
Como ya se mencionó, la rutina diaria en la unidad no es muy diferente de la del ejército típico. Las diferencias radican únicamente en el hecho de que, en lugar de disciplinas militares, de lunes a jueves, el tiempo se asigna para las clases en los departamentos de la Fuerza Aérea de VUNC "VVA".
La rutina diaria incluye ejercicios matutinos en forma de correr de un kilómetro a tres, con ejercicios preliminares de calentamiento. Por la noche, se llevan a cabo eventos deportivos masivos, en los que los militares participan en áreas seleccionadas: algunos juegan al fútbol / voleibol, otros juegan en bares y barras horizontales, otros se ejecutan. Hay que decir que las condiciones de las clases de verano no son las mejores: una gran cantidad de personas se están acumulando en las conchas, ya que algunos de los sitios fueron desmantelados para construir nuevos edificios para la academia y nada apareció en su lugar. El invierno es mejor: las clases se imparten en el complejo deportivo universal, donde hay un gimnasio y un nuevo campo de voleibol o fútbol.
Uno de los problemas (común para el ejército) es la nutrición. La carne para el almuerzo se suele dar en forma de tendones, un pedazo de grasa o algo que no está claro, pero no carne. Periódicamente, en las distribuciones se pueden observar cucarachas. Los platos, a juzgar por la presencia de restos de comida en las cucharas, tampoco se lavan bien. Es muy probable que este sea un problema militar típico, que trataron de resolver mediante la contratación de organizaciones de terceros para proporcionar alimentos.
Para deleite de los soldados en la comida, se colocan platos de control, en los que todos los alimentos se ven como deberían. En el plato de control hay carne y otras alegrías. Un par de voluntarios son fotografiados periódicamente con este plato para informar, después de lo cual comen comida regular. El "secuestro" del plato de control es un evento raro pero alegre.
El viernes es un día combinado. Antes del almuerzo, en este día, las clases son impartidas por una compañía regular. En la mayoría, se trata de garabatos de varias conferencias, que al final no serán necesarias. Puede ver varias películas documentales o educativas. Por ejemplo, acerca de Stalin en el marco del Partido Civil Unido de uno de los estalinistas locales que dirigen las clases. O sobre Stalin. Bueno, o aún sobre Stalin.
La actividad práctica está casi ahí. La salida para disparar se realiza dos veces durante toda la vida útil, el lanzamiento de granadas mediante granadas de entrenamiento se lleva a cabo una vez, y la práctica termina allí.
Después del almuerzo, se lleva a cabo una preparación independiente en 14.00, que incluye el estudio de la teoría escrita en las conferencias. Las conferencias y otros sentados en sillas son básicamente un simple momento de matar, porque no son particularmente útiles para futuros oficiales, e incluso más civiles inútiles. Según la mente, sería necesario dividir de alguna manera estas categorías y organizarlas de una manera más productiva, pero hasta ahora todo está muy triste. Podría ser aún más triste, con interminables pruebas para RCBZ y excavar trincheras, pero los oficiales, por lo que les doy las gracias, tienen algo de humanidad o pereza para dirigir estas clases.
Por otro lado, vale la pena mencionar el desempeño del deber en un atuendo diario. Qué es un atuendo, puedes encontrarlo en la carta del servicio interno. Los servicios pragmáticos de 4 (dos para cada piso del cuartel) y uno en servicio están prestando servicio en la empresa. El equipo está formado enteramente por operadores de una empresa científica. Párate en el pedestal, realiza la limpieza tres veces al día, las instalaciones de la empresa que se les asigna y haz todo lo que sea requerido por el estatuto. Los asistentes monitorean la implementación de la rutina diaria en la empresa.
A menudo, los medios de comunicación han escuchado que los soldados ya no limpian los locales, en lugar de ellos, el personal civil. Esto no es cierto. Lavado parcial de pisos, grifos y retretes limpios, lugares de aspiración con alfombras, etc. Además, la limpieza se realiza por fuerzas conjuntas de toda la empresa durante los PCB los sábados. El territorio no ha sido asignado a la compañía (por el momento), por lo tanto, los operadores han sido liberados de limpiar la nieve, barrer el polvo, pintar la hierba y otras cosas.
El servicio con vestimenta es una de las principales fuentes de diversión del ejército, ya sea de servicio o de servicio, puede forzar a cualquiera de los empleados regulares de la compañía (oficiales y otros soldados contratados), lo que le da diversos grados de dificultad y viabilidad de las misiones al recoger una tetera y una limpieza intensiva adicional de los artículos de la categoría "ir y No sé dónde, tráigalo, no sé qué ".
