Creación del tanque T-55 y sabotaje en el taller de montaje.

76


Es bien sabido que el tanque medio soviético T-55 fue creado sobre la base de tanque T-54. Las memorias del famoso diseñador de tanques Leonid Nikolayevich Kartsev ayudan a comprender cómo el proceso de convertir el T-54 en el T-55 comenzó "desde abajo" sin instrucciones "desde arriba", y qué inesperada oposición tuvo que encontrarse en la producción del nuevo tanque.



"Objeto 155"

Durante este período, Kartsev fue el diseñador general de Uralvagonzavod: “Una vez en Chelyabinsk, el jefe de la oficina de automatismos de la oficina de diseño de tanques, Silchenko, me dijo que desarrolló un sistema automático de equipo de bomberos para un tanque pesado, y los Kirovs (Planta Leningrad Kirovsky - LKZ) no quieren implementarlo . Le pedí que nos diera un juego de este equipo para probar. Pronto lo probamos al instalarlo en un tanque T-54 y obtuvimos buenos resultados.

Casi al mismo tiempo, el jefe de la oficina de transmisiones llegó desde Jarkov y trajo dibujos de una transmisión planetaria, que prometía ser mucho más duradera que cilíndrica. Los evaluadores del terreno del tanque cubano sugirieron reemplazar las bombas de humo para instalar equipos de humo térmico (TDA). Así que hemos formado una base sólida para la implementación en producción.

La idea de introducir estas innovaciones simultáneamente con la reserva acumulada de sus soluciones técnicas estaba madura. I.V. Okunev (Ivan Vasilievich Okunev - director de Uralvagonzavod - MK) también reaccionó con entusiasmo a la idea, pero solicitó ... asegurarse de que la introducción de todas las innovaciones planeadas se realizara no como una modernización, sino como la creación de un nuevo tanque. Dividieron las responsabilidades: soy responsable de los diseños y de los resultados de los prototipos de prueba, Okunev, de la introducción en la producción ... Asignaron el nombre de "objeto 155" al nuevo desarrollo.

El desarrollo fue exitoso, y en medio de 1957, el "objeto 155" se puso en servicio bajo el nombre de "tanque T-55". La producción en masa estaba planeada para comenzar a partir de enero 1 1958.

Trabajadores falsos tiros de apilamiento

“Con el inicio de la producción del tanque T-55, hubo muchas quejas de los trabajadores sobre el apilamiento de disparos a lo largo del mamparo del compartimiento del motor. Los trabajadores se quejaron de la dificultad de ajustar las barras transversales, eliminando el contacto de los proyectiles entre sí. Al investigar esta pregunta, sospeché que los trabajadores-recolectores estaban persiguiendo sus objetivos: lograr un aumento en los estándares de tiempo para el ajuste. En los informes en el taller de montaje, este problema se planteaba a diario. El director me regañó ... Finalmente, mi paciencia se agotó y decidí probar que los trabajadores estaban falsificando la situación. Después del cambio, nosotros con los diseñadores V.O. Drobotenko y N.N. Popov entró en la tienda y comenzó a personalizar el estilo desafortunado. El trabajo no fue fácil: colocará la barra transversal para eliminar el toque del proyectil en un lugar y aparecerá en otro. Habíamos estado ocupados con este caso toda la noche, pero logramos una estabilidad en el trabajo y entregamos dos paquetes al representante militar. En el informe de la mañana, el representante militar se lo contó al director. La reacción fue apropiada. Acusó a los trabajadores del taller de ensamblaje de sabotaje e instruyó al tecnólogo principal de la planta para que hiciera con urgencia un diseño de estilo en el taller de fabricación y realizara los trabajos de instalación allí. La cuestión de este realmente complicado apilamiento de disparos ya no se planteó ".

¿La planta de tanques todavía debe pagar extra?

Al mismo tiempo, se debe tener en cuenta que los trabajadores del taller de ensamblaje tenían buenas razones para tratar de confundir al jefe con las autoridades, buscando maximizar los estándares de tiempo para ajustar las barras transversales. Se ocuparon del futuro ...

Kartsev escribió: “Luego, cada año en febrero, de manera directiva, las tasas de producción se redujeron en 15%. Si para la fabricación de algunas piezas, por ejemplo, se pagó un rublo, a partir de marzo 1 ya existían kopecks de 85, y el próximo año kopecks de 72, etc. ”

Surge la pregunta, y si 7 años consecutivos reducen los precios, ¿qué sucede? ¿Apretar en 105%?

No es una coincidencia que uno de los colegas de Kartsev de alguna manera bromeó sobre la próxima reducción de precio: "He estado trabajando en la planta durante muchos años, las normas se están volviendo más estrictas cada año, ahora la planta debe pagar más por los tanques y no recibir dinero".

Por supuesto, no llegó a pagar el extra por la parte hecha a mano. Se encontraron resultados de esta situación: “Para que la planta funcionara con ganancias, fueron de dos maneras: redujeron la intensidad de mano de obra de la fabricación al introducir equipos nuevos y más productivos, o introdujeron nuevas muestras en la producción, estableciendo estándares“ engorrosos ”para un mayor ajuste. Por ejemplo, la complejidad de la fabricación de los tanques T-55 y T-62 fue casi la misma, y ​​debido a las características de combate mejoradas de este último, el precio de este fue un 15% más alto que el del tanque T-55 ".

Está claro que en el pasado, las características de combate de los autos nuevos mejoraron en comparación con los antecesores anteriores, lo que creó una "grasa", que podría usarse para endurecer las normas. Así fue como funcionó la industria militar hasta el año 1965, cuando, como parte de la llamada reforma de Kosygin, se canceló la reducción anual de la directiva en la intensidad de mano de obra ...
76 comentarios
información
Estimado lector, para dejar comentarios sobre la publicación, usted debe login.
  1. +3
    4 noviembre 2017 05: 00
    El mejor economista militar de nuestro tiempo fue Adolf Hitler, todo el tiempo culpaba a sus germen de que no entendían la economía militar.
  2. +25
    4 noviembre 2017 08: 21
    Continuamos con este negocio toda la noche, pero logramos estabilidad en el trabajo y se entregaron dos planos al representante militar.

