400 se abrirán mil vacantes en el ejército ruso
Según Nikolai Makarov, Jefe del Estado Mayor, en 2012, el ejército reclutará soldados contratados para puestos vacantes, así como para sargentos menores. En el contexto del aumento del desempleo, el ministerio de defensa de Anatoly Serdyukov está obviamente listo para convertirse en el mayor proveedor de vacantes en el mercado laboral ruso.Actualmente, alrededor de 150 mil militares contratados sirven en las fuerzas armadas rusas. Pero el Ministerio de Defensa ha expresado repetidamente su descontento con el nivel de entrenamiento de estos sargentos y soldados. “No podemos estar satisfechos con la calidad de la capacitación para el personal militar que actualmente está sirviendo bajo contrato, así como con las condiciones existentes para su educación y capacitación. Por lo tanto, hemos decidido cambiar a sargentos contratados en varias escuelas militares del Ministerio de Defensa ", dijo el jefe del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas. También dijo que la primera graduación de especialistas contratados capacitados en el transcurso de tres años se llevará a cabo en la Escuela Aerotransportada Ryazan este año.
"Cada año reclutaremos aproximadamente 50 mil personas para posiciones de soldados y sargentos", dijo Nikolay Makarov. En este caso, los solicitantes serán un contrato completamente nuevo, significativamente diferente del que está actualmente en vigor en el ejército. Según el Ministerio de Defensa, se aplicarán requisitos mucho más estrictos y más estrictos a los encargados de los contratos recién contratados, ya que se planea recibir capacitación por adelantado. En total, el ministerio actualmente necesita 425 mil operarios contratados. Pero dentro de un año, como señaló Makarov, no está previsto tomarlos.
Según datos no oficiales, los sueldos de los militares contratados serán más de 20 mil rublos, pero la cantidad exacta en el Ministerio de Defensa de Rusia no se ha dicho todavía. De hecho, el servicio de contrato en las fuerzas armadas rusas fue posible durante bastante tiempo. Sin embargo, este proyecto a gran escala lanzado por el gobierno a la vuelta de los 1990 y 2000 no puede considerarse completamente exitoso.
Al mismo tiempo, el personal general es consciente de que están amenazando una tarea muy difícil de implementar. "El problema principal será no solo en la capacitación de los militares contratados, sino también en la capacitación de aquellos que los capacitarán directamente", dijo Nikolay Makarov.
Mientras tanto, los cambios significativos afectarán a los oficiales de personal. El incidente que ocurrió no hace mucho tiempo y se asoció con los generales que prefirieron disparar a la reserva en lugar de trasladarse al nuevo lugar de destino especificado con el propósito de rotación, se convirtió en el comienzo de una campaña a gran escala. Según Makarov, la rotación será ahora la norma de la vida cotidiana en el ejército. "En los últimos años, 20, algunos oficiales se han alejado de esto, hasta que se retiraron, vivían, por ejemplo, en Moscú", se quejó el jefe del Estado Mayor a los reporteros.
En el futuro, se planea que cada oficial de personal prestará servicios en la región fronteriza durante aproximadamente 3 años y aproximadamente 10 durante años en las profundidades del estado. Al mismo tiempo, el ministerio de defensa tiene la intención de realizar todo lo necesario para que los oficiales sean reubicados durante el período de rotación. Después de todo, era un problema catastrófico perenne con una escasez de viviendas que fue la razón principal por la que la mayoría de los oficiales no querían abandonar sus hogares.
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