Especialmente picantes son los distintos tipos de controles y visitas de los comandantes superiores o, a menudo, de los reporteros. En tales días, se produce un cierto ajuste de las tuercas. Se realizan inspecciones detalladas de la ubicación para varias restricciones. Los PCB se producen de forma espontánea, independientemente del tiempo transcurrido desde la última orden de restauración y su conveniencia.
Durante este período, la pobre composición permanente se debió a un incomprensible temor a los superiores. Ya que es malo, es mala y la composición variable. A lo largo especialmente.
Durante la llegada de los equipos de filmación, se desarrollan decoraciones enteras en la empresa. No se puede decir que todo es una producción, algo no está lejos de la realidad, pero el deseo de embellecer es obvio. Las entrevistas miran las mejores tradiciones, todo está bien y nada más. La gente se mueve, el objetivo se alcanza. A veces escuchamos a familiares que no están relacionados con el servicio, cuánto se necesitan las compañías científicas y cuánto fortalecen la capacidad de defensa. Aquellos que sirvieron en el ejército y están familiarizados con el método del ejército por lo general se encuentran más cerca de la verdad en sus suposiciones.
Mención especial merece y taladro. Tienes que caminar mucho. Todos los martes hay un divorcio académico con el paso del tribuno, del cual el jefe de la academia o su adjunto traen todo tipo de información. Este pasaje, así como la preparación para el juramento, son incentivos para perforar las clases. Estos ejercicios son bastante agotadores, especialmente agotador porque esencialmente no tiene sentido en estas acciones. Además, las clases en sí se construyen de manera bastante ilícita en comparación con, por ejemplo, las clases impartidas en la oficina del comandante con violadores de la disciplina militar. Y sin embargo, el simulacro es uno de los marcadores de posición más frecuentes del día general del viernes.
También vale la pena señalar las interminables, repetitivas e idénticas sesiones informativas sobre el tema de la seguridad, la preservación de la vida, varias prohibiciones y otras cosas que se llevan a cabo en numerosas construcciones que tienen lugar todos los días. En el caso de incidentes o faltas especiales, se puede dar instrucciones separadas al personal, que puede ser largo, obstinado y agotador, en forma de una especie de castigo. Castigan, como es habitual en el ejército, todo en uno, incluso en los casos en que no puede ser eficaz de ninguna manera.
Hay mucho tiempo para las necesidades personales en una empresa. Por la noche, los militares reciben aproximadamente una hora, una hora y media después de la cena, el tiempo después de la salida de los despedidos en la segunda mitad del sábado y el domingo también están disponibles. Los fines de semana, los despidos regulares a la ciudad son posibles. Al mismo tiempo, no más de 1 / 3 personal se envía a despido, de acuerdo con las regulaciones. El sábado, el disparo dura de 16 a 21 horas, el domingo de 10 a 21. A veces, aproximadamente una vez cada 2 de un mes, existe la oportunidad de ir a la salida diaria (¡por una razón especial!), Las llamadas “vacaciones”, que duran desde las horas de 14 los sábados hasta las 20 de los domingos. Recientemente, las vacaciones requieren la llegada por la mañana a la "marca" en la subdivisión de 8 en la mañana del domingo y permanecer en la subunidad hasta el final del divorcio del domingo entre las horas de 10 y 11.
OPERADORES DE OCIO
Parte del tiempo libre está ocupado por varias preparaciones de formas, como lavado, dobladillo, etc. A veces, en el tiempo personal, especialmente en KMB, se imparten clases adicionales sobre la enseñanza de cosas cotidianas. Además, dependiendo de la persona a cargo, es posible ver a la fuerza el programa Vesti en el pasillo central con todo el personal y otros eventos igualmente interesantes y útiles.
Los medios de almacenamiento, teléfonos, tabletas, especialmente portátiles personales están prohibidos. Los teléfonos, oficialmente, se pueden usar en tiempo personal. La prohibición se refiere a los cadetes y soldados de la academia, incluidos los operadores de empresas científicas. Esto es muy extraño, ya que nada se puede explicar. El personal permanente de la Academia utiliza iPhones estadounidenses sin Dios sin ningún problema. Pero el teléfono del soldado que permanece en la almohada durante la noche causa forúnculos, hasta la privación de despidos o atuendos en un día libre, con el posible contenido del dispositivo en la caja fuerte del comandante de la compañía y otras diversiones. Sin embargo, todos tienen un teléfono, muchos tienen una tableta, que le permite leer un libro o ver una película en su tiempo libre.