    Héroes, su madre. Toda la noche fueron transportados ... y los trabajadores allí koryachitsya de año en año, sin equipo normal, y los precios están cayendo.
    Gestores efectivos de los tiempos del socialismo.
    1. +22
      4 noviembre 2017 08: 33
      Por lo que recuerdo, el enemigo más terrible de los trabajadores era el oficial de racionamiento.
      Él mismo trabajó en el taller del cuerpo, nunca hicieron nada superfluo, porque hoy se llenará en exceso y obtendrá un gran salario,
      mañana se reducirán las tarifas y recibirá menos por el mismo trabajo.
      Reducen el precio o el tiempo de fabricación.
      1. +10
        4 noviembre 2017 11: 52
        Recuerden, amigo mío, el transpondedor, colgado en el taller con el eslogan "¡Hoy es el registro del estakhanovista, el mañana es la norma de todos!" ...
        1. +5
          4 noviembre 2017 12: 15
          Recuerdo una orden tan genial.
          Debido a la difícil situación internacional ... todavía hay algo
          El país necesita tanques, en este sentido, el fin de semana actual (sub, domingo) se declara días hábiles.
          Este no es el 30, este es el 83.
          Naturalmente, todos tenían una cuestión de pago, que a veces causaba serias fricciones.
          O al final del año, el plan para las máquinas debe cumplirse, las personas un mes sin días libres, el 90% se arrojó a la prima prometida% -40 pagado.
          El jefe del taller, los trabajadores eran tan buenos como podían, bueno, sus jefes rociados con sus propios métodos.
          El resultado es un colapso nervioso, un tonto por un mes.
        2. +9
          4 noviembre 2017 12: 21
          Y el antiguo gabinete 760 fue transferido al nuevo 765.
          Se lanzó un vuelo, narices, fondos, costados.
          El segundo todavía se me vino a la mente, luego aparece EBN y luego lo que se combinan.
          Y en lugar de trabajar, lavamos los pisos y eliminamos el polvo de todas las estructuras a su llegada, en lugar de trabajar y ganar dinero.
          En general, no era necesario decir qué epítetos le fue otorgado.
          1. +7
            4 noviembre 2017 14: 13
            Alexander, que quieres? ¡El polvo es enemigo de la democracia!
      2. w70
        0
        8 noviembre 2017 21: 34
        Debido a eso, la Unión se vino abajo
    2. +13
      4 noviembre 2017 08: 44
      En realidad, esto es una jamba, ni siquiera de fabricantes, sino de diseñadores ... por nuestra propia experiencia, los maestros y mentores siempre han dicho ... poco que dibujar, hay que decirle al tecnólogo y al trabajador cómo hacerlo ... y escribir la nota explicativa del proyecto.
      1. +11
        4 noviembre 2017 10: 56
        Cita: Strashila
        En realidad, esto es una jamba, ni siquiera de fabricantes, sino de diseñadores ... por nuestra propia experiencia, los maestros y mentores siempre han dicho ... poco que dibujar, hay que decirle al tecnólogo y al trabajador cómo hacerlo ... y escribir la nota explicativa del proyecto.

        eso está bien, pero había un estandarizador en el taller, y no entendí profundamente lo que estaba escrito en la tarea técnica. Junto a mí me senté estúpidamente con un cronómetro, solo estaba desarmando el compartimento del engranaje en el MI6, y durante el tiempo que lo desarmé me tomé otra media hora,
        1. +7
          4 noviembre 2017 12: 23
          riendo riendo
          Cita: igor67
          Después de mí me senté estúpidamente con un cronómetro.

          Nos escondimos detrás de las máquinas y registramos desde lejos para que los operadores no vieran.
          1. +6
            4 noviembre 2017 12: 29
            Cita: urman
            riendo riendo
            Cita: igor67
            Después de mí me senté estúpidamente con un cronómetro.

            Nos escondimos detrás de las máquinas y registramos desde lejos para que los operadores no vieran.

            hubo tal cosa, y luego al final del mes, el capataz que cerró la hoja tuvo que buscar un reloj para la solicitud de propuesta,
            1. +3
              4 noviembre 2017 12: 48
              Cita: igor67
              busca relojes para ZP,

              Teníamos un trabajo por piezas premium.
              Cada hora solo en servicios, mecánica, IIR, energía.
          2. El comentario ha sido eliminado.
    3. +9
      4 noviembre 2017 08: 59
      aquí estoy de acuerdo contigo cien por ciento !!!!!!!!!!! Nos divertimos mucho incluso ahora, establecieron la tarea y los propios ingenieros no pueden cumplir con su madre ... estuvieron ocupados toda la noche, pero ellos mismos no piensan que esta es una producción continua y la gente debería hacer esto todos los días y no es molesto, pero es normal trabajar cualitativamente y sin nervios ...
      1. 0
        4 noviembre 2017 19: 25
        y ellos mismos no pueden ser realizados por un ingeniero, su madre ... toda la noche luchó pero ellos mismos no piensan que esta es una producción continua y la gente debería hacer esto todos los días y no
        ESTA ES UNA PREGUNTA DE OMA, Y EL DISEÑO SE ENCUENTRA BAJO LAS TAREAS DEL CLIENTE (COMERCIALIZACIÓN En este momento, PROPIEDADES DEL CONSUMIDOR) si consume la suya durante otra instalación (¿qué tiene? opciones -cm hasta CDP
    4. +4
      4 noviembre 2017 09: 20
      Esto era absolutamente correcto, ahora se llama producción suave, medidas para aumentar la productividad sin invertir en bienes de capital. En el momento de la hegemonía del pletarerat, esto era lo único que tenía que hacer el OTC. Tenía que ser muy poderoso, solo así se lograba un alto rendimiento y calidad.
      1. +15
        4 noviembre 2017 12: 41
        Cita: Pivote
        medidas para aumentar la productividad sin invertir en bienes de capital. En el momento de la hegemonía del pletaretate, esa es la única forma en que el OTC debería haber actuado

