Ejército ruso ¿Punto de no retorno pasado?
La razón para escribir este material fue un video en YouTube, que no solo es impactante, sino impactante. Video publicado durante mucho tiempo y para algunos foros militares discutidos. Sin embargo, en el contexto de hoy, este video es muy indicativo. La esencia del video es simple. Una cierta tía con una túnica blanca está gritando un pelotón de cadetes. Cadetes aparentemente del primer curso. En resumen, descansos muy cortos entre una estera continua, la tía escuchó el habla humana. Entonces, resulta que la tía no era en absoluto una tía, sino la jefa del comedor del Instituto Militar Serpukhov de las Fuerzas de Misiles Estratégicos. Todo el mundo la llama "tía Tanya". Y ella simplemente da instrucciones de vestimenta alrededor del comedor. ¡Pero qué magistralmente lo hace! Además, los graduados de este instituto lo defienden. Pero los pensamientos sobre lo que vio son sombríos. Está claro que todos somos adultos y sabemos palabras de juramento, pero no en la misma medida que estas palabras sucias a los niños pequeños. Lo único que queda para simpatizar con los padres de estos chicos. Acaban de separarse de la falda de la madre. Invertirían en los cerebros de lo alto, y pondrían la mejor esterilla. Es una pena para esta tía.
Oficiales
Matriculación terminada en escuelas militares. Dicen temporalmente. Me pregunto quién llenará los futuros puestos vacantes de oficiales subalternos, cuando el junior actual recibirá el título y tendrá que seguir adelante. ¿O para el techo junior actual viene? En uno de los sitios, la correspondencia del ex jefe del curso de una de las escuelas militares. Llamémoslo Denis. Tiene 27 años. Y ya ha sido el responsable del curso. Los "militares de honor" no pueden creer que Denis solo quisiera cumplir a conciencia los deberes de NK. Sorprendentemente los adultos este joven, que logró mantenerse en una posición importante en NK, argumenta. Dice con dolor que tuvo poca influencia sobre los cadetes y que no se convirtió por completo con la llegada de la actual OM. Las palabras de Denis: “Otro momento es ahora, una moralidad diferente, otros métodos de educación y, lo más importante, otros cadetes. Vienen de la sociedad, y la sociedad ha cambiado globalmente. Estos son los hijos de 90 ”. Denis "fascinantemente" habló sobre sus estudios en la Academia en los cursos de formación avanzada de NK. El incumplimiento generalizado banal de cumplir con las disposiciones legales es impactante. Nadie da honor a nadie. Por que Apariencia? Esta es una separada historia. ¿Por qué sobre Denis en tiempo pasado? Sí, debido a que este joven oficial, que quería de todo corazón lograr algo útil en el ejército ruso, este ejército en la persona del director de la escuela simplemente no era necesario. Denis habló mucho sobre el sistema de recolección de dinero para varias necesidades: los cadetes aprueban los exámenes por dinero (los maestros necesitan un aditivo para DD), los padres reponen dinero para reponer el inventario, etc. Es una pena que este joven oficial, que es digno de los mejores en el ejército ruso, ahora sea un exitoso gerente de una compañía de bebidas alcohólicas y tenga muy buenas perspectivas financieras en sus años de 27. Pero en el jefe de la escuela trajo 2 casos penales. Pero no mantuvo a un buen oficial que quisiera servir a la Patria en las filas.
O la famosa historia en el Centro de Aviación de Lipetsk. También un joven oficial, Igor Sulim. Para algunos lectores, tal vez su obra no parece del todo ética. Pero se puede decir qué tipo de ética de los oficiales superiores que usaron su posición. Es muy similar a la creación de flujos financieros a partir de policías de tráfico corruptos. Y será muy desafortunado que Igor y sus amigos, jóvenes oficiales que aún no se hayan consumido y quieran servir en el ejército ruso (aún quieren), desalienten completamente este deseo.
O otro ejemplo. Sur de rusia Unidad de defensa aérea. La unidad controla el espacio aéreo desde el sur. En la unidad es muy alta la responsabilidad. En la división de lo incompleto. Los lugares en las pantallas no son todos. La gente no duerme lo suficiente. El propio comandante de la unidad no sale de los atuendos. Habría renunciado, pero el problema de la vivienda no se ha resuelto.