No hace falta decir que hacer deporte en tu tiempo libre es bienvenido. Es posible participar en un rincón deportivo o en la calle, en la cancha.
Periódicamente, los fines de semana, hay varias inclusiones de entrenamiento físico obligatorio, a menudo sin una seguridad especial de las condiciones de este evento, o alguna limpieza no planificada en relación con la llegada del control general o algún tipo de control, que probablemente no se realizará, pero es mejor estar seguro. Un momento particularmente picante es el ver películas de Mikhail Zadornov sobre la aparición de eslavos u otra herejía en el viejo club en un televisor CRT desde una gran distancia.
No se sabe cómo estos eventos pueden ser incluidos en el plan.
Muy raramente, pero yendo a la Filarmónica, museo de historia local, cine o circo. Según las apelaciones anteriores, esto sucedió más a menudo, al mismo tiempo, los oficiales, aparentemente, estaban aburridos y los intentos de organizar una excursión al aeródromo para observar aeronaves, al menos una vez durante su servicio, tuvieron éxito solo después de un largo período de tiempo. haciendo ". Todo es militar. Se recomienda tomar la iniciativa en este sentido.
Una gran parte del personal involucrado en el llamado "trabajo social" tiene diferentes grados de alegría o desaliento, lo que puede tomar una gran parte de su tiempo personal y, en cierta medida, "envenenar" su existencia.
Incluye una variedad de tareas (electricidad, plomería, photoshop, etc.), participación en varios eventos de música y danza, KVN, trabajo con la impresión de paredes, etc. A algunas personas les gusta este trabajo social, algunas realmente no están de acuerdo en que es costumbre designar a un artista como cargador en el ejército de artistas, y en ocasiones como pintor como cargador, como artista, lo que causa un fuerte dolor lumbar inferior adicional para algunos soldados. Por lo general, hay voluntarios en las posiciones, sin embargo, si no hay voluntarios, serán nombrados voluntarios, por lo que tiene sentido "encubrir" a sus compañeros, si tiene alguna habilidad requerida altamente desarrollada. Además, se puede obtener algún beneficio de esta carga, que probablemente sea insignificante, pero a veces agradable.
Actividad cientifica
La actividad científica, según la orden del Ministro de Defensa No. XXUMX, es la principal ocupación de personal militar de empresas científicas. Las clases de entrenamiento militar se han eliminado de la rutina diaria, y en su lugar se ha agregado "actividad científica". En total, este caso se da alrededor de 404 horas por día de lunes a jueves. Resulta que, alrededor de 6 horas por semana. Trajes, trote, miles de construcciones diferentes no se han eliminado de la rutina diaria, lo que, además, reduce la ya modesta cantidad de tiempo para trabajar.
El resultado es, en promedio, menos de 20 horas por semana. Por lo tanto, hacer un trabajo científico acumulativo equivale a unos 5 meses a una semana laboral típica de 40 por hora, lo cual estará de acuerdo un poco, dado que puede dedicar algo de tiempo a redactar algún tipo de documento de acompañamiento, a escribir numerosos informes y a caminar. Para firmas y otras burocracias.
Los operadores participan en diversas áreas bajo la guía de oficiales superiores y funcionarios superiores en casos excepcionales, personal civil, generalmente coroneles o tenientes coroneles, como profesores asistentes y profesores de los departamentos de la Academia o centros de investigación científica ubicados en la Academia. El supervisor establece las tareas y verifica su implementación. A veces, las tareas no tienen relación alguna con las actividades científicas.
Por ejemplo, uno de sus colegas aprendió a cortar con un molinillo, pintar, armar muebles, lavar alfombras, cuando le pareció al líder científico que era hora de poner las cosas en orden en el departamento también. Las ocurrencias aún más frecuentes son tareas "en papel" adicionales relacionadas con el trabajo con documentos, la organización de afiches y otras actividades no relacionadas con el operador que realizan otros oficiales en los departamentos, así como también funcionarios de la compañía, a solicitud de agentes externos. Esta es la excepción y no la regla, pero le puede pasar a cualquiera.
Casi no hay trabajo en equipo. Un supervisor puede estar subordinado a hasta tres operadores que pueden estar involucrados en cosas completamente diferentes. Este es un momento particularmente triste. Hoy en día es muy difícil hacer algo útil solo. Habiendo formado personas para desarrollarse, sería mucho más apropiado combinarlas para resolver un problema. Al mismo tiempo, a veces hay continuidad entre las actividades de los operadores de compañías científicas de diversos recursos, lo cual es algo positivo, aunque a veces conduce a una incapacidad total para tratar con todos los operadores anteriores y rehacer todo nuevamente.
