Military Review

La extraña lógica del liderazgo de Almaz-Antey: "Para ahorrar, nos estamos preparando para reducir el 30% de empleados y estamos haciendo esfuerzos para mantener y desarrollar nuestro potencial intelectual y humano"

84
En el contexto de las constantes declaraciones sobre la escasez de personal de ingeniería y de trabajo calificado en el sector de la industria de defensa del país, se informará sobre las próximas reducciones en una de las empresas más grandes de la industria de defensa rusa. Agencia de noticias TASS Con referencia a la dirección del Concern VKO "Almaz-Antey" en la persona del director general Jan Novikov, anuncia su disposición a reducir tanto como un tercio del personal de la empresa.


De la declaración del CEO de Almaz-Antey:
En el segundo trimestre de este año, la preocupación como empresa principal tendrá que optimizar el nivel de personal de sus empleados. La cantidad planeada de reducción en el número de empleados de Concern EKR Almaz-Antey JSC puede ser de hasta 30%. Esto se hace debido a la necesidad de austeridad.


Como resultado, la austeridad no es solo medidas para "optimizar la dotación de personal", sino, como lo expresó Yan Novikov, "otras actividades". Según él, ahora el primer lugar para la empresa es el tema de ahorrar recursos.

En el contexto de las declaraciones de preparación para reducir alrededor de un tercio de los empleados de la empresa, la gerencia de Concern VKO "Almaz-Antey" declara la aplicación de "esfuerzos para preservar y mejorar el potencial intelectual, de personal y de producción".

La extraña lógica del liderazgo de Almaz-Antey: "Para ahorrar, nos estamos preparando para reducir el 30% de empleados y estamos haciendo esfuerzos para mantener y desarrollar nuestro potencial intelectual y humano"


No está del todo claro cómo la declaración sobre la próxima reducción a gran escala encaja con la declaración sobre "los esfuerzos para aumentar el potencial intelectual y humano". ¿O el 30% del personal en Almaz-Anthei ha dejado de ingresar a este potencial por alguna razón desconocida? ..
Fotos utilizadas:
digerir
84 comentarios
información
Estimado lector, para dejar comentarios sobre la publicación, usted debe login.
  1. uhu189
    uhu189 23 marzo 2016 13: 11
    + 13
    La declaración se está uniendo de una manera muy clara, en palabras una cosa, pero de hecho completamente diferente ...
    1. Pravdarm
      Pravdarm 23 marzo 2016 13: 17
      + 23
      ¡Algo todavía parece un sabotaje! ¡Desde arriba! En los años 90, el colapso de la defensa obviamente se llevó a cabo, pero ahora ya no es posible (¡por lo que claramente no es visible!), Pero continúa en silencio. Quiebra, cierre, corte, ¡aproveche! Cubren, cubren con multitud de nuevos logros, desarrollos (¡muchos son solo el legado de la URSS!), ¡Lemas sobre modernización, optimización! ¡Combine, amplíe, desconecte en reversa!
      1. cniza
        cniza 23 marzo 2016 13: 22
        +9
        Sabotaje, "generales" de la industria de defensa, están apretando los tornillos, por lo que hay oposición.
        1. Baikonur
          Baikonur 23 marzo 2016 13: 31
          +8
          en una de las empresas más grandes de la industria de defensa rusa ... CEO Yana Novikova anuncia su disposición a cortar tanto como un tercio personal de la empresa.

          ¿¿¿¿¿¿¿¿Que es eso????????
          ¡Ahora mismo, el "acortador" de madera contrachapada Rosvertol está apareciendo! ¡¡¡Y lo van a agarrar !!!

          Esto no es
          Cita: cniza
          "generales" de la industria de defensa
          ¡¡¡De ningún modo!!!
          Es altoSUMINISTRADO fans, novicios de asesores-amerizraVShEy !!!
          1. Sensatus
            Sensatus 23 marzo 2016 13: 38
            +6
            Para la optimización actual, el 30% es algún tipo de absurdo. El mismo presupuesto de defensa se redujo en un 10 por ciento, no más. Más inflación: una reducción total de la producción en un 20%. Esta es una reducción del personal en un 10%, no más (el 10% restante debido a recortes en la carga de trabajo, salarios y bonificaciones es lógico)

            Lo más probable es que desarrollaron la producción para el futuro, pero se supo acerca de los próximos recortes presupuestarios adicionales para la defensa y la minimización de los desarrollos prometedores. Es triste.
            1. ism_ek
              ism_ek 23 marzo 2016 16: 24
              +2
              Cita: Sensatus
              El mismo presupuesto de defensa se redujo en un 10 por ciento, no más. Más inflación: una reducción total de la producción en un 20%.

