Military Review

Los soldados contratados son cada vez más grandes

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El sábado pasado, 25 de abril, el Ministerio de Defensa llevó a cabo una campaña de sensibilización "Servicio militar bajo el contrato: ¡tú eliges!" En San Petersburgo, cuyo propósito era atraer a nuevas personas a las filas de los militares contratados. En el marco de este evento, varios importantes Noticias.



El viceministro de Defensa Nikolai Pankov, en su discurso de bienvenida, que abrió el mitin, dijo que las fuerzas armadas rusas estaban alcanzando un nuevo nivel, para el cual el estado está realizando esfuerzos significativos. Hay mayores requisitos para el personal: el ejército necesita verdaderos profesionales. En repetidas ocasiones se dijo anteriormente que, para estos fines, se planea aumentar la proporción de encargados de los contratos y reducir el número de reclutas.

N. Pankov dijo que en la actualidad 300 mil soldados y sargentos sirven bajo el contrato en las fuerzas armadas rusas. Además, saludó y felicitó al soldado de 300,000 soldados que estará sirviendo bajo el contrato. Pavel Sidorov, un cuerpo de Marines común y el conductor mecánico del vehículo blindado de personal BTR-80, se convirtió en un símbolo del éxito de los planes para el desarrollo del servicio contratado. El Viceministro de Defensa le deseó al soldado Sidorov un servicio exitoso y también, en nombre del Ministro, entregó relojes de pulsera que "contarán los días y años de servicio exitoso".

Actualmente, las fuerzas armadas rusas están sirviendo bajo el contrato 300 con miles de soldados y sargentos. Además, alrededor de 200 se contratan mil oficiales. Por lo tanto, N. Pankov resumió, el ejército ruso en aproximadamente 50% consiste en soldados contratados.

El viceministro destacó que los militares contratados sirven con dignidad y de buena fe. Se les asignan varios desafíos, desde trabajar en el Ártico y participar en diversos ejercicios hasta combatir la piratería en diferentes áreas de los océanos. El éxito del contrato no pasa desapercibido. Solo en los últimos dos años, más de 50 mil soldados han sido galardonados con premios estatales o insignias departamentales.

El Ministerio de Defensa no solo otorga a distinguidos militares, sino que también los ayuda con la vivienda. Por lo tanto, como parte del paquete social provisto por 51, miles de militares contratados ya han adquirido viviendas usando hipotecas militares.

Atraer a aquellos que desean hacer el servicio militar bajo un contrato ha sido considerado como una forma prometedora de aumentar la capacidad de combate de las fuerzas armadas. Por esta razón, está previsto continuar reclutando al ejército con soldados contratados. Ya se han anunciado algunos planes.

El coronel general Viktor Goremykin, jefe del departamento de personal del Ministerio de Defensa, dijo que en el futuro previsible el ejército rechazaría a los sargentos que prestan servicio en el servicio militar. Se planea que los comandantes subalternos cuenten con personal de servicio completo.

La marina ya ha logrado cierto éxito. Según el comandante en jefe de la Armada, el almirante Viktor Chirkov, a estas alturas las fuerzas submarinas están casi totalmente dotadas de soldados por contrato. En el caso de los equipos de superficie, la proporción de reclutas está disminuyendo constantemente. El número de soldados contratados en algunos barcos alcanza el 80%. Coma de eso, hablando durante la acción "¡El servicio militar bajo el contrato es su elección!", El comandante en jefe de la Armada dijo que el servicio naval es digno y bueno.

Con todos los beneficios, por ejemplo, la capacidad de visitar puertos extranjeros, etc., el servicio por contrato en la flota Se asocia con ciertas dificultades y se imponen requisitos especiales a los candidatos. El futuro contratista naval debe ser sano, competente e inteligente. V. Chirkov señaló un gran deseo de servir entre los jóvenes. Quizás esto se ve facilitado por el hecho de que los empleados contratados tienen la oportunidad de recibir educación superior en ausencia sin separación del servicio.