Pero hay pocos ejemplos similares en partes y divisiones. Pero lo más notable es que hay oficiales a quienes realmente les gustaría continuar sirviendo en el ejército ruso. Hay muchos de esos oficiales. El estado ha invertido mucho dinero en su formación profesional. Sin embargo, son aquellos que están activamente dispuestos a servir como oficiales que no guardan silencio sobre las deficiencias debido a su actitud leal hacia el trabajo, caen bajo la reducción de la OSHM o son despedidos. ¡Es una pena!
Sargentos
Obviamente, según el Ministerio de Defensa, los sargentos pueden cerrar ese agujero en los marcos, que se identificará en relación con la finalización de la inscripción en las escuelas militares. Y de verdad. Hubo un anuncio fanfarrón sobre el reclutamiento de varias escuelas militares, modificado para capacitar a los sargentos para un programa de 34 meses. Lo que simplemente no escribo. Lo que simplemente no prometo. Uno puede estar confundido acerca de quién y cuánto dinero se prometió. Acordamos que parece que los sargentos recibirán más del joven teniente. Un completo desastre. Necesidad del ejército y flota, que se indicó anteriormente, es casi 107 mil personas. Sin embargo, en febrero de este año, la cifra cambió a 65 mil personas para 2015. Parece que 200 nuevos sargentos (esta es la primera versión en 2012) es una contribución significativa a la solución del problema del personal. Y nuevamente, los sargentos recibirán capacitación en la capacitación de reclutas. Luego llegará un momento de despido, y, sin convertirse en un sargento profesional, habiendo colgado los aceleradores de payasos, este profesional fallido acude a un civil.
En los años ochenta, nuestro ejército fue llamado un ejército sin sargentos. Naturalmente, en la comprensión de los ejércitos occidentales. De hecho, lo es. ¿Cómo se puede hacer sin sargentos profesionales en las Fuerzas de Misiles Estratégicos o la Armada? Recuerdo a los sargentos, que fueron a la base de datos de los cuartos números en la división Kartalinskaya de las Fuerzas de Misiles Estratégicos (no existe esta división desde hace mucho tiempo). Estos eran verdaderos profesionales que completaban, por regla general, las escuelas técnicas. ¿Cómo puedes prescindir de un profesional en los barcos de la Armada? De acuerdo con la expresión figurativa de los oficiales, durante el año de servicio 2 en la Marina, un marinero solo puede recordar el camino a la letrina y la cocina. ¿No están enterrados los cimientos del bullying aquí? ¿Fue este el desarrollo de oficiales trabajando con personal? Después de que el último oficial dejó el cuartel, ¿quién era el jefe? Dado que los sargentos pueden ser insostenibles, entonces alguien debe haber tomado este nicho. Aquí está la conclusión.
El hecho de que el modelo final no fue desarrollado para la modernización del ejército es obvio. El liderazgo del Ministerio de Defensa no sabe qué luchar y está tratando de resolver el problema con movimientos caóticos. Sin duda, la modernización es necesaria en las condiciones políticas y tecnológicas modernas. ¿Tratando de repetir el modelo de los ejércitos de la OTAN?
Pero esto es como saltar a un lado por una distancia desconocida con consecuencias desconocidas. ¿Comercialización del ejército? ¿Y dónde está la mentalidad contable de nuestro conscripto contingente, la generación de los noventa? De nuevo preguntas retóricas que parecen no tener respuesta.
Privados
La pregunta de preguntas para hoy es el servicio militar obligatorio. Recuerdo la vieja película “Soldado Ivan Brovkin”. La escena en la que Brovkin se ofende, por un mal comportamiento puede ser rechazado para ser reclutado en el ejército, en las condiciones actuales se percibe como grotesco. La transformación del proceso mismo de reclutamiento, su filosofía llevó a una estratificación colosal en la sociedad. Algunas preguntas retóricas. ¿Cuál es el porcentaje de niños en el ejército ruso cuyos padres tienen vivienda en Londres? ¿Cuál es el porcentaje de niños en el ejército ruso cuyos padres se mudarán a vivir en el extranjero? ¿Cuál es el porcentaje de residentes urbanos en el ejército ruso? ¿Cuál es el porcentaje de aldeanos en el ejército ruso?