              Por ejemplo, en el Vector (Zoos do), la orden de defensa se redujo cinco veces ...
            2. alex86
              alex86 23 marzo 2016 21: 45
              +2
              No diré nada sobre el personal, pero las reparaciones (construcción) en la Soyuz KMZ, que forma parte de Almaz-Antey, se han reducido considerablemente desde el otoño pasado ...
          2. Inok10
            Inok10 23 marzo 2016 13: 39
            +5
            Cita: Baikonur
            ¿¿¿¿¿¿¿¿Que es eso????????

            ... se necesita artículo LEER ! ... ah, no navegues! ... Ya no hay palabras geniales para TI! ... escrito en negro sobre papel ...
            Preocupación como empresa matriz Ya en el segundo trimestre de este año tendrá que optimizar la dotación de personal de sus empleados.
            ... es decir, abreviatura en Almaz-Antey como HEAD ENTERPRISE ! ... bueno, no solo por TODO PREOCUPADO ! ... que incluye más de 57 empresas! ... Siente la diferencia ?! ... hi
            1. Baikonur
              Baikonur 23 marzo 2016 13: 46
              +4
              1ra línea:
              En el contexto de las constantes declaraciones sobre la falta de personal calificado de ingeniería y trabajo en el sector de la industria de defensa del país.
              ¿O no están los ingenieros en la oficina central? 30% - personal de servicio o plancton? Entonces es hora! Permítase preparar café y fregar los pisos. Se quedaron en las sillas de la campaña, ¡estos 70% de ingenieros!
              1. dauria
                dauria 23 marzo 2016 14: 49
                +4
                Se quedaron en las sillas de la campaña, ¡estos 70% de ingenieros!


                Se hizo divertido Una historia de primera mano: convertirse en profesor en los Estados Unidos es difícil. Necesitas aprender. Pero despedir incluso a un maestro de Alkash no solo es difícil, sino imposible, el sindicato no lo hará.
                Aquí tiran un 30% de mocasines, y nadie lleva la oreja. sonreír ¿O el resto espera que la burguesía sea buena, personalmente no la pisotearán más tarde?
              2. Hermano gris
                Hermano gris 23 marzo 2016 14: 55
                +8
                Cita: Baikonur
                ¿O no están los ingenieros en la oficina central?

                En mi trabajo en 2008 hubo recortes. La situación era la siguiente: para 100 trabajadores duros, en nuestra empresa, había 500 empleados de oficina, después de la reducción de los trabajadores duros había el mismo número y quedaban 300 trabajadores de oficina. El departamento de ingeniería no se redujo, pero redujeron el salario de todos allí debido a que, la mayoría de ellos se encontraron con competidores, lo que afectó negativamente el trabajo futuro de la compañía.
                Anteriormente, se invirtieron fondos serios en estos empleados: fueron llevados a Inglaterra y Alemania para capacitación.
                Cuando los fundadores se dieron cuenta de lo que era el chiste y por qué las ganancias caían, despidieron al CEO, pero ya era demasiado tarde, no recuperarás a la gente.

                PS
                La compañía todavía está en el papa profundo.
            2. crambol
              crambol 23 marzo 2016 16: 28
              +2


              Inok10, y ¿dónde viste que las reducciones en la parte superior no condujeron a un colapso a continuación?

          3. Ingvar 72
            Ingvar 72 23 marzo 2016 16: 19
            +2
            Cita: Baikonur
            Estos son admiradores ALTAMENTE ENTREGADOS, novicios de los asesores estadounidenses

            El PIB no está en el saber de nuevo? guiño
        2. crambol
          crambol 23 marzo 2016 16: 24
          +2


          ¡Me parece que a estos "generales" de la industria de defensa se les paga en el Potomac!

        3. Булат
          Булат 23 marzo 2016 19: 59
          +6
          Como se consideró, hasta el 25% del fondo salarial en realidad se destina a los salarios de los trabajadores e ingenieros, y el resto a los generales, asesores y varios empleados.
        4. alexmach
          alexmach 24 marzo 2016 10: 37
          +1
          Exactamente, parece que un compañero está negociando o amenazando
      2. El comentario ha sido eliminado.
      3. Muvka
        Muvka 23 marzo 2016 16: 39
        0
        ¿Y qué ha cambiado, qué no está permitido al aire libre? Qué estúpida suposición. ¿Por qué no como 90?
    2. Vend
      Vend 23 marzo 2016 13: 27
      +1
      Bueno, está claro que en 30% limpiadores, los jubilados caen ... Pero cómo aumentan esta pregunta. ¿De dónde son los disparos?
      1. Pereira
        Pereira 23 marzo 2016 13: 41
        +4
        Cualpalabra literaria prohibida en el sitio), habiendo aprendido sobre reducciones masivas, ¿ahora quiere conseguir un trabajo allí? ¿A él también, después de medio año expulsado? Solo borracho y shirker, a quien ningún otro lugar lleva.
        1. alexmach
          alexmach 24 marzo 2016 10: 50
          +2
          Mi empresa despidió aproximadamente al 5% de su personal el año pasado. Al mismo tiempo, no hubo una palabra en la prensa (la empresa es mundialmente famosa). La propia gestión de las palabras "despido, reducción, etc." Miedo como el fuego, habla al estilo de "¿quién despidió? ¿Nosotros despedimos? ¡No disparamos! Adaptamos el nuevo modelo de negocio y revisamos la plantilla, sacamos algunos puestos y no despedimos personas, puestos y personas son cosas diferentes"
      2. Teniente Izhe
        Teniente Izhe 23 marzo 2016 13: 43
        +3
        Bueno, se puede ver que los limpiadores, pensionistas, caen en un 30% ...