28 de abril, la dirección del Ministerio de Defensa, una vez más, planteó la cuestión de los militares contratados. En este día, el ministro de Defensa, Sergei Shoigu, visitó uno de los puntos de selección para el contrato en San Petersburgo. El soldado Pavel Sidorov, que ahora servirá bajo contrato en los marines, se convirtió nuevamente en el "Héroe del día". Con la llegada de este soldado de contrato, el Ministro de Defensa señaló que el número de militares bajo el contrato por primera vez excedía el número de los que prestaban servicios en la llamada.

Actualmente, 300 mil soldados por contrato y 276 mil reclutas sirven en las fuerzas armadas rusas. S. Shoigu dijo que en el futuro aumentará gradualmente la proporción de soldados contratados en las tropas. También expresó la esperanza de que, como resultado, las fuerzas armadas cambiarán por completo a una nueva forma de dotación. Durante la visita al punto de selección, el Ministro de Defensa felicitó personalmente al "aniversario" de 300,000 soldados contratados, y también le entregó una captura de los infantes de marina y un conjunto de uniformes de campo para todas las temporadas.

Cabe destacar que el trabajo de los puntos de selección para futuros contratistas continúa. Campañas de defensa “¡El servicio militar bajo el contrato es su elección!”, A su vez, están destinadas a atraer personal militar potencial a las filas de las fuerzas armadas. Según informes de prensa, 25 miles de personas asistieron a tal evento la semana pasada en San Petersburgo. Sobre 7,5, miles de personas mostraron interés en los puntos de selección, 695 aseguró su interés con las declaraciones correspondientes. 104 humano directamente en los puntos de selección del "campo" pasó la prueba rápida.

Un punto importante de las últimas declaraciones de los líderes del Ministerio de Defensa son las palabras sobre la próxima transición completa de las fuerzas armadas al reclutamiento por contrato. A lo largo de las últimas décadas, ha habido repetidas ofertas para abandonar el servicio militar obligatorio y cambiar por completo a partes de personal sobre una base de contrato. En el futuro, la principal estrategia del Ministerio de Defensa en esta dirección fue la construcción de un sistema mixto con la preservación del servicio militar obligatorio y la introducción del servicio contractual. Ahora, el Ministro de Defensa está hablando de planes que implican una transferencia completa del ejército a una base contractual. Además, la Armada ya ha incorporado tales planes en la vida, aumentando la proporción de contratistas y reduciendo el número de reclutas.

Cabe señalar que una transición completa a los contratos es probablemente una cuestión de un futuro bastante lejano. En febrero del año pasado, S. Shoigu habló sobre los planes actuales sobre cómo reclutar un ejército con personal. Luego, el jefe del departamento militar dijo que para 2020, los militares de servicio militar sólo darían cuenta de un tercio del total de personal. No se planeó abandonar completamente el borrador debido a la necesidad de preparar una reserva de movilización. Además, el ministro señaló que los jóvenes deberían tener la oportunidad de participar en la defensa de la Patria.

Los planes para aumentar la proporción de contratistas aparecieron en el Ministerio de Defensa ruso durante mucho tiempo. Sin embargo, no todos los esfuerzos para implementarlos llevaron a los resultados esperados. Actualmente, el departamento militar, utilizando las oportunidades disponibles, está aumentando gradualmente la proporción de contratistas y reduciendo el número de reclutas. El otro día, los líderes del Ministerio de Defensa informaron que el número de militares bajo contrato por primera vez superó el número de reclutas. Esto puede indicar algún éxito en la implementación de los planes existentes.


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27 comentarios
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  1. Tatar 174
    Tatar 174 Abril 30 2015 05: 50
    +5
    Al menos una ventaja más del hecho de que muchos graduados de muchas universidades innecesarias no pueden encontrar trabajo en su especialidad, pero tales graduados están dispuestos a servir bajo el contrato. El ejército ahora está atrayendo a muchos.
    1. jjj
      jjj Abril 30 2015 11: 44
      +3
      Aquí hay un vistazo.
      Una madre está detrás de cada recluta: "¡Ay, pobre hijo, cómo te torturan, descansa, no te esfuerces!"
      Hay una esposa detrás de cada soldado contratado: "¿Por qué sirves para tener menos bonificación? ¡Aprieta!"
      ¿Bajo qué opción será más eficiente el ejército?
      1. atalef
        atalef Abril 30 2015 11: 54
        -1
        Cita: jjj
        Mira, detrás de cada recluta hay una madre: "¡Ay, pobre hijo, cómo te están torturando, descansa, no te esfuerces!" ¿más eficiente?