        Después de todo, la gente viene a la fábrica para ganar dinero, no una guerra, pero un aumento irreflexivo en los estándares de producción solo conduce a un deterioro de la calidad.
        antes del desgaste temporal de equipos, herramientas, etc.
        Un simple ejemplo que un veterano, UVZ me dijo, durante la guerra, trabajó de niño en una fábrica reparando máquinas en máquinas.
        Entonces, al reemplazar el equipo en las máquinas, si no trepaban, lo obstruían con un martillo.
        Y el Fritz capturado pulió todas las llaves y las hizo encajar, naturalmente tomó más tiempo, lo llamaron saboteador.
        Pero cuando llegó el momento de cambiar el engranaje establecido por ellos, me llevó medio día quitarlo, con la ayuda de un mazo y algún tipo de madre, y es bueno si los ejes, entonces no tuve que cambiarlo.
        Bueno, después del alemán, adivina, todo fue filmado con dos dedos.
        Todavía no recuerdo su historia cuando no tenía prisa, empujando algo con un pedo a vapor.
        1. +7
          4 noviembre 2017 19: 27
          el mejor reparador que siempre duerme y las máquinas siempre funcionan
          1. AUL
            +1
            5 noviembre 2017 10: 59
            Cita: antivirus
            el mejor reparador que siempre duerme y las máquinas siempre funcionan
            Si el reparador siempre está durmiendo, ¡las máquinas nunca funcionarán para él! PPR (mantenimiento preventivo programado) no fue inventado en vano.
            En cuanto al racionamiento en ese momento, no hay necesidad de demonizarlos. Reducen las tasas y los precios no del mal, sino a pedido de la gerencia. Los informes de la empresa contienen un montón de indicadores, donde hay productividad laboral y KIM (tasa de utilización de material), y eficiencia energética, ahorro de recursos y mucho más. Y para cada indicador, los directores tenían tanto en el comité regional como en todo tipo de colegios. ¡En todos los niveles, las estadísticas se envían más alto, y allí también lo tienen! Entonces hubo tales diálogos:
            "¿Por qué no subes?"
            - Así que ya criaron, ¡nada más!
            - ¡Usa las reservas!
            - ¡Qué reservas, todos ya han salido!
            - ¿Eres comunista? ¡Encuéntralo! O diseñe una tarjeta de membresía, y encontraremos al director y al otro, ¡apúrate!
            ¿Qué hacer con el director? Por lo tanto, exige a sus subordinados (de acuerdo con el mismo esquema) un aumento, crecimiento, mejora, etc. Algunas veces, de hecho, encontraron algunas reservas, realmente mejoraron algo, pero a menudo simplemente se redujo a precios más bajos y tasas más bajas.
        2. +1
          5 noviembre 2017 08: 43
          Lea sobre OTC, rápidamente no significa malo, rápidamente significa fumar 5 veces por turno en un horario estrictamente programado una vez durante el almuerzo 30 minutos + 2 veces 15 pausas para el té + dos veces 5 minutos para fumar y trabajar sin movimientos innecesarios y charla. Créeme, las llaves no tendrán que ser martilladas, nuestra mentalidad simplemente disminuirá y durante mucho tiempo hubo la hegemonía del pralitariado que sabía que solo necesitabas hacer algo, pero no cómo hacerlo, pero dijeron a los diseñadores y tecnólogos que eran ociosos que solo podían encontrar fallas en el trabajador soviético. .
          1. +3
            5 noviembre 2017 09: 11
            Cita: Pivote
            quizás por mucho tiempo hubo la hegemonía del pralitariado

            Pero ahora hegemonía, gerentes mediocres, dónde robar, robar.
            Los ingenieros soviéticos de TI son la tierra y el cielo, en comparación con la gran mayoría de la corriente.
            Los ingenieros soviéticos, entendieron que cualquiera de sus mejores proyectos permanecerá solo en papel, sin una realización competente en metal.
            Y lo que describiste anteriormente se relaciona con la producción en serie,
            No requiere altas calificaciones de los trabajadores o ingenieros. En la producción en serie a gran escala, existen requisitos ligeramente diferentes, lo principal es seguir estrictamente esos procesos.
            Cita: Pivote
            solo para hacer algo, pero no cómo hacerlo, sino sobre diseñadores y tecnólogos, dijeron que eran mocasines que solo podían encontrar fallas en el trabajador soviético.

            Te veo desde los gerentes modernos.
            Algo que no escuché tales declaraciones a la vez.
            Rogozin toma dos!
            1. +2
              5 noviembre 2017 11: 10
              No soy un gerente, solo soy un ingeniero que trabajó en los EE. UU., Rusia y Suecia ahora en una empresa francesa, construiremos una fábrica para la producción de equipos agrícolas cerca de Voronezh. Puedo ver claramente la diferencia en la organización del trabajo y la actitud del personal hacia los estándares de producción, en Rusia esto es difícil, pero hay avances. Estoy solo por un producto ruso de alta calidad, y entiendo que esto se logra no simplemente y sin medidas duras y radicales, no se pueden obtener productos de alta calidad.
              1. +4
                5 noviembre 2017 11: 57
                Cita: Pivote
                medidas duras y radicales no obtienen productos de calidad.

