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El CEO de Tekhnodinamika pidió un cambio en el sistema de orden de defensa estatal

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La implementación oportuna y completa de la orden de defensa del estado se ve obstaculizada actualmente debido a la débil cooperación de las pequeñas y principales empresas, así como al procedimiento incompleto de la tarea técnica del cliente, el Ministerio de Defensa, informa. RIA Novosti Declaración de Maxim Kuzyuk, Director General de Tekhnodinamika Holding.


El CEO de Tekhnodinamika pidió un cambio en el sistema de orden de defensa estatal


“Para resolver este problema (implementación de alta calidad del GOZ), es necesario mejorar el trabajo del Ministerio de Defensa e Industria en tres áreas principales. La primera es comenzar a elaborar con más detalle los términos de referencia de los contratos para el desarrollo y suministro de productos militares ... En segundo lugar, es necesario que los ejecutores tengan suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo en sí mismo ", dijo Kuziuk.

Según él, el Ministerio de Defensa de la Federación Rusa "se enfrenta con el hecho de que algunos proveedores, incluso monopolistas únicos, no pueden hacer frente a la ejecución de órdenes debido a un retraso en los términos técnicos".

Otro problema que el director general llamó a la organización del trabajo en sí mismo: "el jefe y las pequeñas empresas de la industria de defensa nacional necesitan construir una cooperación clara, llevar a cabo un reequipamiento técnico a tiempo, tener un suministro de recursos para gestionar los riesgos y resolver problemas imprevistos".

Agencia de ayuda: Tekhnodinamika Holding (incluida en Rostec) se especializa en el desarrollo, producción y servicio postventa de sistemas y ensamblajes de aeronaves. Además, el holding fabrica piezas y ensamblajes para industrias tales como petróleo y gas, automotriz, transporte, energía. "Technodinamika incluye empresas 36 ubicadas en Moscú y la región de Moscú, Ufa, Samara, Ekaterimburgo, la región de Arkhangelsk y otras regiones de Rusia".
Fotos utilizadas:
Servicio de Prensa Tekhnodinamiki
61 comentario
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  1. Brutal
    Brutal 19 января 2016 13: 45 nuevo
    +23
    "Y el tercero es la organización del trabajo en sí"
    Y el cuarto (y tal vez el primero): ¡ladrón a la pared de trama!
    1. Baikonur
      Baikonur 19 января 2016 14: 07 nuevo
      +2
      Me pregunto quién los pondrá contra la pared.
      ¡No se dispararán a sí mismos, no dejarán que otros se disparen a sí mismos!
      Tienen poder, hermano! (mensaje a la película "Hermano-2") (¡sarcasmo, por supuesto!) hi
      1. El comentario ha sido eliminado.
      2. Tatiana
        Tatiana 20 января 2016 01: 33 nuevo
        +1
        Región 34
        ¿Qué es lo que todos topan con un chico? Hoy todos están acostumbrados a la eficiencia. Entonces le enseñaron, ¡lo principal es obtener más dinero! El hombre entró en producción y entendió. No le enseñaron nada en absoluto. ¿Tenemos muchos organizadores hoy capaces de organizar sensatamente el trabajo? ¿Alguien superó a Beria en este asunto? ¿No tienes tiempo suficiente para organizar todo? ¿Y cómo es que en otros la riqueza personal está creciendo eficientemente y el negocio encomendado se derrumba? Aunque la empresa a tomar, incluso las regiones. Y el hecho de que él comenzó a plantear tales preguntas es muy bueno. La vista del chico!

