Resbalones de orden de defensa estatal
Primero, información oficial sobre el progreso de la implementación de la orden de defensa estatal en Rusia. A pesar del hecho de que esta información se publicó hace más de un mes (todavía no hay datos nuevos), podemos concluir acerca de la tendencia en términos de la implementación de pedidos del estado por parte de empresas de defensa.
Así, el viceministro de Defensa de la Federación Rusa, Yury Borisov, durante una visita a Primorye Arsenyev, donde se ensamblan los helicópteros de caimán Ka-52, dijo a los reporteros que para fines de junio, la SDO se había completado en casi 40%. Dado que la segunda mitad del año generalmente conlleva un mayor porcentaje de ventas, se puede concluir que se pueden alcanzar los objetivos planificados. Se puede lograr, y puede y ...
Ya después de 4 del día después del anuncio de 40% realizado por el GOZ, el Viceministro de Defensa Yury Borisov planteó la pregunta de que hay empresas en el país cuyos atrasos continúan creciendo. Entre otros, por ejemplo, se suponía que la planta de construcción naval de Amur, que el año pasado, como parte de la orden de defensa del estado, debía entregar dos corbetas del proyecto 20380, pero algo salió mal ... Parece que el liderazgo es nuevo, y la financiación no ha disminuido, y los plazos movido de nuevo
RIA Novosti citó una declaración de Yuri Borisov:
Es decir, el Ministerio de Defensa habla en un lenguaje extremadamente claro: al cumplir los planes de la orden de defensa estatal a tiempo y sin exagerar las "tarifas", la empresa continuará recibiendo órdenes para la creación de equipo militar. Y esto es dinero, empleos, garantías sociales e impuestos a los presupuestos regionales y municipales. Si el desglose continúa, la respuesta a la pregunta sobre la efectividad de tal empresa será inequívoca, con todas las consecuencias resultantes tanto para la propia empresa como para su fuerza laboral, que se convierte en rehén, por así decirlo, no siempre acciones claras por parte de la gerencia de la empresa.
¿Cuál es una de las razones por las cuales las empresas a menudo no pueden cumplir con sus obligaciones en virtud de un contrato con el ministerio de defensa del país? Una de las razones por las que los gerentes de empresas afirman con más frecuencia es la siguiente: pero, ¿qué deseaba si se impusieran sanciones contra Rusia y nos veamos privados de la oportunidad de comprar componentes que nos interesan en varios segmentos del mercado extranjero?
Esta razón en realidad se ve muy seria. De hecho, la situación en términos de contactos comerciales productivos con la Unión Europea o con la misma Ucrania ha empeorado, y sería extraño no reconocerla. Sin embargo, cuando el liderazgo de una empresa en cada paso está tratando de argumentar el fracaso de la orden de defensa del estado en su segmento exactamente por esta razón, me gustaría preguntar: en 2011, 2012, 2013, también, ¿las "sanciones" fueron las culpables? .. Así que no hubo ninguna sanción. Y el rendimiento del GOZ en 100% tampoco estaba allí. Que tal ...
Vale la pena recordar que en 2011, el porcentaje de ventas del GOZ apenas alcanzó el 90%. Para 2013, la barra ha aumentado a 93%, después de una intervención personal en el proceso del presidente Vladimir Putin. Por un lado, 90-93 por ciento - mucho. Pero, por otro lado, esto sugiere que miles de millones de fondos presupuestarios se suspendieron en el aire sin ninguna sanción si el 7-10% GOZH no se cumplió a tiempo.
Al mismo tiempo, el sistema de gestión de las empresas se quejaba de todo y de todos, afirmando que la mayoría del personal se había retirado, ahora un desgaste excesivo de las máquinas-herramienta y otros equipos, o la ausencia de subsidios adicionales del estado. Al mismo tiempo, una persona rara de la composición del sistema de gestión mencionado anteriormente se citó a sí misma como una de las principales razones del fracaso de los planes de ejecución del contrato. Un "administrador efectivo" raro dirigía la cantidad adecuada de dinero ganado por una empresa para capacitar a los mismos trabajadores y personal de ingeniería, para actualizar el equipo, a un sistema de incentivos para el personal.