El uso de Internet, así como las comunicaciones, está prohibido en el territorio de la Academia.. También existen muchas restricciones sobre el secreto, como el uso de medios no registrados. Todo el mundo entiende que sin Internet, las cosas irán muy mal y aparecerán varias opciones, por lo que los oficiales son despedidos periódicamente de las fuerzas armadas y, uno oye, a veces encarcelado. En el caso de que un soldado caiga sobre él, se lo enviará a servir en la parte habitual y las autoridades recibirán una sanción. Este es uno de los ejemplos más claros de lógica militar en la provisión de actividades científicas.
La efectividad de la actividad científica está determinada por el número de artículos, propuestas racionales, participación en conferencias, registros de productos de software. El comando de la empresa se recuerda constantemente el aumento en el rendimiento. El problema es que, en su mayor parte, estos indicadores de ninguna manera reflejan el nivel real de trabajo y los resultados. Los artículos se publican en varias colecciones de "basura", hay muy pocos WAK.
Al recopilar estadísticas de operadores, un buen artículo de VAK de gran volumen puede equipararse al mismo, que se equipara con un volumen "no deseado" en la página 1. Dicha propuesta de desempeño se agregará a la cartera e irá al informe sobre el trabajo realizado. Los productos de software, a veces, son una fórmula, programada en algún lugar de Matlab, con una GUI atornillada, que aún no funciona. Este software es absolutamente equivalente a informar el software serio que usted desarrolló durante el año. Lo anterior es un factor adicional en la motivación de los operadores para el trabajo científico de alta calidad.
Periódicamente, los soldados acuden a diversas conferencias. Estos incluyen el Ejército 2015, el Día de Innovación del Ministerio de Defensa y otros. Los desarrollos se presentan a altos individuos, hasta el Ministro de Defensa. La preparación fue agotadora, como parecía, más larga que el desarrollo en sí. En el caso de que se seleccionara a un soldado para uno de estos eventos tan importantes, se esperaba que tuviera miles de ensayos de informes, escribiendo montones de papeles, preparando puestos. Acerca de algunos informes se pueden leer en los medios de comunicación convencionales. La escala de desarrollo es visible para el especialista preparado en dos líneas de publicación. Al final, todo funciona sin problemas y todos están generalmente satisfechos.
Todo esto, muy probablemente, los problemas de la academia en su conjunto. Es muy difícil participar en actividades científicas en condiciones militares, y esto se aplica no solo a los soldados, sino también a los maestros. En nuestra opinión, es casi imposible. Como muestra la práctica, el desarrollo de armas se lleva a cabo en empresas civiles. En la academia, los usuarios de estas armas se están preparando y es probable que la ciencia esté atascada aquí en la medida en que la academia, después de todo. La mayoría de los soldados se dedican a resolver problemas de ingeniería.
La distribución en facultades y departamentos es una forma muy extraña. Un especialista en láser puede estar involucrado en la programación, y un conductor puede esculpir libros de texto electrónicos para cadetes. Obviamente, el enfoque es extremadamente irracional. Esto sugiere que no hay condiciones para la aplicación del conocimiento de los soldados y el propósito de su contenido es claro solo para alguien del alto mando.
CONTINUACIÓN DEL SERVICIO DE CONTRATO
Una de las "bonificaciones" del servicio en una empresa científica (la más significativa), como dicen en los medios, es la posibilidad de celebrar un contrato con el Ministerio de Defensa y servir como asistentes de investigación junior. En la primera convocatoria, el contrato fue firmado por la mitad de los operadores, en la segunda, un poco menos. En el tercero - un tercio. En el cuarto - 5 personas de 29. En las dos últimas apelaciones, las publicaciones que se pusieron a disposición para su distribución no incluían asistentes de investigación junior.
Llegaron principalmente a lugares en las partes usuales de la Fuerza Aérea, entre los cuales para el último borrador no había un solo puesto en Voronezh. Aquellos que tuvieron la suerte de permanecer en los puestos de trabajadores científicos, de los llamamientos de los ancianos, mencionaron que su actividad científica había terminado, y que ahora el trabajo consiste en órdenes de trabajo, montones de papeles y otros militares y burocracia. Algunos estaban satisfechos con sus lugares. Estos chicos fueron a servir conscientemente y no les importa su presencia en el trabajo científico, o más bien su ausencia.