Respondiendo a estas preguntas, uno puede determinar la calidad del ejército ruso moderno. ¿De qué tipo de selección en partes de alta tecnología podemos hablar? ¿De quién elegir? El reclutamiento en el ejército se convirtió en una ejecución banal del plan para los jefes. El número de reclutados coincidió con la necesidad y el bien. ¿Y quién reclutó qué contingente de calidad? No es para nosotros. Así que resulta que incluso al final del servicio los soldados no entienden mucho en asuntos militares.
Desafortunadamente, todos estos problemas son muy globales. La sociedad está enferma, y el ejército está enfermo. Y me gustaría esperar que durante nuestra vida veamos un nuevo ejército efectivo.
Oficiales
Matriculación terminada en escuelas militares. Dicen temporalmente. Me pregunto quién llenará los futuros puestos vacantes de oficiales subalternos, cuando el junior actual recibirá el título y tendrá que seguir adelante. ¿O para el techo junior actual viene? En uno de los sitios, la correspondencia del ex jefe del curso de una de las escuelas militares. Llamémoslo Denis. Tiene 27 años. Y ya ha sido el responsable del curso. Los "militares de honor" no pueden creer que Denis solo quisiera cumplir a conciencia los deberes de NK. Sorprendentemente los adultos este joven, que logró mantenerse en una posición importante en NK, argumenta. Dice con dolor que tuvo poca influencia sobre los cadetes y que no se convirtió por completo con la llegada de la actual OM. Las palabras de Denis: “Otro momento es ahora, una moralidad diferente, otros métodos de educación y, lo más importante, otros cadetes. Vienen de la sociedad, y la sociedad ha cambiado globalmente. Estos son los hijos de 90 ”. Denis "fascinantemente" habló sobre sus estudios en la Academia en los cursos de formación avanzada de NK. El incumplimiento generalizado banal de cumplir con las disposiciones legales es impactante. Nadie da honor a nadie. Por que Apariencia? Esta es una separada historia. ¿Por qué sobre Denis en tiempo pasado? Sí, debido a que este joven oficial, que quería de todo corazón lograr algo útil en el ejército ruso, este ejército en la persona del director de la escuela simplemente no era necesario. Denis habló mucho sobre el sistema de recolección de dinero para varias necesidades: los cadetes aprueban los exámenes por dinero (los maestros necesitan un aditivo para DD), los padres reponen dinero para reponer el inventario, etc. Es una pena que este joven oficial, que es digno de los mejores en el ejército ruso, ahora sea un exitoso gerente de una compañía de bebidas alcohólicas y tenga muy buenas perspectivas financieras en sus años de 27. Pero en el jefe de la escuela trajo 2 casos penales. Pero no mantuvo a un buen oficial que quisiera servir a la Patria en las filas.
O la famosa historia en el Centro de Aviación de Lipetsk. También un joven oficial, Igor Sulim. Para algunos lectores, tal vez su obra no parece del todo ética. Pero se puede decir qué tipo de ética de los oficiales superiores que usaron su posición. Es muy similar a la creación de flujos financieros a partir de policías de tráfico corruptos. Y será muy desafortunado que Igor y sus amigos, jóvenes oficiales que aún no se hayan consumido y quieran servir en el ejército ruso (aún quieren), desalienten completamente este deseo.
O otro ejemplo. Sur de rusia Unidad de defensa aérea. La unidad controla el espacio aéreo desde el sur. En la unidad es muy alta la responsabilidad. En la división de lo incompleto. Los lugares en las pantallas no son todos. La gente no duerme lo suficiente. El propio comandante de la unidad no sale de los atuendos. Habría renunciado, pero el problema de la vivienda no se ha resuelto.
Pero hay pocos ejemplos similares en partes y divisiones. Pero lo más notable es que hay oficiales a quienes realmente les gustaría continuar sirviendo en el ejército ruso. Hay muchos de esos oficiales. El estado ha invertido mucho dinero en su formación profesional. Sin embargo, son aquellos que están activamente dispuestos a servir como oficiales que no guardan silencio sobre las deficiencias debido a su actitud leal hacia el trabajo, caen bajo la reducción de la OSHM o son despedidos. ¡Es una pena!