        Cita: DRA-88
        Saca conclusiones, camaradas ...

        Lo siento, entonces los estadounidenses están fuera de competencia, ¿o qué?
        1. Alekseev
          Alekseev Abril 30 2015 16: 28
          +5
          Cita: atalef
          Lo siento, entonces los estadounidenses están fuera de competencia, ¿o qué?

          Estás escribiendo desde un país donde el problema de la dotación del ejército se ha resuelto muy bien.
          Todo debería estar claro, supongo. Cada grillo debe saber su sexto: se necesitan soldados por contrato, pero la llamada no puede cancelarse.
          Y el artículo no lleva información.
          El principal problema no es en absoluto aumentar el número de militares contratados, sino aumentar su calidad. Muchos (incluidos los oficiales, lamentablemente) van al servicio como a trabajar, y "si mañana es guerra" están tratando de bajarse.
          El segundo problema es el establecimiento del servicio por contrato como la opción de vida de una persona. Así que sirvió tres años como un sargento ordinario, tres y seis, lo que sigue, treinta años ... Debería haber una posibilidad de convertirse en un alférez, debería haber una oportunidad de obtener una educación, mientras sirve y se convierte en un oficial.
          ¿Por qué es prestigioso y bueno ser el comandante de una compañía de DPS incluso a los 50? ¿Y un comandante de compañía en el ejército debe ser necesariamente un modificador de un "vyunosh"?
          La empresa debe ser real, con todos los derechos y obligaciones, y el salario adecuado, no menor al del "pantalón de sentar", y no solo el nombre.
          Aquí ordenó otra compañía de 8-10 años, recibió el derecho de jubilación después de años de servicio. Sí, salió en la reserva de la primera etapa en un 22%. Este será un profesional.
          Sí, y en las escuelas, al menos el comando, debe tomarse después del servicio. Entonces, ya estaba en el mundo, en los ejércitos más poderosos de su tiempo, donde se entendió que una educación era absolutamente insuficiente para un oficial, todavía se necesitan cualidades de liderazgo, experiencia de servicio y vida, solo entonces habrá un oficial.
          1. Andrey77
            Andrey77 Abril 30 2015 18: 36
            0
            ¿Y por qué un capitán de 25 años comanda nuestra compañía sin experiencia en combate? En 4 años tenemos otro título. Es hora de cancelar.
          2. Andrey77
            Andrey77 Abril 30 2015 18: 45
            +1
            La Wehrmacht no será recordada antes de las vacaciones, pero allí estaba. Convertirse en teniente es el sueño de 9 de cada 10 sargentos.
          3. Sarmat149
            Sarmat149 1 Mayo 2015 09: 54
            +1
            Estoy totalmente de acuerdo querida. Personalmente, lo hizo en relación con sus dos hijos. ¿Quieres ser un oficial? Solo a través de los cuarteles de los soldados, lo más lejos posible de la capital. El mayor ya ha servido con urgencia, irá a la escuela, el más joven este verano después de que se llame a la escuela. Sirvió 27 años y 8 meses, fue despedido por el OShM debajo de un taburete, sirvió en el cuartel durante más de 20 años, desde comandante de pelotón hasta comandante de batallón, había visto suficientes graduados de escuelas, sus cualidades morales, comerciales y físicas. Como ex comandante del batallón de un batallón de rifles motorizado, lo apoyo plenamente a una universidad militar solo después del servicio de reclutamiento. Saludos, Sarmat.
            1. Costa 69
              Costa 69 3 Mayo 2015 18: 29
              0
              El servicio de reclutamiento preliminar no puede resolver el problema de la capacitación de un oficial. El servicio de reclutamiento no es una garantía del 100% del éxito del futuro oficial, solo le permitirá comprender rápidamente si debe ir a una universidad militar o no. Pero en este caso, no todo es tan simple, tuvimos cadetes que sirvieron cursos urgentes en el curso en VU, pero un análisis de su servicio adicional de oficiales no nos permitió establecer la dependencia de su éxito en sus actividades anteriores. El problema de la formación de oficiales en la práctica de la psicología militar y la pedagogía se ha resuelto durante mucho tiempo tanto a nivel teórico como práctico, ¡el hecho es que no hay nadie para hacer esto! ¡La educación militar está completamente destruida! ¡No existe un sistema de selección científica competente y capacitación de futuros oficiales!
          4. Costa 69
            Costa 69 3 Mayo 2015 18: 57
            0
            ¡Correctamente escribes con una educación para no formar un verdadero oficial! El problema solo puede resolverse de manera integral: selección, capacitación y educación, servicio y mejora. ¡Pero el problema no puede resolverse sin la restauración y mejora del sistema de educación militar! ¡Ahora en el sol nadie está haciendo esto! El sistema de entrenamiento está destruido. !!!!
      2. Romani
        Romani 1 Mayo 2015 21: 25
        0
        Sí, no puede crear una reserva de movilización sin el atractivo de todos los ciudadanos del país, y sin una reserva, ningún país tiene derecho a ser llamado Gran Poder Militar, porque no podrá librar una guerra ni siquiera de intensidad media.
  2. Sakhalin
    Sakhalin Abril 30 2015 06: 14
    +1
    ¡Gloria a las fuerzas armadas de la Federación Rusa!
  3. hitech
    hitech Abril 30 2015 07: 00
    +8
    Cita: Tartar 174
    Al menos una ventaja más del hecho de que muchos graduados de muchas universidades innecesarias no pueden encontrar trabajo en su especialidad, pero tales graduados están dispuestos a servir bajo el contrato. El ejército ahora está atrayendo a muchos.