        Lo que ofrece este "tipo" se ofrece a los especialistas en producción desde los días de las reformas de Gaidar de los "jóvenes reformadores", en los que el jengibre Chubais está directamente involucrado. Por lo tanto, es imposible llamarlo "perspicacia".
        Este niño de 40 de años con su educación empresarial suiza 1 de un año (estudió en una de las principales escuelas de negocios del mundo, 2006, el IMD suizo - International Management Development Institute - escuela de negocios ubicada en Lausana) de 2007 a 2010 realizó varios puestos en la oficina de París de una de las principales corporaciones internacionales de consultoría The Boston Consulting Group (BCG). De 2010 a 2011, dirigió la oficina de BCG Moscú. Él mismo es un gerente profesional, un comercializador de negocios, y, de hecho, es un seguidor consciente de la "doctrina del choque del capitalismo de las catástrofes" por el monetarista de Chicago Milton Friedman con su supuesta ideología. Un mercado "limpio y libre" para el capital, los bienes y la mano de obra.
        Esta apariencia e ideas proamericanas del niño no son más que, de hecho, la nomenklatura prooccidental y, muy probablemente, según Occidente, un sucesor muy digno de la continuación de los asuntos de reforma de Gaidar y Chubais en Rusia, para deleite del enemigo de todos los occidentales contra la URSS / Rusia.
        Personalmente, no tengo ninguna otra impresión y conclusiones de sus TALES declaraciones. Además, verifiqué mis conclusiones negativas sobre él en Internet y me aseguré de que fueran correctas y que no me equivocara.
        Maxim Kuzyuk: "Mi papel principal es deshacerme del liderazgo ineficaz, la corrupción y otros restos Era SOVIÉTICA - http://expert-trader.ru/hy-mnoemnaivaloel51/%D0%9A%D1%83%D0%B7%D1%8E%D0%BA,_%D0%
        9C%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BC_%D0%92%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B
        8% D1% 87
        Aquí puede leer un dossier más detallado sobre él y su gestión "efectiva".
        http://udmvoice.livejournal.com/77263.html
    2. milann
      milann 19 января 2016 14: 10 nuevo
      +6
      Cita: brutal
      (y, tal vez el primero) - ladrón a la pared de trama

      + 100 !!!
      Primero y solo, todos los demás puntos se cerrarán automáticamente.
    3. Vyinemeynen
      Vyinemeynen 19 января 2016 14: 33 nuevo
      +9
      otro joven gerente efectivo am
      1. yuriy55
        yuriy55 19 января 2016 14: 49 nuevo
        +5
        Y el cuarto (y tal vez el primero): ¡ladrón a la pared de trama!

        Quizás en esta área, ¡lo principal!

        El primero es comenzar a elaborar con más detalle las especificaciones técnicas de los contratos para el desarrollo y suministro de productos militares ... Segundo: es necesario que los contratistas tengan suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo en sí mismo ”, dijo Kuzyuk.


        En una palabra, quedan muy pocos especialistas en la industria que puedan componer y cumplir requisitos técnicos complejos ... ¿La edad promedio de los especialistas en producción es ??? ¿Cuántos años llevará aprender y atraer a jóvenes, inteligentes, capaces, dispuestos a trabajar? salario en la industria ... Y tercero, es el momento de la organización del trabajo para distinguir a las personas del "trabajo productivo" (aquellos que realmente inventan y producen) y separar de ellas las impurezas de varios tipos de gerentes ...
        hi
        1. Región 34
          Región 34 19 января 2016 15: 43 nuevo
          +5
          La cuestión de los especialistas es una pregunta interesante. Si va a optimizar (reducir) las escuelas profesionales modernas en un tercio, ¿entonces probablemente funcionarán tres impresoras? ¿Y servirte tú también? riendo
      2. antoXa
        antoXa 19 января 2016 14: 53 nuevo
        +6
        Sí, el tipo dijo muchas palabras diferentes, especialmente acerca de que esas tareas son geniales)))))), sonrió y pasó a hacer lo suyo, pero en realidad ni una palabra significativa en el caso ... sin sentido
      3. 78bor1973
        78bor1973 19 января 2016 14: 54 nuevo
        +2
        Es extraño que este "imbécil" acaba de ser anunciado, en los últimos cinco años es hora de establecer la cooperación, ¡no digo nada sobre la organización del trabajo!
      4. Evgeniy667b
        Evgeniy667b 19 января 2016 15: 11 nuevo
        0
        Él es físico, graduado de MIPT! Así que no es solo un economista efectivo.
  2. Yuri Y.
    Yuri Y. 19 января 2016 13: 51 nuevo
    +11
    “Para resolver este problema (implementación de alta calidad del GOZ), es necesario mejorar el trabajo del Ministerio de Defensa e Industria en tres áreas principales. La primera es comenzar a elaborar con más detalle los términos de referencia de los contratos para el desarrollo y suministro de productos militares ... En segundo lugar, es necesario que los ejecutores tengan suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo en sí mismo ", dijo Kuziuk.

