¿Estás de vuelta en el ejército?
El general Vasily Smirnov, jefe de la Dirección General de Organización y Movilización del Personal General, propuso en una audiencia en el Consejo de la Federación elevar el límite superior de la era del proyecto de los años actuales de 27 a 30, reducir el número de universidades que brindan el aplazamiento al ejército, llamar a los estudiantes después del segundo año. Le gustaría reclutar reclutas casi todo el año, posponiendo el final del draft de primavera de julio 15 a agosto 31 (comienza abril 1, octubre 1 a diciembre 31 llamada de otoño) y ordenar reclutas para que acudan a las oficinas de alistamiento militar sin citación bajo el temor de un procesamiento penal.
El jefe del Estado Mayor Nikolai Makarov pronto corrigió a su subordinado. El Ministerio de Defensa está discutiendo la extensión de la era del borrador, pero no tan radical (¿28? ¿29?). El ministerio no tiene la intención de editar las leyes para reducir el número de aplazamientos de estudiantes y el número de universidades con un departamento militar. Makarov no conoce el tema o es astuto: el gobierno puede reducir la lista de universidades y academias civiles cuyos graduados no sirven en el ejército sin cambios legislativos. Sin embargo, el proyecto de ley del Ministerio de Defensa ha sido preparado y está en el gobierno. El general que deseaba salvar la incógnita le dijo a Nezavisimaya Gazeta que las propuestas de los militares eran aprobadas por el Kremlin.
Los argumentos que llevan los generales no son nuevos. Hay una escasez en el ejército, demasiados aplazamientos, el número de dodgers está creciendo y la crisis demográfica que se aproxima desangrará completamente al ejército. Hasta cierto punto, el Ministerio de Defensa, al extender el tiempo de reclutamiento y la edad de reclutamiento, quiere compensar la reducción muy reciente de la vida útil a un año (de 2008).
La realización de las intenciones de los generales significará que el reclutamiento del ejército ruso regresa a los modelos soviéticos 1980-s. Hasta el decreto de Mikhail Gorbachov en mayo, 1989, que cancelaba el reclutamiento de estudiantes a tiempo completo, casi una conscripción después de la sesión de verano era la norma. Sin embargo, incluso durante la era soviética, los jóvenes mayores de 27 no se unieron al ejército durante años.
Esta devolución es obviamente causada por el fracaso de la transición del ejército a un programa basado en contratos. En febrero, el general Makarov declaró sin rodeos: “No estamos cambiando a un contrato. Por otra parte, aumentamos la llamada, y reducimos la parte del contrato ".
En 2003, se adoptó el programa federal objetivo "Transición al reclutamiento por parte de militares en servicio militar bajo contrato, varias formaciones y unidades militares" en 2004-2007. Previó que el número de soldados y sargentos en las unidades de preparación constante aumentaría de 22 100 en 2003 a 147 000 en 2008, y su número total de 80 000 a 400 000. De hecho, en 2008, en las unidades de preparación constante, había 100 soldados por contrato 000, su número total en el ejército no superaba la mitad del objetivo: 200 000. El programa falló. Y no es solo dinero: el financiamiento del programa ha aumentado de 79 inicial a 100, de los cuales 84 se ha dominado. Resulta que los generales no pudieron cumplir (o sabotear) las órdenes del máximo liderazgo político del país en tiempos de paz. ¿Quién puede garantizar que la desobediencia general no volverá a ocurrir en una emergencia?
El Ministerio de Defensa no pudo organizar y hacer un servicio profesional atractivo en el ejército y ve una manera de cerrar el agujero resultante con un aumento en el número de reclutas. Está claro que la calidad de estos soldados, convocados durante un año, será inferior a la calidad de los soldados contratados.
El rechazo de la transición a un ejército profesional promete muchas consecuencias tristes para el futuro de Rusia. Llamar a los graduados universitarios de 27-29 que se han convertido en profesionales populares puede causar un daño significativo a la economía y poner fin a la modernización del país. Muchos especialistas prometedores preferirán una pausa de un año para ir al extranjero. Es curioso, por ejemplo, observar el trabajo de la junta de reclutamiento en la ciudad innovadora de Skolkovo (sin embargo, si hay una estación de policía allí, ¿por qué no crear su propio ejército?).
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