    Si. Un salario estable es atractivo. ALGUIEN SOLO QUIERE VIVIR NORMALMENTE Y NO SER ROTO POR LA PREGUNTA, "DONDE HABITAR A BABLA, PARA EXISTIR Y ALIMENTAR A LA FAMILIA". Es triste.
    1. El comentario ha sido eliminado.
    2. wanderer_032
      wanderer_032 Abril 30 2015 10: 24
      0
      Cita: hitech
      Cita: Tartar 174
      Al menos una ventaja más del hecho de que muchos graduados de muchas universidades innecesarias no pueden encontrar trabajo en su especialidad, pero tales graduados están dispuestos a servir bajo el contrato. El ejército ahora está atrayendo a muchos.


      Si. Un salario estable es atractivo. ALGUIEN SOLO QUIERE VIVIR NORMALMENTE Y NO SER ROTO POR LA PREGUNTA, "DONDE HABITAR A BABLA, PARA EXISTIR Y ALIMENTAR A LA FAMILIA". Es triste.


      En esto también puedes encontrar un punto positivo. Dado que el ejército arrastrará muchos sectores de producción civil. Por ejemplo, construcción, servicios públicos, producción agrícola, industria ligera y mucho más.
      1. El comentario ha sido eliminado.
      2. atalef
        atalef Abril 30 2015 12: 05
        +6
        Cita: wanderer_032
        Esto también puede encontrar un momento positivo. Dado que el ejército detendrá muchas ramas de las industrias civiles. Por ejemplo, construcción, vivienda y servicios comunales, producción agrícola, industria ligera y mucho más.

        pregunta difícil, S.Korei - un ejército sólido - pero para sentir.
        En general, el costo de los armamentos es una carga pesada para la economía, y la dirección de este dinero a la economía daría un efecto mucho mayor, pero existe la posibilidad de que quien no quiera alimentar a su ejército generalmente alimente a alguien más, el equilibrio es complicado.
        No se exageraría, tanto de una como de otra manera.
    3. DRA-88
      DRA-88 Abril 30 2015 10: 44
      +3
      Cita: hitech
      Si. Salario estable atrae

