Algunas cuestiones sobre el número y la preparación para el combate de las fuerzas armadas de la Federación de Rusia

Como parte del desarrollo de propuestas para el informe ".LA REFORMA MILITAR COMO PARTE COMPONENTE DEL CONCEPTO DE SEGURIDAD DE LA FEDERACIÓN RUSA: ESTIMACIÓN SISTEMA-DINÁMICA "dirigido a mejorar Plan de defensa RF, los miembros del club Izborsk pidieron responder una serie de preguntas, destacando su visión del número de problemas, el reclutamiento del ejército, su estado de preparación para el combate, con la definición de algunas formas de mejorar el sistema. Una de las preguntas fue la siguiente:  los resultados de la introducción de un nuevo número de personal (con una evaluación de la calidad de las decisiones tomadas con un desglose de oficiales, sargentos y soldados rasos) y las condiciones de servicio para el reclutamiento y los contratos.

El tamaño de la estructura de las Fuerzas Armadas depende del grado y la naturaleza de las amenazas existentes y futuras, del estado de la economía del país, de la voluntad y la voluntad política de los líderes estatales de perseguir una política particular, incluidos elementos de la soberanía del país a escala global y otros factores.

El número actual de personal no satisface las necesidades del ejército para garantizar su preparación para el combate y su capacidad para repeler o eliminar la amenaza con los medios disponibles. Esto se demuestra por las acciones de los reformadores, primero reduciendo el cuerpo de oficiales y luego por su aumento declarativo. 

Aproximado Fuerza de las fuerzas armadas., en el caso de una guerra mundial en condiciones modernas, se puede estimar de 3 a 5 millones de personas o más, teniendo en cuenta la movilización, las amenazas en sí y el poder de combate del ejército. Al mismo tiempo, se debe adoptar una organización clara de tales fuerzas armadas en el estado, incluyendo un ejército regular tripulado por conscripción y por contrato, una reserva del ejército regular, anteriormente llamadas formaciones de fuerza reducida, y una reserva de movilización, anteriormente llamadas formaciones de cuadros.

El número de ejército regular debe ser al menos 1% de la población total y fluctuar dentro de 1,3 - 1,5 millones. Este es el mínimo que le permite mantener y combatir la preparación y unir las capacidades de combate para resolver problemas emergentes o repeler el golpe repentino del enemigo, lo que, dado el desarrollo de alta precisión armas y los nuevos sistemas de armas y las derrotas ya no se consideran impracticables.

 Reserva del ejército activo, debe sumar de 0.5 a 1 millón de personas, y su número depende de la cantidad de equipo almacenado en formaciones de fuerza reducida, las necesidades de todo tipo y tipo de tropas, las amenazas y su desarrollo. Un rasgo distintivo de la reserva actual del resto es que se les paga el 50% de la asignación monetaria prescrita para los militares de acuerdo con el cargo que ocupan y el 100% con participación en ejercicios y capacitaciones. Al reclutar unidades regulares para reabastecimiento en caso de hostilidades durante una CTO, el cálculo se realiza como con las tropas regulares, aumentando la cantidad tres veces, y posiblemente más.

El número de reserva de movilización. puede ser de 3 a 5 millones de personas, y depende de la disponibilidad de equipo militar almacenado en bases y almacenes, en la capacidad de la industria para aumentar la producción de equipo militar en un período especial y en el curso de un conflicto armado, en la necesidad de reclutar un componente de reserva o desplegar unidades locales Defensa propia para realizar las tareas de defensa territorial del país.

Cuerpo de oficiales En la estructura existente no corresponde a las tareas que enfrentan los órganos de gobierno. Pero también es irrazonable aumentar su número. Entonces gobierno central, De acuerdo con las tareas emergentes, requiere una aclaración y quizás un ligero aumento en ciertas áreas. Como parte del gobierno central se debe proporcionar para la creación de un gobierno adicional. Se deben recrear cuatro tipos de fuerzas armadas, ya que la defensa aérea del país y el ejército en las condiciones modernas se hace evidente. Gestión USC (flota), requieren un procesamiento significativo con la definición de posibilidades reales y su aprobación práctica en ejercicios reales, no ostentosos y un retorno a las funciones de los distritos. Además, se debe crear la administración de los distritos militares siberianos dentro de los límites de la asociación preexistente. Control del ejercito requiere expansión para realizar aquellas funciones que están definidas por el estado actual y las capacidades de las conexiones y partes subordinadas. La estructura de las fuerzas armadas debe ser gestión de la división reconstituida, porque las formaciones militares, por regla general, no luchan solas. Y en el tiempo, y en el curso de las hostilidades, se incluyen organizativamente en la composición: el regimiento es parte de una división; división - en el ejército; Ejército - en la composición del frente (USC). Y la brigada es parte del ejército, como se dice, directamente, lo que en sí mismo es antinatural. Basado en esto, la necesidad de oficiales debe ser calculada, y no en conexión con algún porcentaje del número total.

Cuerpo de oficiales De acuerdo con la tradición, el ejército ruso es el principal elemento de guía, educación y conducción de la organización militar del país y al privarlo de ciertas funciones y reducir posiciones solo se traduce en la pérdida y el incumplimiento de las misiones de combate. Esto ya ha sido confirmado por los resultados de la participación de unidades de propósito especial en 2012 para la participación en una operación especial.

Alférez,  los primeros oficiales posteriores, y de 1649, los portaestandartes, nombrados entre los guerreros más valientes, físicamente fuertes y probados en la batalla, comenzaron a llamarse alférez. La abolición de oficiales de la orden como clase en el ejército ruso causó daños irreparables a la preparación para el combate y la capacidad de combate del ejército. En condiciones en que el equipo se mejora constantemente y, técnicamente, el rango militar se vuelve más complicado y la posición de alfabetización adquiere gran importancia.

Posiciones que pueden ser designadas como posición alférez, en un ejército moderno puede haber: el puesto de comandante tanque; Líder de escuadrón; el comandante de un cañón autopropulsado. Posición alférez, este es el puesto de comandante adjunto de pelotón y técnico de pelotón, jefe de la sala de control. Posición oficial de alto rango, este es el puesto de técnico de la empresa; capataces de empresas; comandante de pelotón de apoyo material; el comandante de un pelotón de mantenimiento; muchos puestos en otros servicios. Si tomamos unidades de apoyo de combate, entonces estos son comandantes de grupo adjuntos, comandantes adjuntos de pelotón, jefes de salas de control, comandantes de pelotón de UAV, operadores de instrumentos, instructores y otros. Estos son los puestos que requieren educación adicional, un cierto período de dominio de este puesto y el período de servicio en él (al menos 5 años). La restauración de esta categoría de militares es una tarea prioritaria.

Sargentos y el experimento de sustitución de puestos de oficiales por sargentos, la supresión de los puestos de suboficiales en el curso de la reforma ha fracasado con éxito. El número de sargentos entrenados, su período de entrenamiento prolongado no permite, ni permitirá, equipar al ejército con los especialistas necesarios, y la consideración de su servicio generalmente está ausente. El mayor inconveniente es que un sargento que se graduó de la universidad no se diferencia de un sargento que recibió un rango en el ejército ni en comportamiento, ni mentalidad, ni habilidades y habilidades especiales, a diferencia de, digamos, los ex suboficiales. Y un sargento no puede reemplazar completamente a un oficial en las condiciones del ejército ruso, y esto ya ha sido probado por la práctica. 

El personal del servicio militar, el personal militar que firmó el primer contrato por tres años, se volvió a capacitar en la especialidad elegida en la escuela militar durante los meses 2-6 y aprobaron los exámenes finales para ser nombrado sargento. A un sargento se le asigna un rango primario de sargento menor, y durante el servicio tiene un incentivo para crecer en rango y aumentar su salario (pagos adicionales anuales). El rango militar de sargento se otorga al término de un segundo contrato por tres años con un aumento en el salario y la recepción de beneficios adicionales. El rango militar de sargento mayor y capataz se asigna de la misma manera después de firmar los contratos tercero y cuarto. Para un oficial superior, después de dos años de servicio, un rango militar de alférez puede recibir el rango con un aumento en el salario y los beneficios.