        así como también: constructores, gerentes, comercializadores, economistas, agrimensores, abogados, etc. PERSONAL AUXILIAR.
        1. Hermano gris
          Hermano gris 23 marzo 2016 14: 58
          +1
          Cita: Teniente Izhe
          así como también: constructores, gerentes, comercializadores, economistas, agrimensores, abogados, etc. PERSONAL AUXILIAR.

          Con un enfoque competente, lo es.
      3. Starover_Z
        Starover_Z 23 marzo 2016 13: 58
        +3
        Cita: Wend
        Bueno, se puede ver que los limpiadores, pensionistas, caen en un 30% ...

        "Menager" "ficticio" debe ser conducido!
      4. Tejón
        Tejón 25 marzo 2016 20: 00
        0
        ¿Y de dónde vino el personal calificado en construcción naval, en ciencia de cohetes, en producción de tanques?
        Fueron suministrados por las fábricas inactivas de Nikolaev, la empresa Yuzhmash, la planta de Malyshev Kharkiv y otras fábricas de secado en Ucrania.
        1. alexmach
          alexmach 25 marzo 2016 23: 53
          +1
          Cuentista. Allí, todo el personal lleva mucho tiempo jubilado. estos cuadros tienen baja movilidad laboral, y con la afluencia de jóvenes en las empresas allí, los últimos 25 años son incluso peores que en Rusia. Conozco a una persona que trabajó como estudiante en Yuzhmash. Dice que a principios de 2000 ya había un completo fracaso y colapso. Continuamos con un proyecto de lanzamiento en el mar y el desarrollo de otros 60.
        2. alexmach
          alexmach 25 marzo 2016 23: 55
          +1
          Continuamos con un proyecto de lanzamiento en el mar y el desarrollo de otros 60.

          Además, durante mucho tiempo no ha habido personas que hayan creado estos desarrollos y que hayan cambiado estas personas, tampoco esperaron y la experiencia no fue traicionada a nadie.
    3. max73
      max73 23 marzo 2016 14: 02
      +2
      en cualquier empresa, en cualquier empresa: el 25-30 por ciento se puede conducir de manera segura. especialmente de la llamada gerentes ... para, lastre, tiempo de servicio y recepción de sn, sin ninguna razón ... ((((
      1. Hermano gris
        Hermano gris 23 marzo 2016 15: 05
        +3
        Cita: max73
        tiempo de servicio de lastre

        "jefe del departamento de aprobación" riendo
        Tuvimos uno. Lo que estaba haciendo, nadie lo sabía. El "departamento" estaba formado por dos personas: él y su adjunto.
        Sus principales responsabilidades, según tengo entendido, fueron las siguientes:
        1) Venir, trabajar, en jeep.
        2) Cenar en el comedor.
        3) Salir del trabajo.
    4. Vyinemeynen
      Vyinemeynen 23 marzo 2016 14: 04
      -1
      empresa matriz
      tal vez no en toda la preocupación.
      Asumiré:
      Reduzca los jubilados (con excepciones, por supuesto) con el pago de 5 salarios. Ya han preparado un turno para ellos.
      Los estudiantes prometedores son llevados a lugares vacantes con más deserciones.
      Se emplean ahorros del fondo RFP para coeficientes de servicio a largo plazo + jóvenes.
      Pence es una pena, por supuesto, ¡pero es la vida!
      1. Siroco
        Siroco 23 marzo 2016 14: 33
        +5
        Cita: vyinemeynen
        tal vez no en toda la preocupación.