      Puedo decir sobre el 51 ° regimiento de las 106 Fuerzas Aerotransportadas de la Guardia. De los contratistas reclutados, el 50% son eliminados inmediatamente, el 45% restante durante el año.
      Sé por mi buen amigo a través del cual van todos los contratistas.
      ¡¡¡Reclutas para 1 !!!! año de servicio no tengo tiempo para dominar las especialidades militares, por lo que toda la esperanza está puesta en "super-reclutas". Sobre el "superdrenaje", es decir, el contrato, siguen siendo "fans" de las Fuerzas Aerotransportadas, o por falta de dinero ... Y el primero y el segundo no están tanto en%. Y la segunda categoría, los que son "por dinero", creo, no son el apoyo de las Fuerzas Armadas. Las reformas de las reformas de Stooltkin tendrán un efecto durante mucho, mucho tiempo.
      Saca conclusiones, camaradas ...
  4. Deniska999
    Deniska999 Abril 30 2015 07: 54
    +2
    La profesionalización del ejército continuará por muchos años más.
  5. Teniente Stock de la Fuerza Aérea
    Teniente Stock de la Fuerza Aérea Abril 30 2015 09: 32
    +2
    En primer lugar, es necesario transportar por completo las Fuerzas Aerotransportadas y el Cuerpo de Marines al servicio por contrato. Las fuerzas terrestres más eficientes de nuestro ejército deberían ser profesionales. Por 1 año no te convertirás en un profesional.
    1. wanderer_032
      wanderer_032 Abril 30 2015 10: 32
      +3
      Cita: Lt. reserva de la fuerza aérea
      En primer lugar, es necesario transportar por completo las Fuerzas Aerotransportadas y el Cuerpo de Marines al servicio por contrato.


      Las tropas de respuesta rápida deben ser, por supuesto, profesionales.
      Y en el SV, es mejor contratar las tripulaciones de los vehículos de combate (tanques, vehículos de combate de infantería, vehículos blindados, sistemas de defensa aérea, sistemas antitanque autopropulsados, etc.) y los cálculos de los sistemas de misiles y artillería y los sistemas de defensa aérea.
      Los tiradores se pueden preparar en poco tiempo con casi cualquier persona.
      Y el hecho de que el equipo junior estará formado por contratistas es bueno.
      1. Alekseev
        Alekseev Abril 30 2015 19: 02
        +4
        Cita: wanderer_032
        Los tiradores se pueden preparar en poco tiempo con casi cualquier persona.

        Fuiste tú quien se apresuró ... De "cualquier pueblo" ...
        Esto es para mostrar, se puede preparar un caldo de carne, especialmente de los escolares de hoy ayer ...
        Un verdadero rifle motorizado debería poder disparar no solo con precisión desde todas las armas de la MCO (Ak-74, SVD, RPK, PK, pistola, RPG-7, etc.), debería poder reemplazar al artillero-operador y m / v si es necesario, incluso si solo el control remoto y el timón del BMP, sin entrar en las profundidades de TO y llevar las armas al combate normal.
        Su entrenamiento físico es uno de los más difíciles bajo el sol.
        También psicológico: es él quien ataca y mata directamente al enemigo, a veces a la antigua, en el combate cuerpo a cuerpo.
        Debe ser capaz de navegar por el terreno (el comienzo de la topografía militar), usar correctamente los medios de comunicación y, lo más importante, ser capaz de soportar las dificultades y las dificultades, las heladas y el hambre sin perder la eficiencia del combate.
        porque la infantería no luchará en los KUNG, sino en el campo.
        En general, la idea errónea es que un simple tirador es el más fácil en el entrenamiento de combate.
        Es mucho más fácil tomar un conductor casi listo, cocinar, de un ciudadano, preparar números para equipos de artillería y muchos otros.
        1. svdshka
          svdshka 1 Mayo 2015 16: 17
          -1
          Y debe ser un pequeño OBT de agua mecánica. y helicópteros para mí te entusiasman
  6. Tatar 174
    Tatar 174 Abril 30 2015 12: 13
    +2
    Un año de servicio urgente no es suficiente para que un guerrero pueda descubrirlo en un año, ¡pero no es suficiente! Un año y medio también son dos años. Un ejército profesional es bueno, pero dos años urgentes tampoco es malo, servimos y fue normal, y luego hubo tres años en la marina. Junto con el servicio por contrato, es necesario regresar a una emergencia de dos años, y solo después de un año universitario.
  7. Gardamir
    Gardamir Abril 30 2015 12: 34
    0
    Los contratistas son otro mérito de la democracia de Yeltsin. ¿Quiénes serán los mejores defensores? ¿Quién es por dinero o quién es por su patria? Ahora hablan mucho de eso. sin olvidar las lecciones de la historia. ¿Recuerdas cuando los mercenarios por contrato eran buenos guerreros? ¡Nunca!
    1. Andrey77
      Andrey77 Abril 30 2015 18: 39
      0
      Sin profundizar en la historia. Ejército polaco de Craiova. Brigada aérea francesa Normandía (sí, luchó por dinero).
  8. La-5
    La-5 Abril 30 2015 17: 33
    0
    El ejército ruso debería ser reclutado.
    1. Andrey77
      Andrey77 Abril 30 2015 18: 41
      +3
      Durante un año no tiene sentido llamar. Cualquier oficial aquí te lo dirá.
    2. Sistemas de psaking
      Sistemas de psaking Abril 30 2015 19: 54
      -3
      Cita: La-5
      El ejército ruso debería ser reclutado.

