Serdyukov: el ejército debe ser tranquilo, profesional y móvil.
Tales trastornos en el ejército ruso sacudieron al público y lo dividieron en tres grupos principales que ven la reforma del ejército desde diferentes ángulos. El primero respalda totalmente al Sr. Serdyukov y declara que en esta etapa, Rusia no necesita un ejército enorme, en el que los soldados, que no pueden entender ni entender nada en asuntos militares, "vacíen su vida de servicio" en vano. El segundo dice que reducir el número de reclutas inevitablemente llevará a la destrucción del ejército y, por lo tanto, aumentará la vulnerabilidad de las fronteras estatales. Otros toman la posición de que la reforma es una necesidad objetiva para las fuerzas armadas rusas, pero debe llevarse a cabo sin, por así decirlo, "quemar puentes".
Por supuesto, debe comprender que el estado en el que ha estado nuestro ejército en la última década y media o dos décadas es una amenaza real para la seguridad nacional. El método de reclutamiento, según el cual todo fue reclutado indiscriminadamente para el ejército, ha sobrevivido por mucho tiempo. Por razones obvias, debe intentar romper el estereotipo del moderno ejército ruso como una educación sobre corrupción incómoda que está impregnada de restos del antiguo sistema de seguridad.
La posición de muchos analistas, según la cual es imposible abandonar los viejos principios de reclutar tropas en el ejército, es sorprendente. Si el ejército llama para tratar de irse al mismo nivel, entonces el ejército tendrá que llamar a los discapacitados o reclutar reservistas. Una situación tan demográfica en Rusia. La monstruosamente baja tasa de natalidad en 1993-94 lleva al hecho de que a menudo no hay nadie a quien llamar. Bueno, ¿quién necesita un ejército así, donde, para preservar el número de un millón de personas, las oficinas militares de registro y alistamiento participarán en la redacción de publicaciones y llamarán a los ciudadanos insalubres, que deben ser protegidos? Si hoy llevamos a cabo una auditoría a gran escala de la salud y el nivel de educación de los conscriptos rusos, se revelará la siguiente tendencia: los jóvenes con ramos completos de enfermedades llenan las tropas y aquellos para quienes incluso el programa de la escuela secundaria resultó ser demasiado complicado. ¿De qué tipo de modernización de las fuerzas armadas con ese personal podemos hablar? No es tan facil como comprar oro wow.
Por lo tanto, la opción de aumentar el porcentaje de contratistas es comprensible. Pero en este caso, necesitas saber cómo los soldados por contrato modernos sirven en el ejército ruso. De un ejemplo personal de comunicación con los sargentos que prestan servicios bajo un contrato, puedo decir que un cierto porcentaje de estas personas, al firmar un contrato, solo piensan en una remuneración importante. En nuestro tiempo, esta es una realidad objetiva, de la cual no será posible partir. Y si una persona protege los límites de la Patria, teniendo en cuenta solo una visita al departamento de contabilidad a fin de mes, es poco probable que esto beneficie al servicio en sí. Y es posible estar seguro de que tal soldado cumplirá las condiciones del contrato en el momento en que comience a enfrentar un peligro real.
El Ministro de Defensa, haciéndose eco del presidente Medvedev, declara que, en un futuro próximo, el salario de los que prestan servicio en virtud del contrato será sobre los rublos 35000. Por un lado, esto puede considerarse un buen incentivo para firmar obligaciones contractuales con una gran cantidad de personal militar. Sin embargo, el ejército ruso nunca se ha basado únicamente en el componente material. El dinero, echando raíces en cualquier esfera de la actividad humana en Rusia, no solo puede estimular, sino también corromper. Y si antes de ir a la batalla (a una muerte segura) por su patria, hoy es difícil imaginar que alguien morirá por dinero.
El gobierno también necesita desarrollar un sistema de incentivos alternativo: crecimiento profesional, vivienda (provisión real, no palabras vacías), asistencia a las familias de jóvenes militares, garantías sociales y, por supuesto, la base ideológica. En otras palabras, todo lo que tuvo que ser abandonado después del colapso de la URSS. Un ejército sin ideología está muerto.
Recientemente, uno de los canales de televisión rusos reveló información bastante contradictoria. Resulta que el Ministerio de Defensa y otros departamentos están reclutando soldados por contrato, pasando a los solicitantes a través del crisol del examen competitivo. Estas palabras pueden tratarse con ironía, si no te fijas en una parte ejemplar con una piscina y un gimnasio, sino en la unidad militar más miserable del interior de Rusia. Miedo a Dios, bueno, ¿de qué tipo de competencia podemos hablar si la rotación del personal contratado aquí alcanza el 50% por año? Alguien está retirado, alguien es transferido a otra parte. Por que Sí, porque todas esas promesas de las que se habla en la televisión a veces no se cumplen ni un ápice. Hablan de rublos 35000: significa que el contratista no recibirá "manos" más que 20. Después de todo, no ha sido un secreto durante mucho tiempo que los padres y comandantes equipan en sus unidades puntos reales fortificados con la extorsión de fondos. En la memoria, la historia del piloto de uno de los escuadrones de élite, quien le contó al presidente Medvedev cómo el comandante de la unidad solía manejar el fondo de salarios en la unidad bajo su control. Se puede imaginar el nivel de corrupción en las unidades militares, si a los comandantes se les confía el derecho de distribuir el inventario de viviendas entre los subordinados.
Resulta que la reforma está vencida, pero se lleva a cabo sin ninguna base. La llamada se está reduciendo, los contratos no tienen prisa por firmar, no se construye un mecanismo social que funcione realmente. Pero en nuestro país les encanta agitar una espada, y luego intentan pegar nuevamente los trozos.
Por lo tanto, antes de informar sobre mareos debido a la transición del ejército a una base profesional, es necesario evaluar todos los pros y los contras, sobre la base de los cuales llegar a una posición equilibrada.
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