        Es posible una opción de reducción, como en Russian Railways, crearán oficinas de sharashkin como compañías de Outsourcing que realizan el mismo trabajo que antes, solo por un salario más bajo por las mismas personas, solo sin beneficios, sin ropa de trabajo y otros beneficios de la compañía.
        En general, una masa efectiva bebió cerca del alimentador.
        Y aquellos que están indignados, dicen que hoy estás buscando la verdad y mañana trabajarás.
        Y aquí es probablemente el mismo escenario. Pobre de mí.
        1. Pereira
          Pereira 23 marzo 2016 14: 44
          -1
          Eso es exactamente lo que sucederá. Para reducciones - reducciones, y es necesario trabajar.
    5. Siberalt
      Siberalt 23 marzo 2016 14: 26
      +2
      ¿Y dónde quieres poner al ejército a las puertas de gerentes efectivos con un solo dedo? También necesitan vivir como debería riendo
      1. Pereira
        Pereira 23 marzo 2016 18: 28
        +1
        Es efectivo de menaje y organiza reducciones. Para que ellos mismos tengan suficiente dinero y no tengan que compartirlo con nadie.
    6. Alexey-74
      Alexey-74 23 marzo 2016 16: 23
      0
      Solo para decir algo. Después de todo, si te callas y haces una mina agria ... todo está claro, pero no aquí ... como si así fuera ...
    7. Sveles
      Sveles 23 marzo 2016 17: 33
      0
      es hora de salir a la calle si todos se van del bloque de Moscú, entonces las autoridades pensarán ...
    8. PSih2097
      PSih2097 23 marzo 2016 20: 37
      0
      Cita: uhu189
      La declaración se está uniendo de una manera muy clara, en palabras una cosa, pero de hecho completamente diferente ...

      reducción del presupuesto de defensa a 20 en 3 billones. rublos debido a la caída en el precio del petróleo y la falta de fondos para el presupuesto, en resumen, como eran la colonia de materias primas, se quedaron, agrada que haya quedado petróleo durante 28 años, tal vez los cerebros se enciendan ...
  2. Ydjin
    Ydjin 23 marzo 2016 13: 13
    +2
    ¿Optimizado, optimizado, pero no optimizado? ¡Qué extraño es escuchar tales discursos en anticipación de un posible gran doaki! ¿Y entonces aparecieron gerentes efectivos?
  3. tibio
    tibio 23 marzo 2016 13: 15
    + 11
    Los liberastas están terminando la economía. Las primeras víctimas, como se esperaba, en el complejo militar-industrial. Los bancos estarían tan optimizados. Escoria ...
  4. manifestación
    manifestación 23 marzo 2016 13: 15
    +1
    Él es el alcalde de Kiev Klitschko no es un pariente?

    Tampoco pude comprender el significado y la lógica de lo que se dijo.
    1. Vadim237
      Vadim237 23 marzo 2016 13: 32
      0
      Es probable que sean periodistas, nuevamente no entendieron nada y arrojaron gachas, ¿quién es el autor del artículo?
  5. NAV-STAR
    NAV-STAR 23 marzo 2016 13: 15
    +1
    Si esto realmente sucede, habrá problemas para la industria de defensa, pero si se trata de una campaña de condenar a las personas que exigen cortar todo (el ala liberal del gobierno), será interesante que una persona promedio observe el curso de los acontecimientos.
  6. FID
    FID 23 marzo 2016 13: 15
    + 12
    Bueno, adivina quién se reducirá y a quién agregarán los salarios.
    1. cniza
      cniza 23 marzo 2016 13: 24
      +8
      Cita: SSI
      Bueno, adivina quién se reducirá y a quién agregarán los salarios.


      Se recortarán los trabajadores altamente calificados y se pagará más a las "secretarias".
    2. El comentario ha sido eliminado.
  7. Termit1309
    Termit1309 23 marzo 2016 13: 17
    0
    ¿Hay un enlace al recurso, de dónde vino?
  8. dchegrinec
    dchegrinec 23 marzo 2016 13: 18
    +2
    En general, ¡esa no es una lógica completamente extraña! De hecho, no todos los empleados son altamente calificados. Y con el advenimiento de la tecnología robótica, no se requiere un millón de fogoneros. Es necesario tener en cuenta números específicos. Pero la tendencia de reducción también se puede ver en todas partes en Occidente. ¡Esto es un problema no solo del presente, sino también de un futuro más grande!
    1. Yuyuka
      Yuyuka 23 marzo 2016 13: 27
      +2
      En general, ¡esa no es una lógica completamente extraña! De hecho, no todos los empleados son altamente calificados. Y con el advenimiento de la tecnología robótica, no se requiere un millón de fogoneros. Es necesario tener en cuenta números específicos. Pero la tendencia de reducción también se puede ver en todas partes en Occidente. ¡Esto es un problema no solo del presente, sino también de un futuro más grande!

      no habría sido extraño si no hubiera visto una tendencia en la mayoría de las empresas del país. La optimización es buena, pero como mucha gente dice correctamente, la reducción, por alguna razón, concierne a los productores y no a los jefes. Además, en su mayor parte, los superiores están muy lejos de la producción: son simplemente gerentes o gerentes efectivos. hi
    2. krops777
      krops777 23 marzo 2016 14: 40
      +1
      En general, ¡esa no es una lógica completamente extraña! De hecho, no todos los empleados son altamente calificados. Y con el advenimiento de la tecnología robótica, no se requiere un millón de fogoneros. Es necesario tener en cuenta números específicos. Pero la tendencia de reducción también se puede ver en todas partes en Occidente. ¡Esto es un problema no solo del presente, sino también de un futuro más grande!