                Sí, no hay necesidad de medidas duras y radicales, o más bien, las necesitan los organizadores de la pr-va, en términos de cumplimiento de la mano de obra z-va, pago oportuno de un salario digno, organización de las condiciones de trabajo. Y créanme, ni un solo trabajador dejará una perspectiva decente.
                Cita: Pivote
                organización de trabajo y personal

                Diría que la actitud hacia el personal, en nuestro tiempo con esto, es difícil para los vendedores ambulantes subir a los fangosos años 90.
                Soy técnico, un mecánico que ahora trabaja en un sistema de camiones.
                La compañía es privada, bueno, los propietarios son antiguos conductores.
                Muchas compañías envidiarán la actitud hacia el personal y la organización de la producción.
                También tuve que ver cómo trabajan los austriacos en la corriente sur, también despierta respeto, las leyes se respetan hasta la última coma.
                Bueno, y cómo piensas a quién es necesario aplicar medidas severas y radicales.
                Primero, es necesario asegurarse de que los empleadores cumplan con la letra de la ley, y luego exigir la perspectiva de trabajo de los trabajadores.
                Tuve que observar que, en una tienda de engorde, había un diálogo, lluvia intensa en la calle, no había cajas cubiertas de la palabra, requiere que el conductor prepare el auto para el vuelo (cambio de pastillas, algo con neumáticos) desde mañana en el vuelo, agua "Solo he tenido un día de descanso del vuelo, está hablando de lluvia, el vendedor ambulante en respuesta al cual le estoy pagando dinero, bueno, me dieron un montón de llaves del auto en la cara, el hombre renunció.
                Así que este nouveau todavía me atrae, a lo que respondí que le habría roto la mandíbula.
                1. 0
                  5 noviembre 2017 12: 41
                  Tienes razón, Urman, la legislación siempre debe respetarse y debe ser así, y en mi práctica no fue tal que el empleador no cumplió el contrato con el personal. Me refiero a los casos en que un trabajador simplemente puede dejar su lugar de trabajo para fumar en un momento no especificado, cuando el proceso se detiene debido a esto o, con mayor frecuencia, regresa y se olvida de aferrarse a los pernos y, después de eso, el ensamblaje falla y la máquina se descompone y cosas similares. Me refiero al hecho de que el movimiento de trabajadores en cada lugar de trabajo se está resolviendo ahora y el trabajador debe hacerlo y no decir que no me enseñen. En resumen, digo que los trabajadores deben comprender que en el lugar de trabajo deben abordar sus deberes de manera responsable y cumplirlos. Si el empleador no cumple con sus obligaciones, hay un tribunal y otras empresas, si el empleado está calificado, no tendrá problemas para encontrar un nuevo trabajo.
                  1. +2
                    5 noviembre 2017 21: 15
                    El punto es autoridades tontas y mediocres. Que no puede coincidir con dos dedos en una mano. Y ella está robando que mamá no llore. Nuestra producción y construcción es solo un circo encantador, y los payasos allí son "gerentes efectivos, gente estúpida". No hay contratos, y si dices que no firmas, encontraré otros que funcionarán sin papel. ¿Que quieres que haga? ¿Sentarse y hincharse de hambre? Por ejemplo, estamos esperando la solicitud de propuesta, pero todo se fue y se fue. Resulta que el contador simplemente no tuvo tiempo para hacer su trabajo, bueno, se fue a casa y el viernes. Llamo al capataz cuando el RFP (tengo que pagar por el sq) dice en lunes. Voy a meterlo por el culo, él me dijo lo que harán los jefes, así que le dije que no harían el trabajo ellos mismos, pero tan pronto como te levantas, los jefes comienzan a decir que no trabajas completamente muerto? Me pagas por mi trabajo anterior, ellos: pagaremos en lunes. Yo digo que así es como lo pagas y funcionará. Ese es siempre el caso. Como no pueden, está bien, debes trabajar, ya que no tenemos tiempo, así que inmediatamente rojo. O pidieron el material al capataz, se olvidó o lo que sea. En resumen, no hay material. Bueno, estamos sentados y esperando a la brigada; ¿viene el ingeniero gritando? Le cierro la boca, no hay material, él hará otra cosa, soy asombroso con él, ¿hará una cosa y luego, cuando llegue el material, lo rehaceremos? él dice que sí, lo principal es no sentarse. Los muchachos fueron a trabajar, los envié y fui a cenar. Luego le explico al capataz que no haré el trabajo del mono. Esto está a CARGO. Hay un PPC completo, todo a través del culo, absolutamente.
          2. +1
            5 noviembre 2017 09: 16
            Cita: Pivote
            Créeme, las llaves no tendrán que ser martilladas, nuestra mentalidad simplemente disminuirá y, por tanto, durante mucho tiempo hubo la hegemonía del pralitariado que sabía que solo necesitabas hacer algo, pero no cómo hacerlo.

            Aquí estaba la hegemonía del Departamento de Trabajo y Salarios, que claramente sabía que si no recortaba los estándares de producción, no obtendría los trimestrales, ya que la eficiencia laboral no había aumentado.
    5. avt
      +12
      4 noviembre 2017 09: 28
      Cita: Corporal
      Gestores efectivos de los tiempos del socialismo.

      engañar "DB." - Lavrov. Primero descubra lo que Kartsev hizo por el país, luego mírese en el espejo: verá quién es real en comparación con él
      Cita: Corporal
      Héroes, su madre.
      1. +6
        4 noviembre 2017 10: 13
        En mi opinión, lo principal en esta historia es que el diseñador tomó el lugar del trabajador y verificó por sí mismo la tarea que realizó el trabajador. E inmediatamente podrían culpar a los trabajadores por sabotear el trabajo, con castigos posteriores.
        1. AUL
          +2
          5 noviembre 2017 11: 11
          En mi opinión, lo principal en esta historia es que el diseñador tomó el lugar del trabajador y verificó por sí mismo la tarea que realizó el trabajador.
          En realidad, no era el diseñador quien se suponía que debía estar allí, ¡sino el tecnólogo que estaba desarrollando la tecnología del proceso de ensamblaje!
          1. +1
            5 noviembre 2017 13: 36
            Cita: AUL
            En mi opinión, lo principal en esta historia es que el diseñador tomó el lugar del trabajador y verificó por sí mismo la tarea que realizó el trabajador.
            En realidad, no era el diseñador quien se suponía que debía estar allí, ¡sino el tecnólogo que estaba desarrollando la tecnología del proceso de ensamblaje!