    Para ser honesto, no entendí el significado de la aparición de esta publicación aquí. Lo que es común decir por la "evidencia del capitán".
    1. Región 34
      Región 34 19 января 2016 15: 51 nuevo
      +2
      Pues no lo digas! Para quien es común, pero para muchos un descubrimiento. ¡Algunos artistas lo valen! ¿Cuál es la base científica y técnica? La mejor base es la comunicación. Contratamos, entregamos al subcontratista, esos a otros. A la salida, el dinero se gasta, el pedido no se completa. O renunciamos o asignamos dinero y continuamos.
    2. gorra
      gorra 19 января 2016 19: 47 nuevo
      0
      Cita: Yuri I.
      “Para resolver este problema (implementación de alta calidad del GOZ), es necesario mejorar el trabajo del Ministerio de Defensa e Industria en tres áreas principales. La primera es comenzar a elaborar con más detalle los términos de referencia de los contratos para el desarrollo y suministro de productos militares ... En segundo lugar, es necesario que los ejecutores tengan suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo en sí mismo ", dijo Kuziuk.

      Para ser honesto, no entendí el significado de la aparición de esta publicación aquí. Lo que es común decir por la "evidencia del capitán".


      Trabajará y se dedicará a la política. Dientes, sonríe. Habla sobre el tema. Me parece que es cierto que D. Rogozin necesita escribir y no involucrarse en relaciones públicas, especialmente en texto claro.
  3. Dezinto
    Dezinto 19 января 2016 13: 53 nuevo
    +11
    Por cierto, ¿no otro graduado de una escuela superior de economía?

    "Es bueno cuando todo funciona, es malo cuando algo no funciona" - gracias a todos, la reunión está cerrada.
    1. Aguijón
      Aguijón 19 января 2016 13: 58 nuevo
      +13
      Él es. Sugiere cambiar los muebles en un burdel. Y necesitas cambiar a las chicas.
    2. Ami du peuple
      Ami du peuple 19 января 2016 13: 59 nuevo
      +14
      Cita: DEZINTO
      Por cierto, ¿no otro graduado de una escuela superior de economía?

      Parece que no. "Nació el 28 de agosto de 1975 en Dolgoprudny (región de Moscú).
      En 1998, se graduó con honores del Instituto de Física y Tecnología de Moscú con un título en matemáticas aplicadas y física. En 2006, continuó su educación y recibió un MBA del IMD (Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión, una escuela de negocios ubicada en Lausana, Suiza) ".
      ¿Otro "gerente efectivo" con un diploma extranjero?
      Al igual que estos personajes, con una apariencia inteligente, banalidades absolutas. Probablemente tome un ejemplo de Dmitry Anatolyevich, quien dijo una vez que "la libertad es mejor que la no libertad, es decir, la presencia de la libertad"
      1. todo
        todo 19 января 2016 14: 13 nuevo
        -2
        Como si un diploma extranjero fuera algo malo. Dio la casualidad de que todo el conocimiento contemporáneo relevante está ahora en el extranjero. Ellos mismos tienen la culpa.
      2. anna_anna
        anna_anna 19 января 2016 14: 13 nuevo
        +5
        Realmente quiero preguntar de dónde cayó "no con la oreja" ... sería enviado al ejército ...
        1. Aguijón
          Aguijón 19 января 2016 14: 23 nuevo
          +5
          ¿No está claro qué? Tan pronto como el dinero se destinó a la industria de defensa, estaban allí.
        2. Amuretos
          Amuretos 19 января 2016 14: 35 nuevo
          +5
          Cita: Anna_anna
          Realmente quiero preguntar de dónde cayó "no con la oreja" ... sería enviado al ejército ...