El enfoque que existe en el ejército moderno para la determinación de los sueldos oficiales de todas las categorías de militares, el orden de su crecimiento, la recepción de pagos adicionales y, especialmente, los beneficios, requiere una cuidadosa revisión y refinamiento. No permite, no seleccionar personal de calidad para el avance profesional, no tener un incentivo para servir y avanzar en posiciones militares. Y como resultado, hay una falta de incentivos en el desarrollo de la habilidad militar y, por lo tanto, un aumento en la preparación para el combate del ejército. Es necesario prever un aumento en el salario oficial en una cierta cantidad, para los oficiales, dependiendo del período de permanencia (10% anual), para el resto de la categoría de personal militar, después de la conclusión del próximo contrato (5%) y en el período entre contratos, según el desarrollo del puesto y la especialidad. (cinco%). Tal enfoque permitirá tener en ciertos puestos durante mucho tiempo especialistas capacitados y competentes que tienen perspectivas claras para sí mismos en el servicio y la vida cotidiana. Esta propuesta está relacionada con una serie de prohibiciones impuestas a los militares y que les impiden funcionar plenamente en las condiciones del mercado moderno.

Los soldados Puede ser tanto en apelación como por contrato. En Rusia, un sistema de reclutamiento obligatorio del ejército debe seguir siendo obligatorio. El sistema de reclutamiento de invocación le permite preparar una reserva de movilización de alta calidad, enviando personal a un contrato o a una reserva existente después del servicio militar. Esto debería suceder voluntariamente.

Vida de servicio en apelación en las condiciones modernas debe ser un año pero la intensidad del entrenamiento y el entrenamiento de combate deben cambiar radicalmente. Este es el tema más urgente en las discusiones sobre la imposibilidad de entrenar a un soldado en un año y la imposibilidad de dotar de personal a las brigadas, y por lo tanto, su falta de preparación. De hecho, las brigadas serán negativas con una vida útil de este tipo, y 1,5 no resolverá este problema, ya que la brigada siempre tendrá una escasez de más del 30%, especialmente teniendo en cuenta las vacaciones de los oficiales y el personal militar en virtud del contrato. Y agregando aquí tanto incompleto temporal como actual, obtenemos nuevamente la dotación de personal de la brigada en el nivel de 60%.

Asegurando alerta constante Se puede lograr con las siguientes medidas:

- Tener en la estructura de las fuerzas armadas divisiones de la composición del regimiento, disposición constante. Esto permitirá, incluso con la no disponibilidad parcial de uno de los tres regimientos de rifle motorizado, considerar la división completamente operativa;

- Tener en la estructura de las fuerzas armadas de la división de fuerza reducida y división del marco;

- regresar al ejército del instituto de enseñas, revisando las posiciones a ser reemplazadas por ellas, las condiciones de servicio, los beneficios, el crecimiento de títulos y la asignación monetaria. Para introducir las posiciones de los sub-maestros, maestros, jefes de alto nivel y la posibilidad de crecimiento en una posición particular por rango, al oficial;

- revisar los principios de reclutamiento de tropas, habiendo decidido la entrega a ciertas partes del conjunto completo de personal del mismo período de reclutamiento, teniendo en cuenta la presencia en parte del resto de la categoría de militares (soldados por contrato). Esto permitirá acercarse a la adquisición, la preparación de las propias piezas en un complejo. Con este enfoque, en la división (regimiento, batallón), un regimiento comenzará la capacitación inicial, uno comenzará una capacitación general paso a paso y, teniendo en cuenta la presencia de militares contratados, podrá realizar tareas de combate con toda su fuerza, y uno estará en la etapa final de la reconciliación de combate realizar cualquier tarea establecida por el comando;

- revisar los enfoques para la capacitación del personal militar en las unidades de entrenamiento, habiendo desbandado los centros de entrenamiento del distrito, y en su base formaron unidades militares. Para entrenamiento de cuatro meses, el personal militar entrante en especialidades militares seleccionadas, regresa a los regimientos y batallones. Regimental (batallón) escuelas de formación.. De acuerdo con el calendario de combate y en los intervalos entre la enseñanza y las vacaciones, los oficiales de enseñanza de estas escuelas cumplen con sus deberes de acuerdo con el propósito de las divisiones reducidas, participando en ejercicios con la participación de una reserva organizada. Los planes, horarios y todo lo relacionado con ellos es fácil de crear. La peculiaridad del servicio en tales escuelas está determinada por la situación especial y la necesidad de crecimiento, por lo que los oficiales son trasladados de la escuela a las unidades militares y de regreso. Por lo tanto, un comandante de la compañía y un comandante de regimiento abreviado pueden ser maestros, lo que mejora cualitativamente el conocimiento principal de los reclutas entrantes.

- con un enfoque tan integrado para reclutar y entrenar en una división, siempre dos regimientos (batallones, compañías) serán totalmente combatientes, y uno en parte. La preparación parcial para el combate de este regimiento (batallón, compañía) se deberá a la ausencia de dos o tres días de reclutamiento joven, la reposición joven de los jóvenes durante las dos primeras semanas de habilidades en un solo entrenamiento, y durante los tres meses restantes su preparación para el combate aumentará constantemente. La mayor parte de las vacaciones de los oficiales del regimiento se distribuyen para invertir en cuatro meses la capacitación inmediata de los soldados en la escuela del regimiento con el regimiento. En caso de una exacerbación repentina de la situación, los oficiales de las escuelas de capacitación reemplazan los puestos vacantes, y se llama al personal de la reserva actual, cuya llegada puede limitarse a 10-24 por horas.

- una escasez temporal de oficiales, oficiales de la orden cuando son despedidos en vacaciones de cualquier unidad militar, en otro momento, si es necesario, reemplazados por oficiales de las escuelas del regimiento, y militares de contrato que solicitan una reserva organizada;

Dicho enfoque permitirá resolver el problema principal y no resuelto con el enfoque existente en la organización del entrenamiento de combate y las actividades diarias del ejército con preparación para el combate, entrenamiento, capacidad de combate de asociaciones, formaciones y unidades del ejército.

Para resolver este problema es necesario resolver algunos Problemas organizativos y de combate. Para la correcta existencia del ejército:

- Abandonar dos períodos de entrenamiento de combate, pasando a un ciclo anual de entrenamiento continuo de una formación, unidad específica, eliminando los períodos preparatorios y todo lo relacionado con esto;

- la transferencia de equipos a varios modos de operación se lleva a cabo de manera planificada por las fuerzas de los equipos de reparación de la subcontratación y las respectivas cuadrillas sin detener el proceso educativo;

- subcontratar campos de entrenamiento, campos de tiro, centros de entrenamiento y otros bienes a empresas militares privadas especialmente creadas y aprobadas de acuerdo con la ley por el Presidente del país, que estén en condiciones de realizar el mantenimiento de los equipos y equipos pertinentes a un alto nivel profesional. Además de estas responsabilidades, en las condiciones del tema pendiente de protección y defensa de los campamentos militares, al dejarlos por formaciones y unidades, tanto durante los ejercicios como durante la conducción de las hostilidades, y evitar el saqueo y pérdida de arsenales de armas y otros medios, en la cotidianidad pacífica. En vida y en las condiciones de hostilidades, la protección de los campamentos militares y poblados con familias de militares será encomendada a las empresas militares privadas creadas, en las que prestará servicios principalmente militares retirados. Esta es una especie de solución al problema social de los militares despedidos. Las mismas empresas privadas en condiciones de guerra pueden utilizarse para resolver otras tareas importantes, desde asegurar la defensa territorial hasta actuar como parte de unidades guerrilleras especiales. 

En cuanto a la formación directa de los reclutas, puede tener este aspecto. 

primario entrenamiento general de reclutamiento debe llevarse a cabo en la escuela o en DOSAAF, y donde el despliegue de formaciones de reserva permitirá, y en su base, en su tiempo libre o en la noche.

Entrenamiento inicial en especialidad militar llamar a una unidad militar o en una unidad de entrenamiento debe llevarse a cabo durante cuatro meses de estudio incluidos Dos semanas de preparación individual..

