La Bundeswehr estudia la posibilidad de reanudar el servicio militar obligatorio
La dirección política de Alemania establece nuevas tareas para las fuerzas armadas, cuya ejecución puede tropezar con diversas dificultades. En primer lugar, el problema será la escasez de personal. En este sentido, el Ministerio de Defensa va a considerar la posibilidad de cambiar los principios de reclutamiento de las fuerzas armadas. No se excluye el retorno del servicio militar obligatorio, abolido a principios de la década pasada.
Estudio preliminar
Actualmente, el número de fuerzas armadas de Alemania llega a 181 mil personas. A partir de 2022, la dirección del país fija nuevas tareas político-militares para la Bundeswehr y quiere crear "el ejército más grande de Europa". Sin embargo, el actual principio contractual de dotación de las fuerzas armadas no podrá garantizar el aumento necesario en el número de personal, y se necesitarán otras medidas.
El 5 de marzo, la publicación alemana Spiegel reveló interesantes planes del Ministerio de Defensa alemán en materia de reclutamiento. Se enteró de que el ministro Boris Pistorius había ordenado a su departamento que explorara opciones para cambiar el modelo existente de servicio militar, lo que garantizaría la escalabilidad y adaptación de las fuerzas armadas a las amenazas emergentes. Las obras deberán estar terminadas antes del 1 de abril.
El documento pertinente, obtenido por Der Spiegel, indica que el Ministro de Defensa tiene previsto presentar una propuesta para el retorno del servicio militar obligatorio. El Ministerio de Defensa tendrá que llevar esta idea a debate abierto antes de las próximas elecciones federales.
Spiegel recuerda que no es la primera vez que B. Pistorius llama la atención sobre el servicio militar obligatorio. Así, en la reciente Conferencia de Seguridad de Munich, evaluó el posible reclutamiento de reclutas. Según el ministro, en su estado actual, la Bundeswehr es capaz de aceptar y entrenar sólo entre 3 y 4 reclutas al año. Esto es varias veces menor que el número potencial de reclutas.
También el 5 de marzo, el Ministro de Defensa alemán realizó una visita oficial a Suecia. Según Spiegel, durante el viaje B. Pistorius planeaba estudiar la experiencia sueca en el regreso del ejército de reclutas. Suecia abandonó en 2017 un ejército completamente contratado y ahora ha podido resolver los principales problemas de dotación de las fuerzas armadas. Probablemente sus desarrollos también puedan resultar útiles en Alemania.
Cabe señalar que hasta el momento sólo se conoce a través de los medios de comunicación el desarrollo de un retorno al servicio militar obligatorio. Esta cuestión aún no se ha planteado a nivel oficial y no está claro cuándo se discutirá como una iniciativa real. Quizás el hecho es que ese concepto aún no está listo para su plena implementación y necesita ser desarrollado. Además, los dirigentes militares y políticos de Alemania deben comprender que tales ideas no agradarán a la población y no quieren provocar una reacción negativa.
Experiencia del pasado
Hasta el 1 de julio de 2011, la Bundeswehr contaba con personal mixto. La columna vertebral del ejército estaba formada por soldados regulares y contratados. La fuerza necesaria de las fuerzas armadas generalmente se lograba mediante reclutas. En las últimas décadas de existencia del servicio militar obligatorio, su número alcanzó entre 60 y 80 mil personas.
Toda la población masculina de edades comprendidas entre 18 y 45 años estaba sujeta al servicio militar; en tiempos de guerra, el límite superior se elevó a 60 años. En ausencia de restricciones de salud y motivos de aplazamiento, un ciudadano adulto debía realizar el servicio militar o alternativo por un período de 6 meses.
Después de seis meses de servicio, un militar podía retirarse a la reserva o permanecer en el servicio a largo plazo, que duraba hasta 14 meses. En el futuro, la Bundeswehr tendrá derecho a convocar periódicamente al reservista para un entrenamiento que dure hasta varios meses. Además, después del servicio obligatorio, un ciudadano podría celebrar un contrato y convertirse en militar profesional. El contrato preveía plazos de 2 a 12 años.