      Tu opinión, un freno para nuestro país. Es mejor para usted reconsiderar su arraigo y prejuicio, de lo contrario se apresurará locamente por los caminos equivocados.
  9. edeligor
    edeligor Abril 30 2015 19: 52
    +6
    Permítanme expresar mi punto de vista, especialmente porque se trata de mi profesión.
    Soy un patriota ¡Pero lo que está sucediendo en el campo de las unidades de personal con contratistas es al menos anormal! ¡Suficiente para construir aldeas Potemkin! Lo que se informa en el Estado Mayor, Bullshit !!!!! Equipado con 100%, incluso más, partes ubicadas en ciudades, y luego, con comandantes normales (que me entienden en el tema, ¡no puedes tratar a un contratista como un recluta!)
    Para GS: ¡¡Deja de dar atuendos para elegir !!!! ¡Elimine la estructura inactiva, los llamados puntos de reclutamiento ... !!!, los comisarios militares se encargarán de cualquiera de estos! Envía tropas de puntos a las tropas, ¡tienen el lugar allí mismo!
    Y el último. No serás dulcemente forzado. Es imposible para todos meterse bajo la piel, los asuntos militares no son para todos. Mi opinión, la adquisición de unidades por parte de los contratistas, es un asunto inusualmente serio, no hay necesidad de apresurarse aquí. El servicio urgente para nuestro país es indispensable.
    Con profundo respeto a todos ...
  10. Fuego
    Fuego Abril 30 2015 20: 54
    0
    Esa es la pregunta. ¿Tendrían la oportunidad de sobrevivir las milicias de Donbas y Lugansk si el ejército ucraniano fuera profesional?
    1. Alekseev
      Alekseev 1 Mayo 2015 08: 22
      +2
      Cita: Fuego
      si el ejército de Ucrania fuera profesional?