          Y es mejor ir a un pequeño taller donde un tornero, un tío Vanya o un abuelo Vasya hacen maravillas usando el viejo 1K62, tanto para torneado como para fresado y para otros fines, no proporcionados por los diseñadores.
      3. Región 34
        Región 34 19 января 2016 16: 02 nuevo
        0
        ¿Qué es lo que todos se encuentran con un chico? Hoy, todos están acostumbrados a la eficiencia. Entonces le enseñaron, ¡lo principal es obtener más dinero! El hombre enfrentó la producción y se dio cuenta. No le enseñaron nada. ¿Tenemos muchos organizadores hoy que puedan organizar el trabajo de manera inteligente? ¿Alguien superó a Beria en este asunto? ¿Poco tiempo para organizar todo? Pero, ¿cómo resulta que para otros el bienestar personal está creciendo efectivamente y el negocio encomendado se está derrumbando? Al menos tome empresas, incluso regiones. Y el hecho de que él comenzó a plantear tales preguntas es muy bueno. ¡El chico ha madurado!
  4. cerbuk6155
    cerbuk6155 19 января 2016 13: 55 nuevo
    +7
    Es hora de cambiar nuestro gobierno liberal. soldado
    1. lysyj bob
      lysyj bob 19 января 2016 14: 07 nuevo
      +2
      Bueno, dejaría a un par de personas.
  5. Stirbjorn
    Stirbjorn 19 января 2016 13: 59 nuevo
    +7
    A juzgar por la biografía en Wiki, trabajó en todas partes como jefe. Personaje muy dudoso
  6. biv61
    biv61 19 января 2016 14: 00 nuevo
    +4
    Algo recordó ... "decisiones de fiesta en la vida" ... bla, bla, ¡pero qué listo!
  7. AlexTires
    AlexTires 19 января 2016 14: 02 nuevo
    +2
    De todos modos, todo está en la etapa de ejecución, demos más dinero ... ¡Cortina!
  8. ZDF58
    ZDF58 19 января 2016 14: 02 nuevo
    +5
    El primer y último BOP debe estar en prisión y TODO será ejecutado
  9. VNP1958PVN
    VNP1958PVN 19 января 2016 14: 05 nuevo
    +6
    Los ladrones estaban limpiando, comenzaron a transferir dinero para ordenar la producción, ¡PARA HACER UN PEDIDO! ¿Qué deberían transferir a los bancos suizos? wassat Por experiencia personal, durante el período de la perestroika, la basura absoluta estalló en jefes y propietarios. solicitar
    1. anna_anna
      anna_anna 19 января 2016 14: 14 nuevo
      0
      ¿Dónde ponerlos a todos?
  10. DenZ
    DenZ 19 января 2016 14: 07 nuevo
    +5
    Cita: cerbuk6155
    Es hora de cambiar nuestro gobierno liberal. soldado

    El gobierno realmente debería ser parcialmente modificado (en primer lugar, el bloque económico). Pero lo que dice este compañero de la Termodinámica es bastante práctico y tiene un lugar para estar (estoy hablando como una persona cuyos familiares han estado trabajando para la industria de defensa toda su vida) Así es como son las cosas. Los dedos de conexión se doblan uno frente al otro y el nivel en sí mismo a menudo deja mucho que desear (no daré ningún ejemplo, porque esto no es para impresión abierta). Hay bastantes problemas en la industria de defensa en general (que es de lo que el artículo es transparente), pero siempre son bastantes para aquellos que trabajan y no manejan la excavadora.
  11. Jovanni
    Jovanni 19 января 2016 14: 09 nuevo
    +7
    "Según él, el Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia" se enfrenta al hecho de que algunos proveedores, incluso los monopolistas únicos, no pueden hacer frente a la implementación de pedidos debido a un retraso en términos técnicos ".