Sargentos
Obviamente, según el Ministerio de Defensa, los sargentos pueden cerrar ese agujero en los marcos, que se identificará en relación con la finalización de la inscripción en las escuelas militares. Y de verdad. Hubo un anuncio fanfarrón sobre el reclutamiento de varias escuelas militares, modificado para capacitar a los sargentos para un programa de 34 meses. Lo que simplemente no escribo. Lo que simplemente no prometo. Uno puede estar confundido acerca de quién y cuánto dinero se prometió. Acordamos que parece que los sargentos recibirán más del joven teniente. Un completo desastre. Necesidad del ejército y flota, que se indicó anteriormente, es casi 107 mil personas. Sin embargo, en febrero de este año, la cifra cambió a 65 mil personas para 2015. Parece que 200 nuevos sargentos (esta es la primera versión en 2012) es una contribución significativa a la solución del problema del personal. Y nuevamente, los sargentos recibirán capacitación en la capacitación de reclutas. Luego llegará un momento de despido, y, sin convertirse en un sargento profesional, habiendo colgado los aceleradores de payasos, este profesional fallido acude a un civil.
En los años ochenta, nuestro ejército fue llamado un ejército sin sargentos. Naturalmente, en la comprensión de los ejércitos occidentales. De hecho, lo es. ¿Cómo se puede hacer sin sargentos profesionales en las Fuerzas de Misiles Estratégicos o la Armada? Recuerdo a los sargentos, que fueron a la base de datos de los cuartos números en la división Kartalinskaya de las Fuerzas de Misiles Estratégicos (no existe esta división desde hace mucho tiempo). Estos eran verdaderos profesionales que completaban, por regla general, las escuelas técnicas. ¿Cómo puedes prescindir de un profesional en los barcos de la Armada? De acuerdo con la expresión figurativa de los oficiales, durante el año de servicio 2 en la Marina, un marinero solo puede recordar el camino a la letrina y la cocina. ¿No están enterrados los cimientos del bullying aquí? ¿Fue este el desarrollo de oficiales trabajando con personal? Después de que el último oficial dejó el cuartel, ¿quién era el jefe? Dado que los sargentos pueden ser insostenibles, entonces alguien debe haber tomado este nicho. Aquí está la conclusión.
El hecho de que el modelo final no fue desarrollado para la modernización del ejército es obvio. El liderazgo del Ministerio de Defensa no sabe qué luchar y está tratando de resolver el problema con movimientos caóticos. Sin duda, la modernización es necesaria en las condiciones políticas y tecnológicas modernas. ¿Tratando de repetir el modelo de los ejércitos de la OTAN?
Pero esto es como saltar a un lado por una distancia desconocida con consecuencias desconocidas. ¿Comercialización del ejército? ¿Y dónde está la mentalidad contable de nuestro conscripto contingente, la generación de los noventa? De nuevo preguntas retóricas que parecen no tener respuesta.
Privados
La pregunta de preguntas para hoy es el servicio militar obligatorio. Recuerdo la vieja película “Soldado Ivan Brovkin”. La escena en la que Brovkin se ofende, por un mal comportamiento puede ser rechazado para ser reclutado en el ejército, en las condiciones actuales se percibe como grotesco. La transformación del proceso mismo de reclutamiento, su filosofía llevó a una estratificación colosal en la sociedad. Algunas preguntas retóricas. ¿Cuál es el porcentaje de niños en el ejército ruso cuyos padres tienen vivienda en Londres? ¿Cuál es el porcentaje de niños en el ejército ruso cuyos padres se mudarán a vivir en el extranjero? ¿Cuál es el porcentaje de residentes urbanos en el ejército ruso? ¿Cuál es el porcentaje de aldeanos en el ejército ruso?
Respondiendo a estas preguntas, uno puede determinar la calidad del ejército ruso moderno. ¿De qué tipo de selección en partes de alta tecnología podemos hablar? ¿De quién elegir? El reclutamiento en el ejército se convirtió en una ejecución banal del plan para los jefes. El número de reclutados coincidió con la necesidad y el bien. ¿Y quién reclutó qué contingente de calidad? No es para nosotros. Así que resulta que incluso al final del servicio los soldados no entienden mucho en asuntos militares.
Desafortunadamente, todos estos problemas son muy globales. La sociedad está enferma, y el ejército está enfermo. Y me gustaría esperar que durante nuestra vida veamos un nuevo ejército efectivo.
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