      Ciertamente es comprensible que el mundo se dirija hacia tecnologías inhumanas, pero un jefe normal debería pensar principalmente en las personas.
  9. Masya masya
    Masya masya 23 marzo 2016 13: 19
    +6
    Como de costumbre, hay cinco jefes por trabajador ...
  10. El comentario ha sido eliminado.
  11. Haloperidol
    Haloperidol 23 marzo 2016 13: 20
    +6
    Hay que rebajar la administración, que ha sido exorbitantemente inflada, pero probablemente no lo acepten, porque es allí donde trabajan un montón de parásitos matones inútiles que cobran sueldos descomunales.
  12. Viktor_24reg
    Viktor_24reg 23 marzo 2016 13: 20
    +4
    Cómo a todos les encantó la palabra "optimización", todos los días la escucho desde diferentes ángulos ...
  13. vic58
    vic58 23 marzo 2016 13: 22
    +3
    ¡Así es! Acortar el manual para
    "Esfuerzos para preservar y desarrollar potencial intelectual, personal y de producción"
    . Cuando ellos mismos no saben, lo dicen correctamente)))
  14. Rostislav
    Rostislav 23 marzo 2016 13: 23
    +8
    Extraña declaración. Una reducción del 30% en el personal generalmente ocurre antes del cierre de una planta de fabricación, cuando no hay pedidos ni trabajo.
    ¿El ejército dejó de ordenar sistemas de defensa aérea? ¿O han comprado robots que pueden reemplazar a los humanos?
    Un olor a podrido proviene de esta noticia.
    1. Vadim237
      Vadim237 23 marzo 2016 13: 30
      0
      Tal vez fue mal entendido: reducir el costo de fabricación de productos en un 30%.
      1. Alf
        Alf 23 marzo 2016 18: 55
        +1
        Cita: Vadim237
        Tal vez fue mal entendido: reducir el costo de fabricación de productos en un 30%.

        ¿A expensas de quién?
  15. Tirador de montaña
    Tirador de montaña 23 marzo 2016 13: 24
    +5
    Sí, se llama chantaje. Dame dinero, de lo contrario comenzaremos a despedir gente. Dado que es realmente posible restaurar el orden y ahorrar recursos, aumentar la productividad laboral - esto es problemático, más simple como esto - si no quieres manifestaciones populares para las elecciones - dame mucho dinero ... Esta es la primera señal. Si el gobierno sigue a estos chantajistas, escucharemos sobre otros.
    1. Svetlana
      Svetlana 23 marzo 2016 13: 43
      +4
      Cita: Mountain Shooter
      Este es el primer trago. Si el gobierno se hace cargo de estos chantajistas, escucharemos sobre otros.