Formación general en especialidad militar, incluye la formación de reclutas y la mejora de las habilidades de un técnico de contrato. Después de eso, el soldado ingresa a la unidad, se le dan las armas y el equipo, y él, el resto del tiempo de servicio, no se separa de él. Se llevan a cabo otras clases, que incluyen: reconciliación de combate como parte de la tripulación - mes 1, como parte del pelotón - 1 del mes, como parte de la compañía - mes 1, como parte del batallón - 1 del mes.

Entrenamiento final durante la reconciliación de combate., incluye los reclutas de entrenamiento y la mejora de las habilidades de un soldado bajo el contrato, y puede consistir en entrenamiento como parte del regimiento - mes 2, como parte de la división - mes 1, en el ejército - mes 1.

Contrato de servicio, requiere una justificación por separado y una consideración extendida, especialmente en términos de otorgar subsidios de dinero, proporcionar varios beneficios y ventajas, determinar la vida de servicio mínima y máxima en el ejército activo, estar en la reserva y el stock existentes. Se jugará un papel importante resolviendo el problema de un nuevo empleo de un soldado bajo un contrato que ha servido como oficial a tiempo completo durante toda la vida útil (hasta 35 años) y tiene una reserva temporal aún mayor para el servicio en una reserva organizada (hasta 45 años para una posición ordinaria) y en la reserva (hasta Años 60). Aquí, una empresa militar privada puede resolver parcialmente el problema de su empleo, sobre actividades que ya se han mencionado en interés del Ministerio de Defensa. 

La corona de todo entrenamiento de combate operacional., en el curso de un servicio de un año como soldado conscripto y soldado bajo un contrato por un año, puede incluir la realización de varios ejercicios, ejercicios, entrenamiento, diferentes en escala, tiempo, lugar, método, tanto de forma independiente como con las fuerzas y medios atraídos, incluidos los interactivos, y puede incluir la elaboración de varias opciones, temas y episodios reales continuos, incluidos aquellos con disparos en vivo obligatorios en cada ejercicio, y pueden incluir:

- Ejercicios tácticos y tácticos especiales. En el escuadrón, pelotón, batallón de compañía, regimiento.

- ejercicios tácticos en la división.

- ejercicios operacionales en el ejercito

Participación en Ejercicios operacionales y estratégicos. Se lleva a cabo de acuerdo con un plan separado y puede ocurrir tanto en el período de servicio a plazo fijo (contrato) como durante el período de permanencia en una reserva organizada.

La peculiaridad de la coordinación de combate, en la estructura del nuevo enfoque, es que el soldado elabora los elementos del entrenamiento táctico en cooperación con otras disciplinas en el complejo en forma de ejercicios tácticos sobre todas las opciones posibles para llevar a cabo operaciones de combate.

La segunda característica es que en el curso del entrenamiento de combate, todas las acciones prácticas se resuelven en equipos estándar una vez que se han desarrollado en stands, programas y simuladores.

Para ver un ejemplo de la comprensión del alcance de las tareas necesarias, la carga de trabajo del personal, los oficiales, el equipo y las armas, el volumen requerido de campos tácticos y de entrenamiento en los campos de entrenamiento y los campos de tiro, basados ​​en la experiencia de conducir operaciones de combate en varios conflictos armados, presentamos el tema de entrenamiento para la tripulación de un vehículo de combate (escuadrón).

Lista aproximada de ocupaciones para el departamento (tripulación):

1. "La acción del departamento al realizar una marcha como parte de una unidad e independientemente bajo su propio poder";


2. "Las acciones del departamento en la realización de reconocimientos durante la marcha";


3. "Las acciones del departamento al avanzar a la línea de ocupación de la defensa";


4. "Las acciones del departamento en la organización de la defensa en el pelotón";


5. "Las acciones del departamento en la organización de la defensa a la vanguardia";


6. "Las acciones del departamento en la organización de la defensa en forma aislada de las fuerzas principales del pelotón o en una dirección separada";


7. “Acciones de rama para repeler ataques aéreos enemigos en varios tipos de combate”;


8. “Acciones de separación durante la retirada de la posición delantera, durante la retirada en la composición del pelotón y durante la retirada en la retaguardia del pelotón”;


9. "Las acciones del departamento durante la transición a la ofensiva, en la defensa preparadas en términos de ingeniería";


10. "Las acciones del departamento en caso de una reunión repentina con el enemigo durante la marcha";


11. "Las acciones del escuadrón en la profundidad de las defensas del enemigo, cuando avanzan hacia el flanco y la retaguardia, mientras hacen un desvío";


12. “Las acciones del escuadrón en la retaguardia del enemigo cuando se encuentran con fuerzas superiores, las reservas del enemigo y la destrucción de objetos descubiertos en la retaguardia”;


13. "Las acciones del departamento para superar la barrera del agua nadando, en el ferry, en el ferry del pontón";


14. "Las acciones del departamento para repeler los ataques con helicópteros y la destrucción de las Fuerzas Aerotransportadas en la retaguardia de las tropas defensoras"; 


15. "Las acciones de la oficina en el GPP, TPZ, BPZ";


16. “Acciones de rama durante el movimiento como parte de un escalón militar”;


17. "Las acciones del departamento en el asalto del asentamiento y el objeto designado";


18. "Las acciones del departamento en la defensa del pueblo";


19. "Sucursales de acciones durante la defensa en el bosque";


20. “Acciones de bifurcación durante una ofensiva en un bosque y en terreno accidentado”;


21. "Las acciones del departamento al bloquear un terreno durante el CTO";


22. "Las acciones del departamento durante la limpieza del área, el objeto durante el CTO";


23. "Las acciones del departamento ubicadas en el punto de control";


24. “Acciones de rama acompañadas por una columna militar y repeliendo un ataque de militantes”;


25. “Acciones de la rama durante la defensa de un asentamiento grande dentro de un pelotón e independientemente en una dirección separada, en un edificio separado”;


26. "Las acciones del personal del departamento al flotar aviación";


27. "Las acciones del personal del departamento en el ajuste de fuego de artillería".

Designaron solo los temas principales de 27, solo para el escuadrón (tripulación), pero esta no es una lista completa de temas para el entrenamiento, lo que demuestra de manera objetiva que durante el entrenamiento de combate debidamente organizado, todos estos temas son tratados primero por el escuadrón por su cuenta dentro del tiempo asignado. Por lo tanto, durante un mes, el soldado puede tener tiempo libre solo para reparar el equipo el sábado y descansar el domingo, el resto del tiempo se dedica a ejercicios complejos, que incluyen tácticas y entrenamiento de fuego e ingeniería y todas las demás materias, no por separado, sino en combinación.

Aquí, la carga principal recae en los oficiales, en el comando, que, en virtud de su profesionalismo, debe planificar claramente todo, en esencia, las operaciones de combate diarias de la subunidad, unidad y compuesto. Con el enfoque correcto, desaparece toda la masa de problemas existentes, que no parecen solucionarse. Este método finalmente resuelve el problema de las novatadas y las relaciones no legales. Una carga igual en todo el bastón borra la posibilidad de superioridad y una individualidad curva. 

En el futuro, estos mismos temas ya se están elaborando como parte de un pelotón, compañía, batallón, regimiento, división y ejército, en cooperación con otras divisiones, unidades y formaciones.

Es necesario tener en cuenta que cada tema con un departamento debe elaborarse teóricamente, luego en diferentes diseños del área y en mapas interactivos, luego en simuladores. Después de dominar y resolver problemas teóricos, se practican acciones prácticas, en un lado de la máquina, en un vehículo de combate fijo, usando imitación, en un vehículo de combate fijo, usando munición completa (munición de combate). Con un enfoque de entrenamiento tan integrado, se puede plantear la cuestión de la preparación real para el combate, tanto individualmente para cada soldado como para el colectivo en general.

Por lo tanto, la durante el año, todos los temas están completamente cerrados para un militar, practicando no teóricamente y con los dedos, sino prácticamente en el campo con un aumento gradual en el tiro de combate. Dicha intensidad de entrenamiento de combate, por un lado, está garantizada para preparar a un soldado y permitirle que domine su especialidad por completo, por otro lado, permitirá no llamar a este soldado para entrenar durante los próximos días. tres - cinco años.