    Destruye a todos los maestros. Al instante, se desmanteló todo el sistema soviético de educación, diseño y la sucesión de personal altamente calificado, y ahora desde cero es casi necesario restaurarlo. Solo que ahora estamos restaurando más en palabras, pero de hecho, la educación continúa inculcando un sistema de Bolonia diseñado para los crecientes consumidores de imbéciles, no los creadores. Aw, Skolkovo! ¡Ege-ge !, ¡Nano! Escondido ... escondido. La abuela se mordisquea en silencio. ¡Y! ¡Pero el Museo de EBNu se estancó! Somos capaces de construir esto ...
    1. Saratoga833
      Saratoga833 19 января 2016 18: 59 nuevo
      +2
      Cita: Jovanni
      ¡Pero el Museo de EBNu se estancó!

      ¡Me encantaría rehacer este "museo" en un hospital psiquiátrico con el mismo nombre!
  12. malo
    malo 19 января 2016 14: 11 nuevo
    +4
    El CEO de Tekhnodinamika pidió un cambio en el sistema de orden de defensa estatal
    ... por un lado, tiene razón ... en los apresurados años 90 durante el EBNe mataron toda cooperación ... por otro lado, la mayoría de las empresas de la industria de defensa reequiparon, adaptaron y establecieron esta cooperación durante mucho tiempo ... todo el mundo sabe cómo reducir el dinero y la producción en cooperación y sin ella ... o los huevos del mal bailarín se interponen en el camino ... riendo
  13. Xmyp
    Xmyp 19 января 2016 14: 12 nuevo
    +5
    Cita: brutal
    "Y el tercero es la organización del trabajo en sí"
    Y el cuarto (y tal vez el primero): ¡ladrón a la pared de trama!

    Sería bueno, por supuesto, pero no resolverá el problema del personal (técnicos y trabajadores), reequipamiento de producción, personal científico, etc.
    No hay nadie para trabajar. Ahora los últimos tiros viejos desaparecerán y se volverán muy malos. Esta situación no es solo en la industria de defensa, sino en cualquier otra industria.
    Generan economistas, gerentes y todo tipo de analistas.
    1. Región 34
      Región 34 19 января 2016 16: 06 nuevo
      +4
      Y para que los viejos cuadros no se vayan, aumentarán la edad de jubilación. Compañero
  14. AlgetXnumx
    AlgetXnumx 19 января 2016 14: 23 nuevo
    +3
    Cita: Ami du peuple
    ¿Otro "gerente efectivo" con un diploma extranjero?

    Eso es todo, pero logró trabajar en algún lugar interesante o solo elevó el nivel educativo, la teoría sin práctica está muerta.
  15. El comentario ha sido eliminado.
  16. yuriy55
    yuriy55 19 января 2016 14: 35 nuevo
    +5
    Puedes dibujarme muchos palos, solo la opinión de una persona con un historial:
    En 1999-2003, dirigió la división, y más tarde la empresa del grupo de empresas ArtTechCenter.

    De 2004 a 2006, trabajó en la compañía DrillTek Rus (Moscú), que se especializa en la construcción de tuberías mediante perforación direccional horizontal, primero como jefe del departamento financiero y económico, y luego como subdirector general y gerente de proyectos.

    De 2007 a 2010, ocupó varios cargos en la oficina de París de The Boston Consulting Group (BCG).

    De 2010 a 2011, trabajó en la oficina de representación de BCG en Moscú como director.

    De 2011 a 2012, ocupó el cargo de Director General Adjunto y luego - Director General de la ONG Izhmash.

    En 2012, fue nombrado Director General de Aviation Equipment Holding (en 2015, cambió su nombre a Technodynamics) y Anchor Aggregate Design Bureau, que forma parte de él.