      Por lo tanto, también obliga a hacerlo, creando condiciones.
  16. pts-m
    pts-m 23 marzo 2016 13: 26
    +4
    Interesante. Desde donde comenzarán a "optimizar", desde la cabeza hasta la cola. Como dice la gente ... el pescado se pudre de la cabeza, pero lo limpian de la cola ...
  17. De Udmurtia
    De Udmurtia 23 marzo 2016 13: 29
    0
    Hay un proceso de revelación desde el escondite: quién está con nosotros y quién está en contra Hay un proceso de revelación desde el escondite: quién está con nosotros y quién está en contra.
  18. tajrov73
    tajrov73 23 marzo 2016 13: 33
    +6
    Entonces se levantaron de las rodillas cuando nos pusieron 91 en los omóplatos, así que caminamos y nos acostamos sobre ellos, y nos arrojan un hueso para que no se indignen y no haya ningún tipo de levantarse de nuestras rodillas. Al menos menos tus ojos. Thatcher dijo que 15 millonarios serían suficientes para reparar la tubería. Un hombre lo hará todo. Nuestro garante tendrá el mismo clip de bibliotecario. Si lo hubiera estado haciendo por la gente durante mucho tiempo, dígale a la gente que está mal pensar y reflexionar.
  19. AdekvatNICK
    AdekvatNICK 23 marzo 2016 13: 33
    +2
    nada sorprendente. Dmitry Medvedev expresó recientemente sobre futuras reducciones en las empresas. Solo en nuestra empresa ya hubo 2 reducciones en 3 meses. No hubo sabotaje. Crisis.
  20. tochila
    tochila 23 marzo 2016 13: 35
    +4
    ¡Reduzca a los trabajadores y va a aumentar su edad de jubilación con silenciosos glanders! ¿Y dónde trabajar? ¿Después de 60 años?
    1. fif21
      fif21 23 marzo 2016 14: 50
      +7
      Cita: tochila
      ¡Reduzca a los trabajadores y va a aumentar su edad de jubilación con silenciosos glanders! ¿Y dónde trabajar? ¿Después de 60 años?
      ¿Todavía cree que los problemas de la persona (excepto los que generan ingresos) son de interés para el empleador? Rusia aún tiene que ir por el camino de las huelgas, huelgas y la creación de sindicatos independientes. La anarquía solo puede resistir la fuerza, y Dios prohíbe que esto suceda en el campo legal.
    2. El comentario ha sido eliminado.
  21. Yak-3P
    Yak-3P 23 marzo 2016 13: 35
    +2
    Sí, KRET tiene tanta basura ... optimización ... tercerización ... como resultado de toda la tierra y el área de plantas en alquiler o demolición para supermercados
  22. avg-mgn
    avg-mgn 23 marzo 2016 13: 35
    +4
    Muchos medios de comunicación asociados con Almaz-Antey se refieren a una serie de asesinatos por contrato de alto perfil que se publicitaron ampliamente en 2003 - 2009. El motivo no se llama la actividad principal de la empresa o los secretos relacionados con las armas, sino la redistribución criminal de la propiedad de las empresas que pertenecen a la empresa..

    ¿No es aquí donde el perro rebuscó, los niños en el remake crecieron, era hora de unirse al negocio?
  23. Rock and roll
    Rock and roll 23 marzo 2016 13: 37
    -3
    En Diamante, puede reducir con seguridad el 70%, este es el lastre sobrante de la época soviética. Hay 10 parásitos por ingeniero. en la URSS era comprensible, empleo, reciclaje, etc. cuestan más que solo mantener al personal abarrotado con un pequeño salario. Ahora, un ingeniero inteligente debería recibirlo con sensatez, necesita un incentivo, un motivo, respectivamente, estúpidamente no habrá dinero para los francotiradores. Entonces todo es correcto. Queremos tener los mejores complejos del mundo, necesitamos atraer a los más sensibles y liberarnos del lastre.
    1. Aleks76
      Aleks76 23 marzo 2016 19: 45
      +2
      No es serio lo que un ingeniero inteligente puede producir sin trabajadores calificados, y ¿cuánto necesita un ingeniero para hacer un milagro para reemplazar un taller completo?
      1. Rock and roll
        Rock and roll 23 marzo 2016 20: 43
        -1
        Nadie está cortando trabajadores calificados y no lo hará, porque esto afectará la eficiencia de la preocupación. Puedes ver completamente fuera de tema.
        1. Aleks76
          Aleks76 24 marzo 2016 11: 36
          0
          Una vez que esté en el tema, explique: ¿quién es este lastre al 70%?
  24. iouris
    iouris 23 marzo 2016 13: 40
    +5
    Parece que se llama "gestión de proyectos". Oh bien. Entonces se puede reducir el 80% de la población de la Federación de Rusia.
    1. fif21
      fif21 23 marzo 2016 15: 02
      +2
      Cita: iouris
      Oh bien. Entonces el 80% de la población de la Federación Rusa puede reducirse.
      ¡No puedes! Alguien debería ser mano de obra barata, alguien debería alimentar a los funcionarios, "empresarios", administradores eficaces. Y la población de la Federación de Rusia se redujo en los años 90 en cantidad, lo que el "maldito Stalin" nunca soñó.
    2. El comentario ha sido eliminado.
    3. Rock and roll
      Rock and roll 23 marzo 2016 20: 46
      -3
      A veces es mejor guardar silencio que escribir tonterías. La gestión de proyectos es otra, aprende el material.
  25. iliya87
    iliya87 23 marzo 2016 13: 42
    +3
    Ese sería el lenguaje de la venganza, es necesario desde el principio interesarse un poco en el componente personal de esta preocupación.
    http://www.almaz-antey.ru/355
    Composición cualitativa y cuantitativa de empleados de subsidiarias y afiliadas de la preocupación
    A partir del 01.01.2014, el número de nóminas de empleados de subsidiarias y afiliadas ascendía a 98 personas.
    El número de empleados con educación superior en las subsidiarias y afiliadas de Concern es de 38. (439% de empleados).
    815 empleados tienen un título científico de un candidato de ciencias, 127 empleados tienen un doctor en ciencias.
    La edad promedio es de 47 años, la edad promedio de los principales trabajadores de producción y especialistas en desarrollo es de 46 años. Donde:
    trabajadores menores de 40 años - 38% de los empleados, de los cuales menores de 30 años - 20%
    trabajadores mayores de 50 años: 46% de los empleados.
    1. Rock and roll
      Rock and roll 23 marzo 2016 20: 44
      -1
      ¿Y qué se deduce de tus cálculos estadísticos?
    2. Rock and roll
      Rock and roll 23 marzo 2016 20: 44
      -1
      ¿Y qué se deduce de tus cálculos estadísticos?
  26. Ivan Ivanovich
    Ivan Ivanovich 23 marzo 2016 13: 44
    +2
    Es imposible reducir el personal, necesita cargar y trabajar con su trabajo, hay muchos casos en el país ...
  27. jetfors_84
    jetfors_84 23 marzo 2016 13: 49
    +3
    Viceprimer Ministro y curador del bloque social en el gobierno Olga Golodets
    "De hecho, el desempleo no está creciendo en nuestro país, pero tenemos una caída muy fuerte de los ingresos. Fuerte tanto en el nivel real de los salarios como en los ingresos en general", enfatizó en la Semana de los Negocios Rusos.