Pero tal entrenamiento intensivo, sin el cual el ejército no será un ejército, requiere un enfoque diferente para el despliegue de tropas, el equipamiento de vertederos y campos de tiro, el funcionamiento del aparato administrativo, el funcionamiento de las estructuras de servicio, el funcionamiento del complejo industrial militar, la realización de reparaciones oportunas, la actualización del equipamiento antiguo y el suministro. En las tropas de la nueva tecnología y la solución integrada de otras tareas.

Comments

[Krasnoyarsk]

No habrá guerra mundial, ya que las armas nucleares son un medio para disuadir al enemigo.

[Pinochet000]

Cita: Krasnoyarsk

No habrá guerra mundial, ya que las armas nucleares son un medio para disuadir al enemigo.

Sí, esto es necesario para Corea del Sur, o mejor dicho, decirle a Kim, de lo contrario no lo sabe.

[tomar el sol]

Ayer, este tema tuvo lugar indirectamente., A la luz de la guerra en Siria. Y en muchos comentarios se dijo que el ejército sirio se estaba preparando para una guerra con Israel, no con los militantes. Podrían haber luchado con Israel en las ciudades ((experiencia de la Segunda Guerra Mundial))

Algunas cuestiones sobre el número y la preparación para el combate de las fuerzas armadas de la Federación de Rusia

Ayer planteé esta pregunta. Pero es una de las principales.
¿QUÉ GUERRA ESTÁ PREPARANDO EL EJÉRCITO RUSO?
Y NUESTRO EJÉRCITO ESTÁ LISTO PARA UNA GUERRA ASIMÉTRICA EN EL S. CAUCASO O EN OTRA REGIÓN (((SIMILAR AL SIRIO)))
LO QUE PARA ESTO ES ARMAS Y EQUIPO DE ARMADURA PARA HOY.

[Pinochet000]

Cita: tomar el sol

¿QUÉ GUERRA ESTÁ PREPARANDO EL EJÉRCITO RUSO?

Sí, de hecho, en mi opinión, debería estar listo para el escenario sirio, y para el local (tipo 888), y a la luz de los acontecimientos recientes y para el tercer mundo, y nuclear ... para predecir el desarrollo de la situación, en el caso de un misil ataque nuclear, cualquier lado ... en mi humilde opinión imposible

[Pinochet000]

PD: Pensé que la pregunta era, ¿para qué tipo de guerra debería prepararme? El texto se percibe mal en mayúsculas y sin signos.

[alicante11]

Al menos, según los reformistas, el ejército se está preparando para la oposición de grupos armados ilegales y amenazas terroristas. Así como para cubrir las fuerzas nucleares estratégicas de un ataque desarmador.
De hecho, solo un suicidio puede atacar a Rusia hasta que se suprima el SNF. Un ataque de desarme con la ayuda de fuerzas terrestres también es imposible. Por lo tanto, la atención se centra en la Fuerza Aérea y los sistemas de defensa aérea. En cuanto a las fuerzas terrestres, deben poder repeler los ataques de las tropas regulares del "cordon sanitaire", es decir, pshek, espadín, roedores. Es solo que, dado que no disparan a los gorriones con cañones, es estúpido lanzar ojivas nucleares a toda esta bagatela. Los adversarios más peligrosos contra los que se afilan nuestras fuerzas terrestres son los turcos y los japoneses (está claro que sin la OTAN). Teóricamente, los japoneses podrían intentar quitarnos las islas Kuriles, y podría surgir un enfrentamiento con los turcos sobre la base de su invasión del Cáucaso meridional (por ejemplo, acciones contra Armenia).

[Botanologo]

Cita: tomar el sol

Ayer planteó esta pregunta, pero él es uno de los principales. ¿QUÉ GUERRA ESTÁ LISTA PARA EL EJÉRCITO RUSO?

No hay respuesta a esta pregunta. Escenarios: miles y todos reales. Me parece que hay varias tropas, y como parte de su estrategia, deberían poder hacer todo. Los marines realizan sus tareas, los submarinistas, los suyos, la Fuerza Aérea, los suyos. Y la tarea del personal general de atar todo en un nudo en la dirección correcta.
Pero no podemos ni debemos tener en cada brigada un grupo de extracción, un grupo de trabajo con agentes, un grupo químico y de radiación. grupo de protección kibervoysk etc. El ejército está luchando, el Estado Mayor planea y gestiona. Si hay suficiente equipo, armas, si la retaguardia es fuerte y las personas están entrenadas, cualquier guerra es posible. Y si este no es el caso, el despojo de la aldea se convierte en una pesadilla.

[zamba]

No es un hecho ... A la luz de los conflictos locales en curso, en los que los países con armas nucleares ya están involucrados, "el arma simplemente no puede sino disparar ..."

[Su24]

Esto se puede decir basado en la experiencia de la guerra (fría) pasada. Actualmente, hay una reducción gradual en el número de armas nucleares, mejora simultánea de la defensa antimisiles.

[nycsson]

Muy buen articulo! ¡Inmediatamente puedes ver lo que escribió el profesional!

[Vanyok]

Entonces no serví en el ejército y entiendo que un año no es suficiente. No solo eso para servir un año en total. Así que "siega" mamá no llora. Escuché las noticias: el reclutamiento de otoño, 153000 personas irán a servir en las tropas y 250000 han sido "excluidas". Finalmente atas.

[evgenii67]

¡Hola a todos! 1. Imagínese si China pone el listón: "el tamaño del ejército regular debe ser al menos el 1% de la población total", un ejército de unos 200 millones de personas, pero no se puede argumentar que necesitamos un ejército de al menos el 1% de la población.
2. "Un rasgo distintivo de la reserva actual del resto es que se les paga el 50% de la asignación monetaria debida para los militares de acuerdo con el cargo que ocupan y el 100% con participación en ejercicios y entrenamientos".50% dinero permitido es de 200 a 300.
3. Privado (stock) hasta 60 años - sin comentarios.

[Alexander Romanov]

Cita: evgenii67

Privado (stock) a 60 años, sin comentarios.

Bueno, si no queda absolutamente nadie, entonces sí. la verdad y el resultado final deberán reducirse a 12 años.

[antiaircrafter]

Cita: evgenii67

50% dinero permitido es de 200 a 300.

Bueno, no tan triste. Sus datos desactualizados son diez veces subestimados.

[tanque piter]

Ahora un nuevo soldado (recluta) recibe un poco más de 2000 rublos. por mes. Entonces, el aumento mensual en la prima de la reserva actual puede ser de aproximadamente 1000 rublos. Si realiza cálculos para contratistas, entonces con DD, el recargo ordinario de 15-16 mil será de aproximadamente 7,5 mil rublos por mes.

[Per se]

Cita: Vanek

Aquí no serví en el ejército, y entiendo.

Tenemos la Constitución y la Ley Federal "Sobre Servicio Militar y Servicio Militar", y para ella, "Servicio Civil Alternativo". Pero, esto es lo que es interesante, el servicio civil alternativo está permitido solo para aquellos que son aptos para el servicio militar, pero no quieren o no pueden ... Así que cortan del ejército, querido Vanyok, si el servicio civil (alternativo) es para todos, incluido , lo siento, y para las mujeres, la noción "no he servido" desaparecerá para siempre. De lo contrario, es extraño que una persona pueda trabajar, tener una familia, conducir un automóvil, pero trabajar para el fondo del ejército ("en la parte trasera") por deber constitucional. En cuanto al plazo de servicio, aquí también hay una Constitución, hay una deuda, - reformar la Ley, hacer un plazo de 3 años (urgente total, para lo mejor, con beneficios y bonificaciones), para todos los demás que no pueden o no quieren - servicio civil al fondo del ejército (con un curso preparatorio para un reservista del ejército o defensa civil, de 2 a 6 meses). Ésta es la solución a los problemas de ahorro presupuestario y dotación del ejército.