La obtención de operadores de títulos científicos por parte de operadores después de graduarse de una universidad civil y someterse al servicio militar durante un año en condiciones bastante confortables a veces es muy peligrosa entre algunos cadetes y, a veces, oficiales en relación con los operadores actuales y anteriores (ahora oficiales). Los propios cadetes, por decirlo suavemente, no brillan con su nivel de educación y conocimiento, lo que, sin embargo, es más bien la tendencia general de la educación en la Federación de Rusia en el momento actual. Sin embargo, hay ejemplares alfabetizados y razonables, pero extremadamente raramente. Destaca la participación de los cadetes en el trabajo de investigación. Un operador de una empresa científica puede hacer feliz la inclusión de un par de estudiantes en cada uno de sus artículos / programas / propuestas racionales que nunca han visto antes. Sin embargo, varios oficiales se incluyen allí de la misma manera.
Antes de ser transferidos a la reserva, se tomaron medidas para agitar a los operadores para ingresar a la academia como personal civil. Condiciones prometidas, para muchos, bastante jugosas. La reunión fue llevada a cabo por el Jefe Adjunto de la Academia en una hermosa oficina. Al final resultó que de parte del personal civil, no vieron lo que prometieron. Aparentemente, hay una escasez de personal en la academia y se intenta llenarla de alguna manera.
La seguridad
Al igual que en el resto del ejército, hay un problema en una compañía científica con la extradición inoportuna (o ausente) de algunos necesarios para el soldado y los elementos que se le asignan. Esto se aplica principalmente a los elementos de los uniformes, que van desde los chevrones, las correas de los hombros y otras cosas pequeñas, hasta los sombreros y los zapatos relativamente caros. Los artículos críticos a menudo se emiten con un gran retraso, las cosas pequeñas se compran a sus expensas, a veces notablemente sensibles a la satisfacción en 2000 p.
Los principales elementos del equipo (ropa de campo, boinas, bolsas de lona y parte de su contenido) se proporcionan en los puntos de recolección y no en la academia, por lo que a menudo la ropa no es adecuada en tamaño o de calidad inadecuada. Algunos de los operadores adquirieron elementos de forma más apropiados a su propio costo, mientras que otros, fundamentalmente, no compraron casi nada. Como resultado, cuando se realizó una inspección en el horizonte, las fuerzas del capataz de la compañía aparecieron como desaparecidas o inadecuadas.
Reparación de diversos equipos domésticos (grifos de suministro de agua, etc.) y algunos consumibles (bombillas) empresa científica proporciona una organización misteriosa "eslava", o más bien en su mayoría no proporciona. No hecho, por supuesto, recae sobre los hombros de los operadores de la empresa, que ocasionalmente pueden incluso ayudar a los oficiales.
La apoteosis de los cargos por las necesidades de la compañía fue el llamado "acorde dembelsky", cuando el comando quería obtener un gabinete de vidrio de los operadores para almacenar los premios de la compañía. Todos se fueron, se limpiaron, pero el sedimento permaneció.
Como una conclusión
Anteriormente, el equipo de autores trató de proporcionar, en la medida de lo posible, información imparcial y simple sobre el servicio en la empresa científica VUNC VVS "VVA". Está claro que esto es bastante difícil de hacer, y sería más posible solo después de un cierto período de tiempo después del servicio. Por otro lado, muchos puntos negativos serían simplemente olvidados. Es naturaleza humana perdonar y olvidar lo malo.
Creemos que servir en una empresa científica es la mejor opción para pasar un año en el ejército. Es, por supuesto, más fácil de mantener en la parte habitual. Sin embargo, las ilusiones sobre el servicio en las partes en el aire no se disparan. Una empresa científica es una subdivisión que a menudo se menciona en los medios de comunicación, y con frecuencia hay mitos comunes que no tienen relación con la realidad.
El año transcurrió con la sensación de algún tipo de representación teatral como, por ejemplo, en un circo. La gente patea, dice frases memorizadas, no hace lo mismo con nadie, no está claro por qué. Aquí se puede recordar la tradición militar. Pero en los últimos años, los soldados dejaron pasar la línea y fueron golpeados con palos, también una especie de tradición.
Lo siento por la pérdida del año, por supuesto, no vale la pena. Nuevos conocidos, una salida de la zona de confort, que fortalece la condición moral y física, hay beneficios del servicio. Por otro lado, estas utilidades, en nuestra opinión, no anulan los aspectos negativos que deben enfrentar. En primer lugar, con una discrepancia significativa entre la envoltura y el relleno. Aunque hay personas que están satisfechas con todo. Cuántas personas, tantas opiniones.
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