            Para un caso específico, probablemente sea así, pero si toma otro caso, ¿dónde en el lugar correcto no se proporciona la puerta de servicio, cuya jamba?
            1. AUL
              +1
              7 noviembre 2017 18: 08
              Cita: Bad_gr
              Para un caso específico, probablemente sea así, pero si toma otro caso, ¿dónde en el lugar correcto no se proporciona la puerta de servicio, cuya jamba?
              Antes de lanzar la producción del dibujo, se coordina con el OGT. Y, si no se proporciona una puerta de servicio o un agujero tecnológico, entonces esto es nuevamente culpa del tecnólogo. Tiene derecho (y está obligado) a hacer propuestas a la OGK sobre el ajuste del diseño en términos de capacidad de fabricación y rendimiento.
      2. +6
        4 noviembre 2017 11: 10
        Cita: avt
        Primero descubra qué hizo Kartsev para el país

        Específicamente, en este caso, estaba claramente equivocado.
        1. avt
          +5
          4 noviembre 2017 13: 34
          Cita: Spade
          Específicamente, en este caso, estaba claramente equivocado.

          Específicamente, en este caso, Kartsev y V.O. Drobotenko y N.N. Popov se comportó de la misma manera que los ingenieros formados por la escuela rusa se comportaron antes que la organización moderna y las tecnologías digitales (según las cuales también enseñamos a los brezhnevitas matón ) - ve y muéstrame con tus bolígrafos cómo hacer lo que habías planeado y dibujó en un clip para la culmant sujeta con un lápiz. Y
          En aquellos días, apartado, ahora casi épico,
          Cuando el término es enorme vaga por etapas largas.
          También estaban rodeados de tinta (gracias a Dios, no lo entendí con mi "amor" y mi habilidad para dibujar. Lo intenté una vez y bueno ... matón trabajo duro, tienes que estar realmente encendido caligrafía)
          Cita: svp67
          El punto débil de nuestra producción siempre ha sido la tecnología débil.

          matón
          Cita: svp67
          tecnólogos débiles ...

          siempre dependen del departamento y el tecnólogo que lo dirige, y el gerente de producción (que no debe confundirse con los gerentes efectivos que esperan la llegada de Holy Investment y cuándo el Mercado regulará todo) que se preocupan por los activos fijos de la producción encomendada y la capacitación del personal existente en todos los niveles.
          1. +9
            4 noviembre 2017 16: 51
            Cita: avt
            ANTES de la gestión moderna y las tecnologías digitales, los ingenieros formados por la Escuela Rusa se comportaron

            Así es, lo probamos nosotros mismos, estábamos convencidos, como resultado, hicimos una postura.
            Con gerentes modernos, con manos creciendo desde el asiento trasero, no es una comparación.
            En mi opinión, el título del artículo (sabotaje) es provocativo.
            Bajo la URSS, los trabajadores ciertamente no organizaron huelgas, bueno, podían defenderse y escucharon su opinión.
            Los tiempos no presentes fueron.
            No como ahora, solo un poco como si la línea estuviera detrás de la puerta. Como resultado, tenemos lo que tenemos,
            La historia con los protones por su calidad es un ejemplo.
            Ragozin no llegará a la máquina; solo puede moler con la lengua.
            Ya escribí en VO.
            El ministro vino a nosotros para inspeccionar el nuevo taller,
            se acercó a la instalación en la cual, la nariz está soldada e inmediatamente la pregunta es,
            por qué el piso no es alto bajo los pies, Lenya (que trabajó en esta instalación) no es alto, no será conveniente para él.
            Ahora imagina en su lugar a Rogozin,
            Personalmente, no me puedo imaginar, trabajar y saber que mi trabajo no es un tweeter Troll.
            Tiene mucho trabajo en el este, a los trabajadores no se les paga insolentemente, y se entera de eso en la televisión y se muestra indignado. Cuidas al duende por algo que no puedes o no sabes, y si no sabes lo que roban, entonces eres idiota o proporcional.
            Pero no olvidé adjuntar mi descendencia (talentosa).
          2. +2
            5 noviembre 2017 08: 23
            Cita: avt
            ingenieros formados por la escuela rusa

            ... comenzaría con la pregunta "¿qué tiene de malo la tecnología?" Y no habrían subido para demostrar que los trabajadores son saboteadores, pero asistieron a una conversación seria con ellos sobre el tema de mejorar la tecnología de ensamblaje y crear dispositivos para la aceleración.
    6. +4
      4 noviembre 2017 11: 10
      Cita: Corporal
      Gestores efectivos de los tiempos del socialismo.

      El lugar débil de nuestra producción siempre ha sido tecnólogos débiles ...
      1. +2
        4 noviembre 2017 12: 39
        Cita: svp67
        El lugar débil de nuestra producción siempre ha sido tecnólogos débiles ...

        No solo los tecnólogos, sino también las tecnologías, todavía estaban en marcha, cuando la producción comenzó de acuerdo con tecnologías temporales, en condiciones artesanales. Si crees que V.G. Grabin, entonces solo en su oficina de diseño, en la planta de artillería No. 92, en la etapa de diseño, comenzó el diseño y el desarrollo tecnológico de un nuevo producto.
      2. 0
        4 noviembre 2017 19: 30
        siempre había tecnólogos débiles ...