[aviamed90]

La ley es, como usted comprende, puede reescribirse y modificarse. Todos fuimos testigos de esto cuando los señores en la cima cambiaron la Constitución por sí mismos.

[Per se]

Entonces, aviamed90, el problema es que los "señores de arriba" no hacen leyes por sí mismos, sino en interés del Estado. Todos debían servir, durante la Segunda Guerra Mundial, algunos estaban al frente, otros trabajaban en la retaguardia para el ejército (todo por el frente, todo por la victoria). El proyecto de sistema debe basarse en este principio. Está claro que con un aumento en el período de servicio militar a 3 años, teóricamente el tamaño del ejército debería aumentar, pero si solo se toman los realmente aptos para el ejército urgente, es decir, no todos, el número se puede regular dentro de los límites necesarios, todo lo demás, para dar el deber constitucional en el servicio civil. (trabajando para el fondo del ejército), donde dejar cursos de corta duración para reservistas del ejército y de la defensa civil. Un recluta de tres años no es peor que un soldado contratado, y tal vez incluso mejor. En cualquier caso, las opciones son posibles aquí, pero, lo más importante, con tal sistema, se mejora la selección y calidad de los reclutas, se crea un fondo de movilización, tanto del ejército como de la “retaguardia”. Lo principal es que el presupuesto militar no solo se ahorra, sino que también se repone a través del servicio civil. Todo esto se puede solucionar, pero alguien necesita cercar sus jardines con un ejército contratado y un servicio alternativo, y esto difícilmente le conviene a nuestro país y su capacidad de defensa.

[T-Rex]

¿Por qué razón y cuándo fue escrito este artículo? En lo personal, lo oí todo. hace treinta años en una escuela militar ... Es especialmente interesante leer sobre "escuelas de regimiento" y la coordinación de combate de regimientos y divisiones. Ay !!! ¿Dónde están?
Por un lado, me gustaría saber, ¿de dónde estaba el equipo, armas, municiones y bienes de esas dos brigadas que desde tiempos inmemoriales se mantuvieron cerca de mi pueblo y que desaparecieron sin dejar rastro en el proceso de "modernización" de las Fuerzas Armadas?

[oler]

Todo lo que está escrito en el artículo es claro para cualquier persona sensata. Y si él también sirvió, entonces estos son truismos. No está claro por qué estas verdades colapsaron Serdyukov, y todos los okolostoyashie estuvieron de acuerdo y aplaudieron. Sí, y por qué su robo se desenrolla lentamente (no es el hecho de que plantan), pero ni siquiera se considera el colapso del ejército.

[evgenm55]

¿Y a quién, o más bien a quién, considerar? ¿Los que robaron y saquearon con él? Él calla y callará, y para eso tendrá una garantía de seguridad, los tontos lo entenderán ... ¿O alguien más duda que los medvoputs no estaban al tanto de sus acciones ?, me pregunto ¿cómo justificarán ahora el restablecimiento del vínculo regimiento-división? un término de un año es generalmente ridículo ... Sé por mí mismo que solo después de 15-17 meses comencé a convertirme en un luchador que olvidó los pasteles de mi madre y dominó la técnica y las armas.

[vilenich]

Quizás varias propuestas darán un efecto positivo, pero las justificaciones como esta causan desconcierto:

En la estructura de las fuerzas armadas, las divisiones deben recrearse, porque las unidades militares, por regla general, no luchan solas. Tanto en la época de Miron como en el curso de las hostilidades, se incluyen organizativamente en la composición: regimiento - en la división; división - en el ejército; ejército - en el frente (USC). Y la brigada es parte del ejército, como dicen, directamente, lo que en sí mismo no es natural.

No soy partidario de la transición de divisiones a brigadas, pero tales justificaciones ...
Muchas propuestas se asemejan a productos enlatados del lejano pasado soviético.
¡En general, el artículo no es impresionante!

[Pinochet000]

Cita: vilenich

¡En general, el artículo no es impresionante!

Podría estar equivocado, pero me parece que leí este artículo durante mucho tiempo, el año es 2008-9.

[vilenich]

Cita: Pinochet000

Podría estar equivocado, pero me parece que leí este artículo durante mucho tiempo, el año es 2008-9.

¡Muchas de las oraciones en este artículo tienen más de una docena de años!

[Treskoed]

La cuestión de las tarifas para los comerciantes, el trabajo de registro militar y las oficinas de alistamiento, que ahora se eliminan prácticamente

[nycsson]

Cita: treskoed

La cuestión de las tarifas para los comerciantes, el trabajo de registro militar y las oficinas de alistamiento, que ahora se eliminan prácticamente

Pues por supuesto! Tenemos un ejército de BG constante! ¿Cuáles son las tarifas y el registro militar y las oficinas de alistamiento? ¡Falta el componente de movilización!

[Alikovo]

Tenemos una población de 143369806 1433700 2 personas. entonces el número de las fuerzas aéreas de la Federación de Rusia debería ser XNUMX. tenemos escasez, es mejor hacer una vida útil de XNUMX años.

[Murat 09]

Mi opinión es que el artículo fue escrito sobre patrones obsoletos, el 1% de la población, etc., ahora es un momento diferente, necesitamos fuerzas nucleares estratégicas fuertes y fuerzas especiales, equipadas de forma voluntaria por profesionales que sirvan un mínimo de 5-10 años. Y lo más importante, en estas fuerzas especiales, es una voluntad de morir, pero para destruir al enemigo en cualquier ocasión, por ejemplo, los amers lanzaron un ataque preventivo, los centros de comando, el liderazgo del país fueron destruidos, luego estas unidades deben destruir al enemigo de forma independiente hasta el final por cualquier medio, y no dispersarse. Por ejemplo, los talibanes, los sunitas en Iraq, etc. luchando hasta el final, aunque no soldados, sino partes del ejército secular iraquí se evaporaron bajo la traición de los generales.

[Negoro]

El artículo destellaba la idea de reclutar unidades con militares del mismo reclutamiento para eliminar las relaciones de novatadas, tontería. Desde mi experiencia, puedo declarar con total responsabilidad que el problema de las novatadas no se resuelve completando una unidad con una sola llamada, sino trabajando constantemente con el personal y monitoreándolo en su tiempo libre, y la ausencia de personal militar superior complica no solo el entrenamiento, sino también la implementación de las tareas asignadas a la unidad. especialmente peleando, porque. no hay sucesión de generaciones. Durante el servicio en 2-3 años, muchas personas de la tercera edad conocían y desempeñaban sus funciones mejor que los tenientes recién nombrados y eran un apoyo para los comandantes, incluso en la educación del personal militar joven. Y para tener menos evasores del servicio militar, es necesario obtener pasaportes, derechos y otros documentos no estarán vinculados con las oficinas de alistamiento militar, entonces no querrán hacerlo, pero tendrán que venir y registrarse, y viajar al extranjero sin una marca de oficina de alistamiento militar antes de servir en las Fuerzas Armadas está generalmente prohibido. servicios para aquellos que "saltaron" antes del final de la era del draft. Entonces apuesto a que la cantidad de evasores del draft se reducirá drásticamente.