    Explorando los detalles de la vida de esta persona:
    Maxim Kuzyuk, Director General de Aviation Equipment Holding: "Mi papel principal es deshacerme del liderazgo ineficaz, la corrupción y otros restos de la era soviética"
    http://www.rbcdaily.ru/industry/562949984435834

    Aviation Equipment Holding es una subsidiaria al 100% de Russian Technologies State Corporation. Se estableció en marzo de 2009 como una empresa de gestión para más de 30 empresas de la industria de la aviación. En 2011, los ingresos de la compañía ascendieron a 22 mil millones de rublos. El cliente de la explotación es UAC (la explotación produce el 20% de los aviones Tu-204), helicópteros rusos, UEC, Aeroflot, Transaero, UTair, etc.



    involuntariamente se preguntó si este joven esposo "erudito" se había reunido con Anatoly Eduardovich para erradicar la corrupción y otro legado de la era soviética, al final de los cuales tenía solo 17 años.
    qué hi
    1. Vladimirets
      Vladimirets 19 января 2016 15: 15 nuevo
      +3
      Cita: yuriy55
      "Mi papel principal es deshacerme del liderazgo ineficaz, la corrupción y otros restos de la era soviética"

      Otro gerente efectivo, pero sabe cómo deberían trabajar los especialistas. Sí
  17. El comentario ha sido eliminado.
  18. russmensch
    russmensch 19 января 2016 14: 40 nuevo
    +5
    Puedes estar de acuerdo fácilmente con el primero, pero con los siguientes párrafos
    ... los artistas deben tener suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo mismo.

    Pero quién está interfiriendo con el Sr. Kuzyuk. Después de todo
    "Technodynamics" incluye 36 empresas ubicadas en Moscú y la Región de Moscú, Ufa, Samara, Ekaterimburgo, la Región de Arkhangelsk y otras regiones de Rusia "

    No es un escritorio enfermo, ¿verdad? ¿Pero no puede aprender (reclutar) especialistas? ¿Y las medidas organizativas entre todas sus empresas deberían hacer otros por él? Pregunto la formulación original: ¿recibe dinero, obtiene el resto? ¿Y por qué demonios es tan necesario?
    1. IMVI1980
      IMVI1980 19 января 2016 14: 57 nuevo
      0
      Además del conocimiento, los especialistas deben tener experiencia
    2. gorra
      gorra 19 января 2016 20: 16 nuevo
      0
      Cita: russmensch
      Puedes estar de acuerdo fácilmente con el primero, pero con los siguientes párrafos
      ... los artistas deben tener suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo mismo.

      Pero quién está interfiriendo con el Sr. Kuzyuk.


      Perdóname, no estoy citando por completo tu texto. Por alguna razón, al leer una sucursal, en casa, parecía cambiar una bombilla eléctrica quemada, este caballero llamaría a la compañía administradora.
      En Alemania y Suiza, es muy aceptado.
  19. NOTADO
    NOTADO 19 января 2016 14: 46 nuevo
    +3
    "El sistema de orden de defensa necesita ser mejorado ..."
    "La libertad es mejor que la no libertad ..."
    "La velocidad debe acelerarse, y el frenado disminuido ..."
    Otra declaración vacía del próximo gerente efectivo.
    1. NOTADO
      NOTADO 19 января 2016 14: 51 nuevo
      +2
      Añadiré: para contar la evidencia, tenemos una base para esto.
      Y es como el CEO de una gran empresa. En teoría, debería ir al gobierno con una propuesta READY, así que cambiemos el orden de defensa de esta manera y así, obtendremos esto y esto como resultado.
      Por cierto, no necesariamente nos beneficiaremos del estado, puede pensar en su bolsillo. Pero la oración debe ser, y no palabras vacías "acerca de nada".
    2. Saratoga833
      Saratoga833 19 января 2016 19: 05 nuevo
      +2
      ¡Pero Serdyukov, según nuestro garante, no es un ladrón, sino un "gerente efectivo"! ¡Y un amigo de EBN merecía un "museo" (tales amigos, para un miembro, pero para un museo)!
  20. pts-m
    pts-m 19 января 2016 14: 47 nuevo
    +3
    Este pimiento en sí mismo giró al menos un tornillo en un torno, y de todos modos al manual. Los resultados de la regla "inteligente" de tales advenedizos se expresaron en el foro de Darrow, por sí mismos, que no se sacaron la lengua.
  21. boris-1230
    boris-1230 19 января 2016 14: 51 nuevo
    +3
    Sin embargo, lo principal son las personas. Bajo Stalin, los problemas se resolvieron de manera rápida y eficiente. Regañó correctamente esa vez, pero hay algo que aprender
  22. IMVI1980
    IMVI1980 19 января 2016 14: 55 nuevo
    +1
    Pero el jefe de "Technodynamics" dice lo correcto.
    Hablo por experiencia en la industria de defensa (más de 15 años)