    Según el viceprimer ministro, "todo esto se refleja en la disminución del poder adquisitivo de la población", así como en la facturación minorista, que está disminuyendo a un ritmo "grave".

    Comenzó a llegar a la jirafa que ya había sido optimizada. No son las personas las que están siendo recortadas, sino los salarios, lo que los obliga a trabajar por 8000 rublos. Esta es una de las medidas anticrisis del gobierno de Medvedev, que ha llegado al complejo militar-industrial. En palabras, uno como siempre, y la ejecución de las costuras!
  28. Flinky
    Flinky 23 marzo 2016 13: 52
    0
    La noticia es sobre nada. Estar preparado para recortar no significa hacerlo.
  29. rvn69
    rvn69 23 marzo 2016 13: 53
    + 12
    Me vino a la mente una broma:
    Construyeron un puente sobre una corriente.
    Por razones estratégicas, se le asignó un vigilante: los puentes deben estar vigilados.
    Para el pago del trabajo al vigilante se le asignó el cajero. Para el procedimiento de presentación de informes, tomaron un contador.
    Para la gerencia general, se nombró un gerente ... Pero aquí llegó una instrucción para reducir el personal. El guardia fue despedido.
    1. jetfors_84
      jetfors_84 23 marzo 2016 14: 07
      0
      Como de costumbre, pasa con nosotros. riendo
    2. Trigger-Happy
      Trigger-Happy 23 marzo 2016 14: 30
      +1
      Sí, esto es una broma relevante ahora, triste por supuesto, pero también lo hacen muchos empleadores.
    3. fif21
      fif21 23 marzo 2016 15: 07
      +1
      Cita: rvn69
      Me vino a la mente una broma:
      ¡Esto no es una broma! ¡Así es la vida! Al optimizar, reducen los artistas, pero no hay liderazgo, bueno, ¿cómo sin liderazgo?
      1. Hermano gris
        Hermano gris 23 marzo 2016 15: 25
        +1
        Cita: fif21
        Al optimizar, reducen los artistas, pero no hay liderazgo, bueno, ¿cómo sin liderazgo?

        El manual en tales casos también se está reduciendo, pero después de la optimización.
  30. Trigger-Happy
    Trigger-Happy 23 marzo 2016 14: 28
    +5
    Los funcionarios y diputados de todas las tendencias reducirían sus salarios en un 30%, ese sería el caso, pero donde haya ... la gente se sentirá presionada hasta el final, ¡la tensión social está creciendo!
  31. Pitot
    Pitot 23 marzo 2016 14: 34
    0
    Gomomrazi comienza la ofensiva. ¿Cuánto pagaron por el colapso de la Federación Rusa? Esto debe evitarse de inmediato, hasta el muro, sin juicio o investigación como terrorismo.
  32. cerveza-youk
    cerveza-youk 23 marzo 2016 14: 36
    +4
    Cita: uhu189
    La declaración se reúne de una manera muy comprensible,