[Murat 09]

Pero, ¿cómo descansarán los hijos de nuestra élite en el extranjero, sin presión para aplastarnos, etc. por lo tanto, el gobierno realmente no pelea con los desviadores, porque en la misma Duma del Estado (casi le dije a la Duma del Estado)))) solo el 10% de los diputados sirvieron. Decimos que en el Cáucaso dan grandes sobornos para servir, casi no hay desviadores. No serví, quería ir al rellano, pero mi llamada fue en 1996, llamaron a mi pariente lejano, 3 meses de entrenamiento y fueron arrojados a Chechenia, rompieron un convoy en el camino y murió, después de eso era reacio a morir por un bastardo borracho Me incliné, ahora iría con urgencia sin dudarlo, pero a una edad avanzada ((

[alicante11]

Basado en mi post, publicado anteriormente.
Para contrarrestar a los japoneses, necesitan una flota y una fuerza aérea, así como fuertes unidades aéreas y marines. Dado que es imposible desplegar grandes contingentes de tropas en las islas, los japoneses simplemente deberían ser eliminados después de que aterricen en las islas con tropas de contraataque. Dadas las fuerzas de los oponentes potenciales (el máximo entre los turcos es 750 mil), el millonésimo ejército es suficiente. 1 es un porcentaje de la población que aquí se ve claramente arrastrada por las orejas, alrededor del 1% del ejército chino ya se ha mencionado anteriormente.
Sobre las brigadas / divisiones. En general, nuestras brigadas son unidades independientes, al igual que las divisiones. Es decir Disponen de todos los medios necesarios de refuerzo para el cumplimiento independiente de las tareas asignadas. También se reducen en el ejército, etc. Por lo tanto, no hay mucha diferencia en cómo llamar a las principales unidades independientes, brigadas o divisiones. Es solo que la brigada tiene menos personal, por lo que se maneja de manera más flexible. Teniendo en cuenta la reducción general de las fuerzas terrestres, la reducción en el tamaño de las formaciones principales, permitirá mantener en el nivel pasado el número de tareas independientes que estas unidades pueden realizar (es otra cuestión si tienen suficiente poder de fuego para realizar estas tareas).
Sobre las banderas. En general, sin ninguna diferencia, cómo llamar a un oficial de subgrupos o sargento especialista en ejército junior. Aquí hay otra pregunta. Al principio era necesario preparar un número suficiente de sargentos, y luego abolir el rango de alférez. Así es como le hubiera gustado a Makarov si le hubieran ofrecido continuar su servicio con una disminución de rango en un grado (con la correspondiente disminución de salario), pero en el mismo lugar? Y después de todo, los reformadores contaban con esto, que los jefes y el guardiamarina permanecerían en sus lugares después de haber sido bajados de rango. ¿Qué es, sólo relacionado con personas como el ganado? ¿O el sabotaje directo?

[tanque piter]

1. Mire, para no participar en un "contraaterrizaje" (???) existe algo como "defensa anti-anfibio" o "defensa de la costa del mar". Esto es lo que hicieron las tropas durante mi servicio en la isla Sakhalin (1989-2000). Es más barato y más fácil evitar que el enemigo aterrice en la costa y se apodere de las cabezas de puente que derribarlo de las posiciones fortificadas más tarde.
2. No discuto: las brigadas son formaciones independientes, pero no "lo mismo que divisiones". Son mucho más débiles. Prácticamente no hay medios para reforzar los batallones en ellos. Los ejercicios experimentales realizados en 2008 con la 74 Brigada Omsb (Distrito Militar de Siberia) mostraron que la brigada no puede cumplir de forma independiente la misión de combate asignada.
Y el postulado que "Es solo que la brigada tiene menos personal, por lo que es más flexible". Causa una sonrisa nerviosa. ¿Quién y cómo intentó medir la FLEXIBILIDAD del control, en qué unidades de medida? La eficiencia de la gestión es otra cuestión. La sede de la división controlaba seis organismos de combate (tres PYME, TP, muermo, zrp), la sede de la brigada debe gestionar 9-10 organismos de combate. El personal de la sede de la brigada es mucho menor que el de la división (espero que esto esté fuera de toda duda), y para los nuevos estados (Makarovsk-Serdyukov), la composición cualitativa no encaja en ningún marco.
En general, el general Kanchukov defiende un regreso a la "posición inicial" y yo personalmente estoy dispuesto a estar de acuerdo con él.

[alicante11]

1. Mire, para no participar en un "contraaterrizaje" (???) existe algo como "defensa anti-anfibio" o "defensa de la costa del mar". Esto es lo que hicieron las tropas durante mi servicio en la isla Sakhalin (1989-2000). Es más barato y más fácil evitar que el enemigo aterrice en la costa y se apodere de las cabezas de puente que derribarlo de las posiciones fortificadas más tarde.

Yo entiendo Sin embargo, se necesita mucha menos mano de obra y recursos para eliminar la defensa no preparada de un enemigo que acaba de aterrizar y no tiene una superioridad sustancial sobre el mar en las islas que para evitar que las islas se preparen para un ataque.
Si es posible mantener las islas, entonces se mantienen. Si esto no es posible, un buen ejemplo de lo que está sucediendo incluso con una defensa muy poderosa en las islas es el ejemplo de la derrota de los grupos de islas japonesas en la Segunda Guerra Mundial.

Son mucho más débiles. Prácticamente no hay medios para fortalecer los batallones en ellos. Los ejercicios experimentales realizados en 2008 con 74 ombsbr (SibVO) demostraron que la brigada no pudo realizar de forma independiente la misión de combate asignada.

http://skeiz.livejournal.com/1380163.html

Aquí está el personal de la brigada de "nueva apariencia". Para ti como práctica. ¿Qué falta en este estado?
A causa de la falla del equipo de trabajo. No es consciente de esta situación, pero el fracaso de la tarea no siempre se asocia con la mala calidad del estado del compuesto.

[tanque piter]

1. La defensa antianfibios no está organizada en el momento en que el enemigo aterriza. Se está preparando con mucha antelación en tiempo de paz. Fue preparado en nuestras islas del Lejano Oriente. Todas las conexiones y piezas se "afilaron" sólo para esto. Los japoneses no tienen ni la fuerza ni los medios para realizar una operación anfibia a gran escala. La experiencia de la Segunda Guerra Mundial, por cierto, atestigua esto. Los Amers, antes de comenzar el aterrizaje, crearon 3, 4 o más veces superioridad en mano de obra y equipo, plancharon a los japoneses con artillería y aviación durante varias semanas, y luego ...
2. Enseño este estado a los cadetes y no lo sé por "skeiz.livejournal". También conozco al personal de la división (ocupé un puesto bastante alto allí). Las capacidades de combate de estas formaciones son incomparables, la comparación claramente no está a favor de las brigadas.
Además, toda la experiencia mundial de estados desarrollados militarmente habla por una estructura divisional. En las SA, coexistieron pacíficamente divisiones y brigadas. Solo entonces las brigadas se crearon como parte del cuerpo del ejército para tareas específicas, y no por el general Chokh, sin tener en cuenta los detalles de un teatro en particular.

[Volkhov]

Tiene razón, por supuesto, pero la situación actual es absurda: la defensa que se estaba preparando en la época soviética fue destruida, los tanques de Kamchatka y las islas Kuriles fueron retirados, las trincheras fueron arrasadas y simplemente no hay personas, si la isla o el área costera están deshabitadas, para cuando se descubra que el desembarco es un hospital de maternidad por aburrimiento. construirán y se llamarán legítimamente aborígenes.
Bajo el estalinismo, intentaron poblar la costa, y en las estaciones meteorológicas, por ejemplo, había armas como ametralladoras en los depósitos principal y de repuesto, una vez incluso un cañón de 76 mm en el caso de un submarino (en los años 60), y en el pueblo. Ozernovsky en Kamchatka, había un monumento a los residentes locales que ahuyentaron a un destructor japonés en 22; por supuesto, no lo hundieron con rifles, pero no permitieron el aterrizaje. Bajo Khrushchev, Brezhnev, y aún más ahora, la costa se ha despoblado, con armas más estrictas, por lo que es poco probable que las fuerzas locales funcionen: enviarán un "contra-aterrizaje" o pasaportes como Depardieu.

[alicante11]

Bueno, ¿de qué estoy hablando? El grupo de contraataque está destinado a reiniciar al enemigo, quien no logró organizar la defensa solo capturando la isla.
A expensas de las fuerzas de los japoneses. En la URSS, por supuesto, no tenían la fuerza. Y ahora, en comparación con nuestras capacidades, no lo sé.

[alicante11]

1. La defensa contra el aterrizaje no está organizada en el momento del aterrizaje del enemigo. Se prepara con antelación en tiempos de paz. Fue preparado en nuestras islas del Lejano Oriente.

¿Los japoneses también estaban preparados y confundidos? Si no tienes suficiente fuerza, ¿por qué arruinar los ataques del enemigo? Tampoco tomé el principio de contraataques del techo. Y entrenó en el curso de KSHI. Este método permite, con fuerzas más pequeñas, mantener los territorios insulares contra fuerzas enemigas superiores, si es posible superarlos en la actividad de usar fuerzas existentes.