        es cultura y educación
        + nivel de desarrollo de las fuerzas y relaciones productivas
        1. +2
          4 noviembre 2017 19: 32
          Cita: antivirus
          es cultura y educación
          + nivel de desarrollo de las fuerzas y relaciones productivas

          así como los cuadros. Los tecnólogos estaban lejos de ser los mejores.
          1. AUL
            +3
            5 noviembre 2017 15: 25
            ¡Aquí déjame estar en desacuerdo contigo! No se trata de personal tecnológico débil: siempre tuvimos suficientes cabezas brillantes. Pero cualquier nueva tecnología requiere nuevos equipos. ¡Pero con el equipo siempre ha sido una gran tensión! El parque de maquinaria está casi completamente desgastado por el polvo; todo lo posible fue exprimido. ¿Cómo fue posible lograr la precisión requerida, la pureza del procesamiento, etc.? Y el suministro de nuevos equipos se llevó a cabo de manera centralizada, a través de los ministerios y la Comisión de Planificación del Estado, y noquear la máquina adecuada para la planta fue un acto heroico. Claramente, no había suficientes máquinas para su producción (y su nomenclatura no era excelente), y algo no estándar y de alta tecnología fue comprado por oro "sobre la colina". ¿Cómo pueden los tecnólogos trabajar en tal situación, garantizar la calidad y la productividad?
            Me enrollo mucho alrededor de las plantas de defensa. A finales de los años 80, las máquinas Index (TPA y APFT), que se exportaron desde Alemania después de la guerra, todavía estaban en los talleres.
            1. +1
              6 noviembre 2017 11: 19
              Cita: AUL
              En los talleres todavía había máquinas de la compañía Index (TPA y APFT), que fueron exportadas desde Alemania después de la guerra.

              También los vi en UVZ, y también vi nuevas máquinas de software fabricadas en Japón a cielo abierto, cuyo relleno electrónico fue retirado por los radioaficionados.
    7. +1
      7 noviembre 2017 15: 20
      Cita: Corporal
      Héroes, su madre. Toda la noche fueron transportados ... y los trabajadores allí koryachitsya de año en año, sin equipo normal, y los precios están cayendo.
      Gestores efectivos de los tiempos del socialismo.


      Se estableció una reducción planificada de las normas en la economía con el objetivo de estimular a las fábricas a reducir el costo de producción del complejo militar-industrial.

      La nota de la Primera División del Consejo Económico del Estado al Presidium del Consejo de Ministros de la URSS del 4 de agosto de 1961 establece que
      “La rentabilidad de los productos militares continúa siendo alta, y para productos individuales alcanza el 30-40% en lugar del 3% establecido por los precios mayoristas. Los autores de la nota creían que la alta rentabilidad de los productos militares "cubre serias deficiencias en la organización del trabajo, el gasto de los fondos salariales y grandes gastos generales ..."

      Los "costos improductivos" de las empresas de defensa, el presidente del Banco Estatal de la URSS, informa en una nota en el Consejo de Ministros de la URSS "Sobre las deficiencias en el trabajo de las empresas de la industria de defensa de los consejos económicos" del 22 de julio de 1960.
      "Las pérdidas del matrimonio en 1959", dice el documento, "ascendieron a más de 500 millones de rublos, o el 1,1% del costo de la producción bruta. Las pérdidas de materiales de desecho en la producción solo para la industria de defensa de la ciudad de Moscú CHX ascendieron a 1959 millones de rublos en 161. o 15,3% del costo de materiales reciclados ".
  3. +10
    4 noviembre 2017 08: 34
    "Acusó a los trabajadores del taller de ensamblaje de sabotaje e instruyó al tecnólogo jefe de la planta para que hiciera un diseño urgente en el taller de fabricación y realizara ajustes allí" ... lo que evitó que esto se hiciera de inmediato tan pronto como surgió este problema en la producción ... negligencia de la gerencia ... como si fuéramos los más listos, y tú te quejas. El resultado, de pensamiento lento ... perdonaron el liderazgo, designaron a trabajadores simples como trabajadores de cambio.
    1. +10
      4 noviembre 2017 08: 47
      Cita: Strashila
      pensamiento lento ... liderazgo perdonado

      Para ser justos, vale la pena señalar que Okunev era muy respetado en la planta, incluidos los trabajadores. Me acordé de muchos trabajadores en las operaciones principales, tanto en el carro como en el tanque pr-v, por su segundo nombre.
      Y en general, la pareja no era la idiota actual, debido a la protección de los padres de la que salían ... esquiando a los lugares de pan.
      Conocía a fondo la producción y cuánto hizo por el distrito de Dzerzhinsky (revestimiento).
    2. +2
      4 noviembre 2017 15: 18
      Cita: Strashila
      lo que evitó que esto se hiciera tan pronto como surgió esta pregunta en la producción.

      Y el hecho de que los talleres instrumentales y experimentales, obligados a producir nuevas herramientas especiales, accesorios, equipos tecnológicos y el desarrollo de nuevas tecnologías, secretamente "trabajaron para el flujo", produciendo producción en masa para el transportador. Esto se conoce por experiencia personal y está escrito en las memorias de nuestros diseñadores y trabajadores de producción. Shakhurin, Grabin y otros tienen esto, y no mencionaré a todos.
      1. +2
        4 noviembre 2017 19: 33
        pero se construyeron ciudades y se dieron apartamentos, porque "no había tiempo para irse ... para irse", + complejos deportivos y palacios culturales
  4. 0
    4 noviembre 2017 10: 19
    Cita: andrewkor
    muestras

    Él entendió dolorosamente: si el entusiasta "pensador" no se metió en nuestro "jardín", pero mantuvo la amistad con nosotros, aún no se sabe qué quedaría en el mapa político del mundo
  5. +7
    4 noviembre 2017 10: 35
    Tenemos el país de Kulibin: "Silchenko me dijo que desarrolló un sistema automático de equipo contra incendios para un tanque pesado ... el jefe de la oficina de transmisión vino de Jarkov y trajo los dibujos de la unidad final planetaria ..." y así creó un nuevo tanque. Y ahora tenemos a los Kulibins, pero ahora los Jarkovitas son nuestros oponentes, y los probadores del campo de entrenamiento de tanques no compartirán sus sugerencias de agradecimiento.
  6. +6
    4 noviembre 2017 16: 10
    Cita: andrewkor
    El mejor economista militar de nuestro tiempo fue Adolf Hitler, todo el tiempo culpaba a sus germen de que no entendían la economía militar.