      La pregunta no es correcta ...
      Profesionales y altamente capacitados son dos grandes diferencias ...
      Quien no crea, que recuerde lo peor, pero muy numeroso, parte de nuestros generales y oficiales (suboficiales).
      Y sobre reclutar y contratar al sol, las lanzas se han roto durante cientos de años. Interesarse ... Todo está disponible.
      La conclusión, como siempre, también es ampliamente conocida: la verdad en el medio.
      1. svdshka
        svdshka 1 Mayo 2015 16: 22
        0
        introdujiste un nuevo término ALTAMENTE FORMADO me pareció que el profesional ya habla por sí mismo
  11. Líder
    Líder 1 Mayo 2015 00: 48
    +4
    El ejército contratado en la forma que ahora es un espectáculo.
    El Servicio de Fronteras informó rápidamente en 2004. (más o menos) sobre la "transición completa a un contrato" - sólo quedaron unas pocas de estas personas. Fluidez: la gente elige el "salario mínimo" (13 años) y pasa a la vida civil.
    La razón principal es la actitud de los comandantes-jefes: grosería, falta de respeto, negligencia.
    Y también: gran carga de trabajo, privación de subsidios por cualquier motivo, falta de crecimiento profesional.
    Los jóvenes militares (de ordinarios a oficiales) tienen una motivación: el dinero.
    Ellos pelearán ...
  12. Dema46
    Dema46 1 Mayo 2015 11: 56
    +2
    Mi hijo solo venía del ejército, pero me habló de los atuendos durante varios días, porque no hay nadie, una décima parte de los reclutas son ladrones, las madres y los padres son jueces, fiscales o ricos. Estos son enviados inmediatamente a la Fiscalía Militar como conductores y vendedores de papeles, viven en casa o en la fiscalía. El sargento mayor y los sargentos contratados protagonizaron un tiempo personal de semigenocidio de cero. El hijo pasó un año con botas y calzas. Los nachkars cenan a expensas de los guardias, es decir, el personal de la guardia "ordena" un tipo de shawarma al soldado con contrato de nachkar. En el cuartel, la norma es cuando un contratista borracho "construye" los camilleros. Varios contratistas son condenados por robo. El hijo de un amigo fue enviado al norte, los contratistas de escoltas robaron a los muchachos y bebieron. Y los reclutas pasaron hambre durante 5 días y consiguieron p .. lei. Hay un grito de alegría sobre el ministro ¿Quién sabe qué es la corrupción en el Ministerio de Emergencias? Hasta que se redujeron al punto que en las zonas rurales no hay nadie ni nada para ir al fuego.
    1. Alekseev
      Alekseev 2 Mayo 2015 12: 22
      0
      Cita: Dema46
      El hijo solo vino del ejército, según lo dicho.

      Cita: Dema46
      Alrededor del chillido de entusiasmo sobre el Ministro ¿Quién sabe qué corrupción en el Ministerio de Emergencias? Fueron reducidos al punto de que en el campo no había nadie ni nada para incendiarse.

      Todo esto es cierto ... Desafortunadamente. Por supuesto, la exageración es posible, pero ... la conclusión aquí es clara: el ejército contratado en sí mismo puede ser no solo profesional, sino también una ganga, si no toma lo conocido, sino por alguna razón no se toman medidas para restaurar la disciplina y el orden militar .
  13. Jääkorppi
    Jääkorppi 3 Mayo 2015 10: 55
    0
    Por cierto, los soldados del ejército soviético durante la Segunda Guerra Mundial pagaron dinero, entre otras cosas, pero por aumentar la participación en las hostilidades, y durante la desmovilización en 1948, mi abuelo, que pasó por toda la guerra en el frente desde agosto de 1941 hasta Elba, recibió una buena cantidad que ayudó con el regreso de su familia desde la evacuación de Siberia a su Ucrania natal. Pero como ex oficial y funcionario del gobierno, diré que, desafortunadamente, las palabras y la vida real en la Rusia de hoy son muy diferentes entre sí, y el entrenamiento de combate, así como el equipo, quieren lo mejor. Los recursos actuales ni siquiera serán suficientes para ocupar Ucrania, y mucho menos mantenerla en condiciones de sabotaje y trabajo subversivo del enemigo. Entonces, en lo que debe pensar: palacios en el extranjero y en los suburbios o en un país independiente con un ejército fuerte (no habrá Rusia y se quitarán los palacios).
  14. Costa 69
    Costa 69 3 Mayo 2015 18: 47
    +1
    ¡El principal problema en las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa es la falta de cerebro y conciencia del liderazgo de las Fuerzas Armadas! ¡Desafortunadamente para el ejército, después de una reducción irreflexiva del cuerpo de oficiales, el espíritu militar se rompió en él, la conciencia militar y la decencia de los oficiales fueron destruidas! ¡Una parte importante de los oficiales superiores y generales no entienden o no quieren entender lo que deben hacer! El dinero eclipsó a los oficiales, pero esta no es solo su desgracia, ¡es la desgracia de nuestro estado! ¡El grupo gobernante en la Federación Rusa vive solo para sí mismo y en su mundo limitado! Lamento mucho, pero V. Putin como líder se dejó llevar por la política exterior, dejando los problemas de la política interna sin la debida atención. Pero el ejército no es separable del estado; es creado por el estado y debe corresponderle.