    Nuestro ataque no causa menos daño que los ladrones.
    arrastrar el tiempo sin fin consume dinero
    el fabricante de un nodo no proporcionó los parámetros prometidos ("bueno, no pude"); es necesario cambiar la contraparte
    y así sucesivamente
    1. Saratoga833
      Saratoga833 19 января 2016 19: 10 nuevo
      0
      Cita: LVMI1980
      El jefe de Technodynamics dice lo correcto.

      ¡Moler lo obvio con la lengua o hacer negocios son cosas muy diferentes! Escuche este balabono sobre la evidencia: ¡vierta de vacío en vacío!
  23. cobra77
    cobra77 19 января 2016 15: 04 nuevo
    +4
    De repente resulta que la "mano invisible del mercado" funciona como un generador de números aleatorios, y la economía planificada, incluso en el complejo militar-industrial, ¿es eso lo que se necesita para un trabajo realmente efectivo? Muy repentino riendo Pero una economía planificada es el legado de una "primicia terrible" ... Milagros .....
  24. avg-mgn
    avg-mgn 19 января 2016 15: 05 nuevo
    +1
    Sr. Director General de la explotación es un pequeño interesante, se azotó a sí mismo. ¿Es un observador casual o el jefe de uno de los componentes del complejo militar-industrial?
    Como dicen: criticar, sugerir y ofrecer, hacer.
    Y así, sólo una sala de conversación.
    1. DenZ
      DenZ 19 января 2016 15: 23 nuevo
      0
      Como dicen: criticar, sugerir y ofrecer, hacer.
      Y así, solo una sala de conversación

      Bueno, él ofrece un pato.

      “Para resolver este problema (implementación de alta calidad del GOZ), es necesario mejorar el trabajo del Ministerio de Defensa e Industria en tres áreas principales. La primera es comenzar a elaborar con más detalle los términos de referencia de los contratos para el desarrollo y suministro de productos militares ... En segundo lugar, es necesario que los ejecutores tengan suficiente potencial científico y técnico. Y el tercero es la organización del trabajo en sí mismo ", dijo Kuziuk.
      O simplemente tienes una taberna.
  25. An64
    An64 19 января 2016 15: 11 nuevo
    +4
    Dijo cosas claramente comunes.
    Para empezar, TK (o más bien, TTZ) está escrito por el instituto de investigación del cliente. ¿Cómo resolverlo con más detalle? Todo lo que el cliente quiere: escribe en TTZ.
    Sobre el potencial de las empresas: para eso están las competencias.
    Otra cosa: debe reconocerse que las empresas de la industria de defensa a menudo hacen trampa en la etapa de la competencia, y luego resulta que no pueden hacer lo que se les ordena.
    La cooperación es desarrollada por el propio intérprete, aquí se le dan cartas en sus manos.
    Así que deje que el CEO "tome" su empresa, la lleve al nivel mundial y, además, eso no está prohibido, ofrezca algo nuevo por iniciativa propia.
    Pero esto no sucederá: hasta que reciba dinero del presupuesto (GOZ) no moverá un dedo ...
  26. IMVI1980
    IMVI1980 19 января 2016 15: 34 nuevo
    +4
    No debemos "llegar al nivel mundial", sino aprovechar lo mejor de la experiencia mundial (si la hay)