    Está en la economía militar. El examen de Joseph Vissarionovich falló en 41.
  7. +2
    4 noviembre 2017 16: 59
    Cita: Amurets
    Cita: Strashila
    lo que evitó que esto se hiciera tan pronto como surgió esta pregunta en la producción.

    Tan pronto como surgió la pregunta, ellos mismos treparon y finalmente hicieron un chasquido.
    Sí, con cualquier innovación hay un montón de pequeñas cosas que se eliminan durante la serie. Siempre y en todas partes. No es posible prever todo, el movimiento de racionalizadores no fue en vano alentado
    1. +4
      5 noviembre 2017 01: 14
      Cita: urman
      Sí, con cualquier innovación hay un montón de pequeñas cosas que se eliminan durante la serie.

      Sí, no lo niego, a veces surgen problemas en la producción de residuos. Para esto, OGT también sirve. El problema es qué tan rápido el OGT reacciona al problema que ha surgido: si está endureciendo las grietas o la complejidad y complejidad del ensamblaje. VOIR and BREEZE es bueno, pero tampoco resuelven todos los problemas.
      Y cómo pueden surgir problemas, un ejemplo del libro de V.S. Emelyanova. "¿Dónde comenzó?" Entonces, sucede que durante el funcionamiento de la fábrica, y a veces en pruebas en el mar, algunos engranajes se rompen y encontramos uno o dos dientes rotos en la caja de cambios. Cuál es el problema, todavía no podemos entender. Sí, y hoy ocurrió el mismo incidente. Ven, mira por ti mismo, esto es mejor que explicar con los dedos ...
      - Hagamos un análisis químico y metalográfico completo de un diente roto.
      Lo enviamos al laboratorio. A la mañana siguiente una sensación.
      - ¿Sabes lo que pasó? El acero no es cromo-níquel-molibdeno, no "ha-en-cuatro", sino cromo - "she-ha-quince".
      - Qué pasa ?????? Y luego cómo se llevó a cabo el control tecnológico: - ¡Cómo no fue! Fue y es. Realizamos, en primer lugar, un control aleatorio y, además, verificamos la composición química "con una prueba de chispa", verificamos cada disco que llega al taller de mecanizado.
      - Pero puede distinguir los aceros que contienen cromo de los aceros que no contienen cromo por la "ruptura por chispa", ¡eso es todo!
      El tecnólogo pensó:
      - Sí, por supuesto, tienes razón ". V.S. Emelyanov:" ¿Dónde comenzó, capítulo: Dónde se fabrican los tanques? "
      1. +4
        5 noviembre 2017 08: 14
        Cita: Amurets
        y a veces durante las pruebas, algunos engranajes se descomponen en algunos engranajes, y encontramos en la caja de engranajes uno, o incluso dos dientes rotos. Qué pasa

        Cuando el t-90 se hizo dolorosamente, surgieron tales problemas.
        Me dijeron, conocidos y parientes, todo parece estar hecho correctamente y en la carrera, una parte se rompe, comprueban que se sobrecalienta durante el procesamiento u otra cosa.
        Los maquinistas experimentados que trabajaban huyeron de la fábrica, no querían intercambiar los puestos y no querían volver, como si fueran a tirarlos nuevamente (gracias a los gaydaryshs).
        Un experto maquinista calificado 3-5 años para cocinar.
        Hay más técnicos, ingenieros (esto no cuenta el tiempo para estudiar)
        1. +3
          5 noviembre 2017 08: 27
          Cita: urman
          Un experto maquinista calificado 3-5 años para cocinar.

          Estoy totalmente de acuerdo contigo. Toda su vida trabajó en la reparación de motores diesel y de automóviles. Los problemas son familiares. No todas las candidaturas se pueden preparar, porque no todos tienen la oportunidad de trabajar con metal. Esta es probablemente la razón por la cual el mundo está dividido en físicos y letristas.
  8. +6
    4 noviembre 2017 19: 25
    En 1964 trabajó en Sverdlovsk en una fábrica. Fidel Castro vino a Sverdlovsk y se suponía que Jruschov lo acompañaría. Los trabajadores de todas las fábricas dijeron que si Jruschov aparece en Sverdlovsk, entonces los tanques entrarían en el camino. Entonces, en Sverdlovsk, Fidel Castro aterrizó en el aeropuerto y Jruscho voló a Tomsk. Miedo al bastardo. Hace un año retiró los recargos de los Urales y redujo los precios para la implementación del plan.
  9. +2
    4 noviembre 2017 20: 19
    Bueno, sí, sí, sí, se olvidaron de mencionar cómo la administración de la planta redujo las tarifas para aumentar la eficiencia de la administración mediante un método de fraude administrativo, lamerlos y obtener bonos con medallas, y los trabajadores tienen la culpa.
  10. +1
    4 noviembre 2017 21: 02
    ¿Y qué le parece esta línea del pedido de la planta? "... Para aumentar la productividad laboral, reduzca los precios en un 15%".
    1. +4
      4 noviembre 2017 23: 34
      Los tiempos de Jruschov se caracterizaron por el término "voluntarismo"
  11. +2
    5 noviembre 2017 13: 48
    Ejército israelí cuando se capturaron los primeros trofeos
    T-54, más sorprendido por el hecho de que la torre no tiene piso.
    Los petroleros tuvieron que estampar sus pies a lo largo del fondo del casco.
    Al observar un chasis fuerte, rodillos confiables, un motor, se sorprendieron por las molestias
    el trabajo de los petroleros, el torpe "acabado" interno y la armadura débil.
    1. 0
      5 noviembre 2017 14: 07
      Esto se hizo especialmente para que los petroleros entren en combate más rápido, ganen y salgan de estos vehículos infernales más rápido.
      1. 0
        5 noviembre 2017 15: 26
        "salió de estas máquinas infernales más rápido". ////