Cuando se recibieron consultas elementales de las instituciones educativas de educación primaria y secundaria para la administración de empresas involucradas en el sistema GOZ, de modo que los estudiantes tuvieran la oportunidad de realizar trabajos prácticos, entonces un porcentaje considerable de “gerentes efectivos” de varias empresas (y estas no son palabras vacías, sino realidad). casi todo el período post-soviético solo agitó sus manos. Solo hay un argumento: tenemos suficientes problemas propios y aquí seguiremos enseñando "su" trabajo. Es difícil imaginar algo así, incluso 30-35 hace años.
Y, en general, una película interesante ... ¿Cómo es posible, después de una respuesta de este tipo, llamar la falta de personal como un argumento para la interrupción del tiempo? ¿De dónde viene esta empresa en este caso? Y las estructuras estatales simplemente se encogen de hombros y dicen: bueno, no podemos simplemente tomar y obligar a un comerciante privado a brindar una oportunidad para que los estudiantes practiquen ... Pero esta es una de las causas reales de los problemas con la misma orden de defensa estatal: una empresa se compromete a cumplir con la orden estatal, pero no tiene en cuenta los intereses relacionados del estado, incluso para la misma capacitación de trabajadores calificados y personal de ingeniería; y el estado en sí tampoco está listo para preguntar duro. A menos que, luego de que comience el interrogatorio ... Cuando parte de los fondos ya se liquidó, no queda claro dónde, y debe ser encontrado y devuelto, pero lo devolverá cuando, según la ley, "todo no es tan simple" con la cuestión de la confiscación de bienes.
De la documentación de presentación de informes de una de las empresas empleadas en el sistema de defensa de la Región de Voronezh (ARZ-711) (publicada en modo de acceso general): educación y capacitación del personal de la empresa - 22 mil rublos, introducción de nuevos procesos tecnológicos - 34 mil rublos. Oh, cómo la administración se ha vuelto generosa ... Ya 22 miles por año para la capacitación del personal. Sí, otro líder de coñac bebe una gran cantidad por día ...
Del informe de la misma empresa para el año 2013: trabajadores de producción aceptados - 46, trabajadores de producción despedidos - 61. Total aceptado - 93, disparado - 103. La tendencia.
Hoy en día, esta empresa recibe información de que "hay pedidos, no hay piezas de repuesto". Y nuevamente el mismo argumento: sanciones, pérdida de proveedores.
En este caso, podemos concluir que la administración de dichas empresas, inicialmente sabiendo sobre los problemas con la presencia de proveedores, aún firma varios contratos para la ejecución de ciertas obras con el Ministerio de Defensa. Bueno, al menos antes podría atribuirse a "Vasilyevschina" y "Serdyukovschina", y ahora a quién? ... Y esto es así en varias empresas, de una forma u otra relacionadas con la implementación de la orden de defensa estatal.
Está claro que hay problemas, que hay muchos de ellos. Pero en general, la principal razón de las fallas, al parecer, está relacionada con la responsabilidad de los gerentes "efectivos". No hay responsabilidad, y el resultado mostrará problemas, incluso si el estado está listo para asignar sumas sustanciales a la industria de la defensa. Continuarán buscando el extremo en cualquier lugar, mientras se olvidan de contarse a sí mismos ...
Y aún así, esperamos que para el final de 2016 por primera vez en los últimos años, la implementación de la orden de defensa estatal sea 100%. Además, hay bastantes empresas en nuestro país, cuya administración se da cuenta precisamente de su responsabilidad y está dispuesta a hacer todo lo posible para que no se desperdicie su prestigio.
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