Los japoneses no tienen ni la fuerza ni los medios para realizar una operación anfibia a gran escala.

¿Cuáles son nuestras fuerzas estacionadas en las islas? No creo que se mantuviera la misma agrupación que en los tiempos soviéticos.

Amer, antes de comenzar el aterrizaje, creó 3-x, 4-x y una superioridad más múltiple en fuerzas y activos, hasta varias semanas planchadas con artillería y aeronaves de los japoneses, y luego ...

Y nuestros marines Kuriles tomaron de inmediato. Aunque, claro, nadie niega el entrenamiento.

2. Enseño este estado a los cadetes y no lo sé por "skeiz.livejournal". También conozco al personal de la división (ocupé un puesto bastante alto allí). Las capacidades de combate de estas formaciones son incomparables, la comparación claramente no está a favor de las brigadas.

Y no tengo otras fuentes, no soy tu cadete. Por lo tanto, tomo de allí y no para iluminarte, sino para conducir una discusión sustantiva. Después de todo, hice una pregunta específica. ¿Qué falta en este estado?
¿Y quién dice que la brigada y la división son proporcionales? Una brigada es una brigada. Una división es una división. Digo que la brigada tiene todos los servicios necesarios para llevar a cabo una operación militar independiente. Si no, dime lo que falta. Además, con tu experiencia, no deberías ser difícil.

Además, toda la experiencia mundial de los países militarmente desarrollados habla de una estructura divisional.

Experiencia divisional mundial a partir de la fuerza de los años 200. Aunque lo doblé, por supuesto, en las guerras napoleónicas, la división era algo completamente diferente, incluso en la Guerra de Crimea, la división no era la principal unidad independiente. Antes de eso había otros compuestos importantes. El progreso no se detiene. Es bastante posible que el poder de fuego de la brigada moderna sea suficiente para realizar las tareas, y el poder de la división es excesivo. Es necesario observar las tareas específicas que enfrentan estos equipos y evaluar las posibilidades de su implementación.

Además, la palabra "división" no es una palabra mágica que le permitirá completar todas las tareas. Por ejemplo, la división de tanques del Ejército Rojo y la Wehrmacht en 1941. Ambos eran divisiones. Pero nuestro TD se quedó en la frontera, y los alemanes llegaron a Moscú y Stalingrado. Y cerca de Moscú, por ejemplo, las brigadas de tanques del Ejército Rojo lucharon bien.

Necesitas ser realista. En la ropa para estirar las piernas. En la URSS, todos los recursos estaban en manos de la gente y, por lo tanto, la gente podía contener un gran ejército. Ahora los recursos más limitados están principalmente en manos de los oligarcas. Por lo tanto, no podemos contener al ejército de estilo soviético ni en paz ni en tiempo de guerra. Por lo tanto, si podemos resolver tareas de combate por fuerzas de brigadas, entonces un mayor número de brigadas permitirá resolver un mayor número de tareas que un número limitado de divisiones.

[as3wresdf]

La base del Ministerio del Interior de todos los ciudadanos de la Federación de Rusia en este sitio twitlink.ws/baza y lo principal se hizo como buscar parientes perdidos, pero aquí está toda la información sobre cada uno de nosotros: correspondencia con amigos, direcciones, números de teléfono, lugar de trabajo, y lo peor es incluso mío. foto de desnudez (aunque no se de donde ...). En general, estaba muy asustado, pero existe una función como "ocultar datos", por supuesto que la usé y les aconsejo a todos que no lo duden, nunca se sabe

[alicante11]

Sobre la vida útil. En mi humilde opinión, nuestros soldados no son terminadores que pueden participar en el entrenamiento de combate durante días y días. Bastante estúpido, en mi humilde opinión, una forma de deshacerse del acoso. Por lo que tengo entendido, toda la maquinaria militar se basa en las novatadas. En términos generales, si un sargento es un "abuelo" para un soldado, entonces un oficial es un "abuelo" para un sargento. El problema del acoso no se debe a que los soldados tengan mucho tiempo libre. Y porque el poder en el ejército se le da a personas que no están preparadas para esto. Un soldado conscripto no debe mandar a sus camaradas, para no elevarse por encima de ellos, incluso si sirvió durante medio año o un año más. Por lo tanto, todos los puestos de personal de comando subalterno en el ejército deben estar ocupados por soldados contratados que hayan pasado un especial, incl. y formación psicológica y pedagógica. Después de todo, existía la experiencia de utilizar reclutas extra para la ISS. Sería bueno desarrollarlo. Y tercero. Para crear una disciplina severa, debe haber un sistema de castigo inevitable y tangible por la violación del mandato. Lo óptimo, me parece, sería introducir un aumento en la vida útil por incumplimiento del pedido. Bueno, para violaciones repetidas, por supuesto, envíe a unidades disciplinarias para una vida útil completa con todos los aumentos. El soldado debe entender que el incumplimiento de las órdenes es un delito seguido de un castigo. Otra pregunta es cuál será el mecanismo para imponer sanciones, ya que la extensión del término de servicio viola nuestros derechos constitucionales, sin mencionar el contenido en las unidades disciplinarias. Además, una buena forma de protegerse contra el acoso sería instalar cámaras de video en las instalaciones del cuartel. Gracias a esto, los oficiales de guardia pueden responder rápidamente a las violaciones de la disciplina, y también se recolecta material para castigar las novatadas.
Como ya he dicho, la carga de reclutas con entrenamiento de combate no es la forma de salir de la situación con las novatadas y no es una opción para acelerar el entrenamiento de combate. El entrenamiento de combate debe ser intenso. Pero no debe quitarse todo el tiempo desde el levantamiento hasta el rebote. El soldado también es un hombre y tiene derecho al descanso y al ocio cultural.
En cuanto a la preparación del recluta. Sí, debería comenzar en la escuela en clases de entrenamiento militar. Pero esto no debería ser una formalidad y no debería degenerar en pasos. En la escuela, el joven debe dominar el diseño de las armas pequeñas. Es decir Ametralladora, posiblemente una ametralladora. Las clases de estudio de diseño deben completarse en las clases 10-11 con tiro de combate. Donde también se demuestra apoyo con armas de fuego (lanzagranadas, ametralladoras pesadas, etc.). Esto es necesario para que el futuro recluta determine por sí mismo el tipo de arma que quiere dominar en el ejército.

[alicante11]

La segunda etapa de capacitación debería ser un centro de capacitación, que debería estar ubicado en cada ciudad o distrito principal. En este centro de entrenamiento, un recluta, que aún no se encuentra en una posición de cuartel, pero ya entregado pero con una asignación, se somete a un curso completo de entrenamiento individual en su especialidad militar elegida. En este caso, no debe prestar mucha atención a los pasos, y más tiempo para dedicar al entrenamiento de combate. En el centro de capacitación debería haber albergues para reclutas de asentamientos remotos.
Después del centro de entrenamiento, el recluta hace el juramento y va a la unidad a la posición de cuartel, donde toma un lugar en el horario de combate en su unidad y se une al trabajo de combinar la unidad.
La ventaja de tal construcción del proceso de entrenamiento, PMSM es el hecho de que no habrá reclutas en las tropas que reduzcan la preparación para el combate de las unidades de combate. El luchador ya llegará a un punto por completo al dominar su especialidad y solo tendrá que unirse al equipo de su unidad, aprender a actuar junto con sus camaradas. En este caso, el instituto de mentoría no debe ser abolido. Los veteranos deben ayudar a los recién llegados a unirse rápidamente a la unidad.

[alicante11]

Otro punto sobre el que me gustaría llamar la atención es la cuestión nacional muy actual en el ejército.
PMSM, las unidades de combate deben formarse a nivel nacional por rango y archivo. Al mismo tiempo, las unidades formadas por minorías nacionales deberían contar con suboficiales y oficiales de la mayoría nacional para evitar la posibilidad de utilizar estas unidades para promover el separatismo.
Al mismo tiempo, los comandantes y oficiales subalternos de las minorías nacionales pueden servir en las unidades formadas por la mayoría nacional.
Sin embargo, esto solo se aplica a las partes en las que se está cumpliendo el servicio militar obligatorio. En las partes contractuales, por el contrario, uno solo puede acoger la mezcla de nacionalidades.