        Salieron rápidamente. sonreír A menudo antes incluso lograron ganar.
        1. 0
          5 noviembre 2017 18: 27
          antivirus 2 hoy, 08:54
          Guerra TA ... les parecerá a los nietos que fue tan larga como para nosotros
          como "el tiempo de Ochakov y la conquista de Crimea"
          El 9 de mayo, 82 g después del relevo, en honor del Día de la Victoria, en la Plaza de la Victoria (donde comienzan y terminan) van a la escuela.
          Para encontrarme, no un anciano, con un bonito traje de lino, 3 hileras de tablones, canoso, con bigote negro y canoso: "Stalin tenía los favoritos de los georgianos, fueron enviados a las tropas de tanques, muchos se quemaron".
          no al pie de la letra. Siempre no recuerdas y entiendes lo más importante en la vida. ¿Por qué habló con un extraño? ¿El veterano mismo vio esto y no pudo permanecer en silencio?
          Ahora lo recordaba: una foto con la escotilla caída, carbonizada

          RECUERDA SOBRE AHORRAR ALGUNOS MILLONES DE JUDÍOS
          1. 0
            5 noviembre 2017 18: 35
            Bueno, el T-54 no nos salvó en el Medio Oriente, pero realmente, realmente
            viceversa: cavar en el suelo triste . Pero no estamos ofendidos Compañero - manejado, tomado
            ellos mismos. Hasta ahora, los TBTR Akhzarit están arando su chasis y salvando a los judíos.
    2. 0
      5 noviembre 2017 18: 25
      este es el período hasta la destrucción en la batalla
      en la Segunda Guerra Mundial, los tanques no fueron pulidos ni sacudidos, durante varios kilómetros los alemanes escucharon: "tanques, para la batalla".
      + bicicleta sobre el director de la planta, el gato sugirió no rasgar y no golpear. "de todos modos por 1 día -boy"
  12. +1
    6 noviembre 2017 16: 14
    En general, cualquier súper norma debería estar bien alentada, pero en la última galería, cuando tuve que quedarme hasta las 8-9 del día siguiente, el chef atemperó una montaña de todo tipo de dulces a su cargo en la oficina. sin mencionar el hecho de que después de tal retraso, los entregó en taxi bajo su propio poder.
  13. +1
    7 noviembre 2017 15: 50
    Kartsev escribió: “Luego, cada año en febrero, de manera directiva, las tasas de producción se redujeron en 15%. Si para la fabricación de algunas piezas, por ejemplo, se pagó un rublo, a partir de marzo 1 ya existían kopecks de 85, y el próximo año kopecks de 72, etc. ”
    Surge la pregunta, y si 7 años consecutivos reducen los precios, ¿qué sucede? ¿Apretar en 105%?


    Se introdujo un sistema similar bajo Stalin, aunque el producto es nuevo, no funciona en producción, los precios son del 100%.
    En el segundo año, la disminución, ahora no recuerdo los números exactos, para el quinto año de producción, el estado compra el producto a un precio del 5% del precio inicial, ¡y eso es correcto!
    Durante este tiempo, se debe introducir la tecnología de producción en masa, dispositivos que reducen el costo de producción. Esto alentó la gestión de las fábricas para aumentar los costos de producción.
    La norma se consideraba la rentabilidad de la producción en masa: 3%. Pero muchas plantas bloquearon esta rentabilidad en un orden de magnitud: el estado tuvo que pagar 30-40% o más.
    1. 0
      8 noviembre 2017 09: 13
      Aquellos. reducir el costo de producción, por supuesto.
      Con una economía planificada, la administración de la planta no tiene sentido luchar por el progreso, productos más baratos (costos más bajos), ya que sus salarios y bonificaciones dependían solo del cumplimiento del plan, por lo que la reducción de costos por años de producción también se estableció en el plan.
    2. +1
      8 noviembre 2017 11: 59
      en diferentes artículos, las bahías de contabilidad y finanzas establecieron construcción de viviendas adicionales + vales y reparaciones de campamentos + carreteras + asistencia de patrocinio a escuelas (incluidas reparaciones) y hogares rurales
      y en la parte superior lo entendieron, los auditores ministeriales ven esencialmente esas transfusiones de un artículo a otro.
      LAS CIUDADES GL ESTÁN CONSTRUYENDO Y LAS PERSONAS MEJORAN LA VIDA
  14. 0
    9 noviembre 2017 23: 53
    Cita: urman
    riendo riendo
    Cita: igor67
    Después de mí me senté estúpidamente con un cronómetro.

    Nos escondimos detrás de las máquinas y registramos desde lejos para que los operadores no vieran.
    1. 0
      9 noviembre 2017 23: 56
      ¿Y dónde viste las máquinas en 760 y 765 que el normalizador pudo esconderse detrás?
      1. El comentario ha sido eliminado.
      2. 0
        10 noviembre 2017 18: 31
        No sé cómo es ahora, y allí y allá había torneado, fresado y perforación. Por supuesto que no en números como en los talleres de procesamiento reunidos.
        Y en la torre 750, también había incluso más de 765.
  15. +3
    10 noviembre 2017 17: 51
    Él mismo trabajó en el complejo militar-industrial durante la Unión. No en la máquina, por supuesto :) Pero en las etapas finales de la entrega-ajuste-entrega de productos PP. Y en p / a industria naval e industria aeronáutica. Sin duda, normalizadores PP y OTIZ, etc. normas más estrictas ¡Pero! Inicialmente, pagué por productos militares con interés y trabajar en las fábricas del complejo industrial militar fue más rentable que en las instituciones civiles.
  16. 0
    11 noviembre 2017 00: 52
    Cita: Pivote
    Esto era absolutamente correcto, ahora se llama producción suave, medidas para aumentar la productividad sin invertir en bienes de capital. En el momento de la hegemonía del pletarerat, esto era lo único que tenía que hacer el OTC. Tenía que ser muy poderoso, solo así se lograba un alto rendimiento y calidad.

    ¡Oh, tonto! engañar. Lean .., pero no cuidado, veces. Nunca use Termini a menos que conozca su definición: dos. En ruso, un objeto animado tres puede ser económico. No sigas las conferencias a ciegas de los cuatro gerentes. hi