    ¡Absolutamente correcto! Si reducimos la contabilidad, el departamento de personal, el departamento de análisis y pronóstico, el departamento de prospectos a corto y largo plazo, el departamento de marketing e incluso las pequeñas cosas en un 10%, entonces la reducción general, en su conjunto para la empresa, ascenderá al 30%.
  33. NewDoctor
    NewDoctor 23 marzo 2016 14: 59
    +2
    Hay pensamientos de que los gerentes "efectivos" permanecerán y quienes realmente trabajan saldrán de la puerta. en un momento se enfrentó a esto en San Petersburgo "Arsenal"
  34. rubidiy
    rubidiy 23 marzo 2016 15: 47
    +3
    Me gustaría pensar que todos estos 30% son gerentes "efectivos", pero por desgracia. Nuestra élite no se privará. Sus salarios seguirán siendo millones, pero optimizar echar a la calle al 30% de los empleados de una empresa estratégicamente importante, ¡esto es bienvenido!
    Recientemente, el año 37 es cada vez más recordado ... am
  35. koralvit
    koralvit 23 marzo 2016 16: 01
    0
    La pregunta surge de inmediato, pero ¿Yan Novikov no pertenece accidentalmente al clan de los liberales rusos? Después de todo, su tarea, cuanto peor para Rusia, mejor para ellos. Se están preparando para huir al extranjero, y allí no se alimentarán sin mérito. Entonces trabajan su brillante futuro. Las cuentas están ahí, los niños están allí, estudiando en las mejores instituciones educativas, y todo a expensas de Rusia. Después de todo, Occidente les paga por el colapso de Rusia y su economía, y los liberales lo intentan, pero en silencio, en silencio, imperceptiblemente y amados.
  36. VP
    VP 23 marzo 2016 17: 07
    0
    ¿Qué significan las maquinaciones de varios liberales y otras cosas?
    Explicaré con un ejemplo con el que estoy familiarizado.
    Una empresa (de alta tecnología, que está haciendo cosas muy avanzadas para la industria de defensa), poco antes de la crisis, decidió expandirse y modernizarse.
    Esto lo ayuda a resolver las órdenes normalmente. Pero los préstamos dependen de él, incluidas las divisas. Lo cual, como todos entienden, ahora no cuesta tanto como costaron cuando fueron tomadas.
    Y ahora es difícil refinanciar.
    La compañía sale, tiene una buena parte de los pedidos extranjeros para civiles. Pero el aumento de los salarios ciertamente no se puede discutir.
    Si alguien cae en la misma situación, especialmente si hubo sanciones selectivas contra él, entonces todo es complicado.
    Por otro lado, al final descargarán el crédito y se fortalecerán en la salida.
  37. OML
    OML 23 marzo 2016 17: 10
    +3
    ¿Por qué sucedió esto? No había computadoras: dos mecanógrafos y dos financieros (nachfin y tesorero) trabajaron para todo sobre el regimiento, con su presentación: el grupo AUV, las fechas generalmente tienen una amplificación cuádruple, pero lo principal es que los resultados no han mejorado.
    1. Turkir
      Turkir 23 marzo 2016 17: 27
      +1
      no había computadoras ... pero lo más importante, ¿los resultados no han mejorado?

      Porque junto a las "computadoras" todavía hay ... calculadoras.
    2. Koshak
      Koshak 23 marzo 2016 17: 47
      +2
      La presentación de informes a todas las instancias ha aumentado "a veces". Los funcionarios también deben hacer algo. En general, cuanto menos producción, más burócratas. enojado
      1. El comentario ha sido eliminado.
  38. Sergey956
    Sergey956 23 marzo 2016 17: 56
    +1
    Es muy probable que los "agentes de influencia" estén en la alta dirección de Almaz-Antey. Tienen grandes cuentas en bancos extranjeros y ya se les informó que si desarrollan Almaz-Antey, sus cuentas serán bloqueadas. Ahora no es posible actuar como en los años 90, pero es muy posible destruir gradualmente la empresa.
    1. olimpiada15
      olimpiada15 23 marzo 2016 20: 45
      0
      Almaz-Antey sobre el tema de la catástrofe de Boeing se iluminó, a alguien no le gustó mucho.
      Quizás la verdad sobre Boeing debería estar oculta por el hegemón y sus vasallos.
  39. Kirguiso
    Kirguiso 23 marzo 2016 18: 31
    -1
    La producción no es una organización caritativa, y si para un volumen de producción dado se necesita menos gente, entonces los costos deben reducirse, es cierto, al igual que cualquier modernización de la producción hace innecesarios a muchos trabajadores, en Rusia hay una productividad laboral muy baja, por lo que los recortes masivos como resultado de la modernización en las instalaciones de producción son inevitables .
  40. Gunter
    Gunter 23 marzo 2016 23: 23
    +1
    Un "gerente eficaz" en el trabajo como de costumbre.
    Si seguirá siendo después de la "nueva privatización" prevista :-(
  41. Ros 56
    Ros 56 24 marzo 2016 06: 47
    0
    Estos gopmenezhkrov necesitan ser arrastrados a la comisión parlamentaria para audiencias y dejar que el comité de defensa demuestre la necesidad de sus acciones con cifras en sus manos. Y luego qué, hagamos ruido, escupiremos y ¿qué cambiará?