Estos principios permitieron mantener el tamaño de la Bundeswehr en el nivel requerido durante décadas. Durante la Guerra Fría, fue necesario convocar a más reclutas para garantizar una eficacia de combate adecuada. En los años noventa, el ritmo de reclutamiento disminuyó significativamente de acuerdo con la situación internacional y las amenazas existentes.
En la década de 2011, el principio del servicio militar obligatorio se consideraba una reliquia del pasado que no correspondía a la situación actual. A finales de la década se desarrolló el programa correspondiente y en XNUMX se abolió el servicio obligatorio. Desde entonces hasta ahora, la Bundeswehr ha sido un ejército profesional.
El principio del contrato permitió mantener el ritmo de reclutamiento de las fuerzas armadas en el nivel deseado, pero al mismo tiempo redujo la tensión en la sociedad. Con su ayuda, en los últimos años fue posible mantener la fuerza de la Bundeswehr en el nivel de 180 mil personas, lo que se consideró suficiente para resolver problemas en tiempos de paz y participar en operaciones locales, incluso en el contexto del deterioro de la situación internacional. en la segunda mitad de los años XNUMX.
La situación está cambiando.
En 2022, la situación político-militar en Europa se deterioró drásticamente y el Berlín oficial revisó sus planes de construcción militar. Así, a mediados de año, la dirección política de Alemania anunció la necesidad de incrementar y modernizar las fuerzas armadas. Como resultado de estos procesos, la Bundeswehr debería convertirse en el ejército tradicional más grande de Europa. Se han propuesto varias medidas para resolver este problema en un plazo razonable.
En primer lugar, decidieron aumentar el presupuesto militar. También en 2022 se creó un fondo especial de 107 mil millones de euros para financiación adicional del ejército. Con su ayuda, el tamaño del presupuesto militar iba a aumentar al 2%, como exigen los estándares de la OTAN. Recientemente, la dirección alemana informó sobre el desarrollo exitoso del 80% de este fondo. Sin embargo, todavía no hay resultados visibles de estos procesos.
Alemania también planea ampliar su presencia en el extranjero. Así, la primavera pasada, en medio de los disturbios en África, Berlín anunció el futuro envío de tropas a Sudán. A finales de año se habló del futuro aumento del número de tropas en el territorio de Lituania. Quizás en un futuro próximo aparezcan nuevos planes de este tipo.
Es fácil ver que para resolver las tareas asignadas se requiere, en primer lugar, un aumento del número de efectivos en las fuerzas armadas. No está claro si el sistema de contratos actual puede hacer frente a esto. Anteriormente ha sido criticado por su falta de eficiencia y bajas tasas de contratación. Ahora este sistema requiere mayores indicadores, cuya posibilidad de lograr está en duda.
Al parecer, el Ministerio de Defensa alemán también duda de la capacidad del actual sistema de reclutamiento de las fuerzas armadas. Es por ello que el jefe del departamento encargó trabajar en opciones alternativas, incl. volver al servicio obligatorio y al servicio militar obligatorio. Al mismo tiempo, sólo se conceden unas pocas semanas para estudiar la situación y desarrollar opciones de acción. Por una razón u otra, el Ministerio de Defensa se ve obligado a darse prisa.
Planes y realidad
Por tanto, el estado actual y las posibles perspectivas de desarrollo de la Bundeswehr no convienen al liderazgo militar y político de Alemania. Para cumplir sus deseos y planes se requiere un aumento y fortalecimiento del ejército, y en el menor tiempo posible. Estos problemas deberían resolverse parcialmente aumentando la financiación, pero también se necesitan otras medidas.
Las fuerzas armadas necesitan más tropas. A juzgar por informes y declaraciones recientes, el actual sistema de contratación no proporcionará el aumento necesario en el número de reclutas. Una posible solución podría ser volver al servicio militar obligatorio, algo que, según informes de los medios, está en estudio. El tiempo lo dirá si aprovecharán esta oportunidad y cuáles serán los resultados de este paso.
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