    hicimos lo mejor "de rodillas" no por, sino contrariamente a
  27. cobra77
    cobra77 19 января 2016 15: 46 nuevo
    0
    Cita: LVMI1980
    No debemos "llegar al nivel mundial", sino aprovechar lo mejor de la experiencia mundial (si la hay)

    hicimos lo mejor "de rodillas" no por, sino contrariamente a



    ¿Y qué hicimos "de rodillas a pesar de"? ¿Puedes dar ejemplos?
    1. IMVI1980
      IMVI1980 19 января 2016 15: 51 nuevo
      +1
      Puedo, pero no tengo derecho.
      El complejo vuela y cumple con todos los requisitos de fiabilidad.

      "De rodillas" - lea las herramientas de desarrollo obsoletas
  28. IMVI1980
    IMVI1980 19 января 2016 15: 54 nuevo
    0
    ¿Por qué te interesa? ¿Eres un espía estadounidense? guiño
  29. cobra77
    cobra77 19 января 2016 16: 09 nuevo
    0
    Cita: LVMI1980
    Puedo, pero no tengo derecho.
    El complejo vuela y cumple con todos los requisitos de fiabilidad.

    "De rodillas" - lea las herramientas de desarrollo obsoletas


    Bueno, perdón, la declaración no es aceptada. Podría referirse a algo no muy secreto. Y así sé los matices del complejo militar-industrial durante cero años. Trabajó por 5 años.
  30. cobra77
    cobra77 19 января 2016 16: 10 nuevo
    0
    Cita: LVMI1980
    ¿Por qué te interesa? ¿Eres un espía estadounidense? guiño


    Empleados israelíes! ¡Enviado desde la burguesía para descubrir el secreto principal del Ejército Rojo! sonreír
  31. IMVI1980
    IMVI1980 19 января 2016 16: 20 nuevo
    +2
    Si trabajó entonces se enfrentó a 1 departamento guiño ¿Por qué alguien complicaría la vida?
    porque todos leen esta correspondencia
    1. gorra
      gorra 19 января 2016 21: 00 nuevo
      +1
      Cita: cobra77
      Cita: LVMI1980
      ¿Por qué te interesa? ¿Eres un espía estadounidense? guiño


      Empleados israelíes! ¡Enviado desde la burguesía para descubrir el secreto principal del Ejército Rojo! sonreír

      Cita: LVMI1980
      Si trabajó entonces se enfrentó a 1 departamento guiño ¿Por qué alguien complicaría la vida?
      porque todos leen esta correspondencia

      En cada broma hay algo de verdad.
      Les diré esto. Durante la optimización de la URSS, en el territorio de la Ucrania "soberana", caballeros, los expertos extranjeros en desarme no desdeñaron ni siquiera desatornillaron los pernos en las monturas en los complejos mineros, en "recuerdos" y no solo pernos. Después de todo, luego fue volado y enterrado Pregúntate a ti mismo, ¿por qué?
      Hablando de los problemas del complejo militar-industrial, personalmente no creo que los graduados en Suiza "neutral", así como en otras capitales "democráticas", y los distinguidos estudiantes de universidades rusas admitidos en secretos de estado. Esta es mi opinión personal. Y por qué lo creo, es asunto mío. El tiempo lo dirá. Mientras tengamos lo que tenemos. Buena salud para usted. hi
  32. Koshak
    Koshak 19 января 2016 17: 32 nuevo
    +3
    A menor producción, más burócratas. am
    El legado de la "primicia" es inútil: no fue suficiente para dirigir al joven eficaz ... llanto
    No te alabarás, ¿qué tal una sentada? sentir
    PD: También puedo hablar con ese espíritu. bebidas
  33. Darkoff
    Darkoff 19 января 2016 19: 17 nuevo
    +2
    Kapets!
    Leo el titular, pienso: "ahora, ahora aprenderé algo nuevo e informativo".
    Leí el artículo:
    "1 + 2 + 3 = todos necesitan trabajar mejor". ¡Todas!
    ¿Sobre qué es el artículo? Sobre la declaración del joven director?