[borrado]

En general, las ofertas son buenas y verdaderas. Pero su implementación es incluso parcial en una gran pregunta.
En cuanto a la formación previa al reclutamiento en la escuela, solo puede ser parcial. Pero DOSAAF es algo voluntario y es imposible transferirle las funciones de KMB.

[Alekseev]

El artículo aboga correctamente por la necesidad de la presencia de importantes reservas de movilización de las fuerzas convencionales en Rusia. Las armas nucleares son una excelente disuasión cuando se acercan a mediados del siglo pasado. Es decir, no permitirá llevar a cabo una invasión masiva desde un estado vecino.
Pero, supongamos, en el Lejano Oriente y Siberia aparecerán áreas donde vivirán de manera compacta millones de inmigrantes de países asiáticos. Y pueden ser apoyados por la opción de Kosovo. ¿Entonces que? ¿Para quién y por qué usar armas nucleares? Y ahí está el Cáucaso. En mar abierto, la cuestión del Ártico bien puede surgir.
Así que la "infantería", tanto moto como alada, todavía nadie puede cancelar.
Pero hay objeciones al entrenamiento de combate.
Las novatadas finalmente se abolieron no cargando a un soldado con lecciones, sino por la dura demanda de comandantes capaces.
¿Outsourcing en vertederos?
El autor sabe que es el jefe del campo de entrenamiento el jefe de asuntos que regulan la permanencia de las tropas en las instalaciones que se le confían para los líderes de los ejercicios y los disparos. También organiza el control sobre la implementación de medidas de seguridad El vertedero es un lugar de peligro especial. Su jefe está en el campo como comandante en la ciudad.
Servidores públicos en instalaciones de entrenamiento de combate: sí, eso es posible.
Pero la succión no es apropiada aquí. Esto no es un lavado de pies.

[Pinochet000]

Cita: Alekseev

Las novatadas finalmente se cancelaron no cargando a un soldado con lecciones, sino por una demanda dura

En Argelia (según un amigo, un especialista militar), se ha solucionado el problema del bullying, dice, yo les pregunto ¿cómo lo resolvieron? Respuesta: "Dispararon especialmente dotados".

[perepilka]

Radicalmente, pero eficientemente, aunque, para empezar, podría simplemente azotar antes de los rangos, para el caso.

[Svatdevostator]

Necesitas cargar más con la práctica que con la teoría y el garabato. Yo mismo trabajo en un equipo especial y puedo decir al 99% que no puedo dominarlo sin práctica, y ¡cuantas más horas de uso, mayor será el resultado! ¡Y elimina al sujeto más indecente del ejército de UCP, perdóname! oficiales políticos

[perepilka]

Es necesario cargar ambos, lo principal es que las clases prácticas siguen inmediatamente la teoría, preferiblemente el mismo día, notan mejores soluciones y, a expensas de practicar más, estoy de acuerdo, hágalo con las manos más tiempo que en un cuento de hadas.

[amp]

Rusia necesita cambiar a un ejército territorial siguiendo el ejemplo de los suizos. Para desplegar un ejército multimillonario en pocas horas, y el ejército en tiempos de paz debería ser pequeño.
SV, generalmente estaría completamente recortado. Las Fuerzas aerotransportadas y las Fuerzas especiales, por el contrario, deben incrementarse. En general, en tiempos de paz, más de 500 Rusia no necesitan estar bajo las armas. Esto tiene en cuenta la Armada, la Fuerza Aérea y la Defensa Aérea.

Por supuesto, todo el ejército permanente debe ser contratado.

Por llamada para servir durante 8 meses, con la condición de que el 100% sea entrenamiento de combate. Sin atuendos y simulacros, que los judíos han abandonado durante mucho tiempo, y esto no afectó las cualidades de lucha de su ejército. ¡Basta de la pista de armas despistada!

Por supuesto, necesita una sólida formación previa al reclutamiento. Nuestro país ya tiene experiencia en esto. Recuerde los años 30, sobre los estándares de OSH. Sabían cómo disparar absolutamente todo.

Después del servicio inicial - entrenamiento militar permanente, al menos 3 semanas cada año - un año y medio a 30 años y 2 semanas cada 2 años a 45 años. En general, siguiendo el ejemplo del ejército suizo.

Cerca de cada ciudad hay partes recortadas y bases de almacenamiento, dependiendo de la población.
La primera ola de movilización - personas menores de 30 años, la segunda - hasta 45.
De 45 a 55 - movilización en unidades de milicias para la protección de asentamientos, carreteras, etc.

[aviamed90]

Ejército territorial?
¡Entonces no te reunirás en el territorio de Primorye y la brigada! ¿Y en Kamchatka?

[aviamed90]

Respeto al general Ivashov (uno de los miembros del club Izborsk), pero no estoy de acuerdo con varias cuestiones planteadas. En general, el artículo "más". En nuestra situación, ¡no hay tiempo para la grasa! ¡Al menos debemos hacer algo!

[Genoezec]

Mi respeto al mayor general! El artículo es interesante y muy útil.

[COSMOS]

El artículo dice muchas cosas bien, pero como si todo fuera más pequeño u obvio. Es necesario preservar la estructura existente de las fuerzas terrestres, como en los tiempos soviéticos, incluido el regimiento divisional. Pero es necesario reducir las partes activas del pedido a las personas de 400 000, no la preparación constante para el combate, y la creación de brigadas 100-200 000 también debe llevarse a cabo con la preparación constante para el combate. Las principales fuerzas terrestres llevan a cabo las tareas de llevar a cabo una guerra de posición con el uso de todo el espectro de armamentos, la organización de actividades logísticas y suministros. La tarea de los equipos es seguridad interna, actividades antiterroristas. Cuando las amenazas desde el exterior, el ejército de tierra realiza la tarea principal, las brigadas son atraídas por ellos para su refuerzo. Con operaciones antiterroristas, el trabajo principal se lleva a cabo por brigadas, con el apoyo de las fuerzas de tierra. Se requiere deshacerse gradualmente de la masa de los problemas menores del ejército actual, el desorden, la novatada, etc. En primer lugar, deshacerse de la masa aburrida y delicada de las autoridades militares. Existe la necesidad de una política constante, uniforme y de largo plazo para construir las fuerzas armadas, pero de una manera que no se precipite de lado a lado con los más mínimos cambios tanto en la política nacional, la economía y el cambio de liderazgo, como en las amenazas y cambios externos. No resuelva los problemas de los uniformes, lave, lave, los paños o los calcetines, participe en interminables disputas sobre el número de un tipo particular de tecnología. El ejército debe desarrollar soluciones a varias amenazas, deteniéndose, no rehuyendo.
Los principales problemas que deben resolverse de una vez por todas son el tipo, número y forma del ejército.
Todo lo demás es el control de las fuerzas armadas, aquellas que se definen por los problemas principales, y deben resolver cualquier problema y resolver la amenaza.
A la cuestión del problema más sucio del ejército, las novatadas, sus raíces se encuentran en la presencia de oficiales incompetentes y sin escrúpulos en las Fuerzas Armadas, sin tener en cuenta y en ausencia de autoridad sobre los soldados. De estos hay que deshacerse de ellos. Es necesario no solo enseñar a un soldado a disparar con una ametralladora u operar un tanque, lo principal en la educación de WARS y las relaciones fraternales entre los soldados.

[Maestro123]

Cita: evgenii67

Imagínese si China pone el listón: "el tamaño del ejército regular debe ser al menos el 1% de la población total", el ejército es de unos 200 millones de personas.

.
Y luego imaginé el avanzado y aquí hay una manada. Sí, incluso si corren con hachas de piedra ... el Lejano Oriente necesita ser fortalecido.

[Avenger711]

El tamaño del ejército regular debería ser al menos el 1% de la población total y un rango de 1,3 a 1,5 millones de personas.

¿Sobre qué base se resuelven estos números? Además, para la población de un país grande, un porcentaje menor de movilización es aceptable para garantizar la cantidad requerida.