El Ministerio de Defensa de Rusia está volviendo a un aumento de los militares contratados.
El Ministerio de Defensa de la Federación Rusa finalmente se dio cuenta de que con las realidades actuales es simplemente imposible reclutar a miles de reclutas para 750 anualmente, y que es hora de volver al aumento en el número de militares que prestan servicio en virtud del contrato. Esto fue de lo que hablaron los representantes del Departamento Militar del país el viernes pasado en una reunión con el presidente Medvedev, quien, gracias a Dios, apoyó la idea de aumentar el número de soldados contratados y prometió asignar los fondos necesarios para esto.
Anatoly Serdyukov dijo que ahora en el ejército ruso habrá 220 miles de puestos de oficiales y 425 miles de soldados por contrato. Si consideramos que el número de nuestro ejército en este momento es de poco más de un millón de personas, esto significa que solo se necesitarán miles de reclutas 355 por año, y esta es una cifra mucho más realista y, por supuesto, no hay que preocuparse por la escasez.
La decisión es bastante sensata, porque en los próximos diez años, los niños de 18 años no serán más de 650-700 mil personas por año. Si tomamos en cuenta que más de la mitad de ellos recibirán un retraso por una razón u otra, y los mayores reclutan incluso menos, queda claro que los ambiciosos planes de la Dirección General de Organización y Movilización (GOMU) para reclutar miles de reclutas de 750 por año Estaban condenados al fracaso. Así que la vuelta a un aumento en el contrato era solo una cuestión de tiempo.
Aparentemente, la decisión final de aumentar el personal militar que sirve en una base contractual fue tomada por el Ministerio de Defensa tras los resultados del borrador de la campaña de otoño. A pesar de que, según los datos oficiales, fue según los planes, de hecho, todo parecía un poco diferente. Incluso si las oficinas de alistamiento militar y lograron reclutar el número requerido de reclutas, es imposible no darse cuenta de cuán heroico fue el trabajo realizado.
Al mismo tiempo, debido a la falta de la cantidad necesaria de oficiales y la falta de sargentos profesionales, las novatadas aumentaron significativamente en las unidades militares en los últimos años. Eso, en principio, no es sorprendente, los reclutas de los soldados fueron esencialmente dejados a su suerte y el control sobre ellos fue claramente insuficiente.
Entonces, este es el segundo (el primero sobre la asignación de 20 billones de rublos para el reequipamiento del ejército antes del año 2020) optimista noticias, que venía del campo del Ministerio de Defensa recientemente. Por qué, solo tengo ciertas dudas sobre si los mismos funcionarios que fracasaron en la reforma anterior de poner al ejército en una base contractual, llevan a cabo la actual de manera competente. Después de todo, en el corto plazo, es necesario reclutar miles de soldados contratados por 275, y ahora deje que el rango y la asignación del soldado privado no sean mil rublos 12-15, como antes, pero más del doble, estas dudas permanecen.
Anatoly Serdyukov dijo que ahora en el ejército ruso habrá 220 miles de puestos de oficiales y 425 miles de soldados por contrato. Si consideramos que el número de nuestro ejército en este momento es de poco más de un millón de personas, esto significa que solo se necesitarán miles de reclutas 355 por año, y esta es una cifra mucho más realista y, por supuesto, no hay que preocuparse por la escasez.
La decisión es bastante sensata, porque en los próximos diez años, los niños de 18 años no serán más de 650-700 mil personas por año. Si tomamos en cuenta que más de la mitad de ellos recibirán un retraso por una razón u otra, y los mayores reclutan incluso menos, queda claro que los ambiciosos planes de la Dirección General de Organización y Movilización (GOMU) para reclutar miles de reclutas de 750 por año Estaban condenados al fracaso. Así que la vuelta a un aumento en el contrato era solo una cuestión de tiempo.
Aparentemente, la decisión final de aumentar el personal militar que sirve en una base contractual fue tomada por el Ministerio de Defensa tras los resultados del borrador de la campaña de otoño. A pesar de que, según los datos oficiales, fue según los planes, de hecho, todo parecía un poco diferente. Incluso si las oficinas de alistamiento militar y lograron reclutar el número requerido de reclutas, es imposible no darse cuenta de cuán heroico fue el trabajo realizado.
Al mismo tiempo, debido a la falta de la cantidad necesaria de oficiales y la falta de sargentos profesionales, las novatadas aumentaron significativamente en las unidades militares en los últimos años. Eso, en principio, no es sorprendente, los reclutas de los soldados fueron esencialmente dejados a su suerte y el control sobre ellos fue claramente insuficiente.
Entonces, este es el segundo (el primero sobre la asignación de 20 billones de rublos para el reequipamiento del ejército antes del año 2020) optimista noticias, que venía del campo del Ministerio de Defensa recientemente. Por qué, solo tengo ciertas dudas sobre si los mismos funcionarios que fracasaron en la reforma anterior de poner al ejército en una base contractual, llevan a cabo la actual de manera competente. Después de todo, en el corto plazo, es necesario reclutar miles de soldados contratados por 275, y ahora deje que el rango y la asignación del soldado privado no sean mil rublos 12-15, como antes, pero más del doble, estas dudas permanecen.
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